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公务员面试考察哪些能力

公务员面试考察哪些能力

1、综合分析能力,又称:

逻辑摸索能力,辨证摸索能力。

2、组织和谐能力。

3、应变能力。

4、人际交际能力。

5、进取心和自信心。

6、动机和期望。

7、组织纪律性。

8、联想和想象力。

9、听觉明白得分析能力。

10、语言表达能力。

11、外表风度,气质表现。

12、面试自我介绍(自我认知能力)。

其中前面四项是考察的重点。

一、综合分析能力

1、需要考生分析某些热点咨询题或是当前社会某些现象,或是政府或是一些职能部门做了某一项决定,要你讲出自己的看法。

这类题的答题套路有:

考官,下面我开始答题,从以下几个方面来谈我的看法:

第一,从重要性来看:

第二,从必要性来看:

第三,从紧迫性来看:

第四,从复杂性来看:

第五,结合自己报考的职位,如何更好的为人民服务,报考动机等做升华陈述。

回答完毕,感谢!

讲明:

要按照具体的咨询题类型,选择回答的几个方面,不要求所有五个方面都要答完,一样回答三个左右就应该能够了。

以下是几个答题实例:

例题1、你对公务员法的实施有何看法?

答题套路:

考官,下面我开始答题,从以下几个方面谈我的看法:

第一、从公务员实施的重要性来看,是对公务员队伍科学化治理的里程碑,代表着我们党执政为民的全然理念;

第二、从公务员法实施的必要性来看,是我们依法治国的需要,是我国公务员队伍建设治理的依据;

第三、结合我自己,要想成为一名合格的公务员,就必须学习和遵守公务员法,做一个让组织放心,让领导信任,让群众中意的公务员。

回答完毕,感谢!

例题2、广东省委省政府选拔1233名应届大学生下到1233个行政村做村官助理,你对此有什么看法?

答题套路:

考官,下面我开始答题,从以下几个方面谈我的看法:

第一、从重要性方面,这是加快新农村建设的重要举措,体现了省委省政府执政为民的全然理念,是对“三个代表”思想的重要实践;

第二、从紧迫性方面,当前“三农咨询题”是我国社会主义现代化建设中的一个重要咨询题,而解决“三农咨询题”人才是关键,选拔应届大学生下基层能够在专门大程度上充实基层治理队伍,带来创新理念。

第三、从必要性方面,新农村建设需要专业知识人才,大学生需要锤炼以得到成长,同时,高校毕业生也需要就业。

因此,从以上几个方面来看,省委,省政府选拔应届大学生下农村做村官助理,对政府,对基层,对大学生差不多上有益的。

我的回答完毕,感谢!

例题3、你对构建社会主义和谐社会是如何明白得的?

答题套路:

考官,下面我开始答题,从以下几个方面谈我对和谐社会的明白得:

第一、社会和谐是社会主义社会的本质属性,是国家富强,民族兴盛,人民安居乐业的保证,构建和谐社会反映了建设富强文明的社会主义国家的内在要求,体现了党和人民的共同愿望;

第二、构建和谐社会,需要着重处理好三大矛盾:

人与自然的矛盾,重视爱护环境,治理污染,爱护生态平稳,节约使用资源;人与人的矛盾,不同利益群体之间利益的再分配,促进社会公平;人民与政府之间的矛盾,坚持依法执政,建设民主文明的社会体系。

我的回答完毕,感谢!

2、需要考生对一个看似矛盾的句子加以分析

回答这一类题目,应该对提干中显现的名言警句做适当的讲明。

例题1、什么缘故有些单位能“三个臭皮匠赛过诸葛亮”而有些单位却是“三个和尚没有水喝”,你对此有什么看法?

答题套路:

考官,下面我开始答题,从以下几个方面谈我的认识:

第一、从团队精神方面来看,“三个臭皮匠赛过诸葛亮”,讲明那个组织团队精神好,大伙儿能取长补短,心往一处想,力往一处使发挥了1+1大于2的团队合作成效。

第二、三个和尚没有水喝,反映了组织中人员之间互相推委,不情愿主动承担工作的情形。

针对如此的情形,需要调查每个人的缘故,按照能力的高低,性格的差异来定编定岗。

同时,要建立对应的岗位职责,以制度加以约束,并在组织中引入竞争、监督的机制,奖好罚劣,最终打造一个有向心力,善于打硬仗的团队。

第三、关于我自己,作为团队中的一员,一定要主动向团队里的领导,老同志多多学习,并主动配合组织的各项工作,作好本职工作。

我的回答完毕。

感谢!

例题2、有人讲“成功是对人有益的”,又有人讲“失败是对人有益的”你对此如何来看?

答题套路:

考官下面,我开始答题:

从以下几个方面来谈我的看法:

第一、成功是对人有益的,因为成功是对人们努力的一种回报,是应付出的一种确信,能促使人认识到自身的价值,树立更强的自信心,更能激发人坚持的信念和连续努力的动力。

因此,成功是对人有益的。

第二、失败是对人有益的,因为失败是成功之母,善于总结失败的体会教训,认清形式,分析缘故,纠正错误,以便于运用新的方法,并最终取得成功,从那个角度来看,失败也是对人有益的。

第三、结合我自己,一定要在工作中保持“胜不骄,败不馁”的工作作风,塌实工作,善于总结,做一名让组织放心,领导信任,群众中意的公务员。

我的回答完毕。

感谢!

二、组织和谐能力

回答这一类咨询题时,一样是要你组织一个活动,或是做一项调查,或者是做一个具体的打算。

例如:

单位要举行一次辩论赛,科长将赛会的组织任务交给了你来做,简单讲讲你打算如何来组织的?

(组织一个活动)

又例如:

有群众举报某建筑工地存在夜间施工扰民的行为,科长派你去调查此事,请咨询你打算如何来做这一次调查的?

(做一个调查)

或是:

有群众举报某建筑工地存在夜间施工扰民的行为,科长派你去调查此事,请讲讲你的调查打算?

(做一个打算)

应该值得注意的是:

在组织或是调查一件情况时,打算只是中间的一个工作环节。

组织一项活动,应该包括:

事前——事中——事后三个环节。

其中,事前:

向领导请示,开展调研,作出打算,安排会议,人财物的合理分配。

事中:

严格执行打算,针对突发事件作出应急处理。

事后:

对活动或调查做出总结,并向领导汇报情形。

三、应变能力

讲明:

在面对这一类咨询题时,要保持良好的心态,不要被题目表面的内容讲吓住。

专门是在形如:

我们对你前面的表现专门不中意,你能给我们讲明一下吗?

或者是:

你觉得你确实有什么优势来打动我们的?

的咨询题时,一定要保持冷静,始终要明白的一点是:

这不是考官的看法,这只是一种题型而已,和其他题目没什么区不,只要按照题型答题套路来回答就能够了。

例题1、你的面试没什么突出的,我们什么缘故要录用你?

答题套路:

是的,考官,在这次面试考试中,和其他同志相比,我的确没有多么突出的优势;(一定先不能和考官争辩)

然而,我专门向往能在政府部门任职,因为它代表着公共利益的最大化,这更能激发我更深层的工作热情,也是作为一名共产党人的历史使命。

(关键在‘然而’后的表达,强调讲明自己的动机)

我坚信,按照我目前的情形,并通过努力学习,一定能成为一名让组织放心,领导信任,群众中意的公务员。

我的回答完毕。

感谢!

例题2、在一次会议中,领导在宣读你给他起草的报告时,读错了一个数据,你在会场,你该如何办?

答题套路:

考官,下面我开始答题:

第一、我个人是一个有条理同时专门细心的人,可不能在工作中犯如此的错误;

第二、保持冷静,主动想方法补偿这一个错误,如能够利用倒茶递纸条讲明等。

第三、如果在当时无法当场补偿,且涉及到重大原则性失误,一定要在会后补发文件予以更正;

第四、事后要勇于向领导承认错误,并在日后的工作杜绝类似的情况再次发生。

我的回答完毕,感谢!

在回答处理紧急情形咨询题时,心态要放正,要明白,在处理一些紧急情形时,原本就不可能有完美的方法。

我们要坦陈表达这的确专门困难去处理。

然后陈述如何来解决的方法。

解决咨询题时要表现出冷静,诚信,委婉,改进这些内涵。

四、人际沟通能力

讲明;这一类题目的要紧类型有:

要紧领导和次要领导意见不一致时,你如何处理;受到不公平对待时,有什么反映;和他人意见不一致时,如何处理:

等等。

例题1、在和要紧领导研究咨询题时,你自认为你的决定是正确的,然而没有被采纳,你该如何办?

答题套路:

考官,下面我开始答题,从以下几个方面来讲我的看法:

第一、领导不采纳我的意见,确信有他的道理,我应该先认真反省意见没有得到采纳的缘故,我的意见是不是确实具有可操作性;

第二、如果确认自己的意见是正确的且是能够操作的,能够就那个咨询题选择合适的机会和领导沟通,充分表达自己的意见;

第三、如果在沟通之后,领导依旧坚持自己的意见,那就按照组织原则,服从领导的决定;

第四、然而,如果要紧领导的决定严峻违反了组织纪律原则,就应该向上一级组织反映情形。

考官,我的回答完毕。

感谢!

五、进取心和自信心

例题1、你刚到单位不久,上级就交代给你一个重要和困难的任务,你如何办?

答题套路:

考官,下面我开始答题,

第一、要勇敢的承担起这项工作,并要树立做好的信心,认真做好各项预备工作;

第二、在开展工作之前,要主动向领导请示,在业务上要主动向老同志请教学习;

第三、工作中要善于总结,利用知识解决咨询题,要随时向领导汇报工作的进展;

第四、工作完成后,要及时完成工作总结报告,汇报给领导。

考官,我的回答完毕。

感谢!

例题2、你的有利条件和不利条件是什么?

你如何克服不利条件的?

答题套路:

考官,下面我开始答题,我的有利条件要紧有以下几点:

第一、我对报考贵单位公务员抱有强烈愿望,这种强烈愿望将成为我日后工作的强有力的动力;

第二、XX市出入境检验检疫局行使对XX口岸出入境旅客、进出口商品、动植物以及交通工具等的检验检疫工作,和我的专业对口,我有强烈的信心能做好这项工作。

然而,我的最大的不足就在于缺乏在政府智能部门里任职的经历,缺乏类似的工作体会。

然而,我有信心,在日后的工作中,主动向领导请示汇报,向老同志请教学习,主动进取,努力拼搏一定能成为一名让组织放心,领导信任,群众中意的公务员。

考官,我的回答完毕。

感谢!

在回答有利条件和不利条件时:

最大的有利条件是:

强烈的愿望和期望;陈述报考单位(职位)的差不多职能,然后讲明专业专门对口;有强烈的信心,做一名让组织放心,让领导信任,让群众中意的公务员。

最大的不利条件:

没有在政府部门任职的经历,缺少类似的工作体会。

如何转化克服不利条件:

向领导请示,汇报;向老同志请教学习;自己主动进取,努力拼搏。

六、动机和期望

动机和期望能够参考进取心和自信心的答题套路来回答,本质是差不多的:

强烈的愿望和期望;陈述报考单位(职位)的差不多职能,然后讲明专业专门对口;有强烈的信心,做一名让组织放心,让领导信任,让群众中意的公务员。

七、组织纪律性

例题1、在工作中,你看到不人违反规定时,你该如何办?

答题套路:

考官,下面我开始答题:

第一、在工作违反规定,这确信是不对的,是需要改正的。

第二、按照违反规定的类型和严峻程度来区分对待:

如果那个违反规定的行为会严峻违反了组织原则,违反了法律法规,则必须要尽自己最大的努力予以禁止,并向上级汇报。

第三、如果违规的行为不至于引发严峻后果,则应选择恰当的时机进行沟通,关心他进行改正。

考官,我的回答完毕。

感谢!

八、联想和想象力

例题1、用“今天,火车,商品,北京,成功”五个词语编一个小故事。

讲明:

专门要注意的确实是:

咨询题是要求编一个小故事,而不是简单的连词造句!

(有人就如此讲:

今天我们成功地将商品用火车从北京运回来。

如此确信是不行滴)。

故事如何编,就看大伙儿的发挥了,然而如果能编写得主动上进,又和目前社会现象有关联就最好只是了。

九、听觉明白得和分析能力

这一部分题目也考的比较少,题型是考官读一段(500—1000字)的文字,并要求你从这段文字中回答一些咨询题。

类似于我们往常考英语时的听力明白得。

十、语言表达能力

这一部分一样不单独设考题,一样是从整个面试中来考察,有以下几点要求:

语言清晰;语速适中;能自圆其讲;不违反组织原则;举止有度,礼貌待人;

有些时候也会单独设题,如小演讲,例如:

如果你在一个专门为四川大地震募捐的捐款现场,请你做一个三分钟的动员演讲。

十一、举止风度,气质表现

1、时刻提防自己不雅观的小动作(挠头发,扣鼻子,抖腿等);

2、如何精神帅气自信就如何穿(然而不能穿得太休闲);

3、“谢”字要时刻放在嘴巴上;

4、刻意的表现拘谨一点(然而不要表现太过火)有好处!

十二、面试自我介绍

以上11个部分是面试考察的差不多能力方面,在专门多的面试考试中,有时候第一题会是一个自我介绍,自我介绍一样包含着:

自信新进取心,报考动机,报考优势等能力考察要点。

考官通过你的自我介绍来衡量:

你是否有良好的自知性,你是否有良好的报考动机,你是否适合那个岗位。

面试中如果能以一份好的自我介绍开场,一方面能够缓解自己紧张的情绪,树立主动的心理暗示;一方面也能够给考官留下良好的印象。

同样,如果自我介绍都结结巴巴,那会让自己更加紧张,阻碍后面的考试内容;同时,也给考官们留下专门不行的印象。

因此,如果有自我介绍那个环节的话,一定要把握住机会,好好的展现自己。

因此,就需要我们在面试之前,给自己好好的做一份面试自我介绍的稿子,并在明白得的基础上背会它。

网上也有许多的自我介绍的范文,尽管,每个人的情形不一样,然而,如同面试的其他题目一样,自我介绍也依旧有“介绍”的套路的。

下面,我用我自己写的“自我介绍”为例,讲明介绍的套路:

尊敬的各位考官,大伙儿好!

今天能在那个地点参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到专门快乐和幸运,同时也期望能通过这次面试,把自己展现给大伙儿,能给你们留下好的印象。

下面介绍一下我的差不多情形:

(咨询候语,引入介绍话题)

第一、我今年XX岁,汉族,大学本科学历,中共党员。

我是一个原则性强,工作细心,有责任心,待人热情的人。

大学期间在学生会和班委任职,主动组织开展并参加了各种有益的活动,既锤炼了自己,也服务了同学,并多次被学校评为“优秀学生干部”。

在思想政治上主动向党组织靠拢,光荣的加入了中国共产党。

在日常学习工作当中,主动发挥党员的先锋榜样作用,具有较高的理论修养和政治觉悟,我觉得我的个性比较适合做公务员。

(简单情形介绍,按照自己实际情形写。

突出特点和优势)

第二、我的专业是XXXXX,在大学期间,我努力学习专业知识,6次获得专业奖学金,同时还辅修了其他治理学课程,提升自己的综合素养,并在学校文学社担任副社长,具有较强的文字写作能力。

(学习经历表现,按照自己实际情形写)

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