综合文秘岗位自我评价.docx

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综合文秘岗位自我评价

综合文秘岗位自我评价

1.文秘工作的,我的自我评价该怎样写

本人性格热忱开朗，待人友好，为人诚恳虚心。

工作勤奋，仔细担任，能吃苦耐劳，尽职尽责，有急躁。

具有亲和力，平易近人，擅长与人沟通。

学习刻苦仔细，成果优秀，名列前茅。

品学兼优，连续三年获得学院奖学金。

曾担当系同学会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等，在同学工作和外出拉资助与商家联系的过程中，大大提高了本人的办事和处事力量。

此外，还乐观参与课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以添加本人的阅历，提高本人的力量。

在工作中体会办事方式，熬炼口才和人际交往力量。

曾连续两年获得学院“暑期社会实践乐观分子”，“同学会优秀干事”等荣誉称号。

在平常学校生活中，做过许多兼职。

例如：

家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，熬炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。

四年的高校生涯，让我的组织协调力量、管理力量、应变力量等大大提升，使我具备良好的心理素养，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。

获得了“优秀高校生”和“优秀毕业生”的称号。

2活泼开朗、乐观向上、爱好广泛、顺应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、仔细担任、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

3忠实诚信，讲准绳，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情一直坚持有始有终，从不半途而废；肯学习，有问题不躲避，情愿虚心向他人学习；自信但不自傲，不以自我为中心；情愿以虚心态度赞扬接纳优越者，权威者；会用100%的热忱和精力投入到工作中；平易近人。

为人恳切，性格开朗，乐观进取，顺应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作乐观进取，态度仔细。

4本人性格开朗、为人恳切、乐观向上、爱好广泛、拥有较强的组织力量和顺应力量、并具有较强的管理策划与组织管理协调力量。

2.面试秘书职位的三分钟自我引见

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时列会下

应聘秘书的自我引见篇一：

应聘文秘自我引见应聘文秘自我引见2、档案、文件材料管理：

依据公司材料管理制度，严格管理本部门涉及的各项文件、档案、凭证等材料，办理相关的交接、存档、保管等手续，随时为本部门员工供应材料查询服务，确保材料的平安性、完整性和条理性；3、访客接待：

依据公司接待制度、上级要求和公司领导指示，担任部门经理支配约见的客人的日常接待、迎送、会客及会谈支配（包括制定接待方案、联络客人、支配食宿、调度车辆等工作），以优质服务树立公司良好印象；4、会议支配：

担任部门经理召集的会务支配（包括会议通知、会场预备等工作），为部门经理撰写文稿，做好会议记录（必要时编写会议纪要）以及会议服务（如会议材料的发放、收集、整理和归档工作），保证会议顺当召开；5、公文起草：

依照部门经理的指示起草对内、对外行文、通知、函件及其他相关文件，并经过相应审核流程后担任发布、传递等工作，保证部门行政信息的准时传达；6、部门行政后勤工作：

依据本部门的管理需要和公司内部管理制度，为本部门员工办理考勤统计、材料收发、办公用品领用、费用报销、考核材料汇总以及文件的送审、报批等工作，进行各项内部行政事务处理和服务，为本部门的管理工作供应服务和便利。

应聘自我引见范文：

我是***，是***高校涉外文秘专业的即将毕业一名同学，本人乐观大方、顽强自信、勤奋好学，具有很强的团队精神和责任心。

三年来，在

3.文秘实习个人鉴定

一、实习目的：

加强文秘专业的主业学问，丰富实际工作和社会阅历，把握操作技能，提高实际操作技能，将所学学问用于实际工作。

二、实习时间：

*年*月*日至*月*日。

三、实习单位：

**厂**办公室。

四、实习次要内容：

根据老师的支配，我制定了相应的实习方案。

注意在实习阶段对所学的文秘理论学问进行进一步的巩固和提高，以期达到依据理论学问，指点日常的工作实践的目的。

收到了较好的效果。

次要实习状况报告如下：

不同的办公室具有不同的工作和不同的职责范围。

而作为一个企业的厂长办公室，是一个综合性的部门，由厂长直接领导，工作范网围大，任务也比较繁杂。

在实习阶段，我次要的侧重点是文秘工作。

秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开秘书人员的帮助。

由于秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题。

另外，还能发挥他们了解全面状况，把握多方面信息的优势，帮助领导决策，供应合理的建议。

秘书工作头绪多，任务重，但必需抓好以下几个方面：

第一，自动做好领导之间、部门之间的协调工作，关心领导有方案、有步骤、有重点的抓好各项工作，做到忙而不乱。

并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划策。

其次、开展调查讨论，了解基层群众的学习、思想、工作、生活状况，准时向领导反映，并提出合理的建议。

对一些急需处理的问题，应准时与有关部门协商处理。

第三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、方法、规定的执行，验证决策能否科学合理，能否符合实际。

发觉问题要准时向领导反映，防止并订正偏差。

第四、组织起草本单位的工作方案、报告、总结、规划、决议和规章制度，对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。

第五、对上级机关的来文和下设部门的报告，要准时转给有关领导，依据领导的批示，详细落实承办单位和担任人，并担任催办，如期上报办理结果。

文秘人员除了需要具备以上工作人员的基本条件外，还应有本人特别的学问修养、技能修养、品德修养、作风修养。

因而，文秘人员要盲目、全面地加强这四个方面的修养，努力把本人培养成为德才兼备，既合格又称职的工作人员。

并注意把握以下准绳。

⒈要有充分的政策依据和现实依据。

秘书人员办文办事，绝大部分都是针对现实情况的，或是为了处理某个问题，或是指点某项工作。

因而，必需以党和国家的政策和客观现实为依据，坚持实事求是的准绳。

实事求是是我党的思想路线和传统作风，是秘书部门一切工作的原则，也是秘书人员必需具备的质量。

假如有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策，秘书人员应有士气提出看法，请领导重新考虑，以保证正确贯彻上级的指示精神，把工作做好。

⒉要有精确     性。

精确     ，是对工作质量的要求。

文秘管理的精确     性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。

它在肯定程度上保证领导工作的预备性。

文秘管理的精确     性，涉及的方面许多，简要地说，就是：

网办文要准，办事要稳，状况要实，办法要慎。

而要做到这些，必需态度仔细，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。

比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要精确     ，材料要真实，抄写要仔细，校对要认真，力求每一个环节都不发生差错。

否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。

⒊要雷厉风行。

这是对工作效率的要求。

任何目标的实现，都离不开两个因素，一是精确     ，二是时限。

其中任何一个失误，都会使事情办不成或办不好。

时限就是尽可能缩短周期，削减两头环节。

秘书人员办文办事必需具有很强的时效意识，要快速行动，不行拖拖拉拉，要制定科学的工作制度，理顺关系，分工明确，充分发挥工作人员的重要性和制造性。

要简化办事程序，削减不必要的行文和礼节，消退“文山会海”的现象，提高工作效率。

要利用电脑等现代技术转变工作手段，实行办公自动化，例如用电脑传递信息、检索材料、编辑文稿等。

4.电脑办公与文秘的自我评价怎样写

我和你不一个专业，说实话也不懂你们的专业，我们最近也在写，你把我下面的文字改一下或许可以用，盼望对你有关心

高校生活似弹指一挥间，从刚跨入高校时的迷茫，到现在即将走上工作岗位的从容、安然。

我晓得，这又是人生中的一大挑战，角色的转换。

这除了有较强的顺应力和乐观的生活态度外，更重要的是得益于高校里的学习积累和技能的培育。

生活中，对师长敬重有加，和同学相亲相爱，和谐相处。

集体生活使本人懂得了要自动去体谅别人和关怀别人，也使本人变得愈加顽强和独立。

我觉得本人的事情就应当由本人担任，别人最多只能给你一些建议。

遇到事情要冷静地思索，不要急躁。

不轻易的承诺，承诺了就要努力去兑现。

生活需要

本人来勾画，不一样的方式就有不一样的人生。

在学习上，圆满地完成本专业课程。

始终都认为人应当是活到老学到老的本人对学问、对本专业一丝不苟，因而成果始终特别优秀。

在课外空余时间，本人阅读了大量的文学作品，提高了本人鉴赏水平，关注时事政治，跟上时代步伐，也学习了为人处世伦理哲学，以提高本人的道德修养。

全部这些，使我越来越深刻地感觉到人生追求的意义。

在工作上，责任心强，有较强的组织管理力量和交际力量，注意团队合作精神和集体观念。

作为乐观乐观的新时代青年，自信是不行欠缺的，但是在以后的道路上本人会愈加迫切地要求本人充实，充实，再充实，完善自我。

本人信任：

专心肯定能赢得精彩！

在这即将挥手告辞美妙高校生活、踏上社会征途的时候，整装待发，将以饱满的热忱、坚决的信念、高度的责任感去迎接新的挑战，攀爬新的高峰。

“良禽择木而栖，士为伯乐而荣”，将以勤奋的态度，不怕输的韧劲融入社会。

愿借您的慧眼，开辟我人生的旅程

5.文秘实习个人鉴定

毕业实习是每个高校生必需拥有的一段经受，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，收获颇丰，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。

而我于今年*月到*月到xxx公司进行实习，现在就这个实习的机遇做一个小节。

在实习期间，我次要担任的工作内容是办公室文秘。

在这一过程中，我采纳了看、问、学等方式，初步了解了公司文秘工作中的详细业务学问，拓展了所学的专业学问。

为以后正常工作的绽开奠定了坚实的基础，从个人进展方面说，对我影响最大的应当是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业学问对工作的重要作用，由于这些都是我在校学习中不曾接触过的方面，所以我将在报告中首先叙述我在实习期间积累的这方面的熟悉和阅历。

一、较好的文秘的素养修养，是日常文书档案管理的重要基础条件文字秘书作为领导的助手和参谋，一是记录和抄写；二是文稿起草。

记录，有领导的口授记录，有接待来访者的记录，还有会议记录和电话记录等等；抄写，即对字迹潦草或因在起草过程中经反复推敲、多次修改和勾划的文稿进行誉写以便于连续修改或交付打印。

关心领导誉写稿件使之能腾出时间去做其它工作，这是文字秘书应尽的责任。

起草文稿，是文字秘书工作的次要部分。

要达到上述目的，文秘人员就必需具备肯定的素养。

他除了具备一般工作人员的基本条件外，还应有本人特别的学问修养、技能修养、品德修养、作风修养方面的要求。

学问修养、技能修养好不好，是一个文字秘书称职不称职的问题；品德修养、作风修养好不好，是一个文字秘书合格不合格的问题。

因而，文字秘书要盲目地、全面地加强这四个方面的修养，努力把本人培养成为德才兼备、既合格又称职的岗位上的工作人员，在本人的工作岗位上，不只仅通过文字的抄写、记录和文稿起草做好领导的助手和参谋，同时，由其经手、处理的具有较高水平的文字材料，也为文书档案供应了精确     的、丰富的、详实的具有较高价值的原始材料。

因而，较好的文字秘书的素养修养，是日常文书档案管理的重要基础条件之一。

二、讲究秘书工作中的艺术性一名好秘书，不只仅要明确熟悉本人所处的位置，找准本人的坐标，要具备广博的科学学问，还要懂得一系列工作方法和工作艺术。

其方法和艺术次要体现在"三服务"方面。

那么，怎样表现秘书工作的艺术呢？

首先，敬重而不奉承吹捧。

理顺与领导的关系，是秘书工作者事事遇到，需时时留意、到处谨慎的事情，也是表现工作艺术的地方。

总的准绳是以事业为重，从工作动身，从领导与被领导的地位动身，对正职和副职领导的工作、地位、人格等，要同等敬重、支持、协作、帮助。

在与多位领导相处时，肯定要以事业为重，从工作动身，尽力维护领导班子的团结和威信，不能从感情动身、看人行事；不能表现出靠近谁、疏远谁，听从谁、不听从谁的行为；更不能当甲领导面吹捧乙领导，当乙领导面吹捧丙领导等。

要一直与多位领导者保持经得起考验的革命同志式的纯净、真诚的友情。

其次，自动而不越位脱轨。

秘书工作是以领导工作为轴心，要紧紧围绕这一轴心，进行上下、左右、前后同步运转的帮助性工作。

帮助性打算了秘书工作的被动性。

怎样变被动为自动，要看秘书的工作艺术。

有四个方面：

一是争取同领导者一样了解和把握全局性工作；二是争取同领导者一样了解和把握一个时期的中心工作，能够分清工作的轻重缓急，自动排解干扰中心工作的事项；三是讨论领导工作的思路，分析领导的意图，并加以理解、完善和落实，四是积累和储存有关工作材料，该记住的要记熟，该保存的要保存。

有了这四个方面的基础，工作中才能与领导者有全都的熟悉，才有共怜悯感和语言，商议 工作时，补充和修正的看法，才能提到点子上。

再来，听从而不盲从附和。

秘书工作是上情下达、下情上报的枢纽，有调度、协调、综合加工的作用。

秘书人员处在这样一个重要位置，就得和领导拉一套马车，按领导者的意图前进。

但是，听从并不等于盲从和不加分析的附和。

"分析"有两层意思：

一是从分析中加深理解领导意图，增加执行的信念；二是从分析中拾遗补缺，起进一步完善的作用。

按领导者的看法办事，也只能是执行正确的看法，对一些不正确的、违法乱纪、以权谋私的点子或行为，不只不能办，还要坚决抵制和反对。

总之，秘书工作的艺术性，是要通过在技能与技巧的运用来不断获得提高的。

三、具备必要的专业学问，当好一名合格的办公室文秘人员第一、专与广。

秘书工作没有盲区，只需领导工作有可能涉及的领域，秘书就不能说“不”。

比如，作为一名分管工业经济的政府领导人的秘书，首先要具备作为秘书的一些基本素养，如语言文字表达力量、文电处理力量、会务接待力量等。

其次要熟识工业经济、市场经济以及从国家到地方相关政策法规、本地区经济运转情况等方面的学问，不能说出话来、写出文稿来到处是“雷区”、句句是“外行话”。

6.秘书年度个人总结

公司秘书年度个人工作总结

去年6月，我通过企业人才聘请走上秘书岗位，次要从事文秘方面的工作，作为在一名还没有任何工作阅历高校毕业生，面对办公室秘书这样一个对个人综合素养及工作力量要求较高的岗位，我始终虚心求教，努力做好本职工作，根据岗位基本要求，努力到"五勤"、诚意当好"四员"。

"五勤"就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，"四员"就是为各级领导和邮政事业当好参谋员、信息员、宣扬员和服务员。

6个月来，我秉承本人一贯固有的踏实、仔细做人的作风，以高度的责任感和事业心来为企业服务，把本人多年来在学校所学到的书本阅历用在实践工作中，严于律己，克尽职守；在领导支持及同事的协作下，较圆满地完成了所担当的任务。

下面，我就这6个月以来的工作状况向各位领导作个简要汇报。

一、努力学习，全面提高本身素养

办公室工作是一个特别的岗位，它要求永无尽头地更新学问和提高素养。

为达到这一要求，我非常注意学习提高：

一是向书本学。

工作之余，我总要利用肯定的业余时间向书本学习，除了仔细阅读《中国邮政报》、《云南邮政》、《现代邮政》等报刊杂志外，我还常常公费购买一些工作需要的参考书。

如在我刚入局时，为了尽快进入岗位角色，我公费到书店买了一百多元钱的秘书方面的书。

二是向领导学。

在办公室工作，与领导接触的机会比较多。

一年来，我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我收获颇丰，收获甚丰。

三是向同事学。

古人说，三人行必有我师。

作为一名高校毕业生，如不虚心学习，乐观求教，实践阅历的缺乏必将成为制约个工作人力量进展的瓶颈，我觉得，局里的每位同事都是我的老师，他们中有业务骨干，有技术尖兵，有文字高手。

正是不断地虚心向他们学习求教，把书本阅历转化为实践阅历，我本身的素养和力量才得以不断提高，工作才能基本胜任。

在局里工作5个月以来，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作力量上都有了很大的进步，较好的完成了本职工作。

二、加强修养，时辰留意自我约束

在办公室工作，与上下左右及社会各界联系特别广泛，我一直牢记本人是邮政局的一员，是领导身边的一兵，言行举止都注意约束本人，对上级机关和各级领导，做到虚心谨慎，敬重听从；对基层对同事，做到严于律己，宽以待人；对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱。

一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不骄不躁，留意用自已的一言一行，维护各级领导的威信，维护邮政企业的全体抽象。

三、勤奋工作，报答领导和同事的关爱

我初次参与工作以来，局领导和各位同事了我很多政治上的关怀、工作上的关心和生活上的关怀。

我能有今日，永久也不会遗忘领导和同志们的关爱，我唯一的报答方式就是努力地工作。

我非常珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境，同时，也被局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。

近半年来，对领导支配的全部工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是悄悄无闻地努力完成。

据自已粗略统计，撰写各类文字材料近几十余篇，每当我的工作得到领导和同志们的认可，每当想到本人的努力能为邮政事业进展起到肯定作用时，那种成就感，那种骄傲感是任何语言也无法表达的。

工作不只是我谋生的手段，更是我报答领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的唯一选择.

四、尽心履职，全心全意服务好领导，服务好基层

作为办公室秘书，我的理解是没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只要担当责任、仔细工作的义务。

在平常的工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价，努力保质保量完成；对本人分内的工作也能乐观对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。

在同办公室其他几位同事的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。

一年来，办公室的工作得到了局领导的认可，这是我们团结奋斗、共同努力的结果。

五、存在的次要问题

1、缺乏工作阅历，独立工作力量不足。

2、在学习中还不够乐观自动，熟悉还没有到位。

3、对办公室工作状况缺乏熟悉，对秘书岗位工作状况估量不足。

总而言之，总结5个月以来的工作，我可以问心无愧地说，本人尽了心，努了力，流了汗。

不管这次述职能否通过，我将一如既往地做事，一如既往地为人，也盼望领导和同志们一如既往地待我。