党风廉政建设主体责任清单模板.docx

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党风廉政建设主体责任清单模板

2018党风廉政建设主体责任清单模板

一、局党委主体责任清单2

（一）目标明确抓管理2

（二）坚持导向育人才2

（三）从严治理转作风3

（四）履行责任抓执纪3

（五）健全机制促落实3

二、党委书记责任清单4

（一）组织领导之责4

（二）支持解难之责4

（三）监督管理之责4

（四）检查考核之责5

（五）以上率下之责5

三、领导班子成员责任清单6

（一）全面落实之责6

（二）分工分管之责6

（三）教育管理之责7

（四）检查报告之责7

（五）示范自律之责8

附件一：

关于印发《党风廉政建设主体责任清单》的通知9

2018党风廉政建设主体责任清单模板

一、局党委主体责任清单

（一）目标明确抓管理

1.贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，研究制定年度党风廉政建设工作计划，确定目标任务和工作举措。

2.每年初与班子成员及校区负责人签订党风廉政建设责任书，细化分解任务。

3.每年至少召开两次专题研究党风廉政建设的会议，研究分析新情况新问题，及时作出部署安排。

4.结合年度考核，进行述职述廉，接受民主评议，并向上级党组和纪检组报告。

5.针对“四风”和作风建设选取1-2个突出问题，进行专项整治。

6.把党风廉政建设作为重要考评内容纳入绩效管理，实施责任倒查机制。

（二）坚持导向育人才

7.以加强个人品德和工作实绩考察为重点，完善民主推荐、竞争上岗的措施方法，关心支持青年干部成长。

8.坚持党管干部原则，充分发挥党组织在选人用人方面的领导和把关作用，坚持选拔任用干部，引导干部在实干、实绩上竞争。

9.进一步健全干部工作信息公开制度，建立干部选任纪实制度和拟提拔干部廉政报告制度，确保用人权的正确行使。

（三）从严治理转作风

10.紧紧扭住落实中央八项规定和六条禁令精神，加大明察暗访、信访举报、案件调查、惩戒问责、通报曝光的力度，打好改进作风的持久战，防止问题反弹。

11.巩固“两学一做”教育实践活动成果，促进“两学一做”制度化常态化。

12.带头开展批评与自我批评，带头落实中央八项规定精神，带头反对“四风”，带头严格执行公务接待制度和财经纪律。

13.完善并落实机关内部管理制度，坚决刹住公款吃喝、带彩娱乐、公车私用、奢侈浪费等不正之风。

（四）履行责任抓执纪

14.主动开展执法执纪活动，对单位内部出现的违规违纪现象重手自查自纠，并全面主动配合上级党组织开展执法执纪活动，自觉接受各级纪委监督。

15.旗帜鲜明地以零容忍的态度直面干部队伍中的腐败问题，无论涉及到什么人，都一查到底，绝不姑息迁就。

（五）健全机制促落实

16.健全各项制度。

建立健全各项制度，明确提出改进作风、加强纪律和落实党风廉政建设责任制的要求，切实提高党内生活质量。

17.建立廉政教育机制，坚持和完善党员领导干部廉政教育培训制度。

18.建立预防警示谈心谈话制度。

对不廉洁问题早发现、早提醒、早纠正，防止小错铸成大错。

对新进人员、重点岗位和重用人员及时进行警示谈话。

二、党委书记责任清单

（一）组织领导之责

1.重要工作亲自部署。

对党风廉政建设工作亲自部署和安排。

2.重点环节亲自协调。

对涉及到多科室的党风廉政建设任务，亲自召开协调会推动落实。

3.重要问题亲自督办。

对发现的倾向性问题和作风建设中的敏感问题亲自督办整改。

4.重要课题亲自授课。

每年为党员干部就重大问题亲自上党课，开展形式多样的教育培训活动。

（二）支持解难之责

5．旗帜鲜明地支持依纪依法查办案件，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力。

6．对党风廉政建设中的投入保障和人员保障给予全力支持。

（三）监督管理之责

7.抓好班子建设管理。

开展批评和自我批评，及时指出班子成员存在的不足和问题并督促整改，切实提高党内生活质量。

8.按照干部管理权限，加强对所属干部的监督管理，每年以适当方式对所管干部进行一次廉政谈话。

9.从爱护干部出发，对有苗头性、倾向性问题的责任人进行廉政提醒谈话并督促整改。

（四）检查考核之责

10.不定期地检查贯彻执行上级党组织和局领导集体重大决策部署的情况，年终组织并带队开展落实党风廉政建设责任制情况年度考核工作，总结经验，发现并督促整改存在的问题。

11．围绕落实党委主体责任和纪检组监督责任，听取单位党风廉政建设责任制考核情况汇报。

12．对责任制考核排名靠后的学校和责任人进行工作约谈，对廉政测评满意率低的学校和责任人进行廉政约谈。

（五）以上率下之责

13.带头作出廉政承诺，带头参加民主生活会和述职述廉会，自觉接受组织和群众监督。

14.带头执行规定。

模范遵守中央八项规定和六条禁令精神及党员领导干部廉洁从政有关规定。

15.带头执行制度。

模范遵守单位和各项规章制度，严守组织人事、财经保密和工作纪律。

16.带头管好身边人。

教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。

17.带头履行岗位职责。

对所分管的工作带头高效落实，主动承担重要任务，围绕大局当好协作的表率。

三、领导班子成员责任清单