企业办公室先进事迹汇报.docx
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企业办公室先进事迹汇报
企业办公室先进事迹汇报
经理办公司经理办公室的同志在大家的眼里，是个说话声音不高，非常亲切的一个小伙子，因为在公司经理办公室做人事劳动工资的工作，公司里绝大多数职工包括退休员工都熟识他，大家有了困难或者疑问，也都喜欢找他协助解决，而他也都是热情相待。
经理办里人事劳动工资的工作繁琐又枯燥，每天要对公司的考勤记录检查，公司140多位员工的每月的工资、奖金、住房公积金、劳保、医保等等方方面面的事情都牵扯到他，他总是不厌其烦、井井有条的处理着，经常为了某个职工的劳动合同或者其他事情到市人才交流市场奔波，有时候一件事情要跑好几次，但他都没有怨言。
我们曾经问他，这样的工作是不是很烦啊?
他乐呵呵的说：
这些都是大家切身利益的事情，我是公司做人事劳资的，哪能不做好呢。
多么朴实的一句话，反映了同志热忱的对待同事和一丝不苟的工作态度。
7月的一天，经理办领导忽然接到的短信，说身体不适可能要住院。
第二天公司工会和部门领导去医院看望他的时候，才知道他那天的生病的情况是非常凶险的，但同志躺在病床上还是不放心手头的工作，公司领导朱书记说让他不要担心，出院后多休息几天再上班，可表示过2天出院了就去公司把耽搁的工作完成，苍白的脸上露出深深的歉意。
果然，2天后一出院就直接到公司里加班，把之前的工作全部整理好才离开公司。
要知道，这天是双休日啊!
这种敬业精神很值得我们大家学习。
还是个公司集体活动的积极组织者和参与者，无论是各种会议还是工会活动，都会看到他忙碌的身影，在他的影响下，公司里有了各种活动，都有一个主动参与筹备和策划的小团队，把各项准备工作都做好做足，还积极参与了总部、区域在南京召开的会议接待工作，受到了大家的好评。
工作中是个优秀员工，生活中他也是个孝顺的儿子和温良的丈夫，因为住在江北，每天上下班他都要接送母亲和妻子。
虽然工作压力和生活压力都很大，但他都保持着一颗积极而感恩的心生活和工作着。
因为他优秀的个人品质，同志连续获得数年的公司先进个人称号，我们希望他珍惜荣誉，继续加油努力，在今后的工作中取得更大成绩。
真假美猴王——榴莲（张梓瑜著）
旁白：
（）
真美猴王悟空：
（）
假美猴王六耳：
（）
观音菩萨：
（）
唐僧：
（）
旁白：
一个阳光明媚的早晨，孙悟空和唐僧吵架后，回到了花果山，只见一只和悟空长得一模一样的猴子六耳，孙悟空忽的一声飞到了他身边，和他打了起来。
悟空：
你，你，你“睡”呀！
六耳：
俺老孙可是大闹天宫的孙悟空，那你是谁？
悟空：
俺老孙才是“打”闹天宫是“sungugong”
六耳：
啊！
你是啥啊？
悟空：
我是“睡”不重要。
旁白：
说着，六耳坐在了孙悟空的宝位。
悟空：
你“做”我的“包味”，我要炒你鱿鱼！
六耳：
你的包子是啥味的，是红豆味•绿豆味•黄豆味•黑豆味•奶酪味••••••再说你又不是老板，呵呵！
悟空：
我，我，我是。
六耳：
你是个头啊！
悟空：
不和你吵架了，找我师傅去，Go！
六耳：
Go！
旁白：
他们来到了西天取经的路上，，看见了唐僧，走到了他身边。
悟空：
师傅，我是“sungugong”
六耳：
师傅，我才是孙悟空。
唐僧：
啊！
你，你！
悟空：
师傅，我有3根“汉堡”。
六耳：
师傅，我有3根腿毛•猴毛•手毛•鼻毛•眼睫毛。
唐僧：
stoptall！
stoptall！
停止说话！
快走吧！
悟空：
goodbye！
六耳：
bye！
（背景音乐：
“请相信虽然此刻就要说ByeBye明天我们会再见”《再见》）
旁白：
于是，他们来到了观音菩萨那儿，两人又打了起来。
悟空：
你这“miao”猴
六耳：
你才是喵猴。
观音菩萨：
咋了！
旁白：
这是他们转身，面向观音菩萨。
观音菩萨：
你们谁是悟空？
悟空：
弟子参加官兵菩萨。
六耳：
弟子参加观音菩萨。
观音菩萨：
你们是兄弟吧!
那谁是真的？
悟空：
俺是“zen”。
六耳：
俺才是真。
观音菩萨：
让我考你们3个问题。
（1）你们喜欢什么零食？
悟空：
金丝猴糖。
六耳：
我吗。
呃••••••优乐美•上好佳•薯片•汉堡•薯条•鸡腿•QQ糖•北京烤鸭•发丝薄饼•咖啡••••••
观音菩萨：
（2）你们喜欢看哪台？
悟空：
少儿频道。
六耳：
湖南卫视，电视剧最多了。
观音菩萨：
哇！
（3）你喜欢什么水果？
六耳：
现在猴子改世，吃起樱桃来了！
悟空：
榴莲。
观音菩萨：
好啊！
让我想起了《红豆》。
旁白：
观音菩萨指着悟空。
观音菩萨：
你是真的悟空，因为••••••
（背景音乐：
有石猴，有石猴，另愿选择榴莲不放手。
《红豆》
一、公司简介
本公司以“与绿色同行，与自然为本”为企业宗旨，号召广大人民热爱大自然，保护大自然。
本公司以生产绿色产品为主（包括绿色食品，绿色日用品，等绿色系列品），创建于XX年1月，产品一经推出就受到广大市民的好评，现在，本公司已创立了自己的品牌，产品畅销全国。
二、公司目标
1.财务目标今年（200x年），力争销售收入达到1亿元，利润比上年番一番（达到3000万元）。
2.市场营销目标市场覆盖面扩展到国际，力图打造国际品牌。
三、市场营销策略
1、目标市场中高收入家庭。
2.产品定位质量最佳和多品种，外包装采用国际绿色包装的4r策略。
3.价格价格稍高于同类传统产品。
4.销售渠道重点放在大城市消费水平高的大商场，建立公司自己的销售渠道，以“绿色”为主。
5.销售人员对销售人员的招聘男女比例为2:
1，建立自己的培训中心，对销售人员实行培训上岗，采用全国账户管理系统。
6.服务建立一流的服务水平，服务过程标准化，网络化。
7.广告前期开展一个大规模、高密集度、多方位、网络化的广告宣传活动。
突出产品的特色，突出企业的形象并兼顾一定的医疗与环保知识。
8.促销在网上进行产品促销，节假日进行价格优惠，用考核销售人员销售业绩的方法，促使销售人员大力推销。
9.研究开发开发绿色资源，着重开发无公害、养护型产品。
10.营销研究调查消费者对此类产品的选择过程和产品的改进方案。
四、网络营销战略
经过精心策划，公司首次注册了二个国际顶级域名（和），建立了中国“与绿色同行”网网站，在网站中全面介绍公司的销售产品业务和服务内容，详细介绍各种产品。
紧接着逐步在搜狐、雅虎等著名搜索引擎中登记，并以网络广告为主，辅以报纸、电视、广播和印刷品广告，扩大在全国的影响，再结合网络通信，增加全国各地综合网站的友情连接。
五、网络营销的顾客服务
通过实施交互式营销策略，提供满意的顾客服务。
主要工具有电子邮件、电子论坛，常见问题解答等。
六、管理：
（一）、网络营销战略的实施:
制定了良好的发展战略，接下来就需要有可行的推进计划保证其实施，我们可按下列步骤操作执行：
1.确定负责部门、人员、职能及营销预算:
网络营销属营销工作，一般由营销部门负责，在营销副总经理领导下工作。
一般应设立专门部门或工作小组，成员由网络营销人员和网络技术人员组成，即使是工作初期考虑精简，也应保证有专人负责，工作初期调查、规划、协调、组织，任务繁重，兼职很难保证工作的完成。
2.专职网络营销人员职责应包括：
（1）综合公司各部门意见，制定网站构建计划，并领导实施网站建设。
（2）网站日常维护、监督及管理。
（3）网站推广计划的制定与实施。
（4）网上反馈信息管理。
（5）独立开展网上营销活动。
（6）对公司其他部门实施网上营销支持。
（7）网上信息资源收集及管理，对公司网络资源应用提供指导。
3.在网络营销费用方面我们将确保最大可能的节约，但我们仍需对可能的投入有所估计，我们的营销预算主要来自于：
（1）人员工资
（2）硬件费用：
如计算机添置
（3）软件费用：
如空间租用、网页制作、web程序开发、数据库开发
（4）其他：
如上网费、网络广告费等
（二）、综合各部门意见，构建网站交互平台
公司网站作为网络营销的主要载体，其自身的好坏直接影响网络营销的水平，同时网站也并非仅为营销功能，还包括企业形象展示、客户服务、公司管理及文化建设、合作企业交流等等功能，只有在广泛集合公司各方面意见的前提下才能逐步建立起满足要求的网站平台。
构建网站应注意网站应有如下功能：
（1）信息丰富：
信息量太低是目前公司网站的通病;
（2）美观与实用适度统一：
以实用为主，兼顾视觉效果;
（3）功能强大：
只有具备相应的功能，才能满足公司各部门要求。
（4）网站人性化：
以客户角度出发而非以本企业为中心
（5）交互功能：
力求增加访问者参与机会，实现在线交互。
（三）、制定网站推广方案并实施
具备了一个好的网站平台，接着应实行网站推广。
网站推广的过程同时也是品牌及产品推广的过程。
1.制定网站推广计划应考虑的因素有：
（1）本公司产品的潜在用户范围;
（2）分清楚本公司产品的最终使用者、购买决策者及购买影响者各有何特点，他们的上网习惯如何;
（3）我们应该主要向谁做推广;
（4）我们以怎样的方式向其推广效果更佳;
（5）是否需借助传统媒体，如何借助;
（6）我们竞争对手的推广手段如何;
（7）如何保持较低的宣传成本。
2.我们可以借助的手段：
（1）搜索引擎登录;
（2）网站间交换连接;
（3）建立邮件列表，运用邮件推广;
（4）通过网上论坛、bbs进行宣传;
（5）通过新闻组进行宣传;
（6）在公司名片等对外资料中标明网址;
（7）在公司所有对外广告中添加网址宣传;
（8）借助传统媒体进行适当宣传。
六、网络营销效果评估及改进
网站推广之后我们的工作完成了一个阶段，我们将获得较多的网上反馈，借此我们应进行网络营销效果的初步评估，以使工作迈上一个新的台阶。
1.评估内容包括：
（1）公司网站建设是否成功，有哪些不足;
（2）网站推广是否有效;
（3）网上客户参与度如何?
分析原因;
（4）潜在客户及现有客户对我网上营销的接受程度如何;
（5）公司对网上反馈信息的处理是否积极有效;
（6）公司各部门对网络营销的配合是否高效。
2.评估指标主要有：
网站访问人数、访问者来源地、访问频率、逗留时间、反馈信件数、反馈内容、所提意见等等。
网络营销的有效运用，将可对公司其他部门的运行产生积极影响，同时也影响到公司的整体运营管理。
作为网络信息条件经营方式的探索，它将极大推动公司走向新经济的步伐。
它将发挥如下作用：
促进公司内部信息化建设，加快企业电子商务准备，完善公司管理信息系统，提高公司管理的质量与效率，提高员工素质，培养电子商务人才。
这些变化将影响公司现有的生产组织形式、销售方式、开发方式、管理方式等等，推动公司进行经营方式的战略性转型。
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