三届八次教代会报告初稿.docx

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三届八次教代会报告初稿

凝神聚力深化改革

彰显特色再攀新高

三届八次教代会文件

——济微中学第三届教职工代表大会第八次会议工作报告

(讨论稿)

校长叶京彬

(2012年8月28日)

各位代表、老师们:

今天迎来了我校三届八次教职工代表大会的召开。

首先,请允许我代表学校向大会的召开表示热烈的祝贺!

向一学期以来为学校发展作出贡献的广大教职员工表示诚挚的感谢并致以崇高的敬意!

现在,我代表学校向大会作学校工作报告,请予以审议。

一学期工作回顾

本学期,学校以科学发展观统领各项工作,全面贯彻党的教育方针,加强行风建设,全面落实市、区教育局、学校年度工作计划,坚持“依法治校,以德立校,以质量强校,以特色促发展”的宗旨和“用心关注每一个学生健康主动发展”的办学理念,以深化内涵发展为主线,以加强规范管理为保障,紧紧围绕三届七次教代会提出的“创建具有济微特色的学校文化;常规工作精细化管理;大力推进具有济微特色的课程建设,全面深化课堂改革,毫不动摇构建高效课堂;全面推进数字化校园建设”等五大工作重点,不断提升办学层次和教育教学质量,全面推进素质教育。

本学期,顺利完成了槐荫区创建省级示范区的区级督导检查工作,承办济南市教科所、济南市教育局基础教育处、技术装备与学校安全处联合举办的济南市教育局《加强师生心理监护促进平安和谐校园建设的研究》学校课题结题示范现场会,与会领导对我校安全课题的有效开展给予了高度评价。

在全体教职工的辛勤努力下,学校荣获“济南市文明单位”、“济南市示范家长学校”、“槐荫区五好关工委”、“硬笔书法普及先进单位”等荣誉称号。

下面我从八个方面,作本学期的工作总结:

一、稳中求进,教师队伍建设不断加强

1.充分运用多种形式,开展师德教风建设。

通过学校领导专题报告、名师讲坛活动,提高全员育人的教育思想,营造了良好的师德教风氛围;组织召开教师座谈会进行研讨学习,规范教师的教育教学行为;全体教职工签订了《济微中学师德教风承诺书》,使教师端正了教育思想,真心实意地关心、爱护、教育每一名学生。

2.通过多种培训方式,提高教师专业素养

①根据区教育局统一部署,完成了上海方略教育集团语文、数学和思品三个教研组的教研组长远程研修工作。

同时,本学期还组织完成了35岁以下青年教师的优质课比赛,促进了青年教师的快速成长。

②在暑假期间,我校全部学科参加了山东省暑期远程研修学习工作,在全体教师的共同努力下,中学部取得了关注度名列全市第四名的优异成绩,其中邵艳侠、任瑞菊、王娜等老师的四篇作业入选省资源库,关注度和资源数均位居槐荫区首位。

小学部各科成绩均居槐荫区前列,其中音乐组卜晓丹、体育组耿训歧、英语组的朱明辉老师研究成绩突出多篇文章被专家推荐。

③充分发挥我校名师、骨干教师的引领作用,加强学校名师工作室的建设工作,本学期迎接了市名师年度考核工作,组织了骨干教师观摩课。

二、强化德育,促进学生的全面发展

德育是学校工作的灵魂,是学生健康主动发展的保障。

学校以学生行为习惯养成教育为核心,以加强班主任队伍建设为重点,以强化班级管理为抓手,以精心组织的大型活动为平台,圆满完成了学校德育的各项工作。

1.学生行为习惯养成教育

学校从规范行为习惯抓起,培养学生良好的道德品质和文明行为,严格按照《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》来严格约束学生。

政教处和团委多次联合组织了对学生着装仪表大检查,检查时我们就学生中存在佩带饰物、留长指甲和发型不符合学生身份的行为,引导学生认真学习《规范》《守则》《济微中学学生一日常规》,对学生的行为举止、着装仪表、活动队列、间操、升旗等进行了细致的要求。

2.班主任队伍建设

本学期,通过班主任例会,对班主任的要求侧重班主任基本功和理论提升两个方面。

通过理论的学习,使广大班主任能够及时地接受到新思想,学习到新方法,以便指导自己的班主任工作实践,工作能力和水平有了很大的提高;深入研究各年龄段学生的特点,认真反思自己在教育工作存在的问题,为扎实有效的做好班级工作奠定了坚实的基础;通过理论的学习和实践的磨练,现今我校班主任工作的理念有提升、方法有创新、效果有改观。

他们认识到:

真正成功的教育不是急功近利的有心栽花,也不是自以为是的滔滔不绝,而是润物无声的从容大气,自知之明的无为而治,这种转变,让大家更多的感受到工作带来的快乐。

一种平等关爱、理解信任的和谐师生关系新理念在每位班主任心中升华。

3.德育科研工作

随着教育理论的学习和班主任工作实践的不断深入,政教处协同学校教科室、团委,组织精干班主任,承接了省级重点课题《构建和谐师生关系和生生关系》的研究,积极有效的开展有关各项工作,通过亲身参与德育科研工作实践,广大班主任不仅科研意识有所增强,科研能力有所提高,更为今后的专业成长找到一条可供参考的道路。

4.家长委员会工作

家长委员会工作是我校的一大亮点。

家委会是联系学校家庭的桥梁,本学期开展的主要工作有:

(1)利用各种平台进行有效沟通。

学校建立了学校家委会QQ群,班级建立了家长QQ群、班级博客、飞信。

群中既有老师和家长的互动,又有家长之间的交流,谈学校班级的工作,谈教育孩子的心得。

(2)“家长开放日”

本学期,我们按照市区教育局的要求,开展“家长开放日”系列活动。

请家长委员走进课堂,亲身参与课堂教学中;参观学校的专用教室,了解政府的投入和学校的发展;和学校领导、班主任、任课老师,对学校发展,班级工作,孩子成长中的热点问题进行充分交流。

家长开放日活动,促进了家校之间的互动,让家长全方位的了解学校,提升了学校的社会形象。

(3)组织社会实践活动

在学校的统筹安排下,各班级发挥家长资源的优势,组织丰富多彩的学生社会实践活动。

每项活动都是由家长委员会自行组织,学校协助,做到万无一失。

丰富多彩的社会实践活动,开阔了学生眼界,丰富了素质教育的内容。

5.德育活动

(1)利用每周一次的升旗仪式,精心准备,对学生进行常规教育,传统教育,法制安全教育等。

(2)根据教育部门的有关要求,开展了“学雷锋活动月”活动,详细制定方案,各班认真组织,学生在班级中,校园中,社会上,积极做好事,使雷锋精神在同学们的心中扎下了根,并在今后的学习和生活中用实际行动去发扬雷锋高尚的风格,弘扬雷锋可贵的精神。

(3)认真组织九年级学生心理辅导和毕业典礼。

学校邀请专家,给考前的九年级学生进行富有针对性的心理辅导,让学生以良好的心态,全力以赴走进学业水平考试的考场,收到了良好的效果。

认真组织毕业典礼,小小贺卡寄托母校深情,声声祝福饱含恩师期盼,让临近毕业的济微学子真切感受母校的关爱,得到一次良好的教育。

三、求真务实,教学质量不断提升

(一)认真落实教学常规,着眼课堂,大力打造高效课堂。

1.学期初,制定出翔实、科学和细致的教学工作计划,既有总的学期计划,又有具体到每周,每天的具体计划与要求,并通过教研组长、备课组长会和全体教师会进行传达,使各项工作能够有条不紊地贯彻执行。

2.进一步强化了教学常规的检查制度,完善了学校课堂教学检查小组和学生课堂教学检查机制;课堂教学以学生的日常监督记录为主,辅以推门听课。

常规检查量化,期中集中检查了老师的教案、听课笔记和作业的批改情况,及时进行了统计和反馈,并纳入了期末考核;继续实行学生问卷调查和评教评学,检查学生对老师教学的满意程度。

3.关注教师的集体备课。

加强对教材、教学内容、重难点、考点,特别是学科内容本质的研究。

在集体备课的基础上,重点放在高效“问题引领,合作学习”教学模式的探究上,本学期完成了青年教师优质课评选活动,并在初三复习课中,组织了富有经验的五位老师对不同复习课的复习模式进行了展示,对九年级教学起到了很好的指导作用.

4.为了对教师的教学和学生的学习进行及时的评价,本学期小学部组织期中、期末检测两次,及时了解学生学习情况和教师教学情况。

本着先试验,再完善,后推广的原则,数学、英语学科全面铺开,语文1、5、6年级尝试了发展卷的使用,为下一步发展卷的推广积累了宝贵经验。

中学部组织了七、八两个年级学生月末、期中、期末教学质量检测各一次;共组织初三模拟考试四次;各年级每次考后都组织了各种形式的质量分析,为教学注足了动力,指明了方向,有效地促进了教育教学。

5.进一步严格教师听课制度。

学校领导进入各所包挂班级进行听评课,对初三所有老师全面听课,每位领导都写出了详细的听课报告,并进行了及时反馈。

所有教师都能够保质保量地完成听课学习任务,通过相互听课,取长补短,积极探索高效课堂教学模式,提高了课堂教学效率,促进了教师教学水平的不断提升。

6.积极探索课堂教学评价机制的改革。

通过各学科组学生课堂教学评价的经验总结会、青年教师优质课比赛、初三复习课模式研究展示课等活动,深入开展了课堂教学评价改革研讨活动,并积极在自己的教学中进行实践和反馈,取得了显著的效果。

7.抓实培优补弱。

开学初,各年级都制定了周密的培优计划,有针对性地进行指导。

学期初,召开了九年级优生家长会和九年级毕业生家长会,使所有学生和家长明确了自身的努力方向。

根据不同层次学生的需求,进行分层教学、分层作业、分层评价;利用课余时间对优生进行了有计划和有针对性的强化培训工作。

8.落实初二地理生物学考备考工作。

教务处协同两个学科的任课教师,详细制定了地理、生物学考复习计划,调动班主任积极配合,召开家长会,明确学考的复习方向和策略。

组织了学生学考报名工作,较好的完成了初二地理、生物学考考试组织实施,完成了初三物理、化学和初二生物实验操作能力测试报名、组织、实施工作。

在2012年的学考中取得了总均分455.7分,总合格率92.7%的优异成绩,

(整体升学情况:

名列槐荫区第一。

初一、初二在期末全区统一命题的测试中,各科的一分四率均在全区遥遥领先,充分展现出我校学生扎实的学业基础。

(二)进一步强化教科研意识,倡导做学习型教师,提升教师专业素质的发展。

1.鼓励教师积极参加省、市各级教学技能比赛,中学部董艺老师荣获济南市历史学科优质课一等奖。

多名教师在区里举行了学考复习观摩课,得到全区教师的一致好评。

(中学加)

小学部高晓婧老师参加济南市录像课评比;苏国际老师参加济南市优质课评比,并获得二等奖;朱明辉老师荣获区优质课评比获一等奖,济南市录像课评比一等奖。

美术组三位老师参加了区第二届即兴简笔画比赛,张继明老师荣获一等奖,靳正潇、王军又老师荣获二等奖。

2.进一步强化教师的教科研意识,积极组织教师申报和开展课题研究。

在第一届槐荫区教师专项课题申报工作中,十八项课题得到批准立项,列全区首位,充分展示了教师高度的科研意识。

完成了山东省“十二五”规划课题开题筹备工作。

3.小学部数学组按计划开展实施《中央教科所优质课堂中数学思想方法渗透的研究》,每个年级组上一节展示课,课后写出反思,注意资料的整理和保存,并作了两期课题简报。

每位老师都参与区课题“基于pep教材的文本再构”的编写工作,每周教研一次,课题教学扎实有效。

小学语文组继续参与济南市作文实验教学研究,李公涛老师做了《习作教学中的几点注意事项》的讲座,对习作教学中常见的问题进行了分析,并就如何提高学生的习作水平谈了自己的看法,老师们听后深受启发。

按照区教研室工作安排,语文老师参加了区小学语文课堂教学改革教学策略研讨学习活动,备课组提供了学习后的总结报告,语文教研组认真组织观看视频的基础上进行了组内磨课,并写出了总结报告。

学期末,小学部组织全体老师举行了“高效课堂”的研讨会,语、数、英、音乐教研组长结合学科特点进行了汇报,在分组研讨中,各科老师针对自己学科谈了下学期的工作方向。

(韩)

4.继续采取“送出去,请进来”的方式,针对我校教学改革的实际,搞好全体教师的培训工作,邀请了陶志新等专家到校进行了专题讲座。

全面提升我校教师对高效课堂的认识。

有针对性的选拔和组织骨干教师赴课堂教学改革先进的地区和学校取经学习,切实解决我校课堂教学改革中遇到的实际问题,促进学校课堂教学改革向更具操作性和高效性发展。

本学期组织了所有学科的骨干教师参观学习了各学科山东省优质课比赛,开拓了教师的视野,为其今后的发展指明了方向。

(上提教师队伍建设)

5.继续开展教师粉笔字每日一展示活动,通过活动的开展,进一步增强教师写好粉笔字意识,提升教师基本功水平,展示教师风采,数学组组织教师每月按时完成区教研室下发的教师做题。

(三)齐心协力,团结协作,做好学校的各项迎接查和省市区教研活动。

1.承办了多项省、市、区的教研活动,槐荫区各学科教研活动二十余次,学考前,学校还邀请了各学科市、区教研员到校,针对我校学考备考工作中的各项工作,给予了有针对性的指导。

有力的促进了学考的备考迎考工作,为学考优异成绩的取得奠定了坚实基础。

2.加强对外交流,开拓教育视野。

本学期在区教育局的安排下,接待了新加坡正华中学的师生到校访学,两所学校的教师分别为两国学生授课,学生们也进行了亲切的交流互动,增进了双方的相互了解和两国同学间的友谊,传承了我国优秀的传统文化,开拓了视野。

(四)开展形式多样的学生社团活动,丰富学生的课余生活。

1.小学部语文教研组在各个备课组内成立了习作社团,由本组教学经验丰富的老师进行习作辅导。

开展了“作文小达人”的评选活动和“习作优秀班级”的评比活动。

共有45位同学被评为“作文小达人”,八个班被评为“习作优秀班级”。

2.继续推进经典工作。

开展了三次经典测评,有420余人次通过测评,累计568级。

学校评出了经典诵读小达人19人,刘菲菲老师和肖娜老师参加了经典吟诵的培训,组织学生参加了山东省第二届儿童经典诵读美读大赛,参赛节目《端午诵》获得一等奖。

3.数学组继续开展计算实验活动,学期末组织学生进行数学计算比赛。

4.英语学生活动开展了手抄报展示、书法展示、英语小明星评选等,并利用学校大屏幕进行宣传,充分调动了学生学习英语的积极性。

组建高段、低段英语兴趣班各一个,并为六一演出提供节目两个。

5.中学部建立了英语社团、音乐二胡社团、美术素描社团等多个社团,开展了英语电影配音、化学创新性试验等一系列丰富多彩的社团活动,极大地激发了学生的学习兴趣和学习热情。

利用暑假期间,组织学生参加了第二十二届日本旭川青少年环境地图大赛,共有二十幅作品选送到北京师范大学,参加中国区选拔赛,拓展了学生的发展空间。

小学部继续开展合唱社团、舞蹈社团、古筝社团、葫芦丝社团和鼓号队等26个各类社团活动。

六月份,组织了书法比赛活动,评出书法小达人70人,优秀班集体12个。

六一儿童节,学校组织各社团进行了成果展示,取得了良好的效果。

组织学生参加了区少年宫才艺大赛、文学书画大赛。

有七名同学获才艺大赛一等奖,并获晋级省级比赛资格。

在槐荫区合唱节比赛中,我校荣获一等奖。

6.积极开展各项体育活动,促进学生体质健康发展。

举办了小学部第一届篮球比赛,组织学生参加了槐荫区组织的中小学生春季田径运动会,槐荫区体育活动大课间录像,济南市小学生篮球比赛。

四、立足阵地,团队工作顺利进行

(一)团员发展

上学期八九年级共发展团员100多名,学期未评出校级优秀团干部6名,优秀团员12名,团员队伍壮大,团员活动逐渐增多。

团委组织新团员上团课,学习团的基本知识,学唱团歌,为新团员颁发团员证。

各班团支部分别组织了新团员发展大会,还组织入团积极分子学习了共青团知识。

(二)少先队工作

在各中队辅导员及体育、美术、音乐、科学等老师的大力支持下开展了“爱心小达人”“呼啦圈小达人”“演唱小达人”“创意(绘画)小达人”评选活动,并在六一期间进行表彰展示。

组织安排了各中队参与“崇尚科学,反对邪教”活动。

按要求上报了济南小名士相关材料。

对各中队大队、中队及卫生委员进行了队常识等培训。

在七年级学生中,延续了小学的大队制。

每天检查学生的红领巾佩戴情况,并在七年级学生中发展了一批预备团员。

三月份组织少先队员走进吉尔北苑,开展了泉城义工社区志愿活动;在五四青年节来临之际,在七年级学生当中开展了知识竞赛活动,宣传了共青团知识、禁毒知识、反邪教知识,以及百科知识等,增长了知识,丰富了学生的业余生活。

(三)教职工团支部活动

全面开展了青年教师对学困生的帮扶活动—爱心加油站。

在五四青年节来临之际,进行了爱心加油站启动仪式。

成功开展了青年教师座谈会,加强了青年教师之间的交流,进一步促进了青年教师的成长。

五、发挥职能,履行责任,扎实做好工会工作

(一)抓师德教育促队伍建设(上提)

1.组织教职工学习《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》和《济南市教师禁言禁行、励言励行100条》,通过领导专题讲座、教师座谈会等形式进行师德培训,倡导“静心教书、潜心育人”的师德教风新理念。

 2.全体教职工签订了《济微中学师德教风承诺书》,树立了全员育人的工作氛围,提高了教师教书育人水平,使教师端正了教育思想,真心实意地关心、爱护、培养教育每一名学生。

3.积极拓展师德评价的渠道,通过家长进校听课、家长座谈会、调查问卷等形式,让家长参与到对教师师德水平和教学工作的评价

(二)深化教职工大会制度,推进学校民主管理

1.认真组织召开学校教代会,规范工作流程,提升会议质量。

组织召开了三届七次教职工代表大会,履行了教职工代表参与学校民主决策、民主管理和民主监督的基本职责。

2.坚持做好提案的反馈工作。

代表们在学校发展、管理、改善办公条件等方面的提案,在教代会上和后续工作中得到解决和落实,提高了教代会工作效果,发挥了代表们参政议政的作用。

3.学校对年度考核、财务支出、采购、学业水平考试以及评优评先等各项工作进行了公示,继续支持和推动校务公开工作。

(三)营造和谐工作氛围,关注教师幸福健康

1.继续深化“送温暖”工作,扎扎实实为教职工做好事、办实事、解难事。

增强服务意识,实施学生“爱心救助”、“爱心助学”工程。

进一步实施好学校“温馨工程”的各项规定,对全体教职工进行了健康查体,真正让教职工工作顺心、生活愉快,身体健康。

2.组织广大教职工开展了丰富多彩的寓教于乐活动。

精心组织了“三八”节形式多样的趣味比赛活动,并为学校全体女教工送上了节日纪念品。

营造了温馨和谐的校园文化,增强了学校的凝聚力。

3.组织教职工积极参加市区教育工会组织的各项活动并取得较好成绩。

我校教师刘薇、周景红参加了槐荫区教育局组织的庆“三八”我爱我的征文活动,尤明君、高晓婧两位老师参加了区教育局庆“三八”“巧手织生活,爱心绘春天”参展活动,高晓婧老师的十字绣作品荣获区一等奖。

王广喜、朱明辉两位老师代表槐荫区参加了济南市青年教师基本功大赛。

4.组织了全体教师查体工作,使教师及时了解身体健康水平,做到早预防、早诊断、早治疗、早康复,体现了学校对教师的关心。

5.学校妇委会荣获区优秀妇委会称号,尤明君老师获区“优秀妇委会工作先进个人”称号。

六、借力媒体,进一步提扩大对外宣传

本学期,我校宣传工作取得新的进展。

通过槐荫教育网、报刊杂志、广播电视、黑板报、宣传栏等各种媒体对内、对外及时发布学校的教育教学信息。

1.校内宣传:

充分利用学校板报、宣传栏和电子屏,加强学校工作宣传。

上学期重点开展了班级宣传展示活动。

2.对外宣传

在学校全体老师和领导的协助和配合下,我校对外宣传工作顺利进行。

上学期我校在槐荫教育网、济南市共青团网等发布信息40余条,齐鲁晚报信息5条,其中“名师话学考”4条;生活日报信息1条,济南教育电视台的专栏“身边的好老师”采访了我校语文教研组老师的事迹。

济南教育电视台的“学考指导”录制并循环播放了我校初三语文、数学、英语、物理、化学、历史、政治等学科老师的考前指导课,“招考直通车”现场采访了我校部分名师对学生的考前指导,在济南市引起了很大的反响。

七、保障得力,总务工作稳步提升

1.常规工作:

按政府采购有关规定,根据学校教育教学工作的实际需要,及时购买发放教育教学中的所需物品,确保了本学期工作的正常运行。

认真做好学校的收费工作。

加强了财产管理、制定了管理制度,对新购的仪器、器材、设施、设备及时做好登记工作,做到帐物相符,根据实际情况及时调整、并做好有关手续。

配合有关部门对学校采购、财务、财产的审计,得到上级主管部门的高度评价。

认真做好校园美化绿化工作,加强管理,及时做好花草树木的施肥、除草、剪枝、越冬等工作。

对学校正常损坏物品查明原因,作出处理后及时修复,使学校物品损坏率减少到最小程度,确保教学的实际需要。

2.基本建设及维修:

加强维修方面管理,发现物品损坏及时维修,为确保安全本学期综合楼(钢结构楼)外楼道平台顶加固彩钢板62.5㎡,铺设空调专线八路,灭火器维修或加干粉62个,仪器室、实验室安装排气扇20个,并对化学药品室地面进行了平整改造等维修零活。

利用暑假时间实施了校园文化建设工程之一装修安装室外格栅,完成了中学四楼多功能厅装修安装工程,对教室的防盗门、课桌凳等进行了全面维修,保证了教育教学的正常运行。

3.设备添制:

本学期教育局分五次为我校专项投资163万多。

(1)立定跳远测量仪、读卡器、感应卡投资1万多。

(2)物理实验室及音体美器材、理化生仪器、科学仪器、医疗器械等36万多。

(3)中学四楼多功能厅舞台、桌台椅、投影设备、LED屏、音响设备、灯光设备、空调等近60万元。

(4)考场监控设备38万多。

(5)中学微机室设备全部更新、功能室多媒体设备2套、舞蹈室安装大型电视机设备一套等28万多。

本学期学校投资新购空调31台,节能开水、温开水饮水机3台,数码印刷机1台,照相机4部,录音机12台,便携式扩音机9套,覆膜机1台,高标准的手持无线话筒1套,笔记本一台,抢答器1套,激光打印机1台,地理仪器一宗,校门口安装了LED显示屏。

八、加强安全管理,建设平安校园

1.建立健全安全工作制度,完善各项应急预案,确保“平安校园”的建立。

2.加强学校校舍、设施等安全。

加强学校财产保卫和学生保卫工作,建立“人防”、“物防”、“技防”的安全体系。

定期对视频监控、报警探头、一键报警、水、电、危险用品等检查、维修、发现问题及时解决并修复、确保了学校安全事故零事故率。

回顾一学期的工作,学校各项工作取得了令人振奋的成绩,但反思我们的工作还存在着一些问题:

1.九年一贯制德育序列化工程落实不够到位

2.九年一贯制特色课程建设未形成体系

3.班级文化亟待进一步规范

4.教师与学生的评价有待加强

5.进一步规范家长委员会工作流程,注重活动实效

6.常规工作的精细化管理有待加强

 

2012-2013学年度第一学期工作计划

【指导思想】

深入贯彻科学发展观和党的教育方针,全面落实市、区教育局年度工作计划,坚持“依法治校,以德立校,以质量强校,以特色促发展”的宗旨和“用心关注每一个学生健康主动发展”的办学理念,大力坚持德育为先、能力为重、全面发展,规范管理、评价引领的工作机制,以深化内涵发展为主线,不断提升办学层次和教育教学质量,全面推进素质教育,努力开创学校全面、和谐、持续、健康发展的新局面。

【工作目标】

学校总体目标:

构建高效率的管理机制,打造高水平的教师队伍,培养高素质的学生,创办高质量的教育

学校管理目标:

强化岗位责任制,继续加强精细化管理

领导班子工作目标:

群策群力谋发展,求真务实创佳绩

教育教学总目标:

深化教育改革、突出办学特色、提高教育质量

【工作重点】

1.大力推进落实九年一贯制德育序列化工程

2.大力推进九年一贯制特色课程建设工程

1.创建具有济微特色的学校文化

2.继续完善教师与学生的科学评价

3.全面深化课堂改革,毫不动摇构建高效课堂

4.进一步发挥家长委员会的作用

一、加强党员干部教师队伍建设,提高师德师能水平,用扎实的工作、崭新的面貌迎接十八大,贯彻落实十八大精神

深入学习贯彻党的十八大精神,以“办人民满意的教育”为目标,以扎实开展“建设学习型组织”为活动主线,树立解放思想,勇于创新的工

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