新进教师申请审批表北航人事处北京航空航天大学.docx
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新进教师申请审批表北航人事处北京航空航天大学
办理情况
时间
院（系）递交
学校审批
北京航空航天大学
新进教师申请审批表
申请人姓名：
应聘岗位名称：
应聘岗位编号：
应聘岗位单位：
年月日
填表说明
一、所有申请教师岗位的人员，均须填写此表（本表可以从北京航空航天大学人事处网站：
下载），所填内容用规定字号的宋体字，并尽量调整使其工整、美观；本表用A4纸双面打印，其中“申请人基本情况表”打印在一张纸上,“应聘申请表”打印在一张纸上。
二、申请人需按要求严格、认真填写本表，确保所填内容属实并签名（用黑色签字笔）。
三、填写本表应规范。
①主持、参与的研究项目应包括项目名称、项目来源、项目时间、经费及本人贡献。
②获奖情况应包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件。
③论文目录应包括所有作者姓名、论文题目、刊名或会议名称、发表时间、卷号（期号）、起止页码；著作目录应包括所有作者姓名、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容。
④专利应包括所有发明人/设计人姓名、专利名称、专利号、申请时间、获批时间、专利类型等内容。
四、除填写本表外，还应提供下列附件材料：
①学位学历证书、专业技术职务资格证书（或专业技术职务聘任证书）、留学回国人员证明（含留学证明和学历认证证明）及其它证书复印件。
②留学回国应聘人员需要至少一名国（境）外同行专家的推荐信并提供专家联系电话和电子信箱。
③表中所填内容的证明材料，如获奖证书、专利证明、检索证明、学术兼职证明等。
④其它能反映本人学术水平的材料。
五、对于已具有中级及以上专业技术职务的人员，或者准备直聘副高级及以上岗位的人员，还需按学校要求准备有关评审材料。
审批说明
一、各学院应成立考察小组对申请人进行考察，考察包括笔试、面试及调查等，面试是必须环节。
考察小组一般由责任教授、学院学术委员会主任或院长任组长，至少7人以上。
考察小组需对申请人材料的严谨性和翔实性进行核实。
二、学院职称评审委员会（初评组）要对已具有中级专业技术职务（含）以上人员进行任职资格确认，确认前，中级专业技术职务人员需送校内至少3名专家匿名评审，副高需送校外至少3名专家匿名评审，正高需送校外至少5名专家匿名评审。
对没有相应专业技术职务拟应聘副高以上岗位人员，达到我校相应岗位条件的可建议参加学校直评教授、副教授评审。
评审副高需送校外至少3名专家匿名评审，正高需送校外至少5名专家匿名评审。
评审结果应注意保密。
三、学院考察小组、聘任委员会应分别提出明确考察意见和聘任意见。
四、直聘或确认副高及以上职称、拟聘任学校三级岗及以上岗位人员，在学院评审的基础上，学校将组织专家评审。
五、所有经批准进校的教师均应与学院签订岗位目标责任书，与学校签订聘用合同。
学院还应为青年骨干教师制订培养计划，报学校审核。
1申请人基本情况表
姓名
性别
一寸近期
彩色证件照
出生日期
民族
国籍
最高学位
（获得时间）
政治面貌
出生地
已有专业技术职务
入校前单位
主要学术兼职
联系方式
E-mail：
电话：
通信地址：
邮编：
受教育情况
（从高中填起）
起止时间
（何年何月）
学校名称
学科、专业
毕业和获学位情况
工作经历
（时间应连续）
起止时间
（何年何月）
工作单位
研究方向及专业技术职务
（任职起止时间）
近5年以来共发表论文及检索情况（应附检索证明）：
类别
所有论文
SCI（E）
SSCI
CSSCI
EI
ISTP
北大
核心
国外
期刊
总篇数
本人为第一或通讯作者
导师/学生为第一作者
本人为第二作者
发表（出版）代表性论文专著情况（限填5项，自行编号，注意对齐，5项以上可另附页；代表作应附证明材料）：
题目（缩写）
期刊或出版社名称
发表/出版年月
引用
情况
影响
因子
期刊排名/总数及分区情况
作者排名
（专著写明承担字数）
（1）
（2）
（3）
（4）
（5）
申请人基本情况表
近5年以来以第一享有人（本人第一或导师/学生第一本人第二）名义申请专利（）项，其中已授权专利（）项。
（限填3项，自行编号，注意对齐，3项以上可另附页；所填内容应附证明材料）
专利类型
所有专利
发明专利
实用新型专利
外观设计专利
第一享有人
非第一享有人
专利名称
专利类型
批准时间
批准机构
专利号
人数
本人排名
（1）
（2）
（3）
近5年以来共主持或参加科研课题（）项，其中纵向（包括国家863、973等）（）项，千万元以上项目共（）项；横向（）项，经费到款共（）万元；国外项目应写明性质。
（限填5项，自行编号，注意对齐，5项以上可另附页；所填内容应附证明材料）
项目名称
项目来源
起止时间
经费数额
（单位：
万元）
本人排名或承担份额
（1）
（2）
（3）
（4）
（5）
近5年以来承担的主要教学情况（限填3项，自行编号，注意对齐，3项以上可另附页；所填内容应附证明材料）
课程名称
起止时间
课程学时
本人授课学时
授课次数
授课对象
课程类型
（1）
（2）
（3）
近5年以来获得国家级教学/科研成果（）项；省部级教学/科研成果奖（）项，获国际学术奖（）项
近5年以来获得教学、科研奖励情况（限填3项，自行编号，注意对齐，3项以上可另附页；所填内容应附证明材料）
奖励名称
奖励部门
奖励级别
获奖时间
人数
本人排名
（1）
（2）
（3）
以上所填内容属实，如与事实不符，本人愿承担一切责任。
本人签字：
年月日
申请人所填内容真实性及材料完整性核实无误。
学院审核人签字：
年月日
2应聘申请表
申请人对过去在研究方面取得的主要业绩、贡献的介绍和总结：
（500字左右）
申请人对未来工作的设想和三年预期目标（中期目标）及六年预期目标：
学术/科研/教学（目标不低于学院同级岗位目标责任，500字左右）
申请人期望的工作条件及生活待遇：
配偶情况
姓名
出生年月
学历
职称/职务
工作单位
子女情况
姓名
性别
年龄
所在学校
户口所在地
3学院考核意见
应到人数
实到人数
表决结果（同意/总人数）
/
考
察
小
组
考
核
意
见
教学能力（研究为主系列应聘人员可不考察教学能力）：
教学指导委员会主任签字：
学术水平：
创新能力：
综合意见：
本考察小组对申请人所提供材料的真实性核对无异，在本学科同年龄段人员中，学术水平及创新能力属于：
名列前茅（票）优秀（票）良好（票）一般（票）
专家签名：
专家组组长签字：
______________年月日
职
称
委
员
会
意
见
★对已经具有专业技术职务的应聘人员任职资格的确认：
经评审，学院职称委员会认为同志达到我校（正高 副高 中级）任职水平，建议确认为我校（正高 副高 中级）任职资格。
学院职称委员会主任签字：
______________年月日
4学院、学校审核意见
应到人数
实到人数
表决结果（同意/总人数）
/
学
院
聘
任
委
员
会
意
见
政治审查及品行考察意见：
学院盖章（党章）：
负责人签字：
年月日
综合意见：
经评审，我单位拟聘任同志。
岗位系列：
基础研究类（A类）应用研究类（B类）
经费来源（仅申请专职科研人员B类岗位人员填写）：
学院资助科研团队资助
岗位名称：
岗位职务：
教授/研究员副教授/副研究员讲师/助理研究员助教/实习研究员
岗位级别：
（一至十二级）
团队负责人：
单位公章：
学院负责人签字：
年月日
人事处意见
经次人事处处长办公会讨论，同意聘任同志，岗位为。
经次人事处处长办公会讨论，提交校人才工作领导小组会讨论。
负责人签字：
年月日
学校意见
经次校人才工作领导小组会审核同意。
经次校长办公会审议通过。
校长（或主管人事副校长）签字：
____________年月日
备注
5附件材料
5.1论著检索证明及代表性论著复印件
说明：
（1）代表性论著需提交论著的相关复印件，具体要求：
论文提交期刊封面和论文首页复印件（不需要提供论文全文），著作提交著作封面及其目录复印件；
（2）录用文章需要出具由出版社开具的录用证明（录用文章需要提供文章全文）。
全文检索的期刊需要出具该刊物为SCI/EI源刊的相关证明。
5.2专利证明
说明：
专利是指已获批专利，需提交专利证书复印件。
5.3科研证明
说明：
由所在学校科研部门出具相关证明。
5.4教学情况证明
说明：
由所在学校教务部门出具教学情况相关证明。
5.5奖励证明
说明：
提供所获奖励证书复印件。
5.6学历学位证书
说明：
（1）提交本、硕、博学历学位证书复印件；
（2）未取得学历学位证书的应届生需出具本人已通过博士学位论文答辩的书面证明以及学位论文答辩委员会决议复印件。
5.7留学归国人员相关证明
说明：
（1）留学回国人员证明（含留学证明和学历认证证明）及其它证书复印件。
（2）留学回国应聘人员需要至少一名国（境）外同行专家的推荐信并提供专家联系电话和电子信箱。
5.8其他证明材料
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