安全生产现场管理办法.doc

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安全生产现场管理办法（试行）

1.目的

为了加强安全生产现场管理，并持续不断地改善和提高；使物流畅通，物品放置有序，为职工创造一个安全、舒适、文明的工作环境，以期达到“6S”管理标准，特制订本规定。

2.适用范围

公司生产现场。

3.管理及考核程序

3.1安全生产现场管理实行“首长负责制”即：

由各区域负责人（以下简称责任人）承担第一责任。

当发现问题时，若责任人能找出并确认违规人员，则由违规人员承担相应责任。

3.2生产部协助开展日常检查、跟踪和落实整改，并根据日、周、月的安全生产现场检查情况，要求相关负责人针对违规现象进行整改，当即可以整改的问题必须立即整改；必要时对不符合项发出书面整改通知单，责任部门必须按照通知单上的时间和标准要求进行整改。

凡整改不到位的，不仅考核违规人员或该区域责任人，还将酌情追究责任部门车间主任。

3.3每月考核结果，由生产部次月15日前汇总交行政部在工资发放时体现，同时在现场管理看板上予以公布。

3.4对重复违反安全操作规程和现场管理反复不达标的，将按规定标准对违规人员或区域负责人加倍考核和处罚。

3.5流程

确认

责任人

限时

整改

整改

通知

发现问题

进行通知

检查部门确认整改效果

检查

部门

相关责任部门车间主任

相关责任部门

检查

部门

提醒

整改

有异议

提交证据

4.通用考核细则

4.1定置管理

序号

内容及要求

考核规定（分值）

违规人

区域

负责人

4.1.1

工作场所原材料、半成品、成品、托盘、推车、吊具、工装定置摆放，并摆放整齐；

1

1

4.1.2

成品、半成品、各类配件、物料存放不合理，无标识，如导致其损坏的当事人根据情况另做处罚；

2

2

4.1.3

生产现场的固定设备位置若要移动，应向有关领导进行确认；

1

1

4.1.4

工量具、模具、夹具、工位器具未分类摆放整齐，工具箱内外不清洁的；

1

1

4.1.5

物料运输工装内的物品未分类摆放整齐；

1

1

4.1.6

关键零部件、触头件、各类装配件、电器配件、紧固件未使用工位器具盛放的；

2

1

4.1.7

零件、散件、废件等标准生产物资不得丢弃在地上，对现场的杂物及时清理，做到工完清场，不得粗暴对待物料；

1

1

4.1.8

现场堆放废物无标识、积压废物过多未及时处理的；

1

1

4.1.9

产品报交后，多余物资需及时按规处理，不得积压在现场；

/

1

4.1.10

与生产无关的物品不得出现在生产现场；

1

1

4.1.11

不得将任何物品摆放在通道上；

1

1

4.1.12

车辆未按要求停放的；

1

1

4.1.13

下班后各种推车及工具均需放回指定地点；

1

1

4.1.14

生产现场及仓库存放物品无标示卡，或与区域标识牌不一致的；

2

1

4.2设备、工量具、吊具管理

序号

内容及要求

考核规定（分值）

违规人

区域

负责人

4.2.1

严格执行各种操作规程，对于因违反操作规程或违章指挥造成事故的当事人另做处罚；

1-10

1

4.2.2

不按规定穿戴好劳保用品，不认真执行安全生产的；

2

1

4.2.3

各类工具、工具车等未正确使用、未按规定摆放或超出规定的标准线；

2

1

4.2.4

私自在车间使用电炉、电热水壶、电热台板、取暖设备；

2

1

4.2.5

设备、工量具出现故障时，应及时报修，严禁擅自拆卸；

1

1

4.2.6

未经他人许可，私自动用他人设备；

1

1

4.2.7

未经过培训考核上岗，不得擅自操作运输工具、行车等设备；

2

1

4.2.8

操作人员不得擅离正在运转、或未停止运转的设备；

2

1

4.2.9

不得在设备台面上或设备旁乱贴、乱画、乱堆、乱放、乱挂半部件和废料及其他物件；

1

1

4.2.10

设备使用结束后未及时清理工具及台面卫生；

1

1

4.2.11

设备责任人应对设备定期清理保养,按规进行日常保养填写运行记录；

2

1

4.2.12

电气设备上，电气控制柜门敞开或有杂物的；

2

1

4.2.13

超负荷使用设备，且不遵循设备操作规程；

2

1

4.2.14

设备发现异常情况时，未停机进行检查处理，带病运转；

2

1

4.2.15

检修设备时未挂警示牌或无人监护；

3

2

4.2.16

行车停放不规范；

2

1

4.3人员管理

序号

内容及要求

考核规定（分值）

违规人

区域

负责人

4.3.1

在生产过程中，取放零部件应轻拿轻放，正确使用工位器具，防止零部件磕、碰、划伤；

1

1

4.3.2

对产品的装配方式、方法应合理恰当、安全可靠；

2

2

4.3.3

在产品转序、搬运过程中，要选用合适的搬运、吊装设备，防止产品在搬运过程中出现意外；

1

1

4.3.4

生产区域嬉戏、追跑打闹、谩骂等不文明行为；

2

/

4.3.5

未穿工作服，在车间现场穿背心、裸背、赤脚、卷裤脚、穿裙子、穿无袖衫的、穿露脚趾、露脚后跟的高跟鞋、拖鞋、凉鞋；

5

/

4.3.6

非吸烟点以外现场发现吸烟，每人每次扣2分，地上烟头每个扣1分；

2

1

4.3.7

不得在休息室内争吵、打架、酗酒、打牌、抽烟；

2-10

/

4.3.8

班前、班中禁止喝酒；

3

/

4.3.9

在公司吵架、打架的，主责每人次减10分，次责每人次减5分；

5-10

/

4.3.10

在厂区内赌博（打牌等情形均定性为赌博），围观人员每人每次扣2分；

2-5

/

4.3.11

在厂区晾晒衣物，或在烘箱内烘烤衣物的；

1

/

4.3.12

乱扔垃圾，包括不把垃圾分类丢弃、废弃物分类不清，随意将垃圾扔在装配现场，导致现场杂乱；

1

1

4.3.13

下班后应将本工位卫生清理干净，及时关闭门、窗、空调、电脑、电扇、灯、电器设备、气源开关等，并将拖线板等电源电线卷起收拢；

2

1

4.3.14

不得在工作时间擅自离岗；

2

/

4.3.15

对公司安全检查小组指出的安全隐患不及时纠正整改；

3

2

4.3.16

对检查所指出的问题，负责人不予接受，无理取闹、态度恶劣、拒不改正的；

5

3

4.3.17

上班铃响后五分钟内必须进入工作岗位；

2

1

4.3.18

下班铃响前十分钟，不能离开工作岗位；

2

1

4.3.19

不服从领导工作安排；

2

/

4.3.20

上班时间睡觉、窜岗、干私活、闲聊、看与工作无关书籍（包括用手机闲聊、看电子书、玩游戏等）的；

2

1

4.3.21

未经许可的车辆驶入生产厂区等禁止区域的；

3

1

4.3.22

踩踏或坐在零件、半成品、材料及电器配件上，或在上面发现脚印；

2

1

4.3.23

未按管理规定操作，造成公司财务失窃、公物损坏；

5-10

5-10

4.4安全及环境管理

序号

内容及要求

考核规定（分值）

违规人

区域

负责人

4.4.1

未按规定正确穿戴劳保用品的；

2

1

4.4.2

消防器材损坏未及时上报修复或擅自挪动的；

2

1

4.4.3

消防通道堵塞及消防箱内放置其他物品的；

2

1

4.4.4

私拆电气设备及线路；

2

1

4.4.5

使用不安全设施（如闸刀开关、防护罩、无围栏、无盖板、危险作业场所无警示标志、安全附件过期、电气设备及电线裸露等）；

2

1

4.4.6

电线不准堆压、划破，如有损坏时应及时报告，让电工进行维修，确保用电安全；

2

1

4.4.7

配电箱门未关闭或配电箱上放物品的；

2

1

4.4.8

在配电箱周边摆放水或者易燃易爆物品；

2

1

4.4.9

未经允许擅自带领外来人员进入生产现场；

2

1

4.4.10

易燃、易爆场所（如危化仓、危废仓）严禁吸烟及明火作业；

2

1

4.4.11

对液化石油气、SF6气体、压缩空气等气瓶应合理保管，遵守“气瓶管理制度”；

2

1

4.4.12

使用空饮料瓶填装危化品，且不做任何标识；

2

1

4.4.13

危化品未保管恰当，随意存放；

2

1

4.4.14

将危化品的空瓶或空桶随意扔弃；

2

1

4.4.15

对于出现安全事故的班组至少扣10分，无上限，直至考核分全部扣完；个别重大的安全事故另外处罚；

≥10

1

4.4.16

发生人身、设备安全事故按公司规定及程序及时上报，并保护现场，不报、瞒报及破坏现场的予以扣分；

5

2

4.4.17

新员工未进行三级安全教育上岗；

2

1

4.5奖励规定

序号

内容及要求

考核规定（分值）

执行人

区域

负责人

4.5.1

积极配合对车间进行安全；

5-10

5-10

5.奖惩规定

5.1区域负责人（以下简称为责任人）的考核基础分数为100分，违规减去相应分数每月汇总得出绩效考核分数。

5.2责任人的安全考核分数95分以上的每1分奖励10元，95-90分不予奖励，90分以下每1分罚款10元。

5.3以上考核规定的分值均为1分10元。

5.4季度考核责任人总分第一名的奖励150元。

5.5发现安全隐患能及时反映并采取有效措施、整改到位、取得明显成效的奖励100—500元。

5.6工装摆放、现场卫生能够长期保持在良好状态的，将根据实际情况进行拍照奖励，每张照片奖励50元。

5.7各责任单位自主开展安全现场管理活动，成效显著的，可提出奖励申请。

6.附件

6.1《安全周报》；

6.2《现场安全罚分情况统计表》；

6.3《现场安全罚分情况》；

7.本规定自2017年10月1日起实行，解释权属生产部

编写：

校对：

审批：

2017-06-22***有限公司TZ/ESP-SC-05