农村人口工作反思文稿与农村人大代表发言稿汇编.docx
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农村人口工作反思文稿与农村人大代表发言稿汇编
农村人口工作反思文稿
建设社会主义新农村，是党中央全面提出落实科学发展观，解决“三农”问题的新理念和新思路的集中体现，这也是我国现代化进程中的重大历史任务。
作为一项系统工程，新农村建设面临的最现实的问题是农村人才极其匮乏，这一问题已成为建设社会主义新农村必须面对的一道壁垒。
建设社会主义新农村，首先是树立人才为本、为重、为先之策，只有走人才强农、兴农、富农之路，才能繁荣农村经济，提高农民生活质量，加速新农村的建设步伐。
一、当前农村人才队伍的现状及存在的问题。
随着经济社会的快速发展，工业化、城镇化进程的提速，我国农村劳动力向城镇转移加快，特别是一些生产生活条件差、经济欠发达的地区，已经不仅仅是农村剩余劳动力的转移，几乎是拖家带口的人口迁移。
这种大规模单向人口流动，使得城镇成为人才汇聚的“高地”，农村却成了人才流失的“洼地”。
目前农村人才队伍主要存在一下几方面的问题：
1、人才数量少，流失多。
由于我国长期城乡二元结构壁垒，出现了农村人才向城市的单项流动，造成农村人才队伍队伍年龄结构老化，源头不足、后继无人。
受农村工作难度大、报酬低、政治上无出路等因素影响，有文化、能力较强、素质较高的农村青年绝大多数外出务工或经商，极少愿意在农村工作。
而部分留在农村的人才，因为待遇低、环境差等因素也都流向城市，造成人才流失。
2、人才结构不合理。
一是年龄和学历层次不合理。
目前，农村人才大都年龄偏大，平均年龄均在50岁左右，且多为中专学历，没有受过系统的高等教育，知识结构单一，不能跟上时代进步的要求。
二是产业结构分布不合理。
农村人才以从事种养业的农业人才偏多，而从事管理、信息技术等现代管理人才和技能人才的偏少。
三是缺乏带动农民致富的领头雁。
复合型，能带领群众致富的人才较少，特别是懂技术、会管理的专业人才缺乏。
3、人才管理不科学。
一是角色定位不准。
有些乡镇尚未认清自己在农村人才开发的大舞台扮演的角色，眼界不宽，主意不多，宏观管理和指挥不力。
二是服务措施不力。
有关职能部门不能及时、准确地帮助农民解决资金投入、财产安全等问题，忽视了农村实用人才的地位和作用，致使他们生产、生活陷入困境；另一方面，农村人才市场发育不完全，人才供需双方信息不畅通，农村人才流通不畅。
三是缺乏长效机制。
对一些素质高、专业特长突出、贡献较大的乡土人才，没有好的奖励机制，造成人才流失。
同时，没有构建好科学合理的评价机制，致使农村实用人才不能很好的开发和利用。
4、人才政策有待改善。
一是待遇较差。
目前，农村人才大都是自谋职业，没有享受政府给予的任何物质和政治待遇，在养老、失业、医疗、工伤等社会保险方面缺少必要的保障。
二是环境较差，农村还未形成尊重人才、尊重知识的观念，有些地方，封建传统意识还根深蒂固，认为在农村工作都是“没有本事”的表现。
除此以外，农村的科研创新环境也有待改善。
二、农村人才怎么来
农村人才的来源不外乎两个出路：
一是引进来，实现城镇人才向农村流动；二是从农村现有的人才资源中培养起来。
1、引进来。
要实现农村人才和城镇人才的双向互动，首先就要改善农村现有的人才环境，积极营造适合人才发展的浓烈氛围。
要在农村大张旗鼓的宣传人才政策，鼓励各种人才到农村，到基层去就业、创业，各级党委政府要创优现有的人才环境，制定各种引进人才的政策，落实人才待遇，做到用环境吸引人才。
其次，要引进适合农村发展的人才。
人才的种类多种多样，农村要根据各村的产业特色和发展规划，引进适合本村的人才。
要把引进人才与引进项目结合起来，把引进人才与改善产业结构结合起来，把引进人才与改善农村干部队伍结构结合起来，实现人才与项目对接，与产业互动，与干部互联。
最后，要健全从上到下的人才互动机制。
加强农村人才的基础建设，必须要上下联动，仅仅依靠各地农村自由发展肯定不可能实现人才的双向互动。
因此，各地政府应该加大对农村人才的投入，在全局的高度合理规划设计本地区的人才发展，制定能上能下的人才流动机制，比如建立机关、事业单位新进人员到农村
2、培养起来。
农村人才的特点是要熟悉农村环境，熟悉当地的发展特色，因此，发展农村人才的关键就在于要培养属于自己的人才体系，这样更有利于农村发展，更有利于农村人才队伍建设。
加强农村人才培养，要加强人才培养，将培养重点由过去单一培养农村基层干部和农村技术人员转向主要培养为农业产业化经营和产业结构调整、为促进农业科技成果转化的高素质农村人才;由过去单一培养从事农业生产和家庭经营农民转变为既培养当地农村实用人才、又为转移农村富余劳动力培养具有进城务工就业本领的高素质农村技能型人才双重目标。
要加快建立政府扶助、面向市场、多元办学的培训机制,整合培训资源,形成培训合力。
要坚持“实际、实用、实效”的原则,组织好对农村党员和农民经常性培训,使农民业务和技能培训机制化和常态化,推动农村人才资源开发可持续性发展。
其次，要在创业干事中培养其农村人才，要在现有的养殖大户、退役军人、大中专毕业生中，发掘人才基础，鼓励他们创业和创新，并在创业中加强引导，积极给予政策扶持，帮助他们尽快成才。
三、人才来了怎么用
有了人才，关键在于能否正确的使用好农村人才，确保农村人才在新农村建设中切实发挥作用，因此，在农村人才的使用过程中，政府要切实在加强领导，优化环境，规范管理等三个方面下功夫。
（一）加强组织领导，完善统一的人才规划。
要建立农村人才开发工作领导小组，并在乡镇设立农村人才服务站，形成上下联动的工作体系，形成工作合力。
要立足全局，着眼发展，研究制定出农村人才开发的整体方案，并将目标任务分解落实到相关职能部门和乡镇。
针对农村人才培训、人才选拔使用、人才激励、人才储备等各个环节，制定相关政策措施，形成完善的政策体系。
另一方面，要大力扶持和发展各类专业技术协会。
大力扶持发展各类专业协会，以协会作为农村人才开发的载体，引导协会自主实施农村人才开发，使人才开发更具有目的性、规模性和实效性。
同时，加强农村人才资源开发的区域性合作,通过合作,加强农村人才评价体系、培训制度等方面的协调和互认,打破农村人才的区域、城乡等限制,促使农村人才自由、有序、合理流动,优化农村人才资源配置,激发农村人才队伍的活力。
要进一步加强农村人才中介组织和服务机构的区域性合作，努力实现农村人才资源区域性一体化开发。
（二）创优环境，搭建创新创业平台。
一是鼓励创业。
大力弘扬创业精神，引导农村人才投身全民创业中，尤其是重点支持和鼓励高学历者成为创业主体，引领他们闯市场、创大业、当老板。
二是支持创新。
坚持以创新论英雄，让在创新中取得成绩的人才及时受到鼓励。
加大农村科研的投入，为人才创新提供条件，主动引导他们积极参与重点项目、重要产业的开发经营,鼓励和帮助他们做大做强产业和项目,促进农业产业化和市场化的快速发展,不断创出新技术、新产品、新工艺和新产业。
（三）强化制度保证，形成科学的工作机制。
一是建立农村人才培训机制。
制定适合农村特点的培训计划,分类型、分层次、多形式、多渠道的培训。
充分发挥职业中专、农广校以及各类民办职校的作用，结合市场所需、群众所求，采取举办短期培训班、发放技术资料、现场技术指导、技术交流研讨、外出考察学习等多种“短、平、快”的方式开展农村实用技术培训。
二是建立农村人才选拔、使用机制。
要加大培养力度，努力把党员培养成致富带头人，把致富带头人培养成党员，把带头致富的党员培养成村支书。
有计划地选派年轻有为的机关干部或科技人员到基层挂职，推动农村人才建设。
继续实施“一村一名大学生培训计划”，逐步改善农村干部队伍结构。
四、农村人才怎么留
要确保农村人才能够不断的为新农村建设做贡献，就必须要做到用政策留人、用事业留人、用感情留人，想方设法落实人才的政治、经济待遇，切实解决好社会保障、子女入学等后顾之忧，让人才能安心、舒心、放心，才能扎根农村，施展才华。
一是积极营造氛围。
要强化制度要大力宣传中央关于加强农村人才工作的方针政策,大力宣传农村优秀人才的事迹和工作经验要完善农村人才奖励方法,健全农村人才的表彰制度,对优秀农村人才给予表彰与奖励。
此外,对农村优秀人才在技术职称评定、子女入学等方面给以适当优惠,努力营造一种鼓励农村人才干事,帮助农村人才干成事的良好社会氛围
二是建立农村人才评价机制和奖励机制。
根据农村的实际，制定出《农民技术职称评定与晋升办法》，确定职称序列及等级，分门别类制定评价标准和评定程序，使农民技术职称管理逐步规范化、科学化、制度化。
要制定《优秀农村人才表彰奖励办法》，对做出突出贡献的优秀农村人才给予表彰奖励。
要不断提高各类人才的经济待遇，并帮助他们办理好各种保险，做好子女入学、家属安置就业和安家等问题。
对特别优秀的人才，要积极引导他们入党。
鼓励各类人才参选人大代表和政协委员，鼓励他们参政议政，提高他们的社会地位。
三、加大资金投入力度，提高服务水平。
县、乡两级政府每年应当按当年财政收入的一定比例提取农村人才开发资金，专门用于本地农村人才开发工作。
政府有关部门应当积极协调各部门以及社会各界，在基础设施建设、信贷资金扶助、社会资金投入、技术和市场信息沟通、优惠政策争取等方面发挥作用，为农村人才解决实际困难，提供切实有效的服务。
农村人大代表发言稿
目录
第一篇：
竞选人大代表发言稿
第二篇：
人大代表观摩会发言稿
第三篇：
乡镇人大代表发言稿
第四篇：
人大代表发言稿
第五篇：
人大代表发言稿
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正文
第一篇：
竞选人大代表发言稿
尊敬的各位领导，大家好！
非常感谢被推选为大黄山选区的人大代表正式候选人，参加徐州市鼓楼区人大代表的竞选，也十分高兴能和其他代表候选人一期参加这次的见面会。
我叫王枫，今年34岁，现任创导集团、创导电气公司、徐州建机工程机械有限公司的董事长，北京大学经济学院emba毕业。
创导集团是以空调、工程机械、电气等工业产品生产制造为核心民营股份制集团公司。
公司下设创导空调、徐州建机等五家全资和控股企业及两家国际公司，香港创导、阿联酋国际工程机械公司。
现有员工1000余人，xx年可实现销售收入3亿元人民币以上。
我是江苏省“创业、创优、创新”活动的优秀代表，从最普通的推销员开始做起，从几万元的启动资金做起，短短8年时间，企业以平均每年400％的增长速度，已经发展成为徐州市知名企业。
一些产品目前已经做到国内同行业第一的领先位置。
去年，公司开始在开发区大黄山镇投资兴业，创导空调、徐州建机两个项目计划投入2亿元人民币以上，二期我们正在启动，追加投资2.5亿元，建设散热器和电气项目，建成后形成创导集团的重要产业园，xx年预计销售10亿元以上，利税1.5亿元，为辖区可提供近千个就业岗位。
今年，我们的两个项目边建设边生产，创导空调已经顺利搬迁，共实现销售近两亿元，利税两千万元以上。
为大黄山的经济发展尽到了一些微薄之力。
关注社会弱势群体，致力于公益事业，个人先后资助失学儿童30多名，与徐州电视台联合举办了爱心足球义赛活动，共捐款8.6万元，全部用于资助贫困失学儿童。
每年组织公司员工植树造林。
坚持守法经营、做好表率。
能参加这次选举，也是我们企业融入大黄山镇的一种体现，如果有幸当选这届的区人大代表，我将认真履行好代表职责，利为民所谋，情为民所系，高度关注民生，切实履行代表职责，积极参政议政，模范遵守宪法和法律的有关规定，深入调查研究，把广大选民的意见或建议积极反映上来，促进本地的经济建设，为构建和谐社会做出应有的贡献。
谢谢大家！
第二篇：
人大代表观摩会发言稿
在人大代表视察政府重点工程座谈会上的
发言
尊敬的各位领导、各位代表：
今天我们观摩了*实业、*工业园等许多大项目，我为县委县政府能在这么短的时间内新上了这么多项目，项目进展的这么快，质量这么好，感到由衷的高兴。
通过今天的观摩，结合平时调研了解到的情况，我认为今年以来，在县委县政府的正确领导下，我县的经济和各项社会事业都取得跨越发展，我感受到有这么几个特点：
一是思路清晰。
看了那么多大项目，特别是听了县长的讲话，我深切感受到县委县政府在发展思路上是清晰的、正确的，县域经济的发展离不开大项目的支撑，一个大项目就可能带动全县经济的飞跃发展，如果能够不断引进像**实业、**工业园那样的大企业、利税大户，一定会对全县经济发展状况产生深刻的影响，因此我认为县委县政府提出“紧盯大项目、干好大项目”的思路是非常正确的。
二是措施实在。
从我们今天观摩的这些项目来看，我认为我们县委县政府在“紧盯大项目、干好大项目”中的各项工作措施是非常务实的，特别是实行四支队伍招商，使人人有压力、个个有任务，全面整合了社会各方面资源力量去拼抢大项目。
同时，创新督查考核机制，加大督查考核力度，确保了大项目能够引得来、留得住、建得成。
三是成效显著。
今年以来，引进了一大批亿元以上项目个和超10亿元项目，并高票当选“XX年浙商最佳投资城市”，成功夺得“全国平安建设先进县”金字招牌。
同时，围绕打造“滨水城市、运河新城”，城市面貌更是发生了翻天覆地的变化。
总的感觉是城市变美了，变绿了，夜晚变亮了。
随着生态公园、森林公园、爱园公园、市民广场等相继建成，既提升了城市的品位，又增加了市民休闲娱乐的场所，满足了市民日益增长的物质和文化生活的需求。
夜晚走在市民广场上，人潮涌动，广场上的亮化，更是流光溢彩，让人耳目一新。
这些都反映出我县近年来的经济发展成果是显著的，是符合泗阳人民的要求的，与老百姓的利益是相一致的。
四是着眼未来。
一个项目的立项，到审批，到施工，到交付使用，必须有一个长远的观点，比如说大剧院工程，我觉得非常非常好。
一个城市的品位，必须首先是有文化品位，文化品位是一个城市的灵魂，没有灵魂不行。
人的生活，不仅仅是物质的需求，更重要的是精神的需求。
我觉得大剧院工程对满足人们的精神需求是非常重要的，后来李县长要求我们再提升大剧院的品位，我认为是非常正确的，是着眼于未来的。
我们今天建大剧院，二十年以后，我们再回首的时候，会感到，它是一个世纪性的，具有丰碑性的一个项目，我想人民群众也都会和我一样，都是非常满意的。
下面，我再谈几点不成熟的建议：
一、要继续加大对背街小巷、单位庭院的整治力度。
老城区的背街小巷是我县城市管理的一个簿弱环节，脏乱差现象依然存在，影响了城市的整体形象。
二、要解决好促进房地产市场繁荣与落实房价收入比较高的矛盾。
应当采取有效措施引导商品房价格与居民收入合理对接，让百姓不仅买得起房，而且在买房后不致引起生活质量下降。
三、要在进行老居民区开发的过程中，注意平衡开发商与拆迁居民间的利益问题，使双方的利益运转保持在合理的状态，以加快老区的改造效率，减少拆迁过程中产生的社会矛盾。
以上是我的一些感想和建议，说得不妥之处，请大家批评指正。
我的发言完了，谢谢大家！
第三篇：
乡镇人大代表发言稿
牢记使命不忘职责争做合格人大代表尊敬的（），尊敬的各位领导、各位同仁：
首先非常感谢领导和同志们能给我这个发言的机会，我相信这也代表着大家对我们来自乡镇的人大代表的厚爱。
我来自（）镇，现担任镇人大主席团主席职务，XX年我当选（）区第七届人大代表的，XX年连任第八届人大代表。
在区人大常委会的领导和帮助下，在同志们的关心支持下，我立足本职，不忘使命，认真参加各项代表活动，积极履行代表职责。
在这几年的履职过程中，有一些感想，下面我谈几点个人的认识体会，与大家交流。
我发言的题目是“牢记使命，不忘职责，争做合格人大代表”。
如有不妥，请指正。
一、人大代表要有觉悟，心系群众，为群众排忧解困。
究竟什么是称职的人大代表？
人大代表是干什么的？
我想人大代表必须要有一个清晰的角色定位，人大代表最基本的职责就是为群众说话、为群众办事、为群众谋利，这也是人大代表必须要有的基本觉悟。
只有心里真正装着老百姓，才能不浮躁，才能踏实履行职责，才能博得群众的信赖与支持。
在这样的信念支持下，工作中我始终坚持把为群众办实事作为自己的履职准则，坚持把为民服务落实到点点滴滴的小事情上。
在日常工作中，每次碰到来镇上向我咨询的群众，我总是热心接待，
耐心解释，有时群众可能就是询问低保在哪里领，盖章在哪里盖，甚至是问问政府的厕所在哪里。
虽然这都是小事情，但是人大代表的工作就是要从这些小事情开始来体现他的价值。
于细微处见精神，群众正是透过这些他们生活中天天都发生的小事来理解政府和我们人大代表为民服务的真诚！
面对上访的群众，（请关注..）我没有架子，没有官腔，我用最平实的语言、农民群众都能明白的语言向他们解释政策法规，细致地做好劝解工作，告知他们依法维权的渠道，帮助他们向有关部门反映问题，努力促进党群干群关系和谐。
我深知作为人到代表，尤其是在乡镇工作的人大代表，一定要接地气，要沉下去。
我始终坚持每月3次以上下村到户倾听群众呼声，了解群众实际困难。
XX年8月，在了解到大面寺村一个独身残疾人生活十分困难后，我立即赶往这个残疾人家里，当时的情况让我十分动容，随即向镇政府反映情况，协调镇社会事务办为这个残疾人配备轮椅，帮助他办理了低保手续。
在此之后，我曾2次回访，并私人捐助他500元钱。
XX年2月，龙井田村一个间歇性精神病人和邻居发生争执，我和其他同志一起在第一时间赶往现场，通过耐心劝说，缓解了他的情绪，随后，将其送往佛荫精神病医院医治。
针对我镇征地拆迁出现大量失地农民的实际，我深刻认识到扩大就业是转移安置新增富余劳动力的重要出路。
在充分调研的基础上，结合机械园区入驻企业用工需要，镇人大建议加大对机械专业技术人才的培训力度，镇党委政府统筹安排，XX年共开展各类劳动技能培训290人次，城镇新增就业78人，下岗失业人员和失地农民
再就业465人。
提供小额担保贷款7.5万元，帮助8人成功创业。
在履行代表职责过程中，我坚信群众利益无小事，群众关切是大事，坚持在为民排忧解困的不懈奉献中，汲取更充沛的精神力量，在为民服务的点滴积累中，不断展现人大工作新的活力。
二、人大代表要有能力，不断充实自己，不断学习提升。
常言道活到老学到老，当今时代日新月异，知识加快更新，不加强学习就要落后。
作为一个人大代表，要充分履行职能没有深厚的知识储备是寸步难行的，促使自身素质和意识与时俱进，做一名优秀的人民利益代言人，不仅是自身实践的需求，人民群众的期望，同时也是党和人民赋予我们的艰巨使命。
有鉴于此，我特别注重自身的学习修养，不断增强自己的政治把握能力、履行职务能力、调查研究能力、审议议政能力和语言表达能力。
首先坚持学习党的路线、方针、政策，努力提高政治觉悟，准确把握自己所代言的群众意见的性质，是多数意见、少数意见还是个别意见。
正确处理个别与集体、眼前与长远的辩证关系，将反映群众诉求与维护政府权威和维护稳定结合起来，积极反映群众合理合法的要求，坚决同侵害群众切身利益的违法违规行为作斗争，坚决维护政府科学的决策措施，坚持在正确的价值取向引领下开展人大工作。
第二是牢记法定职责，增强履职意识，明确权利义务，不辜负选民和原选举单位的委托授权，依法认真履行好代表职务，开会时要积极参会，会上要认真听取和审议“一府两院”、人大常委会工作报告，撰写提交高质量的批评建议、议案，庄严行使选举、
表决、质询权，会后要认真开展调查研究、了解社情民意，积极参加人大常委会安排的各种视察、检查、评议活动，监督支持“一府两院”做好工作。
第三是认真学习开展调查研究的方法，争取掌握大量丰富的、真实可靠的第一手材料。
为此，我经常利用空余时间，深入到村社农户，广泛征求人民群众对政府和人大工作的意见建议，了解群众生活，倾听百姓意见，向群众宣传党和国家的方针政策，也在调研中了解群众真实的需求。
第四是加强法律法规和相关业务知识学习，不断提升法律素养，健全了知识结构，提高审议议政能力，实事求是客观公正地审议“一府两院”工作报告，监督“一府两院”改进工作。
第五是经常练习，提升语言表达能力。
人大代表的工作离不开一个“议”字，而“议”最重要的内涵是语言表达。
因此，我经常有针对性地阅读相关书籍，在各种场合加以练习，有意识地增强自己的口头语言表达能力和书面语言表达能力。
以良好的语言素质，规范的表达能力，严密的逻辑思维，不断提升报告审议、视察检查评议的质量和效率。
三、人大代表要有纪律，以身作则，争做表率。
作为被群众选举出来代表自己利益的人大代表，我们必须明白肩负的责任与期盼，我们的一举一动也在广大群众的审视之中，正是人民群众的信任使我们不得不严以律己。
首先是严守党的政治纪律。
政治纪律是党的最重要的纪律，是实现党的纲领、任务的重要保证。
作为一名人大代表，同时也是一
名党员，我始终坚持党的政治原则、政治立场、政治观点，坚决执行党的路线、方针、政策，决不公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，决不采取同中央的决定、决议相违背的行动。
其次是严格遵守工作纪律。
我在工作期间，按照机关考勤制度，一以贯之地坚持上下班签到，明确去向告知，坚持上班不迟到，下班不早退，参会准时、不缺席，严格执行请销假制度。
坚决履行岗位职责，增强对职业的责任感，忠于职守。
在机关同志中得到认可，受到党委政府领导好评。
第三是在工作和生活作风上严格要求自己。
本着学习包容的态度，我始终十分谦和地对待同事和普通工作人员，不霸道、不摆谱，努力增进共识，促进共同进步。
坚持实事求是，不弄虚作假，欺骗领导和群众。
不滥用职权，坚持在法律、法规授权范围内切实维护群众权益。
不以权谋私、假公济私、严格规范8小时以为的时间安排，坚决杜绝违纪违规行为，进一步树立基层干部良好形象，维护党委政府公信力。
四是严格要求配偶子女和亲属。
认真落实党风廉政建设责任制，配偶子女共工作生活情况符合党的纪律要求。
常言道：
“己身正，不令则行，己身不正，虽令难行。
”如果自身不正，就难以正人，难以干事业。
党员干部的行为必须经得起考验，身为人大代表的党员干部更是如此。
我们只有严格要求自己，严格遵纪守法，率先垂范，才能真正当好人民的代表，不负人民重托。
四、人大代表要有底气，敢于说话，敢于碰硬。
监督权是人大代表最重要的一项职权之一，国家法律赋予人民代表的这项权利是神圣的。
用好，用活人大代表的身份和权利，往往需要付出很多的精力，还要有足够的勇气实话实说！
在履行人大代表职能过程中，我有一个感受，平心而论，人大代表的监督权比较难落到实处的。
面对一起工作的同事，面对比自己级别更高的领导，如果严格逗硬去监督，很可能不被理解，在感情上或体制上也会遇到种种阻力。
可是，所有人都会犯错，集体智慧其力量更大于个人，政府的施政行为需要更多的意见建议才能更加成熟稳健。
人大代表监督政府既是法律赋予的光荣职责，是
也是政府决策走向科学化、规范化的必然要求，在构建和谐社会和推进社会管理创新的征程中，这种监督显得尤为重要。
人大代表受民重托、职责所在，不应当人云亦云，在严守政治纪律的前提下，更应善于从不同的视角观察问题、发现问题并且敢于提出问题，从这一点上讲，人大代表行使监督权要理直气壮，要敢于说话，敢于碰硬。
古有云“千人之诺诺，不如一士之谔谔”，人大代表在行使监督权的时候不应该沦入“千人”，而应该努力成为“士”，带着推进社会的良知、情怀和责任感去监督，带着对国家事业的关怀、热情和希望去监督。
我们可喜地发现，近年来包括我镇在内的各地人大的提案在数量和质量上都有提升，我们也感受到区委区人大在保障和推进人大代表监督权、质询权、提案权方面所做的重要工作。
热切期盼在区委和区人大的坚强领导下，明确方向，凝聚集体智慧，切实履行人
大监督权，让（）区的人大代表更加有为！
以上是我担任人大代表以来的个人体会和一些不成熟的思考，如有不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
谢谢大家！
第四篇：
人大代表发言稿
尊敬的各位领导、选民朋友们：
大家好！
我今天能够和其他候选人一起站在这里，和大家直接见面，作为一名普通工人的我内心非常激动！
感谢各位领导和选民给了我一个当众推介自己的机会，让选区的选民对我有更多了解和认识。
在此，我对大家给予我的信任和支持表示深深地感谢！
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