大学高层次人才聘期考核表.docx

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大学高层次人才聘期考核表

XX大学

高层次人才聘期考核表

姓名：

所在学院：

设岗学科：

聘任时间：

年月日至年月日

填表时间：

XX大学人事处制

说明

一、填写内容必须实事求是，字迹端正清楚。

二、考核对象在聘期结束前填写本表。

三、所填论文论著、科研项目、获奖、成果推广等内容必须是受聘期间以XX大学为第一作者单位发表或承担的（科研项目限填省部级及以上）。

四、指导学科建设是指参与学校师资队伍建设、学科建设和学位点建设工作。

五、本表内有关栏目填写不下的，可另附页。

六、本表需另附相应承担项目、发表论文、获奖证明等附件材料，附件材料电子版请统一做成pdf格式。

七、本表纸质版A4双面打印，一式四份；附件材料纸质版须装订，共一份。

一、专家简况

姓名

中文

性别

出生

年月

英文

国籍

所聘岗位

聘期内担任社会兼职

聘期内取得成果简况

第一作者（或通讯作者）发表论文篇，其中SCI收录篇，EI收录篇，ISTP收录篇，其他篇。

完成省部级以上科研项目项，经费共计万；正在进行的省部级以上科研项目项，经费共计万。

获得国家级教学或科研成果奖共项，省部级教学或科研成果奖共项。

获得国际发明专利项，国内发明专利项。

二、聘期内任务完成情况

1.发表代表性论文情况（仅限第一作者或通讯作者）

聘期任务描述：

序号

题目

刊物（出版社）名称、刊号（书号）、卷（期）数

发表

时间

本人排名

收录、转载等情况

影响因子（IF）和他引次数

2.主持或承担省部级以上重大项目情况

聘期任务描述：

序号

课题名称

课题来源

课题经费

起止日期

本人排名

3.获授权发明专利情况

聘期任务描述：

序号

成果名称

完成人（*）

授权年月

授权专利号

4.获省部级以上重要奖励情况

聘期任务描述：

序号

成果名称

颁奖单位

获奖等级

获奖时间

本人排名

5.承担人才培养情况

聘期任务描述：

5.1承担本科及研究生教学情况：

5.2承担青年教师培养情况：

6.指导学科建设情况

聘期任务描述：

7.合作交流情况

聘期任务描述：

7.1引荐知名专家来校合作并申报人才项目情况：

7.2引荐团队成员赴所在单位开展交流进修情况：

7.3以学校为单位组织专业学术会议情况：

8.其他需要说明的情况

三、个人小结

签名：

年月日

四、考核结果

所在学院综合考核意见

考核等级：

合格（）不合格（）

负责人（签名）：

（公章）

日期：

年月日

学校考核意见

考核等级：

合格（）不合格（）

负责人（签名）：

（公章）

日期：

年月日