工会经审工作总结.docx

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工会经审工作总结

2020工会经审工作总结

2017工会经审工作总结篇一

在20xx年中，我校工会在上司教育工会及学校党政领导下，牢牢环绕学校的教育、教课工作,增强教员工的师德涵养，扎扎实实睁开师能大练兵活动，并增强全体教员工的民主管理意识，关心教员工生活，踊跃睁开各样有利活动，增强凝集力，充足调换教员工的踊跃性，进一步提高了我校工会的工作能力。

现将今年工会工作小结以下：

一、努力提高教师素质，促进队伍建设

1、深入学习党的各项目标政策。

联合学校实质，把各项工作落到实处。

2、增强师德教育，睁开师德建设系列活动。

宽泛宣传，创建氛

围。

师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、广播等睁开宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项目标政策等。

在师德建设活动中，擅长发现和发掘身旁的先进师德典型，并做勤学习和宣传工作。

连续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。

我校成立健全师德师风查核制度，把师德作为查核教师工作的重要内容，职务聘用和绩效查核的重要依照。

3、大张旗鼓睁开师德大练兵活动。

学校工会不单增强了教师师

德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更侧重培育教师的教育教课能力。

睁开师能大练兵活动，是提高教师专业能力和水平的重要载体。

我们把师能大练兵活动与全面实行素质教育联合起来，与新课程改革联合起来，与增效减负工作联合起来，与平时教育教课工作联合起来，以提高教师讲堂教课、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划睁开好系列比赛评选活动。

组织“同题商讨”教研活动，组织出门教师学习，不停提了教师们的业务素质的发展。

二、坚持校务公然，发挥工会监察功能

三、创建和睦工作气氛，关注教师身心健康

1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，常常了

解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为优等大事去抓、把党政领导的关心和爱惜送给每一位教师。

今年来为老师们做了许多的工作。

如：

春节时期、由学校党支部和工会组织慰劳小组对我校贫穷教员工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰劳，“在三八妇女节”到临之际，为全体女教师考虑福利让她们感觉幸福、感觉关心，组织她们进行体检。

利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优异教师和优异工作者进行了表彰，并睁开了“情满阳光，真我风范”教师节联谊活动，充足让我校教员工领会到了组织的暖和。

2、踊跃关心教员工的生活，睁开送暖和活动，组织慰劳困难教

员工和患病教工，仍是成婚、生儿童，教员工的红白好事，学校工会老是会同伙政领导一同在第一时间上门慰劳和庆祝，把学校的关心送到每个教员工的心田上，依据教员工的实质状况

3、宽泛睁开校园文化体育活动，增强凝集力，欢乐教员工身心：

如睁开了教员工乒乓球球比赛，“我运动、我健康、我快乐”教员工冬煅活动等。

总之，丰富多彩的活动，不单陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的友情，为全体教员工创建了一个宽松和睦快乐的工作气氛。

过去不可以代表此刻，此刻不可以代表未来。

一年来，我校工会工作固然获得了许多成绩，但仍有许多弊端和不足，主要有：

（1）工会工作怎样适应教育改革需要思虑得不深;工会工作怎样在新局势下配合校行政做好教员工的思想工作有待于进一步商讨和思

考等等。

这全部，都需要在此后的工作中加以仔细改良;

（2）工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教员工办更多的实事好事，在关系教工亲身利益的问题上也常常感觉心有余而力不足;

（3）工会活动教师的参加面不够广，特别是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。

充满挑战和希望的明日，我们必定会再接再砺，共建“阳光自主”学校，同创“阳光自主”工会，将工作重心放在“阳光自主”校园的建设上，让工会成为全体教员工最温馨的家，让每一位教员工领会到幸福!

2017工会经审工作总结篇二

20xx年，市法院工会在市直机关工会和本院党组的正确领导下，

在各工会大组及全体工会会员的鼎力支持和踊跃配合下，以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导，联合我院的工作实质，经过保护会员的合法权益、睁开丰富多彩的会员活动开，激发全院干警紧贴审讯中心，坚固建立全局意识，团结进步，开辟创新，圆满达成了我院的各项任务，在各方面发挥了工会组织的踊跃作用。

一、增强工会自己建设，努力提高工作质量

（一）达成新一届机关工会委员会、女员工委员会、经审委员会的换届改选工作。

针对我院第四届工会委员任期于20xx年末届满、许多工会干部工作岗位有所调整的状况，我院工会年初就开始筹办新一届工会的改选工作。

今年1月25日，市中院召开第四次机关工会代表大会选举产生了由党构成员、政治部主任柴立军同志等15人构成的第五届工会委员，并对工会内设的女员工委员会、经审委员会机构及委员

职责作了明确分工。

新一届工会在制定计划时作出了三项承诺：

一是高度重视发挥工会组织的重要作用，进一步贯彻依法治会。

二是确实增强自己建设，进一步亲密工会与广大干警员工的联系。

三是坚持以人为本，进一步执行好“干警之家”的工作职责。

（二）重视对工会制度的建章立制，做到凡事有章可循。

今年以来，我院工会依照《中华人民共和国工会法》和《工会章程》的有关规定，拟订并公布了《XX广州市中级人民法院对于重申

工会财务制度的有关规定》。

该规定坚持由经审小组管理工会花费，在坚持“兼备兼备、保证要点、量力而行、进出均衡”的原则和贯彻主管工会主席一支笔签批花费的前提下，取销、补正了许多沿用多年，渐不合时宜的规定，力争以有限的资本为干警员工牟取更多更好的福利，如在工会经费福利性开销上，我们将看望本院患病会

员的标准由本来的XX元/人提高至XX元/人;看望会员患病家眷的标准由本来的XX元/人提高至XX元/人;对家庭遭受特别困难的工会会员，经院工会合体议论赞同，可一次性发放慰劳金XXX元。

别的，院工会经费委员会每年年初均要编制当年的估算支出计划，交工会

委员会议论并通事后执行;每年会计年度结束后，经费委员会要将当年的工会经费执行状况，向院长办公会及工会委员会作出版面报告。

二、踊跃增强教育学习体制，提高全员素质

今年工会踊跃辅助院党组，从增强社会主义法治理念教育，深入睁开机关效能建设活动下手，狠抓机关作风建设，以建设学习型机关为目标，确定了“学习与工作相联合”的理念。

一是坚持按期政治学习，传达上司文件精神，组织干警员工集中收看了《马背上的法庭》、《同样的人》等电影，指引会员建立了正确的人生观、世界观、价值观。

二是睁开主题活动。

深入睁开“文明办公、文明出行”为主题的教育活动，使全体干警时辰保持清醒脑筋，自觉建立起文明司法、不时到处保护人民法院形象的作风意识。

三是踊跃参加市委、市直机关、市直机关工会组织的各项培训。

四是仔细睁开争先创优和向先进人物学习的活动。

为激励斗志，弘扬正气，建立典型，形成比、学、赶、帮、超的气氛，我们鼎力睁开了向优异法官黄学军同志学习教育活动，“四利处室”、“办案好手”、“办案标兵”、“调停好手”等岗位争先创优活动。

三、关心干警疾苦，扎实为会员办实事、好事。

要发挥干警的主观能动性，不单要在工作上压担子，更要在生活上关心他们，确实帮助其解决实质困难，把工会办成真实的干警之

家。

依据我院有关特别困难慰劳金制度的新规定，我们侧重增强对特困干警生活的认识，随时掌握他们的困难和思想动向，要点时帮助他们解决实质困难。

今年以来，我们先后向家中遭受特大洪灾、

房子被冲损的1名民庭法官、老婆不幸患上乳腺癌（后期）的1名服务中心员工、女儿在澳洲留学时突发脑溢血的1名行装处员工发放

了3000元的特别困难慰劳金，并帮助他们向省法院申请困难补贴。

凡院内干警员工遇有婚丧产假，工会都会组织人员前往慰劳;春节前由院领导带队对离退休员工和军烈属进行看望。

考虑到院部分干警

员工家不在XX、又还没有成家的实质状况，在今年春节和中秋节前，由院领导和工会领导出头请大家吃团聚饭和送些过节的礼物，让这些家在外处的只身一人同志亲身感觉到法院大家庭的暖和。

炎暑季节，院工会领导还亲身前往只身一人干警集体宿舍慰劳，并送去荔枝等岭南佳果，力争把单位的关心送到每位干警的心田上。

诚挚的关心为广大干警排除了后顾之忧，使他们得以主人翁的精神浑身心地投入到

各项工作中。

截止12月份，全院干警在院党组的领导下，团结一心，

奋力拼搏，以坚毅不拔的毅力和意志战胜各样困难，加班加点，超负荷工作，优异地达成了清案工作。

四、组建各样文体协会，丰富干警的工余文化生活。

为了让干警的工余生活更为丰富多彩，多方面地发展和培育干警员工的兴趣喜好。

院工会先后开设了瑜伽班、舞蹈班、声乐班，组建了乒乓球协会、羽毛球协会、篮球协会、书法协会、垂钓协会、拍照协会。

全院XXX余名工会会员每人起码报名参加了一种文体协会。

九大阵地的成立，不单拓展了会员们挥洒汗水和才干的兴趣舞台，使之情有所依、才有所展，并且在短期内就收到了优异的收效，大大地提高了队伍的综合素质。

一是踊跃参加省、市组织的各项文体活动。

今年我们支持上司工会工作，组织干警踊跃参加省法院举办的球类比赛，市里举办的保龄球比赛、书画展览等活动，并获取了全省法院羽毛球比赛亚军和市直机关“公仆杯”保龄球比赛第三名的好成绩。

二是突出节日主题活动。

“三八”妇女节庆贺活动向来是妇女工

作的重头戏。

今年的“三八”妇女节时期,我们落实“走出去”战略，

组织了妇女干部出门进行调研，对口学习观察，感觉了现代城市日异月新的变化。

三是坚持每个月为干警放映一场电影，为每一位会员购置了登白云山的年票，系统组织爬山等活动。

丰富多彩的文体活动，焕发了队伍健康向上的精神风采，有力地促进了我院的精神文明建设。

在今年清案任务结束后，院足球协会、棋类协会等兴趣协会和各种比赛活动还将陆续睁开。

五、热情公益事业，确实推动扶贫帮困工作

我院工会踊跃响应省法院、市委、市政府有关“送暖和、献爱心”的活动呼吁，踊跃增援公益事业。

一是做好扶贫村的对口帮扶。

依照缺什么帮什么的原则，确定了对从化五和村的帮扶要点项目，本着诚心帮，实意扶的原则，共同驻村干部和院团委的“百村千号”帮扶计划，共同帮助村民发展经济、脱贫致富。

二是关心非典时期父亲母亲双亡的孤儿“杰仔”。

连续联合我院关工委和老干处，关注“杰仔”的生活、学习状况，为其送去了书本文具、打印机等用品，促进青少年健康成长。

三是鼎力组织睁开捐钱捐物活动。

9月30日，我院工会共筹得全省法院干警帮助金捐钱XX.X万元，已所有上缴省法院。

当前，我院正依据市民政局的通知精神，呼吁全体干警员工踊跃投身“送暖和、献爱心”扶贫捐钱捐物活动，获取了全院上下的一致响应。

党组书记、党组吴树坚同志等院领导带头捐赠，充足表现出我院干警员工心系山区、心系人民的崇高情怀。

展望来年，我院工会将以党的十七大精神为指导，坚持科学发展观的要求，仔细贯彻落实院党组的各项任务部署，振作精神，扎实工作，用新的思路创始法院工会新场面，用新的措施实现法院工会工作的新打破。

2017工会经审工作总结篇三

20**年，公司各级工会组织在公司党组和民航工会的领导下，全

面贯彻党的、十八届三中全会和工会十六大精神，仔细落实各项工作部署，连续打造班组建设品牌，深入推动技术比赛活动，努力保护员工权益，不停提高员工素质，为推动公司连续健康发展做出了

应有贡献。

一是仔细学习、十八届三中全会和工会十六大精神;二是连续深入班组建设，进一步夯实公司管理基础;三是踊跃搭建活动平台，进一步激发员工活力;四是关心员工保护权益，进一步建立和睦劳动关系;五是增强女工、财务及经审工作，进一步提高工作实效。

贯彻落实工会精神，创始工会工作新场面

面对新局势、新要求，各级工会组织要把学习贯彻党的、十八届四中全会和工会十六大精神作为推动工作的强盛动力，创新思路，扎实工作，为实现“公司发展、员工幸福”的公司梦做出踊跃贡献：

一要落实发言精神，坚持正确的政治方向;二要倡议劳动创建幸福的

理念，团结员工为实现“公司发展、员工幸福”的公司梦而奋斗;三要踊跃保护员工权益，不停提高工会的吸引力和凝集力;四要侧重改良作风，努力成为员工信任的“娘家人”。

工会工作思路和主要任务

20**年公司工会的工作思路：

贯彻落实党的、十八届三中全会、

工会十六大精神，坚持服务中心、服务员工，增强民主管理，深入班组建设，睁开各种劳动比赛，提高队伍素质，努力推动员工“三有”，以扎实的作风推动“公司发展、员工幸福”公司梦的实现。

一、增强员工的主人翁意识，推动公司改革发展

连续深入学习落实党的十八届三中全会精神。

要联合公司公司全面深入改革的实质，采纳多种员工喜闻乐道的方式，睁开局势政策宣传教育，深入阐释全面深入改革的重要意义，动员广大员工深刻理解深入改革的重要性、紧急性、艰巨性，旌旗鲜亮地支持和拥戴公司各项改革措施，不停增强服务全局的责随意识、推动改革的创新精神和立功立业的实践能力。

引领员工主动投身改革、参加改革。

工会组织要尊敬和关爱员工，在改革大势中保护员工权益，使广大员工充足认识到自己既是改革的支持者，更是改革的得益者、推动者。

二、贯彻党的民众路线，增强公司民主管理

健全职代会制度，提高基层民主管理水平。

各单位要依照中央要求在今年8月尾前健全完美员工代表大会制度、厂务公然制度，创建条件使员工参加公司的经营管理。

对应公然的事项要按要求予以公然，保证员工合理的参加权、知情权能获取有效落实。

要确实做好成立集体磋商、签署集体劳动合同、睁开民主评论等工作。

鼎力组织民众性活动，丰富公司民主管理方式。

环绕“我为航班正常献一策”、“我为保障安全献一策”等内容，睁开“公然解难题、民主促发展”合理化建议搜集活动，推行“安全、服务、增收节支顺手拍”等活动，调换员工踊跃性，为公司保证安全、改良服务、提高效益、改革创新献计献策。

三、宽泛睁开劳动比赛，全面提高队伍素质

全面睁开劳动比赛，使之成为培育专业技术人材的有效平台。

在鼓舞各单位独立睁开劳动比赛、技术比武的基础上，20**年将组织全公司的“公司梦·劳动美”首届服务技术大赛，进一步发挥岗位练兵的示范引领作用。

公司工会将依据各单位的组织形式、比赛质量和实质成效进行多维度考评，并对崭露头角的专业技术人材，予以荣誉申报、专业培育等不一样形式的奖赏。

深入睁开“安康杯”比赛活动，促进连续安全。

要依照民航局“安康杯”比赛活动的各项要求，增强组织工作，充足调换广大员工的踊跃性，环绕“安康杯”比赛“十个一”，宽泛睁开与安全生产有关的岗位练兵、技术比武等活动，总结、推行先进安全管理技术和方法，促进机场安全运转水平的不停提高。

四、深入推动班组建设，系统提高班组管理

完美制度系统，规范班组建设管理标准。

20**年，我们将公布并试行《公司公司班组建设管理标准》，明确基础管控、人材培育、

现场管理、团队建设等多个方面的内容、规范及查核指标，初步成立“四型”班组的标准化管理系统。

抓好责任落实，增强班组建设的管理工作。

班组建设不单是班组自己的工作，更是所在公司、部门增强管理的重要内容。

各成员单位工会要依据本单位特色，成立相应的班组建设管理系统，连续推动班组建设的责任落实和管理深入。

五、增强保障和服务工作，努力提高员工幸福指数

选树宣传典型，创建踊跃向上的优异气氛。

加大对先进典型的宣传力度，经过开设专栏、追踪报导、拍摄微电影等方式，对表现时代性、民众性、社会主义核心价值观的先进典型人物进行宽泛宣传。

努力知足员工所需，解决员工后顾之忧。

要秉着“员工利益无小事”的原则，立足解决一线员工后顾之忧，在做好“送暖和”、慰劳困难员工等工作的同时，有效推动后勤保障工作。

公司将加速北京新建员工倒班宿舍工程建设，指导推动成员单位员工之家、员工服务中心建设，就有关工作睁开调研，并依据各单位实质状况赐予必定的支持。

提高女员工素质，保护好女员工权益。

深入睁开“女员工提高素质立功立业工程”，启动女员工念书活动。

宣传落实《女员工劳动保护特别规定实行细则》，增强女员工权益保护工作。

丰富文体活动，促进公司凝心聚力。

公司工会将视状况举办第三届篮球赛。

全公民航工会将组织“中国梦·劳动美——我为航班正常履职尽责”演讲比赛、员工原创文艺节目评选、员工田径运动会等活动。

各单位要做好参加相应比赛或选拔工作的准备。

同时，要依据实质状况睁开富裕时代气味的员工文体活动，成立各种文体协会，丰富员工业余生活，提高员工幸福指数。

六、增强自己建设，提高工会工作整体水平

推动工作创新，确实服务好中心工作。

创新是工会工作保持旺盛生命力的重要保证。

没有创新，工会工作就失掉了活力和活力。

各级工会组织要把改革创新精神落实到详细工作中，联合各自实质，

主动作为，创始工会工作新场面，在各单位改革发展中发挥独到作用。

完美培训体制，提高工会干部综合修养。

坚持自主选学与一致培训相联合，增强培训工作的针对性、实效性，成立培训实效查核评估制度。

20**年，公司工会将以工会十六大精神贯彻落实为要点，深入睁开培训教育;以员工服务中心建设、劳务差遣工问题解决、公司民主管理工作为要点，组织商讨沟通;以女工干部培训为试点，实行网络远程教育。

规范工会经费管理，提高使用效能。

做好工会财务和经审工作，提高工会经费使用的规范性、安全性。

连续睁开对下审计工作，指导基层工会财务管理工作。