银行安全生产月活动小结.docx

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银行安全生产月活动小结

银行安全生产月活动小结

银行安全生产月活动的开展有利于明确各级负责人安全保卫工作职责做到一级抓一级下面是小编推荐给大家的银行安全生产月活动小结希望大家有所收获

2xx年支行安全保卫工作在行长室和市中支保卫科的领导下以辖区安全保卫工作会议精神为指导坚持“安全第一”的工作理念认真履行安全保卫工作职责严格落实各项安全防范措施规范各项业务操作程序努力提高保卫队伍素质较好地完成了各项工作任务现将2xx年工作完成情况总结如下：

一、坚持学习教育加强保卫队伍建设

1、坚持学习教育活动每月二次以上召开保卫人员时事政治教育先进人物事迹教育增强他们政治素质和思想觉悟;及时通报有关金融案件案例开展安全分析会增强保卫人员的忧患意识和防范意识

2、经常性开展谈心交心活动平时细心观察掌握保卫人员的思想动态了解他们工作中的优缺点通过针对性谈心交心工作稳定他们的思想帮助解决他们的困难及时纠正工作中存在的不足之处

3、开展多形式的思想教育活动结合党风廉政建设和文明创建活动努力引导保卫人员树立正确的职业价值观和奉献的精神提高工作积极性;树立正确的职业责任感和吃苦耐劳精神提高工作质量;树立正确的职业风险意识提高遵章守纪的自觉性

4、开展保卫业务技能的培训活动今年培训的主要内容有计算机文字录入、监控系统操作、消防技能训练和演练以及守库应急处置预案演练等活动通过多形式的培训、演练活动夯实基础提升安全保卫队伍的综合管理水平和实战能力同时还组织保卫人员参加市中支保卫科举办的实弹射击比赛和“应知应会”理论知识竞赛活动取得了全辖区团体第二名的好成绩

二、加强内部管理落实各项规章制度

1、完善内部制度和应急预案建设按照保卫工作的实际对安全保卫工作的部分规章制度和应急预案进行了完善和修订;制订岗位工作责任表制作安全保卫工作流程按照内控制度规定科学合理地设置岗位签订岗位目标责任书明确岗位职责今年还修改完善了保卫人员及经护队员一日值班主要工作简要流程使每人对各自工作的要求、目标、责任有一个更明确的了解;并认真做好安全保卫工作的电子台帐规范工作底稿进一步完善了保卫工作台帐档案

2、严格守库值班制度严格实行监控值班室24小时不间断武装值班制度;明确保卫值班人员和招聘经护队员二者职责做到相互配合、相互监督共同做好安全保卫工作分管行长每月对保卫值班进行查岗保卫负责人每周对保卫值班进行查岗

3、强化枪弹管理严格执行《中国人民银行××××管理规定》和《中国人民银行杭州中心支行××××管理实施细则》完善和落实××××的使用、交接、保养等重要环节及操作流程坚持双人管枪、枪弹分存、四人单向交接并认真审查持枪人员的资格条件严禁不符合条件人员持枪执行发行库守卫工作杜绝涉枪案件和事故的发生

4、加强安全检查狠抓制度落实今年共组织开展12次全行性的安全检查对检查中发现的安全隐患及时整改;同时加强消防安全工作划分责任区确定责任人今年对支行大楼的线路进行重新整理该换的电器设备及电线全部予以更换确保支行用电安全;并每月进行消防设施检查强化消防意识确保消防安全

5、进一步规范“出入证”（长期证、专用证、临时证）管理按照《中国人民银行人民币发行库管理办法》要求规范“出入证”审批、发放;严格“出入证”的使用登记

6、加强出入库安全管理我行因客观条件限制库区内未能达到“三隔离”的要求为确保安全推出“硬件不行软件补”的方计加强安全管理规定在出入库钱捆装卸期间关闭库区大院铁拉门禁止人员车辆出入保证出入库期间安全

7、规范监控操作加强电视监控系统的管理严格执行有关规定定期维护及时维修如监控系统发生故障要求温州汇昌公司必须半天内派技术员来行进行维修重大故障必须2小时以内到行重大节假日前要求温州汇昌公司派技术员来行进行测试保证监控系统正常运行

三、加强综治工作创建平安支行

1、层层签订安全目标管理责任书年初根据和上级行签订的“综治”、“三防一保”目标管理责任书基础上结合我行工作实际情况针对各股室不同工作特点分别和各股室签订“三防一保”、“创安”、“综治”工作目标管理责任书

2、协助行长坚持每季召开“三防一保”工作会议落实有关“三防一保”工作任务明确安全工作要求严格照章办事狠抓内控和安全保卫工作的落实

3、加强对要害岗位人员的管理今年4月份和11月份配合办公室完成对要害岗位人员的政审和考核工作陪同办公室主任一起到派出所、居民区了解情况对要害岗位人员进行家访全面掌握要害岗位人员的思想动态

4、加强综治工作的考核一是把支行各股室综治工作作为重点内容纳入月度综合考核中一月考核一次考核结果与股室的年终奖金挂钩二是按月对保卫人员的工作实行量化考核对安全检查中发现的违规、违纪问题立即进行严肃处理今年已有5人受到不同程度的处罚通过多形式的考核工作促使综治工作上新台阶

一、加强组织领导落实工作责任制

我行成立了支行安全保卫、综合治理（创安、禁毒、普法和依法治行）领导小组认真落实安全保卫目标管理和领导责任制将安全保卫工作纳入全年工作计划与支行营业部、各分理处负责人都签订了安全保卫目标管理责任书做到谁主管、谁负责并根据市人行要求和本行实际制定印发了<>,明确各级负责人安全保卫工作职责做到一级抓一级,分工到位、职责明确、相互配合、层层落实

二、不断健全内控外防机制切实落实各项规章制度

一是做好日常安全保卫基础工作首先是积极组织全行员工认真学习《中国工商银行员工行为守则》（以下简称《守则》）、《中国工商银行关于对违反规章制度人员处理暂行规定》、《中国工商银行内部控制暂行规定》、《安全保卫责任书》等加强全行员工法制教育提高全行员工安全保卫意识其次是加强经警队伍建设今年多次组织全行保卫、经警、交接人员的制度学习和培训规范保卫工作操作特别是强化了经警军事业务训练、防爆枪训练及经警人员的考核工作对经警进行技能考核优留劣汰进一步提高了保卫队伍的整体素质同时做好员工动态管理工作积极掌握员工工作和业余生活情况对怀疑有不良行为的或经商行为的员工进行重点监控并对广大员工进行防抢预案演习熟练掌握有关安全保卫设施操作要领明确报警电话还拔出大量保卫专项资金及时更新一部分已老化的技防设备总之在技防、物防、人防上进行大投入把好人防、技防、物防关及时消除案件事故隐患防患于未然

二是定期召开防范案件分析会及时传达上级行有关文件精神通报有关案情研究工作中出现的新问题、新情况、新特点分析本行管理工作的薄弱环节和漏洞隐患并针对本行的薄弱环节采取相应对策对不良苗头立足于早发现、早教育、早防范防患于未然

三是定期或不定期地对所辖各机构部门进行严格检查包括进行现场检查与考核强化我行各项规章制度的全面落实经常组织专业部门人员加强对重点部位、重点岗位和重要环节执行规章制度情况的检查对发现有违规违法行为严厉查处及时整改尤其是不断强化安全保卫工作的检查落实坚持每周的保卫科长检查制度及每月的分行行长检查制度对各项安全工作的管理落实到岗、到人强化报告制度及时掌握本系统的安全保卫情况努力防范案件事故的发生今年以来我行先后开展了职业道德、规章制度和法制教育活动、规章制度执行月大检查活动、业务高风险点检查活动、“抓内部管理促业务发展”活动积极检查我行业务经营发展中存在的问题对检查中暴露出来的问题进行认真整改消除隐患不断完善内控机制建立长效机制

我行通过日常工作及开展各项专项活动全面加强了全行干部员工队伍的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设提高了干部员工的思想业务素质进一步规范健全了我行安全保卫工作和内控机制切实做到安全稳健经营进一步树立我行新形象

为保障企业的安全生产及职工的安全健康牢固树立科学发展安全发展理念根据全国总工会、国家安全生产监督管理总局《关于20xx年度开展全国“安康杯”竞赛活动的通知》（总工发[20xx]1号）文件和上海市总工会、上海市安全生产监督管理局《关于本市20xx年度开展“安康杯”竞赛活动的通知》（沪工总经[20xx]37号）文件精神要求经公司领导研究决定在全公司范围内继续开展20xx年度全国“安康杯”竞赛活动现将“安康杯”竞赛活动总结如下：

一、成立领导小组制订方案明确主题

为了切实做好“安康杯”竞赛活动公司经研究成立了以董事长为组长党、政、工、团相关负责人为组员的20xx年“安康杯”活动领导小组;各在建工程成立项目领导小组项目经理为组长并及时召开宣贯会传达学习全国总工会、国家安全生产监督管理总局《关于20xx年度开展全国“安康杯”竞赛活动的通知》和上海市总工会、上海市安全生产监督管理局《关于本市20xx年度开展“安康杯”竞赛活动的通知》在此基础上公司结合公司生产特点紧紧围绕工程安全施工、人员安全管理、设备设施安全可靠的基本标准制订切实可行的活动方案同时建立了以安全质量监督科为核心的安全管理网络体系、以工会为主的安全劳动保障和以群众为主的安全群防群治的监督机制

领导小组依照活动标准及考核要求建立健全了以安全生产责任制为核心的安全管理制度并按照“安全第一、预防为主、综合治理”的指导思想开展以“科学发展抓预防预防为主重教育”为主题的“保安全、促发展”安全生产竞赛活动

二、狠抓安全责任落实安全生产形势稳定

在“安康杯”活动期间公司组织二次质量整治活动由总经理、分管安全、质量副总亲自参加对活动中一些注重安全质量行为予以表扬对活动中存在的一些安全质量问题予以批评并现令整改如荻泾河道工程汤家宅桥梁板制作从梁板的几何尺寸到砼浇筑质量和观感质量都进行了详细检查由于措施到位班组质量意识的提升经检查桥梁板几何尺寸准确、线型顺直、基本无掉棱缺角现象梁板表面平整、结实得到了好评

“安康杯”活动期间公司各在建工程项目部也按要求进行了自查自纠工作据统计各项目部在活动中共查出各类安全质量问题或隐患34条通过整改现已销项

如外环西河河道及泵闸工程2标护岸结构和4座跨河桥梁虽已完成施工在些次“安康杯”活动中和监理单位共同对新建护岸标高、轴线、坡比、桥面栏杆及沥青铺设平整度进行了重点检查检查情况良好

又如美罗家园市政配套工程罗南长浜7条河道改建工程项目部在“安康杯”活动期间项目经理组织相关人员对施工现场挡墙基础钢筋间距、保护层厚度、砂浆饱满度等进行了实测实量并对每个检查点进行现场评说使作业班组负责人口服心服

工程项目部按规定设置了相应的安全生产管理网络安全生产保证体系健全施工现场配备了专职安全管理人员安全生产责任得到层层落实;对施工现场危险源做到认真辨识制订了管控措施;对安全隐患做到有检查、有记录、有整改措施

近年来公司参建的水务工程均通过了安保外审总体来说公司水务工程安全生产保持了稳定态势多年来未发生一起重大安全生产责任事故

三、采取丰富多彩的活动进行宣传营造一个浓厚的安全文化氛围

员工是企业安全生产的主体“安康杯”竞赛活动作为一项长期性、群众性的活动必须依靠广大员工的高度重视和积极参与才能把活动真正抓细、抓实公司现在建市管、区管项目共7个根据工程规模和作业面公司统一制作了宣传横幅56条宣传挂图7套项目部编作宣传栏7次组织学习、讲评15次宣传横幅悬挂在施工现场主要通道、项目部及工程主要醒目位置营造全员关注质量的宣传氛围

与此同时公司还为每个项目部新购了一批法规、标准和规程其中对新颁布的《水利工程施工质量检查与评定标准》进行了集中学习

公司还通过简报、提合理化建议、写心得体会、安全知识培训等多种形式进行宣传教育活动进一步树立广大员工的安全生产意识调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性在全公司形成了一个“讲安全、比安全、要安全”的良好安全氛围起到了很好的宣传作用

公司每月20日召开的工作例会上对所有在建工程的安全质量进行安全质量讲评建立了考核制度讲评与考核与奖罚相结合五月份开展安全生产合理化建议活动公司员工积极响应共有十个部门参加共计提出合理化建议40余条九月份开展了要求每位项目管理人员写一篇不少于500字的安全生产体会文章十月份开展了一次安全生产知识培训通过各种具体活动的开展公司上下人人讲安全的氛围更加浓厚安全文化深入人心

四、强化公司全员的安全教育、培训工作提高全员安全素质

通过安康杯竞赛活动各在建项目部牢固树立起“质量意识精品意识”

各在建工程项目部结合工程例会学习立功竞赛的有关文件开展质量自查活动并在工地悬挂活动横幅增加活动气氛工地宣传栏张贴有关活动文件和活动照片制定员工培训计划根据公司现有管理岗位情况和新的原材料、试件送样要求有计划的增加取样员培训根据各项目部实际需求配置管理人员做到项目部管理岗位所有人员持证上岗提高管理人员的专业管理水平项目部质量管理网络上墙管理人员到位率100%质量员、施工员现场管理严格不放过质量隐患对工程质量隐患有整改意见项目部质量员、施工员对每天的管理有施工记录加强对隐蔽工程验收的监督及时做好隐蔽工程的报验手续工作项目部对项目管理人员进行考核考核结果以评分形式记录在案管理人员得分多少与项目奖挂钩

通过多渠道、多形式的安全教育培训工作不断提高公司员工的安全操作技能和安全知识水平防止各类事故的发生