11年秋 奖惩制度.docx

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11年秋奖惩制度

屈家小学教育教学管理制度

为了进一步增强教师的敬业意识和竞争意识，提高教学效益，充分发挥教师的主人翁精神，激发教师工作的积极性和主动性，实现教学质量快速提高的目标，现依据宁县中小学教师“四制”改革方案，结合我校实际校情，特制定本期教育教学管理制度。

一、考勤工作管理

本学年严格执行请销假制度，请假人必须交待清班务和教务代理人,否则，视为旷工，自己的课堂或班级发生事故，学校概不负责，并每天扣除100元。

请假每节学校扣除现金2.00元（所扣款项补助给班务及课程代理老师）。

例会迟到（5分钟内）每次罚款10.00元，例会请假者罚款20.00元，旷例会（迟到5分钟以上视为旷例会）罚款30.00元。

每月出全勤者每人奖现金20.00元，迟到（上课铃、预备铃响后1分钟以内）每次罚款5.00元，无课但不守岗每节罚5.00元，早退每次罚款5.00元，旷课每节罚10、00元。

教研会、学生集会、早饭前查作业、早操、课间操、自习、放学站队、预备后午检均按一节课对待。

遇上级或学校组织的加班请假者每节罚款10.00元，迟到每次罚款10.00元，旷课每节罚款20.00元。

全期请假超过7天者，每超1天罚款30.00元（长期病假及上级部门安排的公差除外。

）。

对于产假、婚、丧假严格执行上级教育主管部门的规定。

考勤结果实行“周公布、月结算”

二、业务工作管理

1、政治、业务学习笔记、听课笔记、每周批阅一次，不

按时批阅者每项罚款5.00元。

2、作业、教案、课堂教学等，在全乡督导、考核中有一项获得优秀者，每项奖10.00元；获得良好者，每项奖励2.00元。

若有一项被评为差科或者不合格，每项罚20.00元；作业、教案缺一科者罚款50.00元；教案、作业（作文除外）拖欠1节次罚款3.00元并责令限期完成；各类兼职计划、总结缺一项罚款10.00元，并限期完成。

3、学校或上级安排的活动不组织或者组织不力者每次罚款20.00--100.00元。

4、学校要的各类材料不按时上交者，每次罚款10.00元，限期完成，拒不上交者按“本制度第二项第三款”再处罚。

5、学校鼓励教师发表论文，教师在县级、地级、省级刊物上发表教研论文，分别奖现金20.00元、40.00元、60.00元。

6、学校分配给某一位或几位老师的额外任务，视其工作量、难易程度每次补助5.00—200.00元。

7、学生的成绩册必须随时如实准确地填写，教导处随时检查。

并在期末时交回教导处，违者罚款20.00元。

8、语文教案每周写六课时、数学五课时、英语每周三课时。

9、科任教师自己不批改作业，让学生代改的学校发现每次罚款100.00元。

10、各科各类家庭作业，科任教师应当亲自普查或抽查，严禁只布置，不检查，违者每次罚款3.00元。

11、每名教师应该在上课铃响之前进教室检查家庭作业、检查学生课前准备完成情况，上课铃打响1分后进教室者视为迟到；学生应在课前一分钟进教室做好上课准备工作。

12、早、晚自习是教师给学生辅导练习册、学习资料的时间，自习不辅导而写教案、改作业者每次罚款5.00元。

13、每名教师每周必须凑时间听一节课，以便互相学习，取长补短。

听课要做详细记录，并按照《屈家小学评课标准》（将所有课分为四个等级：

60分以下为不合格；60-79分为一般；80-89分为良好；90-100分为优质）进行量化评价和等级评价，评课要有理有据，有一说一，有二说二，切忌空、假、大，不完成此项工作或完成不力者罚款10.00元。

14、三、四、五、六年级学生每天晚上必须写一篇日记、做6-10道常规计算题、每日记忆5个以上的新单词，由科任教师督察，科任教师不布置或者不督察此项工作的每次罚款3.00元。

完不成此项工作的学生由校长主任亲自批评教育。

15、各科语文教学必须运用普通话，整节课运用方言教学语文课者全班停课整改，并罚科任教师5.00元。

16、所有学生在做好课前准备的情况下才可活动，课前准备的东西包括课本、练习本、作业、字典、其他辅助资料等，完不成此项工作的学生由校长主任亲自批评教育。

17、错题必须“更正”，教师打问号的题必须“补做”，除习作类作业外，严禁教师代学生改错，违者每例罚款2.00元。

18、一年级语文教学必须长期运用田字格，三年级英语教学在第一学期必须长期运用四线三格，违者每次罚款5.00元。

19、学校组织的各类会议，参会教师不拿笔记者，每次罚款5.00元；各类会议上，参会教师干与会议无关的事情，每次罚款5.00元。

20、对各科作业的一些常规要求：

（1）、各科作业均必须采用极具鼓励性与竞争性的百分制评价体系，否则每例每次罚款2.00元。

（2）、每名教师要加强作业格式的指导，题目、问题、答语分别该怎样写均要做指导和要求，学生胡写乱写、毫无章法的每例罚科任教师2.00元。

（3）、作文、周记要做到眉批、尾批和点批相结合，作文周记的第一页要设置目录，每次习作前要加设“百宝箱”，积累一些好词佳句，否则每例每次罚款2.00元。

（4）、语文笔记要多布置能训练学生动脑、动手能力的考题型的题目，以备实战，严禁照抄照搬，机械重复，违者每例罚款2.00元。

（5）、各科作业必须拴线、作业封面和棱角务必保持整洁，学校在抽查作业时，应将这些纳入抽查及反馈的范畴，不合乎要求的，每例每次罚科任教师现金2.00元。

（6）、作文、周记两者每周选其一而完成，与放假无关（即放假也得完成一次）。

作文按规定次数缺一次罚款30.00元，批阅拖欠一次罚款20.00元，（拖欠：

至下次习作课前，上次作业尚未批改）并限期完成，拒不完成者按“学校或上级安排的活动故意不搞”再处罚。

（7）、各科作业拖欠的判定：

数学作业每天批改一次，数学练习册每个练习上完批改一次；语文笔记每课上完批改一次，语文练习册每课上完批改一次；英语作业三、四年级每周做3次，五、六年级每周做4次，做一次批改一次；写字、拼音每天做一次作业并当天批改。

以上有一项不能按时完成者，均视为作业拖欠，每节次罚款5.00元并责令限期完成。

（8）、美术类作业必须有主题，要求认真勾画，细心渲染，，三项要求缺一项者，每例每次罚科任教师现金2.00元。

（9）、语文练习册中的习作类题目必须加附页完成，否则每例每次罚科任教师现金2.00元。

（10）、各科作业中要求“涂颜色”或者“画图案”的题目必须按要求完成，否则每例每次罚科任教师现金2.00元。

21、学校在抽查中，抽查出的优质作业、教案、优质课每节奖励现金5.00元；抽查出的良好作业、教案、良好课每节奖励现金2.00元。

22、改卷人不抄成绩及奖罚者罚现金30.00元。

23、作文课上，语文教师必须做专门的习作指导与训练，通过讲理论、读范文、讲故事、谈感受等方式，培养学生的说话能力和写作能力，不组织此项工作或者组织不力者每次罚款10.00元。

24、常识课教案必须详细认真地去看，进行圈点勾画，在此基础上完善二次备课修改意见、建议和教学反思，不完成或者完成不力者每节次罚款3.00元。

25、音、体、美等常识课必须认真扎实地去上，若出现敷衍了事、应付差事等现象，每节罚科任教师10.00元。

26、上课接打、玩弄手机每次罚款5.00元；教室上课不拿教案每次罚款2.00元。

三、值周、班务工作管理

1、在兼职工作中，组织的各类评比活动获全乡第一、二、三名者，分别奖现金50.00元、40.00元、30.00元，倒数一、二、三名罚15.00元、10.00元、5.00元。

学校组织的各项活动，若不分高低年级组，就奖励前三名的教师，奖金分别为10元、5元、5元；若分高低年级组，则只奖励每组第一名的教师，各奖现金10元。

2、获得班级量化考核﹙分高低年级组﹚每组第一名者，分别奖班主任现金10.00元，半期结算一次。

因卫生打扫不彻底或保持不好而受学校点名批评的班级不能被评为小组第一名，并每次扣班主任5.00元。

某一班级连续排倒数第一名达到三次，罚班主任5.00元，每学期全校评选一名模范班主任进行奖励，奖金20.00元，并将其作为乡级优秀教师候选人之一。

3、班务工作（班级簿册）检查中出现一例问题（如班主任未签名、填写不完整、不规范、陈述不清、无具体事由、无具体加分减分分值、例会上安排的与学生密切相关的事在班会上不强调等）罚该班主任2.00元。

4、班务簿册于每周星期五下午放学前交回教导处，不按时审阅每项每次罚该班主任5.00元。

5、值周必须每天对当天工作进行总结（每天认真检查，然后填写一份班级量化考核日表，并于当日晚八点前交回教导处，一周完了值周员与教导主任将日检查表汇总完成班级量化考核周表，未经教导处参与的排名无效）并及时处理违纪学生，早操后点评早读和早操，下午放学时点评全天情况并处理路队和午饭后违纪学生，否则一次罚款5.00元。

6、值周员在例会上总结上周工作的程序：

（1）、公布本周每天的加减分。

（2）、公布本周内的好人好事和批评学生。

（3）、本周工作总评@、优点。

@、不足。

@、对下周值周工作的建议。

（4）、本周的排名定位。

7、值周员必须按学校的安排于星期天晚上准备好国旗下讲话的内容，零时抱佛脚、应付差事者罚款10.00元；值周员开锁大门并通知本周内的各种会议，否则每次罚款2.00元。

8、学校给各班级下发的各类簿表册不按时张贴者罚班主任现金10.00元。

9、值周员必须客观公正的根据相关规定给各班排名定位，加分减分要有理有据，集体加减分每次2分，个人加减分每次1分。

加减分不合标准者，每例罚款2.00元；所排名次务必于次周一14：

00前公布在排名榜上，将受表扬学生姓名及事由公布在光荣榜上，否则每例罚款10.00元

10、各班卫生均实行以“保持为主，打扫为辅”的卫生制度，值周和学校领导在班级巡查过程中，若发现桌底有纸屑、果核、垃圾，值周可扣取相应的分数，学校领导可给该班主任处以每例2.00元的罚款。

11、值周和各班主任对死角的卫生要特别重视，要严查细查，这些地方出了问题，每例罚班主任现金2.00元。

12、值周员每周必须完整准确地填写六大簿册（校务日志、国旗下讲话、周一卫生大检查、路队长业绩登记册、值周手册和班级量化考核登记册）并于次周星期日下午6：

30前交回校长处，少交或迟交每本罚值周员现金5.00元。

周一卫生大检查和周五卫生大扫除必须认真细致地检查，要先布置、强调，后检查，不检查或者敷衍了事者每次分别罚款10.00元。

13、值周员务必于次周升国旗以前将流动红旗收集起来，以便发给上周评出的模范班级，违者罚款5.00元。

14、各班主任必须对学生的座位进行排列组合，采取“优配差”的原则，力争实现“一帮一、一对红”。

故意将后进生排在一起的罚班主任20.00元并限期整改。

15、预备铃响后，各班主任必须跟班组织，进行晨检、午检。

检查人数、组织唱歌、朗读、检查教室卫生、个人卫生、桌兜卫生、指导学生做下节上课准备等。

16、各班的班会必须坚持课程化，班会不备教案或者备了教案但缺乏实效性的每次罚款5.00-10.00元。

17、各兼职人员不按时组织活动或者组织不力者每次罚款20.00元。

18、值周员负责当周周内的生活用水，要保障教室用水、灶房用水及教师用水；值周员负责组织当周的校园广播播出，要组织投稿、审稿、播音、稿件整理，最后填写“校园广播播出简况表”，一周完了，对本周播出情况进行简评。

出现一例问题，罚现金5.00元。

19、教师在饭前和午饭后应该积极跟班10-20分钟，这段时间可辅导、亦可写教案、改作业，让学生感觉到老师跟他们一样也工作、在学习。

值周员可给午饭后有教师跟班的班级每次加2分。

20、学校每期评选三名模范值周员，按名次分别奖励现金30、20、10元。

21、学校下发的学习资料，每名教师要妥善保管、认真学习，学校期末收回，丢失一份罚款5.00元，对于学习扎实，效果显著的教师，学校组织评出前三名，分别给予30、20、10元的现金奖励。

22、上操、集会时各教师跟自己所任科目的班级，保证早操、集会有序进行，严禁三三两两聚集说话，违者每次罚款2.00元。

23、放学站队时，各教师按照学校的分配组织自己的路队，保证该队的“快静齐”，对不组织路队，站在别处的，每次罚款2.00元。

四、教学工作管理

1、在校内组织的考试中，监考阅卷实行回避制度，成绩出来之后，真实地上报学区，单科综合成绩高于乡平线一个百分点，奖励科任教师2.00元，低于乡平线一个百分点，处罚科任教师2.00元；获全乡第一、二、三、四、五名者，分别奖励科任教师现金80元、60元、40元、20元、10元；全乡倒数第一、二、三名者，分别处罚科任教师现金40元、30元、20元；综合成绩比上一次考试进步一个名次，奖现金10元，退步一个名次罚款10元。

2、每次统考单科综合成绩比上一次统考进步一个名次，奖现金20元，退步一个名次罚款20元，但仍在前三名之列的不罚退步名次。

3、统考获全乡第一、二、三、四、五名者，科任教师均奖现金100.00元、80.00元、60.00元、40.00元、20、00元，倒数一、二、三名者罚科任教师现金50.00元、40.00元、30.00元。

4、统考全科获全乡第一、二、三、四、五名者，分别奖励全科科任教师每人50.00元、40.00元、30.00元、20.00元、10.00元；校内考试获全乡第一、二、三名者，分别奖励全科科任教师每人30.00元、20.00元、10.00元。

5、每次大型考试，各班均给每名学生排名次，全科总分在倒数五名的同学在总结大会上接受批评，在下次考试中，该五名同学摆脱倒数五名的学校发进步奖。

五、安全工作管理

1、学生放学，教师必须护送，护送距离为校门南北两侧各30米，这30米内，出现问题直接影响学校声誉的，每次罚路队护送老师现金5---50元；30米外，出现责任事故，学校及护送教师概不负责

2、值周员必须坚持按时开锁大门、周末看校，若出现学校公私财物丢失、失火等重大问题，造成的经济损失由值周教师全部承担（包括周末）。

3、各科任教师完全负责所任科目的课堂安全，课堂中出现的安全事故，由该科任教师负责协调处理。

课外活动、课间活动、各类集会、两操、校外活动安全由班主任负责，出现责任事故班主任协调处理。

六、财务工作管理

学校报帐员要认真管理好帐务，做到周公布，月结算；每月及时报送老师各类费用及工资表，若出现问题责任自负；学校总务工作人员要及时摸清底子，为教学工作做好准备工作，管好学校教学仪器、图书及其他公物，对校产、校财必须登记造册，一式两份，总务一份、使用人一份。

若因使用、管理不当出现公物丢失或损坏，学校将严格追究责任。

给各个办公室配发的家具用具，学校造册登记，出现丢失或者损坏，使用人按原价赔偿。

七、特别奖励

由教师负责的某项活动，在乡级以上单位获奖，给予负责老师奖励：

第一名（50元），第二名（40元），第三名（30元）。

八、本期我们继续坚持“预备后唱歌、朗读制度”、“家长为学生请假制度”和“午饭后学生会干部跟班制度”。

教育教学管理制度

（2011—2012学年度第二学期）

屈

家

小

学

2012年2月26日