企业管理人员教育档案.docx

上传人:b****7 文档编号:15767328 上传时间:2023-07-07 格式:DOCX 页数:33 大小:108.58KB
下载 相关 举报
企业管理人员教育档案.docx_第1页
第1页 / 共33页
企业管理人员教育档案.docx_第2页
第2页 / 共33页
企业管理人员教育档案.docx_第3页
第3页 / 共33页
企业管理人员教育档案.docx_第4页
第4页 / 共33页
企业管理人员教育档案.docx_第5页
第5页 / 共33页
企业管理人员教育档案.docx_第6页
第6页 / 共33页
企业管理人员教育档案.docx_第7页
第7页 / 共33页
企业管理人员教育档案.docx_第8页
第8页 / 共33页
企业管理人员教育档案.docx_第9页
第9页 / 共33页
企业管理人员教育档案.docx_第10页
第10页 / 共33页
企业管理人员教育档案.docx_第11页
第11页 / 共33页
企业管理人员教育档案.docx_第12页
第12页 / 共33页
企业管理人员教育档案.docx_第13页
第13页 / 共33页
企业管理人员教育档案.docx_第14页
第14页 / 共33页
企业管理人员教育档案.docx_第15页
第15页 / 共33页
企业管理人员教育档案.docx_第16页
第16页 / 共33页
企业管理人员教育档案.docx_第17页
第17页 / 共33页
企业管理人员教育档案.docx_第18页
第18页 / 共33页
企业管理人员教育档案.docx_第19页
第19页 / 共33页
企业管理人员教育档案.docx_第20页
第20页 / 共33页
亲,该文档总共33页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

企业管理人员教育档案.docx

《企业管理人员教育档案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业管理人员教育档案.docx(33页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

企业管理人员教育档案.docx

企业管理人员教育档案

 

企业管理人员教育档案

 

档案编号:

 

姓名:

 

性别:

 

出生年月:

 

文化程度:

 

岗位:

 

管理人员教育记录

 

授课人

课时

授课地点

受教育签字人

 

安全生产管理知识、专业技术知识

8施工办公室

 

年月日

 

安全生产管理知识、专业技术知识

8施工办公室

 

年月日

 

安全生产管理知识、专业技术知识

8

施工办公室

 

年月日

 

年月日

 

年月日

 

年月日

 

企业人员年度安全培训教育材料

 

年安全教育培训计划

 

安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜

 

绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之

 

一。

做好企业的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安

 

全生产的顺利进行。

为使公司年的教育培训有规划、有重点、有目的进行,特制定以下年度安全教育教训计划。

 

一、基本思路

 

(一)加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。

安全意识

 

教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对安全生产的重要性的认识。

在提高思想意识的基础上才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自我保护意

 

识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”;不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

 

(二)将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。

做到“全员、全面、全过程”的安全教育。

因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育。

 

(三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。

安全教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。

针对我公司的具体情况,安全教育的形式主要

 

有以下几个方面:

 

(1)会议形式。

主要有:

安全知识座谈会、报告会、先进经验交

 

流会、事故教训现场会等。

 

(2)张挂形式。

主要有:

安全宣传横幅、标语、标志、图片、安

 

全宣传橍等。

 

(3)音像制品。

主要有:

安全教育光碟、安全讲座录像等。

 

(4)现场观摩演示形式。

主要有:

安全操作方法演示、演习触电救方法演示等。

 

(四)严格执行公司的三级安全制度,杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。

对于新进厂的员工新工厂,应严格要求进行三级安全教育(包括三级、车间级、班组级安全教育),学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项,并经教育合格后方可进入操作岗位,考核情况要记录在案三级安全教育时间不少于

 

24学时。

 

二、年度培训计划课时表:

2月

安全生产管理知

3月

岗位安全操作规

4月

各岗位安全知识

教育

5月

公司管理人员安

全教育

6月、

消防安全知识教

育、夏季安全知识

7月

教育

8月

典型事故和应急

救援安全分析

9月

安全生产规章制

度和劳动纪律

10月

特种作业人员安

全教育

11月

劳保用品使用安

全教育

 

上课

加强员工的安全

全体员工

安全员

意识

上课

加强员工折安全

技术人员

安全员

操作

会议、

使各岗位人员熟

各岗位操作人

安全员

宣传

悉其岗位知识

加强管理人员安

会议

全意识、加强带

公司管理人员

安全员

头模范作用

使员工了解防

讲座、

火的重要性和如

消防保卫

何救火等常识预

全体员工

员、安全员

宣传等

防中暑和触电事

加强员工安全意

宣传

识处理紧急情况

全体员工

安全员

的能力

上课

确保安全生产

全体员工

安全员

上课

加强特种作业人

特种作业人员

安全员

员的安全技能

宣传、

确保员工清楚穿

戴劳保服务器的

现场指

全体员工

安全员

作用和如何穿戴

劳保用品

12月年度安全培训活动总结、制定下一年度安全培训计划

 

三、要求

 

1.具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来,并报领导审批,及

 

时通知培训涉及输电网人员做好准备。

 

2.培训结束后,要对培训的效果进行全面的总结。

 

3.不能按期举行的安全培训教育活动,要及时向上级报告,说明举行

 

的具体时间和原因。

 

4.年底写好年度培训教育活动的总结报告,提出本年度培训欠缺的方

 

面,和以后教育要注意的方面,并制定下一年的安全培训教育计划。

 

附件:

年参加安全培训考核记录

 

一.安全生产管理知识、专业技术知识

序号姓名职务(岗位)考核内容

安全生产管理知识、专业

1

技术知识

2

安全生产管理知识、专业

技术知识

3

安全生产管理知识、专业

技术知识

4

安全生产管理知识、专业

技术知识

5

安全生产管理知识、专业

技术知识

6

安全生产管理知识、专业

技术知识

8

安全生产管理知识、专业

技术知识

9

安全生产管理知识、专业

技术知识

10

安全生产管理知识、专业

技术知识

11

安全生产管理知识、专业

技术知识

12

安全生产管理知识、专业

技术知识

 

出勤率考核成绩备注

 

98%90

 

95%85

 

95%85

 

95%83

 

100%90

 

95%92

 

98%87

 

96%88

 

93%87

 

95%92

 

97%88

 

二.岗位操作规程

序号

姓名

职务(岗位)

考核内容

出勤率

考核成绩

备注

1

岗位操作规程

98%

90

2

岗位操作规程

95%

85

3

岗位操作规程

95%

85

4

岗位操作规程

95%

83

5

岗位操作规程

100%

90

6

岗位操作规程

95%

92

7

岗位操作规程

93%

90

8

岗位操作规程

98%

87

9

岗位操作规程

96%

88

10

岗位操作规程

93%

87

11

岗位操作规程

95%

92

12

岗位操作规程

97%

88

 

三.消防安全知识培训

序号

姓名

职务(岗位)

考核内容

出勤率

考核成绩

备注

1

消防安全知识培训

98%

90

2

消防安全知识培训

95%

85

3

消防安全知识培训

95%

85

4

消防安全知识培训

95%

83

5

消防安全知识培训

100%

90

6

消防安全知识培训

95%

92

7

消防安全知识培训

93%

90

8

消防安全知识培训

98%

87

9

消防安全知识培训

96%

88

10

消防安全知识培训

93%

87

11

消防安全知识培训

95%

92

12

消防安全知识培训

97%

88

 

四.事故和应急救援案例分析

序号

姓名

职务(岗位)

考核内容

出勤率

考核成绩

备注

1

事故和应急救援案例分析

98%

90

2

事故和应急救援案例分析

95%

85

3

事故和应急救援案例分析

95%

85

4

事故和应急救援案例分析

95%

83

5

事故和应急救援案例分析

100%

90

6

事故和应急救援案例分析

95%

92

7

事故和应急救援案例分析

93%

90

8

事故和应急救援案例分析

98%

87

9

事故和应急救援案例分析

96%

88

10

事故和应急救援案例分析

93%

87

11

事故和应急救援案例分析

95%

92

 

五.人员安全教育

序号

姓名

职务(岗位)

考核内容

出勤率

考核成绩

备注

1

人员安全教育

98%

90

2

人员安全教育

95%

85

3

人员安全教育

95%

85

4

人员安全教育

95%

83

5

人员安全教育

100%

90

6

人员安全教育

95%

92

7

人员安全教育

93%

90

8

人员安全教育

98%

87

9

人员安全教育

96%

88

10

人员安全教育

93%

87

11

人员安全教育

95%

92

 

六.安全生产规章制度和劳动纪律

序号

姓名

职务(岗位)

考核内容

出勤率

考核成绩

备注

1

总经理

安全生产规章制度和劳动

98%

90

纪律

2

副经理

安全生产规章制度和劳动

95%

85

纪律

3

安全科科长

安全生产规章制度和劳动

95%

85

纪律

4

安全员

安全生产规章制度和劳动

95%

83

纪律

5

行政人员

安全生产规章制度和劳动

100%

90

纪律

6

技术员

安全生产规章制度和劳动

95%

92

纪律

7

技术员

安全生产规章制度和劳动

93%

90

纪律

8

电工

安全生产规章制度和劳动

98%

87

纪律

9

电焊工

安全生产规章制度和劳动

96%

88

纪律

10

电焊工

安全生产规章制度和劳动

93%

87

纪律

11

操作手

安全生产规章制度和劳动

95%

92

纪律

七.特种作业人员安全教育

序号

姓名

职务(岗位)

考核内容

出勤率

考核成

备注

1

总经理

特种作业人员安全教育

98%

90

2

副经理

特种作业人员安全教育

95%

85

3

安全科科长

特种作业人员安全教育

95%

85

4

安全员

特种作业人员安全教育

95%

83

5

行政人员

特种作业人员安全教育

100%

90

6

技术员

特种作业人员安全教育

95%

92

7

技术员

特种作业人员安全教育

93%

90

8

电工

特种作业人员安全教育

98%

87

9

电焊工

特种作业人员安全教育

96%

88

10

电焊工

特种作业人员安全教育

93%

87

11

操作手

特种作业人员安全教育

95%

92

 

八.劳保用品使用安全教育

序号

姓名

职务(岗位)

考核内容

出勤率

考核成绩

备注

1

总经理

劳保用品使用安全教育

98%

90

2

副经理

劳保用品使用安全教育

95%

85

3

安全科科长

劳保用品使用安全教育

95%

85

4

安全员

劳保用品使用安全教育

95%

83

5

行政人员

劳保用品使用安全教育

100%

90

6

技术员

劳保用品使用安全教育

95%

92

7

技术员

劳保用品使用安全教育

93%

90

8

电工

劳保用品使用安全教育

98%

87

9

电焊工

劳保用品使用安全教育

96%

88

10

电焊工

劳保用品使用安全教育

93%

87

11

操作手

劳保用品使用安全教育

95%

92

九.三级安全教育

序号

姓名

职务(岗位)

考核内容

出勤率

考核成绩

备注

1

总经理

三级安全教育

98%

90

2

副经理

三级安全教育

95%

85

3

安全科科长

三级安全教育

95%

85

4

安全员

三级安全教育

95%

83

5

行政人员

三级安全教育

100%

90

6

技术员

三级安全教育

95%

92

7

技术员

三级安全教育

93%

90

8

电工

三级安全教育

98%

87

9

电焊工

三级安全教育

96%

88

10

电焊工

三级安全教育

93%

87

11

操作手

三级安全教育

95%

92

 

有限公司

 

年月日

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 自然科学 > 物理

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2