加油站安全管理制度.docx
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加油站安全管理制度
中国石油天然气股份有限公司
河南安阳第×××加油站
安全管理规章制度
编制单位：
中国石油天然气股份有限公司
河南安阳销售分公司
加油站安全管理制度
一、加油站危险化学品购销管理制度
（一）油品采购规定：
1、采购各种油品，必须到国家指定石油公司进行购买。
2、严禁采购无厂家、无品牌、无质量证书石油等物品，严禁到无经营许可证小炼油厂、土炼油厂等厂家购买劣质油品。
购各种油品必须验证质量证书、品名、规格相符等手续。
（二）油品入库、验收规定：
1、验证质量证书、采购发票、数量、品种、规格并核对无误方可入库。
2、运油车辆熄灭、停稳、接防静电地线，15分钟后进行测量，计算油量。
3、认真进行油质检测，仔细分析，观察油品颜色、清洁度、气味等分析油质并做好记录。
（三）发放出售规定：
1、凭出库单据实数发放。
2、按消费者要求核准机械，确保无误。
3、工作人员必须坚守岗位，严格安全操作规程，严禁非工作人员擅动机械设备，严禁取购油人员自己持枪加油，注重防火，防事故的发生，确保安全。
二、加油站防火防爆安全管理制度
1.严禁烟火，严禁堆放易燃物。
2.严禁工作人员穿带钉子的鞋和易产生静电的服装上岗。
3.严禁使用汽油擦洗衣服和器具，严禁使用化纤拖把和抹布。
4.严禁给未熄火的车辆加油，严禁加油枪碰撞车辆排烟口。
5.严禁在站内修车。
6.严禁往塑料桶内直接灌装汽油。
7.严禁在加油现场和油罐区使用通讯工具。
8.严禁在强雷电时进行加油和卸油作业。
9.严禁在加油站进行未办理动火手续的动火施工。
10.严禁随意挪动消防器材。
三、加油站油品防中毒制度
1、当发生人员中毒或窒息事故时，第一发现人应立即拨打报警电话120和110，同时报告应急组长。
2、应急组长组织抢险作战小组成员和现场监护人员进入事故部位，并明确联络信号。
3、抢险作战小组成员进入事故部位前，必须佩带长管防毒面具或空气呼吸器并检查其气密性。
4、进入事故现场时，必须系好安全带（绳），携带防爆手电。
有两人以上监护，监护人佩带适用的防毒面具。
5、抢险作战小组成员将营救带（绳）绑在中毒者腰间或腋下后，立即发出提拉信号，提拉时要小心，防止撞伤。
6、将中毒者移至空气新鲜处后，应判断呼吸、心跳状况，立即进行人工呼吸或心脏胸外挤压法进行抢救。
7、急救中心医务人员到达现场后，由医务人员接替进行抢救，其他人员在现场配合。
四、加油站油品防泄漏制度
1、油枪跑冒油
（1）当班人员立即关闭油枪和加油站。
（2）用不能产生静电的棉纱、毛巾、拖把对现场已跑冒的油品进行回收，回收后的油品按照公司有关规定处理。
（3）地面上难以回收的油品应用沙土覆盖，待充分吸收残油后清除沙土。
（4）不准立即启动车辆。
（5）如跑冒油数量较多，应立即封锁现场，然后按上述步骤处理。
2、油罐跑冒油
（1）操作人员及时关闭油罐车卸油阀，切断总电源，停止营业，并向应急组长汇报。
（2）必要时，报告公安消防部门，以便临时封锁附近的交通道路；应急组长及时组织人员进行现场警戒，疏散站内人员，推出站内车辆，检查并消除附近的一切火源；制止其他车辆和人员进入加油站。
（3）抢险作战组成员在溢油处的上风向，布置消防器材。
（4）对现场已跑、冒油品用沙土等围住，并进行必要的回收，禁止用铁质等易产生火化的器具作回收操作。
回收后用沙土覆盖残留油品，待充分吸收残油后将沙土清除干净。
（5）给被油品溅泼的人员提供援助；警戒疏散小组成员通知毗邻单位或居民，注意危险。
（6）通讯联络小组组长检查井内是否油有残油，若有残油应及时清理干净，并检查其他可能产生危险的区域是否有隐患存在。
（7）计量跑冒油损失，做好记录台帐。
（8）检查确认无其他隐患后，可继续营业。
（9）分析跑冒油原因，上报主管部门。
3、油罐及管线漏油
（1）当班员工或安全员一经发现油罐及管线有漏油现象，应立即停止营业，切断电源后向应急组长汇报，并检查其他可能产生危险的区域是否有隐患存在。
（2）必要时报告公安消防部门，以便临时封堵附近的交通道路，疏散站内人员并推出站内车辆。
（3）应急组长报告加管部、安全环保部。
五、加油站安全投入保障制度
（1）每年年初由站长根据本加油站上年度安全投入情况和加油站当年安全经营需要制定当年安全投入计划。
（2）计划内容包括:
安全技术措施;安全设施、消防设施的检验和维护;安全宣传、教育和培训;劳动防护用品配备;整改安全事故隐患，保障安全生产的事项。
（3）安全投入专项资金要专款专用，由站长和财务人员统一计划、统一安排、统一使用。
（4）安全投人计划要经站长签字后,下达到有关人员。
六、安全生产奖惩管理制度
1、考核方法：
公司主管经理负责对加油站进行考核，实行日常督察与年终考核相结合。
2、考核内容：
（1）主要经济指标完成情况。
指成品油销售总量、人均成品油销售量；加油量、人均加油量；利润总额、人均利润额；吨油费用额的完成情况。
（2）服务质量及承诺兑现情况。
指加油站员工的素质和服务表现以及服务承诺兑现情况，顾客表扬或投诉情况等。
（3）设备运转状况。
指设备是否保持正常运转，无障碍发生，无漏油，无失准或因设备问题而中断加油等情况。
（4）安全保障状况。
指不发生爆炸、火灾、触电以及由于加油站的责任，使顾客受到人身伤害和财物损失等责任事故。
（5）现场管理状况。
主要指现场员工的仪表仪容、服务态度和站容站貌等情况。
（6）凡在日常工作中及时发现隐患问题，并上报领导及时整改排除隐患，避免事故发生者，以及在加油站发生危险状况积极进行抢险的人员将进行表彰并给予奖励。
3、考核标准及奖惩办法根据实际情况制定。
（1）奖励标准为：
根据具体情况对有关人员或先进个人奖励人民币500元至2000元。
（2）惩罚标准为：
根据具体情况对有关人员或责任者处罚人民币1000元至3000元。
七、加油站安全生产教育培训制度
为贯彻安全第一，预防为主的方针，确保全站员工能够在遇到突发事件时，做好事故应急响应工作，特制定河南林州第三加油站员工安全教育制度。
1、每周对员工进行一次“安全教育”，首先进行安全经验分享，其次进行安全教育及时传达上级公司安全工作会议精神；第三学习“河南安阳分公司加油站安全手册”和“安全制度”，员工要在会议记录上签字。
2、每月学习一个应急预案的处理程序，并在加油站内进行演练。
3、对新员工、转岗员工进行24课时二级、三级安全教育并考核，在加油站日志中做好记录。
4、对施工人员在施工前进行安全教育，并签字记录。
5、每月对加油站员工进行一次安全教育的书面考试。
八、加油站隐患排查治理制度
（一）总则
1、为了及时、有效地排查治理安全生产隐患，落实安全生产责任，预防生产安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《重大事故隐患管理规定》等有关规定，结合本公司实际，制定本制度。
2、安全生产隐患，是指存在于生产场所、设备和设施中可能导致事故的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
（1）安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。
一般隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定的时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
（2）安全生产隐患级别按照解决的难易程度，分为A、B、C三级。
A级隐患指难度大，站内解决不了，须由公司解决的隐患（公司级）；B级隐患指难度较大，站内解决不了，须由分公司解决的隐患（分公司）；C级隐患须由站内解决的隐患。
（3）安全生产隐患类别按照可能导致的事故性质，参照《企业职工伤亡事故分类标准》中事故类别的划分，可分为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息等其它伤害。
3、加油站是安全生产隐患排查、治理的责任主体，负责本单位安全生产隐患的排查治理工作，安全环保部对各站隐患排查治理工作进行监督检查。
4、公司除负责治理A级隐患外，并对B级隐患和重大隐患的排查治理实施监督管理。
5、安全生产隐患排查治理坚持“预防为主，常抓不懈，分级管理，责任落实”的原则，确保责任层层分解，落实到第一个环节和工作岗位。
6、公司主要负责人对安全隐患排查治理全面负责，各分管领导负责组织分管范围内的安全生产隐患排查治理，各部门实施职责范围内的生产隐患排查治理，安全环保部负责安全生产隐患综合管理。
（二）隐患排查
1、公司各级领导、主管部门、安全管理人员和职工在日常工作过程中，应随时排查责任范围内的安全生产隐患。
2、安全环保部至少每月组织一次安全生产隐患排查，公司可根据实际情况，至少每季度组织一次。
隐患排查由主要负责人组织，安全管理人员、各职能部门有关管理人员参加。
3、公司在组织安全检查时，同时对各加油站的安全生产隐患排查工作进行抽查。
4、有关部门、单位、个人通过各种途径上报或举报的安全生产隐患应及时进行核实、排查。
5、对安全检查发现的安全生产隐患，应以书面形式通知被检单位。
（三）隐患治理
1、各站安全第一责任者按照安全生产隐患分级标准，全面负责本站范围内的隐患治理工作；主管领导、主管部门严格按照项目落实、措施落实、资金落实、时间落实和责任落实的“五落实”原则，负责职责范围内的隐患治理工作。
2、加油站对安全生产隐患排查中查出的隐患，应当详细记录在《安全生产隐患排查表》中，登记造册。
3、安全生产隐患的治理期限，按照其危害程度，要求立即整改、限期整改或停产整改。
4、一般隐患由主管部门指定隐患整改负责人，责成立即整改或限期整改。
要求限期整改的隐患，由整改责任人负责监督检查和整改验收，验收合格后报主要负责人审核签字备案。
5、重大隐患要成立由主管副总经理任组长的隐患治理领导小组，组织制定隐患治理方案，包括治理期限和目标、治理措施、机构和人员、经费和物资保障，以及应急救援预案等内容，并组织实施。
6、对排查出的直接威胁员工生命安全的重大隐患，必须先停止生产，将人员撤到安全区域，再采取措施进行处理。
7、公司在召开安委会会议时，要对上月安全生产隐患的整改情况进行落实，对当月查出的安全生产隐患的治理工作进行安排布置。
（四）隐患报告
1、严格按照分级管理的原则进行隐患报告。
A级重大隐患由公司每月10日前将上月安全生产隐患排查表报省公司安全环保部备案。
A/B级隐患及重大隐患由各生产单位于每月五日将上月安全生产隐患排查表报安全环保部备案。
2、各生产单位上报的安全生产隐患在未整改完毕前，必须每月上报，直至安全生产隐患整改完毕销号。
3、不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报安全生产隐患。
（五）附则
1、各生产单位要结合实际，制定本单位安全生产隐患排查治理报告制度，并提出相关要求，实现隐患排查治理工作经常化和制度化。
2、本制度自下发之日起执行，由安全环保部组织实施并检查考核。
九、安全风险管理制度
1、本加油站风险评价的范围应包括：
A、加油机；B、储油罐；C、加油过程；D、卸油过程；E、车辆和劳动防护用品；F、设备、设施等检维修；G、其它需要评估的情况。
2、风险评价准则
加油站在制定评价准则时，应依据：
（1）有关安全法律、法规要求；
（2）行业的设计规范、技术标准；
（3）企业的安全管理标准、技术标准；
（4）合同规定；
（5）企业的安全方针和目标。
3本加油站的风险评价判定准则
（1）事故发生的可能性（L）
分数值
事故发生的可能性
10
完全可以预料
6
相当可能
3
可能，但不经常
1
可能性小，完全意外
0.5
很不可能，可以设想
0.2
极不可能
0.1
实际不可能
（2）暴露于危险环境的频繁程度（E）
分数值
暴露于危险环境的频繁程度
10
连续暴露
6
每天工作时间内暴露
3
每周一次或偶然暴露
2
每月一次暴露
1
每年几次暴露
0.5
非常罕见暴露
（3）发生事故产生的后果（C）
分数值
发生事故产生的后果
100
10人以上死亡
40
3～9人死亡
15
1～2人死亡
7
严重
3
重大，伤残
1
引人注意
风险分析
根据公式：
风险D=LEC
就可以计算作业的危险程度，并判断评价危险性的大小。
其中的关键还是如何确定各个分值，以及对乘积值的分析、评价和利用。
D值
危险程度
>320
极其危险，不能继续作业
160-320
高度危险，要立即整改
70-160
显著危险，需要整改
20-70
一般危险，需要注意
<20
稍有危险，可以接受
（4）改进措施遵循的原则
A、注意控制措施的可行性、可靠性、先进性和安全性；
B、注意控制措施的经济合理性和提供资源支持的难度；
C、采取的措施要体现安全、规范；
D、教育措施要能提高员工的操作技能和安全意识；
E、个体防护方面要做到尽量减少职业伤害。
（5）改进措施跟踪，组长负责督促其整改，并跟踪改进的效果。
十、应急管理制度
1.为贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，提高应对风险和防范事故的能力，保障职工的安全健康和生命安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。
根据国家有关法律法规制定本制度。
2.应急管理制度坚持“以人为本，减少危害，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反应”的原则，
3.应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。
主要内容包括：
应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。
4.成立以加油站站长为组长，专职安全员为副组长，加油站员工为成员的应急管理制度领导小组。
5.生产安全事故应急救援预案的编写与修订。
应急管理制度领导小组负责预案的编制、修订。
预案要符合《生产经营单位应急救援预案编制导则》，并保持与上级部门预案的衔接。
根据国家法律法规及实际演练情况，适时修订《预案》，做到科学、易操作。
6.应急管理培训。
每年至少进行一次全员应急管理培训，培训内容应当包括：
事故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等。
7.应急演练。
根据年度应急演练计划，每年至少分别安排一次桌面演练和综合演练，强化职工应急意识，提高应急队伍的反应速度和实战能力。
8.应急通讯设备保障。
要对电话、对讲机、手机等通讯器材进行经常性维护或更新，确保通讯畅通。
9.应急救援物资保障。
根据公司预案做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。
确保经费、物资供应，切实加强应急保障能力，并对应急救援设备、设施要定期进行检测、维护、更新，确保性能完好。
10.应急处置。
事故发生后，立即启动应急预案，以营救遇险人员为重点，开展应急救援工作；要采取必要措施，防止发生次生、衍生事故，避免造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染；要及时组织受威胁群众疏散、转移，做好安置工作。
11.充分利用社会应急资源，与地方政府预案、上级主管单位及相关部门的预案和应急组织相衔接。
12.应急管理费用由分公司总经理审批，财务部门予以保障。
13.本制度解释权归应急管理制度领导小组，自颁布之日起实行。
十一、加油站事故管理制度
1、加油站发生事故应按规定报告、登记，并逐级上报。
发生火灾事故时，应先报火警。
2、一般事故，生产事故应在2小时内上报到地市级分公司安全管理部门。
3、重大事故，特大事故应在1小时内上报到地市级分公司安全主管部门。
地市级分公司应在1小时内上报到省分公司，省分公司应在1小时内上报炼油与销售分公司。
4、如发生隐瞒不报、虚报或故意延迟上报事故者，除责成补报外，应严肃处理。
情节严重者，将酌情追究领导责任。
触犯法律的，移交司法机关处理。
十二、职业卫生管理制度
1、坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，分级负责，综合治理，标本兼治。
2、新员工培训前，应进行健康检查，并建立档案。
3、对从事有毒，有害物质作业的人员，可逐步实行轮换，短期脱离，缩短工时，进行预防性治疗或职业性疗养等措施。
4、对员工每年进行一次健康检查，对患职业禁忌证和过敏症者，应及时调离，并妥善安排好其工作。
5、要认真做好防尘、防毒工作，采取综合措施，消除尘毒危害，不断改善劳动条件，保障员工的安全健康，实现安全生产和文明生产。
6、有粉尘或毒物的作业场所要及时清理，保持清洁。
7、在腐蚀性的物料或有能使皮肤受毒物的岗位，除配足够适用的防护用具和急救药品外，还应设有洗眼、喷淋或清水池等冲洗设施。
8、职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行，对已确诊的职业病患者进行积极治疗。
十三、加油站站安全检查制度
（一）日检查
1、场地及道路。
由前庭主管负责检查。
内容为：
场地是否清洁；器材（工具）摆放是否整齐；排水沟中有无油花；灭火器是否完好；照明设施有无损坏。
2、罐区及管线。
由计量员负责检查。
内容为：
油罐附件是否密闭、正常；管线有无泄漏；油罐区有无油味；接地线路有无损坏。
3、加油机。
由加油员负责检查，内容为：
吸油管有无空气吸入现象；加油机连接管处有无渗漏；加油机视油器、胶管、加油枪部件有无渗漏油。
4、巡检。
由前庭主管、安全员或加油站经理负责检查，内容为：
各作业人员有无违章违纪的现象，进站车辆有无违反安全须知的现象等。
5、日检查中所发现的问题应向加油站经理汇报，并在日巡检记录上填写清楚。
（二）周检查
1、场地及道路。
由加油站经理负责检查。
内容为：
场地是否清洁；器材（工具）摆放是否整齐；排水沟中有无油花；灭火器是否完好；照明设施有无损坏。
2、罐区及管线。
由加油站经理负责检查。
内容为：
油罐附件是否密闭、正常；管线有无泄漏；油罐区有无油味；接地线路有无损坏。
3、加油机。
由加油站经理负责检查，内容为：
吸油管有无空气吸入现象；加油机连接管处有无渗漏；加油机视油器、胶管、加油枪部件有无渗漏油。
4、配电室与发电机。
由加油站经理负责检查，内容为：
室内卫生是否整洁，运行设备的各项技术参数（电压、电流、温度、声音、连接及接地等）是否在允许范围内，维修工具、安全保护用品、消防器材是否齐备和完好。
5、现场。
由加油站经理负责检查，内容为：
十三步曲的操作，员工的着装是否规范，现场有无“三违”行为，有无违章违纪的现象，进站车辆有无违反安全须知的现象。
6、资金。
由加油站经理负责检查，内容为：
保险柜是否固定，报警器是否完好，投币记录完整，是否按照投币保险柜管理规章制度执行银行上门收款是否按时缴存，发票抽屉是否上锁，填写是否按规定开具。
7、消防器材。
由加油站经理负责检查，内容为：
灭火器压力是否正常,灭火器铅封是否完好,胶管无明显龟裂,外观无明显锈蚀，消防桶和消防掀保存完好,灭火毯干净无油污无破损.是否执行“四定三包一挂”制度。
8、巡检。
由加油站经理负责检查，内容为：
当班员工是否按照巡回检查要求正常开展，记录是否及时准确。
三、月检查
1.月检查由加油站经理组织，前庭主管、安全员和有关技术人员参加。
2.月检查检查内容参照“加油站年度（半年）安全检查记录表”（加油站管理规范附件4-1）进行。
3.月检查结果应向上级公司进行汇报，对检查的发现问题应及时进行处理。
十四、加油站站安全巡检制度
按照加油站巡检线路图，每六个小时对以下部位进行安全巡检：
（一）加油前庭
1、员工形象：
员工形象、劳动纪律符合规定。
2、服务：
加油十三步曲、收银六步曲规范运用，及时投币。
3、现场安全：
无加油违规操作和违反安全禁令的行为。
4、场地：
无垃圾、积水、油污，标示牌、警示牌完好。
5、消防器材：
数量齐全，压力正常，位置正确，卫生良好。
6、加油机：
外观完好无油污；加油枪无故障；视油器无气泡杂质；计数器显示清晰；内部完好。
7、照明灯具：
照度正常，符合防爆要求。
8、罩棚：
无漏雨、无开裂、无材料脱落。
（二）营业室/便利店
1、卫生：
商品或物品摆放整齐有序，室内干净整洁。
2、服务：
按规范要求为顾客介绍商品及使用文明礼貌用语。
3、消防器材：
数量齐全，压力正常，位置正确，卫生良好。
（三）油罐区
1、罐区：
罐区干净整洁无杂物、无易燃物、无明显油气味。
2、操作井：
无积水、油污、杂物，无明显油气味，无裂损、无锈蚀、无渗漏，跨接完好，量油口密闭。
3、通气管：
安装牢靠，阻火器无油污，管线无腐蚀损坏，干燥剂无变色。
4、卸油区：
卸油区干净无油污和明显油气味，卸油口密闭，管件完好，开关灵活，无渗漏，无腐蚀。
5、消防器材：
配置齐全，压力正常，完好无损坏，摆放正确，卫生良好。
6、静电报警器：
接头牢固，无锈蚀损坏。
7、液位仪：
运转正常，信号线完好。
8、油罐：
无明显下沉和上浮。
（四）电器设备
1、开关柜：
开关完整牢固，线路无搭连，无乱接。
2、配电箱：
仪表完好准确，线路规则有序，继电器动作灵敏，接地保护设施有效完好，无烧结，无乱接。
3、发电机：
安装牢固，无渗漏，皮带无松动龟裂。
4、照明设备：
线路规则，开关插座完好，灯具无过热、损坏。
5、消防器材：
附件齐全，压力正常，位置正确，卫生良好。
（五）环保
卫生间：
设备设施完好、无损坏，地面不湿滑。
（六）巡检要求
1、由前庭主管对加油站进行安全巡检，并填写加油站综合日巡检记录，
2、前庭主管每6小时巡检一次，每天巡检4次，加油站经理每日检查一次，巡检日期由早班负责填写。
3、前庭主管在巡检过程中发现问题及时向站经理汇报，站经理对发现的问题提出处理意见并做出安排，签字确认。
4、每周的星期一，由站经理、安全员、前庭主管对加油站进行安全周检查，发现问题及时整改，并在巡检记录上签字。
十五、加油站劳保用品管理制度
（一）总则
1、为保证员工安全健康，规范加油站劳保服装管理，确保劳保服装制作，发放，使用有章可循，特制定本办法。
2、加油站劳保服装，指配发给加油站员工在工作时随身穿（佩）戴，以避免或减轻事故伤害及职业危害的工作服装，包括加油站春秋装、夏装、冬装、皮鞋、帽子、腰包、手套、毛巾、香皂、洗衣粉、及透明皂。
3、加油站劳保服装必须由具备专业生产资质的厂家生产，同时提供《防静电检测合格证》，保证达到加油站防静电要求。
4、公司加油站管理部门是加油站劳保服装的归口管理部门。
5、本办法适用于公司所属全资，租赁及控股加油站。
（二）管理职责
1、加油站核算员负责加油站劳保服装的保管和发放工作，并负责本站员工服装发放台帐建立，加油站经理负责核对和监督。
2、申报、验收、保管、发放、使用、报废
（三）申报
加油站劳保服装每年12月份由加油站汇总申报，每年申报一次，申报时一次性申报次年的加油站春秋装、夏装、冬装、工鞋、帽子、手套、腰包，并填写《加油站劳保服装申报表》，申报表在12月20日前上报公司加油站管理部。
（四）验收
1、加油站管理部负责加油站劳保服装的验收，验收时应对服装的数量、质量及防静电性能进行验收。
2、公司办公室负责对毛巾、香皂、洗衣粉、及透明皂等劳保物品的采购进行验收。
（五）保管
1、公司办公室对验收数量和质量无误的劳保用品及时入库。
办公室指定专人负责仓库的管理。
2、公司办公室要定期对仓库进行盘点。
如发生缺、损情况，保管人员要负责赔偿。
（六）发放
1、春秋装每人两套，每两年发放一次：
夏装每人两套，每年发放一次：
冬装每人一套，每两年发放一次：
劳保鞋每人一双，每年发放一次：
手套每人四双，每年发放一次：
帽子每人一顶，每年发放一次。
2、春秋装3月上旬、夏装4月上
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