学校自查报告精选.docx

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学校自查报告精选

　　学校自查报告范文〔精选7篇〕

　　我校现有7个教学班，在校学生293余人，教职工17人。

近年来，在各级领导的亲切关心，特别是在镇中心校的具体指导下，我校坚持“为了每一个学生开展〞的办学理念，遵循“以人为本，依法治校，质量立校，科研强校〞的开展思路，以“让农村的孩子接受现代化教育〞为目标，确立了以教师的开展为保证、以学生的开展为目标，推动学校可持续开展的办学思想。

积极落实教学的中心地位，不断强化教学过程管理，向管理要效益，靠管理促开展，教育教学管理逐步走向制度化、标准化和科学化。

教育教学质量不断提高，逐步形成了自己的办学特色。

几年来，我们从教学管理、课堂教学改革和考核评价等角度入手，辅助必要的硬件建设，以此塑造了良好的学校形象，提高了学校威信，学校有了良好的声誉。

保证了学生能“进得来，留得住，学得好，学有所成〞。

先后有四位教师获县、镇、校教学能手，学校先后被评为镇级先进学校。

　　根据县教育局关于开展创立农村小学合格学校建设工作方案的通知精神，对照黄风市农村中小学合格学校督导评估平分标准，学校对本年度工作进行了认真的自查自评，现将学校自查自评结果汇报如下：

　　以先进的教育理念为指导，端正办学思想

　　我们自觉以中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定为指针，注重学习和吸收现代教育教学新思想、新理论，坚持“在反思中求改良，在改良中求突破，在突破中求创新，在创新中求特色〞的指导思想，力求以先进的教育教学理念引领教师，以科学的教育价值观评价教学，以完善的创新机制激发活力，以鲜明的教学特色提升品位。

　　面向全体学生，促进学生全面开展和主动开展是素质教育的核心理念。

为彻底扭转传统教学中形成的只注重知识灌输，只抓少数升学有望的“尖子生〞的做法，学校首先从贯彻落实教育方针入手，严格执行国家课程方案，坚持开齐课程开足课时，不打折扣。

其次，学校通过印发素质教育学习材料，举办理论讲座等形式转变教师的思想认识，提高教师实践素质教育的自觉性。

另外，学校尤其把重点放在促进教师教学行为转变上，一方面通过制度加以标准，一方面通过观摩、交流和评价加以示范和引导。

截止目前，虽然传统的“惯性〞在个别教师身上有时还会显现出其影子来，但在我校教师群体中，把“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生〞、“因材施教，促进学生的自主开展和主动开展〞不再仅仅作为一种口号，而是当作自己从事教育教学工作的一项职业道德来认识、来对待、来实践已成为一种风气和主流。

“面向全体学生〞20分，自评得分19分。

　　营造创新气氛，鼓励创新探索，大力开展教学创新实践活动，是加快学校开展，提高办学水平的必由之路，也是我校一年来积极倡导和推行的一项根本策略。

　　首先，学校领导一班人通过学习先进的教育理论和管理经验，不断更新观念，注重前瞻教育教学开展大势，解放思想，创新机制，为广阔师生的探索创新提供宽松的政策环境和心理环境。

其次，为进一步激发教师和学生的创新欲望，学校在课堂教学评价、教师业务考核以及对学生的考试评价中，出台了一系列相应的制度的措施，从个性发挥，特色生成等最根本的层面切入，逐步开掘师生的创新潜质，强化他们的创新意识，开启他们的创新智慧，开展他们的创新实践能力。

与此同时，学校还十分重视现代教育技术手段的普及、推广和应用，积极筹措资金，改善办学条件，提高教学手段现代水平。

远程教育的建成和使用，最大限度地满足了教学创新之需要，为学校教育教学质量的提高提供了充足的后劲。

　　为了切实贯彻落实国家和省标准教育收费、治理教育乱收费工作，进一步标准学校收费工作，推动教育系统政风行风建设，切实维护人民群众的切身利益，进一步提高人民群众对教育的满意度。

20xx年春季开学后，我校开展了一次彻底的教育收费自查自纠工作。

　　一、提高认识，成立机构，加强领导，落实责任。

　　任何教育乱收费行为，都有损于教育的形象，有损于教师的形象，有损于党和政府的形象。

标准教育收费工作，是推动教育事业持续、健康、协调开展的必然要求，是教育系统党风廉政建设的重要任务。

这次检查很有必要也很重要。

因此，学校成立了以校长为组长的教育收费自查领导小组，成员名单如下：

　　组长：

〔第一负责人。

负责学校教育收费自查工作的安排部署、督查。

〕

　　副组长：

〔直接负责人。

负责本次自查工作的日常事务。

〕

　　二、自查工作程序。

　　本次自查工作首先由各班开展认真的自查自纠，将有关情况向分管人员汇报，分管人员在此期间要进行严格督查，然后由学校自查领导小组复查。

　　三、自查情况。

　　1、严格执行义务教育收费政策

　　严格执行上级部署和要求，坚决不参与应由有关部门收取的代收费工程的行为;无强制性收费和从中谋取个人利益的行为;无各种形式的强制效劳、强制收费的行为。

学校更没有擅自私立收费工程，提高收费标准。

尤其是对农民工子女没有收取择校费，一律免费入学。

　　2、严格执行学校财务管理制度

　　严格执行学校财务管理制度和收支两条线管理方法，按照规定的用途使用学校收费资金。

学校未用事业收入发放奖金、补贴、津贴、实物及组织公费旅游。

　　四、标准收费行为

　　1、学校无超标准、超范围和自立工程收费。

　　2、学校无违反规定举办收费辅导班、补习班，学校也没有在节假日期间办办各种补习班性的办班活动和以竞赛的名义收取任何费用。

　　3、我校严格禁止以各种名目向学生摊派钱物。

未组织学生统一购置教辅材料，也从未组织学生统一购置教辅材料，没有向学生收取赞助费、捐资费等情况发生。

　　4、学校对学生着装采取自愿原那么，不强制收费。

　　5、学校的每次教育收费收缴均入财政专户，按财政部门批准的预算安排将严格使用教育收费资金。

　　以上是我校20xx春季学校收费情况自查说明。

我校将始终严格执行上级的收费政策，进一步标准学校收费行为，做好收费政策的宣传，依法治校，坚绝杜绝乱收费行为，进一步提升学校整体办学水平。

　　依据施甸县基层干部不作为乱作为等损害群众利益专项整治工作的实施方案，木老元中心学校认真组织全体教师传达上级有关要求，认真查摆存在的问题，深入剖析原因，找准问题根源。

对问题比拟集中，影响较坏的，立刻建立台账，明确专人负责，限时进行整改。

现就我校自查自纠情况小结如下。

　　一、成立工作小组，加强领导不放松

　　学校成立了专项整治工作领导小组，教育党支部领导班子对照问题清单从自己查起，并填写了木老元乡中心学校干部损害群众利益问题摸底排查清单。

　　二、贯彻文件精神，统一思想不落伍

　　专项整治工作，事关学校的开展。

中心学校领导对此高度重视，正确认识。

在学习了文件根底上，又进一步领会了精神，统一了思想，严肃了纪律，提高了认识，增强了社会责任感，坚决贯彻上级文件精神，坚决打击教师中存在的不作为乱作为等损害群众利益问题的行为。

　　三、撰写自查报告，自我剖析不留情

　　学校要求每一位党员教师对自己在教育教学中的行为，针对工作态度冷漠、推诿扯皮，对学校布置的任务敷衍应付、推进不力或拒不办理、工作不在状态、对群众诉求推诿扯皮、不敢担当，教学效率不高、师德师风不佳，不讲规矩、不善于听取群众意见建议、滥订教辅资料、办事不公、作风粗暴，体罚学生或变相体罚学生，造成学生身心伤害以及其他严重违反教师职业道德，打招呼、送人情，签到退不标准，上班期间脱离岗位〔回宿舍〕，请假手续不标准，先离岗再审批，请假次数频繁等问题作深入、全面的自我剖析，不留情面，找出存在的问题并立即纠正，做到有那么改之，无那么加勉，廉洁从教，净化自身行为与灵魂，树立领导廉洁从政、教师廉洁从教的形象。

　　四、深入学生当中，明查暗访不遗漏

　　学校对全体学生采用不定时间、不定地点、问学生、看作业、翻书包、访家长等方式进行明查暗访，调查结果如下：

　　1、未发现工作态度冷漠、推诿扯皮，对学校布置的任务敷衍应付、推进不力或拒不办理、工作不在状态、对群众诉求推诿扯皮、不敢担当等问题。

　　2、未发现不讲规矩、不善于听取群众意见建议、滥订教辅资料、办事不公、作风粗暴等问题。

　　3、未发现体罚学生或变相体罚学生，造成学生身心伤害以及其他严重违反教师职业道德等问题。

　　4、未发现打招呼、送人情、钱学交易等问题。

　　5、发现有的教师上岗期间脱岗次数多，请假次数多，办私事频繁。

　　6、发现有的教师请假手续不标准。

　　7、发现有的教师教案不齐全，作业批改次数少。

　　五、明确责任制度，加大处分不手软

　　对于查出问题的教师，在全乡通报批评;取消三年评先评优。

　　一、加强领导，做好开学保障

　　创造一个平安稳定的良好教育教学环境是保证学校正常的教学秩序的先决条件，新学年伊始，为更好创造这个条件，XX乡中心学校建立了以校长任组长，办公室主任任副组长，中心学校其余人员和各完小校长为组员的“护校安园〞领导小组。

领导小组制定了工作方案，并要求各学校在开学之初对学校的平安隐患进行排查，做好各项开学保障工作，如期正常开展教育教学工作。

　　二、学校各项工作的落实情况

　　1、开学条件保障情况

　　截止8月31，中心学校完成了对各学校的人员安排，对局部学校的领导班子进行调整和充实；全乡各校教师、各类人员已全部到岗，各学校师资人员均已可保障学校正常运转。

各类人员到位后，各学校均组织了校园卫生大扫除，对食堂各类设施设备进行了消毒和清洁工作，对校园进行平安隐患进行大排查，对存在的隐患进行了及时整改或上报，其中存在虎山、水塘、丫落三所学校由于学校的整体重建，学校的教育教学条件较为艰苦，但经多方协调，亦可正常开展各项工作。

开学期间，各学校还举行开学典礼，进行了“三爱〞、“三节〞主题教育。

　　2、护校安园行动落实情况

　　各学校对重点区域和人员密集场所平安隐患进行全面排查整改；不存在校园暴力、校园欺凌等情况。

我乡有一校有专职保安，其余各校均有兼职保安，校外人员进入校园均需进行登记。

我乡有局部学校仍在建筑施工，局部学校主体建筑工程完成但根底设施善未建设完成，校园没有围墙，学校无法封闭管理，存在平安隐患。

监控视频我乡仍有局部学校尚未安装，寄宿制校园均有宿舍管理员。

我乡各学校通过平安教育课、消防平安演练、家长会、发放平安知识手册、致学生家长书信等方式宣讲平安知识，制定校舍倒塌、食物中毒、拥挤踩踏等突发平安事件应急预案并组织演练；各学校不定期邀请司法所、派出所等相关法务人员到校对师生开展法制平安教育培训。

全乡最大的完小中心完小开学当天及周末放假时段是有警车巡逻或民警执勤。

　　3、学校平安管理情况

　　我乡各学校均安装了消防平安设备，制定了灭火、应急疏散预案和组织消防演练，并不定期进行消防平安宣传教育培训。

在食品平安方面，各学校以学校食堂、学生营养餐为重点，学校食堂人员卫生、环境卫生以及食品原料采购、存储、加工、销售等各环节食品平安管理制度和标准均按要求落实，遇突出事件均要求各学校及时上报。

我乡仅一校有锅炉设备，均按要求进行管理使用。

　　4、校舍平安管理情况

　　各学校在开学之初及时对校舍隐患进行了排查，对学生宿舍、教师公寓、食堂餐厅教室、礼堂、锅炉房、配电室、在建工地等隐患定期进行排查，并对排查到的问题进行了整改或上报，对局部D级危房进行了观察使用。

　　5、标准办学行为情况

　　在开学会议上对补课乱收费、幼儿园乱收费等进行了明令禁止，在自查中未发现存在违规乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题。

否严格执行教育收费公示制度，效劳性收费和代收费收取完全按规定执行。

由于我乡的局部学校师资缺乏和校舍面积不够，局部学校局部年级班额较大，但课程安排均符合国家和省级规定，认真落实了每天锻炼一小时要求，不存在对学生考试成绩进行排名并张榜公布情况，寄宿学生作息时间安排科学合理，没有学校和教师组织学生补课情况，责任督学挂牌督导制度已落实。

　　6、教师队伍建设情况

　　我乡教师仍有缺口，有待逐年补充，音体美教师也还有缺口，无法满足教学需要。

但我乡教师队伍稳定情况，教师的合法权益均落实到位，新工资调整方案已落实到位，乡村教师补助发放到位。

我乡严格要求教师遵守中小学教师违反职业道德行为处理方法、严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定等文件，不存在违反教师职业道德行为，不存在有偿家教情况。

　　7、营养改善方案落实情况

　　我乡对粮油等大宗原材料实行“四统一〞〔统一招标、统一采购、统一分配、统一运送〕工作制度。

各学校定期公开营养改善方案的政策法规、资金使用、工作进展等情况，按月公示膳食补助收支和食堂财务管理情况，按周公示食堂饭菜价格、带量食谱和原材料采购情况。

　　8、教育信息化开展情况

　　我乡尚有局部完小尚未连接互联网，但各学校均拥有多媒体教室。

目前对未连接互联网的学校正在与运营商进行搓商，争取早日互联互通。

　　9、校园文化建设情况

　　各学校重视对学生的教育和引导，不定期围绕校风、教风、学风建设开展系列主题教育活动。

在春学期我乡通过“六.一〞节，在冬学期通过“阳光体育运动会〞设计开展丰富多彩的活动，来调动学生的积极性、开拓学生的创造性。

通过“八化〞工程的带动，中心学校非常重视校园绿化、美化和人文环境建设情况，努力创设良好的育人气氛和环境。

　　10、中小学校素质教育开展情况

　　中心学校校长在开学工作报告中提到：

“要牢固树立德育为先、能力为重、全面开展的育人理念，遵循教育教学规律办学，办学思要路清晰。

〞在这一要求的指导下，我乡各学校建立以效劳教学、效劳学生为导向的岗位责任制度，全员参与、全面考查的学校自评制度。

各学校重视德育与活动开展，制定有递进层次、适合学生年龄特点的德育目标、德育方案，德育渗透于教育全过程；做到科学安排学生学习、生活时间，保证学生每天校园体育活动不少于一小时；教育教学活动有效开展。

学校注重学生德智体美的全面开展，学生、家长和社会对学校的满意度不断提高。

　　一、存在的问题

　　1、理论学习不够。

平时只是为了应付工作而对本职工作业务进行了局部学习，对理论的学习缺乏系统性

　　和全面性，没有自觉去学习其他知识，甚至很多与自己业务相关的知识都没有主动去学，对新知识的掌握和运用不够好。

　　2、工作还不够细致。

虽然在工作上尽量要求自己把工作做好，但很多时候还是粗心大意，总是出现一些不该出现的错误，如自己完成的材料有时会有错别字、材料结构的安排不合理、所形成材料归档不标准等等问题。

　　3、与同事交流沟通的时间较少。

平时忙于业务工作和其他事物，与同事之间的思想交流不够全面和深入学校教育自查报告学校教育自查报告。

　　4、对自己要求不够严格。

有时怀着一种为了完成工作任务的思想，对自己管理不严，有时会放松自己，这是组工干部所不允许的，这都是对自己的要求还不够严格的表现。

　　5、深入基层的时间少。

平时只是呆在部里上班，深入到基层了解群众的生产生活困难的时间少，这是对“进农机、下基层〞和开展“四群〞教育活动没有落实到位。

　　二、今后努力的方向

　　通过这次组织生活会，在今后的工作中，我将更加努力工作，查缺补漏，努力做好本职工作。

　　1、进一步加强理论学习

　　不断加强对本职业务知识和其他方面知识的学习，不断提高自己的理论水平。

　　2、进一步增强党性修养学校教育自查报告默认。

在今后工作中努力做到自正教育、自我改造，改掉平时粗心大意和其他的不良陋习，工作上少说空话，多办实事，做到讲党性、重品行，严格遵守各项规章制度，进一步完善自我。

　　3、积极主动深入基层。

今后尽量安排出一些空余时间积极深入基层，了解群众生产生活困难，自觉践行“四群〞教育活动。

　　按照县纪委公务人员不作为问题专项整治实施方案及泾教党组发〔2021〕10号文件要求及相关部署，我校严格落实中央八项规定、省委“双十条〞规定、市委“十二条〞规定及县委“十条规定〞，狠抓作风效能建设，切实解决不作为等作风方面的突出问题。

现将自查情况简要汇报如下：

　　一、加强领导，落实责任

　　我校把不作为专项整治活动，作为促进全校管理的一项大事来抓。

成立了由党委书记赵晓春同志任组长，其他党委成员为副组长，各部门主要负责人和相关工作人员为成员的领导小组，主要负责此项任务的开展、督查等工作。

领导小组下设办公室，由学校纪委书记兼任办公室主任，具体负责行动沟通和情况汇总、通报等工作，党委书记总负责，班子成员按照各自分工，切实履行“一岗双责〞，解决好分管领域和分管部门存在的问题，责任到人。

所有党员、干部着力解决自身存在的问题，认真履行各项职责，保证专项整治工作的正常开展。

　　二、深入学习，提高认识

　　通过召开专题学习会议，组织全校教职工认真学习县纪委公务人员不作为问题专项整治实施方案、泾教党组发〔2021〕10号文件、中国共产党领导干部廉洁从政假设干准那么、泾川县中小学教师管理条例等规定。

对路线教育中上级下发的关于印发泾川县行政事业单位办公用房、公务用车配备使用专项整治活动实施方案的通知、关于印发泾川县行政审批制度不到位、机关事业单位超编和超职数配备问题专项整治工作实施方案的通知、关于印发泾川县集中整治违反财经纪律专项检查工作实施方案的通知、泾川集中整治侵害群众利益问题专项行动实施方案等26项与学校相关的专项整治活动文件进行了再次重温学习。

通过学习，使每一个党员干部都能掌握和理解相关规定，明确纪律要求，增强遵章了遵纪守法的自觉性和主动性。

　　三、自纠自查，提高效能

　　本次专项整治工作，我校全体教职员工在坚持深入学习的根底上，以稳固和开展党的群众路线教育实践活动成果，逐项对照检查作风转变情况，优化环境、提高效能、推动开展为目标，以“改良工作作风、加强自纠自查、落实重大责任〞三大任务为重点，坚持依靠群众、专项治理、评改结合、公开公正、不断创新的工作原那么，对照教育实践活动中作风方面查摆出的问题和26项专项整治工作后期整改，着力解决制约影响工作的推诿扯皮、纪律松懈、随意体罚、作风粗暴、

　　敬业精神不强等突出问题，促进学校各部门进一步转变工作作风和教学理念，提高教育教学工作水平和育人能力，使教师工作效能和工作质量得到全面提升。

　　四、针对问题，专项整治

　　针对排查出的共性和个性问题，经过汇总梳理，重点整治四大问题：

一是严明党的各项纪律特别是政治纪律，着力克服有令不行、有禁不止、软弱松散、纪律松弛、不作为乱作为等问题，切实维护党的纪律的刚性约束。

二是严格执行中央八项规定、省委“双十条〞规定、市委“十二条〞规定、县委“十条〞，持之以恒反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

着力抓好群众路线教育实践活动整改工作的落实问题，稳固和开展教育实践活动成果。

加强监督检查，抓住重要时间节点，严肃纠正和坚决查处违反作风建设规定的各类问题。

三是严格“三公〞经费预算管理，加强对财务、办公用房和车辆的管理，努力建设节约型、廉洁型学校管理模式。

四是结合教育实践活动整改工作，有针对性地开展文山会海、检查评比泛滥，不作为慢作为，公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，超标配备公车、公车私用，多占办公用房，“三公〞经费开支过大等侵害群众利益行为的专项整治，着力解决群众反映强烈的突出问题，并设立举报投诉和意见箱，受理群众投诉举报，及时发现违纪违法问题。

　　五、完善机制，再接再厉

　　通过自查和集中整治，全校上下工作作风明显转变，工作效率大幅提高。

但还需要在今后做好以下工作：

　　1、进一步健全和完善岗位责任制度、公开办事制度、民主决策制度、绩效考核制度、责任追究制度等效能建设长效机制，用制度标准行为，靠制度管人管事;

　　2、坚持分工负责、责任到人。

坚持学校班子统一领导，各部门积极配合，分工协作、分工负责、责任到人;形成各司其职、各负其责、人人抓落实的工作局面;

　　3、大力营造创新气氛。

继续宣传开展不作为问题专项整治的重要意义，挖掘工作中的新思路、新举措、新成效。

同时，抓好反面典型的曝光，形成鼓励先进、鞭策后进的良好舆论气氛;

　　4、强化社会监督。

在加强自纠自查的同时，充分发挥效能监督员〔民评代表〕、退休干部的监督作用。

通过组织集中检查、明察暗访、日常督查、民主评议和群众举报等形式，实现监督检查的经常化和制度化;

　　5、统筹协调推进。

把开展不作为问题专项整治与做好当前学校各项工作有机结合起来，正确处理专项整治与各自工作的关系，把行动融入到工作之中，把工作结合到行动中来，统筹安排、互促互动，真正把开展不作为问题专项整治的实际成效表到达全校各项工作中去。

　　为全面贯彻落实公民道德建设实施纲要，按照县教育局的统一布置，近两年来，在全校范围内开展了“重信用、守承诺、铸文明〞诚信宣传教育活动。

我们以“创立诚信校园，塑造诚信教师，培养诚信学生〞为载体，把诚信教育纳入到学校的德育教育之中，开展了一系列丰富多彩的活动，强化了师生的诚信品质和道德素养，取得了良好的效果。

根据上级部门的要求，我校对诚信学校创立工作情况进行了一次彻底、细致的自查，形成了较为全面的认识。

现将自查情况具体汇报如下：

　　一、加强领导，统一思想，达成共识

　　几年来，学校一直高度重视诚信教育活动的.实施，成立了以校长为组长，书记为副组长的诚信教育活动领导小组。

提出了“创立诚信校园，塑造诚信教师，培养诚信学生〞的诚信教育目标。

积极践行“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献〞的根本道德标准。

上下一心，达成共识，大力倡导老实守信，营造浓郁的诚信气氛，提高全校师生员工的诚信素养。

　　二、加强学习、广泛宣传，实施诚信教育

　　我校现有小学生848人，教职工63人。

经过多年的教育和培养，我校广阔师生有比拟好的政治素养和道德素养。

近年来，特别是在多种经济成分、多元化的价值观念、多样化群众传媒的作用下，师生诚信素质受到了很大的挑战，针对这种状况，我校在实施诚信教育时，旗帜鲜明的提出了“两个提高，三个明确〞的教育要求。

一是提高广阔师生对诚信内涵的理解水平；二是提高广阔师生老实守信的自觉意识。

同时明确诚信校长的要求：

廉洁奉公、发奋有为、坦诚待人、表里如一、履约践行、率先垂范；明确诚信教师的要求：

遵纪守法、廉洁从教、敬业爱生、教人求真、勇于创新、与时俱进；明确诚信学生的要求：

尊师敬长、遵章守纪、老实学习，老实做事、自尊自律、学做真人。

同时，在校园醒目的位置悬挂老实守信图片、标语、格言等，引导学生树立诚信观念。

在校园内开辟专栏2个，宣传实施诚信教育意义、目的、任务和要求。

学校充分利用宣传阵地，坚持不懈地进行以诚信为重点的道德标准教育。

通过“五·四〞开展“老实守信〞演讲活动，“六·一〞开展全校师生诚信签名仪式，“清明节〞师生在“夹心滩〞公园开展“诚信宣誓〞活动、在“十·一〞举行“诚信与我同行〞歌咏比赛、在“元·旦〞举办“我心中的诚信形象〞征文和书画评比，通过多种活动形式,激发广阔师生的学习热情,引导广阔师生从身边小事做起，提高诚信素养，诚信育人、诚信立人。

　　三、依法治校，落实责任，实施诚信管理

　　全面加强学校诚信守法教育。

努力提高全校师生的法制观念和法律意识，积极维护少年儿童的合法权益，在学生中间倡导文明、诚信、健康的生活娱乐方式。

从小培养学生的法律意识和法制观念，提高学生的自护能力，牢牢把握课堂主渠道，在各科教学中渗透诚信守法教育，通过听播送、观看录像、电影，方法制宣传园地、黑板报等形式，对学生进行诚信守法教育，并邀请法制副校长每学年来校举办2次法制讲座，班主任利用班队会课每学期开展一次法制、禁毒和环保教育课。

约束行为，增强少年儿童诚信守法意识。

　　四、内强素质，外树形象，开展诚信效劳

　　市场经济条件下的教育，具有双重属性。

为此，我校切实改良工作作风，以人民满意不满意，是否符合广阔人民群众的根本利益为最高标准：

一是把环境宣传教育作为诚信环教育的切入点，如在校园内设立环保教育宣传栏2个、环保宣传标语〔牌〕12块，班级进行诚信板报竞赛，不断为诚信教育营造浓郁的气氛。

二是利用升旗仪式、主题班会，开展诚信教育。

每学期少先队、教导处开展诸如“爱鸟日〞、“世界环境日〞、“地球日〞等，“诚信护绿〞的主题班会，对学生进行诚