社区住房保障工作计划.docx

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社区住房保障工作计划

社区住房保障工作计划

　　篇一：

社区上半年工作总结及下半年工作打算

　　XX社区上半年工作总结

　　XX年上半年，XX社区在街道工委、办事处的领导下，对照青奥盛会举办、社会管理创新和群众路线教育实践活动“三件大事”标准，狠抓年度目标落实，各项工作有序推进。

上半年工作总结：

　　一、在上半年的党建工作中，XX社区持续保证每月两次组织生活，邀请党校教授为党员授课，并利用远程教育平台播放一系列的专题教育片。

在党的群众路线教育实践活动，召开了党的群众路线教育实践活动动员大会及座谈会，并结合社区实际，先后开展了一系列的专题学习会，让社区党员切实受教育。

　　二、XX社区围绕节日以及群众的需求，以青奥为主题开展丰富多彩的活动。

围绕春节开展迎新春联欢会；结合元宵节开展“开开心心猜灯谜，欢欢喜喜闹元宵”活动；结合学雷锋日开展学雷锋广场志愿活动；围绕六一儿童节开展“迎青奥，欢庆六一”活动，围绕端午节开展“迎青奥盛会，庆端午佳节”包粽子大赛等，开展各项文化活动十余场。

开展各项文明宣传、健康讲座及垃圾分类讲座等二十余场。

每周五上午“彩云合唱团”的老年团员都会按时来唱歌。

每周一周二下午四点到五点是孩子们的“四点钟学校”时间，今年XX社区还成立了青少年机器人培训中心。

　　三、在“大干一百天，环境大扫除”的专项工作中，XX社区按照建邺区委莫愁湖街道工委的要求，结合社区实际，对辖区

　　内环境进行各项整改。

清理小区楼道共40幢，合计130个楼道。

清理单元门头97个，铲除菜地共300平方米。

合计清理垃圾杂物224车约800吨。

在老旧小区环境整治任务中，铺设电站村、利民东村及南湖东路等小区草坪共计200平方米，栽种小树百余棵；修理路牙、花坛共计120平方米；修复破损地面200平方米；修理小区险树、枯树十余棵。

疏通化粪池漫溢8处。

修理电站村、利民东村电子大门、道闸、门垛。

　　四、社区格化管理有效实施。

每天格长带领格员在自己的格片区内巡视，主动发现问题，并记录上报。

每月进行一次全能社工业务培训，是每个社工对各项业务知识都能熟知并运用。

　　五、在综治工作中，XX社区紧抓综治维稳工作，对社区重点人员做好维稳和管控，特殊时期保证对重点人员时刻关注动态，有情况报，每天一报。

强化群防群治队伍，将辖区单位的保安加入到社区群防群治队伍中，进一步加强治安防范。

继续加强治安防范宣传工作，每月更换橱窗，发放《治安防范宣传手册》，开展治安防范讲座，由民警、综治社工为居民讲课，提高居民安全防范意识。

在综治调解工作中，加大排查力度，保证每周排查一次，及时消化矛盾纠纷隐患，矛盾调处化解及时。

今年上半年调解矛盾纠纷42起，调解率100%，调解成功率98%。

　　六、在管理服务站工作方面，低保退出1户1人，低保边缘户新近1户；在住房保障工作中，接待办理住房保障3户，保障

　　人口5人，享受住房保障卡9户，保障人口20人，享受廉租房2户，保障人口4人；帮扶救助工作中，XX年两节慰问213户，慰问金额149100元，临时救助14人次，救助金额3500元，红十字救助8人次，救助金额1100元，大病救助4人次，救助金额1200元，支出型贫困生活救助1户，救助金额2160元。

在老年工作中，办理江苏省老年证46人。

12345热线回复33件，回复满意率达95%。

　　七、在安全工作中，与辖区单位安全员做好密切联系，做好辖区单位的“门前三包”。

　　八、在“动迁拆围，治乱整破”工作中，XX社区积极配合街道拆除小区违建5处，共计100平方。

今年来，社区未出现新违建。

　　九、上半年，XX社区开展垃圾分类宣传活动十余场，垃圾分类推广达到百分之七十，分类的正确率得到大大提高。

下半年工作打算：

　　一、在下半年的工作中，环境整治任务仍然是社区工作的重点之一，加强小区环境卫生整治，持续完成环境整治任务上报的各项修复工作。

　　二、社区将继续围绕节日以青奥为主题开展一系列文化活动，如中秋节、重阳节国庆、元旦等。

在接下来的两个月里，将开展安全教育、法律知识竞赛等丰富多彩的青少年暑期活动。

　　三、在综治工作中，XX社区将继续做好综治维稳工作，加

　　强青奥期间的重点人员的维稳与管控，时刻关注重点人员的动态，保证有情况报，每日一报。

加强矛盾纠纷的排查，加大排查力度，保证每周排查一次，及时消化矛盾纠纷隐患，矛盾调处化解及时。

　　四、加强非常时期的社区安全生产工作，坚持做到和辖区单位联系，时刻督促安全是第一的意识。

　　五、继续做好垃圾分类工作，做到每月给垃圾督导员培训一次，每月在社区内开展一次关于垃圾分类的讲座等活动。

　　六、在党建工作方面，继续加强党组织建设，做好党员的管理工作，丰富党员的组织生活形式。

继续加强党的理论知识教育，持续开展党的群众路线教育实践活动，提高社区党员的党性觉悟。

　　XX社区

　　XX年6月

　　篇二：

廉租住房建设及住房保障工作汇报

　　水磨沟区XX年住房保障工作汇报

　　各位领导：

　　首先欢迎市住房保障管理办公室的领导莅临检查工作。

建立和完善住房保障制度，是我国住房体制改革的重要内容，也是积极推进城镇最低收入家庭住房保障工作的一项民心工程。

水磨沟区委、区政府历来高度重视，切实加强领导，精心组织，经过今年的艰苦工作，进一步建立了住房保障制度和管理审核制度，确保了我区住房建设及保障工作的开展。

现将工作情况作简要汇报，不妥之处，敬请指正。

　　一、保障性住房分配情况

　　廉租住房实物配租和经济适用房的配售工作是实施城镇居民住房保障工作的重要组成部分，政策性、原则性较强，工作严肃，程序复杂。

为切实搞好该项工作，今年3月下旬及8月下旬，在市委市政府的要求下、市住房保障管理办公室的组织安排下，我市共进行2次保障性住房分配摇号仪式，通过这两次摇号，共为我区580余户困难家庭提供了廉租住房选房分房的机会，也为百余户经济适用房申请家庭提供了购买经适房的机会。

　　二、廉租住房租赁补贴发放工作

　　我区每年负责发放廉租住房补贴。

廉租住房补贴是对那些在摇号仪式中未能摇中号码，或者没有选上自己心仪的住

　　房等未能搬进廉租住房的困难居民，为了在下次分配前减少他们的租房经济负担，我们将市房产局下拨的租赁补贴发放到每一位居民手中。

XX年，全区发放廉租住房租赁补贴1536元。

这与前两年的高额租赁补贴数字相比，一方面说明住房保障的申请审核管理制度不断完善，另一方面也反映了我区实际解决住房的力度在逐年增长，切实安排好困难人群的住房才是我们谈“民生”的重点。

　　三、业务培训及政策宣传工作的开展

　　为落实好全区住房保障工作人员的业务能力，我区今年组织全区8个街道67社区以及民政部门等80余人开办了两次业务培训班。

今年7月底，在市经房科领导的倾心授课下，我区全体工作人员对《关于调整我市廉租住房、经济适用房收入申请标准的通知》、《保障性住房受理、审核、上报材料注意事项》以及新的规定要求进行了系统的学习。

在申请标准调整以及新要求执行两个月后，我中心又组织各部门工作人员进行了业务提升及疑难解答等强化培训课程，保证每一个工作人员能够迅速适应新的审批表格，掌握新修订的规定,尽量不在申请环节耽误申请人的时间，提高申请材料的审核通过率。

　　政策宣传方面，今年我区住房保障管理中心组织街道工作人员深入社区，开展保障性住房的申请条件、申请标准等政策性宣传工作，目的就是让更多因家庭条件差而无法及时了解保障性住房这项“惠民”工程的困难家庭，在我们宣传、

　　讲解后能在社区的帮助下申请保障性住房，解决他们的住房难问题，这项工作也是我们今后每年必须进行及开展的。

　　四、主要做法

（一）健全机构，加强领导。

保障性住房建设与分配是一项民心工程，为切实搞好该项工作，区委、区政府将该项工作纳入全区经济社会发展规划和年度工作计划，摆上重要议事日程，为进一步加强我区保障性住房管理工作，区住房保障管理中心工作人员今年全部到岗，办公设施配备齐全，保证工作全面正常开展。

（二）落实责任，分工合作。

住房保障工作是一项综合性的工程，涉及到很多部门，如果单靠一个部门，是无法完成的。

在实施过程中，我们将工作分解到各相关部门，由社区居委会负责收集居民申请保障性住房的材料及入户调查工作，街道办事处负责对申请家庭的初步审核和微机录入工作，民政部门掌握低收入家庭的基本情况，区住房保障管理中心负责相关资料的整理上报和全面协调、业务培训和管理等工作。

各部门相互配合，密切合作，互相沟通，使该项工作得以顺利进行。

　　（三）认真摸底，落实工作责任制，严格审核，确保政策落到实处。

为全面摸清我区低收入住房困难家庭情况，今年对申请保障性住房的800余户家庭进行入户调查、核实，填写了《城市低收入家庭保障性住房申请家庭入户调查表》，并进行入户拍照，并由户主签字认可。

为确保我区住房保障

　　工作顺利开展，按照市住房保障管理办公室要求，我区严格规范、《住房保障申请承诺、授权书》、《申请人个人信息登记表》、《家庭成员个人信息登记表》《住房家庭资格认定综合评审表》等一系列新的配套规定，做到有章可循，落实责任，严格执行“四级络、三级管理”制度，严格按工作流程办事确保痕迹管理。

　　五、存在困难和问题

　　住房保障工作是解决城区低收入家庭住房困难的有效途径，但在实施过程中还存在许多困难和急需解决的问题：

（一）保障性住房的申请审核制度需进一步完善。

廉租住房、经济适用房的申请条件复杂，同时对我区这样一个“人口多，少数民族多，困难人群多”的中心城区，保障性住房的每户申请家庭情况均差异较大。

这就对社区的材料收集人员要求有很高的业务掌握能力，否则就会耽误申请人的时间。

而社区的工作人员流动性较大、且公益性岗位人员较多，一人身兼多职的情况比比皆是。

这就无法达到要求的工作稳定性及业务熟练度。

因此，能否将申请审核制度的流程进一步完善，在保证效率的同时，更快更便捷的完成保障性住房的申请。

（二）租赁补贴发放难的问题，有很多家庭住房困难问题受低保政策、户口政策、计划生育政策、住房面积认定等条件限制，使真正需要住房救助的家庭的住房困难问题没有得到解决。

　　六、今后工作安排

（一）做好保障性住房的申报、审核、公示工作及租赁补贴的发放工作。

今后将廉租住房的申请形成一种长效机制，对城市最低收入家庭实行动态管理，并根据本地实际情况，使住房保障逐步由最低收入家庭扩大到中低收入家庭。

充分发挥社区、民政等职能部门的作用，严格规范审批制度，在公正、公开、公平的基础上做到应保尽保。

（二）联系实际，不断完善我区的住房保障管理制度，因地制宜，做好住房保障工作规划。

在实践中不断探索住房保障管理的新思路，鼓励保障性住房入住家庭通过努力改善经济状况来解决住房问题，让更多的家庭享受保障性住房。

　　（三）要继续配合市属部门抓好新保障性住房的进度建设，确保工程质量和进度。

　　水磨沟区住房保障管理中心

　　二〇一一年十二月十五日

　　篇三：

县住房保障工作计划

　　20XX年，是推进我县城市棚户区改造和发展公共租赁住房保障工作及强力推进中心村建设的关键一年，也是贯彻落实“党的群众路线教育”、促进我县经济平衡较快增长的决策部署的关键一年。

为有组织、有计划地实施保障性安居工程这一民生工程，确保我县住房保障工作年度目标任务的完成，特制定本计划。

　　一、总体思路

　　20XX年我县住房保障工作的总体思路是：

积极争取国家及自治区对我县保障性安居工程建设的投资资金和政策支持，通过完善廉租住房、公共租赁住房并轨后住房保障制度，加大保障性安居工程（城市棚户区改造）建设力度。

开工建设新项目，超前做好明年的项目储备，力争在20XX年底实现主要以城市棚户区改造为主，结合中心村建设，兼并发放差别化租赁补贴，基本解决我县现有城镇低收入住房困难家庭的住房问题。

　　二、工作目标

（一）多渠道扩大公共租赁住房房源。

　　1、20XX年在建一批公共租赁住房（建设重点在望远工业园区，数量216套），公共租赁住房基本标准达到：

房屋结构安全;单套建筑面积控制在60㎡以内，设有卧室、厨房、卫生间;供电、供水、供热、有线电视等设备并能达到基本入住条件。

　　2、鼓励民间资本积极参与公共租赁住房建设，协调望远工业园区“望远中小企业创业基地”自主建设150套公共租赁住房，要求面积控制在60平方米以内，室内达到基本入住条件。

其主要解决园区内外来务工人员和新就业大学生住房问题。

实行租金收益、产权共有机制。

（二）认真做好租赁补贴发放工作。

　　严格考评制度，完善廉租住房、公共租赁住房并轨管理后差别化租赁补贴发放工作。

　　（三）建立健全公共租赁住房保障准入退出机制。

　　完善中低收入住房困难家庭住房电子档案管理工作。

年底累计完成自治区下达我县公共租赁住房实物配租户537户。

　　（四）及时向自治区建设厅住房保障处报送我县住房保障月、季、年度报表工作。

　　三、保障方式

　　城市棚户区改造，主要是加快建设步伐，尽最大力度提前安置城市棚户区改造范围内拆迁家庭的住房。

中低收入家庭、外来务工人员、新就业大中专毕业生以公共租赁住房保障为主，差别化租赁补贴为辅。

　　四、主要措施

（一）继续做好差别化租赁补贴申报发放工作。

　　按照规定程序，做好20XX年度廉租住房公共租赁住房并轨管理后差别化租赁补贴资金发放工作。

（二）加强项目实施的组织协调。

　　重点是“杨和新村三期、四期”、“杨和康城”城市棚户区改造项目3898户住房建设，望远工业园区“陆坊小镇”294套公共租赁住房建设。

确保望远工业园区内“望远中小企业创业基地”150套公共租赁住房项目开工建设;加大杨和新村三、四期、杨和康城XX年度在建保障性住房建设力度，确保20XX年底竣工交付使用。

　　（三）进一步完善制度建设。

　　深入调查研究我县住房现状、近期住房建设及房地产市场发展及中心村建设状况，并结合我县实际，进一步完善住房保障制度。

　　（四）积极筹集项目建设资金。

　　多渠道筹措建设资金的同时，重点做好申报公共租赁住房、城市棚户区改造项目中央及自治区投资补助租金。

依法使用中央投资补助专项资金，确保保障性安居工程建设进度。

　　（五）认真做好日常管理工作。

　　做好住房保障档案整理工作，建立保障对象基本信息电子档案。

按时完成制度报表的收集、汇总、审核和报送工作，并严格做到信息公开，建立信息共享平台。

　　五、工作要求

（一）明确工作职责。

　　各成员单位要明确责任，相互配合，采取切实有效的措施，确保住房保障工作落到实处。

（二）健全工作机制。

　　严格执行“三级审核、两次公示”审核工作程序，确保政策公开、公平、公正实施。

加强档案信息化管理，建立健全公共租赁住房保障对象基础信息库，做到一户一档，实现动态管理。

推进公共租赁住房保障管理信息系统建设，提升规范管理水平，逐步实现管理信息化。

　　（三）强化工作程序。

　　建立健全申请、审核和公示办法，完善轮候制度，特别是强化公共租赁住房复核工作，健全退出机制。

严肃纪律，确保各项政策正常实施。

及时将中央、自治区财政拨付的公共租赁住房差别化补贴专项资金发放给低收入住房困难家庭用于租赁住房。

加快保障性安居工程基础设施建设，多渠道扩大保障性住房房源。

确保在“十二五”期间实现人均住房建筑面积15平米以下的低收入家庭应保尽保。