经典中级财务管理模拟与答案一.docx

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经典中级财务管理模拟与答案一

经典中级财务管理模拟与答案一

单选题

1、【真题试题】(2010年案例分析第二大题,第75~78题)  甲钢铁总厂是一家老企业。

1990年,该厂与其他钢铁企业一样,面临内部成本上升、外部市场疲软的双重压力,经济效益大面积滑坡,当时生产的产品28个品种有26个亏损。

虽然总厂亏损已经到了难以为继的状况,可是各个分厂报表中的所有产品却反映盈利,因此工人和干部的奖会照发,一点也感受不到市场的压力和总厂亏损的困难。

造成这种现象的主要原因是当时该厂采用“计划价格”来进行厂内核算,这个价格严重背离了市场,依据这个价格进行的核算反映不出产品的实际成本和真实效率。

从2001年开始,该厂开始推行以“模拟市场核算,实行成本否决”为核心的内部改革。

在企业内部,原材料、产成品、半成甜等的计划价格一律按市场价格核算,改变过去从前向后逐道工序核定成本的传统做法,从产品在市场上被消费者接受的价格开始,从后向前测算出逐道工序的目标成本,然后层层分解落实到每一个员工,全厂最终形成一个目标成本网络体系。

此项改革,强化了企业内部管理,企业的经济效益大幅度提高,市场竞争力大大增强。

  甲钢铁总厂的目标成本管理的具体做法是:

  1.以市场可以接受的产品价格为基础,提出目标利润;然后据此倒算ffJ企业必须控制的成本,即目标成本。

  2.将相应的目标成本和日标利润在全厂范围内层层分解到分厂、车间、工段、班组直到个人,以此作为各级的工作目标和总厂对各级进行考核奖惩的依据。

真正形成了“市场重担众人挑,人人肩上有指标”的责任体系。

  3.实行“成本否决”的奖惩制度,即完不成成本指标,别的工作千得再好,也要否决全部奖金,以成本和效益作为分配和对干部业绩进行考评的标准。

为了保证目标成本管理的实施,甲钢铁总厂还对管理体制进行了改革;一是精简机构,2001年至2005年,总,一和分厂的管理科室从503个减少到389个,管理人员占职工人数的比重从14%下降到12%;二是充实和加强财务、销售、计划、外经、预决算、审计等管理部门,进_步强化和理顺了管理职能;三是实现“卡两头、抓中间”的管理方法――这“两头”一头是严格控制进厂原料、燃料的价格、质量,另一头是把住产品的销售关,建立集体定价制度,确定最低销售价格:

“抓中间”就是抓工序环节的管理,狠抓生产过程中的“跑、冒、滴、漏”。

  通过推行和不断完善市场核算机制,甲钢铁总厂取得了显著的经济效益和社会效益:

从2005年至2008年,该厂产量增加1倍,销售收入增加1.2倍,利税增加2倍,走出了一条主要靠内部挖潜、内部积累实现国有资产迅速增值的良性发展道路。

【真题试题】(2010年案例分析第77题)甲钢铁总厂执行“成本否决”奖惩制度属于()类型。

A.前馈控制

B.现场控制

C.反馈控制

D.成本控制

 

单选题

2、下列关于软件测试成本管理中资源估算的说法,错误的是________。

A.估算主要通过分解技术、经验建模来实现

B.软件测试成本很很重要的是人力资源成本

C.对人力资源来说,首先要进行工作量估算

D.分解技术是指,根据经验导出的公式来预测工作量和时间

 

单选题

3、凡符合存货定义的资产项目,在资产负债表中作为存货予以确认时,说法不正确的是()。

A.凡是所有权已属于企业,无论企业是否收到或持有该存货,均应作为企业的存货处理

B.即使没有取得存货的所有权,但如果存货放在企业,就应该作为本企业的存货

C.如果存货成本不能可靠计量,则不能确认为存货

D.存货的所有权是存货包含的经济利益很可能流入企业的一个重要标志

 

单选题

4、凡符合存货定义的资产项目,在资产负债表中作为存货予以确认时,说法不正确的是()。

A.凡是所有权已属于企业,无论企业是否收到或持有该存货,均应作为企业的存货处理

B.即使没有取得存货的所有权,但如果存货放在企业,就应该作为本企业的存货

C.如果存货成本不能可靠计量,则不能确认为存货

D.存货的所有权是存货包含的经济利益很可能流入企业的一个重要标志

 

单选题

5、在有限责任公司中,某个投资者要将其出资转让给有意介入的新投资者时,要事先经企业原有的其他()投资者同意。

A.超过1/3

B.超过1/2

C.超过2/3

D.全部

 

单选题

6、计算机会计核算系统主要包括()。

A.账务处理系统

B.报表系统

C.工资核算系统

D.以上全部

 

单选题

7、A.218.69

B.238.81

C.218.55

D.218.00

 

单选题

8、下列说法中不正确的是()。

A.局部偏差可分为相对于项目总成本的偏差和相对于项目实施的时间的偏差

B.绝对偏差的结果比较直观

C.累计偏差分析必须以局部偏差分析的结果为基础

D.相对偏差的分析结果更能显示规律性,对成本控制工作在较大范围内具有指导作用

 

单选题

9、一般,在上市公司中报、季报中的()部分披露管理层讨论与分析信息。

A.董事会报告

B.管理层讨论与分析

C.股东会报告

D.审计报告

 

单选题

10、下面职权中,不属于审核委员会职权的是()。

A.检讨企业的财务控制、内部控制及风险管理制度

B.与管理层讨论内部控制系统,确保管理层已履行职责,建立有效的内部控制系统

C.检讨集团的财务及会计政策及实务

D.参与详细执行监控政策及程序的具体工作

 

单选题

11、一般而言,按证券收益率从小到大顺序排列的是()。

A.普通债券、普通股票、国债

B.国债、普通债券、普通股票

C.普通股票、国债、普通债券

D.普通股票、普通债券、国债

 

单选题

12、在寿命期相同的互斥方案比选时,按照净现值与内部收益率指标计算得出的结论产生矛盾时,应该采用()最大准则作为方案比选的决策依据。

A.内部收益率

B.净现值

C.净现值率

D.投资收益率

 

单选题

13、结束会议的作用之一是协助内部审计师:

A.针对发现的不足采取必要的纠正措施。

B.根据业务客户的反馈意见来审核并证实审计报告的恰当性。

C.审核内部审计师的业绩。

D.向管理层提交最终审计报告。

 

单选题

14、结束会议的主要目标是确保内部审计师所利用信息的准确性。

其次要目标应当是:

A.对有关建议作出第一反应。

B.改进与业务客户的关系。

C.就最终报告的恰当发送达成一致。

D.向管理高层简述审计结果。

 

单选题

15、我国上市公司“管理层讨论与分析”信息披露遵循的原则是()。

A.资源原则

B.强制原则

C.不定期披露原则

D.强制与自愿相结合原则

 

单选题

16、下列关于资本构成的说法,不正确的()。

A.少数股权指在合并报表时,母银行净经营成果和净资产中,不以任何直接或间接方式归属于子银行的部分

B.优先股是商业银行发行的,给予投资者在收益分配、剩余资产分配等方面优先权利的股票

C.未分配利润指商业银行以前年度实现的未分配利润或未弥补亏损

D.计入附属资本的可转换债券,不可以由持有者主动回售未经中国银监会同意发行人不准赎回

 

单选题

17、下列不属于建设项目主管部门对基本建设资金管理的主要职责的是()。

A.参与基本建设项目年度投资计划安排’

B.组织调度预算内建设资金,根据项目建设程序、年度基本建设支出预算、年度投资计划及工程进度划拨资金

C.审查并确定投资项目的工程概预(结)算

D.编制年度基本建设预算和年度基本建设财务决算

 

单选题

18、施工总成本目标确定之后,还需通过编制详细的实施性施工成本计划把目标成本层层分解,落实到施工过程的每个环节,有效地进行成本控制,下列不属于施工成本计划编制方式的是()。

A.按施工成本组成编制施工成本计划

B.按项目组成编制施工成本计划

C.按工程进度编制施工成本计划

D.按工程质量控制编制施工成本计划

 

单选题

19、【真题试题】(2010年案例分析第二大题,第75~78题)  甲钢铁总厂是一家老企业。

1990年,该厂与其他钢铁企业一样,面临内部成本上升、外部市场疲软的双重压力,经济效益大面积滑坡,当时生产的产品28个品种有26个亏损。

虽然总厂亏损已经到了难以为继的状况,可是各个分厂报表中的所有产品却反映盈利,因此工人和干部的奖会照发,一点也感受不到市场的压力和总厂亏损的困难。

造成这种现象的主要原因是当时该厂采用“计划价格”来进行厂内核算,这个价格严重背离了市场,依据这个价格进行的核算反映不出产品的实际成本和真实效率。

从2001年开始,该厂开始推行以“模拟市场核算,实行成本否决”为核心的内部改革。

在企业内部,原材料、产成品、半成甜等的计划价格一律按市场价格核算,改变过去从前向后逐道工序核定成本的传统做法,从产品在市场上被消费者接受的价格开始,从后向前测算出逐道工序的目标成本,然后层层分解落实到每一个员工,全厂最终形成一个目标成本网络体系。

此项改革,强化了企业内部管理,企业的经济效益大幅度提高,市场竞争力大大增强。

  甲钢铁总厂的目标成本管理的具体做法是:

  1.以市场可以接受的产品价格为基础,提出目标利润;然后据此倒算ffJ企业必须控制的成本,即目标成本。

  2.将相应的目标成本和日标利润在全厂范围内层层分解到分厂、车间、工段、班组直到个人,以此作为各级的工作目标和总厂对各级进行考核奖惩的依据。

真正形成了“市场重担众人挑,人人肩上有指标”的责任体系。

  3.实行“成本否决”的奖惩制度,即完不成成本指标,别的工作千得再好,也要否决全部奖金,以成本和效益作为分配和对干部业绩进行考评的标准。

为了保证目标成本管理的实施,甲钢铁总厂还对管理体制进行了改革;一是精简机构,2001年至2005年,总,一和分厂的管理科室从503个减少到389个,管理人员占职工人数的比重从14%下降到12%;二是充实和加强财务、销售、计划、外经、预决算、审计等管理部门,进_步强化和理顺了管理职能;三是实现“卡两头、抓中间”的管理方法――这“两头”一头是严格控制进厂原料、燃料的价格、质量,另一头是把住产品的销售关,建立集体定价制度,确定最低销售价格:

“抓中间”就是抓工序环节的管理,狠抓生产过程中的“跑、冒、滴、漏”。

  通过推行和不断完善市场核算机制,甲钢铁总厂取得了显著的经济效益和社会效益:

从2005年至2008年,该厂产量增加1倍,销售收入增加1.2倍,利税增加2倍,走出了一条主要靠内部挖潜、内部积累实现国有资产迅速增值的良性发展道路。

【真题试题】(2010年案例分析第77题)甲钢铁总厂执行“成本否决”奖惩制度属于()类型。

A.前馈控制

B.现场控制

C.反馈控制

D.成本控制

 

单选题

20、工程监理企业人事管理制度的基本内容是()。

A.健全工资分配、奖励制度,完善激励机制,加强员工业务素质培养和职业道德教育

B.制定企业的经营规划、市场开发规划

C.加强资产管理、财务计划管理、投资管理、资金管理、财务设计管理等

D.制定项目监理机构的运行方法、各项监理工作的标准及检查评定方法等

-----------------------------------------

1-答案:

A

【真题解析】本题考察控制的类型。

成本否决是事先的控制,因此属于前馈控制。

答案为A.

2-答案:

D

暂无解析

3-答案:

B

[考点]1Z102021掌握流动资产的核算内容

4-答案:

B

[考点]1Z102021掌握流动资产的核算内容

5-答案:

B

[考点]1Z102042掌握企业组织形式与实收资本

6-答案:

D

[解析]会计核算软件的功能模块一般可划分为账务处理、应收/应付款核算、工资核算、固定资产核算、存货核算、销售核算、成本核算、会计报表生成与汇总、财务分析等。

7-答案:

A

[分析]

8-答案:

D

暂无解析

9-答案:

B

[解析]“管理层讨论与分析”包含两个层次。

鉴于开会的频率,一般在中报、季报中,管理层讨论与分析直接出现,而在年报中需要纳入董事会报告。

对于“管理层讨论与分析”,我国也基本实行强制与自愿相结合的披露原则,如中期报告中的“管理层讨论与分析”部分以及年度报告中的“董事会报告”部分,都是规定某些管理层讨论与分析信息必须披露,而另一些信息鼓励企业自愿披露。

因此选B。

考核点:

财务分析与评价→上市公司财务分析→管理层讨论与分析。

10-答案:

D

D项属于监督人员的职责。

11-答案:

B

一般而言,投资金融产品的收益与其所承担的风险正相关。

普通股票风险相对较大,要求的收益率水平也较高;国债由政府信用作为担保,几乎没有什么风险,自然收益率水平也很低;普通债券的风险介于国债与普通股票之间,收益率水平也位于两者之间。

12-答案:

B

暂无解析

13-答案:

B

[解析]A.不正确,内部审计师不能要求纠正措施,这是管理层的权限。

14-答案:

B

[解析]A.不正确,中期报告会用于对有关的建议立即采取行动。

15-答案:

D

【解析】管理层讨论与分析信息大多涉及“内部性”较强的定性型软信息,无法对其进行详细的强制规定和有效监控,因此,西方国家的披露原则是强制与自愿相结合,企业可以自主决定如何披露这类信息。

我国也基本实行这种原则。

所以选项D正确。

16-答案:

A

暂无解析

17-答案:

D

暂无解析

18-答案:

D

暂无解析

19-答案:

A

【真题解析】本题考察控制的类型。

成本否决是事先的控制,因此属于前馈控制。

答案为A.

20-答案:

A

[解析]选项B是经营管理制度的内容,选项C是财务管理制度的内容,选项D是项目监理机构管理制度的内容,所以A为正确答案。

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