幼儿园园长年度总结5篇.docx
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幼儿园园长年度总结5篇
幼儿园园长年度总结5篇
幼儿园园长年度总结5篇幼儿园园长年度总结1时光匆匆，转眼间，又一年结束了，回顾一年来的工作，我带领老师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间。
有成绩也有不足。
下面我把本学期的工作向各位领导和老师们回报一下
一.努力学习，提高个人修养我坚持深入教学第一线，坚持看课.评课.议课，积极参加教学研讨活动。
在日常工作中，关心全体教师，.我坚持读书学习，我认为园长不是一个职务，而是一个职业，如果是一个职业，我必须具备这个职业所需要的一切素质，我必须有更多的知识和能力，必须把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必须使自己的思想观念始终在时代前列。
我坚持不懈地吸取幼教管理.文学艺术等方面的新知识.新思想.新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，使读书.思考.写教育管理反思成为我生命中不可缺少的习惯。
二.强化安全工作，落实安全措施安全工作是幼儿园最重要的工作之一。
本期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓，重点落实了以下工作。
1.定期检查全园安全设施，排除安全隐患，每月对全园的水电设施.户外玩具器械消防设施.班级设备.周边环境等进行安全检查并记录，提出整改措施。
2.抓好幼儿接送安全。
健全凭卡接送幼儿制度强调要严格执行接送卡制度，发挥接送卡的信息记录功能。
为保证安全，防止不法分子和精神病人入内及接错.接丢孩子，家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。
3.注重班级安全工作。
学期初与各各班教师签订班级安全责任书，明确安全责任。
让她们积极主动地做好安全工作。
通过定期学习提高员工的思想认识，每周五各班级对幼儿进行安全教育，增强幼儿的安全意识与自我保护能力，通过定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患于未然。
在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进一步改进。
4.学区各级领导为了幼儿及老师的安全，为我园翻新了房顶，对室内进行了装修，给幼儿们安装了暖气。
一边对幼儿进行改造，一边确保幼儿们正常入园，这样一来改造就只能利用星期六，星期日。
为了使幼儿园的东西不受损失，我每个周六周日都不能放假。
就这样一直到幼儿园的各项修建完成。
三.狠抓常规教学工作，努力提升办园质量。
1.我们首先从教师职业道德入手，狠抓师德教育。
帮助教师不断改造自己的主观世界，做到敬业.爱业.精业.创业，教书育人，为人师表。
其次，我们从优化教师个体素质入手，采用多种形式鼓励教师苦练基本功，从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践，不断提高了教师教育教学能力。
我们还要求教师不断更新教育观念，调整知识结构，加强教育技能改革，积极参加各级各类进修。
2.本学期计划完成较好，为提高教学质量，组织教师们开展了教研活动，每周进行业务学习，每次学习后的做反思交流，老师们苦心专研，还主动制作自制玩.教具，进一步提升了幼儿学习的兴趣。
3.家园联系当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。
为此我园认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。
我们倡导教师要建立家园关系，即互相信任.互相尊重.互相学习.互相支持。
同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会.家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。
赢得家长称赞。
总之，在新的一年里，我们面临的形势严峻.任务繁重同时，也是大有希望的。
困难与希望同在，挑战与机遇并存。
让我们振奋起来，携手共进.顽强拼搏.埋头苦干.抓住机遇.迎接挑战，为开创幼儿园更加美好的明天而努力奋斗幼儿园园长年度总结2这个学期又过去了，用“时光飞逝”来形容一点都不为过。
今年，是我任园长的第一年，我以一“初生牛犊”的姿势坐在这个位置上。
这期间，我从斗志昂扬到无从下手，再到隐隐失落。
走到现在我学到了很多初涉管理这一行，很多东西都不懂，这学期的工作感谢各位领导的支持和同事们的配合。
我现将幼儿园的一些管理和举措作如下汇报
一.落实制度，明确分工
1.落实制度在往年的基础上，把各项制度落实.实施。
该奖则奖，该罚则罚。
提高教师的责任心，以及做事的积极性。
2.明确分工将责任分时间段.分角色规化到个人，对工出现失误的教师，严格按制度进行责任追究。
通过健全制度和细化分工，才使得幼儿园各项工作都有条不紊，从保教到保育.从环境建设到教师管理，随时都保持着良好的状态。
二.加强对幼儿的管理力度，提升幼儿园整体素质
1.对每位教师进行细致.明确的责任划分，由一个幼儿到一班幼儿，到一整个幼儿园。
逐次加强对幼儿的管理力度，力求做到有幼儿的地方必有老师。
三.多次举办大型活动，增强家长对幼儿园的了解度
1.4月28幼儿园成功举行家长开放日，大半幼儿的家长都应邀参加。
在幼儿园，积极参加老师组织的各项亲子游戏;认真观看老师们上课的方法;热烈提出各项问题以及改进的方法。
在幼儿园陪孩子们度过了愉快而难忘的上午。
2.6月1日幼儿园举办六一文艺汇演，通过教师努力排练.合理的分工，给家长呈现了一场热情.活泼.精彩的六一文艺汇演。
赢得了家长们的广大赞赏。
四.存在问题
1.师资问题我园现没有一个正规幼师，缺少一个教师.教学中的领头兵，教学质量存在一定的欠缺。
2.艺术班教学艺术班相对应是一个高质量的班，但我园现有的教师并没有一位教师能成功的带领这个班。
3.班级人数相差较大我园现有246人，但小班只有32人，学前班有80余人。
人数相差大，应加大对小班的招生力度，对开各班的升学幼儿严格按照年龄来。
4.设备不足我园整个只有两个洗手间，两个休息室。
学前班幼儿中午不午休，安全隐患较大。
楼下的洗手间也太小，小朋友容易出安全事故。
五.下期设想
1.定好明确的学期目标，加大管理力度。
2.优化教师队伍，加强教师队伍建设，加强课堂教学管理。
3.加大对小.中班的宣传力度，做到幼儿进.退园平衡。
幼儿园园长年度总结320_年悄然划上了一个圆满的句号。
回首这一年的工作，我倍感欣慰。
虽然说不上创造了一流业绩，但我立足于本职岗位锐意进取，推动幼儿园发展又上了一个新的台阶，推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。
我努力探索以人为本.科学管理的办园策略与方法，在不断的实践与探索中，无论是办园条件.管理水平.师资建设，还是保教质量.幼儿发展都取得了显著成效。
下面我以点滴工作体会求正于同仁。
一.强化内部管理，提高办园档次园长是一个幼儿园的灵魂。
我注重自我的反思与学习，更注重班子队伍的建设，以我为核心的班子人员为园内的广大教师起到了模范带头作用。
班子建设我强化三个意识“一体意识”.“开拓意识”.“服务意识”。
班子人员团结一致.分工明确.勤政廉洁.严以律已，是一支“开明.团结.廉洁.高效”的好班子。
我带头撰写论文.上公开课，在教师中引起强烈反响，在年轻教师中起到了重要的榜样示范作用。
在我的带领下，我们的班子人员是幼儿园来得最早走得最晚的人。
我讲奉献，作表率，潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。
我注重为教师创设有弹性的创造工作空间。
工作中，时时不忘征求教师的想法意见，采用对话式而非命令式;思想上，鼓励多交流不求大一统;工作方法灵活多变。
我努力营造健康温馨的文化氛围。
在保证教育现代化建设投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇;我以务实的作风投入工作，引领着周围的年轻教师奋发向上;我以满腔的工作热忱凝聚人心。
我不摆架子.不说空话.不唱高调，常见缝插针与年轻教师交流思想.促膝谈心，引导教职工珍爱自己.热爱生活.快乐工作。
一件件细致入微的小事，充分体现了我对教职工的关心。
我情感化.弹性化的管理凝聚了全园教师的真心，激发了广大教职工工作的积极性.主动性.创造性。
二.狠抓内涵建设，提升教育质量在“务实与灵活兼俱.求真与创新统一”的大思想下，我狠抓园本内涵建设，大力提升办园质量。
暑假期间重新装修了大班层面教学楼，封闭了整个大楼的阳台，使幼儿园环境更温馨.更儿童化。
每班每室添置了空调，校园局域网不断完善。
在局域网的支撑下，基本实现了无纸化办公。
计算机网络做到了班班互通.上下级互通，园部资源共享提高了管理透明度，增强了管理效益。
我倡导教师悉心钻研教学艺术，提高课堂教学质量，厚实实践基础，不断
根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作，理性构建自己的教育观念，不断提高教育艺术.积累教育智慧。
我鼓励教师“人人有潜力，个个能成功”，鼓励团队合作，提升教育智慧。
我狠抓重点教师的培养.重点课型的研究，强化教师专业发展过程中的具体目标和实施步骤。
我充分运用表彰.鞭策.激励等机制推动教师成长，引导教师向着各级名师的目标奋进。
我用清晰的目标激励教师，不断用阶段性的目标引导教师，用积小胜为大胜的办法，不断增强教师的工作成就感，使教师们迅速成长。
三.更新办园理念，强化服务意识。
面临发展快.竞争强.要求高的幼教形势，我坚持学习，不断更新理念与时俱进。
在新的时代背景下，我大力倡导教师一方面要教书育人，另一方面要有强烈的服务意识。
在我看来，幼儿园的生存与发展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉，更要用优质的服务羸得家长的满意和支持。
家长是幼儿园的上帝，它既可载舟又可覆舟，有了广大家长的满意，才有可能形成良好的社会声誉;有了良好的社会声誉，幼儿园才能不断发展壮大。
基于以上思想，我不断强化教师服务意识的培养，引导教师事事.处处设身处地为家长着想，为家长解决后顾之忧，通过办好一件件小事去赢得家长的满意。
同时，作为一园之长，我更从宏观面上做好家长工作。
我分批召开不同类型的个性化家长会，分别做好个别家长工作，重点家长区别对待。
我充分发挥家委会的作用，幼儿园重大举措充分征求家长意见，让家长民主参与幼儿园的管理，充分利用“彩虹报”为桥梁，及时做好广大家长的宣传.沟通.引导工作。
多形式的家长工作，充分赢得了家长对我工作的肯定。
优质服务的首要条件是保证幼儿的安全。
安全健康是幼儿园一切工作顺利开展的保证，我高度重视，常抓不懈。
我对全园教职工进行安全意识强化教育，使“人人讲安全.事事讲安全.时时讲安全”的意识深入人心。
幼儿园新增二位年轻的保安轮值门卫，强化领导班子值班检查监督制，大力推行岗位责任制，广泛开展教职员工.幼儿家长.幼儿身体状况.心理素质.特殊病史的排查活动;保证幼儿园严格执行家长持卡接送制;严格家长接送幼儿车辆的管理。
同时，幼儿园进一步完善了食堂建设，增加了备餐间.更衣室，狠抓保健卫生的“三个原则”.“四个严格”.“五个认真”，使我园保证了卫生安全工作常态达标，本年无一例责任事故发生。
教育需要无私奉献，管理需要不断创新。
让我在反思与展望中以更好的姿态投入崭新的二00五年。
相信在新一年的工作中，我会取得更大的成绩幼儿园园长年度总结4园长是一个幼儿园的灵魂，这一年回头看看，我感到非常欣慰。
虽然说不上创造了一流业绩，但我立足于本职岗位，推动幼儿园发展又上了一个新的台阶，推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。
我努力探索以人为本.科学管理的办园策略与方法，在不断的实践与探索中，无论是办园条件.管理水平.师资建设，还是保教质量.幼儿发展都取得了显著成效。
下面我以点滴工作体会求正于同仁。
一年来，在上级教育主管部门和校长的领导下，在各基层校园长和全体教职工的大力支持下，本人立足岗位，认真履行工作职责，积极协助校长抓好分管的幼教.后勤及工会工作，现简要汇报一年来的工作情况
一.政治思想方面
1.学会沟通和传达分园负责很大一块任务就是做好沟通和传达工作，如何做好“传话筒”，把幼儿园的精神传达到每一位教职工心里，是我在分园工作中一直在贯彻和始终在做的事情。
2.拒绝猜测.增进透明度很多事情总是因为不了解而产生误会和分歧，因此如何让老师了解你，了解这件事情的具体经过是解决问题的关键。
每个人不需要去猜测，因为你已经知道事情的安排或者参与到具体的活动中了，你是活动的策划者.参与者，你还有什么可以猜测的呢
3.增进了解.表达情感记得在一本杂志上看到过这样一个测试，让一些人在自己爱人面前表达情感，不能说话，只能用表情和眼神。
测试前他们猜测应该很容易让对方明白自己表达的情感。
但是结果却让人很意外，“满含爱意”的表情被误认为发呆.生气.思考.想骂人等。
这样的测试让我想到，在工作中我们也要学会表达。
要把对方想象成被测试者，他们不知道你的表情和行动说明什么，因此你必须要让他们明白，的方法就是直接把你的感受说出来。
我也鼓励幼儿园其他教职工要学会表达情感，对同事的关心和问候说出来，不满和疑问说出来，强过在背后发牢骚。
4.发现矛盾.及时协调在工作中总有出现矛盾的时候，矛盾出现的时候不能逃避，更不能在背后发表意见。
的方式是让矛盾双方都在场，互相说出自己的想法，作为协调者要注意引导双方从事情的大局出发考虑问题，想想自己还可以怎样做得更好，这样有什么矛盾就可以直接解决。
同时更有利于双方在今后的工作中合作愉快。
如小一班保育员和教师之间的矛盾，在协调后现在双方都反映合作得较好。
5.直面不足.督促改正在我们的工作中总有很多的不足存在，有不足说明我们还可以作得更好，直面不足是为了今后更好的发展。
对待工作如此.对待个人也是如此，如何剖析并尽快的善后是对所有教职工的要求，我们需要在实践中不断总结经验，这样才能更好的走接下来的路。
二.幼儿园的工作
1.落实了各项制度，使幼儿园的工作正常化.秩序化制度的落实是保障幼儿园正常.有序开展的前提。
有些制度已经存在，但是在真正实施时有遗忘。
因此真正解读制度，细化制度，是我们在这学期中的重点。
如重新明确和细化了保育员一日工作流程;维修制度的申报和检验人员，公共场地包干制度，安全制度，节约制度，年纪组长负责制，班主任负责制等。
这些制度的细化让教职工们有章可循，更明确自己该怎么做。
2.加强宣传，扩大影响由于我们分园坐落在蔚斗新村内，因此我们在社区广场组织了丰富多彩的活动参与蔚斗片个体幼儿园的文娱演出，组织了“庆五
一.迎六一”社区演出活动及画展，03周岁的亲子活动等。
在家长方面我们也有目的的进行宣传活动组织家长进行亲子活动，邀请参加大班的毕业汇报演出等。
正是在这些活动中我们开发区幼儿园的口碑越来越好，更多的人认同了我们的办园理念想把自己的孩子送到我们幼儿园来。
三.教育教学方面
1.主题墙的研讨活动贯穿整个学期。
2.教师开课.评课活动重点明确重点教师自己的想法.存在的不足.可以借鉴的地方。
通过开课和评课，教师们更深刻的认识到教育教学对孩子产生的影响是深远的，为了不误人子弟，教师必须严格要求自己。
3.抓分园特色美术继上学期在社区进行幼儿画展，本学期我们又在社区进行了画展。
和上次相比，这次的形式更为丰富。
1画种丰富蜡笔画.水粉画.刮腊画.喷绘画.线描画.印染画.纸工等。
2装饰花心思在背景的装饰上老师们动了很多脑筋，如在水粉上加上亮粉等，把孩子们的画提炼得更有特色了。
3展示多渠道把孩子的作品展示在各种场合中，社区画展.幼儿园爱心义卖.瓷砖中二班画展.走廊悬挂纸板画.教室等。
四.后勤保障方面
1.门卫工作何师傅工作认真负责，除了把好门卫关，他还兼任很多工作。
咨询接待.报名.安全和维修检查.运送物品.厨房帮忙等。
正是有了这样爱园如家的门卫，我们感到很放心，没有后顾之忧。
2.食堂工作分园食堂只有两名工作人员，要负责全园200多名幼儿和教职工的伙食，工作强度可想而知。
但是两位工作人员任劳任怨，融洽合作，从没有怨言，保证了全园幼儿和教职工的伙食，吃得安心.放心。
3.保育.保健工作本学期由于加入了新的保育员，学期初在保健负责吴燕的牵头下，重新细化了保育员一日工作流程，使保育员在工作中能够明确自己该做的事情。
整体班级工作较好，能够保持班级的整洁.卫生。
在处理幼儿园大型活动时，也发生过和班级事情相冲突，但在一次次的教育中，很多保育员能够认识到要从幼儿园的大局出发，先共同完成幼儿园的“大事情”，再去做班级的“小事情”。
现在保育员们已经能够很好的协调自己的工作。
4.档案整理工作本学期由钮晓鹏担任档案整理的工作，组织和策划活动的教师自己整理好相关的材料，上交给钮晓鹏。
由于对档案管理的具体要求教师已经比较明确，所以相关的资料收集比较完整。
5.报名工作本学期的报名工作由邱文红牵头，她认真仔细的核对报名人数，记录详细情况，统计人数，给新生领被子等。
因此整个报名工作比较有序。
五.我们的努力方向
1.继续加强青年教师的师德教育。
如何加强团队意识，从幼儿园的的大局出发考虑问题，怎样的方式是有利于自身发展的
2.怎样加强品牌意识，把分园的美术特色亮出来让分园成为名副其实的幼儿园。
3.如何加强教师对一日活动及教学活动的自觉性.有序性
4.环境是教学的一部分，环境的保持和延续性是今后努力的方向。
幼儿园园长年度总结5怀着对新春的憧憬和期盼之中，我们又度过了忙碌而充实的一学年。
20_年度，对于我园来说是紧张的一年，是奋斗的一年，也是收获的一年。
这一年，我首先要感谢领导大力支持.感谢姊妹园的全力配合，特别要感谢我园的所有教职工，感谢你们这一年的辛勤劳动，与无私奉献。
我觉得，我园之所以能取得这一点小小的成绩，与我们团队是密不可分的。
这一团队，是一个具有凝聚力的团队是一个无私奉献的团队是一个充满战斗力的团队
一.教育方面创评省优，打造品牌20_年我园已经成功创评为市级优秀幼儿园，在这基础之上，20_年我园的工作重点就是争创省优质幼儿园以及绿色校园。
而重中之重就是省级优质园的创评工作。
在总园领导的指导下，在姐妹园的大力支持下，在我园全体教职员工的努力下，我们终于创评省优成功。
这是我园历史性的突破，昭示着我园将有更加美好的明天在创优的同时，我们努力打造幼儿园教育特色，成功创评了_市绿色校园，提升了幼儿园整体竞争实力，以特色求发展，以质量谋进步。
我们树立了一切为了孩子办学宗旨，确立了绘本阅读为园本特色教育，这过去的一年，继续彰显办园理念，突出教育特色，取得了较好的社会效应，20_年与上一年相比，入园人数增加了
18.2,达到了208人。
此外我园还开展与参与了各项活动，例如幼儿亲子绘画大赛.迎新年吃百家饺.为老人们唱首歌.吃重阳糕等等。
这些活动，扩大了幼儿园的知名度，提升了竞争力
二.环境建设打造硬环境，完善软环境以创省优为契机，大力提升幼儿园硬件条件。
我们现在的幼儿园，就好像一个童话的世界。
优美的环境，孩子们灿烂的笑容述说着幸福和欢乐。
软环境方面，重视园本文化的建立和发展，围绕着一切为了孩子这个办学宗旨，每个教职员工都要对孩子体现一颗爱心，对同事体现一颗真心，对事业体现一颗责任心。
三.管理方面以规范促发展以创评为契机，强化规范管理，以规范促发展，以规范谋生存，本学期，20_年度我园被_区教育局评为规范管理优秀幼儿园的称号。
四.在安全工作方面我们注重饮食安全.规范接送制度.加强幼儿园大型玩具的安全检查。
日常活动中，避免幼儿的意外伤害，本学期，我园未发生一起幼儿伤害事故。
展望新的一年，我园将在创评成功的基础上，继续努力，发挥优势，改进不足，让我园的健康.快速.稳定.长期的发展，更好的服务于幼儿，为伟大的幼教事业做出贡献最后我再一次感谢每一位领导.每一位员工。
我爱你们幼儿园园长年度总结5篇
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