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车间年终工作总结

  车间年终工作总结已接近年终,插管车间今年的生产及管理工作即将告一段落。

回顾一年来的忙碌与付出车间在厂部的带领下,紧跟公司下达的年度生产任务计划,努力加强生产管理、安全管理,落实管理责任制,贯彻实施绩效考核,较好地完成了全年的各项工作任务,在各个方面都取得了长足的进步。

插管单u线2020年的生产和管理等方面亦做了一定的努力和学习,现就单u线今年的工作完成情况总结汇报如下:

  一、主要完成的任务

  1、通过了仓库提前备料的方式,不但了解了欠料信息,同时可以让车间需要前置加工的物料得以有计划地完成。

依据欠料信息、订单数量、客户的需求,合理地进行排产。

确保车间生产的流畅性,也降低了车间半成品的积压。

对于车间上报的异常情况能尽全力进行处理。

如有自身处理不了的,能及时的上报领导并跟进到位。

对生产计划是否有序的完成,采取深入员工的方式了解核实生产的进度,以确保订单的交期

  2、生产现场的工艺查证,是保证规范操作和标准生产贯彻执行的要点,在生产过程中力求对工序关键控制点、操作者、工艺设备、物料等进行监督控制,从而实现生产出优质高效产品的目标,单u在过去的一年里,配合品管人员对每批产品的主要工序环节进行工艺查证,建立健全工艺查证记录,确保在每一批产品的生产过程中严格执行操作规程,严明工艺纪律,保证产品生产工艺标准,避免不合格产品的出现

  3、狠抓安全管理后整理相对于公司其他车间来说安全隐患较多,比较容易出事故,在过去的20xx年里也发生了几起工伤事故,这些事故已经给公司和车间带来损失。

  “愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故”。

身为一班之长,虽然所拥有的权力不是很大,但肩负着全班十几名员工的生命安全的重任。

因此,对于安全工作我从未放松过,月月讲,天天讲

  二、工作中的不足

  1、班组管理方面虽然在过去的一年中班组的管理水平有了一定的提高但还是存在一些问题,如:

员工的标准化作业情况有待改进,员工的技术水平有待提高,员工的工作积极性还没有被充分的调动起来等。

没有高水平的管理,就没有高素质的员工,就没有高质量的产品。

因此,我会在以后的工作中着重解决提高班组员工综合素质的问题,充分利用业余时间,多安排一些有关标准化作业知识的培训,争取在较短的时间内让员工的综合素质有较大的提升

  2、安全生产方面安全管理没有做到位,力度不够;安全培训不到位;检查不到位。

  很多时候,由于员工的劳动强度较大,体力消耗较多,因此在完成当天的产量,做整理现场的工作中出现忽视的现象,更是有在违规操作的情况从而连续多次发生工伤事故。

现在想来这几起事故的发生,我有着不可推卸的责任。

首先:

在组织班组日常安全培训的过程中没有真正做到让每一个员工时刻将安全生产牢记于心;其次:

在安全检查方面没有做到全程跟踪全程检查;最后:

在发生一次事故后没有及时总结经验教训,避免类似的事件再次的发生。

  3、质量控制方面质量是生产出来的,而不是检查出来的,就是说要讲全面质量管理,要按照目标要求认真抓好每一个环节,每一道工序。

同时质量检查又十分重要,特别是在生产过程中的质量检查可以有效地避免发生质量事故和质量问题,变事后处理为事前预防和事中控制,变被动为主动。

虽然目前公司从上至下都开始重视质量,但在实际操作过程中还是存在许多问题,尤其是班组之间的配合,例如在织造过程中还有许多有待改进的地方。

要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的,这需要几个相关班组的通力合作,我认为要想做好质量工作,必须把握“严、细、实”的原则,要严格管理,认真细致,狠抓落实。

  三、今后努力方向新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战。

我会再接再厉,认真提高业务、工作水平,为公司和车间发展,贡献自己的力量。

我决心在接下来的一年中努力做到以下几点:

  1、加强学习,拓宽知识面。

努力学习冲压专业知识和相关管理知识;

  2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

  3、加强与车间兄弟班组的沟通合作,向先进班组学习,加强管理,努力使班组形成团结一致,勤奋工作的良好氛围;

  4、全面完成车间交给的各项任务,为车间带出一个能打硬仗,吃苦耐劳的单u班组。

  以上总结完毕。

  2020车间年终工作总结一年来,我们车间在公司各级领导的支持下,以服务公司和各车间部门为宗旨,加强抓好我们车间各班组的内部管理,做好各部门的协调配合,较好的完成了全年公司对该车间下达的各项生产任务和其它相关的指标。

  主要指标完成情怳:

本年度设备完好率:

x%本年度锅炉压力容器完好率:

x%本年度水电气消耗情况:

  x—x月水实际耗用:

x吨x—x月电实际耗用:

x万千瓦时x—x月气实际耗用:

x万立方米

  一、加强车间内部管理动力车间根据公司领导的要求,充分调动生产技术骨干和员工的积极性,加强技能培训学习,完善车间内部劳动纪律,牢固树立以为生产一线服务的精神,回顾2020年全年的工作,我们车间以围绕安全生产、保质保服务为前提,主要做了以下几方面的工作:

  1.按照公司的各项规章制度的规定,车间根据锅炉班以及电工班的特性,车间决定取消了以往的轮流执班,改为全员执班。

合理调节淡旺的人员安排,确保了规章制度的惯彻执行。

避免一些不必要的隐患发生。

做到特殊事情特殊处理。

  2.积极配合公司劳资部门人事调动,根据本车间实际情况进行了合理的人员调节。

  3.车间坚持以服务为宗旨,车间电工,维修工以及一线维修工,加强巡逻检查,发现问题立即解决,保证随叫随到,保证公司和生产车间设备正常运转。

  二、保证设备正常运转服务一线

  1.为了锅炉设备的正常运转,车间有效利用节假日时间,年初车间对锅炉燃烧器以及保温层进行了调节、检修。

合理改造锅炉取样器的位址,使该区域规范整洁。

  2.更加合理改造加固锅炉手动进水泵的基础,消除了该泵在工作时的噪声。

对锅炉自动进水和手动进水的管道进行了更换,解决了长期原因不明漏水的问题。

  3.水处理机是锅炉用水的主要设备,该设备运转时限已久柱体锈蚀,出现水质不稳定的现象,为保证锅炉的正常用水,车间提出对该设备进行更换,有效地保证了锅炉用水质量和使用寿命。

  4.合理利用能源,更好地为生产一线服务,车间改变了以往传统的供气方式,密切配合各生产车间按淡旺季需求调节供气。

  三、坚守本职,努力奉献

  1.在生产过程中,为确保生产任务保质保量的完成,车间维修按计划对设备进行维修和保养,保证了设备的完好率,提高了有效的生产工时。

为确保质量,维修工出主意想办法积极配合各生产车间各部门把好质量关。

对促进生产任务的完成起到了积极配合的作用。

  2.在保证了生产任务完成的前提下,车间维修工从公司利益出发,在主管领导的配合下,合理利用原有设备对一些元老设备进行修复改造提高生产效率。

组织维修人员完成了八台xx造袋装机,缸体镗缸修复工作。

  3.制膏车间一号锅长期闲置达不到使用者的要求,车间维修工利用了它的主体,针对传动方式进行了改造,达到了设备的设计要求,使该设备发挥了它该发挥的价值。

  4.为了提高成品封包的工作效率,新增了五台封箱机,一台高速打包机。

对车间的生产线进行合理的改造,有效的降低生产成本,减轻操作工的劳动强度,为公司创造效益做出了贡献,也体现了维修工自身的价值。

  5.本部门负责全公司压力容器,计量器具管理及检测工作。

对全公司各部门使用的各种压力容器,压力表,计量器具严格把关,做到定期检测不漏检不合格器具不使用,定期负责对全公司的特殊工种上岗证培训。

复训工作,坚决做到持证上岗。

杜绝无证上岗操作。

  6.本部门负责全公司机电设备的正常运转以及能源管理,对外含接。

能源报表,包括公司水。

电。

气的操表交费工作。

  7.极积配合公司各部门完成一年一度公司内部审查及外部审查工作。

  四、安全生产

  1.动力车间在为生产服务过程中认真宣传贯彻公司的各项规章制度,严格执行安全生产条例,严格按操作规程进行操作。

对锅炉的检修平台加装了护栏。

  2.车间向员工进行安全宣传教育、对特殊岗位的员工进行上岗证培训、复训,对安全阀实行定期排压。

提高员工的安全防范意识。

  3.同时车间加大了自检自查和处罚力度,使员工清楚的认识到安全工作的重要性,有效的避免了各类事故的发生。

通过车间班组细致的工作,车间在本年度的安全工作基本达到了公司对车间的要求指标,无一例工伤事故发生。

  五、与时俱进总结成绩找出差距。

在即将开始的新的一年的工作中,车间领导班子在主管领导的带领下,继续发扬团结协作的精神,加强理论和技术方面的学习,提高自身的政治素质和管理水平,带领全车间各班组员工,不断学习提高,继续为生产一线服好务,继续调动技术骨干和各班组人员的积极性,在服务生产过程中加强加大对自身管理的力度,做到安全生产,消除隐患。

保质保量的完成公司对本部门各项要求。

  2020车间年终工作总结今年以来,本车间在厂党政的领导和上级安全部门的正确指导下,以安全生产为中心,贯彻落实“安全第

  一、预防为主”的工作方针,因地制宜地开展了一系列查“三违”、查隐患、杜违章、督整改的活动,以及严格检修报告书和三级动火签字的审批手续等,主要具体做法是:

一、“三违”是酿成事故的主要因素因此,我们一方面严格要求员工按标准化作业,认真学习本岗位

  安全操作规程.给员工灌输违章就是事故的思想。

另一方面加大对“三违”工作检查和考核力度.x至x月份,我们共查处“三违”人员x人,共处罚扣奖x元,另外,对“三违”人员进行安全教育,让他们清楚地认识到”三违”的危害性,从而杜绝事故的发生。

  二、查隐患、督整改、提建议、堵漏洞隐患险于明火,隐患是个定时炸弹,不排除隐患,就难保证安全生产。

因此,我们勤查勤检,尤其对要害岗位更是该毫不放松,同时我们要求各工段、班组、员工共同查隐患,通过大家努力,x-x月我们共查出隐患x条,均已整改完毕,隐患整改率达到x%,从根本上把隐患消灭在萌芽状态有效保证了安全生产,给生产的安全、顺畅奠定基础。

  三、严格动火单、检修报告书的填写、审批制度严格工艺操作,必须杜绝一切违章作业。

因此,我们在检修项目和煤气区域动火时,以书面形式进行备案审批,三级动火提前四小时报车间审批,二级动火提前二天到厂安全部门电报审批,一级动火提前三天到厂安全部门申报审批。

x-x月,我们共开出三级动火单x份,申报二级动火一次,检修报告书x份,申请书的把关使我们有效地确保检修和动火安全。

  四、制定了消防器材的管理、考核制度消防器材定点管理,由专人保管、维护、兑换,每天由保管人巡检且详细记录检查情况,对各保管区域消防器材摆放记录完好,符合消防规定,每季度进行奖惩兑现。

  五、抓制度、严落实,生产、大修两不误今年xx大修,面对人员紧、设备单线运行、现场环境异常繁杂即要保生产,又要保大修,工期质量两不误的情况下,我们克服了重重因难,保证了正常安全生产。

又确保了2#焦炉大修无任何安全事故,提前一个月投产,给公司带来巨大经济效益,赢得了厂和公司领导高度好评。

  今年x-x月以来虽然取得了一些成绩,员工的安全意识有所转变和提高,安全工作有了一定的进步,但我们工作中也存在一些不足和遗憾,如xx月xx日,本车间乙工段推焦组员工xx由于安全意识不强,注意力不集中。

冒烟工作时未注意拦焦行驶,被拦焦车挤压右腿造成一起重伤事故;xx月xx日,本车间员工xx在交接班中发生地面扭伤的轻伤事故。

今后我们将加强对员工的安全教育,对安全操作规程不断完善,提高员工的危害辩识能力,认真贯彻职业安全健康方针,扬长避短,在今后的工作中不出任何安全事故,确保安全工作上一个新台阶。

  年终工作总结延伸阅读2020年车间年终工作总结车间。

是企业生产的基本实施组织。

  工业企业的车间一般有适度的规模,承担一个独立的产品或一个独立部件的生产加工任务。

下面是整理的车间年终工作总范文,欢迎参考。

车间年终工作总结20xx年是不平凡的一年,平凡的xxxx在平凡的岗位上,做着平凡的事情。

有人说穿一根针比较容易,但是穿一串针就是不容易了。

  一样的,做一件平凡的小事是平凡的,很多平凡的事情连起来就是不平凡。

xxxx用坚韧的性格,平静的心态,积极的态度,做着那些简单但有不可缺少的事情自兴安化工投产,公司一直贯彻生产检修一体化的理念。

溶出车间积极响应公司的号召。

他又是积极响应车间理念的一个人。

隔膜泵房,脱硅槽一个表面相安无事的生产区域,但是琐事、杂事烦不胜烦。

开车初期隔膜泵动力端向液力端蹿油。

为了节约生产成本,经专家认证,从液力端油箱放油加至动力端油箱,以保证动力端轴承及十字滑道润滑。

如果单靠检修班,根本忙不过来,他带头从隔膜泵液力端放油,做自己力所能及的事情。

为检修班给设备加油提供了方便,节约了时间。

直接参与了设备检修。

  我是革命一块砖,那里需要那里搬。

这话听着似乎是一句很久以前的口号了。

但是xxxx却用自己的实际行动验证了这句话不仅仅只是口号,而是一种能力和责任。

溶出车间生产班组人员少,在每个月的停汽检修时,这个现象尤为凸出。

为了自己能为车间和班组多做一些事情,也为替班长和车间分忧。

他努力提高自己的业务水平。

他平时的岗位在泵房与脱硅。

但是他总是在做完泵房与脱硅的事情后,主动静静的到溶出楼上去,学习溶出稀释的工艺流程、工艺参数。

不懂的就记下来回去问别人。

在停汽检修时,他在搞定泵房的流程后,不用班长指挥,直接去溶出楼上帮忙,并且从未出过错误。

透过这个小事来看,虽然这只是一个人的一个很小的行为,但是它反映了一个人的性格和责任感。

体先了一个人的团队意识,与积极融入这个团队的心态。

如果他只是得过且过、如果他只是为了做好自己的事情不托别人的后腿、如果他只是为了一个月的2019多块钱。

他会这么做吗?

  答案是肯定的。

他不会。

他积极努力的通过这些行动证明自己就是革命一块砖,那里需要那里搬。

不但能搬过去,而且搬过去还没问题,绝对能胜任。

  心思缜密,这个成语是说一个人做一件事情,认真细心。

这个成语用在xxxx身上一点不为过。

有一件很小的事情足以说明他的这个特点。

他打扫的设备是pd102.。

11月份车间要求对设备进行重新防腐。

大家都将设备打磨后直接刷漆。

只有他将设备仔仔细细的打磨一遍后,就连磨光机够不到的地方也打磨了。

磨光机够不到就用砂纸打磨。

然后又用纱布将渗油的地方包起来再喷漆。

也只有他刷出来的设备明亮如新。

没有凹凸不平,没有漏刷。

  有人说过程是什么不重要,重要的是结果。

也有人说结果是什么不重要,重要的是经历了。

这两句话都对。

但是他都注重了。

也都做到了。

过程中浸沾了自己的心血和汗水,结果反映了自己的价值。

20xx年他所做的过程是他经历的精彩,20xx给他的成绩是他应有的辉煌。

  我们相信在20xx年他会给我们不一样的精彩,和别致的辉煌。

继续,加油。

  车间年终工作总结岁月如梭,光阴荏苒。

又是一年冬将去,在这辞旧迎新的日子里,回首工作,百感交集。

在各级领导的关怀和支持下,各项工作取得了很大进步。

现在从拉晶和施工监督两方面做一简单总结。

  一、十二年拉晶工作的简单回顾从XX年xx月拉晶开始,到现在已有十二年了。

从三台西贝尔炉开学拉晶,到老8台车间出徒,历经晶龙松宫到电子材料即松宫v车间的安装调试。

岁月沧桑,与时俱进,每台单晶炉的周边,都留下了我操作和维修的足迹。

十二年教了很多学徒。

据不完全统计,徒弟从进厂到出徒全部是由我教的也有21批。

共计37人。

最近教的是卓越和玉峰。

徒弟中现在当部长的有2人,当主任的有5人。

也有去集团和集团内其他单位当技术骨干或高级行政管理人员的。

十二年期间我从拉晶、维修、班组管理、统计汇总、工艺研发、设备检验、工程监理等方面取得了很大成绩。

积累了丰富的工艺经验和管理经验。

参加了多次专项培训为自己充电。

十二年中下班时间,利用离家近的方便,多次深夜专程来修炉子和解决拉晶难题。

一不怕苦,二不怕累,三不讲报酬,四不图高升,默默无闻的工作了12年多。

  二、上半年在研发中心的工作总结金融危机并没有影响20xx年研发工作的开展。

从正月初六开始调试设备公司自产的90炉和自产的控制柜,并作ccd全自动控径的实验,取得了一定成绩。

为全自动单晶炉的正常运行奠定了理论基础和实践经验。

成功完成了

  8018、8020、9020、9022热系统拉制6寸、6.5寸、8寸和9寸单晶的实验和规模生产。

科学分析了单晶氧碳含量、寿命和衰减的数据。

对比计算出了生产成本特别是用电量的最佳方案。

完成了磁场拉晶,钼导流筒和钨丝绳的拉晶实验创新项目。

以及改变晶埚转,改变冷却方式等生产工艺的改进和提高单晶少子寿命的创新,均取得了一定成绩。

为拉晶工艺的改革创新和节能降耗作出了一定的贡献。

  三、下半年多项施工质量的监理下半年主要进行了生产部四大类28项施工项目的全日制跟踪质量检验。

  1、车间土建工程的监督从6月9号接受v车间土建工程以来,面对一个陌生的行业,努力发扬我刻苦、好学、爱岗敬业的精神。

我深知:

要想监督好,必须自己不仅懂、还要精。

于是我首先从看图学起,利用2天的时间将工程图纸全部看完看懂。

为了能及时了解工程情况和施工中存在的问题。

我每天早晨提前半小时到厂,到所负责的i车间、iii车间和v车间所有施工点转一圈,发现问题及时协调解决。

每天8:

10以前去张部长办公室汇报工作。

我为了把工作做得更好,自定作息时间表,严格要求自己,并根据工程进展情况,多次加班。

夏天连续一个半月,基本都是5点下班后,我加班到7点和建筑队一块下班,除完成监督工作外,还帮主任完成iv车间水路管件的统计,汇总,分析和预定v车间用料等工作。

并及时高效完成领导交给的其他的任务。

每天晚上加班学习cad制图,看多种建筑书籍和网上资料。

就这样监督完成了80台单晶炉基础、80台真空泵基础、12台冷却塔基础、2台ar罐基础、3台变压器基础和配电室各室内设备的基础,以及iii车间危房改造等土建项目。

对每一项土建每天所干的活,都一一测量并与图纸对照,发现了许许多多的问题,自己和施工领导协调解决了很多,也有一些汇报给了领导由领导解决。

为公司减少了由于土建错误造成的不必要的损失,进一步提高了工程质量。

  2、钢结构平台和循环水路焊接的监督。

  化工车间2020年终工作总结我是xxx年xx月xx日到精细化工片碱车间的,一年里在董事会的正确指导下,在全体员工的共同努力下做出了一定的工作,具体如下

  一、在生产节能改造上下功夫

  1、我刚到片碱车间正式数九严寒,氢气管路时长结冰,直接影响正常生产,给安全也带来了隐患,为了解决这一难题,开始带领全体员工,和求助于外部力量,做整体管道的保温工作,起到了一定的效果。

但没有从根本上解决问道,经过多次再三研究从管路的最佳点,设上了一个脱水罐,最终从根本上解决了这一生产系统上的关键难题。

  2、在节能上下功夫,过去出片碱因设备不标准,含铁锈太多,而导致大量不合格片碱反锅从熬,每次都在20多袋,即费工,又浪费了能源。

经过研究请示领导同意,从外地买来的不用闲置廉价片碱设备更换了片碱机,制作了白钢接料槽和白钢较拢,这样即减轻了员工的劳动强度,又为公司每年,直接节约从复熬片碱200多吨

  3、对四台氢气灶进行了全面维修,为持续生产打下了基础,

  4、为了防寒制作了二扇大门,为污水排放建了一套下水管道,从根本上解决了污水排放问题,

  5、为节能,在每个蒸汽管道上,制作了一套翻板,解决了当停灶时,温度下滑的问题,未再次升温节约了时间。

  6、为再建项目,拆除了两套煤式熬碱灶。

  二、为扩大在生产,新建小项目4个

  1、建了一套氯碱车间废碱,回收系统。

  2、建了一套氯乙希车间,废碱回收系统。

  3、建了一套水合肼车间废大盐,回收去氨系统。

  据技术部门说这个项目创造了国内首家去氨设备新工艺,创造了敢为人先。

  4、新建了一套厂房,

  三、在原有两个品种的基础上又增加了4个新产品。

  1、在污水中成功地回收了30%液碱,

  2、在污水中成功地回收了大盐。

  3、在污水中成功地回收了碳酸钠,还有代进一步做处理。

  4、成功地处理了水合肼车间大盐中去氨,就上述4个项目,可使总公司每年少向外排放污水,大约占全年总量的1/3左右,又为本公司每年可创造效益大约近百万元,使总公司和子公司双赢,即利国,又利民。

  四、在安全改造上下功夫

  1、为防止厂房内氢气罐直接外渗,建筑了一个隔离房。

  2、防止储罐结冰,发生意外,安装上暖气。

  3、避免操作工在灶前休息,建了一个操作工休息室,从根本上解决了操作工,长期接触灶前的问题。

  4、熬碱大锅盖,下泵口非常危险,有着不可想象的安全隐患,为了彻底解决这一问题,在锅口上安装上防护网,做到了有备无患,万无一失。

  五、做到减员增效。

  1、在车间设备品种产量,增加的情况下减员,避免人浮于事,做到人尽其才。

  2、增加员工收入,做到付出和收入等价交换。

  3、最终实现公司增加效益。

  六、工作指导思想和工作计划。

  以人为本,科学发展。

  人要远虑,避免近忧。

  有章必询,不择不扣。

  教育员工做好最简单,最平凡的本职工作,才是最佳的工作宗旨。

  最终实现公司效益和员工收入同步增长。

  车间员工年终工作总结2020身为车间的员工,平时在工作期间要认真仔细,不可马虎大意,否则若是导致工作期间出现失误,就可能使得公司受到损失。

下面是由为大家整理的“车间员工年终工作总结2020”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  车间员工年终工作总结2020转眼间2020年很快就过去了,回首过去的一年,在公司的正确领导和相关部门的密切配合下,我始终坚持以“想干事、会干事、干成事”为目标,认真履行职责,圆满完成各项工作任务,为了今后更好地做好生产工作,总结经验,提高工作方法和效率,克服不足。

现将2020年工作完成汇报如下:

  一、注重理论学习,不断提高自身素质,努力提升工作能力提高自身素质的基础是学习,提升工作能力的源泉还是学习。

在去年的一年中,由于工作经验的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,有了这些欠缺的经验,现在的我工作起来明显会感觉比以往更加的顺手,其实所谓事倍功半,就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处“微不足道”的细节,天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。

  我坚持把学习摆在重要位置,不断提高管理水平和理论水平。

时刻做到自重、自盛自质不断提高,更好地适应工作任务需要。

坚持用理论武装头脑,努力提高觉悟,认真学习公司各项工作精神,以一位合格的管理人员标准来时刻严格要求自己,保证工作任务和思想与公司保持高度一致,坚定不移,树立全心全意为生产服务的思想,牢记“知识就是生产力”,通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想,并将其应用在实际工作之中。

在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有很大的提高。

认真学习公司的各项方针政策,全面贯彻公司的工作目标和任务,在管理中总结经验,在工作中不断进步。

服从组织管理的正确思想意识。

  二、爱岗敬业,认真履行工作职责,努力提升工作质量继续发扬干一行,爱一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。

努力熟悉各生产课的各项工作。

  经常组织并参加车间的各项培训。

在不断提高自身素质的同时提高员工的整体技能,便于更好的完成各项生产任务,完善加强车间的日常管理制度,并进行不定期的检查。

我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨,认真完成好上级交给的各项工作,做到不辜负领导信任,不愧对同事的支持尊重。

  俗话说“火车跑的快,全靠车头带”。

在生产时,经常在车间、现场进行检查,发现问题及时处理,提高工作效率。

设备出现故障时,我并极时抢修外理,放假前,我带领全课人员认真做好工厂交给的各项工作,无论是清理现场卫生还是在机器保养,我都身先士卒,积极参加,与员工同甘共苦。

  三、强化管理,加强思想教育,不断提高员工思想素质员工是一切工作的力量源泉。

而员工的思想状况直接关系到工作

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