交通运输企业安全生产诚信考评.docx

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交通运输企业安全生产诚信考评

交通运输企业安全生产诚信考评

申请表

企业名称：

所属行业：

申请日期：

年月日

贵阳市安全生产委员会制

企业基本情况表

企业名称

地址

企业性质

□国有□集体□民营□私营□合资□独资□其它

安全管理机构

员工总数

人

专职安全管理人员

人

特种作业人员

人

固定资产

万元

主营业务收入

万元

法定代表人

电话

传真

联系人

电话

传真

手机

电子信箱

如果企业是某企业集团的成员单位，请注明企业集团名称：

如果已取得安全生产标准化证书，请注明等级和取证时间：

企业安全生产诚信领导小组主要成员

姓名

所在部门职务/职称

电话

备注

组长

成员

企业安全生产诚信自评总结

1.企业概况。

2.近三年企业安全生产事故情况。

3.企业安全生产诚信创建及取得成效。

贵阳市道路运输企业安全生产诚信等级评估内容和标准评分表

被考评单位：

考评时间：

年月日

诚信评估项目

诚信评估内容

诚信评估标准

诚信评分标准

评估得分

一

安

全

管

理

基

础

建

设

（300分）

安全管理机构机制设置建设

建立企业设立安全生产委员会领导机构和专职安全生产管理机构、专职安全管理人员的配置符合国家有关规定。

（查证有关文件及证明材料）

未设机构扣20分，机构不健全扣10分；配备人员不符合《规范》要求的扣10分，未建立会议制度扣20分，制度不健全扣5至10分

安全专项基金的提取和使用

建立安全生产专项资金提取使用有关规定和相关文件（查证制订、安全生产专项资金的使用情况等相关材料、证明等）。

未设立专项资金扣20分，资金设立不符规定、使用情况不明扣10分

安全生产管理职责建设

制订企业安全生产责任、目标，内容清晰、责任明确，层层签定安全目标责任。

（查证具体目标责任书签订和有关资料等）

未设立安全生产责任、目标扣20分，内容不清晰扣10分；未签订目标责任书扣20分，责任内容不明确扣10分；主要负责人职责落实情况不到位扣10分；管理机构和人员职责落实情况不到位扣10分；

安

全

生

产

管

理

制

度

企业安全生产管理工作制度

建立健全安全生产基础档案、奖惩、事故应急处置、事故责任倒查、应急救援、宣传和教育、社会监督等制度。

（查证企业制度文本）

未建立制度扣30分，制度不健全或未落实扣20分，记录不全扣10分

客运驾驶人

管理

建立健全的驾驶人聘用、岗前培训、安全教育培训、从业行为定期考核、驾驶人信息档案管理、调离和辞退、安全告诫和防止客运驾驶人疲劳驾驶等驾驶人管理制度。

并负责督促相关人员、部门落实到位，确保相关档案齐全有效、记录完整。

严格执行、落实企业客运驾驶人相关管理制度。

并及时提供驾驶人信息档案。

驾驶人信息档案应有以下资料：

驾驶证（正、副本）、从业资格证（复印件）、复核考试合格卡、聘用时三年无重特大事故证明、无吸毒史证明、聘用时体检表（视力、血压、心电图、尿检）、二次上岗考核记录。

（3）、以上档案必须齐全有效、真实准确，不得涂改。

（查证企业安全管理台账及相关档案）

驾驶员管理制度不健全扣30分；相关工作记录不完整扣20分；未建立驾驶员档案扣30分、资料不齐或失效的扣10分。

安全生产操作规程

建立健全车辆日常安全检查、车辆动态监控等安全生产操作规程，并做好车辆日常安全检查、动态监控等的管理工作，相关台帐要清晰详实。

建立健全客运驾驶人行车、乘务员安全服务等操作规程，并做好车辆管理工作。

（查证企业安全管理台账及工作记录）

未制定操作规程扣30分；相关台账记录不清晰、不详实的扣10分

车辆

管理

设立技术管理机构，配备专业车辆技术管理人员；建立健全包含车辆准入、使用过程至车辆报废的档案管理，确保车辆档案记录完整、齐全有效。

车辆技术档案资料须有：

机动车登记证书、行驶证（正、副本）、营运证、购置证、保险单、二级维护作业单及合格证、二级维护卡、等级评定单、卫星定位装置相关安装证明等的复印件或原件存档。

（查证企业制度或文件及相关档案）

未设置管理机构和配备专业人员的扣10分；未建立技术档案扣20分，档案不全扣10分；

动态

监控

建立健全的车辆卫星定位装置监控管理制度，按国家有关规定配备动态监控管理人员。

（查证企业车辆动态监控制度和人员配备文件；日常监控工作记录台账及违法处理台账）

未建立制度扣20分；制度不健全或未落实扣10至20分；未建立台账扣20分；未配备专人负责监控扣20分；日常工作记录不完整扣10分；违法处理台账不完整扣10分

二

企

业

主

体

责

任

管

理

（300分）

经营管理

运输线路安全

建立健全运输线路安全评估，并根据评估结果制定运输作业期间安全防范措施。

（查证企业经营线路的评估台账及相应的防范措施）

未建立运输线路安全评估的扣20分，未制定运输作业期间安全防范措施的扣10分

班线档案管理

建立班线档案管理制度，确保及时更新完善档案资料；并设立专门的档案管理人员（查证企业相关档案）

未建立档案扣50分，档案内容不齐全扣20分；未设立专门的档案管理人员扣30分

驾乘人员配备及管理

须严格按国家相关规定按班线类别情况配备相应的驾驶员人数及乘务人员，并建立驾乘人员培训上岗制度（查证企业的相关制度及人员配备台账）

不按规定配备的扣50分；未建立培训制度的扣20分

车辆清洁

建立车辆定期清洁、消毒制度，并建立相关清洁、消毒台帐或证明资料。

未建立制度扣30分，不完善扣10分

经营权规范

企业所属车辆必须根据行政许可的规定，实行公车公营或承包经营，严禁车辆挂靠经营或以包代管（查证企业公车公营的有关凭证或单车《承包经营合同》）。

未按行政许可规范经营的扣60分，承包经营未签订承包经营合同的发现一例扣20分，

规范营运

规范企业运输车辆的营运牌证管理，严格在企业经营范围内从事运输经营（查证企业车辆的经营范畴和实际经营情况）。

查实存在超范围经营的，每车次扣10分

社会服务及监督

企业车辆的车厢内显著位置均须标注线路里程、站点、行驶路线、班次安排、政府指导价；企业投诉电话、道路运输管理机构监督电话的证明材料（查证车辆的实际张贴情况）。

未在车内公示班线信息、政府指导价、投诉和监督电话的发现一例扣10分

经营行为

企业对违反“五严禁”的经营行为，坚持“零容忍”原则。

如有发生并被抄告的，须得供当事人的认识、对当事人予以解聘的证明或提供取消承包人承包经营资格的证明（查证企业的抄告处理情况或档案）。

经营违规率每增0.01次/车扣10分

在高速公路、城市快速路上超速20%以上或者在其他道路上超速50%以上,一次扣50分；超员20%以上，一次扣50分，超员50%以上，一次扣100分；不按规定线路行驶，一次扣60分；高速公路上下旅客，一次扣100分

车辆保险

企业需及时足额为公司所属车辆投保承运人责任险和交强险，并根据企业实际情况增投商业险和确保有关项目的投保额度（查证企业车辆的相应保险单据）。

不按规定投保的扣100分/车

劳务关系

与驾乘人员签订劳动合同，并为其缴纳社会保险

未全部签订合同扣20分，未全部缴纳保险扣20分

三

安

全

质

量

管

理

（160分）

车辆技术状况

企业所属车辆必须按时进行一、二级维护和车辆年检审、等级评定，未取得有关安全合格条件的车辆一律不得参与营运；严格执行车辆首发班例检（查证企业车辆档案的有关资料和记录）

车辆为按时进行维护保养、年检审等或超期未有相关证明材料的扣50分

道路交通责任事故

企业车辆发生事故，除及时报送有关事故报表外，还需提供事故责任认定书、调解书（或法院判决书）、“四不放过”处理的相关资料，并建立相关事故档案（查证企业事故台账和事故档案）。

道路交通责任事故率每增0.01次/车扣5分；道路交通责任事故死亡率每增0.01次/车扣25分；道路交通责任事故伤人率每增0.01次/车扣10分。

发生死亡3人以上较大道路交通事故负同等以上责任的，一次扣50分，未按规定执行“四不放过”处理的扣30分

企业安全标准化建设

企业必须按照自己的经营规模取得相应的安全标准化等级证书（查证企业的证书）

未取得相应安全标准化等级的扣160分，未按规定提交年度自评的扣50分

四

安

全

保

障

责

任

（160分）

从业人员教育培训

建立企业从业人员教育培训制度，确保企业安全管理人员持证上岗，并按时参加年度的复训，确保其所持证件有效；企业必须组织从业驾驶员每月进行两次安全学习和培训，每次学习时间不得少于1小时，每季度要对从业驾驶人员的学习培训情况进行一次试卷测试（查证企业安全管理人员的持证情况和从业驾驶员的培训考核记录等）。

企业安全管理人员持证上岗率不达100%的扣20分，从业驾驶人员培训不到位扣10分，为对其按时测试的扣5分

安全检查与隐患排查治理

建立健全企业安全检查与隐患排查治理制度，明确企业安全自检自查的时间、内容及检查整改责任，建立企业安全隐患排查治理台账和档案。

未建立制度扣20分，未建立档案扣30分，档案内容不齐全扣10分；被省级部门下达隐患整改的一次扣50分、市级部门下达隐患整改的一次扣40分、县级部门下达隐患整改的一次扣30分；被局部停业整改的一次扣80分、被全部停业整改的，“安全管理”考核项为零分

安全生产投入

企业设立安全生产专项管理基金，并按规定提取安全生产费用，确保安全生产投入的资金保障（查证企业安全生产资金账户及有关安全生产投入的凭据或账目）

未建立安全生产专项基金管理的扣50分，安全生产投入账目不清晰的扣40分，挪用安全生产费用的扣100分

安全生产报告

按行管部门规定要求报告道路运输安全生产情况。

提供每月安全报表及在规定时限内已报送的报送记录（查证企业安全生产的有关报表）。

不

按时报送安全生产报表扣20分；瞒报、谎报扣80分；发生人员伤亡道路交通事故未及时报告的扣100分

五

应

急

管

理

工

作

（80分）

应急预案

企业须制订总体安全生产应急预案，建立企业预案体系。

同时结合各时期的工作，建立安全生产突发公共事件的道路运输应急子预案，及重大时期的应急子预案（重大时期：

国家法定节日或安全月、安康杯等活动期间）并按期进行预案演练（查证企业预案文本及预案的实际可操作性）。

无应急预案扣80分；不完善扣10分未按期组织预案演练的扣30分。

六

考

评

加

分

指令性运输任务

执行县级以上政府及道路运输管理机构安排的重大活动等运输任务。

责任人须提供参与执行政府及其管理部门统一安排的重大活动、任务的证明资料。

不执行或未完成的，每次从部分中扣30分

旅客保险

提供司属车辆已为旅客投保意外伤害等保险的证明材料

为旅客投保意外伤害等保险的加10分

荣誉嘉奖

如有获得省级交通、道路运输管理机构或省部级以上管理机构嘉奖或荣誉称号，则需提供相应证明资料。

获得省部级以上嘉奖或荣誉称号加50分，

获得省级交通运输主管部门或省级道路运输管理机构旅客运输工作方面嘉奖或荣誉称号加20分；

获得市级交通运输主管部门或市级道路运输管理机构旅客运输工作方面嘉奖或荣誉称号加10分；

获得县级交通运输主管部门或县级道路运输管理机构旅客运输工作方面嘉奖或荣誉称号加5分

社会公益

如有设立社会公益基金用于帮扶困难职工、旅客群众。

设立社会公益基金用于困难职工、旅客群众帮扶加50分

ISO9000系统认证、安全生产安全达标

如有通过ISO9000系统认证，则需提供相应证明资料；通过安全生产标准化建设达标的，需提供证书

通过ISO9000系统认证加20分；按规定已取得安全生产标准化等级证书的加10分

考评人员

签字

备注：

1企业诚信考评分三个级别，等级划分：

班线客运企业、旅游客运企业、危险化学品运输企业、出租车运输企业安全生产诚信等级须达二级（考评得分750分至899分），争取一级（考评得分900分及以上）；普通货物运输及其他企业须达三级（考评得分650分至749分）；649分以下为诚信考评不合格企业。

2、每个考评“大项”的被扣分为本项总分扣完止；

3、企业的评估总得分：

为考评得分+加分项目得分