工作计划干训计划.docx

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工作计划干训计划

东北农业大学

水利与建筑学院大一学生干部培训

策

划

书

策划：

东北农业大学水利与建筑学院团委组织部

二零一一年十月

水利与建筑学院学生干部培训策划书

为进一步提升我院学生干部综合素质，培养学生自我教育、自我管理、自我服务的能力。

更好地推进我院学生工作健康持续发展，加快学生干部队伍凝聚力、战斗力建设，强化学生干部在学生工作中的作用，促进我院学生工作的发展，实现新突破与新跨越，我院团委组织部现决定开展新一轮学生干部培训。

相关事宜如下：

一、培训主题：

“培养优秀学生干部，打造和谐、美好的学院文化建设。

”

二、培训目的：

1、加强对新任学生干部的培养，使他们端正工作思想，协调好工作与学习的关系；

2、提高学生干部的办事效率，使他们了解学生会工作程序，尽快进入主人翁角色，充分其发挥其主观能动性；

3、促进学生干部间学习工作经验的交流，培养协调工作的能力，注重团队合作精神的发挥；

4、提高学生干部思想觉悟，增强学生干部整体的素质和能力；

5、教育广大学生干部提高个人的思想觉悟，努力向党组织靠拢，同时增强工作信心，为今后学生会工作的进一步开展打下良好的基础。

三、培训对象：

东北农业大学水利与建筑学院团委、学生会干事及各班班长、团支书、班委委员。

四、培训时间：

待定。

五、培训地点:

待定。

六、培训单位：

主办：

水利与建筑学院院团委

承办：

水利与建筑学院团委组织部

负责人：

待定

成员：

待定

七、组织结构：

培训人员分组如下：

组名：

培训对象：

组长：

团委

全部团委干事

待定

学生会

全部学生会干事

待定

农业水利工程

全部班级干部

待定

土木工程

全部班级干部

待定

水利水电工程

全部班级干部

待定

工程管理

全部班级干部

待定

水文与水资源工程

全部班级干部

待定

八、培训方式：

1、主题讲座；

2、交流讨论；

3、素质拓展。

九、培训内容：

1、主题讲座及交流会：

（1）学生干部素质讲座

单项主题：

提升自我素质，更好服务同学。

单项培训目的：

以本次学生干部培训为契机，引导我校广大学生干部牢固树立正确的世界观，人生观和价值观，努力提高学生干部的思想修养、工作能力并改善学生干部的知识结构，切实增强广大学生干部的政治意识、模范意识和责任意识，提高个人素质，解决基层学生干部组织中存在的突出问题。

单项培训人：

待定（团委书记或副书记）

单项培训内容：

1）树立良好的学生干部以身作则的意识；

2）合理安排大学生学习、工作、生活之间的关系；

3）动员学生干部积极参与干部培训。

（2）管理讲座

单项主题：

培养管理型学生干部。

单项目的：

增强学生干部组织管理能力，增强学生干部工作统筹能力，提高学生组织工作效率，培养造就一支管理有序，工作有力的学生干部队伍。

单项培训人：

待定（团委、学生会主席团人员）

单项培训内容：

1）管理机构设置；

2）管理经验介绍；

3）企业管理层与学生干部的交流。

（3）新老学生干部交流会

单项主题：

风雨后的成长

单项目的：

为新老学生干部创造交流机会，促进双方交流，增强学生干部素质，提高工作能力，加强团队意识，丰富工作经验。

交流人：

大二、大三优秀班级干部

单项交流内容：

1）学习上经验教训；

2）学生组织工作上的经验；

3）对职业规划的建议。

2、素质拓展培训：

专项目的：

开展素质拓展活动，以便于更好的培养学生干部的应变能力、组织协调能力，增强其心理素质，体能素质及团队意识。

（1）极速换位

过程：

开始的时候所有人坐成一个大圈，相互间的距离要差不多，主持人站在中间，说出其中某个人的衣着颜色或其他的特征，比如说“穿黑鞋子的”，那么所有穿黑鞋子的人就要以最快的速度相互交换位置，其中位置要比参与人数少一个，没有位置的那个就要受到应有的惩罚了。

单项目的：

锻炼身体，放松心情，感受生活集体的快乐。

单项意义：

增进了解，提高随即反应能力。

（2）墓志铭

过程：

先请同学们在一张纸上写下对自己最重要的5个人的名字。

假设一次意外使你失去了其中一位，有同学自己划掉一个名字。

人的生活永远不会是一帆风顺的，请大家再划掉一个名字……直至还剩一个名字，停顿片刻请同学们将最后一个划掉。

现在你正坐在宽敞明亮的波音客机内，透过舷窗外面是蓝天和白云。

突然，飞机遇到了强气流，机长宣布飞机已无法回避空难，现在离飞机坠毁只有5分钟，大家必须在5分钟之内写下自己的生命遗言。

一切进行结束后请同学们谈感受。

单项意义：

认识到人生中永远都不是一帆风顺的，体会到人生短暂，生命可贵，懂得要珍惜、关爱身边的人。

冲击学生的人生价值理念，让人警醒。

（3）信赖

过程：

由一组人分成两排面对面站好，两排人之间的刚好是向前伸手互相可以碰到的距离，并都将双手向前伸好，然后由另一个同学从一定距离远处向两排人中间的位置猛冲过来，这两排人只有等到那个同学到达自己的面前才能将手抬起来让他过去，而这个同学在整个的跑动过程中不能减速。

单项意义：

往往人们会有压力从而在跑到那两排同学手的面前的时候会条件反射性地减速或是低头，所以这个游戏是考验大家对自己队友的信任程度。

在野外，无论是互相配合工作或是遇到危险时的救护工作都需要每个人对自己的队友有足够的信任，同时当你的队友非常信任你的时候，你要尽自己的全力去保护他或是协助他，这样才能将工作做得最出色。

（4）盲侠

过程：

一名裁判，然后将队员分成两组，每组选取一名队员来当盲侠，将眼睛蒙上，并分别发给他们每人一个道具当剑，站在场地的两端，听取自己一方队友的指令，先刺到对方盲侠的为胜利的盲侠，则这一方为胜方。

游戏过程中，盲侠因为看不见，所有的行为就完全听从队友的指令，指令方不能靠近盲侠，只能在远处讨论并发出指令，指令是由双方轮流发的，既两个盲侠轮流行动，指令要明确简短，如向什么方向转多少度，再前进多少步，向什么方向直刺手中的剑，然后说完毕，指令须一次发完，这个时候盲侠才能行动，所以指令不宜太复杂，并且盲侠在刺剑的时候只能直刺，不能上下或左右摆动，另一个盲侠在感觉自己被刺的时候可以改变姿势躲避，但是双脚不能离开原地。

在盲侠执行指令的时候，任何人不能发出任何声音，特别是盲侠自己，如果一出声的话就暴露了自己的位置，对方的盲侠就较容易取胜。

这个游戏中，盲侠的眼睛被蒙上后方向感会相对差些，转的度数，走的方向就会相对有偏差，所以盲侠在接到指令的时候就要尽量冷静，相信自己队友给的指令，而不要盲目地凭自己的直觉去行动，同时，更重要的是发令团的策略，要考虑到自己队盲侠的步子大小等很细节的问题，并且要制定一个战略，因为你越接近对方如果你一次失误的话你的危险就会增大很多。

单项目的：

培养团队间相互默契合作。

十、培训流程：

（主持人：

待定）

（1）主持人宣布干部培训大会开始；

（2）主持人介绍参加开学典礼的领导和老师；

（3）主持人介绍大会开展目的及意义；

（4）领导致学生干部培训大会开幕词；

1、主题讲座活动及交流会流程：

（5）老师及同学进行讲座；

（6）给每个培训的学员一个思考的时间；

（7）同学向老师及学长提出自己面临的问题困难，积极沟通交流；

（8）老师予以解答、点评；

（9）老师再根据多数同学所面临的困难进行深入解答点评；

（10）而后宣布进行素质拓展培训及介绍素质拓展活动开展的目的及意义；

2、素质拓展培训流程：

（11）按照素质拓展培训项目依次进行;

（12）同学讲述自己的感想及体会；

（13）老师对素质拓展活动开展的情况进行点评及对学生干部培训大会的进行情况进行总结与点评；

（14）主持人宣布学生干部培训大会结束。

十一、培训基本程序：

1、前期准备：

（1）总体负责本期培训各项事宜：

策划完善培训，各项会务，邀请嘉宾，培训通知，培训动员，解决所遇相关问题等；

负责部门：

团委办公室组织部

（2）前期宣传：

通知团委、学生会干事，各班级班长、团支书及班委委员；联系讲座老师及优秀学长、学姐；

负责部门：

组织部宣传部

（3）相关文案工作的撰写，学生干部培训开幕仪式主持词等，场地布置；负责部门：

团委办公室组织部

（4）大会PPT的制作。

负责部门：

组织部宣传部

2、培训期间：

（1）会场布置；

负责部门：

组织部

（2）维护会场秩序，记录现场学员表现，带动现场互动氛围；

负责部门：

组织部纪检部

（3）负责培训过程中的拍摄工作；

负责部门：

团委办公室宣传部

（4）对培训活动的全程进行控制及调配，对于培训过程中出现的问题和情况进行适时的反馈，并及时做出有效的调整。

负责部门：

团委办公室组织部

3、培训后期：

（1）统计培训出勤情况；

负责部门:

纪检部组织部

十二、培训结束后期工作安排：

1、所有培训人员针对此次培训活动写一篇学习心得，交到组

织部；

2、统计培训心得上交情况

3、组织部根据培训情况拟定优秀学员名单，予以适当奖励；

4、培训工作总结汇报；

5、记者团做好此次活动的后期宣传。

十三、干部培训预算：

项目：

数量

单价/元

总计/元

奖品

待定

待定

待定

待定

待定

待定

待定

十四、注意事项：

1、所有培训人员务必全部到场；

2、培训期间，组织部安排人员维持会场秩序；

3、团委办公室、记者团做好会议的摄影工作；

4、所有培训人员做好笔记。

十六、预计培训可行性：

1、准备一台笔记本电脑，并携带音箱喇叭；

2、通过培训，相信学生干部都能够留意到自己以前的不足，会自愿为班级集体做事，服务同学；

3、培训能够成功顺利开展（因为这些活动是学生干部喜希望了解与参与的）。

十七、预计培训可能受到的影响及解决方案：

1、教室旁边有班级上课———努力维持会场纪律尽量不影响别班上课；

2、一些同学由于一些原因不能来———极特殊情况下提前请假批准后才可以离开。

注：

本策划最终解释权归水利与建筑学院团委组织部所有。

策划人：

王聪

2011年10月