加强师德师风建设精选多篇.docx

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加强师德师风建设精选多篇

2022加强师德师风建设精选多篇

　　篇一：

　　"百年大计，训练为本;训练大计，老师为本;老师大计，师德为本。

'什么是师德师风?

师德是老师具备的最基本的道德素养;师风是老师这个行业的风尚风气。

爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦，有教无类这都是师德。

"十年树木，百年树人'，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰难而漫长的育人之旅。

选择了老师，也就选择了无悔的人生。

将近二十年的老师生涯，我深深地熟悉到蜡烛事业，春蚕事业的甘与苦。

也深切感受到师德师风建设的重要性。

　　在政治学习方面，我仔细学习贯彻十七届三中、四中全会精神，紧紧围绕市训练局"质量、平安、稳定'训练工作主题，以科学进展观指导教学实践，务实重干，踏实勤奋，开拓创新，乐观改革，锐意进取，以爱心促进训练，以爱心关注同学，以无私奉献的精神投入到训练教学活动中来。

　　尽管从教将近十年，但我深感要做个好老师并非易事。

我认为，好老师首先必需有敬业精神，要毕生忠诚党的训练事业。

要做到这一点，就应充分熟悉老师工作的意义，从而深深地喜爱训练事业。

一个喜爱训练事业的老师，同时也是应当喜爱自己的训练对象同学。

老师在训练活动中要处理好各种人际关系，而师生关系则居主导地位。

师生关系是否协调直接关系到训练方针的贯彻和训练目的的实现，而协调师生关系的关键是老师要喜爱同学。

我认为，喜爱同学，敬重同学是老师最基本的道德素养。

一个老师只有喜爱同学，才会依法执教，无微不至地关怀同学的健康成长;才会爱岗敬业，乐于奉献，竭尽全力地去训练同学;才会自觉自愿地约束自己，规范自己的言行，更好地做到为人师表、廉洁从教是师德修养中最重要的内容。

苏联训练家捷尔任斯基说：

"谁爱孩子，孩子爱他。

只有爱孩子的人，他才能训练孩子。

'没有爱，就没有训练。

是否喜爱自己的同学，实际上也就打算了老师训练工作的成败。

因而，在将近二十年的教同学涯中，我深深体会到以下几点：

　　一、喜爱同学，是师德的核心内容。

　　一个喜爱训练事业的老师，同时也是应当喜爱自己的训练对象同学。

老师在训练活动中要处理好各种人际关系，而师生关系则居主导地位。

师生关系是否协调直接关系到训练方针的贯彻和训练目的的实现，而协调师生关系的关键是老师要喜爱同学。

我认为，喜爱同学，敬重同学是老师最基本的道德素养。

一个老师只有喜爱同学，才会依法执教，无微不至地关怀同学的健康成长;才会爱岗敬业，乐于奉献，竭尽全力地去训练同学;才会自觉自愿地约束自己，规范自己的言行，更好地做到为人师表。

苏联训练家捷尔任斯基说：

"谁爱孩子，孩子爱他。

只有爱孩子的人，他才能训练孩子。

'没有爱，就没有训练。

是否喜爱自己的同学，实际上也就打算了老师训练工作的成败。

原苏联训练家赞科夫认为：

当老师必不行少的，甚至几乎是最主要的品质就是喜爱同学。

喜爱同学，必需了解同学，敬重同学，时刻把同学放在心上，体察同学的内心世界，关注他们在学习、生活等方面的健康进展，怜悯同学的苦痛与不幸，与同学建立起和谐、友爱的师生关系。

一位师德高尚的老师，不只是爱少数同学，而是爱每一个同学，爱全体同学，尤其要关怀、爱惜、关心家庭有困难、学习落后、身患疾病的同学。

在这方面，我特殊留意，针对留守儿童越来越多，留守儿童缺少更多的关怀和爱惜，我加强对留守儿童的关怀和爱惜，从生活、学习、心理赐予更多的辅导，使其健康、健壮成长。

　　二、敬重家长，是师德修养的重要体现。

　　父母是儿童的第一位和永久的老师，他们在人的一生成长中具有举足轻重、不行替代的作用。

苏联训练家苏霍姆林斯基认为：

"学校与家庭是两个并肩工作的雕塑家，有着相同的抱负观念，并朝着一个方向行动。

在制造人的工作上，两个雕塑家没有相对对立的立场是极其重要的。

'敬重家长，引导家长了解、参加、监督学校的训练工作，才能充分发挥家长的监督训练作用，使学校训练和家庭训练有机地结合起来。

为了调动家长乐观参加学校训练，我不定期通过电话与家长联系，对同学的表现进行详细分析，这一做法，使家长对班级开展的各项活动都很关怀。

他们提出的合理化建议，给我开展训练教学工作供应了有益的关心。

在实际工作中，我把同学在校的表现以各种行式准时反馈给家长，使家长能够具体地了解到孩子在校的纪律、学习、劳动等各方面的表现，再请家长把孩子在家里的表现准时反馈给我。

这一做法取得了特别好的训练效果。

准时地了解到同学在家的各种表现，为我真实全面地了解同学、对同学进行思想训练供应了特别珍贵的资料。

我长期坚持这种信息交换，与家长达成共识，共同优化育人环境。

家长是一支隐藏着巨大训练潜力的队伍，他们中间许多人的素养并不低于老师，老师只有放下架子，常常虚心地听取家长的批判和建议，才能调动家长参加学校训练教学的乐观性，不断改进自己的工作。

　　三、乐教勤业，是师德规范的境界。

　　屈指算来，将近二十年的教同学涯，当我看到同学们有的成了技术娴熟的会计，有的成了独当一面的厂长，有的成了给农夫们排忧解难的农业技术员，有的成了医术不凡的年轻医生，有的和我一样踏上了训练岗位我慢慢从内心体会到了桃李满天下的欢乐。

对老师职业的喜爱，给了我乐教勤业的巨大动力。

那么，究竟怎样做才能塑造一个好老师的形象，让同学喜爱上你呢?

我认为老师专业水平的凹凸是同学喜爱的标志之一。

王崧舟老师说过：

一个优秀的老师，必需有四大支柱，有丰厚的文化底蕴支撑起老师的人性，超群的训练才智支撑起老师的灵性，宏阔的课程视野支撑起老师的活性，远大的职业境界支撑起老师的诗性。

是啊，一个没有丰厚的文化底蕴的老师，根本不行能给同学的生命铺上一层暖和的、纯洁的底色。

博学多才对一位老师来说是非常重要的。

由于我们是直接面对同学的训练者，同学什么问题都会提出来，而且往往"打破沙锅问究竟'。

没有广博的学问，就不能很好地解同学之"惑'，传为人之"道'。

但学问绝不是处于静止的状态，它在不断地丰富和进展，每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化，特殊是被称作"学问爆炸时代'、"数字时代'、"互联网时代'的今日。

因而，我们这些为师者让自己的学问处于不断更新的状态，跟上时代进展趋势，不断更新训练观念，改革教学内容和方法，显得更为重要。

否则，不去更新，不去充实，你那点学问就是一桶死水。

　　为了培育更多更优秀的人才，今日的我倍加珍惜自己的岗位，备课、上课、批改作业、管理班级对我来说不再是平凡、琐碎的单调劳动，而是成了我展现个人才能的舞台。

不断讨论训练教学方法，查找科学的育人规律，是勤业乐教的重要体现。

老师工作的纯熟性源于他的乐观进取和勤奋精业精神，只有乐教勤业的老师，才能全面、深刻地熟悉到训练工作的宏大意义，才能为训练工作本身所具有的乐趣而深深吸引。

我越是勤奋工作，越是能体会到老师工作的无穷魅力。

　　总而言之，通过师德学习，我熟悉到加强师德修养对自己训练教学工作的推动作用。

我信任自己在今后的训练生涯中肯定会不断提高对老师道德的再熟悉，规范自己的行为，随着时代的前进，不断地更新自我，以身作则，领先垂范，真正做到寓德于教，为人师表。

　　篇二：

　　师德是一种职业道德，它是老师和一切训练工在从事训练活动中必需遵守的道德规范和行为准则。

老师的道德素养比老师的文化素养更为重要，老师的道德是老师的灵魂，师德是老师人格特征的直接体现。

　　我们选择了训练事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，乐观进取，努力创新。

尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。

只有这样同学才能受到老师的影响而努力学习，不断进取。

作为新时期的老师，我们必需知道爱生是立业之本，读书是立生之本，每一位老师都要爱读书、读好书，我们的学习是为了更好的肩负起我们的责任，学习的目的是为了更好的生活。

训练要让同学终身受益，而不是丢失学习爱好。

我们只有从内心爱上这份职业，才不会叫苦叫累，学习让我明白了，作为一名老师，我们要甘为人梯、乐于奉献、静下心来教书、潜下心来育人。

　　每一位同学都渴望得到老师的理解和敬重。

我们要与同学公平相待，不能把同学当下级任凭呵斥。

只有我们把同学看重了，同学得到老师的敬重了，他们才会敬重老师，情愿学习这个老师所传授的各种学问。

用师爱铸就崇高的师魂，在训练中要做到严中有爱、爱中有严，假如我们把同学当成天使，那么我们就生活在天堂，相反，我们就会觉得自己生活在地狱。

　　作为传道授业的老师，只有不断的更新自己的学问，不断提高自身素养，不断的完善自己，才能教好同学。

假如自身散漫，怎能要求同学仔细。

要提高我们的自身素养，这就要求我们年轻老师多听取同学和老老师的各种看法。

并且自身不断的学习，乐观学习，不断开拓新教法。

努力使课堂教学实现朴实、高效、生动、独特。

在教学中我们要做到有效地备课，体现老师教学的才智，常规教学做到扎实有效。

　　以上是我对师德师风的一些学习体会。

我将坚持不断的学习，使自己能在不断更新的学问中吸取养分，能够把自己所学奉献给同学，提高自己的钻研精神，发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。

刻苦钻研业务学问，做到政治业务两过硬。

　　篇三：

　　通过本学期的师德师风学习，增加了自己的训练法制理念，通过学习，让我更加糊涂地熟悉到老师是人类灵魂的工程师，是落实科教兴国战略、推动训练创新、全面实施素养训练的主导力气，是同学增长学问和思想进步的指导者和引路人，老师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着同学。

因此，师德师风的好坏往往影响和打算了学校的校风和学风的好坏。

　　老师的职业有苦也有乐，平凡中见宏大，只有爱岗敬业，老师才能乐观面对自身的社会责任和社会义务，才能自觉、不断地完善自我，才能在训练活动中有所收获。

老师不仅仅是在奉献、在燃烧，而且同样是在吸取，在更新，在升华。

老师要付出艰辛的劳动，但是苦中有乐，乐在其中。

老师最大的乐趣就是照亮了别人，充实了自己。

正是这种成就感、幸福感，激励着千千万万的老师不辞辛苦地为训练事业献身。

　　喜爱同学，了解同学，循循善诱，诲人不倦，不卑视同学，建立民主公平、亲热的师生关系，做同学的良师益友。

老师对同学的爱，是师德的核心。

老师对同学的爱，是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。

这种爱是神圣的，是老师训练同学的感情基矗同学一旦体会到这种感情，就会"亲其师'，从而"信其道'，也正是在这个过程中，训练实现了其根本的功能。

　　爱同学，怎么爱才是真正的爱，近来一些舆论批判某些老师是"制造自卑者的老师'。

好多老师都认为，同学的优点，不夸跑不了;同学的缺点，不批改不了。

因此，他们总是批判、训斥、否定同学，而很少鼓舞、表扬、确定同学。

其实，在老师的眼里不应有教不好的孩子，爱同学就要对同学一视同仁，不能用简洁粗暴的做法对待同学或卑视同学。

应当信任每一个同学都能胜利，公平对待每一个同学，发觉他们的闪光点，让每一个同学都能品尝到胜利的喜悦。

　　要让同学从分数的奴隶变为学习的仆人。

要从以"教'为动身点转变为以同学的"学'为动身点，教为学服务，教不是统治同学学、代替同学学，而是启发同学学、引导同学学。

课堂要成为同学学习的用武之地，成为同学在老师指导下猎取学问、训练力量、进展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。

老师应是教练员，不是运动员，要让同学运用感觉器官和思维器官，去学习、去实践。

　　实践证明，师德的影响是巨大的，有什么样的老师就会有什么样的同学，我们献身训练，就要努力实践师德、加强职业道德建设、提高师德修养、做一名拥有爱心的德才兼备的好老师，用爱心为同学撑起一片宽阔的天空。

　　篇四：

　　目前学校进一步加强师德师风建设，提出"立师德、正师风、强师能'目标，以提升师资水平，促进教学水平和教学质量再上新台阶，是每个老师必需仔细对待并要用实践作出回答的问题。

十几年的教同学涯，我深有体会：

做个好老师并非易事。

　　一个高速进展的信息社会，信息技术的核心技术是计算机技术和网络通信技术。

作为计算机专业的老师要想"传道、授业、解惑'，必需不断学习计算机新技术，改革教学内容，通过自身的教学实践，给同学传授新学问，丰富同学的学问储备，培育同学运用学问解决实际问题的力量。

与此同时，老师要有崇高的抱负，完善的道德情操，坚决的信念，坚韧的意志品质，来浅够默化的影响和熏陶同学。

　　由于受传统训练思想的影响颇深，师道尊严使同学在老师面前往往会失去自我，特殊是在中学校阶段，公平观念几乎完全为师道尊严所替代。

在训练这一培育人的社会实践活动中，老师和同学不是简洁的主体与客体的关系，而是训练主体与受训练主体间的双向沟通的关系。

向同学灌输公平意识，使他们的主体意识觉醒，并在学习和其他社会实践活动中不断进展其主体性，这是高校老师义不容辞的责任。

老师在内心深处确立了同学的主体地位，同学的主体意识又逐步觉醒和进展，这样才能进行主体与主体间的有效沟通和沟通，达到训练实践活动的良好效果。

　　民主是现代文明社会的重要特征。

但是，在传播学问、播种文明的校内里，却有部分老师缺乏民办法识，有些中学校老师甚至成了"专制'的代名词，可见老师提倡民主并身体力行的必要性。

高校老师虽不像中学校老师那么专制，但师道尊严的流毒依旧至深，认为同学敬重老师是天经地义，却忽视了老师也应当敬重同学。

　　在教学过程和训练管理中，对同学过多地指责和否定，指责同学学习不努力、生活散漫、胸无大志等等。

即使这种指责是善意的、有依据的，同学在内心深处也是难以接受的。

由于同学的需求和共性被忽视了，他们的主体地位得不到体现，而且有的批判和指责带有主观武断的颜色，缺乏在相互新生的基础上争论问题的民主氛围，本质上不是主体与主体间的沟通。

明显，民主作风是确立和进展同学主题性的基础，是师德师风建设中不行或缺的重要内容。

　　学校是培育人才的基地，老师是培育人才的关键。

作为新时期的人民老师任重而道远，应自强不息，不断充实和完善自己，不断探究新的教学方法，丰富教学阅历，取众人所长，补己之不足，精益求精，为培育和造就跨世纪接班人而努力奋斗。

　　篇五：

　　师德，不是简洁的说教，而是一种精神体现，一种深厚的学问和文化品位的体现!

师德需要培育，需要训练，更需要的是每位老师的自我修养!

用自身的榜样作用和人格魅力，让同学佩服，从而仿效。

"桃李不言，下自成蹊。

'信任合格的老师才能塑造出合格的同学。

　　社会在进展，学问在更新，学问容量在扩大。

不学习，就跟不上时代的步伐。

只有不断学习，才能够不断充实自己，才能不断汲取新的训练思想、训练理念、训练模式，训练方法和训练途径。

学校训练虽说由师生两个主体共同完成，但关键还是在于老师。

老师的主导、导向作用是非常重要的。

用什么样的训练思想、理念、模式、方法、途径来完成自己的训练、教育，将直接影响到学校的训练教学效果。

只有不断学习，才能不断提升自己、完善自己。

　　老师的责任是训练同学，然而同学的思想品德在很大程度主要不是教出来的，而是感染出来的。

教学中依靠的是富有感染力的课堂气氛以及老师的人格力气和起表率作用的言行举止。

推动训练教学的融合管理的根本保证，是有一支思想过硬、品德高尚、为人师表的老师队伍。

这支队伍要全员有意识、人人有责任，人人都要成为同学心目中的道德权威。

训练是心灵与心灵的沟通，对同学道德纪律的实施需要借助的是老师的道德权威，而不是行政手段，更不是纪律强权。

道德权威来源于老师的师德，老师的人格力气。

　　一个老师只有喜爱同学，才会依法执教，无微不至地关怀同学的健康成长，才会爱岗敬业，乐于奉献，竭尽全力去训练同学，才会自觉自愿地约束自己，规范自己的言行，更好地做到为人师表，廉洁从教。

　　假如说过去的训练是以单纯的学问传授为主的应试训练，那么现代训练越来越强调以人的本身进展作为训练目的。

喜爱同学是训练的一个永恒的主题，古往今来的优秀老师无不喜爱自己的同学。

"谁爱同学，同学就爱他，只有爱同学的人，他才能训练同学。

'老师应用自己博大的胸怀去关爱每一位同学，老师只有喜爱同学、敬重同学，才能去细心地培育同学。

　　崇高的师爱表现在对同学一视同仁，绝不能厚此薄彼，按成果区分对待。

对待每个同学要做到"三心俱到'，即"爱心、急躁、细心，'无论在生活上还是学习上，时时刻刻关爱同学，特殊对那些学习特困生，更是要"特殊的爱给特殊的你，'切忌易怒易暴，言行过激，对同学要有急躁，对同学微小之处的好的转变也要擅长发觉，并且多加鼓舞，培育同学健康的人格，树立同学学习的自信念，注意培育他们的学习爱好。

而真正能够给同学以宏大启迪和深刻影响的往往是一些训练细节。

　　一个好老师受同学欢迎，其实并没有什么法宝，或许就是总能发觉同学的闪光点，赐予准时的表扬，真诚地赏识他们。

我们的老师队伍中，绝大多数责任心都很强，然而，仅仅有责任心是不够的，变单纯的"责任'为丰富的"情感'，去面对同学之间消失的各种状况。