学生会宣传部申请书500字.docx

学生会宣传部申请书500字.docx

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学生会宣传部申请书500字

学生会宣传部申请书500字

宣传部成员要做好全校对内对外的宣传工作，第一时间了解上级指示，掌握学校动态、新闻、活动内容及具体安排并通过张贴海报、通知等方式宣传于广大师生。

下面是小编为你整理的学生会宣传部申请书500字，希望对你有用!

学生会宣传部申请书500字篇1

尊敬的学生会领导：

你们好!

我是（）系（）班的（名字）。

在学生会招新之际，我结合个人特长，慎而思之，响应学生会号召，愿意为学生会的新发展贡献绵薄之力，愿意服务于学生会，服务广大同学，提高自我水平和自身素质。

我所申报的部门是宣传部。

宣传部是一个外向型部门，不同于其他部门，这里需要外向型善于交际的人。

宣传部是对内外进行组织和开展活动的窗口。

它是协调学生会各部开展宣传工作的一个重要职能部门。

他对外宣传、对内教育、对上参谋、对下指导，横向扩大联系，纵向沟通信息。

以上是我对宣传部的理解。

我兴趣广泛（爱好），性格开朗，活泼外向，我平时惯于玩闹，主意多，还有一定的幽默感，具有良好的沟通能力。

所以，我更适合进入宣传部。

水本无波，相荡而起涟猗，石本无华，相撞而起火花。

融入到学生会这个团体中，除了能以自身所长为同学们服务，还能够在工作实践中吸取、借鉴和学习他人长处，不断提高自身素质，培养良好的人际关系。

相信加入宣传部后更能发挥自已的特长，在部长的领导下，协同本部成员，做好全校对内对外的宣传工作，第一时间了解上级指示，掌握学校动态、新闻、活动内容及具体安排并通过张贴海报、通知等方式宣传于广大师生。

再多华丽的用语言也不及实干，请领导给我一次展现自我的机会，我相信我在学生会会做得很好。

此致

敬礼!

申请人：

日期：

XX年XX月XX日

学生会宣传部申请书500字篇2

尊敬的学院学生会:

我是工程系一年级的学生**,我自愿申请加入学生会宣传部.

我清楚的知道,学生会在我心中是个神圣的名词，她连接学校与学生，是一个学生自己管理自己的组织。

向上，她反映学生们的思想状况和成长历程;向下，她传达学校的规章制度和管理意向;向内，她组织同学参加各种有益身心健康的文体活动;向外，她联系校际组织参加社会公益活动。

桥梁和纽带的作用是学生会存在的基础;自我锻炼，提升自我素质的意义是学生会不断发展的动力源泉.而宣传部,作为校学生会最大的最重要的部门之一，是学生会对外交流与合作的窗口，本着服务学校和同学的宗旨，在学校和学校、商家、媒体同学之间起着一种桥梁纽带的作用。

本人在书法、绘画、版面设计上有浓厚的兴趣爱好，相信加入宣传部后更能发挥自已的特长，在部长的领导下，协同本部成员，做好全校对内对外的宣传工作，第一时间了解上级指示，掌握学校动态、新闻、活动内容及具体安排并通过张贴海报、通知等方式宣传于广大师生。

假如我能加入，将遵守有关学生会的章程，履行学生会成员的相关义务，积极参加学生会组织的活动，并将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，时时要求自己待人正直、公正办事要求自己严于律己、宽以待人如果我不能加入，我也决不气馁，一定好好努力，争取有更好的表现!

但愿同学们和组织上能给我这个机会.

此致

敬礼!

申请人：

日期：

XX年XX月XX日

学生会宣传部申请书500字篇3

尊敬的系学生会：

我是新闻系06级学生某某某，现申请继续担任系学生会宣传部副部长一职。

我认为宣传部对于整个学院的学习氛围以及思想导向起到举足轻重的作用。

宣传部作为系学生会最大的最重要的部门之一，是学生会对外交流与合作的窗口，本着服务学校和同学的宗旨，在学校和学校、商家、媒体、同学之间起着一种桥梁纽带的作用。

它是一块儿平台，给全院师生有了一个平等交流的机会;它是一块儿阵地，让整个社会感知我们的心声。

因此我决定仍然留在这个光荣的团体。

关于我担任宣传部副部长的一些优势：

我深知，一名合格的宣传人员应该具备活泼性、亲和力、个人品牌力以及良好的人际关系。

很庆幸，我本人的特质与这些宣传人员的基本要求相当契合。

从小学到高中，我一直以对生活的热情和一点点幽默感感染着我身边的人，我团结着身边的每一个人，分享我的喜悦和生活的感悟。

当然，我不仅仅是拥有一腔热血的青年。

我知道理智的重要性，因此在做事情时常常要求自己有一个理性的思考。

我想，这可以让我在应付纷繁复杂的宣传工作时，能够做到有条不紊。

请系学生会接纳我，我将展现给大家一个合格宣传人员的风采!

此致

敬礼!

申请人：

日期：

XX年XX月XX日

宣传部对外宣传、对内教育、对上参谋、对下指导，横向扩大联系，纵向沟通信息。

那么你知道学生会宣传部申请书模板怎么写的吗?

下面是小编为你整理的学生会宣传部申请书模板，希望对你有用!

学生会宣传部申请书模板篇1

尊敬的各位老师，亲爱的同学们，你们好。

我是高一二班的***

首先，能站在这里，我很荣幸，在荣幸的同时，我也倍感欣慰。

因为这也是对自我的一次创新，一次挑战。

所以，我要竞选学生会宣传部部长。

您可以从外表的美来评论一朵花或一只蝴蝶，但您不能这样来评论一个人。

活泼开朗的性格，冷静果断的处事，文明礼貌的作风，这就是我。

之所以竞选宣传部，是因为我在初中同样身处宣传部，在播音主持系有两年的经验，并且积极参加和组织课外活动，有着坚实基础的我，有信心在这再创辉煌。

如果我能成为宣传部部长，我会尽全力完成好学校领导老师交给我的任务，积极主动参与各项工作以及课外活动。

做好我校的宣传工作，极力宣传我校优秀的校风，各班的荣誉，使我校成为一个大集体。

与同学团结互助，与老师主动交流，为校园尽心尽力，并在其中锻炼自己，完善自己的不足，更好的为广大校友服务。

韩愈说过;业精于勤，荒于嬉，行成千思，毁于随。

而我拥有严谨的作风，这正是使我进步的前提，更是我带领好集体的关键。

身在花季的我们不管遇到什么事，都要挺直腰板，义正言辞的说;我可以因为我年轻!

我说的这些不是空喊的口号，也不是装饰自己的颜料，是因为我能做到!

希望领导能给我展现的机会，谢谢。

此致，敬礼

申请人：

日期：

XX年XX月XX日

学生会宣传部申请书模板篇2

尊敬的学院学生会:

我是工程系一年级的学生**,我自愿申请加入学生会宣传部.

我清楚的知道,学生会在我心中是个神圣的名词，她连接学校与学生，是一个学生自己管理自己的组织。

向上，她反映学生们的思想状况和成长历程;向下，她传达学校的规章制度和管理意向;向内，她组织同学参加各种有益身心健康的文体活动;向外，她联系校际组织参加社会公益活动。

桥梁和纽带的作用是学生会存在的基础;自我锻炼，提升自我素质的意义是学生会不断发展的动力源泉.而宣传部,作为校学生会最大的最重要的部门之一，是学生会对外交流与合作的窗口，本着服务学校和同学的宗旨，在学校和学校、商家、媒体同学之间起着一种桥梁纽带的作用。

本人在书法、绘画、版面设计上有浓厚的兴趣爱好，相信加入宣传部后更能发挥自已的特长，在部长的领导下，协同本部成员，做好全校对内对外的宣传工作，第一时间了解上级指示，掌握学校动态、新闻、活动内容及具体安排并通过张贴海报、通知等方式宣传于广大师生。

假如我能加入，将遵守有关学生会的章程，履行学生会成员的相关义务，积极参加学生会组织的活动，并将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，时时要求自己待人正直、公正办事要求自己严于律己、宽以待人如果我不能加入，我也决不气馁，一定好好努力，争取有更好的表现!

但愿同学们和组织上能给我这个机会.

此致

敬礼!

申请人：

日期：

XX年XX月XX日

学生会宣传部申请书模板篇3

尊敬的校学生会：

我是xx系xx级学生xx，现申请加入学生会宣传部。

学生会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队，在学校管理中起很大的作用，在同学中间也有不小的反响。

水本无波，相荡而起涟猗，石本无华，相撞而起火花。

融入到学生会这个团体中，除了能以自身所长为同学们服务，还能够在工作实践中吸取、借鉴和学习他人长处，不断提高自身素质，培养良好的人际关系。

假如我能加入，将遵守有关学生会的章程，履行学生会成员的相关义务，积极参加学生会组织的活动，并将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，时时要求自己待人正直、公正办事要求自己严于律己、宽以待人如果我不能加入，我也决不气馁，一定好好努力，争取有更好的表现!

申请人：

日期：

XX年XX月XX日

当今时代,世界经济竞争异常激烈,经济的竞争实质是科技的竞争,是人才的竞争,特别是创新型科技人才的竞争。

下面就是小编给大家整理的科技人才会议上的讲话，仅供参考。

科技人才会议上的讲话篇1

各位领导，同志们：

经市委研究，决定今天在这里召开全市科技人才工作会议。

这说明市委、市政府对我市科技人才和人才工作的高度重视。

在此，我代表市委、市政府对参加这次会议的各位领导同志们以及各位科技人才表示亲切的问候!

并通过你们向长期以来在各条战线辛勤工作、为*发展作出贡献的专家学者和各类人才表示衷心的感谢和崇高的敬意!

时代呼唤人才，发展需要人才。

党的*提出，本世纪头二十年，是我国全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的重要战略机遇期。

要促进社会和经济的快速发展，要建设和谐、文明、富强的国家，必须以人才为本。

纵观当前国际国内形势，挑战和机遇共存，我们必须增强紧迫感，努力使自己发展得更快、更好。

*期间是我市经济和社会发展的重要时期，是我市全面建设小康社会的关键时期，也是进行经济结构战略性调整和产业升级的重要时期。

要实现我市既定的目标任务非常艰巨，其中最突出的制约因素是科技进步对工业、农业生产力的贡献份额不高，技术创新活力不足。

人才问题已成为制约我市经济社会进一步发展的一个瓶颈。

不谋全局者，不足以谋一域，*市要实施好*人才发展规划，要实现在广西率先实现小康社会奋斗目标，必须坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观统揽人才工作全局，树立适应新形势新任务要求的科学人才观，深入实施科技兴市、人才强市战略，坚持把促进经济社会发展和人的全面发展作为根本出发点，以能力建设为核心，以培养高层次人才、高技能人才和新型农村实用人才为重点，以体制机制创新为动力，紧紧抓住培养、引进和使用三个关键环节，狠抓人才工作这一全局性工作，增强危机感和紧迫感，紧紧抓住机遇，正确应对挑战，通过大量卓有成效的工作，大力推进三支人才队伍建设，不断增加人才数量，提高人才质量，优化人才结构，改善人才布局。

当前和今后一个时期，我市科技人才工作必须从以下几个方面着手：

一、紧扣第一要务，努力促使广大科技人才为加快我市社会经济发展的步伐而建功立业

当今世界，无论是一个国家，一个地区，还是一个企业，谁拥有了人才，并能合理使用人才，充分发挥人才的潜能和作用，谁就能在竞争中占据主动，立于不败之地。

日本、新加坡、以色列这样一些小国，无一不是因为重视培养人才、引进人才、使用人才，从而成为富国、强国。

据统计，在当今世界优秀企业的财富构成中，物质资本只占企业财富的20%，货币资本只占16%，而人力资本则占到64%。

美国微软公司的固定资产加起来不过几亿美元，员工数量不到麦当劳公司的十分之一，但它的市场价值却达到6000亿美元，是麦当劳的十多倍，关键就在于他们拥有一批世界顶尖的软件人才。

当前，我市正处在加快发展的关键时期，在百舸争流、不进则退的激烈发展竞争中，要想迎头赶上先进地区，实现两个率先的宏伟目标，不仅需要我们有拼搏创新的勇气、勤奋务实的举措，更需要包括专家和普֪ͨ识分子在内的各类人才倾心倾力的智力支持。

在这方面，我们广大的科技人才既责无旁贷，也大有可为。

我们要采取有效措施，促使广大科技人才大有作为。

一要促使科技人才当好外脑。

我市的科技人才分布在各条战线、各个行业，熟知本地情况，精通本职业务，各有各的特点，各有各的专长，对本行业本部门乃至本地区的一些重要决策，从专业技术角度来说，往往比党政领导看得更准。

因此，要促使科技人才充分发挥自身优势，积极主动地为党委政府进言献策，为党委政府科学决策、民主决策提供服务。

二要促使科技人才敢于攻坚。

20*年以来，我市完善了规模以上企业的科技开发机构3个，一是自治区科技厅认定的三环日用陶瓷技术研究中心，二是*市科技局认定的精通集团和科联兽药研究中心。

有关部门联系了区内外科研院所与我市三环集团、益富华、恒科药业等7家企业建立了科技攻关和技术协作关系。

20*年以来，全市研发新产品1200多个，其中具有自主知识产权的新产品20多个，引进先进工业技术10多项。

这里面，凝聚了我市广大科技人才的大量心血，他们为此做出了突出贡献。

今后，我们要激励更多的科技人才，在科研上敢于攻关，通过各种攻关活动，在制约发展的热点问题上有所突破。

三要促使科技人才勇于创新。

要激励他们进一步增强创新的意识，始终保持创新的激情，不断拿出创新的成果，为加速我市经济社会发展发挥更大的作用。

当前，特别要紧紧围绕我市发展大局开拓创新，比如，如何建设、规划和管理好城市;如何做大做强支柱产业，加快工业化进程;如何推进经济结构调整，搞活民营经济;如何加快农业产业化进程，抓好农业经济等等，关键是要选好课题，锐意创新，推动各项事业的发展。

二、紧抓第一资源，为聚集各类人才搭建平台

加快*发展，需要方方面面的、数以千计万计的各类人才。

20*年，通过我市组织人事部门的努力，三环集团公司建立了*日用陶瓷产业人才小高地，通过小高地的建设，引进了13名博士，55名硕士，185名本科人才，建立了一支高素质的研究、生产、营销、管理团队，具备良好的新产品、新技术研究、开发能力。

该小高地现有各类专业技术人员453人，硕士以上学历的人员占专业技术人员总数的17.6%。

这些人才开展了大量的科研创新研究，取得了不少的成果。

另外，我市管理的拔尖人才这一群体具有高素质、高水平、多学科、跨行业、综合性等特点，一方面可以通过开展多种形式的活动，充分调动各类专家和科技人员的积极性，最大限度地发挥专业人才的技术特长和群体优势;另一方面，可以通过借助拔尖人才这么一个载体，整合全市的人才资源，把各类优秀人才聚集到加快*发展的宏伟大业中来，为富民强市作出贡献。

希望今后要做到三点：

一是拔尖人才要当好表率。

实践证明，在科学研究和技术创新中，领军人物的作用十分关键，一个学术造诣精湛、敬业精神突出的科技领军人物，往往可以带起一支创新团队，带动一个创新产业。

各位拔尖人才都是我市各类人才中的优秀代表，是我市各条战线、各行各业的核心骨干，掌握了专门的知识和技术，具有高超精湛的技能。

希望大家以身作则，努力工作，在自己所从事的领域多出精品，多创特色，多争一流，以不俗的业绩来证明自身的价值，增强对社会各方面的说服力和影响力。

二是拔尖人才要带好队伍。

人才的成长既有一定的时间性，又有一定的层次性。

只有一批批人才的不断成长，才能永葆人才队伍的活力，永葆我们各项事业的活力。

拔尖人才都是各个单位、各个部门的领头人，在发挥自身的作用的同时，尤其要增强大局意识，克服门户之见，以事业为重，以集体利益为重，坚持实行专家带班制度，舍得花时间、花精力去帮助、指导、培养年轻的科技人才，带出一批又一批的优秀人才，使我们的各项事业永葆青春活力。

三是各部门各单位要凝聚人才。

既要眼睛朝内，发现一批人才，培养一批人才，吸纳一批人才，聚集一批人才，进一步壮大我市的人才队伍规模，也要内外结合，充分利用优秀科技人才的知名影响和技术专长，针对*发展的现实需求，走出去，请进来，广泛接触和联谊市外、省外、国外的专家学者，巧借外力，为我所用，努力开创我市优秀人才广泛集聚、人才活力竞相迸发、聪明才智充分涌流的新局面。

三、要坚持党的领导，在落实科技兴市和人才强市战略中开拓创新

今后，我们要进一步加强党对人才工作的领导，坚持党管人才原则，推进我市人才工作不断开创新局面。

一要更新观念。

对经济工作而言，观念一变天地宽;对人才工作而言，观念一变视野宽，观念陈旧就发现不了人才，观念落后就会埋没人才。

透过中国三代领导人的相关论述，就可以发现，中央对人才工作的认识，也是随着中央对建设社会主义本质规律的把握而逐渐深入，对中国未来强国之路的战略选择而逐渐清晰。

毛泽东同志说，人多，热情高，干劲大;邓小平同志说，要尊重人才，科技是第一生产力;江泽民同志说，人才资源是第一资源，要实施人才战略。

以胡锦涛为总书记的第四代党中央领导集体也非常重视人才工作。

2001年4月，党中央、国务院颁布了《关于进一步加强人才工作的决定》，把人才工作提上了非常重要的议事日程。

最近几年，我国每年都召开科学技术表彰大会，胡锦涛总书记亲自上台给获得国家科学技术最高奖的科学家颁奖。

获得这一奖励的奖金高达500万元，著名的农业科学家袁隆平（水稻高产之父）、航天专家王永志都获此奖励，去年获此奖励的是农业科学家李振声。

二是要加强领导。

按照党管人才的原则，充分发挥党的领导核心作用，管宏观，管政策，管协调，管服务，通过制定政策，营造环境，整合力量，提供服务，为一切有志成才的人提供更多发展机遇和更大发展空间。

在最近召开的全国组织部长会议上，曾庆红同志代表党中央对人才工作提出了新要求，那就是当前和今后一个时期，人才工作的一项紧迫任务，就是要适应构建和谐社会的需要，造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍。

我们要增强责任感和紧迫感，像十一届三中全会以后高度重视选拔经济建设人才那样，高度重视选拔培养社会工作人才。

各部门各单位要把这项工作摆上重要议事日程，不断探索这项工作，争取出成果出经验。

三要创新机制。

项目与人才是互动关系。

有了项目，可以吸引人才;有了人才，可以引来项目。

当务之急，是启用好会引项目的人才。

目前我们有些地方和单位的一个突出问题，是人才出不来，用不上，留不住，引不进，养在深闺人未识、墙内开花墙外香，问题的根源还是出在机制上。

要切实加快制度创新，打破人才流动壁垒，健全人才市场，完善管理、技术等要素质与分配的制度，实行富有吸引力的人才激励政策，改善对人才创业的政府服务，把人才从不合时宜的体制机制束缚中解放出来，充分释放他们的创业能量。

要使各类人才创业有机会，干事有舞台，发展有空间，使一流的人才得到一流的待遇，一流的贡献得到一流的报酬。

四要优化环境。

对于人才工作来说，事业就是感召力，环境就是吸引力，服务就是凝聚力。

最近，有一份材料，反映一些外商对招商引资和人才引进工作提的三条意见：

第一条是环境，第二条是环境，第三条还是环境。

这个例子再次提醒我们，要吸引人才、留住人才，归根结底，还是要创造一个良好的环境。

要积极营造一种拴心留人、人在心在的良好氛围，切实帮助解决干事创业中遇到的困难和问题，真正使他们有用武之地而无后顾之忧，有苦练内功的动力而无应付内耗的压力，有专心谋事的成就感而无分心谋人的疲惫感，使各类人才能安心尽心创业，形成人才辈出、人尽其才、人才活力竞相迸发、聪明才智充分涌动的大好局面。

各位领导，同志们，我们正处在一个奋发进取、开拓创新的伟大时代。

时代呼唤人才，伟业造就人才，发展需要人才。

希望大家共同努力，齐心协力为建设富裕和谐新*作出更大的贡献!

科技人才会议上的讲话篇2

同志们：

今天，我们在这里隆重举行公司首届人才工作会议暨科技大会，贯彻集团公司人才工作会议暨科技大会精神，表彰公司人才与科技进步工作先进单位、优秀人才，检阅公司成立三年来所取得的科技进步成果，规划部署当前和今后一个时期公司人才和科技工作，动员各类人才积极投身到公司加快发展的宏伟事业中去。

首先，我代表公司党委、公司，向即将受到表彰的单位和同志们表示热烈的祝贺，向辛勤工作的广大专业技术人员和全体职工表示亲切的慰问和诚挚的敬意!

实施人才强企、科技兴企战略，是公司党委、公司做出的重大部署，是实现公司快速发展的重要举措，是保证矿区农林业可持续发展的必然选择。

认真规划好未来几年的人才和科技工作，努力提高人才工作服务大局的能力，提高科技进步水平，对于加快公司建设发展步伐具有十分重大而深远的意义。

下面，我就公司的人才与科技工作谈四点意见。

一、公司人才与科技工作在积极探索中不断得到加强和改进，推动了公司各项事业的健康发展

公司成立三年多来，认真贯彻落实集团公司有关人才和科技工作的方针政策，从可持续发展的高度出发，树立以人为本的理念，全面分析公司人才队伍现状，进一步增强做好人才工作的责任感和紧迫感，开展了大量卓有成效的工作：

健全人才工作机制，根据人才市场变化和企业发展需要，努力引进各类大中专毕业生;加大了对中层干部和各类人才的培养力度，选派优秀管技人员和大中专毕业生到基层锻炼成长;全面开展了管技人员考核工作，积极探索人才培养和储备的新途径，提高了人才工作的质量和水平;开始了全公司人才资源的整合工作，积极优化人才成长环境，充分调动了各类人才的积极性和创造性。

人才与科技工作得到不断加强和改进，为公司改革发展提供了坚强的人才保证和智力支持。

高度重视科技工作，大力推进农林业的科技进步，较好地发挥了科学技术是第一生产力的作用。

围绕发展战略、种业经营、农业生产和结构调整，不断加大科技投入，加强与高等院校、科研机构联合，大力开展规划制定、新品种开发、新技术引进吸收和科技推广。

近三年，累计投入100多万元专项资金，对公司发展规划、皖麦55、大棚蔬菜、食用菌等许多项目进行了技术科技攻关和技术引进、创新，提高了创新成果的科技含量。

有两项成果通过了市级鉴定，并获得集团公司科技进步三等奖。

今天，将要受到奖励的科技成果凝聚了公司广大专业技术人才的智慧和汗水，提高了科技进步对公司经济增长的贡献率。

主要农作物良种化及开发对种业发展起到了很大的指导作用，食用菌新品种筛选与推广促进了柳湖的产业结构调整，小桂庄积极引进大棚蔬菜种植技术，为职工群众劳动致富探索了一条稳妥有效的道路。

以上成果和技术等，均不同程度地改善了公司的生产和经营，取得了显著的经济效益和社会效益。

这些成绩是公司各类人才与企业同呼吸、共命运，勇于向困难挑战，经过不懈努力而得来的。

特别是今天将要受到表彰各类优秀人才，他们继承和发扬了矿业人特别能战斗的优良传统，继承和发扬了公司一代又一代知识分子扎根矿区农林业、敬业奉献的优秀品质;他们以强烈的责任感和使命感，以艰苦创新业、开拓争一流的企业精神，激励着自己用模范的行动和突出的业绩，推动着公司不断谱写改革发展的新篇章。

将要受到表彰的先进单位是实施公司人才强企、科技兴企战略的领头雁。

坚持以人才成长和科技进步促事业发展的思路，鼓励人才学习提高，增强企业的感召力和凝聚力，加强科技创新，在职工中大力推广科学种田知识和大棚蔬菜种植技术，种子产量质量不断提高，结构调整取得丰硕成果。

公司积极引进新品种，联合科研院所参与各种研究与实验，建立三圃田，制定各项种子繁育生产的规程，极大地促进了种业的发展。

*也都取得了较大进步，他们能够取得人才工作、科技工作的双丰收，归根结底源于坚持了人才先行、科技领先的工作思路，他们的好做法是值得总结推广、最可宝贵的经验。

将要受到表彰的优秀人才是公司各条战线上的精英。

李斌同志长期从事种业经营工作，能够把握种业发展的趋势，积极组织和参与引进、研发新品种，为种业持续快速发展做出了贡献。

是职工出身的种业土专家，在种业的繁育生产推广上立下汗马功劳。

在抓好种业生产的同时，积极调整产业结构，大棚蔬菜和食用菌都取得了较为显著的成效。

从事科研多年，工作能力强、业绩突出，通过近两年的努力使公司的科研工作逐步走上了正常轨道。

精通财会业务，严细财务管理，合理调配使用公司管理经费，为领导提出了许多好的意见和建议。

业务上有钻劲，深入参与食用菌栽培技术的引进，并自己投资外出学习搞开发，起到了带头示范作用，是大中专毕业生中科技创新的楷模。

其它还有很多同志虽然没有受到表彰，也都在工作中做出了积极努力。

许欢乐努力以发展促进大山林场面貌的转变，引进大蒜种植提高土地产出。

工作时间不长，经历了三个岗位，干一行、爱一行、专一行，很快能胜任工作，出