读《人性的弱点》有感.docx

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读《人性的弱点》有感

　　一直认为，总需要看一些提高个人情商的书籍。

除了一些实用性很强，又带有趣味性的的应用心理学书籍外，最值得推荐的，就是《人性的弱点》了。

看了这本书以后，每当感觉自己情商不够用的时候，我没有再找其他同类的书了，而是再次翻起了这本书。

每次重新阅读，都会加深对自己内心的理解。

　　整本书概括起来，其实就是“重要性”三个字。

何为重要性？

要懂得换位思考，要像看待自己一样地把别人重要看待，以这个为出发点，自己所做的事情会满足他人所需要的尊重和需求，这和马斯洛的五个需求层次理论是相通的。

马斯洛第四层次的需求理论为：

人人都希望自己有稳定的社会地位，要求个人的`能力和成就得到社会的承认。

尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重。

内部尊重是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。

总之，内部尊重就是人的自尊。

外部尊重是指一个人希望有地位、有威信，受到别人的尊重、信赖和高度评价。

马斯洛认为，尊重需要得到满足，能使人对自己充满信心，对社会满腔热情，体验到自己活着的用处和价值。

所以通过“重要性”，我们起码能做到尊重对待他人，达到对他人第四个层次的需求，从而改善个人的人际关系。

　　在追求目标这方面，书中也有谈到，要提升自己的欲望。

把自己的心愿和梦想一一列举出来，然后标明每个欲望的强度，标明目前最渴望得到的是什么，并强化动力，告诉自己一定要实现某个目标，使这种想法深入潜意识，并不断强化，成为自己思想中最强烈的一部分，这样，目标其实已经很接近了。

　　作者卡耐基说：

　　“人就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自己。

”也许这句话我们并不陌生，而且经常用到，只是我们将其作了小的改动而已，改动之后就变成了，“他就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自己。

”看似细微的差别，可是差之毫厘，谬以千里。

当你用一根手指指着别人说这句话的时候，另外的手指正指着你自己！

卡耐基一语道破人了这一劣根性。

我们总是喜欢高高在上，谈论别人的是非对错，为什么就不能对照他们，审视一下自己呢？

别人做的不好时，是否自己做的就完美无暇呢？

当你认识到自己也会犯错误的时候，你又会上升到一个高度，总结出一个亘古不变的真理：

　　“人非圣贤，孰能无过？

”究竟病源是因为人们之间缺少理解和宽容。

当我们每天挤公交车别人不小心踩到你的脚时，当我们每天走在路上别人不小心撞到你时，你是怎样的态度呢？

怨气十足破口大骂还是饶恕别人善待自己？

我们考虑事情总是习惯于站在自己的立场上去思考，于是，别人所做的一切与己相异时都是错的，同时对于别人来说，岂不亦然！

可是如果双方都能站在别人的角度审视一下自己的话，结果定会截然不同的。

站在别人的角度审视自己是需要理解和宽恕别人的素质和修养的，只有不够聪明的人才批评和抱怨别人。

我们只有学会真诚地关心身边的朋友，才能赢得朋友们最大的信任。

书中我比较喜欢的章节有“与人相处的技巧”。

书中是这样评述的：

　　“不要批评或抱怨别人。

是呀！

批评是危险的，因为常常伤害一个人宝贵的自尊，伤害他的自重感，并激起他的反抗。

”批评所引起的嫉妒，只会降低士气和感情，同时指责的事情也不会有任何改善。

　　生活中，如果是好朋友，适当的建议还是可以，但态度一定要温和，朋友要是和我们意见不和，也要适可而止。

我们还需要懂得激发别人内心强烈渴望的需求。

如果每人都可以设身处地地为别人着想，洞察别人心理的人，永远不会担心自己的前途。

　　“首先要把握对方心中最迫切的需求。

如果能做到这点，就可以如鱼得水，否则就办不成任何事。

”我们常常以“站着说话不腰疼”的态度说别人，其实，我们有没有真正从他们的角度、心情、处境去为他们考虑呢？

没有，从来没有。

尽量去了解别人，而不要用责骂的方式；尽量设身处地地去想，他们为什么要这样做。

这比起批评责怪要有益、有趣得多，而且让人心生同情、忍耐和仁慈。

　　正确的思想会使人享受正确而快乐的人生，不断完善自我思想，希望以后每次翻看，都会有新的感悟。

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