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生产培训管理制度doc

生产培训管理制度1

大唐(赤峰)新能源有限公司

生产培训管理制度

第一章总则

第一条为深入贯彻落实《大唐集团人…2004‟690号》文件精神,做好生产人员的培训工作,进一步加强培训管理,增强培训工作的实效性,提高职工岗位技能和实际操作能力,将培训工作抓紧、抓实,特制定本制度。

第二条生产人员的培训工作要与工程建设同步规划,培训工作的实施要适当超前于工程建设进度。

第三条进一步规范培训标准,分级、分步实施培训工作,在设备投运前实现培训达标,持证上岗。

第四条本制度适用于本公司生产系统内在岗人员、实习人员、学习人员。

第二章管理机构及职责

第五条培训管理机构

组长:

生产技术部部长

副组长:

生产技术部副部长、风厂专工

组员:

班长、主值班员

第六条人员职责

(一)组长职责

1、负责组织制定总体培训方案,对培训计划的落实情况进行

检查及考核,组长对培训管理工作直接负责。

2、按培训成绩和个人综合素质参与确定工作岗位,对培训成绩真实性及确定岗位的公正性负责。

3、负责组织新录用人员入厂前的部门级安全教育。

(二)副组长职责

1、负责协调、联系、确定培训内容、培训时间、培训场所、培训人员、培训方式等事宜。

2、负责建立员工培训档案,为人才的选拔提供依据。

3、负责制定详细培训方案,落实培训计划,对培训管理工作主要负责。

4、风厂专工对本风厂培训内容及质量负全责;负责做好风厂全体生产人员的安全培训、专业技术培训和操作技能培训。

5、风厂专工负责新录用人员入厂前的风厂级安全教育。

(三)组员职责

1、班长是班组培训工作的第一责任人,负责做好班组全体生产人员的安全培训、专业技术培训和操作技能培训。

2、技术员负责协助生产技术部、风厂、班组做好培训实施和培训考评工作。

第三章培训计划

第七条培训计划制定的原则和标准

(一)生产技术部负责制定公司生产系统各专业、各岗位的培训计划,各风厂根据本风厂人员的技术、业务素质、岗位、工种设置及

生产实际情况,本着“缺啥补啥,急用先学,兼顾企业发展”的原则,制定详细的年度培训计划。

年度培训计划每年1月10日前报送公司领导。

(二)培训计划应该围绕培训标准制定。

根据公司制定的相应等级的培训手册和岗位要求,制定各岗位人员的年度培训计划。

培训标准分为初级、中级、高级三个标准。

实习(学习)人员、值班员达到初级标准,主值班员达到中级标准,值班长达到高级标准。

(三)培训计划应按在岗人员、实习(学习)人员分类制定,内容主要以企业文化、安全规程、规章制度、专业理论知识、本专业运行规程、设备说明书及设备维护细则为先导,按照公司中长期培训规划,分层次进行培训。

(四)特殊工种(焊工、起重工等)、特种作业人员的培训及需外出进行技术培训的人员,应在各单位的年度计划中申报,或以书面的形式逐级申报,经批准后,由生产技术部统一安排,列入部门年度培训计划。

(五)对于设备的更新改造、新技术的开发和应用,在实施过程中,各风厂必须编制对工作人员的培训计划,以使工作人员的技术水平达到掌握设备性能,具备使用或维护设备的相应技术水平。

第八条生产人员岗位培训计划详见下表:

(一)新进人员岗位培训计划:

科目课

培训内容培训标准培训方式负责人

业文化7

1.总经理寄语

2.集团公司介绍、企业

文化

3.我公司历史情况、现

实情况及发展规划

4.公司组织机构、各部

门职责

员工守则、工作规范、

行为准则、工作纪律,

考勤制度、薪酬、福利

及奖惩、保密制度、公

司其他制度和规定

使新进员工从思想上

认识、领会“塞罕坝精

神”的真正含义,并能

在今后的工作、学习中

得到继承发扬

1.专人负责讲解

2.通读员工手册

3.观看幻灯片、专题

人力资

源部部

安全教育两

1.电业安全工作规程

(电气和机械两部分)

2.集团公司及本企业

各项安全生产规章制

3.反事故措施

4.风电厂影响人身安

全的危险点及注意事

5.安全考试

使新进员工了解电力

安全生产知识增强安

全意识,保证自身和设

备的安全,牢固树立

“安全第一、预防为

主”的安全意识

4.专人负责讲解

5.通读员工手册

6.观看幻灯片、专题

安全生

产保卫

部部长

组安全教育一

1.观看《安全事故案例

分析》视频教学片

2.电业安全工作规程

(电气和机械两部分)

3.集团公司及本企业

各项安全生产规章制

4.风电厂影响人身安

全的危险点及注意事

5.安全技能培训:

心肺

复苏、紧急急救法等急

救知识、正压呼吸器、

风力灭火机、灭火器材

6.安全考试

使新进员工掌握电力

安全生产知识,增强安

全意识,牢固树立“安

全第一、预防为主”的

思想

1.风场厂长监督指导

班组对新进人员的安

全培训,内容要具体

详细

2.观看《安全事故案

例分析》、《心肺复苏

法》视频教学片

3.班组自出卷考试,

归档

工作

基础培训10

1.风力发电机的类型、

原理、生产过程

2.变电所电力生产过

3.学习运行规程,系统

4.

5.

6.学习巡检相关知识,

学习记录运行表报、上

报表报等日常工作

7.学习“两票”基础知

8.绝缘工器具和测量

仪表(万用表,摇表,

钳形电流表)的使用方

法和注意事项

1.熟悉所辖变电站主

接线运行方式

2.了解所有电系统、直

流系统的接线方式及

相关参数

3.熟悉掌握各种运行

记录的填写

4.熟悉掌握各种指示

仪表、电能表的读数意

5.能正确判断各种光

子牌信号及监控信号

6.能正确判断各种保

护装置发出的信号

7.熟悉掌握变电站设

备的各种切换开关,空

气开关,按钮的作用及

正确操作方法

8.掌握变电站电气设

备的巡视基本项目

9.熟练掌握正确、规范

的电器设备操作术语

1.签订师徒合同,师

父对徒弟进行“传、

帮、接”培训

2.风场厂长和班长对

新进人员进行重点培

看织考试,考试形式

可采取阶段性考试、

问答栏等形式,并将

考核结果记录到《职

工培训档案》中,生

技部负责指导、监督

和考核

3.新进员工积极开展

自学

(二)值班员岗位技能培训计划:

阶段时

培训重点内容培训要求和目的培训实施方式

第一阶段第

学习年初工作

会议精神

通过学习领会公司领导讲话精

神、本年度工作计划、上年工作

总结,了解公司发展规划、全年

生产任务,使单位和个人明确工

作重点、学习方向,提升职工自

身业务素质满足公司发展要求。

1.宣贯文件精神

2.集中讨论学习

3.个人学习心得

4.考试或者现场提问

工第

熟记安全规

程、运行规程

熟记系统图、

两票、事故处

要求值班员熟练掌握专业技能,

熟记岗位基础知识结合现场实

际,为以后的技能培训和值班工

作奠定坚实的基础。

1.签订师徒合同,师傅对

徒弟进行“传、帮、带”

培训。

2.职工充分利用业余时间

加强自学,做好学习笔记。

3.风厂内部集中讲课。

4.安排内部培训师讲课。

5.外委培训。

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