农牧民夜校工作计划Word文档格式.docx

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（2）“三相五线制”施工用电的正确使用和安全防护方法

（3）各种施工机具的正确使用和安全防护方法

（4）脚手架的安全搭设和安全防护方法

（5）大模板施工的安全防护方法

（6）施工机具使用中的安全防护

（7）现场围档、建筑物围档的方法

（8）临建设施、场容场貌的设置方法

3、重点掌握的防护环节

（1）深基坑工程施工的安全防护

（2）起重吊装作业中的安全防护

（3）塔吊、吊蓝、电梯、物料提升机等机械设备的安全防护

（三）教学形式及课时安排

1、课堂讲授：

在施工现场工地夜校授课，以《建筑施工现场标准化管理标准》为课本，由公司安检处长任授课老师，认真备课，耐心讲解。

2、作业及测试：

每一章节布置2～4道作业题，以简答题和问答题为主,巩固所学知识。

培训结束后，组织一次开卷测试，内容包括填空题、选择题、简答题、问答题。

3、课时安排：

应知应会的基本常识为4课时，应掌握的基本技能为8课时，重点掌握的防护环节为6课时。

（四）参考教材

《建筑施工现场标准化管理标准》、《建筑施工安全检查标准》、《建筑施工现场临时用电安全技术规范》、《建筑施工高处作业安全技术规范》、《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》、《建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范》、《建筑施工现场环境与卫生标准》、《建筑工地职工夜校教材》。

二、建筑施工质量方面

为进一步规范施工过程中责任人员质量行为，提高施工现场管理人员和劳务人员的专业技术素质，改变目前部分劳务人员职业素质落后，现场缺乏专业技术拔尖工人的现状，提升建筑队伍整体专业水平，通过对我市施工现场管理人员和劳务人员进行建筑工程施工质量知识培训，使施工现场管理人员和劳务人员对施工质量有关工艺、标准、规范、操作流程、材料性能等做到应知应会，理解掌握，提高职业素质。

以《建筑工程施工质量知识手册》的内容为主导，以工程结构和使用功能为重点，培训内容包括地基与基础、钢筋、模板、混凝土、砖砌体、框架填充墙、抹灰、外墙保温、水暖及通风空调、电气等工程内容，

要求各工种岗位的劳务人员培训结束后，应熟练掌握本操作工种的工艺、工法要求和质量标准，质量通病的防治方法，了解建筑结构、装修、电气、水暖的基本常识，理解与本工种相关联工序（上下道工序）的工艺要求和质量要点。

建筑结构分6个章节：

1、地基与基础工程施工质量控制要点；

2、钢筋工程施工质量控制要点；

3、模板工程施工质量控制要点；

4、混凝土工程施工质量控制要点；

5、砖砌体施工质量控制要点；

6、框架填充墙施工质量控制要点。

建筑装修分4个章节：

1、抹灰施工质量控制要点；

2、外墙保温施工质量控制要点；

3、门窗“后塞口”施工质量控制要点。

建筑电气1个章节：

电气工程施工质量控制要点。

建筑水暖1个章节：

水暖及通风空调工程施工质量控制要点

在施工现场工地夜校授课，以《建筑工程施工质量知识手册》为课本，由公司负责质量安全副经理，认真备课，耐心讲解。

施工质量培训全部学时为13课时，其中建筑结构为6课时，建筑装修为3课时，建筑水暖为2课时，建筑电气为2课时。

（四）参考用书

《建筑工程施工质量验收统一标准》及其系列标准、《建筑工程施工质量评价标准》、山东省《建筑工程施工工艺规程》、山东省《建筑施工现场管理标准》、山东省《建筑工程施工技术资料管理规程》、《建筑工程材料检验取样及质量评定手册》

三、建筑工人职业技能培训、权益保护

及职业道德方面

为改变目前部分建筑劳务人员职业素质落后现状，进一步提高我市建筑工人劳动技能水平，增强自我维权意识，拥有知法、守法的基本法律素养和敬业爱岗的基本职业道德，通过对建筑工人进行职业技能、权益保护和职业道德方面的普及培训，提高建筑工人综合素质。

以《建筑职工职业道德与维权》及《建设领域农民工权益知识读本》为主导，参照《建筑工人手册》、《普工》建筑工人技术培训等教材，引导广大农民工重点掌握以下方面的内容。

1、职业技能培训

重点对瓦工、抹灰工、木工、模板工、钢筋工、砼工、管道工、防水工、架子工、油漆工、电工、电焊工（以上工种分初、中、高级三个等级）、普工13个工种进行培训。

通过对各工种职业技能的培训，要求学员了解各工种基本知识，理解平面图、立面图、剖面图等图纸资料要求。

了解工具、设备的使用与维护。

了解常用建筑材料的种类、性能、用途、保管及质量要求。

并要求重点掌握各工种操作工艺、技巧、技术要求、质量标准、安全规定及如何进行产品保护等内容。

2、权益保护

重点对下列内容进行培训：

（1）务工者的基本权利和义务

（2）侵犯合法权益的常见现象和如何保护合法权益

（3）签订劳动合同的作用及如何签订合法劳动合同

（4）工伤认定的标准和发生工伤后处理方法

（5）无效劳动合同的处理方法

（6）劳动争议的处理，劳动纠纷的解决方法

要求学员对劳动合同、劳动工资、劳动争议、社会保险等方面的概念有所了解，并理解其内涵，要重点掌握如何与用人单位签订劳动合同，怎样签订劳动合同，合同份数、内容与期限，工资支付的标准与方式，在与用人单位发生劳动争议时，解决的途径与方法，以此维护自己的合法权益。

3、基本政策法律、法规

（1）介绍农民工管理与服务相关的政策法规，如《劳动法》、《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》等

（2）农民工安全生产、计划生育及子女入学等方面法律法规

（3）法律援助及司法救助的政策和法律规定

通过学习要求学员了解相关法律法规，并深刻理解《劳动法》中对女职工、童工，安全生产、计划生育等方面的规定，重点掌握《劳动法》中劳动者基本权利的规定和《建筑工程安全生产管理条例》中对建筑工程安全生产的规定，提高建筑工人思想理论认识水平，增强安全生产意识。

4、职业道德

要求学员了解“八荣八耻”的主要内容，树立社会主义荣辱观，结合“八荣八耻”来规范自己的道德行为，并重点掌握建筑工人职业道德规范及职业道德修养，培养高度的职业荣誉感和责任感，激发建筑工人对本职业的热情。

在施工现场工地夜校授课，由公司安检处长授课或播放音像

教材，认真备课，耐心讲解。

每节课布置2～4道作业题，以简答题和问答题为主,巩固所学知识。

职业技能培训部分由各工地根据实际情况安排且不少于8课时，权益保护和普法教育部分为8课时，基本政策法律、法规部分为6课时，职业道德部分为2课时。

《建筑职工职业道德与维权》、《建设领域农民工权益知识读本》、《建筑工人手册》、《普工》、《劳动法》、《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》

篇二：

农民工夜校培训方案

中建五局土木公司沙江河项目经理部

农

民

工

夜

校

培

训

方

案

编制人：

蒋莉欢

审核人：

姚勇何骏

审批人：

何骏

编制单位：

中建五局土木有限公司沙江河项目部编制日期：

2021年9月16日

一、项目概述...........................................................3

二、学校团队...........................................................3

三、学习目标和任务.................................................4

四、教学计划............................................................6

五、教学设施.............................................................6

六、检查与奖惩.........................................................7

七、培训制度............................................................8

一、项目概述

建立民工夜校，是落实中华全国总工会《关于切实做好维护进城务工人员合法权益工作的通知》精神的一项具体措施。

依据公司《关于建立“农民工夜校”组织农民工安全培训工作的通知》的要求，在施工现场挂牌设立“农民工夜校”，每月定期开展农民工培训教育，以确保每位劳务人员培训合格后方可从事本项目建筑施工活动。

本工程主要涉及到工种为钢筋工、木工、砼工（压光、振捣异常重要）、架子工、电工、焊工、瓦工及其它作业工种。

1、开展对象：

项目管理人员、施工班组及各工种操作工人

2、学科：

各工种、各专业、信息技术及安全知识

3、简介：

这是一个面向施工现场所有管理人员、班组及各个工种的培训学习，使之掌握业务知识并能了解熟知安全意识。

以此方法提高本项目的管理人员及工人的业务水平，使技术质量提升、使安全生产有所保障。

二、学校团队

1、项目学校：

会议室（暂定），以后为工人生活区或夜校室。

2、培训人员授课人员:

项目各部门负责人。

3、培训对象:

项目管理人员、施工班组及各工种操作工人。

4、项目学习机构：

本项目夜校由项目经理组织，负责对夜校实施统一组织管理，负责提供农民工夜校运行所必备的硬件设施、负责编制教学计划，调配授课人员，并安排做好培训记录归档备查。

项目经理作为职工夜校的总负责人，要切实履行职责，做好教学计划的具体实施工作。

各分包单位要服从总承包单位的管理，做好听课人员的

组织和安排，并进行考勤管理，保证每位农民工每月能够参加不少于2次（4学时）培训。

三、学习目标和任务

学习目标：

为进一步提高施工现场技术质量及安全生产管理水平，提高项目人员与农民工的技术质量水平、安全防患意识和素质，按照本项目目前实际情况，项目决定在施工现场建立“农民工夜校”。

为做好“农民工夜校”的教学培训工作，制定本方案。

通过对民工夜校培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训，行业管理规定的通报，社会公德职业道德的教育，时事政治、形势任务教育，班组活动讲评等几方面的教育，全面逐步地提高民工的基本素质，改变建筑工脏、乱、差的面貌，使广大的民工兄弟能以崭新的形象迎接市场的挑战，确保建设工地的安全生产、文明施工，为构建和谐社会作出应有的贡献。

学习任务：

必修课主要是民工维权、文明礼仪、道德法制、工程质量、安全生产和文明施工上岗培训、技术交底等内容；

自选课主3要是因工种和管理人员的专业而宜，随着工程进展要求，各个工种设置课程相继开课，并进行班组教学活动讲评。

坚持规范农民工教育，不断完善管理，丰富内容，创新开设选修课与必修课，做到教育培训面全覆盖，在农民工教育中做到“短，高，快”，即“教育时间要短、上课频率要高、教育成果运用于施工实践要快”的经验，稳定农民工队伍、提高安全生产水平的做法。

四、教学计划

（二）计划教学

１、工程自开工建设至竣工结束为职工夜校的办学时间，工人为每周的周一、周三、周四晚上19:

00—21:

00，项目人员为每日晚上均要按照此时间执行。

２、民工学校每周原则上２个课时，安排教师面授每月不少于２次，每课时不少于2小时，平均每月不少于4课时。

３、各民工学校应根据教学计划进行教学活动，并根据要求建立和完善好学习台帐，以便行业管理部门查验。

4、授课人员认真备课，钻研教材，力求通俗易懂，做好各课教学考试的命题、出题和阅卷工作，认真听取授课情况反馈并改进。

5、结合自身特征细化并形成教学安排，搜集各个工种书籍进行授课。

6、实行分级教育制，突出重点，项目部领导要带头学习法规、技术知识，自觉接受安全教育，增强安全意识，提高安全思想和领导水平

7、项目经理、工长和班组长对所管工程的安全生产负直接责任。

组织本单位工长、班组长的安全教育，每月不少于4学时；

组织一般职工的安全教育，每月不少于4学时；

新职工岗前安全生产教育时间不少于20学时，同时，按照从事的工种进行专业安全培训，经考试合格发证，方可进入生产岗位。

项目总工对项目职工培训采用新技术、新工艺、新材料不少于4学时。

8、特种作业人员的安全生产教育和安全技术培训及定期复审，

篇三：

村农民夜校教育培训制度（试行）

农民夜校教育培训制度（试行）

为贯彻落实农民大教育工作相关要求，圆满完成农民培训任务，特制定本制度。

一、主要任务

开展农民教育，每年开展教育500人左右。

通过培训，使之达到新型农民标准。

二、培训模式

（一）组建教育培训机构

文峰村农民夜校由文峰村农民教育工作领导小组，报龙泉镇党委、镇人民政府农民教育工作领导小组审批、备案。

（二）组建师资队伍

根据培训内容，聘请县内各行业领先人物讲解、镇各股室负责人为宣讲团的教师队伍。

（三）落实培训内容

围绕产业发展关键技术需求和生产环节，依据生产、经营两条主线设置课程，培训内容包括各产业生产领域关键技术、农产品销售及服务、农产品储藏加工、市场开拓、品牌建设、农产品质量安全、土地规划、农场管理等；

农村第三产业与服务业；

公共道德、卫生与健康、民生政策等。

组织教师围绕培训内容，编写书面教材，印制实用技术资料，购置声像教材，并自主制作多媒体课件，多种教学方式综合运用，力求培训内容生动形象，通俗易懂。

积极推进“固定课堂”、

“田间课堂”一体化建设。

组织学员到基地观摩、学习，提升学员的思维能力和创新能力。

（四）创新培训形式。

统筹全村教育培训资源，充分发挥文峰村农民夜校的主渠道、上下联动，邀请镇各行业负责人广泛参与积极配合的教育培训体系，探索运用先进的培训模式，每年对学员开展不少于20天的培训。

1.定期入村进基地开展培训。

组织教师定期进村、到实习基地、专业合作社或田间地头开展技能培训。

2.利用村工作之余，晚上进村入户开展培训。

3.办好田间课堂。

在农业生产关键环节，深入田间地头进行面对面、手把手的技术指导和理论讲解，解决生产中的实际问题。

4.举办系统培训班。

一是利用冬春农闲季节，开展全天候长班培训，提升学员的科技文化素质和经营管理水平；

二是开展大、中专学历教育，吸收优秀学员参加系统的专业知识学习，学员学完全部课程，经考试合格，颁发学历证书。

农民夜校机构组建

为了进一步加强群众教育工作，切实提高群众现代教育工作的质量和水平，增强农民教育综合效果，经村农民教育领导小组讨论决定，成立文峰村夜校机构成员。

如下：

校长

副校长

成员：

夜校下设办公室，副校长欧军负责办公室日常工作。

农民夜校学员管理制度

一、按时作息。

按时参加集中培训，按时上、下课，做到不迟到、不早退、不旷课，课中不随便出入教室，无特殊事情不请假。

二、文明守纪。

认真听课，做到上课不讲话，不打瞌睡，不接打电话（上课前关闭手机或将手机铃声设置为振动模式），不抽烟，不做与上课无关的事等；

行为文明，不说脏话；

守法护法，不赌博、不传谣信谣、不传播淫秽制品、不宣传反动邪教组织、不聚众闹事、越级上访，理直气壮地抵制一切不法行为。

三、努力学习。

培训前合理安排工作或家务，保证集中培训时间；

培训中，集中精力，认真听课，认真思考，学有所得；

培训后认真自学，认真完成作业，力求达成学习目标。

四、爱护公物。

爱护教学站公共设备设施，不乱涂抹、乱刻画、乱拆卸、乱搬动，损坏公物一律照价赔偿或恢复原

样。

五、讲究卫生。

讲究个人卫生，保持公共卫生，不乱丢乱扔，不随地吐痰，保持教学点干净整洁，按照相关要求搞好传染病、流行病的防控。

六、团结友爱。

师生之间相互支持，学员之间相互帮助，不称兄道弟、拉帮结派、滋事生非、打架斗殴，制造或传播是非，努力营造稳定和谐地学习环境。

七、安全至上。

科学饮食，安全出行，注意烟火，规范操作，不动用教学用电设施，车辆出入校园要慢行，指定地点停放，课间活动，安全有序，确保公私财产及个人人身安全。