医院实习中期总结.docx
《医院实习中期总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院实习中期总结.docx（15页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
医院实习中期总结
医院实习中期总结
医院实习中期总结
为了解和检查口腔医学专业的实习情况，12月20日-26日，口腔医学院分别对南京医科大学附属口腔医院、南京市口腔医院、南京军区总医院、江苏省人民医院、南京市第一医院、解放军454医院、常州市口腔医院、苏州市口腔医院、南通市口腔医院、南通大学附属医院、徐州市口腔医院等十余家医院的实习情况进行了巡视检查。
通过临床技能考核，师生召开座谈会，与各实习单位相关领导进行沟通，全面了解实习医院和学生情况，获得了大量重要信息，掌握了实习工作的第一手资料。
各实习医院高度重视实习教学，有专人负责，选派一流教学师资，加强专业教育，重视医患沟通，开展多种形式的专题讲座，妥善安排实习生的学习、工作和生活，反映南京医科大学教学医院的水平。
此次口腔实习中期教学检查在征求各实习点的意见之后做出适当改革。
口腔医学院组织口腔内科学、口腔颌面外科学、口腔修复学的教学主任及中青年骨干教师赴常州、苏州、南通、徐州等口腔教学医院进行规范化口腔临床教学巡回讲课，并做了两场题为《颞下颌关节紊乱综合病》和《现代粘结修复进展》的专科知识讲座，深受基层医院的欢迎，获得各教学医院的一致好评。
针对检查过程中存在的问题，学院将积极为今后工作的改进创造条件。
统一规范，定期举办实习教学骨干教师培训班，进行一些基础技术的理论讲座，增加模拟头模具的标准化操作培训。
加强实习生医患沟通能力的培养，增加岗前和临床前培训，加强医患沟通的教育和宣传，实现实习生角色从学生到临床医生的快速转变。
大力推广和制度化实习生日志，组织各教学场所管理部门和教师到实习教学工作突出的实习场所进行现场观察和经验交流。
我作为一名光荣的顶岗实习生已经两个多月了，随着实习的深入，我们各位同学对顶岗过程中的甘苦之乐，得失之别有了更清楚的了解，对于教师这个光荣的职业和顶岗工程的意义有了更深刻得认识，下面，我作为二中顶岗同学的代表介绍一下我们的实习情况。
一、总体情况
临城市第二中学是临城县重点初中。
基础设施和教师分配都是一流的。
整个学校有两个校区。
第一和第二个校区在北方学院，第三个毕业生在南方学院。
有100多名教职员工，XX多名学生。
现在耳朵里有三个人，一个是中国人，另外两个是英国人。
我们住在南方医院，我们的教学活动在北方医院。
我们在教学中安排了教员。
其中，中文系独领风骚，另外两个系已经开始承担一些教学任务。
学生们还配备了生活设施，如电饭锅。
在政治生活中，我们还坚持每周定期举行会议。
团员交流经验，改善知识结构，为提高教学水平，团支部还开展了征文活动和师范大学社会调查任务，一切都在正规有序地发展。
二、月考分析
教学成绩是衡量我们岗位的重要标准。
九月底，学校组织了一次月度考试。
接下来，我将结合考试结果进行分析。
我一个人上七年级的九班和十班。
在整个年级10个班级的排名中，9班以73.56分排名第七，比第一班差3.6分。
10班的平均分为71.4分，相差5.6分，排名第九。
其中，前20名为优秀学生排名，9班82.3分，排名第七。
10班以83.6分排名第四。
从数据上看，9班与一年级差距不大，属于正常水平，而10班拉差过大，超过5分。
分析原因：
九班中学生太少，大多在70分左右，75分以下。
10班的穷学生太多了。
共有11人不及格，这大大影响了平均分数；从前20名开始，9班的问题是优秀学生较少，中产阶级学生基数较大。
平均分布10个班。
从考试后的分析和反馈来看，学校仍然认可我，因为我刚刚教了半个月的中文。
总体上看，9班得问题在于优等生不足，但整体水平较高，10班在于差生太多，整体水平偏低。
与指导老师相比，我的指导老师两班均为第一与第二，其他老师的差距也十分的小，大部分在3分左右，因此尚需下大工夫、大力气。
三、问题和不足
在课下与组员内部交流中，总结有以下这几方面的不足：
首先，应该加强课堂纪律。
课堂效率是学习的重要保证。
对我们来说，和学生聚在一起很容易，但我们不应该在教室里放松。
在课堂上，必须说惩罚和敬畏永远是一体的。
如果我们不怕你，老师的尊严就无法体现，效果就无法保证，成绩自然会下降。
二是课堂重点要突出，有棱有角。
刚刚从大学课堂出来的我们肯定是想展现我们的才华，但课堂教学有时会漫无边际，重点不突出，无法做到老是明确、学生清楚，该讲的丝毫不能放，一定要强调在强调，要放的开、收的拢。
第三，顺应教学实践，加强管理。
以第二中学为例。
有很多来自隆尧等县的学生基础薄弱。
有些学生甚至拼错了拼音。
这个事实让我头疼，所以我每节课都从拼音开始。
利用下午的第四节课发表评论。
随着时间的推移，效果会更好。
此外，还应加强全班的管理。
有些学生有坏习惯，不交作业或处理事情。
我每天对这些学生进行统一检查、笔记、日记等课堂检查。
随着时间的推移，习惯会形成。
将来，我们不必为了督促作业而努力工作。
作为实习生，我们不够有尊严，所以我们应该专注于小事情。
只要效果好，值得我们费心。
四、我们的优势
我们的经验不够丰富，但我们也有自己的优势：
首先，我们有热情。
很多老师说十年把热情用完了，但我们没有，我们希望大展拳脚，有动力去干些琐碎的事情。
我们不会嫌苦嫌累，因为收获才是最重要的。
第二，我们有时间。
我们没有其他老师的家庭需要担心。
我们的生活很简单，所以我们有时间一个接一个地管理。
只要我们专注于教学，我们的成绩就会提高。
最后，我们的知识结构较新，可以交给他们更多的新东西。
作为师范大学的学生，我们是较为专业得，我们可以运用自己的新理念去实践、去帮助学生们让他们进步。
五、未来工作计划
细细算来，我们的顶岗已经进行了一半，如果说前段时间在摸索，那么后半程则是真正提高自己了，为了让我们在二中顶岗得同学继续进步，也为了顶岗工称的有利进行，在剩下的时间里将实行以下计划：
1.总结工作，持续改进。
我到二中实习已经两个多月了。
我们集团将借此机会总结收益和损失；为今后的工作打下良好的基础，吸收经验，不断沟通，巩固和提高，使自己更接近优秀的教师。
2.加强管理，迎战月考。
在剩下的时间里还有3次考试，必须全力以赴做到最好。
对于课堂纪律与班级管理更要狠下功夫，必须花大量时间与精力去管理学生，不能放松，对于每一次的月考都要重视，认真分析，总结提高，不断完善教学技能提高自己的业务水平。
3、加强团支部建设，坚持团员学习。
虽然人数很少，但这不能成为不开展团员活动的理由。
今后，我们仍坚持每周召开一次例会，认真填写会议纪要，相互交流经验，准备开展一系列活动，圆满完成师范大学对团支部的要求。
顶岗过程是一种巨大的锻炼，这对于我们来说既是挑战也是机遇，虽不是一路彩虹但却是一路收获。
日日夜夜都辛苦，点点滴滴为教育。
“落红不是无情物，化作春泥更护花”，愿与君共勉，共为顶岗创下一片蓝天！
作为路经队第18期的队长，在担任队长期间，我严格遵守了驻县教师的规章制度和工作要求。
以下是我从实习初期到现在在实习教学、宣传、生活和心理学方面的工作总结。
一、教学工作：
教学这块，是我工作的一个核心。
在实习初期，我便集合所有的实习生开会，讲解了实习工作中的要注意的要求，在平时多上网浏览名师讲课的视频和练黑板字等教育方面的视频;在平时我会每个星期周一至周五开车到实习学校随机地听实习生授课，听课后，再对其进行简单的指导，并用本子做下相关的文字听课记录;同时会定期跟各个学校的聘请名师交流近期各个实习生的实习状况，重点是教学上的;在实习到了师大名师到实习学校指导期间，我会及时安排好各个实习点的听课时间，也会跟随名师听课、评课;每周都要求实习生写一到两篇博文，博文可以是一周的生活感悟和教学反思，我也会经常上博客看他们写的博文，了解他们的教学状况。
二、宣传工作：
在对于我们鹿井队的宣传工作上，我们队有专门的编辑部负责宣传。
我们鹿井队出了三月份的简报，四月份的简报正在编辑中，我们拥有自己的博客，博客是每天都有更新，也有专门的公共邮箱。
对于顶岗办的投稿，也是每周都有三到四次。
三、生活：
对于实习生生活上的管理，我着重抓的是安全问题。
对于实习生的安全保障问题，在实习初期主要是针对实习生宿舍的安全问题，我是通过到每个学校查访宿舍的方式检查的，到每个宿舍看看实习生用电是否存在安全隐患和防盗问题;其次是对于实习生外出和请假问题，每天八点左右我都要求每个学校的组长和大队长及时用短信的方式跟我汇报人员是否齐全，对于有急事要回学校的学生，我也是严格按照顶岗手册上的请假流程，严禁私自外出。
对于实习生宿舍的健康问题，我会定期进行巡查。
同时，我还为全队开展了“宿舍评比活动”，并评选了宿舍清洁度一等奖和二等奖。
于此同时我还每天要求每个实习生写每天的活动和感想，然后让每个组长以学校为单位以一周为单位发一份周报表到我的邮箱。
四、心理学：
顶岗对于大多数实习生来说是人生的第一次正式踏入教师这个行业，也是独自经历社会的时候，因此，对于实习生的心理方面的关注更加重要了。
在实习初期，主要是通过打电话询问各个小组长关注各个实习生在实习初有没有出现过于害怕和紧张不安的心理状态，到了实习中期主要是关心实习生的面对实习教学生活出现的倦怠和疲惫心理。
我也将在后期的岗位工作中重点关注上述方面的工作。
我将在初期和中期的基础上，互相学习，以弥补我的缺点，并“提高到更高的水平”。
顶岗支教实习工作总结
8月26日上午，第十五大成顶岗教学实习支队40人赶赴XX市XX县实习点。
8月25日下午2:
00，我召集刚过完暑假返校的顶岗实习生们开会并举行了出征仪式。
在会上，我重新叮嘱了学生们，让他们遵守实习纪律，到达实习点后要谦虚礼貌，真诚待人。
并再次强调了明天集合出发的时间，要求学生在规定时间将行李搬到指定地点。
本次顶岗支教的学生的住处分散在汇华的北院、西院、南院以及师大新校区，而且来自于各个不同的专业，彼此不是很熟悉。
为了明天出发不出现纰漏，我按照住处分别指定了一个负责人，并向其他同学公布了这几位负责人的联系方式，以便于出现问题及时联系。
8月26日早上5点多起床后，我托运了行李。
大约6点钟，当他准备离开家时，他接到了公交车司机甄师傅的电话。
他已经来到了玉香街师范大学的校园。
但第一个起点是红旗街。
然后我和甄师傅在南二环玉祥街见面，把他带到了惠华北医院。
到达北方医院后，负责邮局的王西强先生和韩金申先生惠华先生准备为我们送行，并再次告诉我们在路上要注意安全，到达实习学校后要报告安全情况。
6点半左右，邮局的行李车来到北院。
学生们把一袋袋的行李抬到手推车上。
然后，按照预定时间，巴士和行李车分别到达了西医院、南医院和新校区。
整个上午，我和公交车司机甄老师几乎在师范大学的所有校区转了一圈。
上午8:
30左右，所有学生的行李都已上车准备出发。
甄师傅在车上的导航坏了，问我路线。
我很熟悉这条路线，因为我是6月份来到实习地点的。
在我的带领下，我们从市区到了京珠高速，然后转到了石黄高速，到达沧州后又转到了琅沧高速。
从藏屯出口下高速后，我们沿着浪博路向北走了15公里，大约12点左右，到达了目的地XX县第二中学。
当我们到达大成二中时，各教学支持点的负责人亲自来接负责教学的学生。
由此可见，大成的教学支持点非常重视我们的实习生。
同一天，每个辅助教学点的学生被转移到指定的实习点。
我和12名助教住在大成二中。
那天下午，我们开始提行李。
这些天，这个城市潮湿闷热。
从一楼到四楼，从楼上到楼下，我们跑了好几次。
我们已经汗流浃背了。
搬运完行李后，学生们整理了宿舍。
这时，一些学生发现他们忘记带床垫了。
我又借给他一张床垫。
另一个学生发烧了。
我急忙开车送她到当地诊所输液。
晚上，当我回到宿舍时，我发现同学们帮我提的行李没有打包。
但我仍然担心其他方面的学生。
今天下午到达各支部教学点后，我给七点负责人打电话询问情况。
每一点的情况与我踏上这一点的时候基本一致，生活中的一些小问题是可以被学生克服的。
8月27日上午，为了沟通方便节省费用，应顶岗支教同学们的要求我在县城移动营业厅为顶岗支教的同学们统一办理了当地的手机卡。
下午，大城二中校领导班子召开了第一次见面会。
二中各位主管校长都参加了见面会，会上二中校领导首先对我们第十五期大城顶岗支教支队的到来表示欢迎，向我们介绍了顶岗期间校内作息制度以及我们的餐饮问题，并对我们接下来的工作进行了部署和要求。
张国华校长要求参加本次顶岗支教的学生尽快适应环境，转变角色，克服困难，互相帮助。
经过此次会议，使同学们对接下来的工作有了更清晰的认识。
会后同学们在郭文生副校长的安排下，与指导老师进行了见面，进一步明确了顶岗期间的课程安排以及其他工作。
8月28日，为了进一步了解以下支教点的具体情况，在短暂休息了一天之后，我进行了我担任支教职位以来的第一次换点。
根据地理位置，按大城四中、王村中学、南昭府中学、大柳桥中学、大福村中学、大城职业中学、郑家村中学的顺序进行转移工作。
这一转移的重点是以下问题：
（1）学生在烹饪、饮食、住宿、健康、安全和其他生活方面的问题；
（2）每个辅助教学点的课程安排，以支持学生；（3）告诉所有学生记录支持后教学期间的人和事；（4）让学生利用网络媒体做好发帖期间的宣传工作；（5）把电话卡发给学生。
我早上7:
30出门，晚上7:
30回到第二中学的车站。
虽然这是一个艰难的一天，但我很高兴第一次了解到学生们在每个分校的生活和工作。
今天转点的总结如下：
大部分支教点对同学们的生活和支教工作都安排得不错，但是有两个支教点存在一些问题：
一是南赵扶镇中学正在拆建校舍，实习生们反映学校领导太忙，无暇顾及他们，我立即跟南赵扶中学的李校长进行了沟通。
李校长说主要是因为学校刚开学又赶上拆迁比较忙，但是在拆迁之前会把实习生安排到其他住所。
我把李校长反馈的内容转告了同学们，并且鼓励同学们耐心等待；二是大城职中对支教点学生的生活安排的很好，但是不安排同学与指导教师见面。
我跟当地学校领导沟通后得知，上一届该支教点的实习生们表现不好，给学校留下了坏印象。
之后我给本期顶岗支教的学生打气，告诉他们：
“你们一定要靠自己的努力，向学校证明自己的能力，消除上届顶岗学生给老师们的留下的坏印象。
”学生们了解到这个情况后情绪反而高涨起来，小组长当即表态说：
“张老师，我们一定要给咱们师大‘扳回一城’”。
8月29日上午，为了解决上网问题，我与二中张校长进行了沟通，为学生安排了一个电子备课室。
晚上7:
30左右，我接到了南昭府中学班长孙鹏飞的电话。
由于校舍被拆除，他们的住宿环境相对较差，李校长未能实现其最初的承诺。
学生们表示，南召福中学校领导今天向XX县教育局汇报了支教问题，希望我们的学生能转到其他支教点。
听到电话里焦急的声音，我措手不及。
昨天，李总统承诺解决拆迁和住宿问题。
在安慰同学的同时，我安排了他们今晚的住宿。
收到同学们的反馈后，我立即向王锡强先生汇报了情况。
王先生让我明天上午找XX县教育局协商解决。
8月30号上午8点，我首先跟南赵扶中学李校长核实了一下，情况属实。
之后我跟XX县教育局仝润平股长取得了联系，仝股长愧疚地说：
“让学生遇到这样的问题，真是不好意思，我们昨天收到南赵扶中学的报告后立即开始寻找新实习点，今天上午肯定会给您一个满意的答复。
”我把获得的情况第一时间告诉了在南赵扶支教的学生，并让他们准备收拾行李，做好随时转移的准备。
上午10点，仝股长打电话说新实习点已经找好，只是需要给他点时间为实习生准备床铺和生活用品，下午4点左右，新实习点会派车去南赵扶中学接实习生。
得到这个消息，我把这个好消息传达给了学生们，原本那颗紧绷地心也放松了不少。
我原本想上午在县城等着亲自去找县教育局，既然新实习点问题基本落实了，我就赶紧到了南赵扶中学。
一边安抚学生，一边帮他们收拾行李等待新实习点派车来接。
下午四点左右新实习点派了两辆车来接学生，我也跟着他们到了新的实习点。
新实习点是东辛庄九年一贯制学校，学校领导熊广林校长和杨妹荣校长非常热情地接待了我们，我当面对熊校长和杨校长表示了感谢。
熊校长亲自带领我们看了一下给学生们安排的宿舍，新实习点条件非常好，校舍是去年刚盖好的四层楼房，我和支教点的学生都特别满意。
看着支教点的学生有了着落，我也就放心了，安顿好他们以后，我回到了驻地，到驻地大城二中已经是晚上8点多了，回来后通过短信向西强老师进行了汇报，并对县教育局仝股长的工作表示了感谢。
8月31日，我接到县教育局的通知，本周末将在大成二中举办一场关于英语和数学新课程标准的讲座。
我希望所有支持教学点的学生都能参与。
我立即将通知传达给各教学支持小组组长，请他们通知相关学生到二中听课。
9月1号，按照安排今天在大城二中进行英语新课标的讲座。
在会场我见到了下面支教点英语专业的几位同学，他们看到我感到非常亲切，像看到亲人一样。
然而这种亲情就是我们顶岗驻县老师乐此不疲的源泉。
在开会之前，我跟来参加讲座的学生聊了一下这几天各个支教点的情况。
9月2日，我今天在大成二中做了一个关于数学新课程标准的讲座。
我看到了一群主修数学的学生。
我感觉和昨天一样，放弃了。
不知不觉，顶岗工作的第一周就这样过去了。
虽然紧张忙碌，但是很充实。
为了让驻县老师更好更快得开展顶岗支教工作，顶岗办之前为我们驻县老师进行了很多的培训，但是那时候对于顶岗支教工作的认识还是停留在书面材料上。
然而在顶岗支教真正开始的第一周时间里，看到下面乡镇中学的师资情况，让我进一步认识到了顶岗支教工作的重要性；看到支教学生那种亲切的眼神，让我进一步认识到了顶岗驻县老师的责任与义务。
我将与39名大城市的学生一起努力工作，让师范大学和大城市的人们放心。
我将高标准、严要求地完成这一阶段的岗位保障工作！
日落月升，转瞬之间洛阳师范学院广播站在不知不觉中又走过了一年。
过去的一年里，在党委宣传部的领导及团委老师的关怀和指导下，在广播站全体成员的共同努力下，广播站的整体工作能力又上了一个新台阶，各位成员都认真完成了自己的本职工作。
在学期伊始，广播站又加入了一批新成员，他们为广播站注入了新鲜血液，并且逐渐适应广播站的生活，快速成长，向一名正式合格的播音员迈近。
广播站本学期整体工作都有条不紊按计划进行，取得了较好的成绩，当然也存在很多问题和不足。
下面将本学期的工作情况作如下总结，请予以指正。
一、把你的工作做好
1、播音工作
广播是广播电台生存的基础，保证节目质量，提高节目水平是我们始终不渝的宗旨。
十级广播员是广播电台校园广播的主力军。
他们在收到节目后每月进行一次评估，始终保持紧张的工作状态，坚持扎实的实践，按时撰写节目稿，确保播出质量。
领导小组成员也各司其职，全力配合，确保校园广播正常进行，本学期广播工作顺利完成。
主编、副主编负责校园广播每天中午播出节目的审核,节目稿的修改，如主播没有按制度完成节目稿编写或张贴，办公室主任将按照制度实施惩罚措施，以防再犯类似错误。
技术总监负责每天去直播间指导播音员进行新闻播报以及节目播送，并列出播音时所要注意的六个点，力求主播做到零失误播音。
为了提高校园广播的播出质量，使广播公司更好地竞争，领导小组联合创建了广播电台评分推荐系统，安排人员每周对本周节目进行评分，评选出本周最佳节目，并选择了本学期的首席播音员，这是对主持人的一种鼓励和鼓励，我希望主持人能够始终让我们的基础工作——每天的广播真正专业化。
制订“首席播音员”奖评机制，由09级领导小组轮流对日常校园广播和网络电台节目的每位主播按照系统严格的考评规则进行打分，学期初颁发校园节目主播，网络电台主播和新闻主播三张“首席播音员”荣誉证书，以提高节目质量，督促基本功练习，形成良性竞争。
当然，我们也会反省自己。
播音工作还存在许多不足，如主持人对稿件和播音状况不熟悉等。
此外，直播室主持人意识淡薄，纪律不严，直播室设备检查维护不到位，导致期间设备故障频发，影响正常播出。
因此，我们也要反省自己，及时发现和解决问题，做到精益求精，零错误。
2、主持工作
主持也是电台成员的重要工作之一。
为树立广播电台在各院系的良好形象,圆满完成院系交给广播电台成员的主持任务,，领导小组建立了托管工作监督制度，合理配置和安排托管工作。
要求全体成员不得擅自接手主持任务，并报领导小组统一安排，以促进广播电台的“百花齐放”，避免“一支独大”的局面。
同样，总编辑还将安排老广播公司和新广播公司担任主持人并相互学习。
这学期有许多人主持，他们都很出色地完成了，没有重大错误。
但是由于10级男女比例不均，而本学期开始11级还没有能力接主持任务，出现了男主持分配紧缺的情况。
而有些主播主持次数增多后，状态开始下滑，或者对主持词不够熟悉，在主持过程中出现错误及失误。
针对这些问题，在新的一年里，将制定系统的主持培训和管理制度，确保主持工作更出色的完成。
3.其他工作
河洛星辰网络电台在前两届一直处于名存实亡的状态，而在本学期开始全新改版，并上传主播们制作的电台节目。
网络电台由网络电台台长分配给各节目合适的主播并在后来根据各位自己的喜好和自身情况对网络电台的主播进行了调整，每周末上网下载大家上传的电台节目并且挑选比较好的节目上传至土豆网并分享至广播站人人网主页和微博账号上以便起到更为广泛的宣传作用。
并在电台节目质量的提高方面，完成了星辰故事会的改革和音乐部落等优秀的电台节目，继续充实网络电台节目库，现共有格档10级网络节目共214期。
例会制度：
领导小组每周末定期召开例会，加强内部沟通、工作讨论安排和民主决策。
努力统一思想，避免信息遗漏。
在每周一的电台全体成员例会上，根据办公室主任的出席情况，总编辑和副总编辑审核校园节目报告，网络电台主任审核网络节目报告，并对上周的网络节目质量进行评论，技术总监总结指导、完善实践和技术工作安排，站长和副站长回顾总结本周工作和新的工作部署，最后分享流程。
值班制度，每个工作日晚上在值班室的值班按照节目组和师徒搭配进行排班，有助于节目搭档与师徒之间的工作交流，彼此促进互勉锻炼专业技能，提高专业素养。
二、齐心协力办大型活动
1、11级广播站纳新
本学期初，我们的招聘工作如火如荼。
09级与11级一样，全力策划、安排、宣传、组织，圆满完成了招生任务，为广播电台注入了新鲜血液。
站长负责整体统筹规划纳新工作、院系及评委的安排，其他领导小组成员被分配到各个纳新考场担任评委负责人，10级播音员担任初赛评委，以确保公平公正，保证纳新质量。
经过初赛、复赛和决赛的层层选拔，最终有31名成员签订入站协议书成为广播站的正式成员。
11级成员刚刚进入该站，并进行了质量发展培训，以培养他们的团队合作意识，并使他们清楚该系统的重要性。
在质量发展结束时，他们被统一指派为大师，以确保他们能够在大师的指导下尽快成长。
同时，本学期将为11级成员安排培训，包括背诵、演讲、新闻、口述、讲故事等，为下学期接手广播和主持工作做好准备。
11级成员在一个学期的适应、培训和学习中取得了很大进步。
2、第十一届播音主持人大赛
自20XX年11月5日起，洛阳师范大学第十一届广播主持人大赛全面启动。
08和09广播电台的一些成员以及10和11广播电台的所有成员都参加了会议。
通过预赛、半决赛和决赛的共同努力，他们完成了第11届广播主持人大赛的工作。
本次比赛10级是整个活动策划的重心，当然策划组对整场比赛的成功与否起到了举足轻重的作用。
策划组负责人是09级王方;组长是贾雨菲;成员是张迪、罗赛、卓娜、任静、徐振鹏、魏蒙、田怡。
主要任务包括：
1、完成初赛复赛决赛的所有策划工作;2、进行各组的人员分配，协调各组工作;3、完成各次比赛的前期筹备。
合作是规划团队最重要的一点。
然而，在讨论过程中不可避免地会遇到一些问题，这需要我们共同努力。
规划组还应更合理地安排各小组的人员，协调各小组之间的工作。
这样，就可以避免许多战友感到无所事事的现象。
而对于09级成员，经过09年的参赛，10年的策划，今年负责统筹规划工作，更多的是一名观众的角色。
站长是总负责，工作是督促各个文件的制作和协调，审核策划组的进度与走向，决赛的培训监督以及主持词的修改和主持人安排，
升级会员 