工作报告之乡镇自评报告.docx

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工作报告之乡镇自评报告

乡镇自评报告

【篇一：

xx乡创建“平安乡镇”自查报告】

xx乡2011年创建“平安乡镇”自查报告

按照xx县社会治安综合治理委员会通知要求，我乡认真对照考核内容进行了自查自评，现将自查自评情况报告如下：

一、创建平安基础工作共20分，自评打分20分。

（一）组织领导，共4分，自评打分4分。

2011年来，xx乡党委、政府高度重视平安创建工作，对综治维稳、平安建设、禁毒防艾、安全生产、防范处理邪教等创建平安工作领导小组进行了重新调整充实，从乡级到村全面落实责任人员，为我乡创建平安工作提供了组织保障。

（二）工作研究，共4分，自评打分4分。

我乡自开展平安创建工作以来，乡党委政府就将此项工作纳入重要议事日程，经常性和有针对性开展综治维稳工作研究，全年乡党委、政府开展专题研究平安创建工作达4次，各创安领导小组召开相关会议6次，做到会前有调查，会中有记录，会后有监督，确保会议成效。

（三）措施保障，共4分，自评打分4分。

为将平安创建工作落到实处，我乡于年初研究制定了工作实施方案，制定了考核奖惩办法，并将平安创建工作重点内容列入乡级对各村的十大指标考核内容，从乡到村到户层层签订责任状，为工作落实提供切实的保障措施。

（四）经费保障，共4分，自评打分4分。

为给平安创建工作创造一个良好的工作条件，乡人民政府在财政十分困难的情况下，各方协调，拨付专款1.5万元，保证了经费的到位。

（五）宣传工作，共2分，自评打分2分。

在创建平安工作中，我乡始终将宣传工作，从源头上治理社会治安，维护稳定作为重要手段，开辟了宣传栏，利用黑板、墙报等开展了丰富多彩的宣传活动，加大信息上报力度，做到既有宣传措施和内容，又有宣传影象记录，据统计，全年共发创安工作信息10条，县级采用3条。

（六）配备专干，共1分，自评打分1分。

我乡在人手和资金都十分紧缺的情况下，配备两名工作人员专门负责创建平安工作，保证了人员到位。

（七）工作规范，共1分，自评打分1分。

我乡设置了专门的综治维稳办公室试点，由专人负责完善了办公室相关资料，推动了全乡综治维稳工作开展有条不紊进行。

二、综治维稳平安建设工作目标要求，共80分，自评打分80分。

（一）社会更加稳定共30分，自评打分30分。

1．我乡辖区本年度无“法轮功”等邪教活动发生，共3分，自评打分3分。

2．辖区内未发生危害国家安全的违法犯罪活动，共3分，自评打分3分。

3．建立了矛盾纠纷排查调处机制，措施得力，辖区内的各种矛盾纠纷得到及时调处，满意率达96%以上，没有造成恶劣影响和严重后果，对各种突发性和群体性事件都有较为完善、操作性较强的应急预案，未发生群体性事件。

共3分，自评打分3分。

4．未发生因民族宗教总是引发的群体性事件或造成恶劣影响的事件。

共3分，自评打分3分。

5．制定和完善了各类突发事件应急救援预案，使各类突发事件处理准备充分，预案齐全，人、财、物等各项保障措施准备充分。

共3分，自评打分3分。

6．通过创先争优活动、学习江泽民文选和《国家公务员法》等活动的扎实开展，xx辖区内无干部职工违法犯罪行为。

共3分，自评打分3分。

7．本年度，我乡因交通事故无死亡现象，发生火灾6起，无造成重大损失和死亡事故发生。

共4分，自评打分4分。

8．本辖区无失、泄密事件发生。

共2分，自评打分2分。

9．本年度无越级上访事件。

共3分，自评打分3分。

10．矛盾纠纷排查调处机制健全，排查调处率达99%，成功率、息诉率达98%。

无矛盾纠纷调处不及时或调处不当激化成恶性案件。

共3分，自评打分3分。

（二）治安更加良好。

共30分，自评打分30分。

1．当年辖区内刑事发案增幅低于近三年的平均增幅共3分。

自评打分3分。

2．无刑事命案发生，共3分，自评打分3分。

3．本年度乡人民政府、乡直机关未发生刑事案件，共3分，自评打分3分。

4．乡政府机关、乡直机关未发生治安案件。

共2分，自评打分2分。

5．本年度治安案件增幅低于近三年平均增幅。

共2分，自评打分2分。

6．辖区内未发生一次死亡2人以上重大刑事案件。

共3分，自评打分3分。

7．治安管理严格有序，辖区无群众反映的“黄、赌、毒”问题。

共3分，自评打分3分。

8．本年度无“两抢一盗“案件。

共2分，自评打分2分。

9．本年度可预防案件发案数为0起。

共2分，自评打分2分。

10．本年度未成年人犯罪0起。

共2分，自评打分2分。

11．刑释人员教育得到加强，无重新犯罪人中。

共2分，自评打分2分。

12．外来人口管理得到加强，人口数及出租房底数清、情况明、管理有序。

共2分，自评打分2分。

13．结合新农村建设，开展了村容村貌整治。

共2分，自评打分2分。

（三）禁毒防艾工作成效明显。

共10分，自评打分10分。

1．年内辖区常驻人口无新滋生吸毒，贩毒、种毒、制毒人员。

共2分，自评打分2分。

2．辖区内无大麻生长。

共2分，自评打分2分。

3．加大宣传力度，组织开展培训，全乡禁毒防艾知识入户宣传覆盖率达85％以上。

乡村干部知晓率达100%，中学生知晓率达100%，施工场所员工知晓率达95%，处出务工人员知晓率达100%。

共3分，自评打分3分。

4．高危人群底数清楚，完成县下达我乡各类人员监测任务。

共3分，自评打分3分。

（四）社会治安防控能力明显增强。

共10分，自评打分10分。

1．乡政府所在地集镇有兼职治安巡逻防范队伍并开展巡逻防范，有护校队，并开展工作。

共2分，自评打分2分。

2．村治保会、调委会组织健全，有兼职治安信息员并开展工作。

共2分，自评打分2分。

3．各村均有民兵为骨干的护村队并开展巡逻。

共2分，自评打分2分。

【篇二：

乡镇长自查报告】

领导作风“假、浮、蛮”自查整顿活动

个人剖析材料

乡党委副书记、乡长xxx

今年以来，我乡按照县委的统一安排部署，深入开展了全省集中整治影响发展环境的干部作风突出问题集中整治活动。

在此次活动中，我认真学习了胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会和《尚勇同志在全省集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动推进会上的讲话》和《“三个代表”重要思想学习纲要》、《党政领导干部廉洁从政守则》等制度。

同时，根据《xx乡集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动督查整改实施方案》和《全县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》文件的要求，我还针对自己工作中存在的突出问题，特别是“假、浮、蛮”方面问题，从世界观、人生观、价值观的高度，在思想、工作、学习等方面进行了自查。

现就自查情况作自我剖析如下：

一、存在问题和不足在这次集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动中，经过广泛征求意见，深刻剖析自己，认真对照检查，我还存在许多问题，主要表现在以下几个方面：

1、政治理论学习不够。

工作与学习的关系处理不当，自觉学习的时间较少。

学习不够刻苦，没有合理的计划和目标，想起什么就学什么，急需什么才去学什么，不求学深学透，因此造成了学习过程中理论联系实际不够，学用结合不紧密，不能较好地将学到的知识运用到自己的工作实际中去，用科学理论指导自己的工作实践，理论联系实际有差距，具体表现在对邓小平理论和“三个代表”重要思想理解不深、不系统、不完整，思想观念更新不快，眼界不开阔，思想没有完全解

放等。

2、开拓进取、创造性的开展工作不够。

没有主动发挥工作热情，满足于完成工作，只要完成任务就行，主动性不强，缺少开拓性和创新精神。

特别在农村财务管理、资产管理、农民减负的建设上，缺乏新方法，新思路，创新意识不够。

深入农村基层调查研究较少，为农村解决实际工作中的问题较少。

工作有时不够大胆主动，要求标准不高。

3、履行党员义务、全心全意为人民服务上有差距。

全心全意为人民服务的宗旨观念在一定程度上有些淡化，或者说为人民服务的思想不够牢固，主要是深入群众不够，了解群众疾苦较少，为群众排忧解难有待进一步加强，浮在面上的多，自以为自己的工作做的差不多了，因此导致了下基层少，平时讲得多，做的少。

有时过多强调客观因素，没有时刻的把群众利益放在首位，为人民服务的技能和本领有待进一步提高，工作责任心和事业心有待进一步加强。

4、党风廉政建设抓得不够。

在反腐倡廉上只求过的去，不求过得硬的问题。

仅仅满足于不出格，不招人非议，而没有从更高的境界、更严的方面去要求自己。

在开展党内批评方面有时不大胆，不能一针见血地进行批评，存在着怕伤同志之间和气的想法，保持一团和气等。

1、政治理论学习认识不到位。

不能很好地用邓小平理论指导自己的工作。

没有充分认识到只有加强政治理论学习，才能提高自己政治

素质、思想素质，才能不断增强政治敏锐性和辨别是非的能力，才能做到在政治上、思想上和实际行动上同党中央保持一致，增强自己做好各项工作的本领，也才能适应新形势的发展需要。

2、工作作风不够扎实。

全心全意为人民服务的思想树立不够牢，党员的先锋模范作用发挥不够好。

宗旨意识不够强，深入群众，与群众同甘共苦方面做的还不够。

没有把群众拥护不拥护、赞成不赞成、满意不满意、高兴不高兴以及答应不答应作为衡量自己工作的重要尺度和标准，没有很好的用“三个代表”的重要思想指导好自己的实践，没有时刻地把人民利益放在第一位。

工作上偶尔会有满足现状，内在动力不强的时候，没有完全完全做到时刻的尽心尽职，工作标准不够高、开拓意识不够强，这都是党性修养锻炼不够的反映。

3、思想不够解放，观念更新不快。

在完成上级、党委安排的任务和实际工作中，思想解放不够，观念更新较慢，没有完全开动思想机器，大胆开展工作，没有真正完全树立发展意识、创新意识，造成了工作创新不够的被动局面。

三、今后努力的方向

1、加强政治理论和业务知识学习，不断提高自身的思想素质和工作水平。

努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实党在农村的基本路线和方针政策。

进一步增强学习的紧迫感和自觉性，端正学习态度，正确处理好工作与学习的矛盾，把学习当成工作，把学深学透弄懂当成工作任务，进一步更新观念，解放思想，开拓创新，不断提高自身综合素质，更好地服务于三个文明建设。

2、加强自身的党性修养，认真改造世界观。

严格按照党员标准要求自己，加强党性锻炼，严于律己，遵纪守法，清正廉洁，做到不贪不沾，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一，要个人利益无条件服从集体利益、国家利益。

自觉把握自己的言行，并把自己的言行置于党和群众的监督之下，积极开展批评与自我批评，做一个政治上坚定，思想上纯洁，工作上过硬，作风上扎实，纪律上严明合格的党员领导干部。

3、扎实工作，身体力行“三个代表”。

要以“三个代表”重要思想的学习为基础，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，树立公仆意识，热情为农民服务，深入基层、深入群众，贴近基层，关心群众，搞好调查，解决好工作中的实际问题，为农民致富和农村发展尽心尽职，无怨无悔地完成党和人民交给的各项工作和任务。

总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，在思想作风整顿活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

活动期间所征求意见的反馈，我将时刻牢记心间，用我毕生的精力来报答党和人民，为xx的经济发展和社会事业贡献自己的智慧和力量。

【篇三：

创建全国文明镇自查报告】

还地桥镇创建全国文明镇

自查报告

中共还地桥镇委员会还地桥镇人民政府

（2014年12月）

还地桥镇位于湖北省大冶市西北部，东临黄石市铁山区，北接鄂州市，区位优越、资源丰富，地理位置显要，是大冶市西北部的经济、文化、商贸、交通中心和对接大武汉的桥头堡。

全镇国土面积228平方公里，下辖34个行政村、2个居民社区，总人口10.2万人。

是全国首批乡镇企业产值过亿元镇、第二批全国小城镇综合改革试点镇；2005年、2008年连续两届被中央文明委授予“全国创建文明村镇工作先进村镇”，2011年12月荣获全国文明镇；2011、2012年分别夺得“全省十强镇”第七位和第六位，实现进位；2004年2月、2014年8月连续两届荣获“全国重点镇”；2012年3月被湖北省委、省政府定为全省经济发达镇行政管理体制改革试点镇；2011年“中国楹联文化之乡”、2012年“中华诗词之乡”等多项荣誉称号。

并先后荣获“全国小城镇建设示范镇”、“全国亿万农健身体育活动先进乡镇”称号。

近年来，我镇以文明创建为抓手，紧紧围绕经济建设、生态建设、政治建设和精神文明建设，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习总书记一系列重要讲话精神，认真践行社会主义核心价值观和党的群众路线，大力加强思想政治建设、党风廉政建设、民主法治建设、公民道德建设、宣传文化建设、城镇设施建设、经济社会建设、生态环境建设和服务体系建设，在全镇营造浓

厚的富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善的精气神，镇容村貌日益优美，科教文化事业持续繁荣，镇域经济健康发展，社会风气和环境面貌不断改进，取得了显著成效。

一、抓机制，强保障，形成创建合力

近年来，镇党委、政府始终把创建全国文明镇作为促进物质文明建设的基础工程，作为扩大对外宣传展示的形象工程，作为践行社会主义核心价值观、党的群众路线的民心工程，精心组织，周密部署，切实加强组织领导，确保创建工作到位。

一是领导思想到位。

镇党委、政府高度重视文明创建工作，把创建工作与招商引资、项目建设等工作同部署、同安排、同落实、同督办、同检查、同考核，建立了党政“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓的领导机制，实行半月一汇报、一季一检查，做到了年初有计划、年终有总结，健全了有人管事的领导体系和有人干事的工作网络，为创建全国文明镇工作的顺利开展奠定了坚实基础。

二是组织机构到位。

镇党委、政府把文明创建工作列入经济社会发展总体规划，纳入决策范围，成立了以镇党委书记任组长，镇党委分管副书记任常务副组长、镇全体班子成员为成员的创建全国文明镇工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由党委组织宣传委员兼任，并下设16个职能组，即综合协调组、机关效能建设组、法治环境建设组、市容环境整治组、社会文化环境建设组、交通秩序整治组、社会治安综合整治组、生态环境建设组、公共卫生整治组、市场环境整治组、建设秩序整治组、街道广告整治组、调查统计组、文字材料组、宣传教育组和宣传报道组，全位加强对文明创建工作的指导、督办。

同时，成立了镇、村文明办，并加强对文明办工作人员和镇、村干部进行培训，每年举办2期培训班，

受训人员200余人次。

三是宣传发动到位。

每年年初专门召开全镇精神文明建设工作会议，把创建全国文明乡镇作为一项重要内容进行部署和安排。

同时，加大宣传力度。

通过镇有线电视、广播、宣传橱窗、横幅、标语、宣传车等各种载体，大力宣传创建全国文明村镇的目的、意义、阶段工作重点及要求，营造了浓厚的舆论氛围。

四是责任机制到位。

制定了《还地桥镇创建全国文明乡镇活动实施方案》和《2012－2014年度镇政府机关及各职能办干部职工工作目标管理考核办法》、《村（社区）和部门单位目标管理考核方案》和《镇区卫生整治管理方案》、《还地桥镇社会治安工作规划》等文件，并把目标中的具体要求和各项任务分解落实到责任单位和责任人。

同时，建立奖励机制，把创建全国文明乡镇工作开展情况作为镇、村干部目标管理考核的一项重要内容，作为评先表彰的基本依据，并与镇、村干部的工资挂钩，年终考核，奖优罚劣，大大调动了镇、村干部参与创建活动的积极性。

五是资金投入到位。

建立了财政拨款、单位出资、社会捐资、吸引外资等多渠道、多层次的创建工作投入筹资机制。

镇政府按照人平20元的标准对精神文明建设加大经费投入，每年投入200余万元，从而在资金上确保了文明创建工作的顺利开展。

二、抓活动、促创建，提升文明程度

一直以来，我镇党委、政府始终坚持“开门搞活动，创建聚人心”的工作理念，积极开展一系列创建活动，提升全镇文明程度。

一是推行“四步工作法”，广泛开展十星级文明户创建活动。

即：

第一步推选村民代表，对农户进行评议。

各村民小组组织村民推选代表，代表一般由3—7人组成，每10户推荐一个代表，经群众签字认可。

村民代表对照十星级标准对各户进行集中评议并打分。

第二步汇总各户十星得票情况，在各组进行张榜公示，接受群众监

督。

第三步村评议领导小组审核。

各组公示结束后，对群众有异议的由村评议领导小组重新审核，并对有关部门反馈的情况进行重点审核，并确定最终结果，得票率必须在90%以上的方可得星，统计结束后，将全村各户得星情况在村公布栏集中公布。

第四步总结及评议结果上报。

各村在评选活动结束后，将材料及时归档，写出工作总结并报镇创建办审定挂牌。

同时，坚持跟踪随访、星级滚动管理抓好“创评”工作，整合村民理事会、监事会等自治组织资源，成立“十星”管理小组，对星级户进行跟踪随访，如发现星级户在计划生育、不讲卫生等某一项存在问题，及时减星；如星级户某一项表现优良且未挂星，则及时增星。

以此引导村民正确树立创星争星的荣辱观念，营造创争气场。

目前，全镇共评出“十星级文明户”2652户，“九星级文明户”1612户，“八星级文明户”1714户，并已挂牌。

二是积极开展文明生态村、文明信用村、文明小康村、最美乡村等文明村创建活动。

我镇结合新农村建设、三万活动和结对帮扶活动、领导班子联系基层制度等，不断创新农村精神文明建设的形式。

将政府部门、镇直单位与36个村、社区结对共建帮扶，进一步把创建工作的重点全面推向农村，形成上下联动、齐抓共管、共建文明新村的工作格局。

在生态建设方面，坚持“绿水青山就是金山银山”的发展理念，积极推进生态转型。

投资1600万元建设日处理能力8000吨的生活污水处理厂。

积极推进排江管网和涉重污水处理厂建设，实现铝材厂生产污水零排放。

红光、板桥等7个工矿废弃地完成复垦利用，新增耕地面积3000余亩。

大力开展“五边三化”环境整治，“五小”企业全部得到关闭，植树造林和森林培育15000余亩，50%以上开山塘口得到有效整治。

组建综合执法大队，建立查违控违拆违长效机制，镇区和红峰等重点区域违建抢建行为得到有效管控。

土库村荣获全省“宜居村庄”、“文明村”称号。

新畈、

黄岗、土库三个村入围黄石“最美乡村”30强。

2012年，我镇又成功夺得全省第五届城镇规划管理“楚天杯”。

我镇长岭村舍眼前利益换长远发展，精心经营水和空，先后“劝退”一大批铝材加工等涉嫌污染环境的项目。

2012年7月，外地一名老板找到村里想创办一家钒厂，一年向村里缴纳20万元。

后打听到土法炼钒会产生大量的有毒有害的废气、废水、废渣，对环境和人体造成极为严重的伤害，该项目最终还是因污染问题被拒之门外。

如今，村里的生态林绿波翻涌、古木参天；村道竹影疏斜、树阴斑斑；农家院落瓜果飘香、花木葱茏，全村绿化率达到30.6%。

在信用建设方面，以促进社会信用体系建设为中心，大力加强信用市场培育，努力营造诚实守信的社会氛围，树立还债也是政绩的观念，带头讲诚信，结欠帐，为全镇经济建设创造了良好的金融生态环境。

同时，开展优质信用服务，构建良好的信村、信农、信企关系，推动全镇信用工程建设。

通过开展活动，村、农户与企业的信用意识明显增强，近年无不良信货现象发生。

与时同时，全镇文明小康村创建活动有序推进，秀山村利用自身的经济优势创办了全市第一家村级科技产业园，今年6月18日，红星美凯龙、上海法派集团、武汉安普电缆机电和风脉（武汉）能源等16家华中名企入驻秀山科技园。

三是开展文明集镇创建活动。

制定了文明集镇整治方案，明确责任主体，健全规章制度，全面落实“门前三包”责任制，对镇区市场内外环境脏、乱、差现象进行强力治理。

对违章搭建、占道经营、乱停乱放、乱吊乱挂、乱贴乱画等现象也进行了取缔清除。

如:

组织保洁员在集贸市场内流动打扫卫生，发动管理人员和经营业主对场内卫生常态化保洁，并加强日常内外秩序的维护。

同时，对其他市场采取调整摊位集中管理、增加保洁员、加强巡查、规范上岗等方式进行了整治，效果明显。

目前，我镇集贸市场软硬环境实现了根本性改善，蔬菜摊位、水产摊位、鲜肉摊位、豆制品摊位和家