目标作文之局一岗双责目标责任书.docx

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目标作文之局一岗双责目标责任书

局一岗双责目标责任书

【篇一：

“一岗双责”工作责任书（2015）】

副（院长）校长“一岗双责”工作责任书

为了层层落实安全责任制，提高学校全员安全意识，切实保障师生员工的人身财产安全，建立学校安全管理长效机制，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神、集团关于安全管理工作的具体要求以及教育局、各级政府对安全工作的要求，特拟定《“一岗双责”工作责任书》，具体责任如下：

一、各部门负责人要坚持“安全工作、预防为主”的方针，认真组织学习国务院2014年8月14日通过的《安全生产法》和华西总字[2009]21号《华西希望集团有限学校控股子学校总经理安全事故处罚办法》以及学校安全工作精神，加强相关安全知识的培训学习，进一步提高认识，结合本部门实际，切实把安全管理工作落到实处。

二、各部门负责人要认真、适时开展安全检查活动，检查本部门现有安全管理规章制度是否合法、科学、健全；各项安全管理规章制度的执行是否有分管责任人、有无定期安全检查制度；安全设施、设备是否合格、齐全。

检查中做好记录，保证制度完善、有效执行，保证设施完善和设备的有效运转。

三、根据“谁主管、谁负责”原则，各部门负责人为本部门安全管理第一责任人，要确保所辖范围的经营安全和师生、员工人身、财产安全。

四、根据华希总字﹝2010﹞15号文件对《华西希望集团有限学校控股子学校总经理安全事故处罚办法》第十一条、第十三条的修改意见和学校实际情况特作如下规定：

（一）凡因本部门责任发生火灾、爆炸、设备、生产、交通、人身伤害等安

全事故，对部门负责人进行如下处理（事故分类办法见华西总字[2009]21号《控股学校总经理安全事故处罚办法》）：

1、发生一般事故，给予部门负责人1000元和行政警告处分；

2、发生重大事故，给予部门负责人罚款3000元和行政记大过或行政降级处分；

3、发生特大事故，给予部门负责人罚款5000元和行政降级或辞退处分。

（二）对于各部门一般事故的漏报、谎报、隐瞒事故不报而被学校查处或经举报查证属实的，除按规定追究部门责人责任外，要在全学校通报批评。

对于重大、特大事故的漏报、谎报、隐瞒事故不报，而被学校查处或经举报查证属实的除按规定追究部门负责人责任外，对部门负责人另加罚6000元，并在全学校通报批评同时降职降薪，构成犯罪的移送司法机关处理。

五、本《责任书》一式两份，双方各持一份。

本协议从签字之日起生效，有效期一年。

校长签字：

责任人签字：

年月日年月日

处室负责人“一岗双责”工作责任书

为了层层落实安全责任制，提高学校全员安全意识，切实保障学校师生员工的人身财产安全，建立学校安全管理长效机制，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神、集团关于安全管理工作的具体要求以及教育局、各级政府对安全工作的要求，特拟定《一岗双责”工作责任书》，具体责任如下：

一、各部门、各处（科）室负责人要坚持“安全工作、预防为主”的方针，认真组织学习国务院2014年8月14日通过的《安全生产法》和华西总字[2009]21号《华西希望集团有限学校控股子学校总经理安全事故处罚办法》以及学校安全工作精神，加强相关安全知识的培训学习，进一步提高认识，结合本部门、本处（科）室实际，切实把安全管理工作落到实处。

二、各部门、各处（科）室负责人要认真、适时开展安全检查活动，检查本部门、本处（科）室现有安全管理规章制度是否合法、科学、健全；各项安全管理规章制度的执行是否有分管责任人、有无定期安全检查制度；安全设施、设备是否合格、齐全。

检查中做好记录，保证制度完善、有效执行，保证设施完善和设备的有效运转。

三、根据“谁主管、谁负责”原则，各部门、各处（科）室负责人为本部门、本处（科）室安全管理第一责任人，要确保所辖范围的经营安全和师生、员工人身、财产安全。

四、根据华希总字﹝2010﹞15号文件对《华西希望集团有限学校控股子学校总经理安全事故处罚办法》第十一条、第十三条的修改意见和学校实际情况特作如下规定：

（一）凡因本部门、本处（科）室责任发生火灾、爆炸、设备、生产、交通、人身伤害等安全事故，对部门、处（科）室负责人进行如下处理（事故分类办法见华西总字[2009]21号《控股学校总经理安全事故处罚办法》）：

1、发生一般事故，给予处（科）室负责人1000元和行政警告处分；

2、发生重大事故，给予处（科）室负责人罚款3000元和行政记大过或行政降级处分；

3、发生特大事故，给予处（科）室负责人罚款5000元和行政降级或辞退处分。

（二）对于各部门、处（科）室一般事故的漏报、谎报、隐瞒事故不报而被学校查处或经举报查证属实的，除按规定追究部门、处（科）室负责人责任外，要在全学校通报批评。

对于重大、特大事故的漏报、谎报、隐瞒事故不报，而被学校查处或经举报查证属实的除按规定追究部门、处（科）室负责人责任外，对部门、处（科）室负责人另加罚6000元，并在全学校通报批评同时降职降薪，构成犯罪的移送司法机关处理。

五、本《责任书》一式两份，双方各持一份。

本协议从签字之日起生效，有效期一年。

分管副校长签字：

责任人签字：

年月日年月日

系部（科室）负责人“一岗双责”工作责任书

为了层层落实安全责任制，提高学校全员安全意识，切实保障学校师生员工的人身财产安全，建立学校安全管理长效机制，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神、集团关于安全管理工作的具体要求以及教育局、各级政府对安全工作的要求，特拟定《一岗双责”工作责任书》，具体责任如下：

一、各系部（科室）负责人要坚持“安全工作、预防为主”的方针，认真组织学习国务院2014年8月14日通过的《安全生产法》和华西总字[2009]21号《华西希望集团有限学校控股子学校总经理安全事故处罚办法》以及学校安全工作精神，加强相关安全知识的培训学习，进一步提高认识，结合本部门、本处（科）室实际，切实把安全管理工作落到实处。

二、各系部（科室）负责人要认真、适时开展安全检查活动，检查本系部（科室）现有安全管理规章制度是否合法、科学、健全；各项安全管理规章制度的执行是否有分管责任人、有无定期安全检查制度；安全设施、设备是否合格、齐全。

检查中做好记录，保证制度完善、有效执行，保证设施完善和设备的有效运转。

三、根据“谁主管、谁负责”原则，各系部（科室）负责人为本系部（科室）安全管理第一责任人，要确保所辖范围的经营安全和师生、员工人身、财产安全。

四、根据华希总字﹝2010﹞15号文件对《华西希望集团有限学校控股子学校总经理安全事故处罚办法》第十一条、第十三条的修改意见和学校实际情况特作如下规定：

（一）凡因本系部（科室）责任发生火灾、爆炸、设备、生产、交通、人身伤害等安全事故，对系部（科室）负责人进行如下处理（事故分类办法见华西总字[2009]21号《控股学校总经理安全事故处罚办法》）：

1、发生一般事故，给予系部（科室）负责人1000元和行政警告处分；

2、发生重大事故，给予系部（科室）负责人罚款3000元和行政记大过或行政降级处分；

3、发生特大事故，给予系部（科室）负责人罚款5000元和行政降级或辞退处分。

（二）对于各系部（科室）一般事故的漏报、谎报、隐瞒事故不报而被学校查处或经举报查证属实的，除按规定追究系部（科室）负责人责任外，要在全学校通报批评。

对于重大、特大事故的漏报、谎报、隐瞒事故不报，而被学校查处或经举报查证属实的除按规定追究系部（科室）负责人责任外，对系部（科室）负责人另加罚6000元，并在全学校通报批评同时降职降薪，构成犯罪的移送司法机关处理。

五、本《责任书》一式两份，双方各持一份。

本协议从签字之日起生效，有效期一年。

处室主管签字：

系部（科室）责任人签字：

年月日年月日

教师“一岗双责”工作责任书

为确保学生在校期间的人身安全，维护学校正常教育教学秩序，根据教育局的相关要求，结合我校实际，落实“一岗双责”，特签订本安全责任书。

1、加强课堂纪律的控制，严防学生在课堂上出现喧哗、打闹等不良现象。

上课前首先清点班上的学生人数，如发现学生无故旷课，必须第一时间通知班主任，并作进一步处理。

2、上体育课、实验课和电脑课时，教师须事先向学生讲清讲明安全操作程序及注意事项，做好安全防范措施。

3、“谁的课堂谁负责”，教师必须保障上课期间学生的人身安全，学生在课堂上发生安全事故由上课教师负责。

4、严禁教师体罚、变相体罚、漫骂或驱赶学生，如因此造成的后果由教师本人负责。

5、关注学生的思想和行为表现，耐心细致地做好思想教育工作。

发现学生身体不适或行为出现异常，要及时询问、教育或联系班主任、家长，防止意外事故发生。

6、学生因病因事需请假的，必须持班主任或校方开出的通行条方可离校，教师不得擅自让学生离开校园。

7、重视加强学生的日常行为教育，严禁学生在校园内追逐打闹、上下楼推挤、攀爬护栏、围墙、树木、篮球架等公共设施或进行具有危险性的游戏，一旦发现以上情况，应及时对学生进行阻止和教育，并联系班主任，情况严重的应上报学校。

8、教师发现校园及周边存在安全隐患，应及时上报学校。

9、本安全责任书的落实情况，将作为对教师月度考核和的依据之一,因教育管理不力、玩忽职守或违反规定而造成学生出现重大安全事故的一票否决。

10、学校对各岗位的安全教育和管理工作实行责任追究制，对因教育管理不力、玩忽职守或违反规定而造成学生安全事故的，要追究其相应的责任；发生重大安全事故的，根据事故的性质和严重程度，追究其法律责任。

11、全体教师要掌握有关安全知识。

要学会对紧急突发事件的处理。

12、教师办公室要保持洁净，物品摆放要整齐。

（1）不要将贵重物品放在办公室，无人时要锁门，以防丢失物品。

（2）注意节约用电。

（3）办公室严禁私拉电线，严禁使用学校规定以外的电器。

此安全责任书一式两份，学校与科任教师各执一份，自双方签字盖章之日起生效，有效期自签订之日起1年。

负责人签名：

教师签名：

年月日年月日

班主任“一岗双责”工作责任书

为维护校园安全、稳定，创造良好的教学秩序和育人环境，根据上级文件精神，落实“一岗双责”制，确保学校正常教育教学秩序，构建平安和谐校园，根据《教师法》《未成年人保护法》等相关法律法规，结合我校具体实际，特签订“一岗双责”安全责任书：

1、引导学生增强自律意识，自觉不进入未成年人不宜进入的场所、使其逐步养成自觉遵守与维护公共场所秩序的习惯；教育学生不参加影响和危害社会安全的活动，增强其社会责任意识；引导学生理解社会安全的重要意义，帮助其树立正确的人生观和价值观。

2、班主任在学生发生安全事故或伤害事故时，及时送到卫生室或附近医院就诊，及时与家长联系，及时汇报学生处或学校主要领导（上级部门）并协助妥善处理好事情。

3、班主任要明确了解学校应急预案中的相应职责，平时指导好本班学生各种预案的演练，启动预案时，冷静而快速地安置好本班学生，尤其是指导好本班学生的跑位、站位、路线，利用现有条件有效保护本班学生。

4、班主任应对行为偏差、心理偏差的学生做好耐心细致的纠正、疏导工作；对违纪学生，应做好帮教工作，对班级同学出现的突发事件应及时会同学工处、安保处、心健室老师做好教育处理工作，减少偶发事件，预防学生违法犯罪；对经常迟到缺席的学生，班主任应及时了解；学生中有半天不来校上课者，班主任要及时弄清原因，配合家长开展教育引导工作；对一些连续无故旷课的学生，应及时上报学生处备案处理；

5、校内外集体活动时。

班主任做好活动前的专项安全教育工作，在学校举行升旗、上操、集会，演出等活动要及时到位，做好全班级学生管理工作．对可能出现的意外情况做好防范措施（如准备好常备药等），协助有关部门搞好活动。

不得带领班级学生参加各种营业性演出。

6、班主任引导学生不要和社会不良少年进行交往，对社会时尚热点进行客观的分析、判断，懂得正常的人际交往方式和交往对象；引导学生抵制校园暴力，培养学生控制自己情绪的能力，冷静地分析、妥善地处理同学间或教师间等不和谐现象。

7、班主任利用学校的网络，培养学生自觉遵守与信息活动相关的各种法律法规，抵制网络上各种不良信息的诱惑，提高自我保护和预防违法犯罪的意识，合理利用网络，学会判断和有效拒绝的技能，避免迷恋网络带来的危害。

8、每天负责寝室的门窗，插座、电器等设施的安全检查，发现安全隐患要及时上报。

9、做好常见病，流行病，传染病的预防工作，发现问题及时报告。

10、建立特殊学生档案，掌握特异体质、特定疾病学生的情况，各项活动中予以重点关护或上报学校作退学处理。

11、本责任状一式两份，有效期自签订之日起一年。

责任人（签名）：

责任人（签名）：

年月日年月日

【篇二：

一岗双责责任书】

桂林市七星区工商行政管理局

领导班子“一岗双责”目标管理责任书

为贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中发［1998］16号，以下简称《规定》），进一步推进我局党风廉政建设，按照《规定》的要求，结合分局实际，制定领导班子“一岗双责”内容如下：

一、实行党风廉政建设责任制，必须坚持以下原则

（一）从严治党，从严治政的原则；

（二）立足教育、着眼防范的原则；

（三）集体领导与个人分工负责相结合的原则；

（四）谁主管、谁负责，业务管理与党风廉政建设相一致的原则；

（五）一级抓一级，层层抓落实的原则。

二、领导班子成员的党风廉政建设责任

（一）正职领导干部对本部门的党风廉政建设负总责。

对本级领导班子及其成员和分管下属（科所）的正职领导干部的党风廉政情况负直接领导责任。

（二）领导班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设和分管下属（股所）的正职领导干部的党风廉政情况负直接领导责任。

三、领导班子成员在党风廉政建设中应认真履行职能，承担以下领导责任

（一）贯彻落实中共中央、国务院、中央纪委、国家工商局和自治区工商局及桂林市委市政府，关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究责任范围的党风廉政建设状况，结合实际，研究制定党风廉政建设工作计划，分解下达责任目标，并组织实施。

（二）认真组织党员、干部学习邓小平关于党风廉政建设的理论，学习中共中央、国务院，中央纪委和自治区党委、政府关于党风廉政的

一系列文件，学习党风廉政法规制度，进行党性、党风、党纪和廉政教育。

（三）贯彻落实中共中央、国务院、中央纪委和自治区党委、制定的党风廉政法规，严格遵守国家工商局和自治区工商局制定的廉洁制度。

并根据有关法律、法规和制度，结合实际情况，制定本部门的党风廉政制度，并组织实施。

（四）加强监督，完善管理机制。

严格执行党内监督五项制度，加强对所属科（所）领导班子、领导干部行使权力的监督和制约，从源头上预防和治理腐败。

（五）领导、组织本单位（部门）开展领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业不正之风三项工作，坚持执行重大案件和重大事故报告制度，认真处理群众来信来访，解决群众关心的热点和难点问题。

支持执纪执法人员依法履行职责，采取措施为其有效开展工作创造条件。

（六）严格按照规定选拔作用干部，防止和纠正用人上的不正之风。

严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定的选拔任用干部的标准、原则、程序和纪律。

实行干部考核责任制，对由于干部考核失实，造成用人失误，追究相关人员的责任。

严肃查处违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的行为，惩治用人上的腐败现象。

（七）坚持每半年召开一次专题民主生活全，检查领导班子和领导干部党风廉政建设责任制执行和廉洁从政情况，开展批评与自我批评，纠正存在的问题。

（八）模范遵守党的纪委和国家法律法规，带头发扬艰苦奋斗精神，教育管理好配偶、子女，自觉执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定和制度，接受组织和群众监督，防止发生违法违纪和不廉洁问题。

【篇三：

“一岗双责”安全目标责任书】

“一岗双责”安全目标责任书目录

平度市店子镇盘古庄小学

二〇一二年九月

店子镇盘古庄小学

“一岗双责”安全目标责任书目录

店子镇盘古庄小学“一岗双责”网络化管理示意图………………………..1

校长“一岗双责”安全目标责任书……………………………………2安全分管领导“一岗双责”安全目标责任书..........................................3教学分管领导“一岗双责”安全目标责任书..........................................4工会分管领导“一岗双责”安全目标责任书..........................................5安全办主任“一岗双责”安全目标责任书..............................................6总务处主任“一岗双责”安全目标责任书..............................................7少先队大队辅导员“一岗双责”安全目标责任书..................................8办公室主任“一岗双责”安全目标责任书..............................................9教导主任“一岗双责”安全目标责任书................................................10教科室主任“一岗双责”安全目标责任书............................................11值班领导“一岗双责”安全目标责任书................................................12年级组长“一岗双责”安全目标责任书................................................13班主任“一岗双责”安全目标责任书....................................................14任课教师“一岗双责”安全目标责任书................................................16导护教师“一岗双责”安全目标责任书................................................18心理辅导教师“一岗双责”安全目标责任书........................................19文件接收员、学籍管理员“一岗双责”安全目标责任书....................20协警员“一岗双责”安全目标责任书....................................................21网络管理员“一岗双责”安全目标责任书............................................22资产管理员“一岗双责”安全目标责任书............................................23

档案管理员“一岗双责”安全目标责任书............................................24实验室管理员“一岗双责”安全目标责任书........................................25图书、阅览室管理员“一岗双责”安全目标责任书............................26微机管理员“一岗双责”安全目标责任书............................................27体育器械管理员“一岗双责”安全目标责任书....................................28财会人员“一岗双责”安全目标责任书

................................................29

店子镇盘古庄小学“一岗双责”网络化管理示意图

店子镇盘古庄小学校长“一岗双责”安全目标责任书

为确保学生在校期间的人身安全，维护学校正常教育教学秩序，根据市教体局的相关要求，结合学校实际，落实“一岗双责”，特签订本安全责任书。

一、校长是学校安全工作第一责任人，全面负责学校的安全管理工作，把安全工作纳入重要议事日程，确保实现安全管理目标。

二、全面落实《中华人民共和国未成年人保护法》、《小学管理规程》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《学生伤害事故处理办法》等法律和法规，建设平安和谐校园。

三、建立健全与学校安全管理目标相适应的各项安全工作规章制度和责任制，并认真执行。

建立由校长任组长的安全工作领导小组，每月召开一次安全工作例会，通报安全情况，研究学校安全工作。

四、层层落实安全工作责任制，与学校各部门负责人及教职工签订岗位安全责任书，落实安全管理目标责任制、激励机制和责任事故追究制度，保障学校安全工作规范、有序进行。

五、制定学校安全工作计划，落实各项安全管理，及时传达贯彻上级部门安全工作会议精神，加强安全隐患排查与整改，坚持定期（开学前一次全面普查，每月一次随机排查）开展安全隐患排查，建立安全隐患随机排查与整改台账，及时整改安全隐患，确保学校平安。

六、确保学校安全经费投入，足额落实协警队伍，建好安全工作“三支队伍”，加强“三防”防控体系建设，健全学校预警制度，制定和完善突发事件应急预案和预防措施并进行定期演练，不断提高安全保卫能力和防范水平。

负有启动应急预案的决定权和指挥权，确保第一时间（30分钟内）准确及时上报教体局值班室和安全办，把握好舆情，并组织好救援安抚工作。

七、履行学校治安责任人职责，落实与校外法制辅导员定期联系制度。

在上级综治部门的领导下，建立健全镇（处、开发区）级综治部门的学校及周边治安综合治理办公室，积极协调各成员单位参与学校及周边治安综合治理工作。

八、积极参加安全教育培训，提高广大师生的安全防范意识和能力。

组织教职员工开展安全宣传教育活动，增强全体员工的法制观念，努力提高自觉遵纪守法、维护本单位安定团结的意识。

全面落实安全教育课程，加强校园安全文化建设，积极推行“1、5、30”教育工作法和“两个承诺”，开展形式多样、内容丰富的“安全周”和“安全月”普法教育活动。

九、建立健全校园安全考核评价体系，加大日常考核力度，纳入教职工综合考核评价，与教育教学同考核，增加考核比重，并做为评先选优的重要依据，一旦发生师生安全责任事故，严格追究当事人的责任，发生较大责任事故实行“一票否决”，情节严重的，追究刑事责任。

十、本责任书一式两份，自签订之日起生效。

校长（签字）：

年月日