新教师入职培训心得体会.docx
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新教师入职培训心得体会
新教师入职培训心得体会新教师入职培训心得体会1一、听吕校长的讲课有感：
人这一生总有那么几本书、那么几句话在苦难时期、关键时刻支撑起你的信念。
《羊皮卷》一书中《我向你挑战》一册，着重讲到了激情是如何让一个思想倦怠，技术欠佳的棒球手，被甲队开除掉以后，却在乙队所向披靡，获得成功的故事。
就是这个故事，成为了我一次次度过难关的法宝。
昨天，吕校长讲课的过程中一而再，再而三的提到了同一个词：
激情澎湃的老师永不老；多媒体教学点燃课堂激情；用激情感染学生；用激情融化倦怠......是的，就是这个词——激情！
当然，吕校长在讲到这些时，自己也是充满激情的。
受到这位激情洋溢的老师的感染，已步入而立之年的我仿佛又回到了激情燃烧的岁月。
我暗下决心，要让激情成为我日后教学的一种习惯，一种常态，做一名永不倦怠的人民教师！
二、微机方面的不足：
在知识已不再由教师垄断的今天，电脑与网络已经使许多人在获得信息、知识方面受益。
作为教师的我们，更应该好好掌握这种新的授课媒体，用它来点燃课堂激情。
而在15日上午的微机课培训中，我着实发现了自己的好多不足。
在日后漫长的职业生涯中，我要扎扎实实地学习，一点一滴地积累，让电脑充分发挥它的教学作用。
三、听教师心理健康讲座有感：
澳大利亚的残疾人励志大师约翰库提斯曾经讲过，每个人都有他的残疾，有的看得到，有的看不到。
我想看不到的残疾应该就是心理疾病与心理障碍了。
教师也是普通人，不可避免地，也会存在这样那样的心理障碍，甚至心理疾病。
就我自己而言，今后应该少定一些目标，至少也要逐一实现。
在事情多，压力大时，要按照紧急，重要；紧急，不重要；不紧急，重要；不紧急，不重要的顺序，按部就班地去完成，不免产生悲观焦虑的情绪，并最终压垮心理防线。
今后，我应该多学习一些心理卫生方面的内容，让自己具备心理“免疫力”。
四、听迟教授讲课有感：
迟教授讲的内容让我真是打开眼界，期间不时出现醍醐灌顶的感觉。
教师职业发展：
教师缘何关注自己的职业发展；职业发展的内涵与特征；教师角色发展定位与专业发展路径。
这一系列的紧要问题，通过迟教授深入浅出地理解，让我们回归到了原点。
清醒地认识到自己在干什么，关于职业倦怠问题，迟教授分析的非常透彻，降低职业价值，缺少职业效能感、认同平庸感、对工作机械应付、讲课无新意。
这些既是表现，又是危害。
我们要经常检测一下自己，是否已存在职业倦怠。
迟教授提到的“做幸福的自己”，我觉得尤为重要。
在工作中找到乐趣，那么激情、灵感、创意就会随之迸发。
价值感、存在感、安全感就会非常强烈。
多一些幸福的人，整个社会、整个国家就会充满希望！
本次培训印象最深的两堂课就是吕校长与迟教授的课，两位本身就是我学习的榜样和追求达到的目标。
不知道当时有没有拍下视频，如果能再温习一下那两堂课的内容，就真是太好了。
新教师入职培训心得体会2迎着和煦的阳光，怀着满心期待来到了金华党校;踏着微红的余晖，揣着满满的收获回到了家中。
为期三天的新教师岗前培训结束了，其中回味无穷的是专家老师们的精彩讲座。
让我印象颇为深刻的是蒋飞英老师“同理心”的分享和章颖老师对“爱的成长”的见解。
接下来，就这两点来谈谈我的一点点感受和想法。
作为一名教师，不仅仅是能够把书教好，更重要的是改变学生的行为习惯，让他们朝着正向发展，并发自内心的、用正确的方式爱孩子。
在一个班级当中，或多或少都会有“问题”学生和“特殊”学生的存在。
他们在学校里的表现简直让人头疼。
面对这些学生，我们若是采取一味的指责和不停的告状，那么，这些孩子不仅不会改变他们的行为，甚至会变本加厉，与我们形成对立面，离我们越来越远。
自然而然，他们的成绩也提高不上去。
但学生和老师不是敌人的关系啊。
当我们遇到这样的问题时，首先，要有一个良好的心态。
能够心平气和的和学生进行沟通，努力做到“生气发怒的时候不教育学生，教育学生的时候不歇斯底里”。
站在学生的角度，努力去思考他为什么会这么做?
他这么做的原因有哪些?
想清楚想明白后，我们自然也就不会气冲冲的去责骂他们。
其次，做到及时和家长进行沟通。
老师一个人的力量是有限，家长是和我们共同教育孩子的好帮手。
要和家长一起商量对策和方法，不断去帮助学生成长。
最后，拿着放大镜找优点。
当看到这些学生的进步和优点后，不断地放大。
不断地给予他们鼓励，找到自己建立起来的自信。
我想，真正当我遇到时，我会记得蒋老师曾经和我们说过：
“等，等一下，人和人不一样;问，问一下，事出必有因;换，换一下，将心比心。
”蒋飞英老师为我们举出的许多亲身经历的案例，都值得我在之后的生涯中不断地学习和提炼。
遇到这么一群学生，是我们的幸运，我们在不断的改变他们，他们也在不断促进着我们成长。
我也会始终坚信“学生是解决自己问题的主人”。
在以后的教学生涯中，不断去实践。
章老师和我们分享了教学生涯当中的第一个六年，听到时感同身受。
大学的每一个寒暑假都在偏远地区进行支教，甚至到见习和实习都困扰着我的一个问题：
我这样到底是不是真的爱孩子呢?
豁然开朗，我一厢情愿的付出，自以为的爱其实无形中伤害了孩子。
我从没问过学生，他们自己的意愿和想法，只把我以为这样是对学生好的想法强按在他们的身上，去实践我自以为深深的爱。
回想起来，我想真心的和他们说一句对不起。
爱，绝不仅仅是一个简单的字眼，爱是一种控制，控制自己的强加给学生的意志。
爱是深深的理解和感受，爱是改变自己影响孩子，爱是放下自己。
记得实习的时候，一下课经常和孩子们打成一片，陪着他们玩游
戏，陪着他们一起吃饭，这种看似亲密的关系，结果却并不如意。
有一天，班主任出去培训，班级需要我管理一天，从早读到午休最后到放学，我从一开始的温柔细语到后来的大声喊叫，都无济于事。
在讲台上，我如同虚设般，对他们毫无威力。
于是，师生相处改是一种什么样的模式，这个问题便萦绕在我心头。
章老师的话语如当头棒喝，“敬而不畏，亲而不随”。
老师要用自己的德行让学生来敬佩自己，用自己的专业来亲近自己。
这样才是一种良好的师生关系。
我作为一名新教师，各个方面还需要不断去学习，将所学到的理论转为实践。
希望自己能够快速成长为一名合格的教师。
对于未来，我充满了信心。
新教师入职培训心得体会3伴随着内心的欣喜和激动，结束了为期三天的新教师入职培训。
作为一名刚刚踏出大学校园的新老师，我对新的校园角色、新的校园活动和新的工作任务无一不充满了热情和期待。
虽然自身在大学里已经掌握了一定的专业知识，但对课堂的整体部署，教学的有效展开等等问题仍存在很大的困惑。
这次的培训犹如一场及时雨，为我提供了一次全方位的学习机会。
三天里，有讲座、有交流、有讨论......每位老师用自己的切身经验告诉了我们教师的意义。
在每节的培训课上，我都认真聆听，及时做好笔记，深感受益匪浅。
一、把时间和课堂留给学生当代的教育早已不应局限于“授业解惑”，更多的应该是一种能力的培养。
梁上堤老师在培训中提到“教是为了不教，学是为了自学”，教师作为课堂的引导者，不能代替学生的思考。
我很钦佩梁老师将时间和课堂教给学生，培养学生良好的自主学习与合作探究的学习习惯，梁老师的课堂完美地诠释了“授人以鱼不如授人以渔”。
美术课作为一门强调学生动手体验的课程，在课堂上更应该将时间和课堂留给学生主动去体验感受，让学生在动手动脑的过程中自己去发现问题，提出问题，在合作交流中解决问题。
教师应该是去点亮一盏盏灯而非是灌满一杯杯水。
二、用人格魅力感染学生在培训期间，我感受到了各位老师不同的风采：
刘明华老师的侃侃而谈，有陈俊峰老师的见多识广，高建中老师的因材施教.......能够走进校园成为一名老师，其专业知识应该是非常扎实的，所以向学生传授知识是一件自然而然的事情。
然而能受到学生和家长的尊敬爱戴，除了有渊博的学识外，教师独特的个人魅力更是不可少的。
在培训中我深深地被张岚老师和何艳林老师感动。
他们视班上的孩子为己出，用自己爱心、耐心、恒心、细心、责任心去关爱学生。
他们切身践行了“做最有爱的教育”。
然而念念不忘，必有回响。
老师给了学生满满的爱，学生给了老师深深的感动。
作为一名小学美术老师，美术知识固然重要，但是学生的德行和是非观更为重要。
我希望可以通过自己的言传身教帮助学生确立正确的审美意识，用自己的人格魅力感化他，为其之后的成长成才奠定坚实的基础。
我期待学生上完美术后会说：
“我喜欢美术老师”这比我听到“我喜欢上美术课”更让我有成就感。
三、博采众长，追求卓越作为一名新入职的老师，自身还有很多向其他老师学习的地方。
这几天让我很感动的是，所有作报告的专家，无论是年轻教师还是已经从教二三十年颇有威望的老教师无一例外都提到了要不断充实自己，要做一个有思想、善学习的教师。
他们那种“活到老，学到老”的精神深深地打动了我，永远不要觉得自己很了不起，因为“人外有人，天外有天”。
在如今知识全球化的时代，知识的更新越来越快。
教师更应该努力更新自己的知识，增长自己的见识。
这样才可以跟上时代发展的脚步，更好地将知识传授给学生，融入于生活。
我本身有较强的惰性，我很感激学校有每周、每月、每学期的读书、听课评课、总结、做课题等任务。
这样可以帮助我去克服自己的惰性，更好的进步。
三天的培训虽然很紧张，但是大家的学习气氛都很浓厚。
很高兴能加入到这样一个积极向上的团队，很庆幸自己能遇到这样一群志同道合的老师。
这使我对未来的工作充满了信心和干劲。
我正处于从学生到老师角色转变的时期，我会努力调整自己。
相信：
所有值得做的事情都值得做好。
因此我进一步确定了自己的方向，并且有了一定的计划：
1、勤于学习。
多向有经验的老师请教自己不懂的问题，抓住一切学习的机会，多听课，多阅读，多思考。
同时也要学会为人处世，处理好与学生、家长之间的关系。
2、关爱学生。
切身站在学生的角度思考问题，进而提出合理的
问题解决办法。
当学生犯下错误，应该即刻指出但还要明确老师始终是爱他们的。
3、提升人格魅力。
我希望学生可以喜欢我，喜欢听我的课，以此在和学生相处的进程中取得学生的信赖。
4、及时总结反思。
反思总结的过程是一次再学习的过程，是一次成长的过程。
在不断的反思中肯定自己的长处，改正自己的不足，及时总结记录这样在工作起来便会更加的得心应手。
作为一名新教师，未来学习的东西还有很多，遇到的困难也会有很多。
但是我相信我不是一个人，有这么强大的团队在我身后作支撑，所有的老师齐心协力，同舟共济，一定会将华师海南附小的明天建设得更美好。
新教师入职培训心得体会420xx年9月，我从一个学生转变为一个教师，从大学校园跨入了中学校园，从一个对教师职业崇拜到一个自己身为教师的处境，开始了从事基础教育的里程。
初涉教育领域，就给了我一种无形的压力，作为一名七年级班主任，该如何去组织管理一个班级，如何做好教学工作，如何与学生沟通，如何做一名学生喜欢、家长满意、学校认可的教师……初为人师，我的感觉正如一只“无头苍蝇”，不知该从何做起。
为期一学期的新教师培训，则使我一下子有了信心。
他给了我一种方向，给我引了一条路，渐渐使我拨开了眼前的一层一层的迷雾，使我对教师这个职业有了较深刻的认识，而且获得了更专业的业务知识，使我从思想上，业务水平上，都有必须的提高。
作为一位刚上岗的新教师，我认真对待每一次培训，从授课的老师那里吸取经验教训，从而实实在在地内化为自身的教学思想，规范着自己的教学行为。
透过培训，我慢慢的适应了新的工作环境，并逐步适应了教师这一主角。
在那里，我想谈谈我培训后的几点收获。
第一，要有爱心，尊重学生，欣赏学生。
教师要在教学中树立以学生为本的现代教育观念，课堂的教学设计及实施更要以学生为根本出发点，给学生带给思考、创造、表现及获得成功体验的机会。
作为一名教师，担负着孩子的未来。
对于孩子的培养，首先要有爱心，有了爱心，才会对学生产生耐心，耐心的去了解他们并鼓励他们。
教师做的工作不只是教书，更重要的是要学会学生做人的道理。
个性关爱后进生，尊重学生的个体差异。
教师要学会欣赏每一位学生，欣赏学生，就是要欣赏学生的进步，欣赏学生的创造性，欣赏学生的个性差异，欣赏学生的意见和见解。
教师应当尊重学生的选取，善于发现学生的优点，宽容他们的缺点；相信每一位学生都有无限发展的潜力；真诚对待每一位学生。
这样易于培养融洽和谐的师生关系，还会激发学生热情，并提高学习的兴趣及用心性，让学生在快乐中成长，在快乐中学习。
第二，要及时进行教学反思。
所谓教学反思，是指教师对教育教学实践的再认识、再思考，并以此来总结经验教训，进一步提高教育教学水平。
优秀教师之所以优秀，是因为他们善于在每节课后及时反思自己的教学，不断改善教学，以增加课堂教学的魅力，到达及时调控学生的情绪，引导学生用心参与课堂教学的目的，使学生获得更好的发展。
教学反思，包括以下几点：
反思自己成功的做法。
每节课都有不同的成功之处，例如充满吸引力的课堂导入、搞笑的对话，有益的启示等等。
教师以自己的创造性的教学思维，从不同的角度和深度把握教材资料，并以恰当的方法和表现力设计教育环节。
反思失败、失误之处。
任何人的教学总会有不足之处，教师就应把课堂中出现的不足记录在教学反思中，然后进行分析、思考。
反思学生。
学生是课堂教学的根本出发点和落脚点。
学生对于本节课的学习状况直接反映教学。
教师要详细记录学生对所传授知识的理解状况，包括所授知识的理解程度，重难点的掌握和理解程度等。
第三，做好新形势下的班主任工作。
做好班主任工作的前提是要了解学生，研究学生。
不了解孩子，不了解他的智力发展，他的思维、兴趣、爱好、才能、禀赋、倾向，就谈不上教育。
关爱每一位学生，不歧视学困生，这是班级管理的重要要求。
注重培养学生的情感，培养学生的班级意识和群众荣誉感，养成良好的生活习惯和学习习惯，激发学生的学习兴趣，创造良好的学习环境，搞好班级的卫生、纪律工作。
班主任的教育就是细节教育，细节无小事，处处皆习惯。
习惯养成的过程就是学生感受和得到教育的过程。
与此同时，还应注意与学生家长的及时沟通，使家长能比较深入地了解学校、了解子女在校的学习状况，促进家长与教师间的情感交流，进一步听取家长对班级管理和教育教学的意见。
学校与家庭合力，挖掘学生的优点，并加以引导；发现学生的缺点，要及时教育。
第四，提升理论水平，用心参加学校科研。
素质教育呼吁科研型的教师队伍。
老师就应树立用心的科学教育观，不断提高自身科研素养。
作为新教师，我们没有多少教学经验，理论水平低，对自己的工作不善于总结归纳，此刻，透过对教育研究的理解，基本上能用理论来指导自己的实践活动。
在教育教学理论的指导下，把握了教改方向，坚定了探索新路子的信心，并增加了教育科研的意识，认识到不能只做教书匠，而要做新时期的教育家。
在日常的教学和工作中，新教师应多听多观摩富有教学经验和讲课艺术性强的老师的课，随后与其他教师相互交换意见，把先进的教学方法、处理教材的艺术学到手，融会到自己的教学中去。
个人的知识毕竟有限，只有不断地学习别人的先进经验，才能得到不断的充实和提高。
新教师都缺乏教学经验，而教学经验又是搞好教学所必需的。
因此，尽可能多向别人学习，吸取他人的经验，弥补自己之短。
第五，要有创新意识，树立终身学习的目标。
教师只有树立“活到老，学到老”的终身教育思想，才能跟上时代前进和知识发展的步伐，才能胜任复杂而又富有创造性的教育工作。
“问渠那得清如许，唯有源头活水来。
”只有不断学习，不断充实自己的知识，不断更新自己的教育观念，不断否定自己，才能不断进步，拥有的知识才能像‘泉水”般沽沽涌出，而不只是可怜的“一桶水”了。
时代呼唤教育创新，呼唤创新型人才，素质教育把培养创新精神和实践潜力作为重点，正是反映时代的要求，作为教师也要用创新理念武装自己。
为期一年的培训，就我自身而言，让我树立了终身学习，终身教育的思想。
我更深刻地认识到，做为一名合格地人民教师，道路曲折而又漫长，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。
但我坚信，只要自己努力，就必须会成功！
我未来的路还很长，我需要学习的东西还很多，我的职责还很重大。
透过培训，让我发现了我存在着许多不足，需要我在今后的工作中进一步去发现，且及时弥补。
“始生之物，其形必丑”。
作为一种新的尝试，我愿成为教育这片神圣土地上的一块小小的铺路石。
培训虽然结束了，但是我真正的教师历程才刚刚启程，学无止境，我会在探索学习的道路上不断完善自身素养，争取实现人生价值！
总之，经过这一学期的新教师培训，我深深领悟到，没有教师的成长，永远也没有孩子的成长。
身为一名人民教师，不断提高自身的文化素养和教学水平，势在必行。
“学如逆水行舟，不进则退”，时代的脚步永远都不会停留，我们务必不断地学习，活到老，学到老。
只有这样，我们才无愧于我们这一神圣的职业！
新教师入职培训心得体会5培训第一天在傅娟老师娓娓道来的八句箴言中我感受到了班主任的责任。
而我既是一名新教师，同时又是新班主任。
听着傅老师为我们传授的经验，我不禁在心里对比，哪些是我做到了的，哪些是我没有做到的，哪些又是我有能力做到而没有去做的。
对比之后，我心里既愧疚又庆幸。
愧疚于我做的实在是太少了，庆幸于我没有等到多年后才来发现自己的不足。
刚当上班主任时，我不止一次地想过，我才刚刚走上讲台，怎么能做好班主任工作呢。
而傅老师给我们新老师的第一句箴言恰恰是：
最好当班主任。
是啊，一名新教师的成长，又有什么比当班主任成长得更快呢?
只有自己成了班主任，才能真正的接近和了解学生。
听完傅老师的话，我又高兴于自己已经是班主任了，尽管做的磕磕碰碰的。
但正如当天上午李秋平老师说过的一句话一样：
新老师犯“错误”，是天经地义的。
当然这句话只是李老师的幽默之语，但却让我为之一震。
自从当上老师后，我小心谨慎，十分害怕会出错，然而我却忘了不犯错，就不会知道自己哪里做得不好。
正如我的班主任工作第一次和傅老师的“重视班主任的第一次”进行对比，我没有一条是合格。
如果没有这一次培训，我不会知道原来开学第一天还隐藏了这么多的班主任任务，如熟记学生的姓名学号、设计各种表格，隐藏自己是新手的紧张等。
傅老师的八句话总结出来就是：
做一个让老师、家长和孩子都喜欢的好班主任!
这样一看，瞬间感觉难以望其项背，这正说明教师的成长不是短期的，而是一个长期进步的过程，要在这个过程中一点一滴地去完成。
傅老师的声音娓娓动听，传授的经验对班主任工作十分具有指导性。
而李秋平老师又从另一方面，用幽默的语言和我们交流：
如何做一个让学生喜欢的老师、上学生喜欢的课。
每一个老师都想成为这样的老师，但是能做到的似乎少之又少。
我没有当上老师之前，不止一次幻想过当上老师后的事情，我还记得我小学时代的一篇作文：
假如我是一个老师，如果有学生讲话，我不会骂他，我会温柔地对他。
然而真正走上三尺讲台，我似乎就变了，我常常对学生说“安静、不准讲话、站起来”等这样一些冷冰冰的语言。
对于一年级的孩子而言，好动、爱玩是天性，我们引导孩子的行为习惯时，这是必然不能忽略的一点。
当我在抱怨很多孩子都不听的时候，李老师说，做学生也不容易，尤其是那些“差生”，每天都要接受8小时的“折磨”。
我一下子惊醒了，我有什么资格抱怨，我是老师，他们是学生，老师就有义务和责任上好课;同时我还是成人，他们是孩子，我怎么能用成人的标准去要求他们。
蹲下身，用孩子的高度去看待问题;放下师道尊严，主动靠近孩子。
我们会喜欢上他们，他们也会喜欢上我们。
还有什么会比孩子的世界更纯洁呢?
新教师的成长路上必不可少的还有教学反思。
袁老师的课题研究和叙事研究为我们的成长打开了另一扇门。
前者太高大，短期难以接触，但不妨碍我们了解和学习。
后者相对简单、入手快，最重要的是有利于教学反思书写。
我常常觉得教学反思不知道怎么写，而且写得太空泛。
而袁老师的叙事研究，在我看来倾向于教学反思，简单叙述课堂上典型事件，进而总结。
书写起来简单，更有目的性，能立刻着手于现在。
教师的成长不是一蹴而就，短短三天的培训带来的效果也许并不明显，但千里之行始于足下，涓涓细流总有一天汇成河流，但愿我能在三尺讲台上书写不一样的青春。
新教师入职培训心得体会620xx年xx月xx日——xx日，我参加了温州市教师教育院举办
的新教师入职培训，作为一名刚踏出大学校门的新教师，我对新的社会角色、新的工作任务、新的生活充满了热情和期待，但在工作教学及工作技巧方面缺少经验。
所以温州市教师教育院为了帮助我们新教师能更快的步入教师岗位，帮助我们能顺利的渡过职业适应期，完成从一个学生转变为教师的角色转换等等，给我们新教师提供了有计划、有系统且有效的支持和帮助。
并特定组织了这次温州教师教育雁荡分院四天四夜的入职封闭式培训，培训的方式有体验式、讲座式、工作坊、才艺展示、文化布置等。
希望通过这次的培训能激发新教师的职业激情、树立职业理想，培养其团队意识和合作意识，懂得欣赏和感恩，培养良好的职业道德，从而成为一个快乐的新教师。
在这四天的培训中，我都认真积极的参与，认真的聆听，及时地做好笔记。
我感觉自己在这次培训中收获很多，也改变了很多。
并让我更加深刻感受到教师责任的重大和使命的光荣。
在这次培训中老师们的精彩讲解、生动活泼的游戏以及闪光的个人魅力，使我受益匪浅。
我体会到了老师们对于自己的教育理想的执着和坚守。
“每次听到老师讲自己亲身经历的事，以及与孩子们的感人故事，我无法抑制自己的感动。
在这四天的培训里，我们都是以一个团队的形式参与其中，让我强烈的感受到了团队的力量与魅力。
短短的四天里我们不仅组建了一只优秀的团队，还在第三个晚上我们每个团队出一个节目举办了一个一百多人都参与其中的团队创意才艺晚会：
每只团队都集思广益编排出了非常精彩的节目。
在这里我看到了一个团队团结的力量。
尤其是来自于龙岗教师团队的魅力，这个团队里教师的团结、务实、执着、向上并且敢于创造，每个教师都充分展示自己最优秀的才干，然后互相学习进步，我们亲身感受着这个教师团队的魅力。
现在，我们也成为了教师这个更大团队的一分子，我们不仅需要在大团队中学习与成长，我们更需要为大团队尽一份自己的责任。
培训老师还谈到了每天半小时读书的意义，我深刻地体会到读书对于一个新教师专业发展的重要性，对于新教师成长的重要意义。
对于新教师而言，我们要“读教育经典，看教育电影，读教育报刊，读人文书记，读有关学生心理学方面的书”，只有读书才能充实我们的人生，才能使人生变得有意义，正如老师在专题讲座里所说的那样，我们要“让读书成为一种习惯，养成一种学习的生活方式”。
教师的职责是教书育人，因此我们需要用自己的行动去影响学生，使他们也养成阅读的习惯，促进学生的健康成长。
如果教师没有阅读的热情，怎能点燃学生的阅读热情？
如果教师自己不读书、不学习，如何能说服教导学生去读书？
除了每天半小时阅读外，我们还要科学的管理时间，做一个高效能的教师。
尤其是我们新教师刚步入这个行业，一定要有每天的时间规划，不然很容易手忙脚乱，失去工作的重心。
我们还应做到规划周计划，学期计划和五年的大计划。
这样我们才有正确的奋斗方向。
不会迷迷糊糊的过时间。
还有龙岗教师团队的老师们用他们的实际行动告诉我们，教育需要用心，教育者必须要奉献自己的爱心。
“用心做事，用情做人，关注每个学生的成长”，这是赵校长教育生活的真实写照，也是我们新教师在工作岗位上要奉行的准则。
作为教师不仅仅是学生的导师和帮手，更应该是学生的朋友，所以关心爱护学生是一个教师最基本的道德，也是其强烈责任感的体现和升华。
因此，教师要公平地对待和评价每一位学生，关爱、尊重、激励每一个学生，不抛弃，不放弃。
不仅要关心学生的学习，也要关心学生的心理健康，引导学生全面、健康的成长，并且能够给他们一个适合他们自己的舞台，让他们有更多机会去展现自己的年轻魅力，张扬青春的才华，找回丢失的自信。
在这四天的培训里，我更加明确了自己的
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