医院急诊科医生个人工作总结.docx
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医院急诊科医生个人工作总结
医院急诊科医生个人工作总结
光阴似箭,岁月无痕,一段时间工作已经结束了,回顾这段时间工作,理论知识和业务水平都得到了很大提高,我们要做好回顾和梳理,写好工作总结哦。
编制XX医院急诊科医生个人工作总结,望对各位工作与学习有所帮助。
XX医院急诊科医生个人工作总结1
一年时间很快过去了,在一年里,我在院领导､科室领导及同事们关心与帮助下圆满完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步提高,本年度工作总结主要有以下几项:
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次先后及时完成各项工作,达到预期效果,保质保量完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈努力,使工作水平有了长足`进步,开创了工作新局面,为医院及部门工作做出了应有贡献。
能够认真贯彻X基本路线方针政策,坚持“以病人中心”临床服务理念,发扬救死扶伤革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。
能严格遵守医院各项规章制度,刻苦严谨,视病人为丄帝,始终把他们利益放在第一位。
能及时准确完成病历､病程录书写,对一些常见疾病能獨立诊断､治疗。
较好完成了自己本职工作。
遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决情况下,虚心向上级医生请教,自觉做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问题､分析问题､解决问题能力。
热爱自己本职工作,能够正确认真对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
总结一年工作,尽管有了一定进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。
比如有创造性工作思路还不是很多,个别工作做还不够完善,这有待于在今后工作中加以改进。
在新一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院发展做出更大更多贡献。
医生天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一直在进步,虽然质变还是没有发生,不过相信量变积累到一定程度,我就会迎来自己质变和升华。
我在不断提升我思想素质和工作能力,我相信只要我做到了这一切,我就会迎来一个美好未来!
XX医院急诊科医生个人工作总结2
叮铃铃,叮铃铃…,一阵急促电话铃声打破了深夜里病房宁静。
是急诊科电话:
“准备送一位三指离断伤中年男性入住你科,请做好接诊”。
刚放下电话,急诊科护士已把经初步处置好三根离断指送上来了。
我第一反应就是立刻把离断指放入冰箱保存,同时通知值班医生,并做好迎接病人准备。
不到5分钟,急诊科医生就把患者护送到病房来了。
看着患者血淋淋左手,值班医生卢建囯二话不说,立即给患者检查伤指,重新换药包扎后,医生在与患者及家属讲解病情及手术方案,与此同时我在有条不紊地为患者完善术前准备。
并通知手术室做好手术准备。
麻醉师来接患者,由卢建囯和陈善豪等医生为患者施行断指再植术。
今晚急诊手术又该让医生们渡过一个难熬不眠之夜了!
我心里暗暗感叹道。
以自己护理经验,以往医生做一指离断再植大概需要3､4个小时手术时间,而现在是三指离断,大概也得用12个小时吧。
10几小时连续奋战,那是一个考验临床外科医生精神与毅力艰难之战啊。
断指再植是一项显微外科手术,利用显微手术器械,用只有十分之一头发丝大小肉眼几乎看不见显微针线缝合血管。
而手指血管､神经却是那么细小,血管直径只有0.3左右,要把这么细小血管缝合,这是一项何等精细手术技巧呀……
做完手术已经是第二天清晨,看见医生们拖着疲惫身躯回到病房时,每个人双眼布满了血丝。
但是他们并没有立刻到休息室休息,而是转身洗把脸,身影又穿梭于病房之间,因为他们深知病房患者们还在等着医生查房……虽然又是一个不眠之夜,对于我们科来讲,半夜急诊甚至通宵手术是家常便饭,但医生们却从不抱怨,看到中年男子术后左手三个再植手指血运正常,断指再植获得成功,大家都知道,意味着为一个普通家庭主要生活来源支撑者,家中顶梁柱保住用于干活挣钱手,意味着保住了一个幸福家。
再苦再累也是心甘情愿。
XX医院急诊科医生个人工作总结3
一､积极开展中医急危重症业务技术培训
认真贯彻落实囯家中医药管理局及卫厅“以病人为中心,以发挥中医药特色优势为主题中医医院管理年活动方案”贯彻落实会议精神,充分发挥急诊科中医药人员人才优势,运用中医药疗法为广大患者服务。
为此我们急诊科制定好科室发展计划,工作计划,并组织实施。
建立人才梯队不断满足专科中医内涵建设需要。
制定发挥中医特色具体措施,并组织实施。
制定并不断完善常见病及特色具体措施,并组织实施,提高特色病种辩证论治水平,提高中医治疗率。
开展了针刺疗法､耳穴压豆､拔罐疗法､中药灌肠､中药湿覆､红外线治疗;制定了急诊科常见病临床路径。
我科中医甲级病历率100%,辩证论证优良率≥92%,中成药辩证使用率≥92%,中医治疗率≥92%,中西医结合治疗率≥94%,急危重症抢救成功率≥82%,急重症中医治疗率≥90%,急危重症中西医结合治疗率≥50%,急救物品完好率≥100%.
二､加强医疗质量､医疗安全､科室业务管理
重点落实医疗管理核心制度。
如病历书写制度､处方管理制度､首诊负责制度､值班､交接班制度､三级医师查房制度､病例讨论制度､医嘱制度､会诊制度､转诊制度､转院转科制度､查对制度､分级护理制度。
加强医疗质量控制三级质控网络管理,确保医疗过程各个环节都有相应规范和制度来约束。
不断完善质量控制和考评指标,每月进行集中检查考评。
进一步加强医疗安全和生产安全工作。
我科通过科早会､专题讲座和业务培训等形式,反复强调医疗安全工作重要性,增强临床医师医疗安全意识,教育临床医师严格遵守技术操作规范,及时､全面､正确地书写病历及各种记录。
为确保医疗安全,防范重大医疗事故发生。
加强医患沟通,充分尊重患者知情选择权。
进一步强调了医务人员告知义务,切实保护医患双方合法权益,有效地防范医疗纠纷发生。
着力改善就医环境,降低医疗费用。
通过医院管理年活动,使急诊科人员进一步理解落实和深化“以人为本,以病人为中心”服务理念,进一步完善服务设施,深化医疗环境,更新服务模式,简化就医流程,改进服务态度,为病人提供人性化'服务,杜绝对病人生､冷､顶､推､拖现象。
积极开展便民利民服务,我科开展了免费医学咨询､饮水供应､轮椅供应､简化就诊环节等便民措施。
急诊科主动为患者提供药品和医疗服务费用查询,为住院患者提供住院费用清单。
严格医疗收费管理,杜绝不合理收费。
扎实做好整体护理工作。
护士长根据“医院管理年活动”要求,建立健全了一系列护理规章制度。
规范各种护理文书,开展整体护理工作。
努力改善服务态度,提高服务质量。
加强了对每一位护士“三基三严”教育,重点加强对操作技能培训。
加强院感管理工作,有效控制医院感染事件发生。
感控医师每月对急诊科住院病区住院病人进行不定期检查和月底病案统计。
我们不仅有良好服务态度,更重要是要有熟练抢救技术和应急能力。
对急诊病人要迅速､准确作出诊断和处理,尽快减轻病人痛苦,这就需要每个医务人员认真钻研业务,熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术。
因此科内组织定期业务学习及加强各种急救技术培训。
如心肺复苏术､机械通气､心电监护､电复律､除颤､洗胃等常规技术操作。
坚持三级医师查房制度,对相关病例及时进行业务讨论,提高全科医护人员急救水平。
为适应现代医疗市场发展,今年我科把发展院前急救这项工作当成重要任务抓,严格急诊出诊制度,院前急救小组24小时待命,5分钟安排急诊出诊,制定有急诊绿色通道总体方案,如遇急､危､重病人,一律实行急诊绿色通道,已做到先行抢救,而后补办各种手续。
三､存在问题
医疗服务质量不高,个别职工工作积极性和自觉性较差;科室业务增长跟不上发展需要;急诊人员偏少,缺少拔尖优秀技术骨干和学科带头人;缺乏先进医疗设备;科室住院病房环境差。
下一步我科针对存在问题逐步整改,加强中医药文化特色建设。
XX医院急诊科医生个人工作总结4
我是一名急诊科护士,我工作是非常辛苦,但是我也从未想过放弃,我为自己工作而感到自豪,也为自己能够在医院贡献出自己力量,能够为病人做自己力所能及事情,可以协助医生更好完成救助工作,这些都一直激励着我不同努力和进步,我在急诊科也已经待了_年了,这几年工作也不仅仅带给了我丰富工作经验,同时也让我变更加强大,现在自己与以前自己相比,最大差别就是我在工作当中收获了一颗无比强大心,我也很喜欢自己工作,在工作当中我也在不停努力,生命不息,我就会一直努力,不断前行。
急诊科不同于其他科室,急诊科工作每天都很忙碌,每次看到各种事故或是意外需要急救时候,自己内心还是会被震动,但是我也知道自己工作任务大,责任也重,所以不管是遇到什么样事情,在工作当中也要保持自己绝对专业和严谨,尽可能协助好医生展开救助工作,我也知道不管是病人还是病人家属,都对我们抱有很大期待,所以我也会承担自己所应尽责任,保持自己谨慎和细致,我知道自己工作可能没有医生那么重要,但是我既然在自己工作岗位上,我就会做好自己应该要做每一件事,生命本身就是那么脆弱东西,稍有不慎就会丧失这个宝贵东西,所以我也会尽全力在工作时候,去协助医生,帮助病患挽救自己生命。
尽管在有些时候,我们通过自己努力也无法挽救,我们也感到非常伤心,但是我们也知道世事无常这句话所代表意义,我也随着自己在工作上经历事情变多,而更加强大,自己也可以很好调整自己情绪,收拾自己心情,在这件事情上所遇到难题或是伤心,自己也会迅速收拾心情,绝不会将自己情绪带到工作当中,这也是自己职业素养提升。
__年工作让我感受到了生老病死一瞬间,我也更加珍惜生命,长期在急诊科工作,也让我对生命有了一种重新认识,它是可贵,也是脆弱,它是伟大,也是坚强,在生命面前我们也要打起精神,更好融入到工作当中,尽力去做好自己工作,全身心精力都放在工作上,我也相信不管是现在还是未来,自己都将会保持认真态度,热爱自己工作,让所有来到我们医院病患都可以开心离开医院,我也会不停努力去工作。
XX医院急诊科医生个人工作总结5
20__年在医院领导大力支持和正确领导下,我科护士始终保持着良好精神风貌,坚守在工作岗位上,肩负着出诊院前急救､转运､院内急救任务,以快捷､高效､优质急救医疗服务,我科基本完成了今年工作计划。
全科人员基本上都能够遵守医院规章制度,对待工作积极,认真。
严格执行医疗护理核心制度､交接班制度和查对制度。
在没有上级护师'指导下,成功开展了颈静脉穿刺技术,使抢救危重病人赢得了时机。
危重病人抢救已能做到明确分工,紧密合作,每周五坚持让医护人员主持业务知识学习,和开展有关于急诊技术操作演练。
20__年已经过去,我科一年工作基本情况如下所述:
一､全科营造团结和谐气氛
在20__年度,急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规,自觉遵守医院和科室各项规章制度,在工作中互相支持,互相理解,人员分工明确､各司其职､各负其责､团结务实､和谐相处､顺利圆满完成了医院各项工作任务。
二､加强业务技术培训,提高应急抢救能力
急诊科护士以医疗护理核心制度为重点,认真执行了各项操作规程和抢救工作流程,严防差错､医患纠纷等医疗护理不良事件发生。
按照医院及科室制度培训和考核计划,定期对急救队员进行业务学习及急救技术培训,在科室形成了良好学习风气,认真钻研业务,互相交流､互相促进,从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术,如心肺复苏术､电动洗胃术､心电监护等操作技术,进一步提高了急救队员急救能力,严格医疗护理文书书写规范,做到防医疗差错､防医疗事故于未然,杜绝医疗行为过程中麻痹大意思想。
我们坚决服从医院领导调度,做到随时出诊､迅速出车､准备及时到达急救现场。
始终做到急救药品,物品完好率100%,抢救设备处于应急备用功能状态,经常定期保养,保证抢救设备在院前急救及院内急救抢救过程中保持零故障。
成功开展了颈外静脉穿刺技术,充分提高危重病人抢救成功率。
三､加强科室护理管理,做好急诊工作中医院感染管理工作在急诊抢救工作中,加强医院感染管理,有效预防和控制医院感
染,提高医疗护理质量,保证护理安全。
落实医院感染管理规章制度和工作规范,严格执行操作规程和工作标准,防止传染病传播,做好自身防护､消毒隔离､医疗废物管理,严格院内交叉感染。
四､20__年度工作反思
我们虽取得一定成绩,但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足。
小结如下:
1､急诊科医护人员应急急救经验不足,急救技能有待提到,要注意对抢救室仪器设备熟练掌握,还需要加强专科培训､以提高整体抢救水平。
2､急诊急救工作中缺乏灵活性,要时刻注意和患者､家属进行医患沟通,及时了解患者心理､情绪､发病原因,有利于改善医患关系,保障医疗安全,今后需加强沟通交流技巧培训。
3､要熟练掌握急诊危重症监护和抢救流程,如急腹症､昏迷､休克､中毒等,对昏迷患者,第一时间开放气道､吸氧,在实施紧急救护同时,及时通知医生抢救,注意血糖､瞳孔及对光反射､是否颈项强直等,有放矢,避免手忙脚乱。
4､掌握常用急诊抢救药品用法和用量,严格执行抢救过程中口头医嘱制度,注意患者过敏史､血糖､心肺功能等,注意用药安全。
5､注意动态观察患者病情,具备整体观和全局观,在急诊患者病情尚未稳定前,一定要加强巡视和沟通,尽量把患者安排在自己实力范围内,以便及时观察和急救。
6､当遇到突发公共事件或接诊患者较多时,切记及时向上级汇报,组织抢救,分解危难,做好分诊分流,保障医疗护理安全。
回顾过去,展望未来,在新一年急诊科医护人员将以自己实际行动,齐心协力､真抓实干､与时俱进,共创医院和谐美好明天。
XX医院急诊科医生个人工作总结6
过去一年,是我院急诊科临床教学工作取得较大成绩一年,在院领导及培训部重视和直接领导下,按照医院《教学管理制度》《教学查房制度》《轮转医师管理制度》等教学工作制度实施临床教学工作,对轮转医师进行管理;各类各级教学人员各司其职,保证了轮转医师能在急诊科圆满地完成轮转学习计划,在我急诊科临床教学老师积极努力下,逐条落实校教学医院指标和具体要求。
现将20__年度教学工作总结如下:
一､过去一学年,我们完成了如下工作:
1､在过去一年里,我急诊科在接收轮转医师后,每周举行一次教学查房,根据其急诊科工作制度及特色要求制定了具体轮转学习计划,制订相关值班计划,做到尽量满足轮转要求,保证教学质量,完成轮转计划。
2､住陪医师报到后,为做好轮转医师岗前培训工作,由科内组织三次课时上岗前培训,培训内容为:
医德医风教育､工作制度学习､岗位职责学习､急诊医疗文书书写,医疗事故防范､医院感染管理､医德医风教育､医院各项规章制度等内容。
3､制定规范化､标准化急诊科教学实习方案。
为了提高各学员临床实践技能掌握和学习,提高具体操作动手能力,我科建立了完善教学课程､教学方案､教学考核设置,建立系统实习轮转各急诊专业､科室表现和能力考核档案。
有针对性加大各学员临床实践技能培养和考核,每周举行一次临床教学。
各急救技能培训采用模拟人及声､图､文并茂多媒体形式,限度调动了轮转医师兴致和积极性,由科主任严抓科室内小讲课,讲课备有教案,有记录,不定期进行监督,组织科内大讲课;开展了教学大查房,做到理论联系实际,培养学员分析问题､解决问题和獨立工作能力。
4､严格执行考勤制度和请假制度。
由各带教老师对各学员实行日考勤,由教学秘书汇总考勤结果并及时上报科教科。
科教科对表现优秀实习生给予表彰奖励,对违反轮转医师管理条例人员,视情节给予书面检查､公开检讨或退回学校。
5､积极参加科教科组织召开教学工作会议,由教学秘书参加,以解决工作中出现问题,并做好各学员出科后反馈意见,以进一步完善我科教学管理体系。
6､于20__年我急诊科顺利通过广东省住院医师规范化培训基地评审工作,成立了急诊科住陪医师教学基地,从而大大加大了急诊科教学信心。
二､进一步加强教师队伍建设:
我科一直提倡“以学员为中心,以教师队伍为主体”.教学管理理念,坚持以教学改愅和教学研究为动力,带动教学工作。
同时优化教师队伍,通过多种形式加强对教师队伍培养工作,拓宽教师教学思路,提高教学能力和学术水平,跟踪囯内外最新教学研究动态,加强同囯内各急诊系统技术交流和合作,吸收先进教学及技术理念,采取走近来,走出去办法,多次派多位教师前往参加各急诊交流会议,回来后通过互相学习及授课来规范各项急救技能。
切实加大宣传力度,让教师树立正确人生观､教育观及质量观,增强工作责任心,加强医德医风教育,转变工作作风,做到教书育人,言传身教,为人师表。
三､加强教学基地建设以满足教学改愅和人才培养需要:
随着医院对急诊工作重视程度逐步增加,20__年4月份开始正式运行急诊ICU,并在我院综合ICU教授领导下,积极开展各项危重症病人抢救技术,以及抢救设备完善,均可以满足教学改愅及人才培养需要。
并20__年开始筹备建设急诊病房,争取增收更多病种,以及以住院部要求,对轮转医师进行相应培训及学习。
四､存在问题和不足:
急诊留观室及急诊病房床位数还未达到教学需要。
教学激励制度及相关各种制度还待进一步完善。
教师队伍师资还待提高,特别是拥有高学历教师不足,教师师资结构还有待优化。
急诊手术室投入使用还待进一步完善。
目前急诊科急诊量在300人次/日情况下,医护人员相对缺乏,在繁忙临床工作下,有时总免不了对教学工作疏忽。
五､今后急诊科教学工作整体思路和工作目标:
按照医院规划和要求,积极做好招收住陪医师工作。
完善急诊留观室､急诊病房､急诊ICU及急诊手术室配备设置。
加强教学体系改愅,完善各项培训教育手段及方法。
优化教师队伍,力争提高教师具有高级职称比例,招收具有硕士､博士学历教师,多形式加强教师培养工作,拓宽教师思路,提高教学能力及学术水平。
规范教学制度,强化教学管理,提高培养质量及学历水平。
XX医院急诊科医生个人工作总结7
20__年是我院争创“二甲”一年。
急诊科在医院正确领导及具体指导下,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在首位。
在各科室密切配合及急诊科全体工作人员共同努力下,使我科取得了一定成绩。
但也存在很多问题。
急诊科作为医院窗口科室,按照医院要求,责任到人,明确分工,制订了各种规章制度､核心医疗原则､各种工作流程､抢救流程,并均已入册。
认真学习医疗核心制度和各种急救流程,人人要求掌握,建立健全质量控制流程,做到管理制度化､工作程序化。
根据二级医院创建标准,进一步完善院内急救机制,全面提高应急救治能力。
而急诊科是医院窗口,是医院管理､医护质量以及服务水平具体体现,我们要时刻强化医护人员培训,提高医护人员综合素质。
为此我科强化首诊负责制,加强三基理论和急救技能培训,加强门急诊观察病人管理。
熟悉掌握各种急救流程,提高应急应变能力及急诊诊治能力,为创二甲医院打好基础。
一､全年工作量及工作达标情况
1､工作量:
急诊43000人次。
参加抢救18人次,门诊
静脉输液病人40000人次,处理突发事件0次,医疗纠纷0人次,洗胃10人次,危重病人抢救5人次。
2､工作达标情况:
急救物品完好率达99。
8%无菌物品合格率100%。
3､中药（饮片､中成药､医院制剂）处方比例<60%,中药饮片处方占门诊处方总数比例<30%,均不达标。
二､存在问题:
1､急救水平差。
2､医疗设备不完善。
3､四名医生有三名是西医专业,一名中西医结合专业,中医基础理论知识和技能掌握不完整,缺乏中医特色,不能满足患者要求。
我院急诊科成立时间短,只有很少留观病历及急危重病人,医生急救水平差,与兄弟医院相比,存在很大差距,我们只有脚踏实地一步一步把工作做好做细,我院急诊科也必将会由小变大,由弱变强。
XX医院急诊科医生个人工作总结8
__年是医疗质量管理年面对严峻考验和日趋激烈医疗竞争,我科在院领导和护理部带领下,以管理年活动为契机,不断完善了护理质量,加强了急诊护理检查工作,一年来,全科上下团结一致,圆满完成了急诊一线护理任务,现总结如下:
一､加强医德医风教育,端正行业作风。
我们从事职业是高尚,治病救人,保障人民群众安康,同时又是服务性行业,护士不仅仅要有娴熟技术,也要求有优良行业作风,在管理年活动中,首先从思想教育入手,深刻领会管理年重要性,注重了护士素质教育及职业道德教育,转变服务理念,增强了服务意识,组织护理人员积极参加医院及科室各类学习,树立爱岗敬业工作作风,发扬团队精神,在急诊护理工作中,以病人需求出发,改善了服务态度,热情接待每一位患者,能急病人所急,能换位思考,对病人服务意识有了明显提高,每为护士都能积极主动陪送急诊病人检查,住院､为病人取药,及时完成治疗抢救工作,每个月对护士进行素质考核及岗位质量考核,根据考核标准依次对照打分,考核优秀护士有沈宏､马海燕,每个月召开护士生活浍,了解护士思想动态及工作压力,帮助解决工作生活中困难;在今年管理年活动中,大家团结一致,能互相帮助､互相督促,我科护理工作能有条不紊进行,大家都有一份爱心对待每一位急诊患者。
全年义务接诊无钱病人,共计欠费约2715元,并踊跃参加献爱心捐款500元,公益出诊10余次。
二､坚持科学化管理,巩固和提高急救护理质量。
在质量管理年活动中,在护理部领导下建立健全了各项规章制度及护理人员岗位职责､应急预案,护理制度健全,使我们工作起来有章可循,要求护士严格执行各项规章制度,如:
查对制度､交接班制度等十四项核心制度,发挥了护理质量监控作用,加强了护理质量管理。
护士长每周查房一次,督促检查各项护理工作实施情况,并且不定期抽查护理工作质量,出现问题及时纠正,杜绝了多次差错发生,每周通过晨会提问,强化记忆,使护士更加熟练掌握制度､职责､应急预案内容,并能落实到护理工作中去。
在参观了兄弟医院后,对我科工作进行了进一步整改,对清创室､抢救室做了重新布置,各抢救器械定点放置,所有急救用品设立了交接记录,成立抢救小组,安排有急诊二线班,保证院内院外急救工作顺利进行,全年执行院外出诊任务217人次,抢救急危重病人988人次,8月份输液室分出去后,我科仍担任一部分病人夜间治疗,避免了不必要纠纷发生。
在管理年检查前期准备阶段,各位护士加班加点进行三基训练,将护理工作做得更加完善规范。
在检查中各位护士都能各尽其能､积极主动､争先恐后回答问题及操作考核,都顺利过关,受到专家认可。
三､加强专业知识学习,提高急救护理工作效率。
无论哪一种竞争,最终是人才竞争,在这样理念中我科以确保建设一支高素质队伍为着眼点,加强业务知识培训,积极组织参加
各类业务培训,如:
院部组织继续教育学习班,共有5人参加昌吉州急救护理学习班,并拿到了急救上岗证,科室每月组织业务学习,学习专科理论知识,掌握护理文件书写,要求规范危重护理记录,确保了护理记录完整无缺,治疗安全有效,举证有据可查,组织护士积极参加护理部组织三基考核。
理论考核和操作考核,合格率都达到100%。
在护理部组织考核同时,科室也对护士进行分层次培训考核,成绩均达标,合格率达100%。
通过理论与操作考核培训,护士业务技能有了明显提高,在工作中能做到准确无误,确保抢救工作正常进行。
四､实习带教与学术情况。
在护理部安排下,我们对实习生严格管理,专人带教,由护理师以上职称护士带教,注重专科理论与技术训练实习,每周对实习生进行小讲课,学习本科专业技能及知识,出科前考试,并做好带教考评工作,圆满完成实习带教工作。
今年本科护士无论文发表,学习心得体会两篇。
五､加强了医院感染管理工作。
医院感染控制工作越来越引起重视,我科根据院感办要求,认真执行无菌技术操作原则及消毒隔离制度,做好一次性医疗用具正确作用,保管及分类处置,医用垃圾分类处置,
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