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安全故事理念故事

安全故事及安全理念故事

一、安全故事

安全故事 1:

俄罗斯总统普京曾经收到了一封孩子的来信,孩子

在信中说总统戴着安全帽不好看,希望总统以后不要再戴

安全帽。

原来不久前普京总统到一个石油公司去视察,他

按规定戴上了安全帽。

那位孩子在电视中看到后,认为普

京戴着安全帽没有不戴帅气,所以写来了这封信。

普京当即亲自给孩子写了回信,信中说:

“亲爱的伊

凡诺维奇,收到你的来信我很高兴。

我也知道戴着安全帽

不好看,但那里是生产现场,如果不戴安全帽就会出危险,

按规定必须戴安全帽。

我觉得一个人的脑袋比脸更重要,

所以我想了再三还是戴了,你说呢……”

安全故事 2:

美国一位护士发错药之后——问责就应该这样

这位护士叫玛丽,在纽约一家医院已经工作了三年。

这年纽约气候异常,住院病人激增,玛丽忙得脚不沾地。

 一天给病人发药时,她张冠李戴发错了药,幸好被及

时发现,没有酿成事故。

但医院的管理部门依然对这件事

情展开了严厉地“问责”。

 首先问责护理部。

他们从电脑中调出最近一段时间病

历记录,发现“玛丽负责区域病人增加了 30%,而护士人手

并没有增加”。

调查部门认为护理部没有适时增加人手,造

成玛丽工作量加大,劳累过度。

人员调配失误。

然后问责人力资源部门的心理咨询机构。

玛丽的家里

最近有什么问题?

询问得知,她的孩子刚两岁,上幼儿园不

适应,整夜哭闹,影响到玛丽晚上休息。

调查人员询问后

认为“医院的心理专家没有对她进行帮助,失职!

最后问责制药厂。

专家认为“谁也不想发错药,这里可

能有药物本身的原因”。

他们把玛丽发错的药放在一起进行

对比,发现几种常用药的外观、颜色相似,容易混淆。

们向药厂发函:

建议改变常用药片外包装,或改变药的形状,

尽可能减少护士对药物的误识。

那几天玛丽特别紧张,不知医院如何处理。

医院心理

专家走访了她,告诉她不用担心病人赔偿事宜,已由保险

公司解决。

还与玛丽夫妻探讨如何照顾孩子,并向社区申

请给予她 10 小时义工帮助。

玛丽下夜班,义工照顾孩子,

以保证她能充分休息。

同时医院特别批准她“放几天假,帮

助女儿适应幼儿园生活”。

这以后,玛丽工作更加认真细致,也没有人发生类似

错误。

她和同事们都很喜欢自己的工作,想一直做下去。

护士工作辛苦是众所周知的,在美国,护理业成为非常受

人尊敬的职业,除了护士较高的薪水和待遇外,我相信还

有很多其他原因。

 

安全管理故事:

安全要实实在在

在青岛啤酒集团车间的一个角落,因工作需要,工人要

爬上爬下,因此放置了一个活动梯子。

用时,就将梯子支

上;不用时,就把梯子移到拐角处。

为了防止梯子倒下砸

着人,工作人员特意在梯子旁边写了一个小条幅:

注意安

全。

这件事,谁也没有放在心上。

一晃几年过去了,也没有

发生梯子倒下砸着人的事。

前一段时间,外方来洽谈合作事宜,他们留意到这个梯子

和梯子旁边的小条幅,驻足良久。

外方一位专家提议将小

条幅修改成这样:

不用时请将梯子横放。

这一改,效果大不一样。

这两个条幅都在讲注意安全生

产,区别在于:

前者仅仅是提醒,后者则把梯子倒下砸人

的潜在危险彻底排除。

安全生产,追求的是细节的本质安全。

安全是什么?

安全是一种仁爱之心,仁爱即爱人。

安全以人为本,

就是要爱护和保护人的生命财产,把人看作世间最宝贵的。

这里的“人”不是抽象的而是具体的,不是一个概念,而是活

生生的生命。

凡是漠视甚至鄙视人本身的行为,都是一种

罪恶,一种对天理、国法、人情的践踏。

严是爱,松是害,

事故出现害几代。

安全是一种尊严,尊严是生命的价值所在,失去尊严,

人活着便无意义。

遵纪守法,遵章守纪,既是对他人的尊

重,也是自尊,三不伤害”就是尊严的体现。

一个不按科学

规程作为的人,就是不自尊,没有尊严。

无知的冒险,无

谋的英勇,无常识的松懈、倦怠、大大咧咧,都是对生命

的不珍惜,将导致人间悲剧。

   

安全是一种文明。

安全技术要靠科学技术,靠文化教

育,靠经济基础,一句话,靠社会的进步和人的素质的提

高。

文明相对于野蛮,不文明的行为也可视为野蛮的行为。

“三违”行为就是野蛮的行为。

野蛮是和愚昧联系在一起的。

人类已进入二十一世纪,野蛮和愚昧早已成为历史的陈迹。

呼唤安全,呼唤文明,是人类社会发展的根本利益。

   

安全是一种文化。

文化是一个社会、一个国家、一个

民族、一个时代普遍认同并追求的价值观和行为准则,是

生活方式的理性表达。

重视安全、尊重生命,是先进文化

的体现;忽视安全,轻视生命,是落后文化的表现。

一种

文化的形成,要靠全社会的努力。

生产区内大量的安全警

示语、标示牌就是一种文化,全体员工应认真学习安全文

化,提高安全意识。

  安全是一种幸福,幸福是一种美

好状态。

当人谈到幸福时,有谁会联想到瓦斯爆炸、轮船

沉没、大厦倾覆、断肢残臂、血肉模糊?

有谁会把没有安

全感的生活当作幸福生活?

有谁敢说安全不是长久地享受

幸福生活的保证?

   

安全是一种挑战。

每一次重大事故都会促使人反省自

身行为,总结教训,研究对策,发明新技术,预防同类事

故重复发生。

也许事故永远不会杜绝,于是挑战永远存在,

人的奋斗永远不会停止。

事故是对人类能力的考验,人类

应当经受得住这种考验。

   

安全是一笔财富。

可以请大家算一笔帐,实际上,这

笔帐已被算过多少次;

安全是权利也是义务。

在生活和工作中,享受安全与

健康的保障,是劳动者的基本权利,是生命的基本需求,

就像吃饭穿衣一样,甚至有时比吃饭穿衣更重要。

每个劳

动者不仅拥有这个权利,而且要尊重并行使这个权利,不

能因利益诱导或暂时困难而玷污了权利的神圣。

我要安全”

是权利的表达,也是义务的表达。

无论贫富,无论职业,

无论城乡,每一位公民都要尊重他人和自己的生命,都必

须维护和保障生产和生活的安全状态,否则就要受到法律

的制裁与惩罚。

   安全靠什么?

安全靠责任心。

在日常的生活工作中,在上班的每时、

每分里,安全的隐患随时都象凶残的野兽张着血盆大口,

盯着我们脆弱的肉体,麻痹的神经。

只有按分守已、循规

蹈矩、踏踏实实做人做事,强化安全意识,增强责任心,

生产的安全才不受威胁。

只有增强责任心,安全才有保障,

生命才会美丽。

   

安全靠人,人必须有一定的安全素质,即道德修养,

责任心,业务技能,健康的身体等;   

安全靠企业领导,领导高度重视,舍得投入,提供良

好的工作环境;   

安全靠制度,用科学的制度规范员工的行为;   

安全靠机制,建立健全奖惩机制,逐级落实安全责任,

实行重奖中罚;   

安全靠管理,建立安全管理体系,重视过程控制,实

现规范化管理。

   

安全是一个系统工程,必须长抓不懈。

二、安全理念故事

故事:

东南亚一带,当地人用一个木箱子,将一些美味的

水果放在里面,箱子上开一个小洞,大小刚好够猴子的手

伸进去。

如果猴子抓了水果,手就抽不出来。

除非它把手

中的水果丢下。

但大多数的猴子都不愿把手中的东西放掉,

以致当猎人来时,不需要费什么力气就可以轻易地捉住它

们。

 

  道理:

有一些企业,在生产经营过程中,往往为了那

么一点点利益的追求,就不经意间选择了牺牲最为宝贵的

生命安全做为代价。

从这个故事之中我们应该明白,追求

经济利益的同时也要注重安全,要舍得安全生产投入,才

能创造财富,拥有财富,否则一切都是空谈。

 《驴子过河》

→ → 一次不出事不代表永远安全

 

  故事:

一头驴子背盐渡河,在河边滑了一跤,跌在水

里,盐溶化了。

驴子站起来时,感到身体轻松了许多。

子以为获得了经验。

后来有一回,它背了棉花,走到河边

的时候,便故意倒在了水里,可是棉花吸收了水,驴子非

但不能再站起来,直到淹死。

 

  道理:

驴子为何死于非命?

因为它过分依赖“经验”,而

不知这些通过“偶然”机会得来的经验并不可靠。

笔者联想到

生产过程中,有的员工不按照安全规程来操作,却发现从

某种程度上讲,简化了工作程序,降低了劳动强度。

由此,

这些员工便错误把这些违章操作奉为宝贵“经验”,并自得其

乐。

 《蜘蛛姐妹》 → → 不消灭隐患隐患会消灭你

 

  故事:

从前有一对蜘蛛姐妹,它们共同在河边织了一

张网,两姐妹每天住在网上悠闲的欣赏河岸的风景。

有一

天,它们住的网破了一个洞。

老大想,老二会去修的;老二

想,老大会去修的,结果谁也没有去修。

后来洞越来越大

了,老大想,这下老二一定会去修了,难道网这样破了,

它还能住吗?

老二想,这下老大一定会去修了,难道网这样

破了,它还能住吗?

结果又是谁也没有去修。

忽然有一天,

来了一阵狂风,蜘蛛姐妹俩都蜷缩在破网上,结果,网被

风吹到河里去了,两只蜘蛛都被水淹死了。

 

  道理:

这个小故事反映了现实中很多生产企业中存在

的状况,明明看到有安全隐患,但不能提高警惕,引不起

重视,终酿大祸。

有的企业管理人员明明发现灭火器过期

未检,但觉得一般没事,就拖拖拉拉的不去检测,结果一

旦突发火情,根本没法救援,很可惜。

因此有了安全隐患

一定要想法设法及时排除,决不能推诿扯皮,更不能任其

发展而埋下更大的安全隐患,否则只能想那对蜘蛛姐妹,

终要受到惩罚!

 《温水煮蛙》 → → 思想麻痹是最大的隐患

 

  故事:

一个寒冷的冬天,一只青蛙跳进了盛有温水的

铁锅里,而铁锅下正在生起着小火,刚开始时,青蛙还悠

然自得,认为自己找到了一个好归宿,沾沾自喜,无比的

自豪。

随着时间的推进,等到发觉不妙时,它的体能已随

着水温的升高而耗费殆尽,最后,再也跳不出来。

 

  道理:

第一、青蛙的场所本该在水塘或禾田之中,而

它却跳进了本不该它去烧烤着的铁锅里,是“违章”;第二、

面对正在升高的温水而悠然自得,对可能导致的灾祸估计

不足或根本未察觉,是“麻痹”;第三、身处险境而不自知,

是对生命的“不负责任”,最终等待它的结局只有一个——死

亡。

 《蚁穴溃堤》 → → 安全管理贵在点点滴滴

 

  故事:

一个村庄为了防止水患,筑起了长堤。

一天,

有个老农发现蚂蚁窝一下子猛增了许多。

老农担心蚂蚁窝

会影响长堤的安全想回村报告,路上遇见了他的儿子,他

儿子不以为然。

当天晚上风雨交加,河水暴涨。

河水从蚂

蚁窝始而渗透,继而喷射,最终长堤决口,淹没了沿岸的

大片村庄。

 

道理:

小事不慎,将酿大祸。

安全生产同样如此,有时

候忘戴一次安全帽,少拧一个小螺丝,都可能酿成大的事

故。

所以,凡事要从大处着眼,小处入手,不能放过任何

一个细节。

当发现不安全的隐患后,必须迅速进行整改,

避免问题积累,浅水沟里翻船。

《斑鸠筑巢》→ → 预防为主,永远不能忘

 

故事:

斑鸠兄弟俩都已经长大成人,父母让它俩独立

生活。

哥哥找了一个粗壮的树叉,在那里筑巢;弟弟不听哥

哥劝,因懒惰生活在别人丢弃的巢里,那里枯枝败叶,遇

风雨飘摇。

初冬的一天,半夜里狂风大作,斑鸠哥哥躺在

安逸的房间里享受香梦,斑鸠弟弟不得不随着狂风飞去,

飘逝远方。

 

农田的大石头

一位老农的田里横着一块巨石,多年来不断给他制造

着麻烦:

碰断锄头、弄坏耕种机……有一天,当巨石再次

给老农带来麻烦时,他终于下决心搬走它。

于是,他找来

撬棍伸到巨石下面。

令他惊讶的是:

巨石埋得很浅,稍微

一用力便能撬动。

安全管理不要“绕开石头走”

 

  其实,有的企业在安全

管理过程中,也经常犯像老

农一样的错误:

遇到问题、困难,往往心浮气躁,不能冷

静分析问题、困难产生的原因,导致问题、困难一再“搁

浅”,成为威胁安全生产的一颗“定时炸弹”。

清理干净安

全“田地”里碍事的“巨石”,“庄稼”的耕耘和生长才不

致受到影响。

感悟

明明在安全管理过程中遇到反复出现的不良现象,或

对长时间留下的“顽疾”心知肚明,却抱着拖一天是一天、

只要在自己当班时别出事便万事大吉的侥幸心理。

讳疾忌

医和“各人自扫门前雪”的不良心态令不少“巨石”接二

连三堆垒到安全生产的“田地”里。

终将有一 天,非但安

全生产这块良田里的庄稼收成遭受损失,还会令在这块田

地里耕耘的老农在绕石而行时磕伤脚。

 

  所以,笔者认为:

要抓好企业安全管理,绝对不

能“绕开石头走”。

对于企业安全管理过程中出现频次较多

的问题,不能草草应付或拖延回避,而应抓住苗头及时调

查,追根溯源,找出解决问题的途径和办法。

清理干净安

全“田地”里碍事的“巨石”,“庄稼”的耕耘和生长才不

致受到影响。

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