《办公室工作总结以及工作展望》.docx
《《办公室工作总结以及工作展望》.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《办公室工作总结以及工作展望》.docx（13页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
《办公室工作总结以及工作展望》
《办公室工作总结以及工作展望》
工作总结：
1.负责整理了学生会公示名单表格，并进行公示。
2.负责了几个ppt制作，，现在着手外语文化节ppt。
3.配合老师主席，及时完成临时分配的任务
4.负责整理第十届学生会干部认定表
5.做好日常常规工作。
6.补办的团员证还没收齐盖章，这个我会抓紧时间工作展望：
1.做好日常工作，及时完成老师及主席分配的各项任务
2.每周一次例会，对上周工作进行总结
3.做好学生会以及学院各种信息整理
4.继续每周的会议记录
5.积极配合老师及主席
6.让干事接触不同的工作，提高他们的工作能力
第二篇：
办公室工作总结以及下周工作展望办公室工作总结：
1.购置圣诞糖果
2.购置并打印主席团及各部长的聘书
3.整理各部门优秀干事名单信息，并制作海报
4.装点美化办公室
5.购置草坪，小花
6.打印各部门照片并做照片墙
7.部门例会，并且迅速收齐干事的心得体会
下周展望：
1.常规工作做好
2.管理账务
3.积极配合主席以及领导，及时完成任务
4.认真工作，努力学习
第三篇：
办公室工作展望办公室xx年工作展望
时间飞逝，新的学期已然开始，新的挑战也不约而至，办公室是负责管理整个学生会的日常事务，并协调各部门开展工作的职能部门，对学生会工作的顺利开展具有举足轻重的作用。
办公室将吸取上一年的教训，在新的一年里，努力创新，做好经手的每一件事，将本着“踏实、用心、创新”的态度，为学生会奉献自己的一份力量。
为了提高工作效率，办公室有以下几项工作重点：
一、办公室的职能
学生会的管家，学生会的cpu。
她担负起学院同学与老师以及主席团与各部门间沟通交流的重任，做好上情下达，下情上传的本分；同时负责编辑整理学生会和各部门的各种文件和资料，包括会议记录、活动计划和活动总结等。
作为管家负责财务管理、档案管理、物品管理等。
发掘你的特长，期待你的加入，同办公室一起携手为记忆最美好处画下珍惜的一笔。
二、部门内部建设
没有凝聚力的团队是不成熟的，经不起挑战，更没有战斗力，培养内部的凝聚力尤为重要，所以要求每两周开一次例会，开会时干事不得随意请假或旷会；为了方便管理与监督，在部门内部制定考核制度，记录每个干事参加活动的情况；为干事们争取更多的锻炼机会，使他们养成团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，最终觉得来学生会是不虚此行。
三、工作方面有创新
办公室的工作比较繁琐，需要耐心、仔细的去干每一项任务。
平时工作主要是上传下达，就是把主席团的意见或任务传达给各个部门并协调各部门工作，为学生会各部门做好传针引线的工作；整理各种活动材料，做好平时的各种记录；学期末做优秀分会材料整理。
我们一定完善办公室的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。
四、活动举办有特色
办公室承办校级活动成语英雄大赛，成语英雄大赛可以提高学生对中华文化的认识，使同学们积淀一定的文化知识，提高文化素养，也可以加
深学校的文化氛围。
我们一定吸取教训，提前着手活动的准备工作，创新、平稳的把这个活动办好。
回顾过去我们豪情满怀，展望未来我们信心百倍。
在新学期的工作实践中，办公室成员将会不断努力与探索，扬长避短，使各项工作在稳定中创新，在创新中前进，逐步走向完善。
主
任：
副主任：
时
间：
第四篇：
学生工作助理的工作总结以及展望学生工作助理的工作总结以及展望
回首过去，我们激情满怀；展望未来，我们任重道远。
时间如白驹过隙，转眼间一学期即将结束。
学工助理这学期的工作也接近尾声，下面我将对本学期的工作作出总结和对后期工作进行展望。
办公室值班和机房值班是日常工作。
南区办公室和机房值班都是我安排的，我是根据每个助理的课表时间来制定值班时间的。
对于个别助理值班时间和上课时间冲突在此我想说声抱歉，由于我工作的疏忽才造成这种现象的出现，这就告诉我我的工作认真负责的态度有待提高。
对于值班大家能够配合做好签到工作这点很好，大家有事不能去值班能够请假和持证上岗这些值得肯定和表扬，好的工作作风和态度应该继续保持，管理部的成员更应该做好表率，对于管理部成员本学期的工作自我感觉还是不错的，但是对于我个人而言我很惭愧，我比较懒惰，是我影响了整个部门工作效率的提高以及工作热情的保持，金无足赤人无完人，给我一个机会我会努力用行动证明的，我会让我们的工作走上高速高效运转的轨道。
一份耕耘一份收获。
管理部的兄弟姐妹们首先大家的工作是值得肯定的，与此同时我想说大家除了日常工作外的工作我都有记录，你们额外做的事情只要我知道了都做了记录，一个组织就应该奖罚分明，对于工作积极和优秀的部门成员我心中有数，以后有什么好处我会优先考虑你们的，对于那些不但对于我的信息不予理会而且不积极参与工作的部门成员我也是心知肚明的，我不知道是我个人原因还是你们的私人原因，如果是我个人做得不好，你们私下里可以向我说明，我会努力完善和改正的，如果是你们私人原因，我想在学工助理这个大家庭中我们应该团结一致，共同完成工作，不应该由于个人情绪而影响整体。
本学期学工助理两项大的活动分别是职业生涯规划大赛和双选会。
首先我想和大家说两句话，一句是谢谢你们，一句是你们辛苦了，因为有你们活动才能顺利开展，不管是活动前期准备还是活动正式开展大家的努力都是有目共睹的。
管理部张宇婷
第五篇：
工学院社团工作总结以及展望修改社团联合会年度总结及工作展望
工作总结
不知不觉，工学院社团联合会的发展又过了一个年头，这一年社联举办了许多的活动，我们也在每次活动中收获经验，不断成长。
一、机器人大赛
xx年10月17日晚，第七届机器人大赛总决赛暨工学院xx年科技文化节开幕式在东配大报举行。
我院党委书记、教学副院长等院领导、校教务处、学生处、校团委相关负责人，工学院师生及北航、北理等兄弟院校机器人代表队200余人参加了本次活动。
本届大赛的主题是“资源争夺”，要求每支参赛队伍自制机器人，在给定的范围内，按照指定的路线，将各处的“资源”运输到自己的“仓库”中。
我院教学副院长陈劭老师为科技文化节致开幕词。
路敦民老师做比赛总结点评。
比赛间隙，我院在xx年物联网大赛中获全国特等奖的作品进行了展示，并邀请嘉宾进行了现场体验。
现场观众热情参与到互动中。
不足：
1、主持人对现场比赛的节奏拿捏不是很到位，没有充分调动现场观众的积极性。
2、比赛过程中现场秩序维持的不够好，观众的讨论声过大，影响了参赛选手的发挥。
3、缺少与观众互动的环节，观众仅仅是看，参与度不高。
二、阳光英语歌唱大赛
xx年12月4日晚，我院首届阳光英语英文歌唱大赛决赛在学研大厦音乐厅举行。
担任本次大赛的评委有外语学院专业学生及校合唱团代表，院团委相关老师受邀出席活动
决赛共有三轮，第一轮是淘汰赛，12组选手按照抽签顺序依次上台演唱，由评委老师打分，排名前六名选手进入第二轮比赛的pk赛。
pk赛选手抽签随机分组，由评委老师投票选择三位晋级的选手。
第三轮比赛是冠军赛，三名选手依次演唱，由评委老师打分，按成绩排名，成绩最高的为一等奖，另两名选手获得二等奖。
不足：
1、大赛前的宣传力度不够，宣传方式不够多样化，很多同学对本次大赛并不太了解。
2、现场pk环节存在不足，评委所拿的印有圈叉的评分牌只有一面，现场的观众无法直观的看到评审选择。
3、收取现场观众选票时有些仓促，有遗漏选票的情况。
三、英语情景剧——“影随阳光”大赛
xx年3月22日晚，第九届英语情景剧––“影随阳光”大赛决赛于学研中心音乐厅举办，6支队伍以各具特色的表现呈现出一场精彩的视听盛宴。
担任本次大赛评委的有一名外教、五月剧社的会长以及多次获得奖学金的优秀学生代表。
不足：
1、赛前宣传力度不够，参赛的队伍不多。
2、比赛过程中现场有一支队伍的ppt拷贝出现问题，导致参赛队伍的顺序临时更换
3、现场声音效果不够好，选手声音普遍偏小，后排观众无法听清参赛选手的声音。
4、分发观众投票单时有些忙乱，部分观众没有领取到投票单，在投票时纷纷向工作人员索要，现场秩序有些混乱。
四、第十一届结构设计大赛
11月15日晚，第十一届结构设计大赛总决赛举行。
校学生处及相关院领导出席了本次活动。
本次决赛的比拼分为资格赛、基础赛、挑战赛三轮。
大赛上，我院教学副院长对我院近年来科技创新工作取得的成绩表示充分肯定，对为此付出的师生表示真切慰问。
。
本届结构设计大赛共有117组400余名同学报名参赛，涉及学校诸多专业学生，经过20天的制作，初赛共有88组参赛，其中42支队伍完成初赛静载试验。
五、第十二届结构设计大赛
xx年4月24日晚，第十二届结构设计大赛决赛于东配大报举行。
本届大赛受到校院各级领导的广泛关注。
本届大赛赛题为防护网的设计，要求防护结构能够承受不同高度的动态竖向重物加载测试。
决赛共分为两轮：
第一轮为淘汰赛，第二轮为排位赛。
本届结构设计大赛共有39组总计100余名同学报名参赛，涉及学校诸多专业学生。
为保证结构的制作质量，前期召开了说明会，随后，同学们经过十几天完成作品的设计制作。
结构大赛存在的不足
1、比赛的规则仍需完善，初赛评奖存在不足。
2、赛前没有向每支队伍强调清楚参赛作品的规格问题，导致收取作品时参赛队因作品不符合标准，与主办方产生争执。
3、比赛过程中，主持人对现场比赛节奏的把控还不够到位，没有做到充分调动观众的积极性，让观众参与到比赛之中。
4、与观众互动的环节不够多，观众仅仅是看，对桥的结构并不是很了解。
可以在比赛前加入讲解环节，邀请老师或同学对基本结构进行分析，让观众能对“结构”有一个大致了解，观看比赛也更直观。
工作展望
工学院社团联合会作为加强工学院各社团间联系、促进各社团健康发展的重要组织，在活跃校园文化、加强和改进大学生思想政治教育等方面发挥了极大的作用。
本着自我服务、自我管理、自我教育的方针，有组织、有计划地开展活动，服务于大学生。
随着九月份的到来，工学院社团联合会将迎来一批新鲜的血液，组建成第十三届工学院社联，进行新一届的各项活动。
各部门工作总结以及展望
一、办公室
办公室作为一个管理综合事务以及文字编辑的综合性部门，在社联里负责的工作较为中心。
正因如此，在新一届社联的工作中，需要与各部门加强配合，团结一心，才能保证整个社联内部及各项大赛顺利运行。
负责的工作：
1、社联各项大赛赛前奖品的采购，活动中现场分数的统计，赛后新闻稿的撰写等；
2、社联各个部门在工作上相关花费的报销；
3、社联元旦联欢中负责导演工作，对节目内容进行编排指导等。
存在的不足：
1、与社联其他部门的交流沟通工作做得不够。
2、没有充分调动干事的积极性，给干事安排的活不多，干事们的参与度不高。
3、对干事写新闻以及基本办公软件的培训力度不够，干事们对其掌握的不够熟练。
4、干事们的独挡一面能力有所欠缺，缺少锻炼的机会展望：
1、加强对干事们软件操作以及写新闻能力的培训。
2、多与其他部门沟通与交流，加强彼此间的联系。
3、将部员进行分组，按小组分配工作，让部员们有更多相互了解与沟通的机会，增强团队协作与沟通的能力。
二、传媒部
传媒部作为工学院社联的一大门面，在各项活动中务必做好宣传工作，体现出社联求真务实但又朝气活泼的工作作风。
负责的工作：
1、负责完成社联各项活动的宣传视频、开场视频和现场ppt的制作；
2、负责各项活动现场的拍摄留影等。
3、负责社联的人人官方账号，在各项活动的前期进行宣传工作。
不足：
1、视频和ppt更改不到位。
活动参加的人员用到的视频或ppt有的时候现场还在更改，所以造成现场有些混乱。
2、部门内部视频交流不够。
在过去的一年里，大家都是每个人自己做自己的
3、照片质量不够高。
活动中的照片必须注重质量。
但是，去年很多的活动照片质量都不高，能用的很少。
展望：
1、在活动前将所需资料整理好，尽量在现场不要改动。
2、增强部长与干事之间交流与沟通，让干事了解更多的关于软件功能的灵活运用。
3、加强干事对单反使用熟练度，保证照片的质量。
三、科创部
在第十三届工学院社联的工作计划中，科创部将新增一名副部长，与其他两名部长一起负责科创部的工作。
负责的工作：
1、社团方面，负责掌管“开拓者机器人协会”，以及重新组建“指南针科技协会”
2、活动方面，负责“结构设计大赛”以及“机器人大赛”的策划、材料准备、命题、裁判等一系列重要工作。
存在的不足：
1、负责的机器人大赛上发生的将球投入对手区域比赛规则不够完善等一系列问题。
2、负责的结构设计大赛上的比赛环节也可以有进一步的精确与公平的操作和发展。
3、部门内部的交流沟通较好，经常会一起聚餐和自习，但缺少部门之间的交流。
4、干事们的大部分工作都是在部长的协助下完成的，因此缺少独立完成任务的能力。
展望：
1、在社团招新时多下功夫，特别是科协，要多下一些噱头吸引新生，激发他们的科技热情以期加入科协、壮大科协；
2、加强与所负责的社团之间的交流沟通，配合协调社团的工作
四、实践部
实践部作为社联中一个综合性部门，不仅需要加强内部建设，更需要与其他部门在各项活动中紧密合作，以期提高活动效率，使社联走的更稳更远。
负责的工作：
1、与科创部、组培部一起，负责社联各项活动前的策划以及比赛过程中的裁决；
2、与宣传部一起，负责宣传画板的摆放和赛前摊位的布置；
3、与传媒部一起，负责社联各项活动前舞台现场的布置；
4、协助“绿叶支教团”、“阳光英语”、“口才与辩论协会”的管理不足：
1、在活动策划方面考虑不够周全，不能够在活动时做到人尽其力。
2、在刚开始展开工作的时候，部员们难以准确定位自己，对工作不熟悉，经常出现一些瑕疵
3、活动前期准备不够，活动现场准备工作做得不够好展望
1、比赛前明确干事们的分工，通知到个人，让每人干事都清楚自己的任务。
2、给予干事们更多的锻炼机会，让干事们写策划，然后互相之间交换修改，再由部长点评总结。
3、加强与所负责的社团之间的交流沟通，帮助社团进行活动的策划。
让社团所办活动更具吸引力。
五、外联部外联部作为社联的一大福利部门，掌握着社联的经济命脉。
争取多拉，拉好赞助，保证社联所办各项活动的资金需要。
负责的工作：
1、在各项大赛中，积极配合其他部门的工作。
2、认真完成每项赞助所需完成的任务。
存在的不足。
1、在外联活动的策划上并没有最大程度调用每个人的才能，而是单单局限与一个任务分配给一个人而不是强调协作，
2、部员们参与活动的积极性并不是很高，仅仅局限于完成本职工作，而没有积极参与到每项大赛之中。
展望
1、工作分配时，不应局限于个人，采取分组模式，不仅加强部内干事之间的团结合作能力，并且大大提高工作效率。
2、积极寻求各方面的赞助，而不仅仅局限于英语类教育机构，更应扩大赞助范围及种类，同时打响工学院社联的招牌。
六、宣传部
宣传部作为幕后部门，主要负责社联各项活动的前期宣传，并坚持社联求真务实且朝气活泼的工作作风：
负责的工作：
1、宣传画板的绘制、社联工作服及宣传单的设计和印制；
2、活动过程中发放、统计选票；
3、为社联每个成员在生日时送上手工贺卡，送去社联的一份温暖。
不足：
1、宣传方式较为单一，仅仅为绘制宣传板和宣传单，并不能达到百分之百的宣传效果。
2、对干事们的培训内容不够到位，干事并不能灵活运用所学技能。
展望：
1、今年针对新干事的培训内容也会有所改变，希望每个干事在拥有了基本技能的基础上能够活用这些技能，完成宣传手段的多样化
2、此在新的一年除了原有手段宣传部将把网络这一有利武器加入宣传的方案之中。
七、组培部
“组培”寓意为“组织”及“培训”：
负责的工作：
1、社联各项活动前的策划工作、场地的租用，主持稿的撰写等，活动过程中各项人员的签到工作；
2、对主持人、礼仪等的培训。
3、推进各部门之间的联系，负责组织各成员间的非正式交流，如聚餐、外出游玩、运动等。
存在的不足：
1、在比赛现场，礼仪不能很好地引导观众入场，坐到恰当的位置。
2、不能很好地维持活动举办中的场内秩序，遇到观众中途离场时，不能很好地劝说其回到自己的座位上。
展望：
1、加强对礼仪以及主持人的前期培训工作。
2、加强部门间的交流与沟通。
3、设计一些新颖的游戏，让干事们能在游戏中彼此了解。
各大活动的工作展望
一、“机器人大赛”及“结构设计大赛”
作为工学院的两大招牌比赛项事，务必要体现出工学院求真务实的精神面貌。
这两大赛事都经历了十来年的磨砺，比赛机制较为权威完善，但社联追求的是“一届更比一届好”，这便需要新一届社联全体成员及各大社团负责人的共同努力。
1、加强与“开拓者机器人协会”和“指南针科技协会”的合作，协助他们完成招新工作，对社团进行壮大；
2、更注重比赛策划与筹备时的细节问题、比赛过程中的安全问题等，尽量避免意外的发生；
3、更注重比赛过程中的公平、公正、公开，务必保证比赛的透明性，调动大家的参与热情；
4、作为比赛环节较为紧张的赛事，在比赛过程中要捏好节奏，做到时骤时缓，充分营造现场的紧张感；
5、在比赛前和比赛进行中增加与观众互动的环节，不仅使更多的人认识了解到这项比赛，而且也使现场观众看的开心，玩的也开心。
如发起“人人墙”、“微博话题”或者一些寓教于乐的小游戏。
二、“阳光英语歌唱大赛”及“英语情景剧大赛”
这两大活动都是由“阳光英语”社团负责，开展届数不多，还需要不断完善比赛机制及规则等，使赛事做的风生水起，同时打响“阳光英语”及“工学社联”的招牌。
1、社联在招新时需要协助“阳光英语”进行成员的招新，对社团进行壮大，才能更好地开展各项大赛；
2、在宣传时扩大范围，并使宣传的形式更加多样化，采用适当增加综合素质加分等手段以期吸引更多的人报名；
3、比赛时增加噱头，邀请校内外风云人物助兴，增加现场游戏环节等；
4、舞台布置时多下功夫，增加灯光的控制、音效的加强以及道具的使用等，使比赛更具吸引力和看头。
三、“绿叶支教团”支教活动
由“绿叶支教团”负责的支教活动作为一项暑期实践，并给予综合素质加分，一向是一大热门活动。
该活动不仅展现了工学院学生关爱山区孩子的热情善良品质，并且同时也体现了工学社联是个团结友爱的大家庭。
1、协助社团尽早进行“摆摊”、“刷楼”等宣传，避免出现今年因为招新时间较晚而使大量有志之士流失的情况；
2、加强社团与社联的联系。
支教作为一项安全风险较大的活动，需要社联与社团共同探讨支教细节，并让团委老师帮忙把关，避免活动的随意性及意外发生，务必保证活动的安全问题；
3、支教成员应提前做好各项准备工作，如自制教案、游戏道具等，使支教活动更具意义、更规范；
内容仅供参考
升级会员 