企业消防培训工作总结.docx

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企业消防培训工作总结

企业消防培训工作总结

消防培训是消防工作的重要组成部分，那么消防培训工作总结怎么写呢?

今天为你了企业消防培训总结，希望对你有用。

自为期60天的业务骨干培训班开训以来，在支队党委的正确领导下，在支队相关部门的关心指导下，以提高-官兵技体能素质和部队战斗力为核心，以安全稳定为基调，积极探索灭火救援训练的新途径、新方法，严格落实“依法、科学、文明、安全”的集训要求;支队业务骨干培训班结合支队要求，切实加强部队建设，进一步完善了队伍管理机制，狠抓部队安全工作，紧紧围绕练兵实施方案要求，贴近实战谋打赢的战斗需要，不断改善练兵新方法，多方面深化练兵成果，并采取多种方法、多种途径提高整体素质，一步一个脚印扎实稳定开展各项工作，在每个阶段中取得了显著成绩，经过60天的紧张艰苦的训练圆满完成了各项工作任务。

一、统一思想，提高认识，确保部队高度稳定

为促进本次培训工作圆满完成，尽快实现官兵训练思想的转变工作，正确面对训练、学习及生活等各项工作任务，支队业务骨干培训班认真研究、精心部署，拓宽培训思路，每一期培训开班前举行动员大会、适时根据训练进程及培训情况开展安全形势分析会、节前节后举行收心会等，确保官兵思想高度稳定;为加固官兵思想工作，主动引导他们共同进步，共同提高，用丰富经验和精专业务水准提升他们的训练能力，在每个阶段不断夯实官兵思想基础工作，提升思想观念，牢固稳定思想基础，确保了部队高度稳定。

二、加强器材装备和业务理论学习，不断提高战斗力

支队榆中培训班通过学器材、知器材、用器材等学习方式，注重从基础抓起，用知识武装头脑，以理论与实践相结合，人与装备相融合，训练与实战相结合，力求达到“练为战、战必胜”的目标。

为进一步增强消防官兵个人防护装备和特种器材作用，发挥人员和装备器材的最大效能，加强官兵对装备的了解和正确运用，促进执勤正规化建设，切实提高部队灭火救援能力。

培训班邀请总队、支队业务骨干进行专题讲座8次、16次邀请特勤业务骨干齐勇、马有彪、张泽、叶少臣等教员辅导讲解23种特种器材装备知识，通过理论授课和现场演示的方式使培训官兵有效掌握各种器材的操作、使用和维护保养，确保在灭火救援中能够发挥最大效能。

在认真学习器材知识的同时，支队业务骨干培训班王国伟队长加强官兵《火场供水》、《固定消防设施》、《地震应急救援》、《灭火抢险救援》、《地震应急救援》《吉林丙烯槽车泄露事故处置》《安全防护与救生常识》等知识，教员赵喜智对救助方法、绳索使用、特种灾害事故的救援等方面进行了专题叫做。

同时举行“谈理想、话感受”即兴演讲活动，通过开展本次活动，既鼓舞了全体官兵的士气，又调动了广大官兵的工作、训练热情。

官兵们纷纷表示：

在今后的工作以昂扬的精神、振奋的状态全身心地投入到各项工作中去，为出色完成好各项工作任务做出应有的贡献。

为尽快提高-官兵的结绳训练救援能力，加快当前训练工作，兰州支队榆中轮训队赵喜智利用晚上时间学习理论知识与实践相结合的结绳方法，进一步夯实了官兵结绳基础工作。

三、科学组训，全面提升阶段性练兵成果

支队业务骨干培训班在每个阶段分别开展了体能比赛、百米梯次进攻操、消防救助技术结绳操、浓烟搜救救助操、特种器材展示操、高层建筑内攻操、桥梁协下救助操等操法，一次又一次的刷新训练记录，同时通过五种途径提高训练成果。

1、支队业务骨干培训班积极探索练兵工作的新思路，坚持“训战一致“的练兵原则，不断改进新方法，完善新机制，活跃练兵氛围，以提高部队战斗力为出发点，大力倡导“科技练兵”的理念，积极创新练兵模式。

同时创新训练内容、标准、方法，立足实战需要，调整优化原有训练内容，以科学的理论引导，以正确的方法指导训练，提升各类火灾的扑救能力。

2、支队业务骨干培训班以精心策划，轻重缓急，主次分明，科学合理，正确的翻开了训练工作崭新的一页，要求各班做到每次训练后进行认真讲评，针对每一个环节，认真总结分析存在的不足，及时进行调整，保证训练效果科学、有效，还坚持对每天训练情况进行小结，公布各科目训练成绩的前后五名，不定期评出训练标兵，在训练期间营造相互学习、相互促进的良好氛围。

3、在训练期间，坚持每日登记参训官兵的各科训练成绩，每周分班对各科目进行综合考核并公布排名;个人纪录与最新成绩相比较，充分调动全体官兵参与训练的积极性。

同时通过班与班之间比、组与组之间比、干部与战士之间比，激发官兵训练热情，增强训练动力，在科目训练中，比力量、比速度、比灵敏、比耐力，不断提高-官兵的训练成绩。

4、拓宽训练，转变训练新能力。

自业务骨干培训开训以来，支队业务骨干培训班组织开展体能训练、技能训练和实战演练活动，全面提高部队的综合实战能力。

支队业务骨干培训班从突出力量、耐力、爆发力、柔韧性、协调性训练入手，不断提高-官兵的综合素质，增强官兵身体素质，保证部队出色完成灭火战斗、抢险救援的任务奠定坚实的基矗同时在搞好体能、技能等训练的基础上，适当增加室外竞赛游戏项目，既增强了官兵训练的趣味，使耐力训练和爆发力训练合理搭配。

5、支队业务骨干培训班在每个阶段运用灵活多样不同方法加强练兵成果，在训练工作中，为促使工作更上一个台阶;业务骨干培训班多措并举贴近实际，从实战出发，明确组训目标，严格管理，科学施训，狠抓安全，坚持严抠细训，采取灵活多变的训练模式，合理安排训练项目开展工作;并通过以比促训的方式，针对训练的薄弱环节，积极创新，改进方法，采用形式多样的措施激发官兵的训练热情;官兵们在训练场上，挥汗如雨，齐头并进，个个斗志昂扬、热情高涨，以积极饱满的情绪投入到训练中，为官兵营造出“比、学、赶、帮、超”的良好训练氛围。

四、加强内务建设，进一步加强部队内务管理工作

支队业务骨干培训班在强化部队正规化管理中，始终坚持“从细节抓起、从点滴入手、从强化作风养成”的管理原则，通过进一步细化内务设置，物品陈列与摆放，定期开展对内务设置和环境卫生检查评比活动，使部队内务建设整齐划一，环境卫生整洁干净。

为了不断提升部队规范化管理水平，加强部队内务设置与环境卫生管理，树立部队雷厉风行、作风严谨的良好形象。

支队业务骨干培训班狠抓部队内务建设工作，全面促进部队正规化管理，提升部队整体风貌。

在强化部队正规化管理中，通过对内务设置和环境卫生进行细查，进一步提高了官兵的内务作风养成和良好的卫生习惯。

同时严格规定对内务、卫生、物品陈列与摆放，并提出了相关严格的规定，同时定期开展对内务设置和环境卫生检查评比活动，严格管理考评工作落到实处，对每次检查环境内务卫生工作进行了讲评，使内务设置达到整齐划一，环境卫生保持良好，切实提高-官兵的自觉性与积极性，进一步加强了部队精细化管理工作。

通过促进部队正规化管理工作，使部队整体内务建设更上一个台阶，有力地促进了队伍的作风建设，进一步提高了官兵的日常养成意识，同时也给官兵们创造了一个良好的工作、学习、生活、训练环境。

五、加强后勤保障，切实提高伙食水平

支队业务骨干培训班为切实加强后勤工作，通过多项措施加强后勤工作：

1、加强对营区、寝室的卫生管理。

每周对营区和寝室进行一次大扫除和消毒，坚持做到“每天一小扫、每周一大扫”，切实做好营区的卫生消毒工作，消除卫生死角和疫病传染源，确保营区生活卫生整洁。

2、严把食品采购关，严防病从口入。

中队要求后勤人员对食品的采购、储藏和烹饪过程进行卫生监督，减少熟食的采购，严格遵守储藏环境和食品操作环节的卫生要求。

严禁购入过期、变质、腐烂的米、面、油、蔬菜和肉制品，并对所采购的食物按类别及生、熟分开;在使用菜板时，切生食物和熟食物时要分开，减少病菌的传播途径，保证食物卫生。

3、进一步加强食堂卫生管理。

中队要求每天对食堂的餐具、地面、门窗、桌椅、水龙头、垃圾捅、地面排水口等进行严格消毒，做到流水洗碗，时刻保证食堂卫生清洁、干净。

定期对炊事人员进行卫生知识教育，提高炊事人员的卫生知识水平，做到炊事工作科学化，合理调整饮食结构，防止各种疾病的发生。

通过开展一系列的部队管理工作，促使部队各项管理工作大幅度提升，整体面貌得到了进一步更新，兰州支队战训业务骨干培训班培训培训工作取得了良好成绩。

并将取得的成绩转化为战斗力，给支队党委交一份满意的答卷。

通过这次对消防法规和消防实用知识的学习，对消防工作有了一定的了解，也把握了一些消防安全工作的基本理论知识。

对此，主要有以下几点体会：

一、消防安全治理应做到“安全第一，预防为主”，把消防安全作为头等大事来抓

火灾带来的危害，人人都懂，但在日常工作中却往往被忽视，被麻痹，侥幸心理代替，往往要等到确实发生了事故，造成了损失，才会回过头来警醒。

这就是因为没有把防火灾的工作放在第一位所导致的。

“隐患险于明火，防胜于救灾，责任重于泰山”这十八个字是江泽民同志二十多年前提出的，至今仍是消防安全治理的主旨所在。

而做好预防工作的要害就在于提高对这项工作的重视程度，在校园中，应该以消除火灾隐患、提高防火意识为目的，不作口头章，以实际行动和措施来切实做好消防安全工作。

二、加强消防安全知识培训，提高防意识

由于有些工作涉及到易燃易爆化学品等高危险物质，校园内部对火灾隐患已经有了一定的防意识，但通过这次培训，发现现有防意识程度还是不够的。

不论是一线工作人员还是治理人员，都应对岗位和部门可能涉及到的火灾风险和消防通道等消防相关设施有充分的了解。

不论是火灾高危险岗位人员还是其他人员，都应该定期接受相关专的消防安全教育培训，内容包括：

有关消防法规、消防安全制度、保障消防安全的操作规程;各部门各岗位的火灾危险性和防火措施;各种消防设施的性能、灭火器材的使用方法;报火警、扑救初起火灾和自救逃生的知识和技能等。

三、消防安全工作要做到“三个抓”，不为隐患留空隙

第一是要“抓重点”。

涉及到易燃易爆设备和物品的部门除了定期的培训之外，还要经常组织进行防火检查，发现火灾隐患，要记录在案并及时研究整改。

组织建立义务消防队，不仅可以及时扑灭前期火灾，更重要的是通过义务消防队的组织，将消防意识和技能深入到重点部门的各方各面。

第二是要“抓薄弱”。

相对消防安全隐患少的地区往往是最轻易被忽略的地区，但相对安全隐患少并不代表没有安全隐患。

消防安全隐患和生产安全隐患不同，后者只会发生在特定的时间和地点，但前者却可能出现在校园的每一个角落。

第三是要“抓细节”。

千里之堤，毁于蚁穴。

火灾的防要从大处着眼，但应该从小处做起。

细节不轻易引人注重，如老化的绝缘材料、放错了位置的废纸篓等。

但几乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的，这些轻易被忽略的细节很轻易成为小事故的放大器，使得星星之火由此而燎原。

根据公司20XX年岗位培训总体安排，5月24日，在公司人力资源部支持、配合下，公司保卫部组织了消防安全知识教育培训，取得了预期效果。

一、培训范围。

涵盖了公司、分公司、项目三个层面的保卫主管人员和消防安全管理人员，共计60余人，并且要求各基层单位及项目稍后组织管理人员和施工队伍进行相应培训，以保证教育培训的覆盖面以及具体工作中的可操作性。

二、培训内容。

为更加贴近实际，本次培训结合行业特点采取了文字说明和与图片讲解相结合的方式，制作了PPT课件，力求通俗易懂，直观明了。

主要内容包括：

1、火灾的定义和危害，消防工作的概念，消防安全教育、检查及管理。

2、燃烧常识，火灾的分类和成因。

3、常见的初起火灾扑救方法，火灾自救与逃生，消防演练的重要性与必要性。

4、常用消防器材性能介绍及使用方法，重点讲解干面粉灭火器的性能与使用。

5、对《建设工程施工现场消防安全技术规范》进行解读。

三、培训效果。

针对本次消防安全知识培训，我们在日常检查及巡查过

程中对取得的效果进行了验证，结果达到预期。

表现在如下方面：

第一、广大员工特别是一线员工及施工队伍加深了对消防安全工作概念、任务与作用、方针和原则的理解。

第二、各基层单位及项目健全了消防安全组织，明确了各自责任，进一步强化了全员、尤其是针对农民工的消防安全知识教育。

第三、各项目结合工程部位及节点组织进行了有针对性的火灾扑救及逃生演练，达到实战要求。

第四、员工及农民工普遍做到了“四懂四会”（懂火灾危险性、懂预防措施、懂扑救方法、懂逃生自救;会报火警、会扑救初期火灾、会使用灭火器材、会组织人员疏散），提高了安全防火意识、应急技能和自我保护能力。

第五、各施工现场严格落实了《建设工程施工现场消防安全技术规范》，有效规避了各类火险隐患。

1、落实消防安全责任制，完善了消防安全制度、消防安全操作规程、灭火和应急疏散预案。

2、依照标准做好现场平面布局，保障疏散通道、安全出口、消防车道通畅。

防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准。

3、严格执行临时用房防火、在建工程防火规定，提高了抗风险能力。

4、落实临时消防设施规定，按要求配置了消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维护，保证完好有效。

5、进一步强化了可燃物及易燃易爆危险品管理和用火、用电、用气管理，对重大危险源进行全程管控，杜绝火险隐患。

鉴于此次培训显现的效果，建议将培训教育常态化，形成长效机制，使各个专业，不同岗位人员全面提升自身专业知识和业务能力，进一步促进企业可持续、快速发展。

公司保卫部

20XX年7月

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