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引进人才工作总结报告

 

引进人才工作总结报告

 

姓名:

所在单位:

学科:

填表日期:

 

武汉大学人事部制

二〇一〇年五月

填表说明

一.填表人范围为进校后受学校、学院资助的人员。

二.表中的内容为受资助后取得的成绩

三.填写内容必须实事求是。

四.本表内有关栏目填写不下的,可另附页。

五.请用A4纸打印,并提供电子文本。

一、基本简况

姓名

性别

出生年月

学历

学位

专业技术职务

受聘

时间

资助

经费

二、科研教学情况*

发表论文*

共计:

国外学术刊物篇

国内学术刊物篇

SCI、EI收录篇

SSCI、权威

项获奖目(项)*

国际学术奖

国家最高科学技术奖

国家级奖

省部级奖

其它奖

一等奖

二等奖

三等奖

一等奖

二等奖

一等奖

二等奖

出版学术专著*部

受资助来,已完成或目前正在承担科研项目项,总经费万元**;其中纵向项,经费万元。

受资助来,到武汉大学账号的总经费万元**;其中纵向经费万元

获得专利情况*

国际发明专利:

国内发明专利:

指导博士生

毕业人数:

指导硕士生

毕业人数:

在读人数:

在读人数:

讲授核心课程

课程名称

授课对象

课时数

 

*仅列武汉大学具有知识产权的科研成果,见后面的3.5和3.6项

**见后面的3.4项

三、主要学术成果

3.1主要学术成就简介(限200字)

 

3.2担任国际/国内学术会议重要职务及在学术会议作大会报告、特邀报告情况

 

3.3领导创新团队、建设学术梯队、培养青年人才情况

 

3.4承担科研项目情况(请注明所有项目完成人姓名以及项目完成人排序,本人名加黑标记。

此项目中已到武汉大学账号经费情况。

作为集体项目的学科与基地建设经费和学校经费不能计入。

序号

项目名称

项目

来源

项目

经费

起止时间

到帐

经费

所有项目完成人姓名及排序

 

 

 

 

 

 

 

3.5发表著作、论文情况(本人名加黑标记。

请仅填本人以武汉大学名义发表的论文。

序号

论文名称

出版或发表时间、出版单位或发表刊物名称、期号及页码

所有著作者姓名及排序;如有通讯作者请著名

SSCI、权威、核心、/SCI、EI及影响因子

他引

次数

 

 

 

 

 

 

3.6获奖、专利情况(本人名加黑标记。

请仅填武汉大学具有知识产权的成果,并注明武汉大学排名,如第一、第二等。

序号

获奖名称

授奖

单位

级别

获奖日期

所有获奖人及排名

 

 

 

 

 

 

序号

专利名称

获准专利国别

类别及专利号

获得日期

所有参加者及排名

 

 

 

 

 

 

四、经费使用情况

序号

支出类别

金额(单位:

万元)

说明

1

实验室建设费

2

专用材料费

3

办公费

4

印刷费

5

邮电费

6

交通费

7

差旅费

8

维修费

9

会议费

10

业务招待费

11

人员劳务费

12

设备购置费

13

其它资本性支出(含图书资料)

14

其它费用

总计

五、工作总结

主要填写以下内容(不超过2000字):

1.完成岗位工作目标和任务情况(包括科研、教学、学科建设等);

2.取得的重要成果的内容、意义和前景,并着重说明其突破和创新之处;

3.对比岗位目标和预期计划,说明完成情况以及存在的问题。

 

本人签字:

年月日

六、教授委员会评议意见

对被考核人教学情况、科研工作进展情况、发表论文水平、申请科研项目情况以及科研经费使用的合理性进行评议。

 

组长签名:

年月日

七、专业技术职务分聘任委员会评议意见及表决结果

对被考核人岗位目标任务完成情况进行考核,确定考核结果(优秀、合格、不合格),并就是否续聘等提出意见。

1.考核意见:

 

2.考核结果:

该同志考核结果评定为。

3.是否续聘投票情况:

会议应参加人数为人,实际参加人数人,同意续聘人数人,不同意续聘人数人,弃权人数人。

聘任分委员会主任签字:

年月日

八、学院党政联席会意见

是否续聘,并说明理由。

 

负责人签字:

年月日

九、人才工作领导小组专家顾问组评议意见

 

负责人签字:

年月日

十、学校意见

 

领导签字(盖章):

年月日

附表1:

同行专家评议表(双面复印使用)

内容

标准

分数

1.科研成果水平

A)国际先进(90-100分)

B)国内领先(80-90分)

C)国内先进(70-80分)

2.代表性论著论文水平

A)很高

(90-100分)

B)较高

(80-90分)

C)一般

(70-80分)

3.研究工作的评价

A)原创性工作(90-100分)

B)创新性工作(80-90分)

C)一般性工作(70-80分)

4.工作基础

A)形成了深厚的研究工作基础和积累,整体水平高

(90-100分)

B)有较好的研究工作基础和积累,整体水平较高

(80-90分)

C)有一定的研究工作基础和积累,整体水平一般(70-80分)

5.发展潜力

A)有非常好的发展前景

(90-100分)

B)有比较好的发展前景

(80-90分)

C)发展前景一般(70-80分)

6.您对被评价人学术水平、其成果的学术价值或社会经济效益及发展潜力的综合评价

学术水平低①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩学术水平高

学术价值低①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩学术价值高

发展潜力小①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩发展潜力大

专家评议意见,并对是否续聘提出建议。

 

附表2:

姓名

所属党派

民族

出生地

通讯地址

邮政编码

单位电话

家庭电话

手机电话

传真电话

电子邮件

现住地

学习经历

工作经历

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