新员工培训心得体会范文.docx
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新员工培训心得体会范文
新员工培训心得体会范文
篇一：
2014年新员工入职培训工作总结范文
新员工入职培训工作总结
人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。
怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我加入了太原市市政工程总公司这样一个充满生机活力的团队中，开始了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开始中，迎来了维持三天的新员工培训。
这次培训的内容主要有企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的几天经历中，我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非浅、深有体会。
一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。
在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。
在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。
既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。
二是从改造自己入手，适应企业生存环境。
当我们进入公司的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才。
三是从细微工作入手，积极调整个人心态。
从学校到企业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司招用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应该接受并保持这样一种心态：
做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。
以上是我在这次培训中得到的一点体会，在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在
把自己优越的方面展现给公司外，我还会时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识和努力改变自己的不足，使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。
最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理；和我一起奋进，去感受成功后的自豪；让我们齐心协力，为XXXX公司更辉煌的明天而奋斗。
篇二：
新员工岗前培训心得体会
精选范文:
新员工岗前培训心得体会作为一名刚从学校毕业的大学生能有幸接
受如此系统的培训对我以后在浙商的工作乃至整个职业生涯的规划都是有着重要意义的。
通
过这次培训又一此深切体会了浙商银行的企业文化。
作为刚入行的员工融入这样的集体应该
积极学习争取早日在自己的岗位上做出应有的贡献。
综合这次培训，以下几点体会感触最深。
第一部分的培训是关于新员工的职业化培训。
简单的说，职业化就一句话，把必须做的事情
做好。
有人不禁会问，都去做必须要做的事了，我们的兴趣，我们的爱好，我们的梦想该如
何去完成呢？
对，我们不能忘了我们的梦想，我们之所以年轻就是因为我们有梦想，梦想是
督促我们前进的最好动力。
但是我们的梦想能轻易实现吗？
答案是否定的。
我们只能把必须
要做的事情做好之后，才有机会去，才有足够的时间做我们想做的事情。
用五天的辛勤劳作
换取2天的自由是人生最好的状态。
第二部分的培训是野外素质拓展。
素质拓展看上去都是
玩乐的项目，其实每一个项目背后都蕴含着一些作为职业人应该具备的品质。
最基础的，每
一个项目的完成都是以团结为基础的，背摔，高空抓杠，求生墙，甚至是吃中饭，无不是团
队的合作的成果，但团结仅是成功的一个基础因素。
给我印象最深的是高空抓杠，从八米高
的空中一个尚不能站满双脚的地方起跳，抓住空中的一个横杠。
每个玩过这个项目的人都会
说，“早知道我就把杠推的远点再跳了，没有想的那么难，我可以跳更远”。
是的，很多事情
都是这样的，很多的困难，其实并没有那么难的，只是我们在实践钱给它设定了难度了，以
至认定这是难以跨越的鸿沟，便放弃了一试的机会。
我们做为新人上岗，很多的困难都是我
们想像的，只要我们努力跨出第一步，勇敢的尝试，成功就在前方。
第三部分是岗前培训。
这部分的培训中我们不仅能学到一些上岗前的一些必备知识，最重要的是再次体会了浙商的
精神和文化。
结合这次的整个培训过程和从2月份以来历时5个多月的实习工作，感触最深
的是浙商的服务精神。
首先是对外的服务，对客户的服务，在我实习的短短5个月内，浙商
的金融产品不断的推陈出新，从“生意金”，到“贷的快”，再到“一日贷”，无不是为了让客
户从我们的金融服务得到更多的价值而做出的创新。
然后是对内的服务，对员工的服务，大
的不说，仅从这次培训的各个环节来说，从课程安排，到食宿安全，无不体现总行人力资源
部对我们体贴入微的服务。
所谓三位一体，共同发展，感触良多。
第四部分是军训。
三天，
短暂而艰苦的培训，是我们每一个新入行员工必过的一道坎。
三天训出一个分列式，很难！
但是我们做到了，做到了让部队满意，让领导满意，让自己满意。
除了这些，我们学到的还
有更多，军人钢铁一般的品质和吃苦耐劳的精神，正是我们每一个浙商人该具备的，应该在
工作体现出来的。
最后，感谢总行安排的这次培训，短短的两个星期，让我们这群人从陌生
都好友，让我们在全国各地都交到了朋友，谢谢！
[新员工岗前培训心得体会]篇一：
2014年新员工入职培训心得体会
2014年新员工入职培训心得体会
湘水潺湲云草碧，清
风飒飒满地金，7月11日至23日,采技服公司2010年新员工培训班在装饰一新的二中会议
室举行。
此次培训班汇聚了89位来自大江南北的学子。
怀着自己美好的希望和从零开始的心
态，开始了自己人生的新征程。
培训过程中,热情洋溢的接待、丰富可口的饮食、舒适宽松
的食宿环境、周到细致的安排，使新员工感到非常温暖，有如回家的感觉。
培训丰富的内容、
灵活多样的形式、热烈而严肃的氛围，使新员工获益匪浅，留下深刻的印象、永恒的记忆。
走上工作岗位、踏上新的征程、进入新的环境，新员工更有诸多感想和期望。
采技服公司盛
情款待每位远方而来的学子，欢迎四方志士，他们真诚的情意感染了每一位新员工，让我们
感到无限亲切而又温暖。
培训时间是短暂的，但留给我们的印象是永久的。
细节处显真情，
感受温暖的同时，我暗下决心：
一定以企业为家，将采技服公司作为我终身奋斗的地方。
我
将一步一个脚印，从助理工程师到高级工程师，从技术员到项目经理，作为我事业追求的目
标。
我将秉承“精品、人品同在”，诚实做人，扎实做事，追求卓越。
责任是我这次培训
中，感受最深刻的内涵之一。
在老师们精彩的讲课中、同事的关心照顾中，无不反映着强烈
的责任心。
以后，我将以责任作为衡量自己人生态度和工作标准的尺度，勇敢地担当起自身
的职责，为采技服公司的健康发展贡献自己绵帛之力。
当学习公司一些施
工项目的图片和施工原理时，内心十分激动，看到一口口油井在我们采技服人手中完成，心
中除了敬意，更多的是自豪和骄傲：
能有幸作为采技服员工为祖国的建设添砖加瓦，我感到
无比荣幸。
相信很多年后，当使用着自己曾经参与开采的石油、天然气时，心中的满足感会
远远胜过物质的回报。
在今后的工作中，我一定要乐观的面对挑战，虚心学习，战胜自我，
为公司的发展贡献出自己的一份力量。
为期十几天的新员
工入职培训已经结束了，对于我来说，这是一次形式新颖、内容丰富、全面系统的理论知识
学习。
这段时间的学习，使我受益匪浅、感受颇
深。
这次学习，
不但在理论上使自己得到了进一步的充实、开阔了视野，而且对我以后的工作实践有很强的
指导作用，它是我前进方向的指南针。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。
入职培训只是
我工作和学习的新起点，我将以此次培训学习为契机，在以后的工作中，做到学以致用，不
断提升自我，扎实工作，团结奋进，为企业创造更多的价值，抒写自己亮丽的人生新篇章。
通过参加培训,心中
的体会是八个字：
团结、紧张、严肃、活泼。
团结——就是和谐、互助、齐心协力。
俗话说：
人心齐，泰山移。
“我们来自五湖四海，为了一个共同的目标走到一起来了。
”能一起共事是
一种缘分也是一笔财富。
会场纪律我们相互提醒，相互尊重，共同维护；篮球场上我们互相
鼓励，密切配合，共同提高；生活上我们互相关心，竞相帮扶，共同成长；培训课堂上，我
们集思广益、群力群策、共同胜利?
?
一花独放不是春，百花齐放春满园。
小溪只能泛起破碎
的浪花，海纳百川才能激发惊涛骇浪，必须承认成功的个体背后必然有一个成功的团队。
没
有个体的成长，企业难以进步，没有企业的成长个体的存在就失去了依托?
?
囊此种种，一言
以概之，合则两利，分则两伤，你中有我、我中有你。
紧张——就是思想
处于高度准备状态，激烈紧迫。
态度决定一切，干好工作的前提就是要在战略上藐视，战术
上重视，发扬时不待我，只争朝夕，认真勤勉的精神和态度。
平时多流汗，战时少流血，培
训期间，我们时刻保持高度的紧张状态，加强学习交流、打牢基础，虚心求教、提升技能，
以便更好的适用自己的工作岗位；在篮球场上，我们毫不退让，贴身防守，激烈拼抢，不甘
示弱，发扬战斗情怀，激扬青春活力，时刻紧绷我们的神经，全力的去争取胜利；培训课堂
上，我们争先恐后，唯恐失去机会，遇到不会的题目我们凝神思考，小心求证?
?
在具体的项
目上我们也要以求全责备、严谨的态度面对自己的工作，时时刻刻保持清醒的意识和战斗的
状态以面对工作中的实际问题，使工作紧张有序，紧跟社会的高速度，营造“快节奏，高效
率”的工作氛围。
严肃——就是严明、
严谨、严密、严格。
现代社会是严肃的、有规律的，它要求我们以科学的态度和严谨的工作
作风，把工作作实作细。
严格标准化操作，产生游刃有余，有条不紊的程序感；严谨作风，
精制课件，以身传言，领导坐镇，时刻把关；严明纪律，严考勤，明作息，严考核，明宗义。
差之毫厘，谬以千里，
工程单位的工
作是严肃的工作，小的误差可能产生大的损失，做事业当如履薄冰，战战兢兢。
活泼——就是营造
轻松、和谐、宽松的人际关系和工作环境。
培训课堂上，各抒己见，主答、补充交相辉映，
民主、自由、生动、鲜活，一派其乐融融的景象，我们在轻松中掌握知识，在学习中体验文
化，在体验中品味成长；和为贵，谐为美，我们以诚信为职业道德的圭臬，以忍让、行善为
性格的修养内涵，以勤劳、艰苦卓绝、自律、俭朴为社会文明的规范；以尽忠、报国、献身
为自身的社会理想。
构建和谐、活泼的企业文化，让每位员工乐于融入这个充满热情和活力
的企业中，才能激发他的工作热情，最大限度地发挥其创造性从而为企业服务。
既严肃紧
张，又要团结活泼，这样的工作方式应该是我们所追求的。
通过这次培训我们把激情传递给
了员工，昂扬了企业的使命和理念，激扬了员工投身企业的斗志。
莫道今年春已尽，明年春
色倍还人，解缆启航，风景这边独好。
作为一名刚毕业的
大学生，我面临着从学校到公司的环境改变和从学生到员工的身份转换。
为了帮助大家尽早
适应这些变化，公司特组织了2010年新员工入职培训。
通过参加入职培训，我感受颇多。
采技服作为国内同
行的龙头企业，拥有辉煌的业绩，能有幸加入进而成为其中的一员，我感到无比的骄傲。
公
司为我们提供了实现人生理想、价值的广阔舞台，我们必须早日融入企业，才能在更短的时
间内更好地发挥自己的实力，学以致用，最终实现理想抱负，和企业一起成长、壮大。
一、融入企业，必须
要认同企业。
每个企业都有其独特的历史背景和企业文化，只有认同企业及其历史、文化内
涵，才能做到深刻地认知她，进而发自内心地接受她、融入她。
采技服公司文化系统完善，
文化底蕴丰富。
本次培训，既有丰富的专业知识，也有多彩的业余文化活动，不仅增进了新
员工相互间的了解和交流，还促进了新员工更好、更快地适应了新环境、新身份，为融入企
业、胜任岗位打下坚实的基础。
公司领导、机关部门负责人深入新员工，及时了解新员工的
食宿情况，为新员工解决生活上、学习上、思想上的实际困难，体现了公司对员工的关心和
照顾之情，这样无微不至的人文关怀让我们感动不已。
二、融入企业，从改
变自己开始。
人的力量有限，也许不能改变客观的世界，
但我们可以改
变自己，来适应环境。
尤其是来到了一个新的环境中，我们要做的就是结合客观形势改变自
己，这样才能融入企业，在不断的学习和实践中不断提高自身素质和能力，为企业的发展尽
自己[新员工岗前培训心得体会]所能。
三、融入企业，必须
调整心态。
对于刚刚毕业初入社会的大学生，这一点尤为重要。
我们必须自身积极主动结合
企业，更高效地完成身份的转换。
在工作中，从细微处着手，而不是一开始就要干大事。
勤
勤恳恳做事，踏踏实实做人，借采技服公司这个大舞台，融入采技服公司大家庭，早日实现
人生理想。
在我报道的
又能结合具体
实际、谆谆教导,还能不厌其倦地回答我们提出的问题，使我们对新知识的学习产生一种动力、
一种渴望。
授人以鱼不如授之
以渔，老师们正是用他们丰富的人生经历授给我“渔”。
培训学习转眼结束
了，更具挑战性的工作迎面而来。
我感想万分:
有采技服公司的企业文化、企业精神作精神
支柱，有理论深、业务强的优秀老师们的指导、传帮带，我坚信能干好自己的工作，我庆幸
自己无悔的选择。
此刻，想借用汪国真的一首诗《山高路远》，来表达我的情感：
“呼喊是爆发的沉
默
沉默是无声的召唤
不论激越还是宁
静
我祈求只要不是
平淡
如果远方呼喊我
我就走向远方
如果大山召唤我
我就走向大山
双脚磨破干脆再
让夕阳涂抹小路
双手划烂索性让
荆棘变成杜鹃
没有比脚更长的路
没有比人更高的山”。
来采技服公司几天
的切身体会，感到采技服公司有其特点：
一是科学完善的管理制度；二是深厚的企业文化；
三是公平、公正、公开、平等的人才竞争平台；四是全面、完整、实用、独特的内部管理资
料和工作流程；五是先进的、适应市场竞争的领导方针和改革方案。
通过培训，我对计划工
作有了更深入细致的了解，明白计划工作是繁琐的，但却要非常细致，容不得丝毫马虎，这
对平时做事粗心的我来说是一次巨大的挑战。
但我想，天将降大任与斯人也，必将苦其心智
劳其筋骨饿其体肤，行佛乱其所为。
也许，这将是我人生的又一个转折点，开始一段新的征
程，我将迎接挑战勇往直前，绝不辜负领导们的栽培！
从美好的校园生活
走上社会生活，对每个大学生来说无疑是一种考验，这将
下页余下全文篇二：
保险公司新员
工岗前培训心得体会
保险公司新员工岗前培训心得体会
人生的一个转折点
都是一个新的起跑线，无论处在哪一个起跑线上，我们都要相信自己，努力奔跑，勇往直前。
我走出校园，踏入社会，走进了国寿这个大家庭，是我人生的一个新的起跑线，在这个起跑
线上我将怎样去做呢，我犹豫、徘徊、不断的思考着。
xxxx度新员工岗前
培训班是针对我们刚毕业的大学生在踏入工作岗位前的一次重要的岗前培训，正是这次培训
唤醒了沉睡中的我，面对自己的人生如何选择，如何定位，如何更快的融入国寿这个大家庭
等等，我开始感觉到有了方向，心里也有了想法，对人生充满了自信和喜悦。
总之，岗前培
训给了我一次人生定位的机会，赋予了我很深的意义，对于我的未来、我开始相信自己。
如果说岗前培训是
对我思想理念的提升的话，那么实习的过程则是对我实践经验的积累。
进入个险部实习对于
我来说，是一个由陌生变成熟悉，由悲观变成乐观，由怀疑自己变成相信自己的过程，在这
个过程中，公司的企业文化、使命都时刻在影响着我。
人生不如意之事常有八九，同样，我
轮岗实习的过程中也不例外，有时会碰到不如意的事，也有困难打击的时候，而每当在这个
时候，我都会想起“相信自己”这首歌，这样我都会让每一次挫折成为我成长的机会。
实习
的这段时间里，我听到每个人谈论的几乎都是些积极的事，我看到了几乎每个人都把自己的
事情当作事业在经营，同时我也悟到了些做人做事的道理!
最后，我想说，有成
就时不要骄傲，遇到困难挫折时，要对自己说，相信自己，当这一切过去，我们将是
织的其他活动，
在主题教育和企业文化学习过程中，我深刻的领会到一航二的“干就干一流，做就做最好”
精神的内涵，明白了“造福职工、服务社会”三大使命的真谛。
我被一航人的无私奉献精神
更是所深深感动，他们为了祖国建港事业放弃节假日，而战斗在施工一线来确保工程的进度。
我相信：
我们的未来会更美好，一航人的明天更辉煌。
[新员工岗前培训心得体会]
2.作风方面
在这期间我利用学
校所学的知识，联系工作实际开展工作，虚心服从师傅们的细心教导，在他们的帮助和指导
下，我不仅能够熟练的把握拌合机的操纵，而且在施工组织、机械调配、工程质量检验等各
方面积累了不少的实践经验，扩宽了对自己所学专业知识的熟悉，为生产建设又好又快的发
展奠定了基础，并且能够在施工任务严重，职员缺乏的情况下，在师傅们的细心教导下，勤
恳工作，不怕苦不怕累，服从指挥，确保生产任务的顺利完成。
3.劳动纪律方面
在劳动纪律方面我
能够严格要求自己，切实的熟悉到纪律的重要性。
自觉遵守一航二的各项规章制度，做到严
于律己，更多的体会到劳动纪律的重要性。
就像在工地上每个工人都带着安全帽，人人都穿
救生衣，这简简单单的一件事却是劳动纪律的遵守的体现。
由于有些人就是由于把这些劳动
纪律不放在心上，终极导致发生严重的事故时却没有能力保护自己。
所以在工作岗位上就要
遵守劳动纪律，前人不会没有事规定这些纪律，正是前人的前车之鉴才给我们留下了这宝贵
的财富。
4.安全意识方面
我们知道自己的安
全很重要，安全意识应该时时刻刻的在我们脑海里。
就在实习这段时间我熟悉到了安全意识
的重要性不仅要时时刻刻的在脑海里还要付诸实践。
公司十分的注重安全意识的培训，在这
期间各单位按照计划，结合本部分工作实际，制定本单位的培训计划，让员工认真执行，有
计划、有资料、有实施、有记录、有总结，要真正的起到效果，进步职工安全意识和安全技
能，确保我们的人身安全。
从中我学到了很多，我们要注重安全意识的学习，更要把安全意
识时时刻刻的挂在心上确保不会发生安全事故。
职业技能和技
术水平
1.职业技能方
篇三：
新员工培训总结范文
新员工培训总结范文
（一）
为了让新员工更快地了解公司、熟悉公司的各个业务，更好的适应工作，公司特地对我们新员工进行了为期5天的入职培训，充分反应了公司对人才的重视和培养。
参加这次培训的员工大部分都还未成为我行的正式员工，分别来自各个支行的不同部门，大家都很珍惜这次培训机会，培训当天都充分的做好了准备，精神饱满的早早的来到公司门口准备出发。
这一次培训的主要内容主要是对公司各个业务的介绍以及公司的一些规章制度和安全防范知识的介绍，是我们对公司的各项业务有了更深的了解，并掌握了实际操作中的一些非常有用的技巧，对我们日后的工作起到了非常重要的作用，最后公司老总还对公司的企业文化、企业现状、战略规划等方面进行了精心的讲解，是我们对公司的基本运作流程有了更深的认识，同时更加增强了我们对公司未来发展的信心。
通过这次培训，让我们受益匪浅、深有体会。
培训的第一天，我们率先来到了位于平山的野外扩展训练中心，这一切都是出乎我们的预料的，之前只是听说过的扩展项目现在要我们亲身来体会了。
这次扩展训练，一方面是对我们肢体上和心理上的一种锻炼，更重要的是对我们团队之间互相信任和互相帮助配合共同完成目标的一种团队精神的培养，同时又是对自我的一种挑战。
其中的每一个项目都是对自我心理素质的考验，8米高的断桥，16米高的自由落体，以及2米高的信任背甩，这3项都是对内心防线的突破，都是对自我能力的提升，它告诉我们有些事情其实只是差那么一点点，成败之间也只是一纸之隔，我们只要踏出了那么一步，那就成功了!
然而这一步也许是非常艰难的，我们只有充分相信自己，相信同伴才能毫无顾虑的踏出这一步，这是同伴队友对自己的鼓励就显的非常的重要，队友的呐喊鼓气使这一步已经不是自己一个人的事情，而是整个团队，所有的事情，自己所要做的也不仅仅是代表自己了，这是我们相信我们有理由突破这到防线，我们有理由去冒险为了团队的胜利，同时我们相信我们能够成功!
最后一项扩展是攻破城墙，我们所有人要在不借助任何外力的情况下，翻越4米高的城墙，进入城堡，这是一个非常艰难的任务，我们所要做的就是把现场的40多余人一个不差的顺利进入城堡。
我们互相帮助，不断鼓舞，最后终于踩着人梯顺利完成任务。
在这个项目中充分体现了我们的团队合作意识，在一个共同的目标下，我们已经成为了一个不可分割的整体，为了完成任务都奋不顾身的作出自我牺牲，充分体现了成就大我，牺牲小我的精神，成功的那一刻我们欢呼，喜悦，教练也诚心的为我们竖起了大拇指。
接下了就是4天的理论知识，从公司的各项业务，包括理财，贷款，信用卡，储蓄等;到银行的服务规范，安全防范和企业文化等方面对我们进行了全方位的培训。
这时经历了扩展训练的我们已经从简单的认识，熟悉发展到彼此有了一定的了解，并且生活在一起的一个大家庭。
这4天的培训不是枯燥无味的，而是生动的，有很强互动性的具有很强实践性的学习过程。
在黄姐的带领下，我们每个人都积极的参与到了培训中的各个环节中，使知识当时就能很好的被消化，对我们日后的工作提供了扎实的基础。
作为我自己来讲，我现阶段是做营销工作的，在培训中我对此有了更深的认识。
我们每天都要面对很多各种各样的各户，这就需要我们有很好的应变能力去吸引客户，当然更重要的是对客户的维持，应为他可能会给你带来更多的客户。
以客户为中心、客户至上、积极响应、确保提供最佳的产品和服务，是我们行始终贯穿的精神，也是我日常工作的准则。
诚信，是维系现代市场经济的基石，是与客户相互沟通的桥梁，在与客户打交道时只有真诚想待，言行一致，急客户所急，想客户所想，才能赢得客户的一份信赖，换取客户的一份诚心。
只有与客户进行经常性的沟通与交流，了解客户的动向，知晓客户的所思所欲，才能及时调整营销策略，捕捉商机，在激烈的商战中抢占先机。
这样我们才能更好的发展我行的各种业务，同时也是我行发展的基础
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