职业生涯规划方案测评结果.docx
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职业生涯规划方案测评结果
学习风格摸索报告－－刘晴晴
学习风格摸索报告
依照测评成果，你在四种学习风格上体现如下表：
分值
级别
描述
行动型
7.5
B
强烈偏好
反省型
9
A
非常强烈偏好
理论型
7.5
B
强烈偏好
实际型
8
A
非常强烈偏好
为了更好以便你理解，咱们将你成果放置在坐标图上如下：
你在反省型上得分最高，属于反省型学习者。
反省型学习者在下列活动中学习效果最佳：
∙规定或勉励进行观测和思考。
∙不规定或容许非直接碰撞学习方式，例如在一旁倾听、观测。
∙事前有时间准备，例如在行动前思考，在刊登观点前综合别人意见，有机会事先阅读简介背景状况简要资料等等。
∙可以进行艰难研究，调查、汇总信息、摸索真相。
∙有机会能复习和回顾通过和所学到东西。
∙规定提交谨慎思考过度析和报告。
∙平等地与她人交流，没有事先商定和没有构造化学习经验束缚。
∙在没有压力及紧张期限状况下思考，得出结论。
反省型学习者在下列活动中学习效果最差，也许会反对这些活动：
∙被迫抛头露面，充当组织者、领导者，或在别人面前角色扮演。
∙卷入某些未经筹划而需要立即进行急迫状况。
在未经提示状况下投入某项工作，规定当即立断和即兴想法。
∙提供数据局限性以支持结论。
∙提供指引死板沉闷。
∙较大时间压力或在不同活动之间奔忙，为了出成果而不得不走捷径或做表面文章。
这四种学习风格在一种人身上都也许存在，只是有侧重而已。
同步，不同窗科对人学习风格经常会有非常不同规定，例如物理、化学经常要进行某些实验操作，也许“行动型”风格更有优势某些；理论性研究则更倾向于对“反省型”有利。
并且，学习风格不同，最后决定了一种人行动风格。
因而，基于对自己学习风格结识，以及自己当前面临学习任务，你需要为自己风格完善与改进做出思考与筹划。
职业兴趣摸索报告－－刘晴晴
职业兴趣摸索报告
每个人均有独特兴趣特点，下图显示了你在六种职业兴趣类型上分布状况，你可以理解你兴趣倾向整体状况：
六边形代表六种兴趣类型含义是：
兴趣类型
特点
最热衷事
最讨厌事
现实型
手脚灵活，擅操作，爱运动
摆弄机器或工具
大型社交活动
研究型
理性、精准，求知欲、思维力强
复杂推理论证
游说别人
艺术型
抱负化，崇尚美、个性、创新、激情
创造有美感新事物
单调重复，按部就班
社会型
爱结交，重人脉，乐于助人
其乐融融地和别人打成一片
独自操作机器或工具
公司型
喜欢竞争，追求掌控感
在辩论中胜利，或组织、指引
复杂深奥纯理论研究
常规型
有条理，循规蹈矩，脚踏实地
组织或整顿繁冗信息和资料
迅速应对出其不意变更
表达你最强两类兴趣
表达你最弱兴趣
依照你最强兴趣，可见你特点是：
你是一种很看重人际关系人，喜欢与人打交道，注重人群和谐限度，关注别人和自己感受，并精于言辞，行为举止得体，特别善于交际，因而交游广泛。
你对新鲜事情很感兴趣，关怀话题也很广泛。
你很享有身处团队中，和人们在一起感觉，喜欢团队合伙而不是独立作战，你喜欢展示和体现自己，组织管理能力很强，能勉励你伙伴和你一起努力，渴望得到别人必定，因此你是一种较好领导者。
你乐观自信，敢于大胆尝试，积极进取、精力充沛，作风坚决，不喜欢拖泥带水，有明确目的取向，对目的能不懈追求，持之以恒。
善于指引、影响她人，掌控欲较强，但愿拥有权力去变化不合理事情；你喜欢服务性活动，从事管理或教诲等有关工作。
使你如鱼得水环境：
和人打交道机会多、需要发挥沟通、组织、指引能力环境
你乐衷活动或课程：
团队活动、为社团拉赞助、朋友约会、人际关系课程等。
你特别钟爱专业有：
心理学、法学、工商管理、外语、新闻传播等。
你也许喜欢职业有：
教师、规划师、人力资源、服务业经理、基金会主管等。
依照你最弱兴趣，提示你要避免自己不怎么感兴趣事：
你普通不会太喜欢条条框框限制，做事时也无法做到按部就班、井然有序。
因而，某些体制过于完善和规范发展领域或某些规定人特别精细、耐心领域也许是你要避免，例如会计、财务、审计、文秘、公务员等，这些领域也许会束缚你灵感和发展。
也许通过以上描述，你对自己兴趣依然感受不强，那么你还可以通过度析寻常生活中体现来进一步理解或者发掘自己兴趣倾向，这里推荐某些小办法给你：
∙分析你平时关注和喜欢话题、网页、读物内容，探寻最本质主题。
∙反思你平时喜欢活动，你所看重它因素究竟是什么。
∙询问或收集你身边人，例如朋友、教师、家长等对你兴趣兴趣评价。
∙扪心自问：
如果你无法获得胜利成就感，在空闲时间里，你也乐意屡次投入自己精力，重复为之不厌其烦事是什么？
探究自己兴趣兴趣办法尚有诸多，你可以不断挖掘。
但需要提示你是：
职业兴趣类型没有好坏之分，不需要故意地形成好恶。
每种兴趣均有适合工作环境，也均有自己特点和局限性。
每个人都也许将她兴趣和工作结合起来发挥自身价值，你能做到是：
理解自己兴趣特点，将其发挥到极至！
技能摸索报告－－刘晴晴
技能摸索报告
任何摸索都是对自己重新思考和结识过程，你在评估自己技能过程中，是不是对自己又有了进一步结识和新思考？
对于那些你不擅长技能，你可以通过学习和锻炼来提高，但建议你不要选取那些以你薄弱技能为核心工作。
如下是你以为你最擅长5项技能：
1.判断和决策 权衡各种方案得败北弊，并从中选出最优
2.服务她人 想方设法地给她人协助和服务
3.书面表达 通过书面方式，有效传达信息、表达观点
4.积极学习 学习新知识，并能不久运用新知识
5.人员管理 勉励、增进和指引她人工作，以及拟定最佳工作人选
上面这些技能是通过摸索筛选出来，又通过了你重新梳理，但愿你在平时生活和学习中认真思考和观测自己这些技能应用，充分发挥自己长项。
将来你可以考虑选取自己优势技能相应职业，这样在求职中你将更有竞争力，从事工作时也更得心应手。
如下是你以为你最薄弱3项技能：
编程 依照不同目和规定编写计算机程序
仪器监控 监视测量仪器、刻度盘或其她批示器，保证机器或设备正常运转
数学 运用数学办法或者数学知识解决问题
你以为这些技能是你软肋，你也许并不注重这些技能，也没关于系。
但如果你要提高这些技能，就需要付出比普通人更多努力，对于这些你弱势技能相应职业，你将来求职时要谨慎选取。
在进入任何一种工作领域、岗位后，普通都会经历专业化技能训练，但是有些技能却是在当前工作市场上普遍“热门”。
它们是：
预算管理
公共（人际）关系
督导（促）她人
撰写应用文
公开发言
组织/管理/调节
应对最后期限压力
交谈沟通
协商/仲裁
专家/指引
你可以比较一下你自己擅长技能与这些“热门”技能差别。
技能在寻常活动中是可以积极锻炼、获得、提高。
但你要清晰地制定一种完善这些技能筹划，这样才干有目的地达到自己想要成果。
此外，如果你想进一步分析自己技能，这里尚有一种非常有趣办法：
成就事件分析
一方面，找出一张纸，写下自己到当前经历过成就事件。
这些事不必惊天动地，只要你感觉在这些事件中有成就感就可以。
普通状况下，像你这个年龄段人至少可以写出二十件，你可以写一写，看你可以写出多少件。
举个例子，一种同窗写道：
两次高考失败，我没有灰心，最后以高分考到了自己心仪北京师范大学心理学院。
那么，从这些感觉不错事件中，你可以分析出哪些能力出来呢？
普通都可以分析出三类能力：
例如“两次高考失败，我没有灰心，最后以高分考到了自己心仪北京师范大学心理学院”，可以分析出：
形容词描述“自我管理技能”：
有勇气、自信、目的明确……
动词描述“可迁移技能”：
压力应对、攻克……
名词描述“知识技能”：
心理学知识、数学、语文、英语……
你可以好好分析一下自己所经历成功事件，分析一下自己拥有三类技能，你可以进一步强化自己优势技能，在求职中，这些优势技能将成为你竞争力，你成就故事也是在简历或面试中佐证你技能最有力实例。
价值观报告－－刘晴晴
价值观摸索报告
职业价值观指是，你无论从事是什么工作，都会努力在工作中追求东西。
从某种角度，可以以为，工作价值观就是你在工作是最期待获得东西。
固然，这也许是金钱、权力，也也许是成就感、社会奉献等。
本测验就是把职业价值观从六个方面加以区别，然后测定你更倾向于体现出哪种类型职业价值观。
在六个方面你平均得分如下图所示：
支持满足
5.0
赞誉赏识
4.0
工作条件
5.0
注重关系
6.0
崇尚独立
7.0
追求成就
3.0
2
4
6
8
10
你最突出职业价值观是崇尚独立、注重关系。
崇尚独立:
你是一种盼望在工作中可以独立工作、独立决策，并且可以体现出自己创新，发挥自己责任感、自主性人。
并且你可以以自我监督形式使自己工作按照自己筹划顺利进行。
把“崇尚独立”视为自己重要职业价值观你，但愿自己工作：
1.具备不拟定性，在这种不拟定性中可以充分发挥自己创造力；
2.具备比较自由空间，可以尝试使用自己新想法；
3.具备较多自由，可以自己安排工作环节与进度；
4.工作范畴内事务自己可以较自由地决策；
5.是项目制，从而拥有充分工作支配权。
注重关系:
盼望工作内容是可以予以别人协助，并但愿在这样职位上同事之间关系融洽，人们均有积极道德观念和社会服务意识。
把“注重关系”视为自己重要职业价值观你，但愿工作是：
1.可以拥有与同事和谐关系，并且与上下级也可以融洽相处；
2.具备团队协作性质，可以以团队共同努力方式进行工作；
3.可以接触到不同类型、群体、层次人；
4.是服务她人取向，可以在工作是予以她人服务；
5.合乎社会道德，或者是可以在道德原则下行事。
下面几种价值观相对而言不是你最大工作动力来源，但是理解它们对你更好结识自己和职业有很大协助。
支持满足:
一种盼望在职业中，获得管理层支持，例如获得充分培训机会，可以在单位规定范畴内获得应有待遇人。
工作条件:
你非常但愿获得有充分保障工作（涉及拥有良好工作条件），例如可以在一种比较安全和舒服环境中工作，可以获得应有报酬，可以有自主决断也许性等。
并且还但愿工作具备多样性，可以在工作范畴内做不同事情。
赞誉赏识:
对职业追求，是可以使自己获得充分领导力提高机会，并拥有充分权威，可以对她人工作提供指引。
并且这个职位是富有社会声望。
追求成就:
但愿获得工作，是可以看到及时成果呈现，并体验到也许成就体验。
即工作追求是一种自我实现，而并非外在特质利益满足。
再阐明一点：
每个人均有各种价值观，由于价值观是与个人需要密切有关。
如果你是一种即将毕业学生，那么你强烈需求也许就是“一种工作”，而不是一种“适合工作”。
但是，人是持续成长，并随时支付机会成本。
因而，如果你可以早早定位自己内心深处追求东西，及早有一种方向，你会获得更多成功与机会。
性格报告－－刘晴晴
性格摸索报告
通过性格测评，你性格类型特性如下图所示：
为了便于你更好地理解，下面是每个维度简朴解释：
一、咱们与世界互相作用方式
外向
外向人更关注自己如何影响外部环境和与她人交往，喜欢约会、讨论、聊天。
内向人更关注外部环境对自己影响，注重内心体验，喜欢独立思考，避免成为注意焦点。
内向
二、咱们获取信息重要方式
感觉
感觉人关注由感器获得详细信息，关注细节、喜欢使用已知东西。
直觉人关注事物整体和发展变化趋势，注重灵感和推理，富于想象和创造。
直觉
三、咱们决策方式
思考
思考人注重事物之间逻辑关系，理智、客观、公正，以为原则比人情更重要。
情动人注重自己和她人感受，富有同情心，以为人情比原则更重要。
情感
四、咱们做事方式
判断
判断人喜欢筹划和控制，但愿井然有序，注重成果，尊重时间期限。
知觉人灵活、能适应环境，喜欢宽松自由生活方式，注重过程，喜欢有各种选取。
知觉
综合你在四个维度上倾向，总体来说，你类型是：
冒险家型——安静地思考者，但间或行为往往出人意料
∙你特点：
o你相称独立，待人冷淡，看上去比较“酷”，时常被以为不太乐意接近人
o你是彻头彻尾实用主义者；对待事情非常冷静客观，心平气和
o心思细密，经常密切关注周边发生事情，善于思考和分析，似乎拥有天生理解力，因此经常充当有效解决困难人
o喜欢客观独立地作决定，并把一切都清晰直接地安排妥当
o好奇心强，对事实敏感，能较好运用手头资源；不肯受规则约束，以独有好奇心和富有创意幽默观测和理解生活
o具备较好迎接挑战和解决问题能力，天性喜欢兴奋和行动，普通很喜欢户外活动和运动；对技术工作很有天赋，是使用工具和双手工作专家
∙生活中你：
o安静、保守、独立、务实、乐意体验体力活动
o在穿着打扮上自然随意，并不在乎她人感受，更注重自己感觉舒服
o不太乐意参加社交活动，更乐意将注意力投注当下行动，有时甚至痴迷
o非常珍视个人自由和空间，很少在公共场合表达自己情绪
∙优势：
o能出众完毕当前任务，解决各种困难
o敏锐观测力和对事实、细节、信息出众记忆力
o能将混乱数据和可辨认事实有序排列
o喜欢独立工作或与你敬佩人并肩工作
o对突然变化和迅速发生转变适应良好，在面对危机时仍能保持头脑冷静
o清晰地懂得完毕某个任务需要做什么和必要做什么
o擅长用手和工具工作
o具备丰富常识，能有效运用资源
o能屈能伸，乐意冒险，乐意尝试新事物
∙岗位特质：
o工作环境没有过多规则和操作原则规定
o工作中可以享有冒险乐趣，时常需要应对各种危机
o工作独立，并且经常有户外性质工作
o工作最佳能运用这种技术：
机械技术、运用机械技术
o工作具备挑战性，能有效分派活动和能量，不必履行多余程序和常规
o尽量少监督你工作，也不需要你过多去监视她人
o工作有明确方向，容许你自由使用有关资源
∙局限性和改进：
o你普通无视自己情感和需要，对别人感觉迟钝麻木，忽视她人感受，不注重自己决定对她人产生影响，在人际关系解决方面稍显笨拙，因而，建议你每隔一段时间抽出固定期间来关注自己内心感受和需求，同步注意多跟她人进行进一步交流，理解她人感受，提高自己人际敏感度，在行动中多与她人分享自己想法，获得周边人良好配合
o过度关注眼下成果，难以看到行动深远影响，难以看到当下不存在机会和选取，缺少预见性和前瞻性，因而，你需要从宏观及事物长远发展角度来多加思考，不但仅看到当前信息，也需要看到本质和潜在也许性
o对抽象、复杂理论缺少耐心，追求变化和刺激，对所有选取保持开放，导致难以做出决定，建议你养成设立目的、作筹划习惯，发展自己持恒性，不要过多变动
o讨厌条条框框和官僚作风
∙成功秘诀：
o学会与人交流和分享
o注重自己情感，并考虑别人感受
o坚持筹划，信守承诺
除了以上描述，寻常生活中尚有某些别方式来协助你进一步理解或者发掘自己性格特点，例如：
o询问或收集你身边人，例如朋友、教师、家长等对你性格评价。
o回顾自己经历事中突出反映自己性格特性事件，分析看看集中反映了自己什么性格特点。
o分析自己与什么历史人物或者知名人物性格相似，她们是什么性格特点。
探究自己性格特点办法尚有诸多，你可以不断挖掘。
但需要提示你是：
性格没有好坏之分，每种性格均有自己特点和局限性。
在职业规划中，理解自己有什么样性格特点有助于咱们选取适合自己环境，从而咱们可以以自己喜欢和擅长方式工作得更好。
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