校长述职工作报告.docx
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校长述职工作报告
砥砺奋进正当时
——述职报告
转眼间2017年度即将过去，回顾一年来的工作，对自己在校长岗位所做的工作加以梳理和反思，这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指导、同仁帮助的极好机会。
一年里，我校以“三个一”（关爱每一名学生，关心每一位教师，办好每一所学校）为工作主题。
全面落实“四个为本”。
（教育以育人为本，办学以教师为本，教学以质量为本，课堂以学生为本）以课改创新为动力，以义教均衡为契机，带领全体师生全心营造小而美的校园文化，倾心构建大而精的学校前景。
下面我将一年来的工作向诸位陈述，恭请领导、同事指正。
一、团队：
务实进取不辱使命
一个学校的好坏关键在校长，作为一校之长，自己定位在“服务”二字上，为师生办好事，让家长好办事，把实事办好，把好事办实。
做人讲真诚，做事讲原则，与班子人员恪尽职守，荣辱与共，与广大教师攻坚克难，同甘共苦，不辱使命。
班子人员扎扎实实地走进课堂，深入村小，实实在在地做一些工作，真真切切地干出一点成绩。
让校园处处洋溢着和谐、奋进的氛围。
学校的发展和兴衰，很大程度上取决于团队的学习能力，建设学习型学校是大势所趋。
我校教师把学习作为一种职业责任、一种精神追求、一种生活方式。
我们教师深深懂得只有居高才能临下，只有深入才能浅出，只有厚积才能薄发。
二、和合：
以人为本精管细理
1.制度化建设，人性化管理。
建立健全各项规章制度，以制度约束人，相继出台包括各室职责、教学管理、学生管理、食堂管理、营养餐管理、安全管理等。
今年十月重新修订考勤制度，增添教师参加子女家长会不计考勤，让教师体会到制度是刚性的也要有人性的一面。
通过制度落实，保证各项工作顺利进行。
2.明确责任，细化分工。
文件从上至下，任务由大到小，事情由多到少，学校统筹安排，细化分工，同事之间讲分工，更重在合作，让每一个人感觉到自己的重要性，那就是：
你对博荣很重要。
学校做到了，人人都管理，处处有管理，事事见管理。
3.精打细算，合理开支。
学校健全财务管理制度，成立理财小组，大项开支，不搞一言堂，做到公开，透明，阳光。
学校的设备、器材、桌椅、设施等，总务处能做到经常维护、维修，损耗降到最低，保证安全正常使用。
今年学校粉刷前后两幢房的室内外并进行重新整修和布置，中心校更换锅炉，改建警务室，维修后兴农小学锅炉房，粉刷绘图莫丁小学走廊、专用教室并平整学校操场，采购专用教室器具，安装各室指定窗帘。
细化公物管理，办公室、班级备品有明细，更换需进行审核，提高经费利用。
中心校保证村小经费划拨，村小设有流水账。
4.防患未然，保障安全。
学校牢固树立安全重于泰山意识，做实防灾、自救、交通、饮食、疫情等应对预案，创建平安校园。
按照要求定期组织安全演练，学校也突击有序组织安全演练。
学校通勤车辆管理严格，能保证与司机每天一碰头，每周一例会，每月一反馈。
学校邀请派出所和交警队警员来校讲课，法制进校园工作落到实处。
我校也被上级指定为禁毒示范校，此项工作得到领导关注和表扬。
现在，安全工作教育有教案，检查有记录，演练有实效。
三、核心：
不忘初心砥砺前行
中心校党支部充分发挥战斗堡垒作用，进一步推进“两学一做”常态化，制度化。
班子人员做到敢于担当，党员同志做到勇挑重担，不讲条件，只比奉献。
今年七一，我们重温入党誓词，听支部书记讲党课，观看廖俊波等优秀共产党员先进事迹，让《榜样》的力量成为我们工作的内驱力。
召开“两学一做”学习教育专题组织生活会，会上，对标先进事迹，对照反面典型案例，查找自身存在突出问题，做好整改落实。
确保基层党组织积极性、先进性、纯洁性。
学校定期召开教代会，充分发挥教代会的职能作用，重大事项均通过教代会来得以有效落实。
（考勤制度、奖惩制度、大项开支公示）工会也能经常组织群体活动起到鼓舞人心，凝聚人心的作用。
（三八妇女节，教师节篮球赛等）
四、德育：
立德树人重在实效
1.坚持一个中心，即学校要全面落实“人人育德，德育人人”的德育观念，全面落实“全员育人导师制”，端正教育方向，全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本、德育为先，实施素质教育。
2.建设两支队伍。
加强班主任队伍建设和班干部队伍建设，明确岗位职责，抓好例会，重点研究阶段性问题，解决方向性问题。
带好班干部，培养好，利用好，凝聚德育合力。
我校周一班主任例会已成特色，发放一周工作内容，碰头会上强调注意事项。
3.开展了以感恩心、责任心、进取心为主题的“三心”教育活动，教育学生关注现实生活，懂得感激父母、感激老师、感激他人、感激社会，培养学生具有社会责任感和时代精神。
（三八节，教师节，社会主义核心价值观）
4.贯彻四字要求，扎实做好班级工作。
一是突出“全”字；二是突出“细”字；三是突出“严”字；四是突出“实”字。
即在评比上要敢较真，动真格。
5.政教处充分利用传统节日弘扬中华文化深刻内涵。
也把“三爱、三节”活动作为德育教育切入口，让学生树立勤俭节约意识，达到人人知“三爱、三节”，各个参与倡议用自己的实际行动践行“三爱、三节”，引导学生从小养成好习惯，树立远大理想，为实现中国梦而勤奋学习。
6.立德树人是我们的根本任务。
学校也利用开学典礼之机表彰优秀同学和老师，让全体师生心中用榜样，爱学习，爱老师，爱学校。
我校学雷锋活动已经成为媒体关注的焦点，连续两年都在进行报道，我们教育孩子人要有所敬畏，心中更要有榜样。
我校利用午休时间播放爱国主义影片，让孩子们爱党爱国爱家乡。
民族团结工作，我们利用条幅和板报进行宣传，形成民族团结一家亲的良好氛围。
扎实开展书香进校园活动，学校师生多人在此活动中获奖。
秋季组织学生在校园内主题为“收藏秋天—叶画制作”综合实践活动。
今年学校德育工作有4人获个人表彰。
五、教学：
聚焦课堂增效提质
作为校长我深知生源是学校的生存线，而质量是学校的生命线。
我校的教学管理，以新、活、实的特点赢得了主管领导的高度评价。
1.强化过程督导。
教务处认真落实教研室下发的《中小学教学常规》，在严格执行中不断加以引导。
教学管理团队能做到常听课，将重点放在督查教师执行课程计划、上好常态课上。
通过看、听、问、查跟踪来教师工作状态和工作质量。
同时下校检查也做到了接力督导，不留死角。
2.指导教师业务。
学校管理看领导，教育质量看教师，一个学校的发展，凭借的就是团队的力量。
体现领导班子用心观察、耐心指导、诚心交流的“三心”工作特点，团队成员不求相同但求相融，建立一种“和而不同”的教学指导团队。
教务处能坚守教学一线，有课正常上，测试正常考，教案正常写，笔记正常批。
这在全旗乡镇学校而言也为数不多。
管理团队能沉下心来与教师共同探讨教学中存在的问题，尤其集备和评课。
我们一线教师已适应约课，并能主动参与组内教研课和跨学科听课。
3.教师能认真布置及批改作业，突出层次性，阶梯性，形式多样灵活，训练能力。
作文都要有二次批改，小语作业保质保量完成。
（作业批改有鼓励性语言和鼓励标志，数学作业本有改错区。
作业本留存完整。
确保课堂效果得到有效反馈。
）
4.课改和教研工作。
（1）继续研磨小班化教学优势，带动课题研究。
中心校建立以校长为组长小班化课堂教学改革领导小组，借鉴南京白云园小学课改经验，结合市级立项课题，注重课前预习，追求课堂效率，加强课后巩固。
继续打造本真课堂。
本学期我校在全市小班化教学研讨交流会上作经验介绍，会后也得到领导和兄弟学校的一致认同，认为我校的几年实践，有了较多可供学习和借鉴的地方，接地气，易操作，有实效。
今年，我校与江苏省南京市白云园小学正式成为手拉手学校，7月派出五位领导老师来我校进行小班化课堂教学交流并为我校助学捐资助学一万元。
我校是全市小班化教学试点校，四月市教育研修学院专程前来调研，并为我课改之路指明方向。
今年额尔古纳、扎兰屯、阿荣旗、卧罗河、哈达阳、腾克等学校来我校听课交流，达百余人次。
现住尼镇地区而在我校就读学生共26人。
（2）立足校本教研，积极探索以研代训的思路，组织教师进行业务学习，学习教学前沿，立足于常态课研究，为教师业务提升提供方便，使全体教师从学习中获得收益，现在全学区各校教研氛围浓厚，达到真备，真研，真用。
上学期教务处组织教师基本功比赛，起到引领和激励作用。
5.加强领导、教师的培训。
（1）专题学习。
加强政治业务学习，雷打不动，隔周进行，通过培训来提高教师政治觉悟和业务水平。
同时也加强了教师的组内学和自学。
校本研修工作落到实处。
（2）跟岗培训。
今年根据上级安排外派领导、教师参加了各级各类培训。
今年我们组织教师外派跟岗领导和教师达60人次，分别到南京、海南、海拉尔、牙克石等地。
其中今年分两期赴南京跟岗培训共计12人，所需费用均由莫旗教育爱心大使孙国良为我们拉动资金。
赴南京学习共四期25人参训。
此项活动完美收官。
（3）网络培训。
我校通过国家教育公共服务平台和云平台，上传与教学相关经验材料，共享成果。
今年我校也尝试利用同频互动设备进行学区内两校课堂教学研讨交流，效果明显。
另外，我校已建立独立网站，学校高度重视网站建设和外宣工作。
6.抓实教学质量。
教务处随机按学科抽测并按时开展月考工作，切实抓好命题和阅卷等环节，及时召开质量分析会，根据结果及时补缺提差。
学校为提高教学质量，实行领导包班制，以协管员身份深入各班，充分发挥协管员作用，帮助任课教师加强学生学业管理，效果明显。
现在也在进一步要求学生上课前准备好学习用具，努力向“入室即安静，莫扰读书人”靠拢，形成好习惯，带出好氛围。
我校今年毕业班成绩与上年相比又有进位。
7.组织开展学科活动和竞赛。
各学科教师每学期保证两次学科活动，要有主题，有内容，有材料，有实效。
我们也组织了师生硬笔书法比赛，教师粉笔字比赛，激发了学生写好中国字的热情和广大教师练好基本功的动力。
8.开展好读书，读好书活动。
学校组织开展好形式多样的读书活动，图书室借阅，班级分享，推荐书目。
我们营造浓厚的读书氛围，引导学生多读书，读好书，搭建平台，展示学生、教师的阅读成果，打造书香校园。
教师每周五读书交流，学生利用班级微信群和学校大阅读群进行交流，影响很大不小，效果很好。
我校大阅读深得教研员赞赏，并表示将此做法推广到全旗。
9.校本课程日趋成熟，教务处做好任课教师的经常性引领，有效组织校本课程授课教师的阶段性总结，让特色更鲜明，让课程更灵动。
10.教师培养工作。
我校今年有10名教师分别在市旗两级做公开课。
1名教师获得市级教学能手，1名教师获得国家级录像课二等奖，1名教师在全旗幼儿教师基本功竞赛中获奖，1名教师在演讲中活动获奖。
他们为教师专业发展做了榜样。
今年教师节我校又有4位教师获得旗级表彰。
六、艺体：
和谐校园艺彩飞扬
1.六一期间组织校园文化艺术节活动，活动内容丰富，活动效果显著，孩子们个性得以张扬，才艺得以展示，在自己的节日里找到了属于自己的那份童真和快乐。
我校学生也积极参加旗内各类比赛，均取得较好名次。
2.我校为区级足球特色学校，日常也高度关注足球进校园工作，全力支持体育教师做好学生常规训练，确保训练效果。
今年我们组织了学区内足球联赛和校长杯足球赛，积极参加了旗长杯足球赛，并组织了男女两支队伍，三年来的参赛状态给其他兄弟学校树立了标杆，博荣队要荣誉更要骨气。
我们也按时开展了阳光体育运动冬季长跑活动。
七、义教：
教育均衡巩固提高
今年义务教育均衡发展工作是我们教育工作重点。
我校属于期旗内薄弱学校，基础设施差，但我们始终保持清醒的头脑，充分利用学校师资优势，有效利用各专用教室和器材设备，也不断地在教科局义务教育均衡发展工作领导小组检查指导下，改进、整理、充实和完善档案。
我校也有幸代表旗内义务教育阶段学校顺利通过国检验收。
八、问题：
力求改变注重实效
1.进一步均衡教师工作量，让教师能有所属，力有所用。
2.要抽出身子钻研业务，带头抓好教学质量这一生命线。
3.还应加大对分校监管力度，重心下移，班子常在下面走，问题多在上层纠。
4.学校教师办公室、专用教室面积小，相对比较紧张，亟待解决。
5.加强闲置校舍管理维护工作，确保校舍不出现安全事故。
综上所述，在过去的一年中，学校取得了长足的发展，得到了社会和家长的认可，博小能有今天的改变，尽在我们全体同仁的相互理解和鼎力支持。
各位领导、老师，志在山顶，便不会贪念山腰风景。
成绩代表过去，任务仍很艰巨，在今后工作中，我仍会做好自我定位，不做让老师心灰意冷的事，多做让老师眼前一亮的事，谋求学校和师生同发展共进步。
最后，谢谢局领导！
谢谢各位老师，你们是与我一路同行的队友，谢谢管理团队，你们是与我风雨兼程的兄弟！
赠送以下资料
2018年“安全”自查自纠报告
为认真贯彻落实市城乡建设局文件,关于安全生产责任制、安全隐患排查、质量保证体系、，按照文件指导思想及公司安排结合我们工地目前安全生产形势，积极开展2018年“安全生产自查自纠”活动。
现将本次安全自查自纠活动总结如下：
一、领导高度重视，精心部署
赣州市同兴达电子科技有限公司2号仓库、3号宿舍工程，6月15日正式开工，目前处于基础孔桩施工阶段。
6月.15日建设、监理、施工单位在项目部召开安全生产自查自纠，现场检查活动。
二、全面深入排查治理安全生产隐患，堵塞安全监管漏洞，强化安全生产措施；牢牢把握制定检查方案、进行层层动员部署、排查问题及隐患、制定整改方案、落实整改措施、总结检查成效、建立长效机制等重点环节。
通过安全生产大检查，全面摸清安全隐患和薄弱环节，落实责任、认真整改、健全制度，彻底排除重大安全隐患，增强全员安全意识，进一步提高安全生产管理水平，有效预防事故的发生。
2、安全检查重点
（1）安全检查范围及重点排查项目
1、施工作业区的安全状况（施工现场、生活区、办公区）2、应知应会（从业人员对安全生产的重视程度，现场管理人员对安全知识及隐患排查的掌握程度，作业人员对本工种操作规程和危险源防范措施的掌握情况）
（二）施工用电
1、检查现场布线有无违反三级配电、两级保护的要求，检查布线必须设置专用的保护零线。
2、检查各种闸具设置与设备是否匹配、安全。
3、检查各种设备有无违反“一机、一闸、一漏、一箱”的用电原则。
4、检查各种箱体、闸具、线路有无损坏、失灵、老化的现象。
5、检查现场接线是否存在私拉乱接现象，工人宿舍和潮湿地方是否使用了低压照明系统。
6、检查现场保护零线与工作零线是否存在混接的现象。
（三）消防
1、检查所有灭火器材是否配备全
三、发现的问题
1、文明施工；部分施工现场材料堆放混乱，消防器材未能合理配备。
2、部分裸土未进行覆盖。
4、施工用电；现场有个别三级配电箱破损、无锁，用电电线乱托乱挂。
5、未配置自动冲洗平台。
四、整改措施
1、根据检查发现的问题项目部立即制定相应的整改措施，狠抓落实。
努力实现突出问题得到根治，久治不愈问题基本消除，确保现场安全质量有序可控。
2、由安全检查小组盯控，认真排查隐患，对检查出的问题要及时采取措施，积极进行整改，能解决的要立即解决，不能立即解决的要制定整改计划，限期整改，切实消除安全隐患，隐患整改要细，不走形式，不走过场。
3、不定期开展项目部安全质量大检查，做到对安全质量的动态管理。
同时结合检查，梳理现场质量安全情况，深查质量安全管理存在的不足和漏洞，进一步完善各项质量安全管理规章制度和保证体系，加强现场监控力度，确保各项质量安全管理要求得到落实。
赣州东鑫建筑工程有限公司
2018年6月16日
施工合同
甲方：
乙方：
甲方现将鑫都名苑小区1301的阳光房和雨棚承包给乙方，本次承建未包工、包料，以人民币每平方计算以实际收方面积结算。
甲方提供场地、水电等，乙方负责垂直运输材料到场。
拆除原有不锈钢及其他不利于施工的东西，并负责清理到楼下，在由甲方负责运走。
其中集成吊顶由乙方拆下堆放整齐以备复原用，后面集成吊顶由甲方负责与乙方无关。
其中安全由乙方负责，包括运费、垂直运费，在拆除和安装过程中不能有物品坠落及任何安全事故，如果出现安全事故由乙方负责，甲方概不负责。
合同签订后，甲方预付二万元给乙方作为定金，骨架安装完后在预付乙方材料款二万元。
乙方完工后，甲方负责验收，验收合格付清工程款，施工方质保六个月。
本合同具有法律效力，希望双方严格遵守。
甲方（签字）：
乙方（签字）:
电话：
电话：
2018年月日2018年月日
·赣州同兴达电子科技有限公司2仓库3号宿舍工程
《关于江西建筑施工安全专项整治推进落实情况考评实施方案》自评报告
施工单位：
赣州东鑫建筑工程有限公司
2018年6月02日
安全检查自评报告
建筑安全检查总结：
建筑工地安全生产综合大检查总结
根据《关于江西建筑施工安全专项整治推进落实情况考评实施方案》的通知要求，我单位现将自检状况汇报如下：
二、自检依据及自检领导小组
1、自检依据：
《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）、
《施工企业安全生产标准》。
2、自检自查领导小组及成员
组长：
吴东文
副组长：
黄子斌
成员：
戴俊、余志勤、李干洪、
三、安全管理检查
1、安全组织机构建立和健全
项目部建立了以项目经理为第一职责人的安全生产职责制度和安全管理制度。
成立了项目部安全组，设置安全员负责本项目的日常安全管理工作和负责现场安全巡视检查，各施工队配置兼职安全员，负责本施工队工作区域的安全检查工作，构成了自上而下的安全保证体系。
2、安全管理制度和职责制的落实状况
（1）为了把安全生产工作做实、做细，项目部详细制定了《安全生产资金和安全防护、礼貌施工措施费用使用登记制度》和《安全生产教育培训制度》、《安全生产检查及隐患整改制度》、《安全生产事故报告、调查及处理制度》、《安全技术交底制度》、《施工组织设计和专项施工方案审批制度》、《安全技术交底制度》、《安全奖惩制度》等安全管理制度。
并建立了各部门及人员安全生产职责制。
目前，项目部各项安全规章制度及
职责制基本齐全且可操作性较强。
做到了以制度约束人，以制度人管理人，并且坚持不断地检查各项安全礼貌施工制度的执行状况，发现问题及时纠正。
不断提高安全礼貌施工制度的执行力来加强安全礼貌施工管理，杜绝事故发生。
（2）为了确保安全生产，项目部根据有关要求，制订了安全目标并逐层进行分解落实到人，及时对项目部安全管理目标、机构人员和《安全生产职责制》进行更新和修订，其中明确了各级人员和部门的安全职责，并在施工过程中监督落实到位。
（3）项目部与各施工作业队负责人签定了《安全管理协议》，并严格执行。
项目部安全组对安全职责制的落实进行监督、检查和考核，对违反职责制的人员能够做到及时进行提醒、教育，对考核结果进行奖罚。
3、安全检查、隐患排查状况
项目部除了日常安全巡视检查外，还按照工作计划定期进行安全综合检查、专项检查等，对于检查出的问题和隐患及时整改完善，或下安全隐患整改通知书，限期整改，逾期则按照项目部安全管理规定处罚。
另根据现场状况，设置各类安全警示标志牌、施工标志牌，在施工现场入口、脚手架上、通道口、钢筋网预留孔、电器设备附近等部位放置相应的警示标语牌，提醒工作人员注意，做好自身及他人安全防护，消除安全隐患。
4、重大危险因素管理及应急救援管理状况
（1）项目部安全组、技术组结合实际状况对现场进行危险源辨识评价并制定相应控制措施。
施工现场的危险处设置明显标志，利用架设安全网，悬挂标示牌等进行危险预警，对重大危险因素由专兼职安全员监护。
（2）重大危险源控制措施及时落实。
项目部在日常的巡视检查中对重大危险源、危险因素进行了监控。
5、安全教育培训及技术交底状况
（1）项目部不定期对新进场管理人员和作业工人及时进行了安全教育培训。
随着施工的开展，又陆续对特种作业人员、驾驶员等进行全面安全教育培训、考核，使工人能够掌握本岗位的安全生产知识和技能。
培训主要资料包括：
企业规章制度、安全基本知识、施工安全注意事项、各项相关的安全技术措施和操作规程、应急救援预案学习等。
（2）各施工队自己进行的班组进行班前安全教育活动。
（3）及时对进场施工人员进行了安全技术交底。
加大了安全教育力度和安全技术交底，使职工了解和掌握各施工作业的危险点、面，严格按照操作规程作业，避免安全事故的发生。
6、施工组织设计及专项
施工组织设计和专项施工方案结合有关标准规范和实际状况认真编制，并经监理单位审核批准后按要求落实。
四、施工现场检查
1、临时设施
（1）临时设施严格按要求进行了统一规划，布局较为合理。
（2）临时设施贴合抗震、防雷、消防、防台风、防雨、保温、防火等技术要求。
生活办公区、施工区、仓库、机械设备停放区等安排人员24小时巡逻值班，确保现场物资、材料安全。
2、施工用电检查
外电防护有专项施工方案，设置了安全防护措施；施工临时用电工作接地与重复接地均按规范要求设置；配电箱开关箱贴合三级配电两极保护要求，做到“一机、一闸、一漏、一箱”的要求，电箱有门并加锁由专职电工进行维护和管理，配电箱有防雨措施；现场照明专用回路均设置漏电保护，灯具金属外壳作接零保护，潮湿作业使用36V以下安全电压；配电线路和电器装置等均按规范要求进行布置。
施工现场配电箱、仓库等处，悬挂干粉灭火器。
3、高处作业安全
（1）高空作业安全规定及措施完善，并及时对员工进行了安全交底。
（2）高空作业警示牌齐全。
（3）搭设有脚手架、安全网等防护设施，
（4）安全人员严格按照要求对高处作业等进行监控。
对从事高空作业的人员，能够佩戴必要的安全防护用具，确保了施工人员的人身安全。
（5）交叉作业均有警示牌并设置专人进行监护。
4、模板施工
项目部针对每个施工部位的特点，对模板施工等编制了专项安全施工方案，并进行了交底。
在现场施工过程中，专、兼职安全员巡视检查违章现象，安排各作业队对危险、关键部位施工过程进行监控。
模板作业要严格按照操作规程进行，根据工作需要佩戴必要的安全防护用具，确保施工人员的人身安全。
5、消防管理
项目部制定了消防管理职责制，并落实到位。
（1）施工区无违章使用明火作业现象；对职工宿舍进行了检查，未发现违规使用大功率电器等现象，照明用电线路规范，无私拉乱接现象
（2）电焊作业务必配备水桶和灭火器，并有专人监管；
（3）办公区、生活区、施工现场、仓库等部位，均配置灭火器材和消防设施，且灭火器工作正常性能良好。
物资仓库内分类储存，库内电路运行正常，无乱接电线，电器现象。
（4）氧气、乙炔的存放贴合安全规程。
（5）规定禁止烟火或吸烟的工区或部位无违规现象。
6、安全防护设施状况
施工中，安全管理人员能够正式佩戴和使用安全帽、安全带等防护用品；在坑洞以及危险位置设置了防护设施和明显的警示标志；基坑周边等设置了安全防护栏杆。
五、安全管理中存在的问题
1、个别管理人员及施工人员安全意识淡薄，施工现场存在习惯性违章。
2、施工用电线路布设需要进一步规范，
3、安全教育记录及安全检查记录不完整，年后安全技术交底未开展。
4、建筑电工特种作业操作证已过复审期。
5、部分劳务分部单位未配备现场管理人员及安全员。
6、个别安全防护设施没跟上工程施工进度，造成施工中安全防护滞后。
六、采取的整改措施：
为确保武汉天街工程施工安全，消除各类安全隐患，项目部对自查过程中存在的主
要问题，提出以下整改措施：
1、项目部将加强监管，并分批开展安全教育，利用日常巡查、检查、会议、安全教育培训、宣传栏、报纸、文件等方法方式对职工进行安全知识、法律法规等的教育宣传，提高员工的安全意识和职责意识，杜绝安全事故的发生。
2、施工用电问题将持续重视，严查职工宿舍违规用电现象，对于
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