县劳动保障系统年终工作总结.docx
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县劳动保障系统年终工作总结
县劳动保障系统年终工作总结
县劳动保障系统年终工作总结
年终工作总结县劳动保障系统年终工作总结
县劳动保障系统年终工作总结
20xx年主要工作回顾20xx年劳动保障系统全体干部职工以三个代表重要思想和xx大精神为指针，牢固树立和落实科学发展观，按照统筹城乡发展要求，坚持以人为本，全面推进城乡统筹就业，积极开展就业技能培训;贯通城乡二元养老体系，协同推进各项社会保险;稳定协调劳动双方关系，健全完善预防预警机制;扎实开展党员先进性教育，深入推进机关效能建设，各项工作取得了新的突破：
统筹就业深入推进，就业局势总体稳定就业服务体系不断完善：
对城乡劳动力实施动态有效管理，以失业人员户口所在地为登记点进行失业登记，对城乡劳动力资源开展一年一度的调查统计;就业服务网络进一步延伸，近70的村建立了劳动保障服务站，配备了就业援助员，部分村、社区开通了就业信息网，市、镇、村三级联动就业服务平台初步形成。
市场导向就业机制趋于成熟：
举办各类招聘洽谈会50场，提供各类就业岗位5.04万个，入场应聘人数5.27万人，达成就业意向
1.3万人;民间职介机构推介活跃，提供就业岗位82984个，有39293人求职登记，介绍成功率达68;劳务合作日趋频繁，先后与湖北、安徽、黑龙江等地建立了劳务输出基地，组织70余家企业外出招聘，帮助企业缓解用工短缺现状。
再就业优惠政策全面落实：
发放社保补贴和用工补助XX.32万元，涉及2516家用人单位7289人;发放失业救济金1062万元，涉及23981人;发放一次性生活补助307.94万元，医疗补助金98.74万元;累计提供小额贷款24笔，贷款总额121万元。
就业帮扶工作有序开展：
净增就业岗位30084个，实现再就业6585名;开发公益性岗位2638个，举办专场招聘会6场，实行一对一结对帮扶和不挑不拣，一周上岗服务限时承诺，有1043名就业困难人员实现再就业，城镇登记失业率控制在
2.1%以内，农村劳动力转移就业26072名。
就业培训蓬勃开展，培训领域不断拓展城乡统筹就业培训成效显著：
围绕十万农民转移就业培训工程，结合当地产业特色和企业用工需要，推出符合转移就业的社区服务、特种作业等四大类近40个项目的培训菜单，有XX9名农村富余劳动力、失土农民参加就业技能培训，其中1XX名培训后实现转移就业;狠抓培训质量，建立了一整套质量评估体系，对培训基地进行定期督查，确保培训效果;外来务工人员教育培训继续开展，有10万余名左右外来务工人员走进了课堂。
职业资格培训鉴定扎实推进：
创新培训模式，拓展培训鉴定领域，全市共开设培训鉴定工种38个，其中新增8个，有8194人参加职业资格证书培训，鉴定合格率在70以上;推行就业准入制度，组织2966名职校毕业生和858名无证从业人员进行职业技能培训和鉴定;加强部门合作，在电工、焊工等特种作业中推行职业资格鉴定;加强高技能人才培训力度，举办高级工以上培训班10期计340人，其中技师117人。
技校教育教学稳步提高：
教学品牌效应逐步形成，宁波市级现代化专业建设工程顺利启动;教学效果持续攀升，师生参加各级比赛屡获大奖，毕业生四级工和ad合格率达100%，成人高校录取率近90;德育教育初现成效，50余名学生参加业余党校，发展新团员97名，各类文娱活动精彩纷呈;社会化培训蓬勃开展，培训领域不断拓宽，共培训各类社会人员3523余人，培训鉴定合格率92%以上。
社会保险覆盖面不断扩大，社会保障体系进一步完善基本养老保险扩面顺利完成：
探索社保扩面新途径，严把退保中断关，加强基金征缴监管力度，调整理顺个体工商户、自由职业者等人员的缴费方式，扩面工作取得预期目标。
全市当年净增参保职工
1.6万余名，累计参保人数18.5万名，实际缴费人数15万余名，基金征缴率达100，基金累计结余8亿余元，抗风险能力达到50.97个月，比去年末增加6.5月，基金征缴积累和支付能力再创历史新高。
土保实现村级、人员全覆盖：
加强宣传力度，贯彻文件精神，加强分类指导，提高参保积极性，开展调查摸底，合理处理吃套餐人员，土保工作顺利实现村、人员全覆盖，基本实现应保尽保，当年新增61059人，累计参保人数162789人，新增享受人员22536人，累计有99232人享受待遇，基金累计结余16.31亿元，参保总量、覆盖率、享受规模、基金累计规模均处全省首位。
城乡二元养老体系成功对接：
经过大量的调查摸底、设计论证，今年5月，我们创造性地推出了三保衔接政策，打通了城乡二元养老保障体系，科学设计了农保、土保向社保转移的政策通道，为进一步提高农民的养老保障层次和保障水平提供了可能。
目前，该项工作得到了广大群众的积极响应，已有超过万名的农保、土保参?
人员转移到社会基本养老保险体系。
城镇医疗保险实现良性运行：
非公企业扩面形成初步政策框架，新增非公企业60家，新增人员5041人，累计参保人员82297人。
医保定点网络进一步完善，率先对定点药店实行开放式管理，新增定点零售药店58家，实现镇级全覆盖。
两定管理初现成效，支付项目和费用报销进一步规范，医保基金当年结余3522万元，累计结余13352万元，连续几年实现良性动态平衡。
工伤保险扩面势头迅猛：
扩大工伤保险实施范围，将对象覆盖到个体工商户，全年新增参保单位564家，新增参保人员63236名，累计参保职工144674人，接处工伤事故案件5061件，拨付工伤保险金2027余万元;拟定《工伤认定简易处理程序办法》，将一些工伤轻微事故的申报、认定和医疗费用拨付等工作职能下放到镇社保中心，极大地方便了企业和职工。
失业、生育保险协同推进：
失业保险将扩面重点放在个体工商户上，当年新增个私企业654家计1315人，累计参保企业6120家，参加人数81829人;生育保险稳步推进，13351名职工参加生育保险，当年拨付生育补助19万余元，涉及人数127人;农保工作平稳过渡，退保办理、养老金发放、档案管理等工作井然有序;尝试社区管理模式，离退休人员社会化管理试点工作顺利启动。
执法维权多管齐下，劳动关系稳定和谐加大法律法规宣传力度，营造依法用工良好氛围：
组织上街咨询活动10次，开展送法下企业1129家，发放各种宣传资料
1.2万余份;实施万名厂长进课堂工程，组织劳动保障政策法规培训班26期，1500余名厂长参加了培训;做好信访接待工作，接待群众来访3300人次，办理信访件132件，按期报结率100。
加大执法监察力度，积极开展各类监察活动：
下春雨，重点查处拖欠、克扣职工工资行为，为7373名职工追讨工资930.24万元，清退入厂押金35.03万元;护春苗，严厉打击违法使用童工行为，查处违法使用童工单位6家，涉及童工6名，罚款
2.5万元;响春雷，清理整顿劳动力市场秩序，依法取缔非法职介6家;坚持专项监察和巡视监察相结合，全年累计监察用人单位1129家，涉及职工154984人，补签劳动合同19724份，依法处理违法违规的用人单位21家，罚款总额7.46万元。
加大依法调处力度，维护劳动双方合法权益：
依法、公开、公正处理劳动争议案件，全年立案受理案件443件，申诉标的1902万元，处理标的1375.5万元，调解结案率列全省前茅;加强对镇劳动争议调解组织的指导，镇当年处理劳动争议案件2032件，涉及人数2557人，经济标的2757万元，有效地维护了劳动双方合法权益，得到了上级部门的充分肯定。
建立健全长效机制，确保经济社会稳定大局：
抓基础，开展劳动保障年检，参检用人单位4194家，涉及职工279778人;抓源头，加强劳动合同管理，累计签订劳动合同企业7206家，涉及职工4
4.73万人;抓制度，落实建筑企业欠薪保障制度，有206家建筑企业交纳保障金14910万元，实施工资应急周转金制度，市本级安排专项资金100万元，15个镇安排专项资金440万元;抓网络，加强预防预警机制建设，健全完善市、镇、村三级联动管理网络，力争做到小事不出村、社区、大事不出镇、街道。
队伍建设深入开展，系统形象整体提升结合先进性教育，不断提高干部职工政治思想和业务素质，牢固树立为民服务意识，积极开展百名党员提建议，千名群众论短长和干部职工结对子、支部单位联村企活动，虚心接受社会监督，广泛听取社会各界对我们工作的意见和建议，对涉及机关效能建设和政策业务等各方面问题，明确责任，限期整改。
结合机关效能建设，完善落实各项制度，实行政务公开，简化办事程序，如推行工伤认定简易处理程序，调整自由职业者等人员社保缴费方式，实施异地安置人员个人医保帐户定期发放及首问责任制、ab岗负责制、一次性告知制等便民、亲民、为民服务措施。
干部职工的政治业务素质明显增强，精神面貌显著改善，各项工作顺利推进，群众满意程度进一步提高，局系统整体形象有效提升。
县劳动保障系统年终工作总结相关内容:
201X年度工作总结范文提纲
根据院党组的工作安排，从今天开始进行为期5天的****年度工作总结。
我受院党组的委托，代表院党组作了简要的动员，讲一下这次年终总结的指导思想和目的、时间内容安排，并就搞好年终总结提几点要求。
派出所协警201X年终总结
一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。
检察院个人年终工作总结
一年来，我以三个代表重要思想为指导，坚持公正执法，认真履行职责。
按照院党组的要求，立足本岗，兢兢业业，踏实工作，较好的完成了本职工作。
201X年11月气象局综治工作总结
今年以来,我局社会治安综合治理工作在县综治部门的指导下，我们认真贯彻综治部门有关文件和指示精神，并结合本单位的实际，切实加强对综治工作的领导，坚持“打防结合、预防为主”的方针，以确保安全为目标，认真加强对广大干部职工的法律。
201X年小学年终总结范文
年终总结范文阳春三月雪花飘，万里江山裹素袍。
突如其来的冷空气，低至零下2摄氏度，雪花纷飞，高至20度，沐浴春风。
杭师大东城小学的每一位师生没有因气温的骤变而影响工作和学习，学校教育教学秩序良好，同学们遵规守纪，校园处处呈现出。
201X年度工作总结
一、所干主要工作
1、加强中心内部管理。
拟定《中心xx年工作要点》、《中心工作人员xx年工作分组》、《中心工作人员xx年工作职责》、《中心工作制度》、《中心工作纪律》等；加强干部职工的学习教育，坚持思想纪律作风整顿常态化，认真开展。
文娱部201X年度总结范文
工作总结1时光如白驹过隙，匆匆而逝。
大一的又一半生活，在狂躁炙热的夏风中挥洒而去。
想握住她，可她始终走了。
她走的悄无声息，不留痕迹，是这样吗?
可，为何，我会回忆?
或许她喜欢的，是那份馨香，回忆里蕴藏的馨香。
附送：
县十三五应急体系建设规划
县十三五应急体系建设规划
县十三五应急体系建设规划编制**县“十三五”应急体系建设规划，是全面落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神的客观要求，是关系我县长远发展的一项重大任务，也是全面建设小康社会的重要内容，对促进全县经济社会又好又快发展具有重要意义。
依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《国家突发公共事件总体应急预案》以及有关法律法规，根据我县实际，制定本规划。
一、应急体系现状与面临的形势近年来，我县应急管理工作在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，认真贯彻落实省、市关于加强应急管理工作的决策部署，高度重视公共安全与应急体系建设，大力推进预案体系、应急体制、机制建设，加大了对公安、卫生、气象等公共服务领域的投入，全县应对突发公共事件的综合能力明显增强。
一是应急预案体系基本形成。
制定出台了《“十二五”期间**县突发公共事件应急体系建设规划》、《“十二五”期间**县突发公共事件应急体系建设规划实施意见》和《**县人民政府突发公共事件总体应急预案》，修订完善了公共卫生、重大考试安全、破坏性地震等51个专项应急预案，常见的各类突发事件应急预案的覆盖率达到100%。
进一步加强应急演练，各部门根据自身情况组织开展了各类实战、专项演练，通过开展各种形式的应急救援演练，极大地提高了人民群众的自救互救能力，切实增强了预案的可操作性。
二是应急管理体制进一步健全。
“十二五”期间，我县应急管理和指挥机构建设进一步加强，成立了由县政府主要领导任组长，各位副县长任副组长，相关部门主要负责人和各乡（镇）乡（镇）长为成员的全县突发事件应急工作领导小组。
根据突发事件的类别，分别成立了由县政府分管领导任组长，相关部门主要负责人为副组长的自然灾害应急领导小组、事故灾难应急领导小组、突发公共卫生事件应急领导小组和突发社会安全事件应急领导小组，每个应急领导小组均下设办公室，具体负责相应突发事件的领导、组织、协调和处置工作。
设立了交通、地震、卫生等40多个专项应急指挥部，由县政府分管领导和相关单位主要负责人分别担任正副总指挥，如遇突发事件，迅速开展应急处置工作。
各乡（镇）、各部门也相应成立了应急管理机构，明确专人负责，形成了“政府统一指挥、专项指挥部分工负责、全社会共同参与”的工作机制。
三是应急队伍建设进一步加强。
成立了县应急管理办公室，调配了工作人员，制定了突发公共事件处置流程图和应急管理办公室职责。
加强应急救援队伍建设，对现有专业队伍进行布局调整和装备补充更新，形成了以公安、消防、医疗救护等为骨干和突击力量，以防汛抗旱、抗震救灾、森林消防、医疗救护、动植物疫情处置等专业队伍为基本力量的专业应急救援队伍体系。
四是应急管理机制日益完善。
以切实维护人民生命财产安全为重点，从抵御自然灾害、预防事故灾难、防范公共卫生事件、处理社会安全事件等方面入手，认真做好隐患排查、预测预警、防疫防灾、矛盾化解工作，为应对突发公共事件打下了坚实的基础。
严格执行突发事件应急值班制度，各乡（镇）、各部门坚持24小时值班制度，加强预测分析、强化综合研判，切实提高了突发公共事件防范能力。
严格落实突发事件应急报告制度，对可能发生或已经发生的突发公共事件，经核查证实后，能够在第一时间向上级政府或有关部门报告，并及时向可能受到影响的单位、人员发出预警信息，采取有效措施控制事态发展。
五是群众公共安全意识明显提高。
进一步加大对应急管理工作的宣传力度，充分利用电视、广播、政府网站、电子显示屏等多种途径，向全社会大力宣传普及公共安全和应急防护知识，提高群众防灾自救能力。
积极开展了应急管理进农村、进社区、进学校、进企业的“四进入”活动，特别注重加强对在校中小学生的应急管理知识教育，将应急管理引进课堂，有效提升了应急知识覆盖率。
加大对《突发事件应对法》的宣传，普及应急知识，提高全民的公共安全意识和素养，切实增强社会公众应对突发公共事件的意识，努力营造良好的应急管理工作氛围。
虽然我县应急管理工作取得了一定的成效，突发事件的应急处置能力得到了较大提高。
但是，我县应急管理工作规范化、制度化和法制化建设刚刚起步，各乡（镇）、各有关单位工作进展不平衡，应急管理工作人员素质有待提高，应急管理体系存在薄弱环节。
主要表现在：
一是应急预案体系不完备。
目前，全县仍有部分乡（镇）、企事业单位的部分应急预案没有编制完成，离应急预案体系“横向到边、纵向到底”的要求有一定差距。
应急预案演练少的情况不同程度存在，影响了预案的操作性和可行性。
二是应急管理体制和运行机制不健全。
县政府应急管理机构刚刚成立，尚未能有效履行应急管理的职能；基层应急管理工作有待提高。
部门之间、乡（镇）与乡（镇）之间以及预防与处置之间衔接不够紧密，多方联动、协同处置重特大突发公共事件的机制有待进一步建立健全；部分突发公共事件应急处置与日常应急管理存在脱节现象，亟待建立规范、协调、有序的长效机制。
三是监测预警和信息指挥系统建设滞后。
一些领域监测手段相对落后，综合预警能力亟需加强。
应急平台建设滞后，难以实现信息共享。
四是专业应急队伍力量薄弱。
部分专业应急队伍和装备数量不足，布局不尽合理；培训演练基础条件欠缺，应急演练开展不够，演练的针对性和实效性不强，与实战需要存在较大差距；快速拉动和协同能力较差，现场处置能力尤其是第一时间应急处置能力亟待增强；志愿者等社会辅助应急力量组织薄弱。
五是应急物资和紧急运输的保障能力有待提高。
现有应急物资缺乏统筹管理，储备物资投入不足，紧急生产、采购、征用、调拨和配送机制不完善;应急物资品种单一，数量较少；应急物资储备多为单位内部自存，专门的储备库数量不足，储备能力不强。
应急物资、人员和车辆紧急绿色通道不健全，交通工具征用制度不完善。
六是科技支撑基础亟待加强。
应急科技整体水平不高，专业人才匮乏。
预警模型、能力评估和灾情评估等缺乏规范。
七是宣传教育和社会参与不够。
应急管理宣传动员不足，社会公众危机意识还不强，自救、互救能力不高。
广大企事业单位、公益性民间组织和志愿者队伍等社会力量参与突发公共事件预防和处置机制尚不健全。
“十三五”时期，是我县现代化进程的关键阶段，既是“黄金发展期”，也是“矛盾凸显期”，各种传统的和非传统的、自然的和社会的安全风险将交织并存，公共安全依然面临严峻的形势与挑战。
从自然灾害方面看：
干旱、暴雨、冰雹、霜冻、大风、雪灾等极端气候事件影响日趋严重。
滑坡、崩塌等地质灾害时有发生。
有害生物对局部农业生产和生态环境造成的危害加重。
随着全球气候变暖，火灾事故明显增多。
从事故灾难方面看：
安全生产基础薄弱，安全形势依然严峻。
随着交通运输业的快速发展，交通事故起数与死亡人数仍居高不下。
公共场所及机关、企事业单位防控火灾能力较低，火灾事故仍处在多发的高风险时期。
工矿企业、建设工程等引发突发环境事件的隐患仍然较多。
从公共卫生事件方面看：
受气候、生态、地理位置、人流物流等因素的影响，原发性或输入性突发公共卫生事件发生风险增加，不确定性增大。
重大急性传染病暴发、流行隐患加大；新发传染病不断出现，群体性不明原因疾病发生概率增加且危害较大；人畜（禽）共患病危害依然严重，禽流感等重大动物疫情存在复发、多发的可能性。
引起食品、药品安全事故的风险依然存在。
从社会安全事件方面：
我县正处于社会转型期，各种矛盾、摩擦和冲突错综复杂。
暴力刑事犯罪案件时有发生。
区域经济社会发展不平衡，就业、社会保障、收入分配、教育、医疗、土地征用、拆迁安置、社会治安等关系群众切身利益的矛盾较为突出，诱发群体性事件的因素增加，越级访、群体访、重复访问题突出。
二、指导思想、工作目标及建设原则
（一）指导思想。
以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，贯彻落实国家和省、市、县全面建成小康社会、深化改革、转变经济发展方式等重大部署，抢抓国家和省、市“丝绸之路经济带”建设、华夏文明传承创新区、深入实施区域发展战略和主体功能区战略等政策机遇，积极应对全县经济社会发展所面临的新形势、新任务、新要求，实事求是，完善体制、机制、法制；坚持预防与应急并重、常态与非常态结合，全面布局与重点建设统筹，近期任务与长远目标兼顾;依靠科学技术，加强宣传教育，切实提高全县应对突发公共事件的综合能力，保障公众生命财产安全，维护社会稳定，促进我县经济社会全面协调可持续发展。
（二）工作目标。
总体目标是：
“十三五”期间，建成覆盖全县各部门、各行业、各单位的应急预案体系；健全分类管理、分级负责、条块结合、属地为主的应急管理体系；落实党委领导下的行政领导责任制，加强应急管理机构和应急救援队伍建设；构建统一指挥、结构合理、反应灵敏、协调有序、运转高效、保障有力的应急管理机制；完善应急管理制度和法规，建设突发公共事件预警预报信息系统和专业化、社会化相结合的应急管理保障系统；形成政府主导、部门协调、军地结合、全社会共同参与的应急管理工作格局。
——自然灾害类：
应对重大自然灾害的能力进一步提高。
灾害应急救助能力显著提高，灾民24小时内得到基本救助；突发气象灾害预警时效提高到30分钟以上，大风、暴雨预报准确率提高5％一10％；城镇新建、改建、扩建工程达到抗御7级左右地震的能力；严格控制人为诱发地质灾害的发生，开展重要地质灾害隐患点勘查治理。
森林火灾受害率低于1‰。
——事故灾难类：
较大、重大事故灾难得到有效遏制，救援能力明显提高；道路交通事故万车死亡率不超过5.0；企业排污造成的重特大环境事件降低20％。
——公共卫生事件类：
县、乡医疗卫生机构对突发公共卫生事件和传染病疫情的网络直报率达到100％，接报后突发公共事件的医疗卫生应急救援及时率达到100％，做到突发公共卫生事件的早发现、早报告、早处置。
县、乡突发动物疫情报告网络覆盖率达到100％，应急预备队在突发重大动物疫情发生后24小时内到位率提高到100％。
——社会安全事件类：
信息预警和应急处置能力显著增强，社会安全事件综合防控能力进一步提高。
突发群体性事件、社会治安事件防控体系进一步健全，重特大群体性事件逐渐减少，人民群众对社会公共安全的满意度达到80％以上。
（三）建设原则。
一是统筹规划、整合资源的原则。
从实际出发，合理布局、统筹规划全县应急资源，对全县应急体系建设做出部署。
充分利用和整合各有关单位应急信息、队伍、装备、物资等现有存量资源，挖掘潜力，提高效率，实现资源共享，避免重复建设。
二是突出重点、注重实效的原则。
根据我县应急工作所涉及的重点领域，着重解决涉及我县应急体系建设全局的薄弱环节和共性问题，重点提高各级应急管理能力，提高应急响应时效，提高预防和处置较大、重大、特别重大突发公共事件的综合能力。
三是分级负责、分步实施的原则。
按事权合理划分各级各部门的建设任务，分级分步组织实施，有针对性地开展示范项目建设。
四是政府主导、社会参与的原则。
充分发挥政策导向作用，引入市场机制，调动各方面参与应急体系建设的积极性，把政府管理与社会参与有机结合起来，提高应急管理工作的社会化程度。
三、主要建设任务
（一）深化应急预案建设。
健全和完善应急预案体系，强化预案动态管理，切实增强预案的实战性。
根据要求，结合实际，修改完善各类应急预案。
各乡（镇）、各有关单位，以及所有社区、学校和各类企事业单位应在201X年底前完成预案编制工作。
应急预案要提出明确的防范措施和处置程序，保证可操作性、实效性和针对性，各级、各类应急预案之间要做好衔接。
要通过演练提高预案的实战性，特别是要通过开展联合演练等方式，促进各单位的协调配合和职责落实。
（二）提升基层应急管理能力。
“十三五”期间，要进一步完善“横向到边、纵向到底”的应急预案体系，健全基层应急管理组织体系，形成“政府统筹协调、社会广泛参与、防范严密到位、处置快捷高效”的基层应急管理工作机制。
相关法规政策进一步健全，基层应急保障能力全面加强，广大群众公共安全意识和自救互救能力普遍提升，基层应对各类突发公共事件的能力显著提高。
（三）完善监测预警系统。
进一步扩大监测覆盖面，增加监测点密度，改进监测技术和手段，提高监测灵敏度;建立健全突发公共事件综合预警系统，加强资源整合，实现资源共享，解决预警信息发布的瓶颈问题。
一要开展风险隐患调查。
建立和完善自然灾害、事故灾难、公共卫生和社会安全风险隐患数据库，开展风险隐患排查，及时更新完善，实现隐患动态管理。
二要完善监测网络系统。
建立县级涉灾部门信息共享平台，提高地震、洪涝、干旱、滑坡、泥石流的监测预警预报能力和快速反应能力。
扩充完善气象、水文、防汛、地震、地质灾害、环保等监测站网，增加监测点密度。
依托区域天气监测网络，加强山洪监测预警系统建设，动态掌握全县雨情、水情、旱情等信息。
逐步完善森林火险预测预报、林火信息指挥和防火阻隔系统建设，加强扑火机具装备等基础设施建设。
建立县级扑火物资储备库，全面提高控制和扑救大火的能力。
完善县、乡、村三级公共卫生事件信息报告网络系统，健全传染病和群体性不明原因疾病、中毒、动植物疫情、植物病虫害、食品药品安全等公共卫生事件监测系统。
建立饮用水源水质安全自动预警监控体系。
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