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行政处罚心得体会

行政处罚心得体会

  篇一:

行政执法学习心得体会

  行政执法培训心得体会

  一、这次培训使我们深刻认识到了学习的重要性。

这次培训让我们感觉到了压力,需要我们更加努力地学习,以尽快适应工作的要求;科

  学的飞速发展,社会的飞速进步,人民群众要求的不断提高,对我们的工作不断提出新的更

  高的要求;年轻时期正是学习的好时光,“莫等闲,白了少年头,空悲切”。

十六大报告提出。

  要“形成全民学习、终身学习的学习型社会”。

今天,学习已成为了人们终身的事业,不学习。

  就会落后,就会跟不上时代的步伐,就会被社会所淘汰。

  二、这次培训使我们更加了解了谦虚待人,创造良好工作氛围的重要性。

自古以来,做人与做事就是不可分割的两个部分。

要做出一番事业,首先要学会做人。

  我们都是初任公务员,在工作上有很多东西需要学习,需要提高,祛除学生式的眼高手低。

  好高骛远的习气,踏踏实实从小事做起,从基层干起,不懂就问,不懂就学,谦虚谨慎,从

  思维方式、行为方式上彻底改掉学生时期的不良习气,极为必要。

和谐融洽的工作氛围是我

  们做好一切工作的基础,个人英雄主义、不善于团结他人是机关工作的大敌。

我们要把集体

  视为一个团队,把自己视为集体的一份子,学会并懂得发挥团队优势,一个合作、团结的团

  队是无坚不摧的,是最有战斗力的。

“三个臭皮匠,胜过诸葛亮”。

要时刻记住,集体的力量是最伟大的,也只有融

  入到集体中,才能有我们充分发挥个人能力的舞台。

  三、这次培训更加坚定了我们热爱交通工作,献身交通事业的决心。

近一段时期以来,党和国家对交通事业的发展空前重视,我国交通事业的发展面临着一

  个前所未有的战略机遇期。

江泽民同志要求大力发展面向现代化、面向世界、面向未来的。

  民族的科学的大众的社会主义文化;长春同志要求进行交通体制改革,以先进的理念、先进的

  管理机制,运用市场手段科学整合、配置交通资源,繁荣交通事业。

交通的影响力,不仅反

  映在交通本身,而且越来越广泛地反映在物质产品的交通内涵上,反映在交通产品的竞争力

  和综合国力的竞争力上。

当今社会,交通事业日益显示其强劲的发展势头和巨大潜力。

与发

  达国家相比,我国交通事业还有很大的发展空间。

改革开放以来,我国交通产业取得了长足

  的发展,可国家对交通事业的管理和引导还处于相对滞后的状态。

如何使交通行政部门更好

  地管理交通事业,并进而站在时代的潮头,提出带有前瞻性和全局性的战略规划,是当前交

  通行政部门特别是中央一级交通行政部门义不容辞的责任和义务。

认识到这一点,我们对交

  通事业的热情更高了,对交通事业发展的信心更足了,也更坚定了我们投身交通事业的决心。

总之,这次培训时间虽然短,但我们的收获却很大。

我们相信,经过这次培训,大家对

  如何做好自己的工作,如何给自己定位,如何规划自己的发展轨迹,一定有了更为清晰的思

  路,有了更多的自觉性,也有了更强的动力源泉。

交通局运政稽查大队二〇一一年十月三十一日篇二:

行政执法心得体会行政执法心得体会

  通过单位这次一系列关于行政执法的作风整顿后,我认识到了税务行政执法的责任以及

  重要性。

税务行政执法责任,即税务行政执法主体在履行税务行政执法职责的过程中对国家

  和纳税人应当承担的义务,如依法进行税务管理、税款征收、税务稽查、依法实施税务行政

  处罚、进行税务行政复议、保护纳税人合法权益、为纳税人提供服务等。

在我国社会主义政

  治经济体制改革逐步深入的形势下,税务系统的改革也不断深化,普遍推行了税收执法责任

  制,出台了相关文件、制度,明确考核评议及追究办法,将执法权层层分解,落实到具体岗

  位和人员。

税收执法责任制推行以来,税收征收管理质量和税务行政执法水平都有了很大的

  提高,但同时还存在着一些问题,很大程度上制约了依法治税水平的进一步提高。

  一、当前税收执法行政中存在的问题

  1、执法人员水平不够高。

由于历史原因,税务干部队伍中中年化情况严重,很多同志上

  岗前未接受财税专业知识的系统学习,第一学历为大专及以上学历的在职税务干部占比例较

  小,基层和征管一线的税务人员学历层次和专业知识水平尚不能令人满意。

有些同志法律意

  识淡薄,有法不依、执法不严,执法随意性较大,以权代法、以情代法,重习惯轻法律、重

  权力轻责任的现象依然存在。

  2、执法量化标准不统一。

由于税务人员有一定的执法自由裁量权,行政执法存在一定的

  主观性和随意性,没有一个统一的量化标准。

有的税务执法人员在行使自由裁量权时,凭借

  手中的权力,受血缘亲疏、情感、情绪等情感因素的影响,在同等条件下,做出悬殊很大的

  处理和有意的偏向。

  3、过错责任划分不平衡。

有些税务部门岗位责任不明确,岗位要求不严谨,各岗职之间

  责任不清,责任不到人,难以体现以岗定责、权责相当、相互配合、相互制约的特点。

由于

  人手少等原因,一人多岗、一岗多人的现象普遍存在,出现了“人人有责任,人人又不负责

  任”的现象,执法责任很难界定。

系统内部责任承担不够平衡,出现了“能力越强的人,承

  担的岗位职责越多,出现过错被追究责任的机率也就越大。

”形成了执法人员可能被追究责任、

  非执法人员不会被追究责任的不平衡状况

  二、规范行政执法的几点建议

  1、加强制度建设,推行税收执法激励措施。

在税收执法行政责任的推行中,针对实际工

  作中“多做多追究,少做少追究,不做不追究”的状况,在执行追究制度的同时,应当加强

  激励制度建设。

对执法不规范的单位和个人及时予以追究,从而消除执法人员的侥幸心理。

  减少甚至完全消除这种行为出现的可能性,但同时应当把重点放在奖励强化上,消除简单惩

  戒产生的消极作用,多肯定职工的成绩,强化职工的内心成就感。

  2、强化教育培训,树立税收执法责任观念。

作为税务机关和税务工作人员,要对社会、

  对事业、对工作怀着强烈的责任意识。

为了落实依法治税,税务机关就必须贯彻“法治、公

  平、文明、效率”的新时期治税思想,加强执法人员的法律知识培训,提高全体税务干部特

  别是领导干部对推行税收执法责任制重要性的认识,进一步树立税收执法的责任观念。

  3、科学设置岗职,完善税收执法岗责体系。

在现行的征管模式下,岗位分解要突出以事

  定岗、以岗定责、权责相当的要求。

要按照依法设置、加强管理、有利服务、讲求效率的原则,合理界定税务管理各工作环节的

  职能,将税收征管流程内的征收、管理、稽查等执法工作,细化为具体的执法岗位,依法、

  具体、科学地确认征收、管理、稽查人员和内设执法职能部门人员及税务机关领导的责任。

  要明确职责分工,负责征收、管理、稽查、行政复议的人员的职责应当明确,并相互分离、

  相互制约。

完善和建立起领导负责制的执法岗责体系,优化业务流程,形成一个衔接有序、

  高效运转的税收执法运行和监控机制。

只有这样,才能使执法人员的执法行为有章可循、有

  法可依。

篇三:

行政执法学习培训心得体会心得体会

  行政执法对于维护百姓的利益,维护政府的形象都能起到积极的作用。

随着区域经济竞

  争进一步激烈,以提高城市综合竞争的高度,对行政执法工作提出了更高更新的要求。

这就

  要求我们在工作中强调文明执法,改变工作态度,转变执法理念,增强文明执法意识,坚持

  以人为本,依照法律法规执法,坚持教育与处罚相结合,坚持严肃执法与文明执法相结合。

  一、坚持以人为本,实施人性化执法。

每一名执法人员都必须把自己的一言一行、一举

  一动与广大群众的利益相联系,在态度上热情温和,在语言上规范准确,在行动上合法得当。

  不能在执法中有违法和粗暴野蛮行为,切实做到文明管理、热情服务、以理服人、以情感人。

  实现在文明中执法、在执法中文明的目的。

  二、端正服务思想。

执法人员要始终怀有对国家法律的忠诚信仰、对事业的执著追求。

  本着执法为民的宗旨,逐步与执法对象由对立关系变成合作关系。

  三、规范服务程序。

在查处违法行为时,多运用宣传、教育的方式,做到文明用语在先、

  亮明身份在先、指明违法事实在先、权利告知在先,在工作上充满真情,在环节上规范清晰。

  使违法者心悦诚服,减少行政执法工作的阻力。

  四、加强执法队伍建设。

在当今知识爆炸的时代,知识更新的步伐不断加快,在这种情

  况下建立学习型执法队伍是时代发展的必然要求。

凡是时代发展的新知识,都是执法人员应

  该学习的内容,这就要求在学习中要投入更大的精力,与时俱进,不断开创学习研究的新领

  域。

  总之,只要始终坚持以“以人为本,文明执法”思想,不断探索文明执法工作,加速推

  进学习型执法队伍建设,我们就能赢得人民群众对交通执法工作的支持,为建设文明富裕秀

  美和谐宜都做出更大贡献。

  20XX年4月15日篇四:

行政执法学习培训心得体会心得体会

  行政执法对于维护百姓的利益,维护政府的形象都能起到积极的作用。

随着区域经济竞

  争进一步激烈,以提高城市综合竞争的高度,对行政执法工作提出了更高更新的要求。

这就

  要求我们在工作中强调文明执法,改变工作态度,转变执法理念,增强文明执法意识,坚持

  以人为本,依照法律法规执法,坚持教育与处罚相结合,坚持严肃执法与文明执法相结合。

  一、坚持以人为本,实施人性化执法。

每一名执法人员都必须把自己的一言一行、一举

  一动与广大群众的利益相联系,在态度上热情温和,在语言上规范准确,在行动上合法得当。

  不能在执法中有违法和粗暴野蛮行为,切实做到文明管理、热情服务、以理服人、以情感人。

  实现在文明中执法、在执法中文明的目的。

  二、端正服务思想。

执法人员要始终怀有对国家法律的忠诚信仰、对事业的执著追求。

  本着执法为民的宗旨,逐步与执法对象由对立关系变成合作关系。

  四、加强执法队伍建设。

在当今知识爆炸的时代,知识更新的步伐不断加快,在这种情

  况下建立学习型执法队伍是时代发展的必然要求。

凡是时代发展的新知识,都是执法人员应

  该学习的内容,这就要求在学习中要投入更大的精力,与时俱进,不断开创学习研究的新领

  域。

  总之,只要始终坚持以“以人为本,文明执法”思想,不断探索文明执法工作,加速推

  进学习型执法队伍建设,我们就能赢得人民群众对审计工作的支持,为建设文明富裕秀美和

  谐昌南做出更大贡献。

篇五:

行政执法人员学习依法行政心得体会行政执法人员学习依法行政心得体会党的十六大把发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明,作为全面建设小康社会

  的重要目标之一,并明确提出“加强对执法活动的监督,推进依法行政”。

有法不依,执法不

  严,违法不究现象时有发生,人民群众反映比较强烈;一些行政机关工作人员依法行政的观

  念比较淡薄,依法行政的能力和水平有待进一步提高。

这些问题在一定程度上损害了人民的

  利益和政府的形象,妨碍了经济社会的全面发展。

通过这次学习我认为作为一名行政执法人员要不断加强政治学习,增强法律意识,提高

  法律素养,提高依法行政的能力和水平。

平时要以自学为主的方式,熟练掌握有关法律法规。

  为开展执法工作打下良好基础。

立足于工作岗位,广泛学习一切有益知识,加强对履行当前

  岗位职责所必需的专业知识和技能的学习,使知识结构更加合理,个人素质全面提高。

不断

  把学到的东西运用于实践,用实践来检验和提高学习的成效,做一名学习型.知识型.实干型

  相统一的执法人员。

  依法行政要坚持全局利益高于个人利益,集体利益高于个人利益。

自己的一言一行,每

  一项工作将不折不扣地站在全局的角度,集体的高度上去考虑去实践。

执法中要维护好本单

  位的形象,不贪图个人利益。

为全局利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。

  断创新工作思路和方法,把握工作中的内在规律,自觉按规律办事,当好执行政策和执法执

  纪的表率,做到严格执法.公正执法.文明执法,很好地把管理与服务结合起来,遵守教育与

  处罚相结合原则,树立全心全意为人民服务的思想,多为渔民群众办实事,决不做损害群众

  利益的事情。

  我国渔业管理实行的是“统一领导,分级管理”,条块结合,以块为主,机构分设,独立

  执法的管理体制。

这种体制产生于计划经济时期,但是,经过多年的实践,这种体制在管理

  中暴露出的问题越来越多,机构层次过多,职能交叉,权责脱节的多重多头执法问题比较严

  重。

现行海洋与渔业管理存在的突出问题:

  1、人情、权势不断干扰阻挠。

渔业违法违规者一般都有较为复杂的社会关系网,亲朋好

  友,老同事,老战友,老同学,老同乡等,当渔政执法人员查处某人时,常会遇到诸多的说

  情风和通风报信者,有的知情不报,有的设置障碍,有的出面说情,这种复杂的关系网、人

  情风,给具体执法人增加很大的阻力,更为棘手的是,有些领导干部还为渔业违法违规者充

  当“保护伞”,帮助其开脱责任,逃避追究,“以法代权”,压制查处。

  2、“分级管理”与渔业资源的特性相矛盾。

渔业资源具有流动性、共有性和再生性,使

  得经济效益和执法投入成反比,“分级管理”极易产生地方保护主义,以局部利益为重,只作

  表面文章,对实际最佳的管理效果产生影响,地方渔业资源管理流于形式,渔船管理不到位。

  “双控指标”控制不严等问题的主要原因就是地方保护主义在起作用。

针对以上渔业行政执法管理突出问题,建议上级主管部门不断加强对海洋与渔业执法人

  员的思想和法律的教育,使他们真正懂得:

我们执法人员代表着国家的政府形象。

在行政执

  法中不能畏首畏尾,妥协退缩,拿私情与国家的利益作交易,亵渎国家的法律和自己的神圣

  职责,要树立正确的人生观、价值观和科学发展观,真正做到秉公执法,刚正不阿,坚决完

  成“以法治渔,以法兴渔”的光荣使命,当党的忠诚卫士,做群众的贴心人。

为了使各级渔政人员有效地行使国家渔业执法权,必须要加强自身系列化建设。

首先。

  从思想上,要加强廉政建设,教育广大海洋与渔业执法人员要树立光辉的形象,不能利用职

  权之便吃请收礼,不能敲诈勒索欺压渔民,不能贪图钱财,巧立名目乱收费用,完善执法程

  序、办证程序,不能侵吞没收的渔获物和非法所得;不能徇私舞弊,擅自改变处罚决定等;

  对于同一违法案件实行公平、公开原则,拓宽举报、投诉渠道,接受社会监督,提高透明度。

  针对地方保护主义严重的问题,应定期进行专项整治检查,加大案件查处力度。

  篇二:

依法行政心得体会

  依法行政学习心得

  按照县委政府提高领导干部依法行政的能力和水平的明确要求。

我认真学习了《公务员依法行政读本》及相关资料。

通过系统地学习培训,我增强了依法行政重要性的认识,开阔了视野,拓展了思路,提高了自身的法律意识和理论素养,进一步明确了今后工作重点和努力方向。

以下就将几天来的学习体会总结如下:

  一、自己的学习体会。

  

(一)依法行政是依法治国的根本要求。

通过学习懂得了加强社会主义民主和法制建设,依法治国,是我们党和政府管理国家和社会事务的战略方针。

法律是人民制定的,法律是人民意志的体现。

我国宪法规定"中华人民共和国的一切权力属于人民,"各级政府受人民的委托,管理国家事务。

依法行使行政管理职能,就是贯彻人民的意志,履行人民的重托,保障人民的合法权益。

为了使政府有效而正确地行使人民所赋予的权力,管理好各项事务,就必须通过正确执法,用法律来规范、保障和制约政府行为。

  

(二)依法行政是建立和发展社会主义市场经济体制的客观需要。

市场经济是法治经济。

法治经济最主要的问题是如何恰当地规范政府行为,如何规范好政府与企事业单位、社会团体和普通公民之间的关系,如何使政府从无所不包,无所不管的状态顺利过渡到依法统筹,掌握全局,适当管理,做好服务的轨道上来。

政府不仅应按法律、法规做出行政决

  定,而且,要求这种决定符合法律的意图和精神,符合公平、正义等法律理性。

  (三)依法行政是社会主义民主政治和宪法原则在行政领域中的体现。

党中央对行政机关提出"依法行政"的要求,是我国社会主义国家的性质和政治体制所决定的。

我国是人民当家作主的社会主义国家,行政权力于人民,依法行政是人民民主国家民主政治的本质体现。

所以,迫切要求全面地实行法治,依法规范行政权力。

法律至上,一切行政活动都必须受制于法律。

因此,依法行政是对行政活动的一种限制和约束,也是广大公民监督国家行政机关的一种手段。

(四)依法行政是行政职责和行政职权相统一的要求。

从国家要求依法行政的内涵看,它包含着法律保留、法律优先、职权法定、依据法律行政职责与行政职权相统一等内容。

而依据法律职责和职权相统一,则是依法行政的核心。

所以,行政机关依法行政,就是依据法律,保证行政职责和行政职权相统一,体现依法行政的核心所在,不依法行使职权就应当承担法律责任。

  二、今后努力方向

  

(一)认真学习法律法规,增强依法行政观念。

进一步加强学习,积极参加各类依法行政的学习讲座,参加各级党委、政府组织的集中学习,提高自己的法治观念。

同时,加强自学,确保在实际工作中能够熟练运用法律知识,做到依法行政。

加强党性修养,树立正确的理想信念,加强政治学习和廉政教育,全面贯彻党的路线方针政策。

遵守党纪法规。

  正确行使权力、履行职责,争做廉洁从政的排头兵。

  

(二)转变政府职能,服务经济发展。

在实际工作中,把重点放在为企业创造良好的发展环境,加强社会管理和公共服务,减少对企业的干预,增强企业发展的自主性。

我们必须做知法、学法、守法的人,依法行政,严格执法,切实转变观念,树立“执法为民”的理念,加强和完善各项工作制度。

加强学习,不断研究新情况、新问题,不断提高自身的应变能力和办事能力。

以经济发展为第一要务,以和谐稳定为第一责任,以群众满意为第一追求,求真务实做好工作,树立发改良好形象。

  (三)严格依法办事,规范行政行为。

有法可依,有法必依。

一切事物均按法律程序办理,杜绝驾驭于法律之上的任何行为和个人。

同时规范自己的行政行为,不做超越法律范围的事。

加强法制宣传教育,增强法律意识,提高法律素养。

做到依法决策,依法行政,依法管理,不断提高工作效率和为人民服务的本领。

  (四)强化法制教育,加强队伍建设。

良好的法制观念是廉洁行政执法的前提。

我将不断提高自己的政治素质和执法水平,努力抓好队伍建设,加强对执法人员的思想政治教育和业务、法律法规知识的培训,努力实现执法人员培训经常化、内容具体化,不断提高他们的思想政治素质和执法水平。

同时加强执法队伍管理,建立一支为政清廉、全心为人民服务的执法队伍。

按照法律法规要求规范执法行为,认真执行"公正执法、严格执法、文明执法、廉洁执法"的基本要

  求,努力推进执法工作“公开化、透明化”。

对执法违法、执法过错行为,严肃查处,决不姑息迁就,打造一支高素质的执法队伍。

  (五)找准自身角色定位,做好领导干部工作。

当代领导干部不仅仅是一个单位事务的管理者、领导者,还是人民群众的公仆,这是当代领导干部最本质的角色定位,最能体现领导干部的存在价值。

因此,作为领导干部,必须树立正确的理想信念,树立科学的世界观、人生观、价值观,在努力成为优秀领导者的同时,还应当努力成为广大人民心声的代言人和忠实的公仆。

这就要求领导干部必须具备相关的业务知识、过硬的政治思想素质、坚韧的意志品格、饱满的精神状态、严谨的思想作风、积极和谐的身心素质和较高的工作能力,以适应形势发展的需要。

还要时刻保持敏锐性,与时俱进,将发改工作与社会发展统筹起来,提高群众对自身工作的满意度。

  篇三:

行政执法培训心得体会

  行政执法培训心得体会

  依法行政是发展社会主义民主政治和完善社会主义市场经济体制的必然要求,在贯彻落实依法治国基本方略过程中具有特别重要的意义。

根据省、市、县政府法制办和县局的安排,近日,我参加了20XX年度浙江省行政执法人员综合法律知识培训。

尽管培训时间比较短,但在县府办、法制办的细致准备下,在市法制办老师的生动讲解下,还是取得了很大的收获。

  一、法律需要被信仰。

美国法学家伯尔曼说过一句人所熟知的话:

“没有信仰的法律将退化成僵死的教条,法律必须被信仰,否则它形同虚设。

”社会主义法治的核心内容就是依法治国,树立依法治国的理念,就是在全社会和全体公民、特别是执法者中养成自觉尊重法律、维护法律权威、严格依法办事的思想意识。

如果没有社会成员对法律的信仰,所有的法律都只能是“空中楼阁”;只有法律被所有人追求和信仰,让法律占据心中至上的地位,真正做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究,如此,必定人人守法,人人依法。

  二、执法程序须规范。

《中华人民共和国行政处罚法》第三条专门提出“没有法定依据或者不遵守法定程序的,行政处罚无效”。

行政执法程序是依法行政的重要组成部分,依法行政,必须依靠不可缺少的程序来维护和保障,行政公正包括程序公正和实体公正,两者相辅相成、不可偏废。

增强程序意识,严格按照法定程序行使职权、履行职责,是推进依法行政的题中应有之义,也是实现又好又快发展、不断促进社会和谐的现实需要。

在执法实践中首先必须不折不扣的执行亮证、调查、制作法律文书、告知救济方式等程序,要做到案件经得起推敲、经得起复议、经得起诉讼,坚决避免因程序原因导致的复议或诉讼败诉。

  三、行政执法要合理。

合理性是食品药品行政执法必不可少的要求。

首先,行政执法行为必须统一,在适用法律、法规上人人平等,不能忽松忽严,畸轻畸重;第二,自由裁量权的行使必须公正,不能受不相干的因素影响;第三,行政执法决定必须尊重事实,不能作出无法执行的行政行为;第四,在坚持合法

  性的原则下应当充分考虑管理对象的意志,使多数管理对象能够接受、理解和支持。

  四、执法目的是为民。

人民利益是党和国家立足的根本,是当前一切工作的努力方向。

食品药品监管工作就是要维护好人民权益。

工作做得好不好,最终要看人民群众满意不满意、答应不答应。

要始终坚持为民监管,以人为本,把切实保护好人民健康和生命权益作为食品药品监管工作的根本出发点和落脚点,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的根本利益问题,为人民安居乐业构建和谐社会提供强有力的保障。

  依法行政事现代政府工作的基本准则,当前食品药品监管工作正处于改革与发展的关键时期,作为一个食品药品监管工作者,我认为必须加强学习法律知识,牢固法律信仰、规范执法程序、合法合情合理行政、做到一切属于人民、一切为了人民、一切依靠人民、一切归功于人民,树立并践行科学监管理念,全面推进“五个监管”,依法行政,为确保公众饮食用药安全作出应有的贡献。

  

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