风景园林工程师工作总结5篇.docx
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风景园林工程师工作总结5篇
2022年风景园林工程师工作总结【5篇】
2022年的工作即将告一段落，回顾这一年，随着公司的进展，共享到了成功的欢快，体验到了艰苦工作的辛劳，同时也收获了很多。
下面就是我给大家带来风景园林工程师的个人工作总结，欢迎大家阅读！
风景园林工程师年终工作总结2022
（1）
作为园林设计部的一员，能尽自己的努力为公司做出一点奉献，使我感到特殊 荣幸。
下面就自己一年来的实际经受对自己的工作做一个总结。
一、工作力量略有提高
深刻感觉的到自己对景观空间尺寸的把握存在欠缺，对场地内各景观元素的尺度是否协调，尺寸是否到达最正确配比缺少分析。
通过在闲余时间将施工图中的构筑进行建模推敲，通过三维的方式进行全面把控，使设计出来的东西更合理更具有劝告力。
二、工作看法更加严谨
坚持踏实的工作，妥当严谨地做好设计工作，坚持阅历缺乏认真来补的原则。
与甲方沟通时遇到问题准时向领导汇报，尽量避开工作中消灭错误。
同时学会了更加合理的支配工作时间。
三、更加注重发扬团队精神
保持与同事的良好沟通，通过不断沟通来融入整个集体，主动与同事商量 沟通。
四、更加主动的进取之心
通过工作的沟通合作，感觉我们在方案表现手法、后期项目把握、新材料的运用等方面都存在着差距，如今景观行业正在飞速的进展，被社会各界越来越重视，因此更需要我们具备各方面丰富的学问。
在这一年的工作中，我的专业力量得到了较大的提高，学问面得到了扩展和丰富，同时也发觉了自己的缺乏之处，针对自己在工作中存在种.种问题，我认真反思，准时总结，给自己定下新的学习方向和目标，同时培育自己处理人际关系和社交力量，阅历得到了丰富，提高了自己的综合素养。
这一年多的工作锻炼，为今后工作力量的提高指明白方向。
在今后的工作中，我将进一步增加责任意识，开拓创新，提高工作标准。
回首过去，展望将来。
在新的一年里，我将连续加强自己的工作，并努力学习专业学问，完善自己的力量。
以更加饱满的热忱和信念去克服困难、迎接挑战。
风景园林工程师年终工作总结2022
（2）
一、成果及缺乏
本人自xx年x月进入公司以来，始终在公司项目部担当园林工程师，期间认真学习公司的各类规章制度并严格遵守。
在工作当中，认真监督检查施工现场的每一个环节，并主动学习各类规范、图集标准。
在业余时间内通过自学进一步稳固专业学问的生疏程度，目前已获得一级建筑师的考试资格，年底将获得园林建筑中级工程师职称。
在施工现场管理过程中，作为园林专业工程师，主动主动与其他专业工程师及设计部、审计部工程师相互沟通，对施工中的问题尽量以最快的速度解决，并对可能产生的问题提前做出的有效的预控措施。
一年中完成的主要工作如下：
1.负责1栋室外园林绿化工程的监督管理。
园林绿化关系着小区给人的整体印象，因此对每一个详情都要严格把关，在保证质量的前提下要求进度，目前已完工验收。
2.帮忙Z工、H工负责二期的土建施工监督管理，目前47栋a单元已经成功封顶，其余均处于结构施工期间，在钢筋验收当中严格把关，认真复查钢筋的规格和绑扎、模板的支护及外脚手架的防护，并催促施工单位做好各类临边防护。
3、准时联系grc生产厂家，跟踪别墅grc的生产、安装;负责别墅的土建施工监督管理，目前xx一建施工段第一、二排别墅已拆完排栅、第三排正在撤除排栅，第四排将在本月底拆完排栅，xx公司施工段别墅排栅已全部撤除，为外部环境准时施工供应了作业条件。
4.负责二期排洪渠的园林绿化工程，目前已根据预定的进度打算顺当完成相应的工程量，为二期顺当进行预售供应了良好的外部环境保证。
5.在一年的施工管理当中，虽然取得了确定的成果，但存在的问题仍较多，在严抓质量和进度的过程中，忽视了安全文明施工，特殊是要转变管理思维，要做好预控工作，把问题毁灭于萌芽状态。
二、职业规划及建议
在今后的工作当中，我将主动响应公司的领导，与公司同仁亲密协作，针对工程中存在问题和遇到的挫折准时调整，并不断总结阅历教训。
利用业余时间加强专业学问、技能的学习，提升自己的工作力量，做好一名优秀的园林工程师，并争取在其他专业上得到扩展，为上东的进展奉献自己最大的力气。
三、建议及意见
针对公司目前的状况，建议如下：
1、加强公司的流程建设，对不必要的环节进行精简，形成合理有效的程序文件。
如将现场设计变更、签证办理的流程提炼成简洁的流程图，下发各个项目部以便于操作。
2、将售后服务修理工作的主责放在物业公司。
项目部工程师只负责质量投诉的现场责任鉴别，责任确定后由物业公司联络施工单位进行修理及相关工作。
这样可以削减售后服务工作的对接，便于准时地处理修理工作。
3、组织拓展培训，可以增加员工之间的团结协作意识，也可以提升个人的自我挑战力量。
4、为现场项目部订购建筑、房产及园林等市政类的期刊杂志。
风景园林工程师年终工作总结2022（3）
本人自20XX年4月参与工作以来，认真工作，对自己的岗位始终尽忠职守，锻炼吃苦耐劳的精神，不断提高自己的专业学问和操作的力量，在各位前辈和师傅们的指导下，在领导及同事们的挂念下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作力量上都得到进一步提高，并取得了确定的工作成果已成长为一个具有较强业务力量的技术人员，现将本人一年以来的工作、学习状况汇报如下：
一、看法端正，严谨科学。
搞园林绿化工作是一项特殊 艰苦的行业，日晒雨淋，属室外作业者，而对着焰热的夏日，和连绵不断的秋雨，都要不懈地工作，我们曾被称为高档农民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中带细，所以没有乐观吃苦耐劳的人生看法和严谨科学的工作精神是不成的。
二、认真加强学习。
不断加强学习，素养进一步提高。
具备良好的政治和业务素养是做好本职工作的前提和必要条件。
自己始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素养上下功夫。
一是认真加强思想政治学习。
不断加强党性党风教育，保持政治上的坚决性，坚持学以致用，以理论指导实践，进一步提高自己驾驭工作的力量。
不断增加全心全意为人民服务的宗旨意识，在思想、行动上和党中心保持高度一致。
特殊是近年来，认真学习“三个代表”重要思想、及党的“科学进展观”的基本理论;
二是认真学习与业务相关的林业政策、法规和条例等，尽可能地向四周理论水平高、业务力量强的同志学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。
只有不断的加强学习，不断提高自己的工作力量，才能在人才竞争中找到一席之地。
所以，一年多来，我除了做好本职工作外，还在工作之余认真学习各种园林方面的学问及二级建筑师的学问，渴望能成为一名优秀的综合人才。
三、不断进取，与时俱进
一年多来，尽心尽力，较好地履行了自己的工作职责。
主要有从事园林的施工工作，严格要求自己坚持做到种好每一棵树，养好每一株苗。
在做好自己的本职工作外，协作单位其他人员尽自己所能完成设计和工地的资料整理等各方面工作。
认真完成园林学会各项工作。
参与北环路的施工和养护工作。
参与北辰绿洲第十四标段的施工和养护工作，在参与协调工作过程中，锻炼了我的沟通力量，增长了工作阅历。
除完成日常各项工作及领导交办的临时工作外，还抽时间学习各种文件精神，学习稳固专业学问，不断提高业务水平，做到边学边干。
经过一年多来的锻炼与学习，工作阅历水平、组织力量有了进一步的提高。
在工作中最贵重的财宝莫过于不断学习，进取，总结阅历，总结出属于自己的阅历，在工作的一年多以来，我除了在工作中不断进取，学习，创新，不断地提高本职业的学问和操作技巧外，还参与了各种各样的培训班。
时间又赐予我一次总结的机会，每一次进步都是在不断的反复总结阅历或得失中得以提高。
每一次总结都是在促使我们查找自身缺乏的同时，结合自己好的工作阅历，为新一轮的工作顺当进行做更好的铺垫。
以后我会更加努力，争取在业务上不断提高自己的技术水平。
随着社会的进步，时代的进展，我们要不断升值自己，让自己在这个竞争的社会处于不倒地位，与时俱进，施工工艺的不断创新和施工方法的日新月异的转变，我们只有适应、制服，创造才能不会被社会所淘汰。
风景园林工程师年终工作总结2022（4）
从开头在xx城乡建筑设计院有限公司园林室工作至今。
到20xx年xx月工作已满一年，在这短暂的一年多过程中我不仅加深了原来学习的学问理解，而且对以前书本中没有接触或接触不深的学问有了进一步的认识。
工作以来，在领导和主管的培育和教育下，通过自身的努力，无论是在学习上，还是工作上都取得了长足的进展和巨大的收获，现将一年来的工作总结如下：
一、学习上
自参与工作以来，我始终严格要求自己，认真对待自己的工作，并努力提高自身力量。
而在这点上公司给了我很好的条件：
大量的实际工程案例，这些对于我们刚工作的毕业生真的有很好的指导作用;还有就是丰富的图书资料，能给我一个很好开拓学问面的机会，而且对于行业的进展和转变也得到准时的资讯和了解。
还有就是在设计院主动向上的工作环境和高素养的员工团队下更能激励我不断学习，不断超越自我，不断提升自身修为。
二、工作上
我首先参与的项目是安置xx的园林项目设计，在该项目中，我生疏了项目设计的基本流程，并将在学校中学习的天正建筑，cad和photoshop技能应用到实际工作中，学习到很多实践阅历，也懂得如何跟甲方沟通沟通，处理设计中遇见的问题。
最终这两个项目的施工图分别在20XX年的1月和20XX年的7月顺当完成并交付给甲方。
在此期间我始终兢兢业业地协作同事的工作，听从主管的指导支配，在项目中我清晰地了解到项目由方案扩初施工图的具体流程，学习了设计中的很多规范以及加强了工作中与人相处交往和处理问题的力量。
在主管的指导和与资深员工的沟通过程中，我的专业学问和技能得到长足的提高。
之后我还参与了利茂，碧翠华庭，锦绣华庭和北环路景观等项目的设计。
在这一期间里，我付出了很多，同样收获也不少，通过一年多的工作和学习，我感受到做为一名工程技术人员必需要细心认真，做好每一步工作，对设计流程要生疏，对图纸要生疏，对规范更要生疏，还要连续学习和设计相关、和专业相关的学问，用学问武装自己，此外还要在工作中学会与人沟通，怎样做人，树立正确的人生观与价值观。
随着社会的进展，人们对设计质量的要求越来越高，质量是一个企业生存和进展的坚实基础，质量的提高全靠员工的总体素养和技术管理水平的提高，为能够面对更加激烈的竞争，培育高素养、高水平的专业技术和管理人员是公司的重点。
过去一年的工作中，在领导的挂念和同事的支持与挂念下，经过不断的努力，我适应工作节奏，具备了确定的技术工作力量，但仍存在着一些缺乏，在今后的工作中自己要加强学习，克服缺点，力争自己专业技术水平能够不断提高，同时我清晰地认识到为适应园林设计的新形势，今后还需不断地加强理论学习，尤其是新技术、新理论的学习，严格要求自己，不断求实创新，在实际工作中锻炼和成长，积累工作阅历，培育工作力量，争取更大的成果。
风景园林工程师年终工作总结2022（5）
本人韩少锋1995年参与工作以来始终从事风景园林施工和管理工作,至今已有24年。
工作以来,敬业爱岗,真抓实干,拼搏进取,以精益求精的质量行为赢得了各方的认可和好评,为企业创造了良好的经济效益和社会信誉。
于2022年12月晋升为工程师,在工作中能有机地将基础理论学问与实践相结合,不断地提高自己,同时也不断学习相关专业学问,考取了注册二级建筑师。
坚实系统的把握了本专业的理论与技术,能够准时了解并把握国内外园林绿化行业先进的研发动态和方向。
在施工现场管理过程中,作为园林专业工程师,主动主动与其他专业工程师及设计部、审计部部工程师相互沟通,对施工中的问题尽量以最快的速度解决,并对可能产生的问题提前做出有效的预控措施,具有参与重大工程项目的组织与技术管理的经受和丰富的施工管理阅历,有解决园林绿化施工和设计中重大技术问题的力量。
爱岗敬业,遵守职业道德,工作成果优异,多次被评为优秀管理人员。
2022年在创优质工程活动中奉献突出,被评为2022年度北海市建筑业优秀项目经理荣誉称号。
一、认真严谨，创造佳绩
本人长期的一线工作及对业务的刻苦钻研,不但积累了丰富的管理阅历,也取得了丰硕的管理成果。
主持或主要参与施工了桂林兴安县火车站广场景观改造工程、体育休闲公园海绵化改革工程、南宁市人民公园基础设施完善项目提升改造工程（三期）、南宁市长堽路（快环-凤凰岭路）绿化工程、南宁至北海二级大路桅杆坳至清水窝段城市道路工程绿化工程、北海森海豪庭三期别墅景观工程、第九届广西（钦州）园博会建设项目施工（12标）工程、河北省保定市生态农业园景观工程、龙江河综合整治工程（一桥至五桥）三标段绿化种植工程、南宁市邕江综合整治和开发利用工程（北岸:
邕江滨水公园东侧三岸大桥）项目等几十余项市省内外重点景观工程项目,创多项市优良工程,其余全部到达优良工程标准。
尤其是近5年来本人业绩尤为突出：
2022年主持的“体育休闲公园海绵化改造工程”获南宁市建筑工程“真武阁杯”奖;2022年9月至2022年1月主持完成的北海森海豪庭三期别墅景观工程荣获国家AAA级安全文明标准化诚信工地;2022年主要参与的第九届广西（钦州）园博会建设项目施工（12标）工程荣获南宁市工程质量管理“邕城杯”奖;2022年主持完成的南宁市邕江综合整治和开发利用工程（北岸:
邕江滨水公园东侧三岸大桥）项目被评为2022年度文明工地。
在体育休闲公园海绵化改革工程、北海森海豪庭三期别墅景观工程、第九届广西（钦州）园博会建设项目施工（12标）工程、南宁市邕江综合整治和开发利用工程（北岸:
邕江滨水公园东侧三岸大桥）项目的管理中,每一个项目的施工难度都很大。
从方案制定到组织施工各方面技术难度较大,部分工程项目资金不到位,施工过程中经济核算要求高,工期要求紧,人力、物力投入较多,文明施工难度大。
面对种.种困难,我没有退缩,凭借多年施工管理阅历和一股敢打善拼的韧劲,在施工中协调了业主、监理、设计、勘察、以及沿线村干部村民的关系,克服因征地拆迁与周边村民土地纠纷,市领导对设计提出较大范围修改的诸多客观缘由,确保了道路能正常通车、体育休闲公园按时投入试营、园博会期间正常使用,表现了一名优秀项目经理无往而不胜的风采。
二、严格管理,塑造精品
为保证工程质量,作为项目经理就必需提前了解每个项目的实际状况,做好施工组织设计及专项施工组织设计,与设计、业主等协调好,做好每一项预案。
在工作中,认真学习工程施工规范,对工程施工质量规范熟记于心,经常虚心向施工中的技术人员请教有关施工质量要求的问题,同时要求现场施工技术人员学习规范,严格按规范操作,并将全部技术规范组织项目部进行三级学习与交底。
在施工中,狠抓详情,从树木的选择,选购,现场号苗、土建材料的规格厚度、材质的选定等入手抓好工程质量,确保一次成优。
大到工程中的主体景观建筑、喷泉水电、吊种大树、移植大树,小到树木的支撑爱护,植物的养护等等,都严格按技术要求规范、定期检验,发觉问题马上整改。
一次由于出差,回来发觉做垫层的混凝土的强度、厚度达不到设计要求,预订的3公分厚度的花岗岩只有22-2.8公分不等,马上责令把打好的垫层全部挖走、重新打混凝生,花岗岩也责令退货。
施工队组及厂家央求我通融一下,被我断然拒绝,并说:
“工程质量是人命关天的大事,我给你开了绿灯,就给我的良心和企业的信誉开了红灯。
”本人对质量的严格要求和一丝不苟,有效的保证了工程项目的质量合格率,获得了特殊 好的评价。
2022年1月至2022年6月,本人转战南宁市邕江综合整治和开发利用工程（北岸:
邕江滨水公园东侧三岸大桥）项目，担当项目经理。
该工程是南宁市重点项目。
该工程大部分是在南宁市重要路段青环路旁,另一边临邕江,长9.5公里,对文明绿色施工及环境爱护要求特殊高。
作为技术负责人,除了编制各项专项施工方案外,特殊编制了文明施工方案,制订了工地扬尘治理措施。
施工过程全程对裸土进行掩盖,对出工地的车辆进行清洗,确保车辆不带泥上路。
全工程在青环路范围进行围挡全封闭施工。
由于全体员工的努力及公司对该工程加大文明施工的投入,该工程被评为2022年度文明工地。
2022年8月至2022年8月,本人主要参与完成了第九届广西（钦州）园博会建设项目施工（12标）工程的施工任务。
该工程是钦州市重点项目,公司对这个项目特殊 重视,确定了此项目的质量目标为一次性验收合格,并争取“邕城杯”。
为了实现这个目标,本人做了以下的工作:
1、以人为本。
组织一个高素养的管理团队,由投标时组织机构中的五大员组成项目领导班子。
2、组织编写《施工组织设计》,依据实际状况制订施工进度打算、劳动力进场打算、机械设备进场设计,并按打算实施。
3、制定项目管理制度,并把各管理职责分降落实到人,做到全员管理、全方位管理。
每月依据管理人员的工作绩效来确定工资安排,对服从工作支配、完成任务好的员工予以适当的嘉奖,对责任心不强且造成经济损失的员工进行惩罚,大大提高员工的工作主动性。
4、狠抓质量管理,严格按图按规范施工。
施工过程严格执行自检,互检专检三检检验制度并有完好的检验记录。
对于绿化工程,苗木在进场前必需由质检员到苗圃实地检査高度、冠幅、胸径等参数,满足设计要求方可起苗,确保种苗的质量。
片植类种植前必需按规范进行场地平整、铺种植土、放基肥。
乔木种植前必需在树穴中铺粗砂并进行消毒。
施工员必需在场指导工人按要求种植。
种植后必需支配人员进行养护,确保苗木成活。
施工过程必需地做好工程质量把握资料记录,且保持与建设工程进度同步。
5、狠抓安全生产管理,确保生产安全。
在实际生产过程中,他注重落实安全技术交底制度,催促技术负责人把每个岗位的安全留意事项、简洁发生安全事故的事项及一旦发生事故的处理方法以书面的方式向操作工人交底。
注重落实安全生产三级教育及安全培训。
经过项目部全体员工的共同努力,本工程在第九届广西园博会开园前成功完成任务,并得到钦州市建委的好评。
该工程2022年获得南宁市工程质量管理“邕城杯”奖,实现了公司的质量目标,向钦州人民交出一份完善的答卷。
2022年2月至2022年4月，主持完成了体育休闲公园海绵化改革工程的施工任务，本项目设计红线总面积约13.45h㎡，主要对南宁市体育休闲公园进行海绵化改造建设，包括海绵设施工程、海绵配套景观工程、海绵配套绿化工程、海绵配套给排水工程、海绵配套电器工程等，工期90天。
在工程质量的把握上,我始终做到方案先行,交底在先,样板引路,加强过程知道和工序验收,重视隐蔽验收工作。
对重要工序组织相关专项检查,对查出的问题除主动组织整改外,重点放在制定预防措施上,杜绝同类问题的重复发生。
主要分项工程设立样板区,呈现规范程序和做法,明确验收标准,起到了事半功倍的效果。
生物滞留带施工时做到了坡度精确、细部处理规范,石笼安装、石材填充美观大方。
雨水花园及基坑开挖深度精确,并对基坑严格按专项方案执行开挖,设备安装规范,各类设备的爱护支墩设置规范、美观。
在绿化、景观上做出了亮点。
2022年9月至2022年1月，主持完成了北海森海豪庭三期别墅景观工程施工任务。
工程主要建设内容有：
室外绿化给水工程、绿化排水安装工程,电气工程,园路铺装工程,围墙工程,花架工程,泳池工程等，工期150天，竣工决算1506万元。
施工中为答谢建设单位的信任,本人以高标准、高质量争取创优质工程。
他经常带着项目一班人一方面针对施工难点挖掘科技潜力,利用新技术、新工艺克服困难,确保施工顺当,另一忙面利用自己多年在施工班组学到的施工技术科学体系,降低劳动力使用。
制定严密的工程质保措施,以确保工程创一流。
为了把握工程施工现状和精确施工数据,他经常深入施工现场组织项目技术人员进行勘测校对,把握一手原始资料。
为保证工程质量,准时地学习和把握设计工程施工的新规范、新标准,对工程施工质量规范熟记于心,同事要求现场施工技术人员也要学习规范,严格根据规范进行操作。
对施工各项进行定期检验,发觉问题马上整改。
从材质入手抓好工程质量,确保一次成优。
以至于2022年度,北海森海豪庭三期别墅景观工程荣获国家AAA级安全文明标准化诚信工地。
三、文明施工,树立形象
本人作为一名建筑师是安全生产、文明施工的第一责任人。
具有较强的文明工地创建意识。
依据园林工程参与施工的工种、人员多,管理难度大的特点,制定了严谨的文明施工方案。
以安全生产为龙头,抓现场人员安全培训,现场料具清整及各项内业管理工作,杜绝各种安全事故隐患,确保该工程到达市级文明工地标准,受到各级领导的一致好评。
所负责项目无任何安全文明施工事故。
施工过程中,对5米深基坑开挖提前组织编制专项施工方案,经各参建方论证后严格按方案执行，严格做好三级教育工作,加大安全防范设施的投入,通过早班会、黑板报等形式宣扬安全生产技术及事故的有效预防措施,通过讲评方式指消灭场的担忧全行为,努力创造条件改善员工的作业环境,建立并演练应急预案。
每周带着专职人员进行安全专项检查,准时发觉现场存在的安全隐患,制定有效措施,准时消退现场安全隐患，总结归纳为以下几点：
1.领导重视。
领导是一个企业的领军人物，他的言行和思想直接影响着本企业员工的意识。
假如主要领导不重视文明施工，那么该企业的职工就不行能会把文明施工放在心上。
相反，假如企业领导重视文明施工，那么员工们即使开头这方面意识淡薄，也会渐渐增加起来起来。
另外，搞好文明施工是需要人力、财力和物力上的支持，假如企业领导在这些方面不赐予支持，那么搞好文明施工也只能是一句空话。
2.加强教育使全体员工都能认识到文明施工的重要性，并认真去落实。
员工是实现文明施工的实施者和监督者，假如员工对文明施工认识缺乏，施工过程没有管理人员去要求和管理，而是由着工人的性子去任凭操作做，就不会搞好文明施工。
比方说搭一个基坑的防护栏杆，假如没有监督和检查，工人干的时候很可能随任凭便搭上了事，不管它标准不标准。
此时就需要基层管理者对他进行订正，这时这个护栏确定搭设的就比较标准了;材料的堆放也是这样。
因此员工只有对搞好文明施工有了较高的认识，才能有可能把这项工作搞好。
3.企业要有严格的管理制度和考核标准。
文明施工是一项枯燥而烦琐的工作，没有相应的管理制度进行约束，人们在施工过程中，就会偷工减料、材料就会任凭堆放甚至任凭丢弃，这样不仅降低了工程质量、浪废了材料还会影响其他工序的施工。
所以搞好文明施工必需建立严格的管理制度、制订相应的考核标准并严格执行。
长此下去员工就会养成习惯并自觉执行。
4.选择有信誉有力量和良好施工习惯的协力队伍。
协力队伍是我们施工的主体，他们的力量和习惯直接影响到施工的安全，工程的质量、进度和文明施工的程度。
选择了有力量和良好施工习惯的协力队伍，不仅可以保证施工安全、工程质量、加快施工进度、搞好文明施工，还可以降低我们的管理强度。
所以要想做好文明施工必需选择训练有素、又有良好施工习惯的协力队伍。
5.定期和不定期地进行检查和评比。
在施工现场加强宣扬，创造一种先进荣耀，落后可耻的气氛，并定期进行检查评比和成果公布，使优胜者切实得到实惠，使落后者付出代价，从而使大家自觉自愿地去争先创优。
同时对那些每次评比都排在后边的单位，严格根据企业的规章制度进行惩罚，直至去除出场。
四、精细核算,创效增收
本人以猛烈的自信念严格
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