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最新如何体现社会责任职责

 

如何体现社会责任职责

如何体现社会责任职责

摘要

企业社会责任一直以来都受到社会各界的广泛重视。

企业对于社会责任的履行关系到国家经济的健康发展。

本文通过对企业社会责任履行重要意义的阐述,针对我国企业在履行社会责任过程中存在的一些问题及原因作出了分析,并根据企业对社会责任的履行情况从政府、社会和企业三方面提出建设性意见。

关键词:

社会责任;信息披露;道德;环境

引言

1企业社会责任概述

1.1企业社会责任的内容及意义

企业立足于社会,企业的生产经营影响着社会,社会的进步促进企业的发展,因此。

企业只有意识到自身的社会责任,与社会打好关系,才能相辅相成,实现互赢。

企业的社会责任并不是法律强制要求的,它是企业就环境,能源,客户,社区,人力资源,道德等相关因素的考虑,而做出的法律之外的善事,主要包括了资源合理有效地利用,对企业内部人力的管理,外部环境的保护和资源有效利用,以及社会安全责任以及经济影响有着重要作用。

1.2企业体现社会责任的对象和目的

社会责任研究的是企业对社会应该承担的社会责任,对社会做出的贡献及损害,目的是为了通过揭露企业的社会成本及社会收益,来真实的反映企业对社会责任的履行情况。

让社会公众了解企业对社会造成的影响,提高整个社会的整体绩效。

1.3企业社会责任原则

1社会性原则强调的是企业应该站在整个社会的立场上,把对社会的贡献与损害纳入披露的指标中。

现如今的社会,各种事情的分工越来越细致,使得企业与社会的联系也越来越密切。

比如企业投入大量资源,人力来生产产品,产生的废物可能会破坏生态,需要用社会上的物资来降低社会损害,而生产出的产品又消耗于社会,因此企业需要坚持与社会共进步。

2成本收益原则是因为企业在披露社会责任信息时必定会投入一定量的成本,而这些信息越是具体,所投入的费用也必定更高。

这些费用主要包括调查,获取收集以及分析这些数据的人工,设备等所需的资金。

相应的,社会群体才能获得想要的数据,带来社会效益。

因此,政府要重视社会责任信息投入与产出的比例,做到信息利用效率最大化。

3政策性原则要求企业在披露社会责任时要遵守国家政策和相关的法律法规,在社会责任会计相关的实务操作中,要站在国家的立场上,遵循国家方针,按照一定的标准,认真贯彻落实社会责任会计的程序,从而反映企业对社会关系的处理情况。

4客观性原则是指企业在披露社会责任信息时必须以真实的事情作为依据,秉着客观原则,真实的揭露企业履行社会责任的情况,公正的为信息相关者反映企业为社会创造的损益,提供真实的数据。

从提供的信息内容上来讲,企业不能为了维护自己在社会上良好的形象,而只披露公司创造的社会效益,对社会造成的损失则虚报或者漏报乃至不报。

需要企业做到实事求是。

5强制与自愿相结合讲的则是政府强制企业需要最低限度的披露社会性指标,但同时对那些自愿披露更多指标的企业给予支持。

只有有用的信息越多,信息使用者才能对企业了解的更充分,做出的决断才能越正确,从而减少投资的分险,因此,企业在披露社会责任信息的时候需要尽量做到全面。

2社会责任信息披露的内容

2.1社会责任资产

社会责任资产主要和过往的经济活动有关,它由企业占有或者掌控,在此基础上形成的社会责任,有机会给企业产生比较可观的经济收益。

社会责任资产应该也属于普通资产的一种,只是它具有普通资产所没有的特点:

社会责任资产必须要担负社会职责。

例如,企业想要获得较高的资源使用效率,减少“三废”的产生,就购买了专为转化污染的配套机器,建立了厂房,这些设备就成了企业固定的社会责任资产。

当前比较常见的企业社会责任资产包含下面几种:

1.环境资产。

这是自然资源中不可获缺的一类。

有可以再次利用的,而有的不能再生。

在我国,环境资源归属于国家,所以只有国家允许企业使用之后,其才能归属于企业;2为了承担一定的社会责任而添置的固定设备。

比如为了减少环境污染的,提高职工生活水平的,为消费者提供人性化服务的等。

3通过创造就业,或者积极落实生态环境可持续发展的维护,使得该企业在行业里口碑良好,提升了企业的市场价值而形成的社会责任无形资产等等。

2.2社会责任负债

社会责任负债也是和以往的经济活动有关的,企业为了承担社会责任,导致企业的收益外流的现时义务。

这些义务一般是由于环境,能源,人力资源,顾客和道德等方面产生,比如企业缴纳土地使用费,使用了这一片的土地就该为之承担应有的责任,为了维护本地区的生态平衡就是一种社会责任负债。

企业在抵偿这些的过程中通常都需要付出一定的劳动或者支付定额的现金。

所以,多数企业为了金钱,不会主动承担此项责任。

政府为了保障社会民众的权益,便会制定对应的环境保护章程。

常见的社会责任资产负债包含:

清理环境污染的费用,破坏环境的罚金,各种能源占用补偿款,各种保护消费者权益的款项等。

2.3社会责任所有者权益

企业的社会责任所有者权益是上述本类资产扣除负债后由拥有者分配的剩下的权利,也就是投资的人能够随意分配的剩下的资产。

主要包括投资者投入企业有关社会责任的资金。

比如,企业为了治理污染的环境,需要购买设备,投资人为此投入的资金。

或是国家土地的使用权或者矿产资产的开发权入股企业,还有另外一种是社会责任资产升值产生的收益,比如,投资者投放到企业的资金数额和其在企业认证时给出的注册资产之间的差距。

2.4社会责任收益

社会责任收益指的是企业为了自己的可持续发展,在生产运营活动中,因为承担社会责任而获得的权益。

例如,企业为了保护环境,研发新的绿色节能商品,让资源投入再循环使用,国家为了褒奖企业承担此类责任给予的奖金。

又比如招聘员工,从而降低了社会上的失业率,同时也使自己的人力资源有所增加。

社会责任收益涉及到的范围很广,因此如果要进行准确的计量,还是有一定难度的。

2.5社会责任成本

社会责任成本指的是其在生产运营时,为了担负社会职责而投入的各种资本。

其有各种各样的形式。

比较常见的有:

(1)为了保护环境的治理成本。

企业在生产运作的过程中,必然会有各种的废水,废气,废渣以及噪音生成,为了将这些工业垃圾降低到国家的排放标准,就需要投入大量的人力,物力以及财力,而这些经济耗费都将计入到环境的治理成本中。

(2)为了提升资源利用率的成本。

现我国资源相当短缺,人人都应该节约资源,企业更应该有这个意识,努力提高资源的利用率。

企业通过缩减工艺,改进设备,使得生产相同的商品,资源的使用量减少。

这些研究费用都应该计入到提升资源利用率的成本当中。

(3)有关环境的各种赔偿。

部分企业为了追求自身的利益,不把保护环境当回事,而生态因为他们不愿意治理遭到破环,社会的利益遭受损害,政府就有权要求他们做出相应的赔偿。

这些赔偿的费用也应该纳入环境补偿中去。

(4)企业内部人力资源的成本。

企业善待员工,加大福利,为员工营造一个舒适的环境,在这个有爱的大家庭中,员工才会更加忠于自己的岗位,勤勤恳恳为公司服务。

这些费用也同样应该归入到社会责任成本当中。

(5)别的社会责任成本。

例如扶持社会公益活动而给予的捐款,产品售后中提供的免费退换货活动等,企业缴纳的各种税费等;

2.6社会责任利润

社会责任利润指的是其在特定时间内参加此类活动得到的最后数据,它等于社会责任利润扣除社会责任投入之后得到的数额。

社会责任收益在很多时候并不能和其投入成本保持一致,也就是说,假如某段时间内企业的社会责任路润数据为负,这并不代表此企业没有担负应尽的职责。

所以,“社会责任利润”有着不同以往同类概念的价值。

3我国企业社会责任履行情况现状

企业由于其社会性质存在着对社会的责任,要将其存在的普遍性和特殊性结合在一起。

我们将影响企业社会责任履行情况的各种指标进行分解和评价,并且通过层次分析的方法,对其在经济、安全、生态、法律四个方面的社会责任中履行情况进行分类性的研究,来引出整个行业社会责任履行现状和缺失原因。

3.1经济责任

一般而言,衡量经济责任一般使用的是财务指标法,通过具有能真实反映企业经营情况指标,例如资产收益率、销售增长率等等,而折旧率与企业经营情况相关性比较小。

同时仅一个财务目标不能反应出企业综合情况,而是要一个体系。

因此根据经济责任进行衡量。

财务指标所涉及企业经营指标只归为以下几类:

第一,代表盈利能力指标,这类指标的高低代表了企业对GDP和社会贡献的高低。

第二,代表劳动能力的指标,在资源的优化配置中,生产经营是否更先进、合理。

资金的加速运转,带来的是资产利用率的提高,也代表了企业盈利能力的增长效率。

第三,代表成长能力的指标,成长能力影响企业经营成本,效益好的企业可在经营中吸收大量资本进而加快发展。

三者相辅相成促进企业收入的持续增加,从而推动了它的发展。

3.2法律责任

遵守法律并且能够按照法律的要求履行纳税义务是一个企业在社会中履行法律责任的基础。

一个对法纪不遵守,或是存在漏税、偷税行为的公司,是没有办法履行好其他的社会责任。

法律责任中具有代表性的是劳动关系、纳税总额、人均收入。

履行社会责任的一项重要任务就是发展和谐的劳工关系。

为了能够工人的身体健康,和为工人建立正常的工资增长制度,企业一方面为工人缴纳了足额的社会保险,另一方面为工人提供职业教育,将提高工人的生活水平的项目积极落实。

“依法治企,以人为本”是企业的核心价值,在遵守我们国家所制定的《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律条文的基础上,按照法律法规的要求,切实来为员工们维护合法权利,并未员工们谋福利,在企业中,实行的是全员劳动合同制度,同所有的工人签订了劳务合同,并且以合同为依据对工人进行合理合法的管理。

3.3安全责任

安全责任是对生产性企业工人的基础保障,安全生产与工人身安全密不可分,同时也是维护社会稳定的必然要求。

相关生产性企业应当成立安全培训中心,承担了对员工进行安全生产知识技能的教育责任,并且严格执行从业人员准入的规定。

要求在职人员务必做到持证上岗,培训后才可以上岗,车间学徒的相关政策,提高生产线生产环境的安全性,履行好社会赋予的安全责任。

3.4生态责任

生态责任对于生产性、高排放企业来讲是社会责任重要组成部分。

在这几年中,人与自然环境的矛盾日渐突出,这让很多企业开始对废弃物排放进行治理,投入大量经费进行特殊排放物治理研发及实践,并且得到了比较不错的社会效益。

对于传统能源矿物开采企业来讲,引入了矿物综合回采率,衡量的是对矿物能源的浪费程度,自然资源随意丢弃和乱开采是巨大的社会成本,是社会责任的履行情况重要衡量标准。

对生产性企业来讲,调整产业结构的优化,经济增长方式的改变,清洁生产的积极开展,逐渐走一条具有自己特色的生态、节能、环保的路,履行好生态责任,保护自然环境。

4我国企业社会责任存在的问题及原因

4.1企业信息披露内容存在缺陷

企业是自主的,依靠自己的想法来披露,针对那些企业本应该承担的,但是并没有承担或者是没有收到好的效果的,一般不会全面披露,或者直接省略。

并且披露的形式多种多样,但是都并不完整,即使社会责任指标披露相对完整的企业也一样。

污染较大的企业态度相对主动。

因为国家有明文规定,会产生严重污染的企业必须对其环境保护状况作出解释。

所以,这些国家为了不违背法律规定,多数会主动对社会责任会计信息作出披露;另外,披露的程度不深。

和国际上的一些经济大国比较,我国企业在社会责任报表中披露深度较浅。

愿意做出此类披露的企业原本较少。

在这些本就稀少的企业中间,多数都只是在报表中提及,并没有专门发表社会责任公告。

4.2企业经济责任履行能力较低

传统生产性企业或能源企业的产品销量容易受到市场经济的影响,企业的产能及总产量不变,但是随着市场同类产品的竞争容易产生产能过剩或者产品饱和的现象,从而导致大量的产品滞销,浪费了过多的人力、物力和财力,滞销的产品同时又需要投入大量的成本去管理,从而陷入两难的境地,停产会浪费人力资源,产出又无法变现,企业效益降低。

在效益下降的同时又意味着税收缴纳减少,不能为国家和社会的经济作出贡献,从而使得企业经济责任履行能力降低。

4.3企业环境责任缺失

企业环境责任缺失主要表现在三个方面:

首先,企业环境责任意识淡漠。

在我国的国民基础教育中并没有把培养个人的环境意识以如何保护环境等教育纳入其中,保护环境只是形式上的空话,并没有起到实质性的作用,整个社会环保意识虽然有所提高但是还是相对较弱,企业也是如此,目前企业承担环境责任的意识并没有完全形成;其次,企业环境保护措施缺乏,业盲目地追求最大利益的过程中往往会忽视对于大自然资源的有节制利用和过度开采,并且在生产过程中“三废”并没有得到处理就排出,在环境遭到破坏之后没有想办法去治理,尽量保持大自然的调节范围之内,而是变本加厉,不采取相应的保护措施来控制“三废”排放。

另外,企业对于环保缺乏相应的保护措施和治理措施,这就加剧了环境破坏的情况,使得破坏加重。

第三,企业危害环境行为严重,企业对于环境污染和资源过渡开采方面必须承担责任,因为其生产活动严重破坏了大自然的自然规律,一方面许多企业利欲熏心,只顾追求产品最大生产量和短期利益,对于原材料等资源进行粗放式利用,最终导致资源利用率极低,成本明显增加,耗能状况严重,不利于资源的可持续发展。

4.4企业生产安全隐患大

2015年位于天津滨海新区塘沽开发区的天津东江保税港区瑞海国际物流有限公司所属危险品发生爆炸,遇难人数165人,这次事故震惊了全国,随后又发生了山东一化工厂爆炸等事故,给国家和社会安全利益带来了沉重的影响,面临的社会舆论不断增加。

可以看出,企业背负着沉重的社会安全责任,有些生产性企业盲目追求眼前利益,只重视企业的产能及产品销售量,对于生产过程中安全操作以及危险品生产全过程的监督控制管理不重视,管理不到位,监管忽视,导致安全问题频繁发生,给个人和社会安全稳定造成了极大的影响。

以煤炭行业为例,根据安监总局统计,单单2012年一年,在煤矿系统中一共发生779起事故,有1384人因此丧生。

由此可见,“安全”一直是限制企业发展的一块短板。

企业有责任也有义务履行社会的安全责任,保障员工安全以及周边环境的稳定。

5如何体现社会责任职责

5.1政府方面

5.1.1完善相关法律法规

遵守法律是企业在进行经营管理活动时,对其实现自身价值的基础和前提。

新的公司法中,明确提出了企业必须遵守社会和商业道德,并且恪守诚信,承担社会责任。

与此同时,政府部门要通过它的政治权利来依法对企业进行引导并规范它们的日常经营管理行为。

因此,政府和有关部门在加快社会责任的立法过程中,为了促进其社会责任法制化建设,要用制度和法律来约束及规范其社会责任的行为。

5.1.2加强企业社会责任宣传

虽然在目前来说企业社会责任已经被大众所广泛的接受,但是不是所有企业都能真正认识到这一点,仍然有企业认为履行社会责任会妨碍企业利益的发展,以至于出现一些短期行为,形象工程。

对于这种情况,就需要我们的政府部门来加强这方面的宣传工作,通过对履行社会责任对企业的战略意义进行宣传来促使企业去旅行社会责任,提高企业中领导层对社会责任感。

5.2社会方面

企业社会责任的行为,对社会各个方面的利益都有或多或少的影响。

其中,社会公众的力量是强大的。

传播媒体也会造成非常强大的社会舆论力量,可以借用这样的力量来充分发挥对企业的监管,建立有效的和多方面的监督制度。

履行社会责任表现积极的企业,正面的舆论无疑可以为它们赢得人们的支持,从而推进了企业的增长,对于一些逃避社会责任的表现消极的企业,负面的舆论就会对其造成一种无形压力,让企业的违规状况暴露在人们的眼前,促使企业在经营活动中要树立社会责任意识,落实自己应尽的责任。

从媒体方面来说,我们的媒体部门就应该利用他们的特殊优势——大众媒介来揭露企业在社会责任方面的表现。

对于责任心强的企业,媒体要大力宣扬,来鼓励他们并且树立模范来鼓励其他企业。

对于缺乏责任的企业,媒体也要勇敢揭露,对他们的行为进行批判。

从公众的方面来说,作为一个有责任心的公民,在看到那些不去主动承担责任的企业我们要主动的去举报揭发它们,抵制它们,给它们形成压力,督促他们尽好自己的责任。

5.3企业方面

5.3.1提升对于社会责任的意识

如果想让企业能够自觉践行对社会的责任,首先就要增强它们对责任履行的认识和意识。

只有认识到履行社会责任是企业的内在需要,是促进企业业绩发展的重要动力,才可能得到相关利益者的信任和支持,企业就会得到更好的发展。

只有考虑需求利益方的各个方面,才可以实现企业利益的最大化。

因此,企业的领导者必须建立和谐共赢的经营理念,自觉主动的履行企业应该承担的社会责任,才能使得企业实现业绩发展又好又快的战略目标,选择走一条坚持循环经济,可持续发展的道路。

5.3.2加强企业社会责任文化构建

企业的文化是一个企业的发展源泉,它具有强大的凝聚力,是推进经济效益的提高,增加社会竞争力的重要武器。

企业文化不仅仅是指尊重员工、客户,他还有更广泛的社会意义,那就是履行社会责任。

能够让所有的员工和企业的行为都将对社会做出贡献成为目标,是一个企业的骄傲。

只有不断地加强社会责任文化的构建,才能在企业的内部形成这样共同的目标和氛围。

5.3.3改进生产技术,为生态做贡献

一般生产性企业更需要通过改进生产技术,采用先进的机器设备,一方面提高了生产过程的安全性能,避免了在高危行业下的人员伤亡情况。

同时在另一个方面也提高了企业的效益,减少了企业对资源的浪费,在一定意义上对生态做出了贡献。

5.3.4鼓励和推动企业转型

生产性企业应该要有技术革新和产业转型的眼光和决策,逐步改良生产中有污染物质排出的过程,一方面能够减少排放甚至不排放,另一方面能够对排出的污染物进行处理利用。

一个企业具有高度社会责任感就是需要企业能够鼓励和推动企业的转型,不仅能够实现可持续发展战略,又能够提高企业生产效率,促进资源有效利用。

当然,对于能源型企业来讲,目前的重要任务之一就是怎样将企业产生的废物重新利用起来,以达到既不危害环境,也能给企业带来效益的目的。

5.3.5强化人本理念,为员工营造良好氛围

企业要想有更好的发展前途,就一定要以人为本,坚决的落实科学发展观,对企业而言就是要以员工为本,走可持续发展道路。

企业通过建立完善的员工体系,从员工的薪酬到教育再到保险、安全各个方面给予员工全方位的关心,重视员工的价值。

把企业盈利的目的转变为与员工共赢的目的。

5.3.6加强企业的法律意识

企业要积极主动的遵守国家法律,要合法合规的经营,一则不能偷税漏税,逃避自己的法律责任,二则不能破坏生态,牺牲环境。

三则不能危害就职人员的利益,同他们签署劳务保障合同。

当然在履行自己法律责任的同时,作为企业也要善于运用自己在法律上的权益,保护好自己的企业,才能真正的做到利人利己。

总结

社会责任是企业就社会的经济、环境、法律、道德、安全等方面所担负的社会责任,在社会建设发展的今天,我们不仅要追求经济的迅速发展,还要重视经济发展过程中给资源环境造成的影响,注重可持续发展,企业承担了极其重要的社会责任,只有在可持续发展的道路上,企业才能够实现又好又快发展,做好社会信息披露工作,更好地担负起社会赋予的重要职责。

参考文献

[1]陈佳贵等.中国企业社会责任研究报告.2011[M],北京社会科学文献出版社,2011:

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[2]张衔,肖斌.企业社会责任的依据与维度[J].四川大学学报(哲学社会科学版),2010(02):

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[3]吉海涛.利益相关者视角下资源型企业社会责任研究[D].辽宁大学博士学位论文,2010

[4]朱金生.煤炭企业社会责任信息披露问题研究[D].安徽大学硕士学位论文.2012.

[5]王旭.企业社会业绩内部评价体系与方法研究[D].上海交通大学硕士学位论文,2008.

致谢

在论文完成之际,首先对我的指导老师xxx老师报以崇高的敬意,xxx老师对我课题的选择给予了全程的指导,并在论文撰写的整个过程中孜孜不倦的为我讲解论文中涉及的重点及难点,他用他敏锐的视角、创新的思维能力和丰富的知识水平,让我在撰写论文中获得了巨大的知识收获,此篇论文不仅仅是我经过学习后对学习成果的检验,更是倾注了指导老师诲人不倦的满腔热忱。

从xxx老师的身上我学到踏实做人,认真做事的工作态度,学习到了严谨致细、兢兢业业的做人品格,xxx老师以他渊博的知识和丰富的理论与实践经验给予我全新的视角和广阔的思路,xxx老师是我一生中最值得敬重的人。

在知识海洋中,我获取了人生最有价值的知识储蓄,为我走向社会、走向工作岗位面对各种技术难题能够应对自如,成为对社会有用的人。

我还要感谢陪伴我走过大学生活的所有同学们,与你们共同经历了我学校生涯的最后时刻是我一生最值得怀念的事情,谢谢你们对我的支持和鼓励,愿我们的友谊之情永远常青。

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