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质量管理评价表1121

附件一:

工程局总部质量管理评价表(ZHPJ-ZL-01)

被评价单位

负责人

评价日期

评价组名称

评价人

评价总分

序号

评价要素

(分数)

评价内容

标准分

评分标准

评价记录

评分

1

质保体系及人员配置

(20分)

1、按照总公司《质量管理条例》要求建立质保体系并确保有效运行

5

未成立质量委员会,扣5分,未有效运行扣3分。

2、机构设置,人员配置符合要求

10

未按照要求设置机构和人员扣10分

3、按照规定明确岗位职责

5

岗位职责不明确,不符合局和总公司要求,每发现一处扣1分。

2

计划管理和责任目标

(25分)

1、1、制定年度质量计划(含创优滚动计划)、下达局的各项指标和要求,并提出具体措施和要求。

5

计划不全面扣5分;计划的保证措施有针对性、可操作性不强扣5分。

 

2、2、与所属各单位签订质量目标责任书达100%,并对责任书完成情况进行检查考核。

10

责任书签订率未达100%扣10分;未对责任书完成情况进行检查考核扣5分;

3、考核后报质委会审核,并按照责任状奖罚要求执行奖罚兑现。

5

奖罚兑现不及时、不到位扣5分。

未形成文件扣3分。

3

质量策划与创优管理

(20分)

1、定期召开项目质量创优策划评比会.

5

未召开扣5分

2、组织“三局杯”评审各项工作;做好“中建杯”申报工作,指导国家级优质工程迎检工作。

10

未完成其中一项扣2分。

3、按照计划对创优工程施工过程进行专项检查和指导。

5

未开展专项检查指导扣5分。

4

质量分析与改进

(15分)

1、不合格品的控制。

对严重不合格品参与进行调查和处理;督促公司完成对严重不合格品相关责任人的处罚通报。

5

未完成其中一项扣2.5分;

2、质量事故处理。

严格按照局质量管理条例做好质量事故处理各项工作,并形成处罚文件。

10

未完成扣10分。

5

竣工工程的回访与保修

(20分)

1、督促公司制定回访与保修管理办法,对好的经验开展交流推广。

5

未完成扣5分。

2、对公司回访及保修工作进行指导、检查和考核,并形成记录。

10

未完成其中一项扣3分。

3、有效开展竣工工程回访与保修工作,定期对竣工项目进行局层面的回访抽查检查工作。

5

未完成其中一项扣3分。

合计

100

公司总部质量管理评价表(ZHPJ-ZL-02)

被评价单位

负责人

评价日期

评价组名称

评价人

评价总分

序号

评价要素

(分数)

评价内容

标准分

评分标准

评价记录

评分

1

质保体系及人员配置

(20分)

1、按照局《质量管理条例》要求建立质保体系并确保有效运行

5

未成立质量委员会,扣5分;未设置质量总监或分管领导,扣5分。

2、机构设置,人员配置符合要求

10

公司、分公司未设置质量管理专职副职和专职人员,扣10分;局重点项目,特大型项目未设置质量总监的每个项目扣5分;项目专职质量管理人员配置人数不符合要求,每个项目扣3分;专职质量管理人员未取证上岗每一人扣1分。

3、按照规定明确岗位职责

5

岗位职责不明确,不符合局及总公司要求,每发现一处扣1分。

2

计划管理和责任目标

(25分)

3、1、制定年度质量计划(含创优滚动计划、检查计划、用户满意度调查计划等),落实局下达的各项指标和要求,并按计划同步实施和完成。

10

计划不全面扣5分;计划的保证措施针对性、可操作性不强扣5分;未落实局下达的指标扣10分;未按照计划实施和完成的每项扣2分。

 

4、2、与所属分公司签订质量目标责任书达到

100%,并对责任书完成情况进行检查考核。

5

责任书签订未达到100%扣5分;每季度检查考核记录不全,指导不力扣3分;

3、考核后按照责任状奖罚要求执行奖罚兑现并形成文件

5

奖罚兑现不及时、不到位扣5分。

未形成文件扣3分。

3

质量策划与创优管理

(20分)

1、参与编制项目策划书(质量部分);组织开展对策划书的交底工作,并形成记录.

5

未见编制记录和交底记录扣5分,交底不清晰、内容不明确扣3分。

2、每季度对质量策划书和创优策划书的执行情况进行考核与评估,并形成记录和通报。

5

未开展考核评估工作扣5分,未形成记录扣3分;未形成通报扣3分。

3、按照要求做好“三局杯”、“中建杯”,国家级优质工程的申报、迎检工作。

5

未制定年度创优计划扣5分,申报、迎检工作落实不到位扣5分。

对分公司项目申报工作未有效指导和帮助扣3分。

4、创优内控管理:

按照计划对创优工程进行专项检查和指导。

5

每个季度未开展专项检查指导扣5分;未对所有计划项目进行指导每个扣1分。

4

质量过程控制、分析与改进

(20分)

1、建立检查制度,每个季度对分公司和项目开展检查,并形成检查记录和通报。

8

未建立检查制度扣5分;未开展检查扣5分;检查记录不全扣3分;未形成通报扣3分。

2、不合格品的控制。

对严重不合格品进行调查和处理;督促项目对公司以上单位检查整改的结果的验证和回复。

完成对严重不合格品相关责任人的处罚通报。

7

对严重不合格品处理不及时、记录不全扣7分;对整改验证和回复不及时扣5分;未完成对责任人处罚和通报扣5分;

3、分析与改进。

收集各分公司的不合格品情况汇总表

3

收集不及时、不完整扣3分。

4、质量事故处理。

严格按照局质量管理条例做好质量事故处理各项工作,并形成记录

2

未完成扣2分。

5

竣工工程的回访与保修

(15分)

1、制定回访与保修管理办法,下达年度计划,及时收集整理分公司回访保修情况,建立台账;并进行半年总结,完成年度计划指标并进行奖罚。

5

制度没有及时更新扣5分,未建立台账扣2分;计划不全扣1分;未进行半年总结扣2分;未根据投诉情况开展奖罚的扣5分。

2、对公司回访及保修工作进行指导、检查和考核,并形成记录。

5

没有指导、检查、考核每项扣2分。

3、完成年度《竣工工程回访保修汇总表》及《保修期满通知单记录台账》;处理好竣工工程质量投诉工作。

5

未完成汇总表和台账记录扣5分;对质量投诉处理不及时遭遇二次投诉者,扣5分。

合计

100

分公司质量管理评价表(ZHPJ-ZL-03)

被评价单位

负责人

评价日期

评价组名称

评价人

评价总分

序号

评价要素

(分数)

评价内容

标准分

评分标准

评价记录

评分

1

质保体系及人员配置

(20分)

1、按照《质量管理条例》要求建立质保体系并确保有效运行

5

没有建立质量体系,扣5分;未成立质量委员会,扣3分。

2、机构设置,人员配置

10

未设置质量管理专职副职和专职人员,扣10分;项目专职质量管理人员配置人数不符合要求,每个项目扣5分;专职质量管理人员未取证上岗每一人扣1分。

3、明确岗位职责

5

岗位职责不明确,不符合局及总公司要求,每发现一处扣1分。

2

计划管理和责任目标

(25分)

5、1、制定年度质量计划(含创优滚动计划、检查计划、用户满意度调查计划等),落实公司下达的各项指标和要求,并按计划同步实施和完成。

10

计划不全面扣5分;计划的保证措施有针对性、可操作性不强扣5分;未落实公司下达的指标扣5分;未按照计划实施和完成的扣10分。

 

6、与所属项目签订质量目标责任书达到

100%,并对分公司责任书完成情况进行自查,对项目完成情况每月进行检查考核。

10

未完成责任书100%扣5分;未自查扣3分;未对责任书完成情况未进行每月检查考核扣5分;

3、考核后按照责任状奖罚要求执行奖罚兑现并形成文件。

5

奖罚兑现不及时、不到位扣5分。

未形成文件扣3分。

3

质量策划与创优管理

(20分)

1、参与编制项目质量策划书;组织开展对策划书的交底工作,并形成记录.

5

未见编制记录和交底记录扣5分,交底不清晰、内容不明确扣3分。

2、每月对质量策划书的执行情况进行考核与评估,并形成记录和通报。

5

未开展考核评估工作扣5分,未形成记录扣3分;未形成通报扣3分。

3、按照要求做好“三局杯”、“中建杯”,国家级优质工程的申报、迎检工作。

5

未制定年度创优计划扣5分,申报、迎检工作落实不到位扣5分。

对分公司项目申报工作未有效指导和帮助扣3分。

4、创优内控管理:

按照计划对创优工程进行专项检查和指导。

5

每月没有开展专项检查指导扣5分;未对所有计划项目进行指导每个扣1分。

4

质量分析与改进

(15分)

1、不合格品的控制。

对严重不合格品进行调查和处理;督促项目对分公司以上单位检查整改的结果的验证和回复。

完成对严重不合格品相关责任人的处罚通报。

5

对严重不合格品处理不及时、记录不全扣5分;对整改验证和回复不及时扣3分;未完成对责任人处罚和通报扣5分;

2、分析与改进。

每月对项目不合格品台账进行分类汇总,分析并制定相应措施,定期报公司情况汇总表

5

未分类汇总扣3分;未制定措施扣3分;未报送公司扣3分。

3、质量事故处理。

严格按照局质量管理条例做好质量事故处理各项工作,并形成记录

5

未完成扣5分。

5

竣工工程的回访与保修

(20分)

1、编制年度回访保修计划,建立台账。

5

未编制计划扣5分,未建立台账扣3分;台账内容不完整发现一处扣1分。

2、在规定的时间内开展回访和保修工作,并形成记录。

5

业主回访单上提出问题未完成扣3分;记录不全或缺失发现一份扣1分。

3、回访与保修工作应及时,与业主进行有效沟通与协调保质保量完成保修工作;保证联系方式畅通。

5

维修期间发生二次投诉扣5分。

4、建立维修台账,完成年度《竣工工程回访保修汇总表》及《保修期满通知单记录台账》;

5

未完成汇总表扣3分;台账记录不完整扣3分

合计

100

项目部质量管理评价表(ZHPJ-ZL-04)

被评价单位

负责人

评价日期

评价组名称

评价人

评价总分

序号

评价要素

(分数)

评价内容

标准分

评分标准

评价记录

评分

1

质量管理体系

(10分)

1、成立质量管理领导小组,明确部门和岗位职责

4

未成立领导小组,扣4分;未明确质量职责,扣2分。

2、质量总监、质量管理人员配置符合要求,执证上岗

3

未按要求配置人员,扣3分;未执证上岗,扣1分。

3、建立健全质量制度及对外沟通机制

3

制度不全,扣3分;未建立沟通机制,扣1分。

2

质量策划与实施

(20分)

1、根据项目情况编制质量(创优)策划书,实行动态调整

10

未编制策划书,扣10分;内容不符合要求,扣5分;未针对实际情况及时调整,扣3分。

2、策划书经审批后实施,创国家级优质工程策划经公司评审

3

未审批,扣3分;创国家级优质工程策划未报公司评审,扣1分;

3、组织质量(创优)策划交底,交底内容有针对性,涵盖各分包单位,签章齐全。

施工严格按照策划内容实施

7

未交底,扣7分;交底无针对性,未涵盖分包单位,扣4分;签章不全,扣3分;施工未按策划实施,扣7分;

3

质量过程监控(35分)

1、与分包签订质量管理协议,收缴质量保证金,纳入总包统一管理,并建立台账。

每月考评,考评结果与工程款挂钩

5

未签管理协议,扣5分;未收缴保证金,建立台账,扣3分;未统一管理,扣5分;未每月考评,未与经济挂钩,扣3分。

2、编制质量通病防治措施、《关键工序、特殊部位质量监控计划表》,组织交底、培训,并保留记录

5

未编制,扣2分;未组织交底、培训,扣3分,未保留记录扣2分

3、结合工程情况编制样板实施方案,样板验收签字手续齐全,并进行交底。

5

未编制方案或不符合实际扣3分,无样板扣5分;未验收手续不齐,扣2分;未交底扣2分。

4、开展质量巡检和周检,工序“自、互检、交接检及专业检”,建立不合格品台账,每月统计分析与改进

10

未检查扣10分;未建台账扣3分;未按月统计分析与改进扣5分

5、组织开展实体实测实量,分析检查结果并改进,结果与分包月度工程款结算挂钩

10

未开展实体测量扣10分;未分析改进扣5分;未与工程款挂钩扣2分。

4

施工现场质量(15分)

1、工程实体质量满足设计、规范要求,无质量事故、质量通病发生,无业主投诉

10

违反强条一处扣2分;发生质量事故扣10分;发现质量通病一处扣1分;发生业主投诉一次扣2分。

2、制定成品保护措施,现场成品保护良好

5

未制定措施扣5分;成品未保护、损坏一处各扣1分。

5

质量验收(20分)

1、按《工艺试验及现场检(试)验计划》对取样和送检数量进行监督、核实,并收集、核查、反馈试验结果

5

未按计划监督、核实,扣2分;试验结果收集不全、未进行核对、未及时反馈各扣2分

2、根据工程情况编制《工程检测计划》,包含但不限于桩基、回填土、实体、氯离子、水质等检测内容,由质量总监组织检测

5

未编制计划,扣1分;内容不全扣2分;未组织检测,扣2分

3、编制《检验批、分项工程、分部工程划分及验收计划》,并进行验收,记录齐全,符合规范要求。

5

未编制计划,扣2分;未进行验收、记录不全或不符合规范要求各扣2分

4、编制质量内部预验收方案,组织开展单位工程预验收,形成工程质量内部验收记录表

5

未编制方案扣2分;未开展预验收扣5分;未形成验收记录表扣3分。

合计

100

出师表

两汉:

诸葛亮

  先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。

然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。

诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。

  宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。

若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。

  侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:

愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。

  将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰“能”,是以众议举宠为督:

愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。

  亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。

先帝在时,每与臣论此事,未尝不叹息痛恨于桓、灵也。

侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也

  臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。

先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。

后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。

  先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。

受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明;故五月渡泸,深入不毛。

今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝,攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。

此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。

至于斟酌损益,进尽忠言,则攸之、祎、允之任也。

  愿陛下托臣以讨贼兴复之效,不效,则治臣之罪,以告先帝之灵。

若无兴德之言,则责攸之、祎、允等之慢,以彰其咎;陛下亦宜自谋,以咨诹善道,察纳雅言,深追先帝遗诏。

臣不胜受恩感激。

  今当远离,临表涕零,不知所言。

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