RA2驻地办社会治安综合治理制度.docx

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RA2驻地办社会治安综合治理制度

济南至广州国家高速公路

江西瑞金至寻乌段高速公路建设项目

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制

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江西省瑞寻高速公路RA2驻地办

20XX年2月

RA2驻地办社会治安综合治理制度

1、在综治办的领导下，根据省交通运输厅综治办《关于开展社会治安综合治理宣传月活的通知》的要求，项目办关于加强综治工作的决策、部署及综治、政法工作会议精神，结合本地、本驻地办实际情况制定执行方案。

2、根据省交通运输厅综治办《关于开展社会治安综合治理宣传月活的通知》的要求，制定本驻地办综治工作年度计划，对本驻地办治安突出的问题和工作的薄弱环节，作出一个时期的综治工作总体部署并监督有关监理组组织实施。

3、对本驻地办发生的重大刑事、治安火灾和灾害事故等要及时报告，并积极协助公安机关、消防等有关部门及时破案、妥善处理、挽回损失。

4、与各监理组签订综治工作责任书，积极开展各项创建活动，并组织检查考核和表彰奖励。

5、深入监理组进行检查、督促指导落实各项综治措施。

6、贯彻执行社会治安综合治理“一票否决权”制度。

RA2驻地办社会治安综合治理

领导小组工作职责

1、负责做好本驻地办综合治理领导小组主要职责任务的具体组织和落实工作；

2、贯彻执行省交通运输厅综治办“关于社会治安综合治理实行打、防、并举、标本兼治、重在治本”的方针和“谁主管、谁负责、属地管理”的原则，及目标管理责任制、领导责任制、一票否决权制”等重大决定，抓住“打、防、教、管、建、改”等六个方面的工作，把各项综治措施真正在基层得到落实；

 3、组织综合治理重要举措的“试点”工作，坚持以点带面、认真总结经验，全面推广，狠抓落实；

4、组织实施综合治理宣传，利用多种形式，组织各监理组广泛深入开展综治宣传、法制教育等活动；

5、根据上级部署，结合本单位实际，制定工作计划和实施方案；

6、根据项目办、综治办和上级社会治安综合治理领导机关的要求，及时对各监理组和本驻地办管辖标段进行具体指导和督促检查，组织协调各监理组和本驻地办管辖标段按照职责分工抓好各自承担的工作任务；

7、组织调查研究，综合情况，就社会治安综合治理工作向有关部门、本驻地办管辖标段提出奖励、处罚的建议；

8、组织检查、考核、总结、评比、表彰等工作；

9、负责材料印刷、会议通知、开会记录、文件起草等。

 RA2驻地办社会治安综合治理

领导小组组长工作职责

1、对各监理组和本驻地办管辖标段的社会治安综合治理工作全面负责；

2、根据上级部署结合本驻地办实际、组织制定工作计划和布置工作任务；

3、组织协调各监理组和本驻地办管辖标段认真做好各自承担的工作任务；

4、抓好驻地办工作人员的政治、业务学习，经常进行思想和廉政教育，考核、督促各项指标完成情况；

5、搞好调查研究，总结推广典型经验；综合了解各方面情况，及时传递信息；做好表彰先进，推动后进的具体工作；

6、经常向主管综治工作的领导汇报综治工作开展的情况，存在的问题及提出解决的办法。

驻地办综合治理办公室工作制度

1、分工明确。

综合治理办公室工作人员根据自己的工作性质、任务建立自己的岗位责任制；

2、综合治理办公室根据工作任务制定目标管理责任制，实施目标管理；

3、综合治理办公室工作人员职责范围清楚；

4、定期例会、请示汇报、信息反馈；

5、各个时期、各项工作有计划、有部署、有安排、有措施、有检查、有总结、有评比、有奖惩；

6、总结经验、树立典型，用典型辐射来推动工作；

7、开展调查研究，掌握动态、社会动向及综合反映；

8、经常深入各监理组和本驻地办管辖标段进行指导、督促，狠抓各项措施的落实；

9、密切和其他有关部门的联系，坚持齐抓共管；

10、严格文档管理，收发、借阅、销毁文件有登记。

学习制度

1、认真学习党的路线方针政策和法律法规，不断提高政治觉悟和理论水平。

2、每月综治办工作人员学习时间不少于半天（以自学或集体组织学为主，时间自定）,如无特殊情况,学习由综合治理小组组长主持；

3、通过学习不断提高广大工作人员对综治工作的认识，使之热爱本职工作，树立搞好本职工作的信心和能力；

4、参加学习人员建立学习笔记，年底由综合治理办公室统一组织评比。

例会制度

每季度召开一次全组会，由综合治理小组组长主持，听取综合治理办公室的工作汇报及上级有关文件精神的传达并研究落实方案。

汇报制度

1、综合治理办公室每季度定期或不定期召开各监理组和本驻地办管辖标段分管综治工作的同志或联络员会议，专门进行综治工作的汇报。

从本驻地办实际出发结合上级有关精神，研究影响综治工作开展的因素，探讨解决的办法；

2、综合治理办公室对于各监理组和本驻地办管辖标段的综治工作开展情况及存在问题和上级有关精神应及时向主管领导汇报，取得领导支持，以采取正确决策。

情况报告制度

1、遇有紧急情况（或问题）应及时向主管领导报告，使主要领导时准确掌握情况，为正确做出决策提供依据；

2、在向主管领导报告，并取得认可的情况下，要同时向上级有关部门报告，以使上级有关部门及时掌握信息动态，取得工作的主动权。

考评奖惩制度

为了促进各监理组和本驻地办管辖标段更好地开展工作，使综治的各面内容落到实处，各尽所能，特制定以下考评奖罚制度。

1、综合治理小组负责指导、协调各监理组和本驻地办管辖标段的综治工作。

2、综合治理小组每季度未组织综合治理办公室相关人员对各监理组和本驻地办管辖标段的综治工作情况进行一次检查督促，半年进行一次考核，年终进行一次考核评比。

重点人口管理制度

1、各监理组和本驻地办管辖标段要建立健全本单位重点人口档案，做到底数清、情况明。

2、做到“四知道”。

即：

㈠、知道姓名、年龄、性别、住址、职业、犯罪性质，处理情况；㈡、知道家中经济状况；㈢、知道平时经常交往的人员；㈣、知道现实表现情况。

“六熟悉”即㈠熟悉体貌特征；㈡熟悉犯罪同伙；㈢熟悉姓名、外号；㈣熟悉作案手段；㈤熟悉活动规律；㈥熟悉着装的变化。

3、作好动态积累，发现可疑问题及时调查核实，并及时履行情况报告制度，以做好妥善处理。

安全防火制度

 为确保本驻地办、各监理组和本驻地办管辖标段的防火安全工作，维护内部正常的工作、生产、生活秩序，消除隐患，增强人人防火的责任意识。

特制定本制度：

一、驻地办、各监理组和本驻地办管辖标段要制定相应的防范措施，成立组织队伍，确定好防火安全第一责任人。

特别是要加强实验室和施工地的放火工作。

二、提高警惕，做到勤排查、勤巡逻，自己能解决的要及时、就地解决，不能解决的要及时报警处理。

三、加大宣传力度，提高人人防火的安全意识。

四、对防范措施不得力，组织不健全的监理组和本驻地办管辖标段会年底取消评优资格，并责令第一责任人写出书面检查。

RA2驻地办对治安巡逻制度

1、加强巡逻队伍建设，提高治安防卫能力。

2、巡逻时间内，巡逻人员必须佩戴统一印制的袖标。

上岗位后认真履行职责。

3、巡逻人员必须加强自身建设，具有一定的组织性、严格的纪律性和政策性及强烈的责任感。

4、发现可疑人员，应马上盘问，并及时报告。

5、按规定时间交接班并做好巡逻记录。

7、巡逻人员除进行正常巡逻外，还要定期抽查或不定期检查，发现漏洞要及时整改。

8、巡逻人员熟记火警、盗警和当地公安派出所的电话号码，一旦发生情况及时报警。

9、在巡逻期间不准办其它私事，如确有事要办，必须请假，经准假后方可离开岗位，否则，不准离开。