完整word版精神病医院管理制度.docx
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完整word版精神病医院管理制度
医疗文件保存束度
1.医疗护理文件由护士长负责管理，各医护人员均需依据管理要求执行。
2.全部医疗文件应有固定的搁置地址，取用后应立刻送复原处。
3.病历中各样表格均应摆列齐整，在使用时要当心慎重，不行污染、撕破、残破，不可以私自涂改。
完好的病历在使用时，不行拆开分放，免得失散。
4.任何医疗文件非经必定手续不得任意携带出病房。
病人出门会诊或转院时，只许携带病历纲要。
5.全部医疗记录应付病人保密，免得造成不良刺激，影响疾病的恢复。
6.病人出院和死亡后，病历须按规定摆列齐整，由病案室回收，填好病案号码归档。
7.换班本、治疗单、处理薄等应妥当保存，用完后仍需保存一年，以备年度内查阅。
8.不得让病人或家眷自带住院病历。
病房财富管理制度
一、病房各项物质（药品、被服、家具、医疗器材、名贵仪器、日用品、病
人财富等）应有专人负责管理。
二、管理有计划，有账目，按期盘点检查、养护、维修。
三、对破坏丢掉物件，应实时追究办理。
四、病房请领物件应有管理同志负责，病房护士署名。
因公或私借用物件应办理借物手续，急救设备、名贵仪器、病人物件不得个人借用。
因公借用经护士长赞同再办理借物手续并换班。
五、各项财富管理工作以下：
（一）药品管理制度
1.药柜内各样药物应有必定基数，不宜过多，防止积压浪费。
2.名贵药品及毒麻药品，如使用应严格按规定登记，各班认真交接班。
3.按规定每周一、四到医院药库领齐基数药物。
4.负责管药的护士，每周一全面盘点检查，领取增加各样药品，以保证供给，领药本及药品基数本应妥当保存。
（二）被服管理制度
1.病房有固定被服类基数及周转数。
2.负责季节性被服类的联系工作。
3.病人破坏的被服类，由病房护士长与总务科磋商作价补偿。
（三）医疗器材管理制度
1.每天接班时，由主班负责盘点名贵仪器，发现数量不符，有损坏实时追究。
2.仪器使用不良实时维修，保证病房正常使用。
3.名贵仪器设维修管理档案。
（四）病房病人财务管理
1.安全查查回收的病人钱物要标志病人姓名，写换班放到指定地址保存，会客时交家眷带回。
2.为病人代购日用品，由当班者查收署名后交给病人。
3.因治疗需要出门时，所需衣物一致由病房管理。
4.开放病房病人财务一律由病人自己保存。
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门诊工作制度
1.门诊是医疗工作的第一线，由一名业务副院长负责领导门诊工作。
门诊部设主任、副主任和护士长各一名，详细领导和组织门诊各项工作。
门诊药房、收费室、挂号室、查验科、放射科、特检科（功能科）等应接受门诊部的协调管理，门诊部应常常与各科室协调、交流，研究解决门诊工作中的问题。
2.各科主任、副主任负责对本科门诊的业务技术指导，各科确立一名主治医师或高年资住院医师辅助科主任领导本科的门诊工作。
3.各科医师、护士在门诊工作时期，在医务科和门诊部一致领导下进行工作，人员调动时通知医务科和门诊部，以保证门诊工作的正常运转。
4.门诊医师要相对固定，轮换不宜过快。
推行医师兼管门诊和病房的科室，一定安排好人员。
各科应派有必定经验的医师担当门诊工作。
5.医师对病人要赶快做出诊断或初步诊断，凡疑难大病人不可以确诊，病人两次复诊仍不可以确诊或疗效不明显，应实时请上司医师视诊或请主任医师会诊。
6.科主任、正副主任医师应按期出门诊，解决疑难病例。
医院依据详细状况建立专科门诊或专家门诊。
7.对于喜悦躁动病人、大病人、高烧病人、65岁以上病人及来自远地的病人，优先安排就诊。
8.门诊医师对病人要详尽咨询病史、进行认真体格检查，简洁简要正确记录病历，不得任意涂改，各科负责医师或科主任应按期检查门诊医疗质量。
9.门诊查验、放射等各样检查结果，一定做到正的确时。
门诊手术应依据条件规定必定范围。
10.门诊各科与住院部和病房应增强联系，以便依据病床使用及病人状况，有计划地收留病人住院治疗。
11.做好分诊工作，严格执行消毒隔绝制度，防备交错感染。
依据上司要求成立相应诊室（如发热、肠道门诊等）。
各科要做好疫情报告和慢病报告。
12.门诊工作人员要做到关怀和体谅病人，态度平和，有礼貌，耐心地解答问题，做好首诊负责。
分诊护士要保持好候诊次序，有计划地安排病人就诊。
13.门诊常常保持洁净齐整，改良候诊环境，增强候诊教育，宣传精神卫生、卫生防病、计划生育和优生、优育、优教知识。
14.门诊医师要采纳疗效保证、花费合理的治疗方法，科学用药、合理用药、合理检查、合理治疗、尽可能减少病人的负担。
15.对基层或外处转诊来的病人，要认真诊治。
在转回基层或原地时要提出诊治建议。
16.导诊护士做好门诊病人的指引工作，关怀和帮助危重、老弱、残疾病人的就诊，辅助兴
奋躁动、不合作精神病人就诊。
门诊诊室工作制度
1.门诊各科要的确负起责任，严格执行自己的职责。
2.各临床科室依据门诊工作量，安排好人员参加门诊工作；门诊人员要相对固定，轮换人员时应报告门诊办公室。
精神科门诊由精神科病房按门诊排班人员出门诊，心理卫生中心由临床心理科自行派人出门诊。
门诊导诊、分诊人员要保护好就诊次序，根绝围医候诊现象。
3.各科门诊推行首诊负责制度，凡挂了本科号的病人，诊室要负责接诊，假如经珍爱检查后，不属于本科病人的，请到相应科室就诊；门诊各科在珍爱前一律不得推委病人。
4.深造医师、实习医师出门诊，一定经本院医师指导下进行诊治工作，其所珍爱的病人、书写的记录、开出的检查单及厨房，一定经本院的带教医师审察署名。
5.门诊各诊室要保持齐整和洁净卫生，器具、器材等要按期消毒，接诊疑似传得病的要做好消毒隔绝、登记报告工作。
6.门诊诊室工作人员，一定固守工作岗位，保证准时开诊；工作时间不得擅辞职责、不得闲聊、不得办私事。
7.门诊诊室工作人员要注意仪表、文明行医、礼貌待人、清廉奉公；不得冷淡鄙视病人；禁止以医谋私、收受红包及拿回扣等。
预定门诊工作制度
为进一步增强医院科学管理，建立和睦医患关系，依据卫生部《对于在公立医院实行预定诊断服务工作的建议》，进一步增强我院预定挂号的工作，拟订本工作制度和管理规范。
1.医院采纳多种形式公然并按期更新专家的出诊时间和专业信息，以方便民众选择预定和就诊。
2.医院门诊部一致管理预定挂号工作，由门诊挂号室、心理门诊部及急诊科详细负责实行，并做好登记和交接工作。
3.门诊挂号室及心理门诊部为现场预定的招待、登记机构，并安排预定医师出诊。
当班护士为电话预定的登记负责人，门诊挂号依据登记状况安排预定医师出诊。
预定挂号有现场预定挂号和电话挂号分两种方式。
4.
预定挂号推行24小时服务，预定不收取任何花费，依据“公然、公正”原则展开预定挂
号。
5.预定挂号是为了方便患者准时就诊。
初诊、复诊患者均可享受此项服务。
预定挂号一律采纳实名制，请预定者据实填写信息。
6.预定挂号现场预定或经过电话（0000-0000000）等挂号后，应按预定时间到有关专科、专家门诊处就诊，就诊次序在患者到专家门诊后，由专家按号先后就诊。
7.规范医务人员初诊管理。
预定专家一定按既定的时间出诊，特别状况下需要改动的，要提早一天报门诊挂号室，并安排资质相当的医师出诊，医院门诊挂号室负责与预定患者
联系交流，获得患者的理解。
如遇预定的专家特别状况当日不可以出诊，由医院安排同级其余专家出诊。
8.预定门诊推行限号服务，每半天专家门诊限号
5个号次，满
5号即停止预定；预定就诊
时间为第二天到一周以内；病人在三个月内有
3次未到诊记录。
暂停受理预定挂号，请到
挂号处办理挂号手续。
9.预定挂号病人优先就诊（急重症病人除外），对于70岁以上的老人及来自外处的患者，社区卫生服务机构转诊的患者，应优先安排预定及就诊。
10.预定挂号流程：
现场预定或拨打预定挂号电话—确立预定时间、专家姓名—登记病人姓
名、有效证件号码、联系电话—就诊当日拥有效证件在挂号室窗口取挂号单—拥有效证件按挂号次序就诊。
患者住院工作制度
1.病人住院由本院门诊或急诊医师视病情决定，并与病房联系有床后，凭医师开具的住院证和门、急诊病历及医保医疗证、IC卡（须交住院押金）到住院部办理住院手续。
2.病人住院应进行登记并记好联系人的姓名、地址、电话号码，医务人员要主动热忱招待住院病人，做好见告和有关的署名工作。
3.特别状况时可先住院，后办理住院手续。
4.病房护士接到病人住院通知后，即为病人准备床位，如为危大病人或急诊手术病人，应准备好急救药械，并立刻通知医师。
5.病人进入病房后，护士热忱招待病人并护送到指定床位，对病人进行住院评估，丈量体重、体温、呼吸、血压，按要求做好相应记录，并依据医嘱和病情赐予舒坦的卧位。
6.依据病人的病情、年纪及接受能力做好住院健康教育，包含：
病房环境、生活设备的使
用、作息时间、探视陪护制度、查房制度及本科主任、主管医师、护士长、责任护士等。
病重时介绍内容要简要，待病情稳准时再做详尽介绍。
7.通知医师接诊病人，必需时辅助医师办理。
危大病人应按医嘱布置在急救室或监护病房，踊跃配合医师做紧迫办理，并做好记录。
8.做好各样住院登记及护理记录，依据医嘱实行治疗和护理。
9.与营养科联系，为病人准备饮食，指导病人合理饮食。
10.依据医嘱及病情为病人及家眷供给护理咨询和健康教育。
患者出院工作制度
1.病人出院由主治医师或经治医师决定并通知病人，精神科病人则要通知病人家属（或监护人）前来办理出院手续，不可以让精神病人独自办理出院。
2.病房护士依据出院医嘱通知病人或家眷办理出院手续。
3.责任护士及主管医生见告病人当前的病情，药物的使用方法、作用、副作用，活动，饮食，复诊时间等。
4.向病人或家眷发放“满意度检查表”，主动征采对医疗、护理等各方面的建议及建议。
5.盘点回收病人住院时期所用的物件，做好病床单元的清理、消毒工作。
6.做好出院登记。
探视制度
1.探视时间：
综合科探视时间为上午10：
00~12：
00、下午15：
00~21：
00，精神科探视
时间为上午10：
00~12：
00、下午15：
00~19：
00，探视结束，探视者要准时走开病房。
2.探视应在指定地址进行，未经赞同不得私自进入病室；不准携带小孩进入病房，非带入不行的，监护人必定要看守好小孩。
3.科室内要有专人负责招待病人家眷的探视工作。
招待家眷应热忱。
探视前招待人员应向探视人员预先交代被探视者的病情及注意事项，免得产生不良影响。
4.招待人员对探视人所带的物件应认真检查。
探视人提出有关病情和其余问题时，一致由科主任（护士长）或经治医师解答。
5.探视时要随时掌握病人的动向，如病情发生变化时要实时报告并办理，病人与探视人发生矛盾或有不正常行为时，应实时遏止或停止探视。
对于精神科病人，还要记录好病人的探视状况。
6.因为病情而不宜探视者，应向探视人说明原由，暂停探视，记录清楚。
7.除直系家属外，禁止任何男性人员独自探视女性病人。
探视时，禁止探视人将病人带出探视地区外；如的确要带离，要获得科主任或经治医师的赞同，并署名备查。
8.精神科探视完成，招待人员要盘点好所带来的物件，禁止危险物件流入病房；由病房给探视人开具出门条。
健康教育制度
1.踊跃展开健康教育，提升人群自我保健意识和自我保健能力。
2.指定标准健康教育计划。
3.各护理单元应在候诊及病人活动公共场所建立健康教育知识宣传橱窗，常常改换板报内
容。
4.依据医院条件，制备和发放健康教育宣传手册、健康处方等。
5.采纳有效的健康教育方法；如集体宣教、个体宣教、放录像、光盘、黑板报等向病人解说疾病防治知识，促使病人身心痊愈。
将健康教育归入整体护理程序，探请教育规律，总结教育经验，鼓舞并帮助病人及家眷成立科学的健康观点和行为。
患者饮食管理制度
1.患者的饮食种类由医生依据病情决定。
医生开写或改正饮食医嘱后，护士应实时通知营养部和配膳员。
2.开饭前停止一般治疗，对生活不可以自理的病人要予以辅助。
3.开饭时工作人员应洗手、戴口罩，保持衣帽整齐，携带配餐记录，并严格执行饮食核对制度。
4.注意食品保温，实时正确地将饭菜送到患者床旁，保证患者吃到热饭菜。
5.察看患者进食状况，必需时辅助患者进食，注意饮食习惯。
对食欲不好的患者设当鼓舞进食，必需时增加进食次数，以增补营养。
6.每餐核对防止差错，特别对食用治疗饮食的患者，要讲清目的，获得患者合作。
7.家眷送来的食品一定经过人员检查赞同方可给病人食用。
8.常常征采患者建议，实时向营养部门反应。
患者财务管理制度
1.本制度的拟订，是为了保障患者住院时期的财务不受损失、错杂或丢失，防止病人自带利器而发买卖外，以及保证患者住院时期的物质需要。
2.患者住院后所带物件、钱币应分别盘点、登记，经手人和护送人要核实署名，而后由总务护士负责保存，存取应详尽登记；所支付的钱、账目应详尽记录，并保存票据，以备查证。
3.财务保存单上应注明病院衣服的颜色、新旧，对保存的衣服要按期洗晒、清理，防治虫蛀、霉烂或丢失。
4.患者出院时，应依据财务保存单与接病员者一一点清，并两方署名存入病历保存。
患者抽烟管理制度
1.住院患者的烟，由指定的护理人员一致保存，病员不得私自保存烟火，免得发买卖外。
2.患者抽烟花费，由病员零用金开销。
3.因特别状况不可以抽烟者，医护人员应作耐心的解说。
4.禁止在床上抽烟，免得发生火灾。
患者出门检查制度
1.依照医嘱确认患者的身份，核对拟施项目的准备事宜达成状况，对重症患者要请主管医师推行可行评估后，方可走开病区出门检查。
2.送病人出门检查时，耐心向病人解说有关检查注意事项。
3.对待病人及其家眷，特别是动作迟缓及年迈体弱的病人，要礼貌、热忱，有爱心。
4.正确、实时地将病人护送到检查科室，检查完成后实时将病人送回病房。
5.运送病人过程中，依据病人的病情采纳适合的保护举措，防备病人聪轮椅或推车上摔下，并随时察看病人的反响，保证病人检查途中的安全。
6.送病人检查途中，负责保存好病历等文件资料，不可以私自将病历交给病人或其家眷，保证病历等文件资料的保密性。
7.离院出门检查应依据医院有关制度。
传得病预检分诊管理制度
我院为专科医院，未设定有独立的传得病诊室，只设置有传得病预检分诊点；为规范我院传得病预检、分诊工作，有效控制传得病疫情，防备医院内交错感染，保障人民民众身体健康和生命安全，依据《中华人民共和国传得病防治法》和卫生部《医疗机构传得病预检分诊管理方法》指定本制度。
1.我院门诊大厅的咨询，导诊台为来院病人传得病预检分诊点。
2.传得病预检分诊点人员应指导发热，腹泻病人就医，并负责体温检测及防备，对其姓名、性别、年纪地址、主诉、体温、去处等详尽登记。
3.分诊点应拥有消毒隔绝条件，装备必需的防备用品，采纳标准防备举措，依据规范严格消毒，并依据《医疗废物管理条例》规定办理医疗废物。
4.各科医师在接诊过程中，应该注意咨询病人有关的流行病学史、职业史，联合病人的主诉，病史、症状和体征等对来诊病人进行传得病预检。
5.经各科预检为传得病病人或许疑似传得病的，应该将病人分诊至钦州市指定医院门诊就诊，对肠道病人就诊，采纳隔绝治疗举措。
同时对接诊处采纳必需的消毒举措。
6.
在传得病流行季节或街道上司部门公布特定传得病预警信息后，
要按规范做好特定传染
病的预检，分诊工作。
7.
对呼吸道等特别传得病病人或许疑似病人，
分诊点应该依法采纳隔绝或许控制流传举措，
并依据规定对病人的陪伴人员和其余亲密接触人员采纳医学察看和其余必需的预防举措。
8.对我院不具备救治能力的传得病，分诊点应该实时依据钦州市卫生局的规定将病人转诊到具备救治能力的医疗机构诊断，并做好转诊病人的消毒隔绝工作。
9.医院每年对医务人员进行传得病防治知识的培训。
10.从事接诊、传得病预检分诊以及全部医务人员应该不停学习传得病防治知识，内容包含传得病防治法律、法例以及传得病流行动向，诊断、治疗、预防、职业裸露的预防和办理等。
严格恪保卫生管理法律、法例和有关规定，认真执行临床技术操作规范，惯例以及有关工作制度，做好个人防备。
11.医院主管领导及有关科室要增强对预检分诊工作的监察管理，对违犯《中华人民共和国传得病防治法》等有关法律，法例和本制度的，按医院有关规定处分。
出诊制度
1.我院已加入120，120系统按钦州市120指挥中心一致安排，本出诊制度特指精神科出诊，其余科急诊出诊按急诊工作制度执行。
2.精神科出诊联系：
上班时间为医务科（电话：
0000-0000000），歇息时间为院总值班（电
话：
0000-0000000）。
个人或科室接到出诊联系的，要报告医务科或总值班。
3.当接到出诊恳求或要求出诊电话时，应问清地址、姓名、联系方式及疾病基本状况、要求出诊目的，并做好记录，以便实时派人出诊。
4.到出诊地址后，应立刻认识病情并视状况进行相应办理。
要采纳强迫举措时，要征得家属（监护人）的赞同并署名备查；采纳强迫举措时，要注意防备不测发生。
如出诊人员
不可以办理时，要见告恳求出诊人，必需时请110前来办理。
5.参加突发事件出诊任务时，要听从现场指挥，共同其余人员做好精神心理方面的处理工作。
6.出诊接回精神病人时，途中要亲密察看病情，注意做好心外防备工作。
病人到院后要辅助值班医师、护士进行办理，并做好记录及交接班工作。
7.出诊科室派出人员建立暂时负责人，其余人员要听从暂时负责人的指挥、安排。
住院部工作制度
1.出院、住院病员均由本院各科医师及门诊部医师开具进出院证，一致由住院部办理进出院手续。
2.病员办理出院手续，一般出院前一日由病区通知住院部。
住院部进行核算，开具账单。
病员或家眷在住院部结清医疗费后，将账单拿回病区办理出院手续。
3.住院病员，应详尽填写住院卡及病历首页，按规定预交押金。
对一时不可以住院的病员要耐心解说，并登记地址和电话号码，请其待床住院。
4.住院部设置住院病人登记本，并常常与病区联系，实时掌握和认识病床使用和周转状况。
5.住院部工作一定仔细负责，态度平和，正确掌握各样收费标准、交托现金时应该面店庆，开出收条，并保存存根备查。
绿色通道管理制度
1.绿色通道为院内急危大病人迅速高效的服务系统。
2.绿色通道负责人：
急诊科主任。
3.门急诊护士应拥有高度责任心和丰富临床经验，对急危大病人，应立刻通知医生进行抢
救。
其余有关科室人员被呼喊参加急救时，一定在5min内抵达指定急救场所。
4.急危大病人由急诊科主任和护士长组织急救。
遇有成批病员，严重复合伤等突发事件时，应立刻通知医务科，按《广西医院突发公共卫惹祸件应急方案》实行。
5.各级绿色通道医务人员要训练有素、技术熟练、职责明确、固守岗位，能胜任急救各样危大病人的需要，随时做好急救准备。
6.急诊急救室为急救危大病人的专用设备，不得挪作他用。
全部急救物件推行“五定”制度
（定人保存、定点搁置、定量供给、按期检查、按期消毒），保证急救病人使用。
7.在急救危大病人时，急救班护士应主动察看病情，正确执行医嘱，医生口头医嘱要正确、清楚，护士要复述一遍后执行，实时记录。
8.绿色通道各有关医技窗口张贴绿色通道病人优先的表记。
由门急诊护士在检查单上盖“绿色通道”章，并发放“绿色通道”卡，保证各项举措优先。
9.对危大病人实行先急救后挂号，先用药后付费等便利举措。
10.全部检查由专人（工勤人员、急救护士）护送，全部医技、病房等有关科室保证绿色通道的通畅。
精神病人住院制度
1.初次住院的一定经精神科主治以上（含主治）的医师检查确诊并征生病人家属（或监护人）赞同后方可办理住院手续。
对于诊断不明疑似精神病需住院察看明确诊断的，要见告其家属并征得赞同后才可办理住院。
2.病人住院需拥有医师签发的住院证及相应的各样知情赞同署名书、门诊病历等，如护送人不是病人的直系家属的，先由护送人代签各样知情赞同署名书，事后实时叫病人直系家属（或监护人）补签。
3.住院部依据各精神病房的床位使用状况进行一致安排，若有特别状况应预先与病房获得联系。
住院部留下家眷（或监护人）的姓名、地址和联系电话号码等。
4.遇危大病人，住院部可先通知病房备好床位和全部急救物件，并将病人实时收住院后再补办手续。
5.病人进病房时，值班护士应热忱招待，并为病人丈量生命体征、体重等，做好记录。
如发现异样则通知医师。
6.病人住院一律改换衣服，一致衣着病员服。
改换衣服时，要注意检查病人身上有无危险物件。
将换下的衣裤及检查出的物件一并交还护送人，所留物件登记在财物保存单上，值班护士与护送人共同署名备查。
7.病人住院时可带生活用品、软底鞋、袜子、内衣及御寒衣服，名贵物件和危险物件、钱、票证等不可以带入病房。
8.值班护士依据病情安排床位，并向病人介绍病房状况、病房生活制度等，以使病人赶快熟习环境。
9.如是危大病人住院，则先行急救后再办上述手续。
10.医师应详尽收集病史，充足认识病情，并执行见告义务。
11.对于不合作病人要采纳强迫举措时，要征得护送人赞同。
对于喜悦躁动病人，必需时工作人员可辅助家眷送病人入病房。
精神科初次就诊工作制度
1.精神科初次就诊，先在挂号室登顾虑号，成立大门诊病历，由分诊工作人员带到有关科室门诊就诊。
2.接诊人员要执行见告义务，要求家眷或陪伴人员看守好病人，严防不测事件发生。
对于喜悦躁动、激动、木僵等重症精神病人优先安排就诊。
接诊医师应热忱招待，认真咨询病史，认真做体格检查、精神检查和必需的辅助检查，禁止做不用要的大检查。
3.医师按病历书写要求书写精神科门诊病历，要求书写完好、诊断正确，不可以确诊者也要写明初步诊断建议，医师要签全名。
4.医师应合理用药、合理治疗，禁止乱开大处方；指导念书敦促病人服药，在服药治疗时期应注意的事项、服药可能出现的药物副作用等都应见告家眷，并做好相应记录。
5.发病期的精神病人就诊，原则上应收住院治疗；对于难于看守的重症精神病患者，在征得家眷或陪伴人员赞同的状况下，科先安排入住病房后再办理门诊病历和住院手续，门诊病历由病房接诊医师书写；家眷或陪伴人员不一样意住院的要注明并署名备查。
6.病人门诊三次应作出诊断，三次以上仍不可以明确诊断的应请上司医师会诊。
接诊后发现不是精神科疾病的，应写简要的病情记录后，主动介绍到有关科室就诊。
7.对涉案和波及法律问题的就诊者，要实时恳求报告。
8.严格执行保护性医疗制度和保护病人隐私制度，尊敬精神病人合法权益。
病房管理制度
1.病房的护理工作由护士长负责管理。
2.保持病房整齐，舒坦，安全、防止噪音，工作人员做到走路轻、关门轻、说话轻、操作轻。
3.一致病房摆设，室内物件和床位要摆放齐整，固定地点，不得任意改动。
4.按期征采患者及家眷的建议，改良病工作。
5.保持病房洁净齐整，布局有序，注意通风。
6.医务人员一定按要求着装，佩带有姓名胸牌上岗。
7.护士长全面负责保存病房财富、设备。
并分别指定专人管理，成立账目，按期盘点，若有丢失应实时查明原由，按规定办理。
附：
精神科病房管理制度
1.病房设备应简单，物件定位搁置，并保持洁净。
病房内保持寂静，禁止搁置危险物件。
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