学院暑假假期工作安排.docx

学院暑假假期工作安排.docx

《学院暑假假期工作安排.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学院暑假假期工作安排.docx（4页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

学院暑假假期工作安排

学院暑假假期工作安排；

　　本学期即将结束，为切实做好暑假相关工作，结合评建工作需要和学院年度工作计划，现将暑假假期及工作安排通知如下：

　　一、假期安排　　

（一）学生假期及有关事项安排　　1、学生假期为6月27日－8月28日；　　2、二、三年级学生于8月29、30日开学报到，8月31日正式上课；09级新生于9月5、6日开学报到，7日开始军训。

（二）职工假期及有关事项安排　　1、职工假期为7月4日－8月27日；　　2、8月28日职工上班报到（截止时间为8月28日11:

00时），报到地点在院办文印室；　　3、根据招生、评建、基建等重点工作需要，学院决定7月份安排部分职工正常上班。

各部门要根据学院重点工作需要，合理安排部分部门职工在暑期正常上班（安排上班的人员名单,由所在部门于7月2日前报经分管领导批准后送人事处备案）。

人事处负责假期的职工考勤和劳动纪律管理，并统一核发岗位津贴；　　4、各系部安排教师利用暑期参加评建工作、下厂锻炼、“双师”培训、学术会议及社会实践活动，比照专职教师兼行管人员的岗位津贴标准发放岗位津贴。

　　二、假期重点工作安排　　

（一）党办（纪检监察室）　　1、牵头开展好学习实践科学发展观二、三阶段的相关活动；　　2、认真做好部门承担的评建工作；　　3、收集、整理制度文件，完成部门制度汇编工作；牵头做好学院党团组织制度汇编工作；　　4、牵头做好宣传栏、张贴栏及建筑标志的制作、安装工作；　　5、做好《院报》第15期出刊准备工作；　　6、继续做好基建工作组、拆迁工作组安排的工作；　　7、继续做好评建宣传办公室工作，开展评建宣传；　　8、做好招标采购、招生录取的监督工作，配合人事处做好假期职工上班纪律的督查工作。

（二）院办（人事处）　　1、做好假期办文、办会、文印工作；　　2、做好新进教师报到和培训工作；　　3、做好事业单位岗位设置相关工作；　　4、认真做好部门承担的评建工作；　　5、继续开展好深入学习实践科学发展观活动；　　6、做好高校教师资格认定和教师转正定级相关工作；　　7、牵头组织好假期骨干教师、双师教师的培训安排工作；　　8、牵头组织做好学院制度汇编工作；收集、整理制度汇编相关材料，完成部门制度汇编工作；　　9、做好假期的职工考勤、劳动纪律管理、工资核发工作；　　10、加强车辆管理，确保车辆安全和行车安全。

　　（三）教务处　　1、做好下学期教学“三表”的编制工作；　　2、组织好XX年省级“教学质量工程”项目的申报工作；　　3、组织完成XX年实验实训室建设项目申报工作；　　4、做好XX届毕业生毕业证书的发放工作；　　5、做好教材的征订、入库以及教师教学教材的发放工作；　　6、组织完成多媒体设备的维护保养工作；　　7、完成新一期《学报》的编辑发行工作；　　8、收集、整理制度汇编相关材料，完成部门制度及学院教学制度汇编工作；　　9、认真做好人才培养工作状态数据采集及分析工作；完成部门的评建工作；　　10、牵头做好“教学质量年”的检查督查工作；完成学院“教学质量年”实施情况的总结报告，提出下一年度“教学质量年”工作目标；　　11、会同国资办做好教室课桌椅的添置方案；　　12、继续开展好深入学习实践科学发展观活动。

　　（四）学生处（保卫处、团委、就业办）　　1、制订XX级新生宿舍调配方案；　　2、完成XX届毕业生的派遣证办理、档案整理与发放工作；　　3、组织开展新聘班主任的学习培训工作；　　4、继续组织做好XX年高校毕业生征兵工作；　　5、制订并组织实施好假期校园保卫工作方案，做好学校安全保卫工作；　　6、制订XX年迎新工作方案、入学教育方案和军训工作方案，做好相关准备工作；　　7、加强对XX年暑期大学生社会实践的管理工作；　　8、组织就业工作调研组开展好XX届毕业生就业市场调研及毕业生跟踪调查工作；　　9、收集、整理制度汇编相关材料，完成部门制度汇编和学院学生管理工作制度汇编；　　10、认真做好部门评建工作；　　11、继续开展好深入学习实践科学发展观活动。

　　（五）财务处　　1、制订学院XX年下半年部门专项经费支出预算方案，严格实行部门经费预决算制度；　　2、完善学院财务管理的相关制度，进一步规范职工请款、报销、审批手续；　　3、做好新学期收费准备工作；　　4、收集、整理制度汇编相关材料，完成学院财务制度汇编工作；　　5、认真做好评建工作；　　6、继续开展好深入学习实践科学发展观活动。

　　（六）总务处（国资办）　　1、全力做好学院运动场、中心广场、道路等重点工程的监管、协调工作，确保在新学期开学前投入使用；　　2、做好体育馆工程的报建、招标等工作，确保8月份开工建设；　　3、做好6-8栋公寓管理房建设的监管和协调工作，确保8月20日完工并交付使用；　　4、认真做好各项在建工程的监管工作，严把工程质量关；　　5、做好6-8栋公寓和食堂竣工验收工作，做好6-8栋学生公寓的维修工作；　　6、制订市政府补偿土地的平整及建设规划方案；　　7、做好学生公寓的线路改造、智能控制、家具采购工作；　　8、做好新进教师临时住房的分配工作；　　9、组织做好暑期物资采购、项目招标等相关工作；　　10、收集、整理制度汇编相关材料，完成部门制度汇编工作；　　11、认真做好评建工作；　　12、制订二号教学楼卫生间改造方案和学院旱厕的改造方案，假期完成改造工作；　　13、继续开展好深入学习实践科学发展观活动。

　　（七）招生办　　1、认真做好高职招生宣传、咨询工作，采取切实措施，确保新生报到率达80%以上；　　2、做好新生录取工作；　　3、监督、协助各分校做好新生录取、报到相关工作；　　4、收集、整理制度汇编相关材料，完成部门制度汇编工作；　　5、认真做好评建工作；　　6、继续开展好深入学习实践科学发展观活动。

　　（八）后勤服务中心　　1、做好食堂三楼餐厅的招标和建设工作，确保8月20日交付使用；　　2、制订家属区物业管理方案；　　3、做好假期特别是网录期间校园水电保障和物业服务工作；　　4、做好教家具的检查和维修工作；　　5、做好XX级新生生活用品的采购及发放准备工作；　　6、收集、整理制度汇编相关材料，完成部门制度汇编工作；　　7、认真做好部门评建工作；　　8、制订学院节电节水方案；　　9、继续开展好深入学习实践科学发展观活动。

　　（九）机械、机电、信息、管理工程系　　1、做好毕业生跟踪调查与专业建设市场调研工作，积极拓展毕业生就业渠道，提高毕业生就业专业对口率；　　2、协助做好招生录取期间的专业咨询工作；　　3、制定本系新生入学接待和专业教育方案；　　4、组织相关教师深入开展社会实践与学术交流活动；　　5、做好新生班主任招聘及新进教师的培训工作；　　6、收集、整理制度汇编相关材料，完成部门制度汇编工作；　　7、认真完成部门“教学质量年”工作目标，提交部门“教学质量年”实施情况的总结报告；　　8、组织好本部门人才培养状态数据平台的采集填报工作；　　9、认真做好部门评建工作；　　10、继续开展好深入学习实践科学发展观活动。

　　（十）基础部　　1、对体育设施进行维护、保养，消除安全隐患；　　2、组织落实好思政课教师的相关教学培训工作；　　3、收集、整理制度汇编材料，完成部门制度汇编工作；　　4、认真完成部门“教学质量年”工作目标，提交部门“教学质量年”实施情况的总结报告；　　5、认真做好部门评建工作；　　6、继续开展好深入学习实践科学发展观活动。

　　（十一）实验实训中心　　1、完成实验实训设备的检修及保养工作；　　2、做好实验实训室配套设备的采购、安装等工作；　　3、收集、整理制度汇编相关材料，完成部门制度汇编工作；　　4、认真完成部门“教学质量年”工作目标，提交部门“教学质量年”实施情况的总结报告；　　5、认真做好评建工作；　　6、完成制度上墙工作；　　7、继续开展好深入学习实践科学发展观活动。

　　（十二）图书馆（计算机中心）　　1、做好新书的采、编、录和上架等工作；　　2、做好新生借阅证办理的准备工作；　　3、做好电子图书和纸质图书的采购工作；　　4、全力做好高招网录期间的技术保障工作；　　5、做好计算机中心设备的维修、护养工作；　　6、收集、整理制度汇编相关材料，完成部门制度汇编工作；　　7、认真完成部门“教学质量年”工作目标，提交部门“教学质量年”实施情况的总结报告；　　8、认真做好评建工作；　　9、继续开展好深入学习实践科学发展观活动。

　　（十三）工会　　1、收集、整理制度汇编相关材料，完成部门制度汇编工作；　　2、认真做好评建工作；　　3、继续配合拆迁工作组和家属区综治组做好相关工作；　　4、继续开展好深入学习实践科学发展观活动。

　　（十四）督导室　　1、牵头做好评建办相关具体工作，加强对评建工作的指导和监督；　　2、配合教务处做好人才培养工作状态数据采集平台的填报工作；　　3、进一步加强教学督导工作制度建设，健全相关制度；　　4、收集、整理制度汇编相关材料，完成部门制度汇编工作；　　5、继续开展好深入学习实践科学发展观活动。

　　三、几点要求　　1、全体教职工特别是党员干部要树立大局意识、责任意识。

暑期学院评建、基建、招生等工作都处于关键时刻，时间紧、任务重，全校职工应以学院发展大局为重，发扬不怕吃苦、连续作战的奉献精神，扎实做好本职工作。

　　2、各部门要按照学院假期工作重点，认真制定落实方案，确保暑假各项工作特别是评建、基建、招生等重点工作顺利完成。

　　3、评建办、评宣办、招生工作委员会、各基建工作组在制定工作计划时，要细化时间节点，明确人员分工，全面落实各项工作任务。

　　4、各部门负责人要在放假前召开部门会议，做好假期工作动员，安排好假期工作，要教育职工在暑假期间遵纪守法、注意安全。

　　5、各部门负责人假期外出，均应提前告知分管领导,并确保手机联系畅通。