工作计划上墙.docx
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工作计划上墙
工作计划上墙
篇一：
小班上墙月工作计划表12月
明德幼儿园小班月工作计划表
班级：
月份12
篇二：
上墙岗位职责
项目经理岗位职责
1、负责贯彻国家和行业有关质量管理和工程质量方面的方针、政策、法律和法规，认真执行公司制定的质量方针和《质量手册》，协调质量管理和质量保证活动；
2、对本项目的工程质量、安全生产、劳动保护工作负第一责任；
3、审定、批准和发布项目质量方针、质量目标及质量计划，并采取措施保证项目各级组织和员工都能理解和实施；
4、核准项目组织机构设置，职能分配和员工培训计划，批准建立项目质量体系和质量管理所必需的资源配置方案；
5、负责组织本项目合同变更的评审工作；负责合同的修定工作，及时将签定的合同、合同变更、修定的文件和资料反馈到公司有关部门，并参加业主组织的设计交底和图纸会审；
6、负责组织制订并监督评价分承包方质量体系及质量保证能力的程序文件；
7、负责组织制订并监督原材料采购、使用的工作质量标准；
8、负责组织制订各级管理、操作人员的质量职责、工作质量标准，并定期组织考核；
9、督促、检查各副经理、、各职能部门及负责人严格履行安全生产责任制，落实各自管辖的安全工作，主持分析和研究质量控制典型事例。
对本项目事故隐患的整改在技术、资金、物资上给予妥善安排和保证；
10、负责组织制订项目内部质量检查计划，并协助公司做好内部质量审核。
项目总工程师岗位职责
1、负责组织制定具体措施贯彻国家和行业关于质量管理和质量保证以及工程质量方面的方针、政策、法律、法规、技术标准和技术规范；
2、协助项目经理负责项目质量体系的建立、运行、审核、改进等各项工作，在质量管理和质量保证方面向项目经理全权负责；
3、负责组织制定施工过程的质量控制措施、特殊工序的作业指导书，并定期组织进行全线质量大检查，督促质量月报的编报工作，组织编制项目质量创优计划；
4、熟悉合同文件及施工图设计文件，领会设计意图，参加业主组织的设计交底和图纸会审，项目标后预算的编制和管理，合同管理和合同变更评审；
5、主持编制实施性施工组织设计，制定施工方案、施工工艺、编制施工技术措施和施工计划及保证质量的措施等；
6、负责向工程技术人员进行书面技术交底，督促、检查施工技术人员进行现场技术交底工作；
7、负责推广应用新技术、新结构、新工艺，组织项目的技术、质量攻关，做好科技成果的转化工作；
8、负责审核项目试验、测量仪器设备购置保修计划；
9、主持交（竣）工技术文件的编制工作，参加交（竣）工验收事宜；
10、负责编制项目的施工技术总结，组织撰写论文和向公司推荐工作，对年度评选优秀工程技术人员提出主导意见；
11、处理项目总经理和常务经理交办的临时工作；
12、负责组织制订项目内部质量检查计划，并协助公司做好内部质量审核。
办公室主任岗位职责
1、负责经理办公室的质量管理工作及项目后勤管理工作，认真认真执行经理部的各项决定和指令；
2、负责本部门质量要素的分解和落实，负责落实本部门人员的岗位质量职责并监督职责的执行；
3、负责办公室工作职责范围内的规章制度的草拟和修改；
4、负责项目办公室日常行政管理工作及后勤管理工作；
5、协助主管领导进行对外关系的协调工作；
6、负责本项目行政办公用品管理办法的制定及采购、发放工作；
7、负责项目领导交办的其它工作；
8、负责抓好精神文明建设，调动广大职工的积极性，提高员工素质，促进施工生产和各项工作任务的完成。
安全管理部工作职责
1、坚持安全第一、预防为主的工作方针，抓好项目部的安全生产管理工作，遵章守纪，搞
好宣传教育工作；做好“平安工地”创建工作。
2、经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作推广先进的安全技术
和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案；
3、制定安全技术规程和安全生产管理制度，编制安全技术措施与计划方案，经批准后组织
实施；
4、组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验；
5、定期组织公司员工参加消防、安全管理部门的学习、培训、相关证件办理。
组织员工进
行安全思想和安全技术教育并定期进行考核；
6、定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时
组织整改；
7、建立健全的安全防火组织、领导并支持公司员工的工作，负责组织公司员工开展各种安
全活动，做好预防工作，发现问题及时上报和纠正；
8、发生了事故及时赶到现场，同时组织在场所有人排除和挽救事故现场，配合有关部门做
好事故处理工作，组织专题事故分析法，对事故责任者进行处理和教育。
专职安全员岗位职责
1、在单位行政领导的直接领导下，积极宣传和认真贯彻有关安全生产安全生产方针、政策、法规、制度等，推动本单位的安全生产等；
2、负责督促、检查、汇总安全生产情况，按时报送安全生产月报，建立健全各种安全生产台帐；
3、协助领导制定项目部安全工作计划和技术措施，对批准的计划项目、技术措施，督促有关部门按期完成；
4、督促有关部门按规定及时发放劳动保护用品、清冷饮料和保健食品，指导工人正确使用劳动保护品；
5、负责组织项目部安全生产的宣传教育工作，积极开展一年一度的“安全生产月”活动，协助有关部门搞好新工和特种作业人员的安全技术教育培训工作；
6、参加安全生产检查，对查处的隐患问题，有权限制整改，有权阻止违章作业，有权纠正违章指挥，经常性的深入施工现场巡视检查，发现不安全因素和隐患，有权停止作业，并立即报告领导，采取相应措施；
7、负责收集、整理、修改完善本项目部安全生产管理制度和规定，经领导批准后贯彻执行。
8、参加事故的调查、分析与处理，并向上级如实统计上报；
9、努力学习安全生产管理知识，不断提高管理水平。
组织参加安全生产竞赛活动；
10、参加各种安全生产会议，提出安全生产方面的建议和要求，做好各项安全生产会议记录。
工程技术部工作职责
1、在主管领导的指导下，认真贯彻执行国家有关公路建设方针、政策，和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度；
2、贯彻执行国家和上级关于质量管理和质量保证及工程质量的方针、政策、法律、法规执行技术标准，质量标准，技术规范，并将质量方针贯彻生产管理全过程；
3、负责编制实施性施工组织设计，制定施工方案，编制施工工艺及施工技术和质量措施计划；
4、按照上级下达的任务和施工组织设计，根据实际情况拟定本项目具体的施工方法和施工组织措施，补充必要的施工规定和操作规程；
5、加强对操作的过程管理，按单位、分部、分项工程及关键工序环节进行技术、质量交底，严格控制质量标准；
6、负责施工过程中有效控制及现场管理，需要全文明施工、服务等重大技术业务问题；
7、负责新技术、新结构、新工艺、新材料的推广应用，组织项目的技术、质量攻关及QC小组活动，做好科技成果转化工作；
8、主办项目的施工技术总结，组织撰写论文，参加评选优秀工程技术人员；
9、负责制定本项目的工程质量易发点通病，病害纠正和预防措施，按规定程序审定及执行。
工程技术部部长岗位职责
1、贯彻执行国家有关技术政策，行业技术标准、实施局和公司的施工技术管理制度和《试验、测量仪器管理办法》、《现场施工技术质量管理办法》等；
2、执行国家、交通部及有关行业的技术标准、技术规范及各种规程，招标文件中业主制定的标准、技术规范、质量标准及监理规程等文件；
3、在总工程师的领导下，负责项目施工技术和质量管理的实施工作，对现场施工技术质量负指导责任；
4、总体负责本部门各质量要素的分解和落实，并负责制订本部门及人员的质量职责、工程质量标准，对履行职责情况按规定做出评价和考核；
5、全面负责施工过程的控制，并负责工程分包、测量、试验现场管理、安全文明施工、服务等重大技术业务问题；
6、组织工程技术人员熟悉招标文件、合同文件及施工图设计文件、领会设计意图，参加业主组织的设计交底和图纸会审；
7、组织编制实施性施工组织设计，制定施工方案、编制施工工艺及施工技术和质量管理计划；
8、管理好各操作层，按单位、分部、分项工程及关建工序环节进行层层技术交底，质量交底，严格控制质量标准；
9、组织并经办技术交底工作，只要是参加项目施工的任何单位或个人均进行技术交底，协助检查工程技术人员做好现场技术交底宜；
10、参与项目上人员培训计划的制定；
11、负责本项目工程质量易发点的病害纠正和预防措施，并按规定程序进行审定和执行，组织本项目内部质量审核活动。
合同经营部工作职责
1、贯彻执行国家和上级关于合同管理和工程质量保证的方针、政策、法律法规，严格执行合同文件、技术标准、质量标准和技术规范。
2、积极、主动、全面有效的履行合同。
3、及时向监理工程师报送工程进度计划和工程月报，及时办理验收、签证、工程计量和工程价款的结算。
4、主办项目的工程变更，做好工程结算工作，负责对工程成本进行核算和提出改进措施，及时办理与变更索赔有关的各项业务。
5、负责标后成本预算的分解和编制管理，对项目的成本控制和各项经济活动进行动态分析，并提出分析报告和成本控制改进的方法。
6、负责对协作队伍的资质、业绩、信誉和质量保证措施进行调查和评价，在评价的基础上选择合格的协作队伍，并与其签订承包合同。
7、执行计划、统计、合同、结算、预算、定额、信息等方面的政策、法规和规章制度，结合项目实际情况制定补充规定，并对实施情况进行检查。
8、建立与健全本项目施工合同台帐和计量结算台帐。
合同经营部部长岗位职责1.严格按照上级下发的各种文件与相关规定办事，自觉遵守公司的各种规章制度，遵守国家法规，认真贯彻上级下达的各种指示、精神、政策与法规。
2.结合本项目的特点和本部门的实际情况，建立健全本部门的岗位责任与奖罚制度，做到人员职责明确，没有管理盲点、奖罚分明。
3.定阶段性计划，将计划落实到本部的每一个人，并对完成情况进行检查核实。
4.负责与本项目计量支付、合同管理、工程结算、变更索赔、上报报表、材料限额控制、内部成本核算等有关的经济活动；了解本项目的工程现状，为领导决策提供有力的证明资料。
5.积极主动地与业主、监理等上级主管单位进行沟通，负责对部门上报的各种报表与资料进行追踪调查，及时了解各种动态工程情况。
6.完成领导安排的其他相关工作或阶段性任务。
统计员岗位职责
1.负责每天收集汇总项目各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表。
2.按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。
能及时为领导提供所需统计资料。
3.负责业主、监理、局、公司的统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。
4.指导和审核各工区统计工作，健全原始记录和统计台帐。
5.认真学习各种规章制度，做好资料保密工作。
6.完成领导交办的其他工作。
计量工程师岗位职责
1、参与项目的合同变更评审和合同管理；
2、负责项目的计量资料的收集、汇总、上报、归档、保管工作；
3、协助对各施工队的核算评审和管理；
4、参与项目经济活动动态分析；
5、协助处理施工过程中与合同有关的技术业务问题；
6、负责本部门质量记录的收集、整理等工作；
7、负责项目竣工资料的编制工作；
8、负责项目各种统计报表的编制上报工作；
9、完成领导交办的其他工作。
篇三：
方针目标上墙
福建省建阳市金石矿业有限公司
XX年度安全生产方针目标
（1）安全生产方针：
安全生产重于泰山，职业健康和谐平安。
公司承诺：
坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持以人为本，关注员工的健康安全，提高职业健康安全风险控制和防范能力，实现企业、员工、社会协调发展。
（2）矿山安全生产目标。
1、重伤以上人身事故为零；
2、重大火灾爆炸事故为零；
3、多人中毒事故为零；
4、重大责任事故为零；
5、千人负伤率控制在1‰以内；
6、工作场所有害因素达标率大于95%，职业病发生率控制在‰之内；
7、实现装置设备损坏事故和操作责任事故为零。
8、安全标准化达到三级
（3）选矿厂尾矿库安全生产目标。
1、尾矿库溃坝事故为零，尾矿库渗透、漫坝事故为零。
尾矿库排污事故为零。
2、确保选矿厂尾矿库无伤亡事故，无重伤事故，无重大设备事故，无重大火灾事故，无职业病伤害，无重大安全隐患，安全标准化达到三级。
篇四：
礼仪部外宣墙工作计划
礼仪部外宣墙工作计划
1、制定详尽的招新计划
2、举行部内第一次内部交流会议
3、做好安排干部值班计划
篇五：
岗位职责上墙模板（共6篇）
篇一：
各部门岗位职责（上墙）
十堰永安物业各部门职位职责说明书
总经理岗位职责
1、主持全面工作，完成集团公司下达的绩效管理目标；
2、组织、改进、制定物业公司服务工作计划并实施；
3、制订和完善公司各项规章制度，建立良好的工作秩序；
4、制订年度、月度工作计划，明确目标、任务，督促所属部门履行岗位职责；
5、审核、审批、签发、处理文件、函件、申请、报告及公司范围内的有关经济合同；
6、负责公司的人力资源及财务管理工作，提高员工工资福利，；
7、组织对公司员工的学习培训，检查、督导、考核、奖惩；
8、协调处理好上级公司和相关部门的关系，创造良好外部环境。
副总经理岗位职责
1、在总经理领导下，协助经理抓好全面工作；
2、抓好分管工作的制定和落实，对物业辖区进行全方位管理；
3、制订分管工作年度工作计划，明确目标、任务，督促所属部门履行岗位职责；
4、定期向总经理汇报分管工作情况，以各种方式听取业主的建议、意见和要求，并及时答复、认真解决；
5、重视人才，合理使用人才，定期进行考核；
6、关心员工生活，提高员工工资福利，改善工作条件；
7、协调与上级公司和相关部门之间关系，创造良好的外部环境。
办公室主任岗位职责
1、及时处理各方面反馈的投诉与请修；
2、制定相关文件，做好公司巡查、监管工作；
3、负责组织筹办宣传栏，组织策划社区文化活动；
4、负责物业公司固定资产、办公设备及用品的管理；
5、负责物业公司各类文件、合同的管理，整理入册；
6、协助编写物业公司工作文件，收发文件与传达通知；
7、协助制定公司月度工作总结及计划，对各部门职员进行考勤统计、监督；
8、安排好公司各类会议，并做好会议记录；
9、完成经理交办的其他工作。
办公室文员岗位职责
1、严守公司规章制度和《员工手册》；
2、做好员工的考勤、收发传达文件等日常工作，妥善保管各类文件；
3、协助领导组织各项会议，做好会议记录；
4、负责证、印章、卡和档案的管理工作，并保证档案的完整、齐全、保密；
5、做好文件撰写、收发、处理和整理工作；
6、向业主发出书面催缴交有关费用的通知及函件；
7、负责办理各类外来人员的出入证件；
8、接待来访人员，对其提出的问题及意见对好解答并记录在案。
1、严守公司规章制度和《员工手册》；
2、认真执行会计法，每月末向经理报表；
3、清点汇总各部门交来的款项；
4、审核原始凭证是否完整；
5、发放工资、奖金，支付符合手续的费用；
6、处理银行存款收入和支出业务；
7、填制记账凭证，严谨记账；
8、正确使用发票，保证现金和银行支票使用安全；
9、做好各项费用的收缴工作和领导指定的其他工作；
10、负责办理公司职工养老保险等工作。
会计岗位职责
1、按国家统一会计制度规定设置会计科目；
2、记好财务总账及各种明细账目；
3、对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管；
4、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表；
5、按期缴纳各种税款；
6、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析；
7、负责向上级部门和政府有关部门报送财务报表；
8、财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度；
9、协助出纳做好工资、奖金的发放工作；
10、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发；
11、财务机关检查工作时，负责提供资料和反映情况；
12、会同有关部门拟定固定资产、材料管理、资金管理与核算实施办法；
13、加强税务知识的学习，为公司合理避税提供可操作性方案。
安保部队长岗位职责
1、负责保安部的日常治安管理，指挥协调下属工作；
2、按时完成公司上级领导交办的各项工作任务，准确、有效的执行；
3、对保安员进行日常的业务技能培训和考核，及时传达上级的工作指示、精神；
4、负责公司内部安全保障措施的落实，突发事件应立即赶到现场处理；
5、协调本部与其它部门的关系以及本部员工之间关系；
6、完成上级领导交办的其他工作。
安保部带班班长岗位职责
1、执行安全主管的指令，负责本班护卫日常管理工作；
2、讲评有效落实到工作当中，保证各岗位有效完成工作任务；
3、本班队员上岗执勤情况，纠正违规现象；
4、做好当班、巡逻等记录，认真执行交接班制度；
5、协调本班与其它班组工作关系以及本班队员之间关系；
6、安全完成主管及分管经理交办的其他工作。
1、贯彻执行公安机关和上级部门制定的各项法规和制度，努力维护好物业辖区内的治安安全；
2、遵守公司规章制度和《员工手册》，服从领导，完成公司交给的工作任务；
3、做好对辖区内的巡逻、值班工作，做好物品进出物业辖区的登记工作；
4、负责做好机动车辆的管理和收费工作；
5、协助做好综合管理费收取工作；
6、熟悉楼宇情况，以动态、巡查等方式预防、发现、制止各类消防安全事故，提高应急处理能力；
7、按规定着装，文明执勤，严格交接班手续，认真做好值班记录和交接班记录；
8、讲究文明、礼貌待人，耐心说服、教育住户遵守物业辖区各项管理规定。
安保部门岗职责
1、站姿标准、着装整齐，文明执勤礼貌上岗；
2、按规定值勤，严格遵守岗位纪律，禁止任何与工作无关事宜；
3、维护门口交通秩序，保证车辆行人安全畅通；
4、认真落实物品进出管理规定，物品凭单放行；
5、认真填写值班巡检记录，落实交接班制度；
6、对外来人员来访进行登记，认真落实来访制度；
7、维持大堂内外及电梯正常运行，如有异常及时向上级报告
8、严格制止闲杂人等进入辖区；
9、完成上级主管交办的其他工作。
安保部车场岗位职责
1、按规定值勤，严格遵守岗位纪律，禁止任何与工作无关事宜；
2、检查车辆有无损伤，做好登记；
3、值班记录完整清楚，交接事项齐全，无缺漏；
4、认真执行车场规定收费制度，严禁出现以公谋私等贪污之行为；
5、严格执行交接班制度，做好各类交接工作；
6、正确指挥车辆规范停放，保持进出通畅；
7、完成上级主管交办的其他工作。
监控中心带班班长岗位职责
1、执行安全主管的指令，指挥协调下属工作；
2、负责本班护卫日常管理工作；
3、指导具体工作，保证各岗位有效完成工作任务；
4、熟悉公司各项制度和管理规定，检查安全制度的落实；
5、协助保安部经理处理公司发生的各类安全事故；
6、安全完成主管及分管经理交办的其他工作。
监控中心岗位职责
1、遵守公司规章制度和《员工手册》，服从领导安排；
2、严密监视各种情况，发现可疑或不安全迹象，及时通知值班保安或队长处理，随时汇报变动情况直到问题处理完毕并做好记录；
3、熟悉监控设备性能、操作程序，能独立操作，并进行简单维修；
4、出现火情，按应急预案处理；
5、负责监控设备的日常保养及运行情况记录；
6、保持机房干净、整洁；做好交接班工作。
维保部部长职责
1、贯彻公司方针目标，完成公司体系文件规定的工作内容；
2、负责公司工程物料管理、编制年度工具配置计划；
3、做好每月的水、电统计、核对工作，建立住户水电台帐；
4、对用水用电进行监督、检查，掌握各类水电表运行情况，重大问题及时汇报；
5、协助制定公司月度工作计划及工作总结，对部门职员进行考勤统计、监督；
6、保证设备的正常运行，设施的完好，不发生因设备设施原因造成的事故；
7、按规定时间编制设施保养、巡查计划并组织实施；
8、公共设施设备损坏要及时维修；
9、完成经理交办的其他工作。
维保部岗位职责
1、遵守公司规章制度和《员工手册》，服从领导安排；
2、执行公司决定，服从管理。
遵守纪律，树立良好的服务意识；
3、熟悉物业辖区内楼宇的楼栋号、单元、户数和房屋结构、水施、电施等管线走向；
4、严格遵守服务内容与服务标准，及时受理业主提出的各种报修；
5、积极为业主提供服务，做到服务周到、热情、规范、无投诉；
6、工作时间按规定着装，佩戴工作牌，严守操作规程，确保安全预防意外；
7、工作完毕及时清理施工现场，服务过程需请业主签字认可；
8、爱护工具，杜绝浪费，按规定领用工具和维修器材；
9、负责对公用设施的巡视和保养；
10、按月做好报修、维修记录汇总和器材采购计划编制。
经营部部长岗位职责
1、正确理解企业发展战略和企业核心价值观，准确向员工传达和渗透。
2、及时妥善处理各方面反馈的投诉与请修，直至业主满意；
3、制定相关文件，做好公司巡查、监管工作；
4、合理调配人员，协调各岗位的分工与协作，做好楼盘的销售、租赁工作；
5、组织部门职员的培训，协助职员达到公司规定的工作要求；
6、协助收款员做好本管理处收款、缴费工作。
7、按照公司规定及结合工作实际情况对员工实施考核
8、按时完成公司上级领导交办的各项工作任务，准确、有效的执行
经营客服部岗位职责
1、遵守公司规章制度和《员工手册》，服从领导安排；
2、做好楼盘的宣传、介绍和销售；
3、熟悉掌握物业辖区内业主和物业的基本情况；
4、负责办理业主入住，迁出手续、监督管理装修事务；
5、协助开展社区文化服务；
6、负责管理辖区业主和物业档案，做好保密工作，防止遗失、损坏；
7、负责本部门以及公司对业主各类通知、公函、报告的收发；
8、协助收款员做好本管理处收款工作；
9、负责与业主沟通、回访，热情接待来访人员，有效处理投诉。
保洁绿化部岗位职责
1、遵守公司规章制度和《员工手册》，服从领导安排；
2、尊重领导，服从分配，及时完成工作任务；
3、上岗佩戴好
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