考核制度.docx
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考核制度
大队辅导员工作职责
一、少先队方面
1、指导大,中队委员会建立健全组织机构,帮助少先队组织做好编队改选,发展队员,每年“六一”;奖励(好人好事登记)处分(违反纪律登记)等工作。
不做登记每次扣0.5分。
2、按照上级要求,结合实际制定工作计划,指导大、中队委员会开展好少队的活动,每年两次。
3、经常了解少年儿童的思想、学习、健康、生活、劳动、兴趣爱好等情况作好登记,并向学校及时反映。
4、做好少先队干部和积极分子的培训工作,教给他们方法,帮助他们解决工作中的困难,总结传播他们的好经验,作好校园小卫士,缺一天口1分。
5、经常了解中队辅导员的工作情况,帮助他们解决困难,指导他们开展工作,重视他们的业务培训,定期召开会议,组织学习,讨论工作,交流经验,要注意宣传,表彰他们的先进思想和先进事迹,公布于小黑板。
6、同校外辅导员密切配合,搞好少年儿童的校外教育,主动向学校,家庭和社会多方面宣传少先队的工作,取得广泛的支持和帮助。
二、卫生方面
1、保持校园内环境的整洁、卫生,努力净化、美化校园环境。
2、加强对师生的养成教育,树立环保意识。
3、做到墙上无污迹、无蛛网,地上无痰迹、无果皮纸屑,厕所内无蛆虫便迹。
4、师生穿着大方得体,举止文明,谈吐文雅。
5、爱护花草树木,不践踏花草树木。
6、严抓卫生死角,对外来人员进行卫生常识教育。
1、上级领导到我校检查指导工作时,做好卫生工作。
2、管理好校园卫生。
3、安排好每天打扫校园清洁区的班级,并协助班主任督促学生认真打扫,管理好扫厕所用的扫把、小桶不乱扔。
4、保持校园内无废纸、塑料袋等垃圾,发现垃圾督促学生或自己清除。
三、学校安全保卫方面
为使我校安全工作有计划、有组织的开展,为确保我校师生生命财产不受到损害,为明确职责,建立科学有序的安全工作机制,特制定学校安全工作制度。
1、职责
学校安全工作领导小组负责贯彻、执行安全工作法律、法规,
制定工作计划和信息的上传下达。
学校的安全工作由校长亲自抓,大队辅导员具体负责;各班的安全工作由班主任亲自抓并具体负责,科任教师协助班主任工作。
校长与大队辅导员、校点负责人签订《学校安全工作目标责任书》
1.树立全员护校的思想,保证学校师生、财产的安全。
2.上课时间,学生未经老师同意不得出校门口。
3.大门、后门定时开关。
上课时间和静校时间,不准外来人员到校活动。
4.学生放学时,值日教师,做好放学安全工作,保证学生安全。
5.体育教师要经常检查学校设施,保证学生活动安全。
6.放寒暑假,安排专人护校。
学校定期开展防风、防盗、防潮、防火、防毒等安全教育。
总务主任职责
1、负责学校财务管理,按照财经纪律做好财务工作。
2、负责校产管理工作,定期对学校固定财产进行登记、检查、维修。
3、负责学校办公物品的采购工作。
4、负责学校后勤工作。
5、完成学校安排的其它工作。
6、学校报账员是在学校领导下,负责现金收支,结算和票证管理。
7、严格按照财务制度的规定办理好日常报销手续,及时处理好各类款项。
8、根据规定,设置记帐,做到日清月结,准确无误。
9、严格审核各种报销和支出的凭证,对凭证不实,手续不全者,做好解释工作的情况下应予以拒付。
10、加强学习,不断提高业务水平。
11、学校实行财务一支笔审批制度,凡是经费开支,必须经校长审批同意后才可支出。
一、校产管理制度
校产是国有和集体财产的一部分,任何单位和个人未经学校校长办公会同意,不得侵占。
为保证我校财产的完好,特制定本管理制度:
(一)、物品采购制度:
l、重要物品采购:
用于学校基本建设、长远发展等,由学校计划购买。
2、一般物品采购:
一般物品,如一般日常文化用品、外出复印、订购办公、生活一般用品、食堂物品采购至少有两人。
3、坚持必要、节约、廉洁、公开的采购原则。
采购人员在采购活动中必须坚持学校利益、做到保证质量、严格控制价格,最大限度为学校节约。
并如实向领导反映物品性能、规格型号、质量、价格行情及销售购买单位、地点等情况。
若明显、故意、严重玩忽职守购买质差、价高的商品,由采购者承担货款20%至100%的赔偿,赔偿费从本人工资中扣除。
若有证据收受回扣、造成学校经济损失的,由直接采购负责人负责清退所购物品,并处以货款等额的罚款,罚款从本人工资中扣除。
对采购中的严重违纪行为,同时要按有关规定给予党纪、政纪处分。
(二)、财产保管制度:
l、保管员在物品入库、登记时要认真验收。
做好质量、数量、价格、使用(保管)人姓名等登记验收工作,对留存的每一件物品,认真保管。
2、因保管不善造成丢失、损坏,应按购入价格赔偿。
若因不可抗力造成物品、或固定资产损坏或丢失、但保管员未施以挽救措施、或挽救不及时、不当,也应酌情赔偿。
3、校产、物品维修保养,由学校协同原购买人负责。
(三)、物品借用、赔偿制度。
l、物品因公使用、领借物品必须持有领导签字的借条,保管员方可借出。
使用物品应认真爱护,防止丢失。
用后必须及时归还,一般情况不能将应统一保管的公用物品长时间放在个人手里“代为保管”。
2、固定资产使用。
学校固定资产原则上不允许私人使用,若特殊情况短时间使用,可先向保管人申请,报校领导批准,并写清借用情况报告单,可酌情收费或不收费。
3、私人借用或代为借用物品损坏,必须全额赔偿,并从本人工资中扣除。
4、物品借用一般不超过10天,特殊用途最长不超过半年。
若半年以上未归还物品,视为丢失。
由借用人负责追回或赔偿。
任何借用物品必须在年底物品总清理前交回保管室。
5、若使用物品有损坏、丢失要照价赔偿;保管员对所有物品的使用、损失情况均应做好记录,并填写损失赔偿单一式三份报领导审批后,当事人工资。
借用公用物品损坏需要,赔偿时,报校领导批准执行
(四)、食堂主管职责
1、食堂主管的工作直接对校长负责。
2、对食堂工作人员进行管理,进行考评,确定奖惩。
3、制定好一周菜谱。
4、对食堂财产进行管理,正常使用,防止浪费。
5、严格把好进菜关,从合法,卫生渠道进货。
6、保持食堂卫生,做好防鼠,防蝇,防潮工作。
7、督促食堂人员定期体检,每天掌握食堂工作人员的健康状况,发现问题及时采取对策。
8、严格购物制度,做到购物,验收,审批程序规范。
后勤主管岗位职责
学校后勤工作是教育教学工作管理中不可缺少的重要组成部分,它直接影响着学生的安全和健康成长,影响着学校的声誉和形象。
抓好学校后勤,事关整个教育工作大局,故现特拟定以下岗位职责。
1、配合学校总务购教学用品及后勤必须物品。
2、监督后勤各岗位尽职尽责工作,做到万无一失。
3、认真收取住校生的生活经费,有计划合理开支,每月与采购员结清帐目。
4、保质保量购进学生食堂用大米,监督采购员购进合格、新鲜的食品。
5、每月与学校总务结清食堂开支经费,做到帐目清楚。
学生宿舍管理岗位职责
学生宿舍学是校环境耀眼的一角,也是学校教育教学及安全管理的重要环节,为了近百名注校生的有序学习生活,现特拟定以下制度:
1、学生到校分班及妥善安排学生住宿。
2、每晚息灯铃响前后,安排布置各宿舍值日生,检查学生是否都住宿,发现未到学生追究原因并与班主任联系。
3、督促学生按时休息,监督学生入睡后30分钟(即8:
30一9:
OO)的纪律。
4、督促指导学生折叠好被子,摆放好面具,餐具。
5、每天早晚饭后督促指导值日生清理宿舍及走道垃圾,使之无残汤剩饭,清洁干净
采购人员工作职责
为了使有限的伙食经费点滴用于学生,改善学生生活,提高服务质量,规范管理,特拟订以下制度。
1、食品安全是安全工作重中之重.采购员必须以安全为主,采购合格,感观较好的食品。
2、购物要到正规市场采购,保证质量,每次购物要向出售员当时索取票证。
3、每次购回的食品必须由炊事员检查合格、无异议并在票证上签名方可核销。
4、购回的食品如炊事员检出,短斤少两。
霉烂变质,质量低劣,,炊事员有权不在票证上签名,损失由采购没负责赔偿。
5、采购员在采购食品的过程中必须精打细算,把握市场价格,油、盐、粮、菜有计划采购。
值日教师职责
学校、学生安全重于泰山。
系于学校每个教职员工学生及家长的切身利益,为保证学校正常教学,师生有安全,踏实的环境,特拟定以下制度:
1、对到我校的陌生可疑人员进行盘查,对到校扰乱影响教学的人员进行制止,并与学校联系。
2、每天按时开锁大门。
3、维持早操集会,放学等纪律,特别是校门口学生离校秩序。
4、处理一日内学校一般性事务工作及偶发事件的处理。
5、巡视校园,了解学生学习,生活,卫生,守纪,文明礼貌等情况做好记录,发现问题及时教育,必要时与班主任联系,协同处理,有重大事件及时向学校领导汇报,请示处理。
6、搜集学生中的好人好事,小结本日环保,纪律文明等情况。
7、上级领导到我校检查指导工作时,做好后勤接待工作。
8、管理好教师值日本。
9、安排好每天打扫校园清洁区的班级,并协助班主任督促学生认真打扫。
10、保持校园内无废纸、塑料袋等垃圾,发现垃圾督促学生或自己清除。
3、认真打好本校教师的考勤。
实验仪器管理制度
1.教学仪器必须建立帐册,分类编号,分学科、仪器与药品、一般药品与危险品定室、定橱、定位存放。
新到仪器及时验收入室。
做到“物清、帐清、资料清、标志清”。
2.使用要审批登记。
演示和分组实验等需用仪器要预先填写《实验通知单》,其他借用要经教务处或校行政领导批准。
向社会提供服务, 要相应建立严密的管理制度。
3.损坏要赔偿。
在实验中违反操作规则而损坏的,应照价赔偿;遵守实验操作规则而发生损坏的,酌情处理。
4.注意教学仪器存放环境的美化、净化、安全工作,应定期检查消防、防盗设备、电器、线路状况,消除隐患。
严格危险品管理。
5.学期结束前要清理一次仪器,做好各种数据的统计工作,处理好有关事项。
实验教师变动要办理移交手续,按帐点物,三方签字。
电教室人员管理制度
1、电教室是学校现代化教学设施,是学校教育教学工作的重要组成部分。
学校应指定专人进行设备和教学的管理。
管理人员和教学人员必须经过一定的培训。
2、需要使用电教室时,应提前1天向管理教师申请,并填写书面登记表(可使用实验通知单),以便做出安排和准备有关器材等。
3、国家调拔或学校自购的电化教学设备应上帐登记管理,要严格进货入库、损坏赔偿、报废审批等手续。
做到帐目清楚,帐物相符。
4、做好室内环境管理。
严禁大声喧哗、吃零食、乱扔纸屑,保持安静和清洁卫生。
应定时进行室内清扫、除尘和设备保养工作。
也可组织学生打扫卫生,以增强参与管理意识。
5、室内桌椅、资料摆放整齐,接线整齐、规范。
5、要建立工作日志或周志。
学期初有工作计划,学期末有工作总结,保存好电教室内的有关资料,并归档管理。
7、遵守借用、赔偿制度。
电教室内的器材设备只供本校教学使用,概不外借。
特殊情况须经领导批准,并要履行手续,及时收回。
对器材设备造成损坏或丢失的应按价赔偿。
8、学校电教资料的使用要按借用制度管理,借出要有借据,有使用记录,按期收回。
9、要做好设备维修、保养工作,电教室内器材、设备要经常查看,及时维修。
对报损器材、设备要按程序办理。
10、要做好安全管理工作。
电教室要有必要的防火、防潮、防盗、防尘的设施。
离开教室后,须关闭电源,关好门窗。
会计职责
会计人员是在总务主任的直接领导下,负责学校会计工作的重要管理人员,会计应积极贯彻国家财务制度,保证学校教育工作的顺利进行,其职责如下:
1、加强财务管理,提高资金使用效益,协助总务主任订好学校预算并严格执行财务计划,遵守同家财经纪律和财务会计各项制度。
2、分清资金渠道,严格掌握费用,开支范围和开支标准,认真审核原始凭证,对不符合制度规定的收支或手续不全,凭不实都有权拒绝,对于明显违反财经纪律的行为,必须坚决抵制。
3、定期分期学校预算的执行情况和财务状况,检查监督经费的使用和使用效果。
4、熟悉有关方针,政策和规定,要带头做好执行,宣传和督促工作。
5、加强学习,不断提高业务水平,练好基本功,按规定做好总帐的结算,记帐工作,保证做到帐表准确相符,情况真实可靠,手续严格清楚。
6、经常向学校领导请示,汇报工作,如实反映情总,积极提出意见。
8、上级主管部门和财政,税务部门来进行检查财务会计工作时,应及时提供有关资料,如实反映情况。
学校图书室管理制度
1、 专人负责管理,图书、杂志上的公章、编号不准涂改,标签不准揭掉,违者加倍赔款。
2、教师借书,一般不超过五本,且必须两周内归还。
寒暑假前必须全部还清,以便图书室清点图书。
3、学生要凭借书证借书,如有损坏,按规定赔偿。
4、图书、杂志借出必须办理借阅手续。
5、师生自觉遵守纪律,翻阅后,必须把图书、杂志放回原处,如有偷盗,加倍罚款。
6、做好防潮、防尘、防蛀、防火等工作。
7、师生如有调动,必须归还所借图书、杂志。