药企面试经历.docx
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药企面试经历
1.礼来.
礼来是招聘会来得最早的药企，9月22号就在广药开了，当明白现场投简历会被XX学校的工作人员扔掉时,顿时气愤。
第二天早上决定去霸面。
没想到找工作的第一次面试居然是去霸面，真寒..。
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礼来的工作人员还不错，肯给我们霸。
一面是小组讨论，说一个产品新上市,要和另外两个产品争市场的case
整个讨论下来,最后他们基本是采用了我的框架，但我没有通过（通过了的人非XX学校的似乎都没有得去二面）
正在以为礼来就这样离我而去的时候,10月份居然又收到他家的电话叫我去公司面试
礼来的办事处门面我就不敢恭维了，真的是我去过那么多家公司最烂的了
一面是8个人,自我介绍,然后两个人一组进行OTC药品推销，面完立刻宣布结果
二面就只有3个人了,一个HR和产品经理面,2VS1，就问一些简单的问题，据说能二面的几乎是定了
二面面了40分钟左右吧，面完准备去KFC吃点东西，太多人就走了，
解掉领带,准备打的去找哥哥（他从上海飞来去PG）
电话又来叫我回去,大区经理要立刻面我
狂晕啊!
于是又在街上穿上领带回去。
一个女的，大概面了差不多1个小时！
后来发现我们三个我是面最久.。
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后来发现,他们2个都留广州了,只有我被派去深圳，他们立刻进行培训了,我还得跑去深圳见深圳的地区经理
第一次去深圳，迟到了半个小时,不过事先有和她说好了
聊了大概一个小时，实习工资2500,因为我不大想进了，所以把实习的时间推迟了，就默默的拒掉了～～
礼来就这样结束了,可以说是拿了offer吧,只是我从来没想过要去
2。
辉瑞
辉瑞是通过栋源师兄内推进去面试的,因为他家的正式校园招聘太迟了
在捷太广场,进去看到,令我震惊，礼来是我见到最差的门面，而辉瑞是我见到最好的门面了
一下子就喜欢上辉瑞了,这里的人都很优秀
一面是两个一线经理，陈经理还有个忘记了，自我介绍，一些简历上的问题，还有模拟推销钢笔
最后是问问题,我也就问个简单的问题而已,20分钟,很准时
隔一天打完球和Jessica吃饭的时候收到了二面
二面是罗经理和孔经理，还是一线经理面.差不多的,不过这次没问简历上的问题，就说聊一下我的成长经历
我看到经理是那种顾家的人,于是就说了一次很感人的故事，呵呵
面完后在逛街的时候就收到了电话，叫我回去做性格测试，只有三个人收到了
300多道题,后面很多是重复的,据师兄说是公司要花2000块才会得出答案的
迟迟没收到三面通知，其他两个同学都收到了，终于最后我也收到了
三面是大区经理，15分钟左右而已，就随便问些问题,实习时间等等，因为去年师兄的实习被学院搞得不好
感觉不大好,很久都没有消息,叫师兄去问，说我们还缺点东西,晕～~～
辉瑞就这样完啦。
后来正式校园招聘来了,笔试过后，现在还没任何消息
应该也是不招人的了
曾经想着,辉瑞要是要我了,就立刻签.
说真的，我很喜欢辉瑞,风格很适合我这种人,可惜啦~～～～
在辉瑞的过程中，和Ashtree成为无话不谈的伙伴,很高兴认识这样的朋友
大四找工作以来我们都是亲密的伙伴,有这样的战友真好!
3。
GSK（葛兰素史克）
当知道GSK又是在XX学校开宣讲的时候，我们就立刻想去找xiangyun师姐帮忙
其实准确来说，每次企业招聘我和Ashtree都会尽力找里面的关系,呵呵
当晚一个大区经理对医药代表的诠释令我受益匪浅，之后的几间公司面试我都还用上了
GSK一面和二面都是托宏仁学堂搞的（至于宏仁学堂那些垃圾我就不骂了）
我们院投了简历的几乎都收到了一面，一面是群P,10个左右,
就说一个实习生要补考，而刚好那时候公司的领导又来视察，问怎么取舍？
（好象不同组是不同的case）
其实这很简单，平时我们生活都这样,我们小组还算平和，在我和洋的操纵下顺利完成讨论，很少分歧
二面是一对一,聊了大概40分钟左右吧，都是些常规的问题，如最成功的事,最失败的事等等
还有模拟拜访（宏仁学堂的知道拜访过程吗?
），他们自以为的压力面试吧
我印象最深的一个问题就是什么情况下你会跳槽,我感觉自己回答还可以,但他就不满意,纠缠了很久。
当知道我们二面的时候就有人三面了，而且很快就发offer了，就知道GSK没戏
但GSK的实习工资很低,连礼来都不如，不过GSK毕竟是全球第二大制药，还是很好的公司的
4。
强生医疗
收到强生医疗的笔试通知并不意外,我们院很多人都收到了，笔试也很简单，就和行测差不多，比行测还简单
一面是去强生的广州办事处，在新大新那里，美敦力也在那里
一面是中华英才网的人面的,我面的时候是3vs1（很多人都是2vs1）
就问一下简历上的一些东西，10多分钟
面完出来后就感觉不对，那两个人一直在笑，笑得我发寒,好冷=。
=据说在面试前有个强生的MM会给在等待的人打分，有些会直接out掉，晕~~～
果然没收到了二面通知。
二面据说是一线经理面。
一面淘汰率超过50%,二面也是从60人淘汰剩20人左右
最后我们院去参加上海终面都拿到了offer（有2个是内推的），恭喜他们
5。
迈瑞\泰科医疗
迈瑞今年的国内营销似乎都不招人,没人收到面试通知，估计是受金融危机影响，BS它！
泰科医疗也没什么好说的了,又是宏仁学堂搞的，垃圾啊！
诺和诺德NOVONODISK的面经:
三次面试
NOVONODISK一面及二面
星期六晚上十点半，我迎来了人生中的第一个面试通知电话,心情异常兴奋和紧张,身体不由得发冷.其实对我来说应该没什么压力才对，但是先前的经历让我觉得确实应该好好准备。
首先要考虑的就是着装问题.由于星期天是小组面试，所以可以穿得不那么正式，但一定要端庄，从而表示你对面试官的尊敬.可惜家里合适的衣服太少了，只好穿一件有白领的粉红色长衣。
裤子选了黑色的西装裤，配上一双黑色皮鞋后显得更为精神了。
其实在NOVONODISK的求职宝典中也有提及关于着装的问题，浅色衣服一般不要选用，深蓝和黑色比较好。
在我看来最好针对相应职业的需求对发型作一些准备.由于面的是销售代表,所以我希望给人的是一种较历练强势的感觉，我将刘海梳起来弄了个白领很流行的“小包”，选了一对高雅的耳环从而将女性的魅力尽可能发挥。
哈哈，不过这只是我个人感觉，是否有效就不得而知.
晚上睡觉由于紧张没睡得很熟,不过醒后还能保持较清晰的思路。
在面试之前的时间我都充分利用来准备我的面试,面试官会问什么问题,应该怎么介绍自己,小组讨论应如何尽量让自己多说话之类的。
幸好我们这组有泽敬,有熟悉的人,心情自然没那么紧张，况且我一点面经都没有,连小组讨论是怎样都没了解过，所以能有人教教应该说很幸运了.
小组讨论开始了！
！
首先面试官给了一叠纸让我们每个人写上自己的名字并贴在胸前。
她首先将这叠便签纸给了泽敬,然后泽敬撕下一张给我，我当时立刻想到要先传给别的同学，因为面试官很有可能会看些细节，而且这是最基本的礼貌，一个具有综合素质的大学生应该具备的。
贴上纸条后，面试官开始问我们对NOVONODISK的印象，刚开始我还没准备第一个开口，泽敬先发言了，后来我想接着说，但是被另一个女生抢走了。
后来我还是发表了我的看法。
我想看法应该不太重要，重要的是让面试官能记得你.刚开始发言的同学应该是有优势的。
接着她给了每个人一张纸,上面有题目：
一个福建农村来的家庭包括老人小孩，要来广州三天，他们经济状况富裕，要求我们这个小组设计一个三天的行程并要考虑费用，最后让一个人汇总.讨论时间为三十分钟，汇总时间为五分钟，汇总后可作补充。
正式开始了，一开始我就想到白天鹅,沙面之类的旅游景点..我觉得其实这些就像是在做问答题，在看题目时首先抓重点，然后想到什么就记录下来，抓紧一切可以用的时间。
在别人提出方向的时候可以补足你对问题看法，使得更全面。
不要急于辩驳别人，等别人把话说清楚，你也有比她好的观点时再说出来比较好。
其中有个男同学虽然有说自己的观点（反驳我的），但自己都站不住阵脚，论据不充分。
我觉得自己做得不够好得地方在于没能很好的控制大家思考的方向。
其实这些就像是在辩论,什么时候说些什么话真的要有分寸。
从另一方面看，我自己是属于细节型人，比较喜欢补充框架，所以在细微之处我总比别人考虑得更多。
以后要加强的地方就是怎样引导别人往自己的方向上讲，先提出大方向而不是先提出细节.
一面后，觉得自己表现得还可以，不过每组进的人就这么一两个，所以自己能不能进真的没多大信心。
大概十一点二十分吧，收到通知，于一点四十五分二面.心情比较复杂，一方面是替自己高兴，另一方面是因为自己从没准备。
一点坐上地铁后突然想起着装,还有简历,获奖证书的问题，后来问泽敬说不用带简历,心才放松下来。
到了南方证券的25楼，发现大家都比上午穿得要正式，可我都没换衣服，心里有点泄气.原来我们组有四个人进了，确实高产啊,一般组都只是一两个而已。
我排得比较前，也没来得及问其他人面试得情况，相比之下我面完却向其他人提供了很多资料。
进去面试之前，我问了51JOB的负责人面试官的姓氏，他说如果没记错是跟我同姓。
于是我进去面试时，第一时间叫了罗先生您好。
。
两个错误：
1。
原来他姓卢2。
忘了灿烂的笑容，我自己觉得跟面试官面试首先也要有气势，否则自己都不敢大声讲话,就会完全被他压倒，回答问题也会变得被动，所以自信的笑容应该经常挂在嘴边才对.不过这个说的容易，做起来难啊～
他问了我为什么要做销售代表？
为什么要选择NOVONODISK？
有没师兄师姐在其他药企做，为什么我不选其他企业?
我在大学学到了什么？
觉得教育专员如何?
途中可能答得不太好。
我说有个师兄在罗氏做，但是回答为什么不去罗氏，由于我对罗氏确实不了解，也没有事先比较过两所企业,所以答得很匆忙，又没怎么答到点，最后还被他说我觉得你可能不适合做销售.。
其实仔细想想还挺受打击的，当时我有回击不过答得不太好.途中有请教他两个问题,算是长见识了。
奇怪的是他并没有对我简历上的内容进行提问，这跟我预期的完全不同，因为其实我简历上写了很多我的经历,我以为那些是吸引眼球的地方,结果他一点都没问.或许他觉得闷了吧.之后跟其他人谈话，发现不少人都有被挑到简历的东西来问。
我自己总结了一下，首先是自我介绍比较短,大概一分半钟，没能让他很好地了解我.说话时我的语气带着焦急,现在想想应该更镇定和自信,特别是自信的笑容。
另外HR肯定会为难你的，所以在他为难你时，你应该更勇，充分肯定自己的能力。
适当的提问也能反应你对问题的看法的深入。
另外对公司间的比较这个要事先做好准备，对公司的文化要表现得很认同.我在二面时居然没有提及，不知道怎么搞得。
跟泽敬谈时，他说他最后赞HR,说他想NOVONODISK那样低调但是有内涵.确实如果能将,面试得气氛弄得像普通谈话般，这个面试会很成功。
觉得自己做得好得地方是该礼貌得地方还是礼貌了,也敢向HR提问题,毕竟是内行人，他的回答解答了我心中的一些疑问.尽管是第一次见面，不过我不算很紧张,事先没准备，但是回答起来不会断断续续。
（三）NOVONODISK三面
差不多两个月过去了，听说NOVONODISK招了一个广药的,所以对于NOVONODISK这一块基本放弃了。
对它失望了，感觉它歧视中大学子,连三面的机会都没给我们。
这个星期一晚上我收到它的电话，说关于教育专员的位置想叫我来面试一下。
突然来袭让我觉得NOVONODISK还是没将我放弃的。
我记得那个卢经理问过我想过做健康教育专员没，我答他可以，所以我就成为唯一一个进入教育专员面试的。
还挺开心的.第二天下午我做好准备后就来到传说中四大出名的写字楼之一的广州国际电子大厦。
乘着电梯来到31楼，来到NOVONODISK公司的办公室，接待我的小姐叫我进一间室填资料。
一进那间室有个西装男在那里，我没有打招呼，开始时我还害怕他是经理呢。
后来问接待的小姐发现他只是面销售代表。
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我乌龙了一下,将表中的学历填错了.过了不多久,我就进面试室见到了大区经理黄经理，一个声音低沉的中年男人，说不上很善意但也没有太过压力的感觉。
进去打声招呼后，我就准备放包坐下,结果我以为包包放稳的时候，活动的椅子翻转了，我的包包掉地上了，感觉有点出丑.做好后再放下包包.开始跟黄经理谈话，他隔壁坐了两个姐姐，估计是做笔记的吧。
他问了我还有没课，下个月能不能实习.其实我很不符合他的时间，一月要考试,而且要全职工作是挺难的，因为我的实验还没完成.他也表示喔不适合了,就这样没了这个机会了。
不过喔想既然来了就问个问题吧，了解清楚健康教育专员是干嘛的。
其实就是售后的工作,办讲座,跟病人交流关于糖尿病方面的知识。
还要负责20％的行政工作。
其实就是文职工作，说起来性格其实和我挺符合。
不过发展空间来说似乎不太大，说什么比较稳定，以后看我的能力,如果可以的话就能去支持部门.ANYWAY，又一次遭到NOVONODISK的拒绝。
但是这次太快了，只用五分钟就把我歼灭了。
哈哈。
人的命就是这样子了。
诺和诺德面试
期末考试结束后,我带着自信、期待和不安的复杂心情走进了诺和诺德.由于我到的比较早，登记后独自坐在大厅中看着行色匆匆的职员，看着窗外简洁大气的厂区,我体验到了一种从未触及过的企业文化。
正当我若有所思时，另一位应聘者走进了大厅,那是一位30岁左右的女性，很有气质，一看就是在职场摸爬滚打过几年的老手.为了打破对面而坐的尴尬,我问:
“你好，你也是来面试的吗？
"从谈话中我得知她应聘的职位是成本会计，现在在西门子工作,因为想换换工作环境，所以来诺和诺德应聘。
随后，她也询问了我一些药学的相关知识，我想可能会对她应聘这样一个制药企业有所帮助。
从短暂的谈话中，我感到作为一个即将步入社会的大学生，要学的东西还太多太多。
不知是受到企业文化的熏陶，还是受到轻松谈话的影响，我平静、自信的走入了面试的会议室。
整个面试在轻松的气氛中进行着,在自我介绍中我谈到了家庭、大学生活、理想和对职位的认识，看着考官不断回应的微笑,我更加自信，更加应对自如。
除了在英语交流时出现了瑕疵，我认为我的表现是完美的,我为自己打了90分。
在面试结束前我甚至和考官讨论起了“何谓质量"。
走出会议室又见到了那位会计姐姐,我们彼此用微笑送上成功的祝愿。
走出厂区，望着远处驶过的轻轨，我想无论结果如何,这次面试我都收获了很多，算是稳赚了！
很快，我接到了诺和诺德的电话,考官说一方面公司现在急需用人，另一方面虽然我在面试中表现良好，但是口语距离公司要求还有差距,所以需要考察我是否能胜任这份工作，问我能否从下周开始每周来公司2至3天。
最后由于与实习时间的冲突等原因没能成行，但我并不遗憾，因为我已得到了宝贵的经验与思路。
我有预感成功离我不远了……
拜耳面试收获ZZ
找工作这事儿，也要看缘分.算算我一共面了6家公司,其中3家是制药企业。
毕竟我在这行干了2年,还是有感情的,所以投了不少制药公司.可是Roche的工资没有谈拢，Unilab的路线太不方便.一直到我收到了CtiticCapital的Offer了，突然又接到了拜尔的interview通知.电话我的HR说他们公司在郊区,要我坐他们早上7点15分的班车去面试.7点15分啊！
如果是别的公司,我肯定是拒绝的.但是冲着拜尔的branding我决定还是去看一看，感受下世界500强的氛围。
6点起床,7点15分准时赶上班车，坐了足足一个半小时的车才到了Bayer在上海郊区的一体化基地.基地的确很大（地不值钱）!
设施很齐全，光班车就有10条线之多.记得以前爱立信跟我原来的公司在一个楼办公,仅一个办事处就占了5层楼.传言爱立信近年来业绩不佳，同事笑说他们是瘦死的骆驼比马大.如果爱立信是骆驼，那Bayer就是大象了-—而且还是只肥象（去年Bayer收购了Roche所有的非处方药项目，可见其实力）。
偶看着一体化基地，咽了咽激动的口水。
一面安排在上午，二面下午，快到中午的时候，CtiticCapital打电话来催促我下午去签合约，而拜尔的面试需要一整天的时间（让我想起了高考）。
一家是已经板上钉钉的公司，各方面待遇都不错，另一家是500强,但仅仅参加了初试,未知因素太多,路线又哈远哈远,我想随便谁站在我这个位置都会选择前一家公司吧.我考虑了一下,说我不参加下午的面试了，他们安排了一辆车把我送出工业区，送到一号线的辛庄站。
到底是500强，还是做的很到位的.可惜有缘无份啊，再次为Bayer流下了激动的口水.
面试的收获:
感受了世界500强的气魄-—-不一样就是不一样！
勃林格殷格翰面试记ZZ
勃林格殷格翰是我第一个面试的公司,第一次能在那么大的企业面试应该算是荣幸了。
勃林格殷格翰是全球前20强的制药企业,由德国的一个大家族自1885年开始经营至今有120多年的历史了，如今它的销售增长率竟能在全球医药企业排名第一，真是令人震惊！
！
听了他们的校园宣讲会不禁让人热血沸腾觉得能进入那么厉害的公司真是了不起的啦～的确也是这样，进去几乎是不可能的，人家只要2个人，投简历的已经上千人了，没想到的是能参加面试也算不错啦~
从来没有面试过的我的初次面试，想想也紧张啊，我一个人去当然更紧张，还好有个同学也被选上了，有个伴还好点,可是她却要做综合实验，12点还没回来（面试是下午2点）我在寝室等的像热锅上的蚂蚁，去浦东大道的永华大厦还要很长时间的路程呢，几乎我们俩是小跑步去的,要知道我最不擅长的就是跑步了，
天气虽然冷，我却跑的满头大汗，进去后更是热的难受，中央空调开的另人窒息，能想象当时的尴尬情景么？
头上冒着汗,喘着粗气，满脸通红。
一点半我们赶上了（我同学是一点半面试的）我想还有半小时能凉快下来的吧，没想到她一刻钟就出来了，我惊讶的以为下一个不是我，可能中间还有别人,可惜就是我了,今天下午只有3人面试，我是第二个。
跟着貌似经理的人七转八弯的穿过办公区，好像电视剧里放的一样的办公场所,亲眼看到很是兴奋阿~我和那经理聊了近40分钟，时间过的够快的，我都没察觉出来,只觉得出来时有点晕眩，大概中午饭没吃饱，当时没胃口吃饭,导致我回去大吃了一顿。
第3个面试的是一个特地从重庆飞回来的上海人，穿的很酷呢～大概是我有点晕的缘故，看上去很帅呢，想想我们都没有穿正装，因为也没有买正装。
哈哈～
面试完真的一句话都不想说了,没有气了,专业用词应该是叫“气虚"。
倒在床上，浑身酸痛呢,好像打仗回来～哈哈～～我太夸张啦！
当时躺在床上念叨的就是“千万不要再叫我去了，再去会疯的"。
果真如愿没打电话了，我真是怪人哦，怎么能这么想呢?
人家只要2个,我算什么凭什么让我一小喽罗去？
竞争不过人家学历高的，竞争不过人家经验丰富的，我白纸一张阿!
面试的时候我已经尽力的了,没有选上也不能怪我了,毕竟积累了面试经验，那么大的公司都面过了,还有什么好怕的，难题都回答过了,还有什么难倒我？
？
让我们做“面霸”吧，哈哈哈哈~~～～
引用勃林格的话说“永不言败，勇争第一”，虽然没有能进勃林格，但可要好好谢谢他们教会了我很多，让我成长了很多，给与我战胜挫折的勇气。
谈谈去辉瑞面试zz
昨天晚上9点18分,有人给我打手机，说是辉瑞什么让我明天去面试,我还懵着的，连人家的单位名称都没有听清楚。
然后我就非常不好意思的问了人家单位，^_^，一听是辉瑞公司,老娘顿时心花怒放,为了判断自己不是听觉有误我很兴奋的问“是不是辉瑞中国，壮志凌云”，对方很肯定的答复了，并交代了时间地点，可是说着说着才发现，我应聘的是一要信息沟通专员，（后来上网看了看其实就是医药代表）。
唉，又开始犹豫了。
于是我找以前的经理商量,还有朋友,他们都叫我去试试，辉瑞是世界第一大制药企业，外企公司，待遇非常好，最主要的是可以当作一份事业来做，想了想去试试也好,这么好的单位，如果可以成功进入辉瑞,那么一切的计划也将步入轨道了．于是就决定去了。
今天早上，我很兴奋的起床，查了一些相关资料，准备去了，虽然是下午四点，但是我还是那么早就准备好了，想着去外企面试,一定要注意形象哦，我穿了衬衣,西裤，高跟鞋，很正式的样子,跟白领一样呵呵，差点就把头发挽起来了，叫同学一起去汉口，因为我是路痴，刚好他也去一家公司面试,于是一起去了。
下车后我还是走反方向了，在武汉呆了4年居然不知道武广在哪，不知道世贸大厦的位置，我觉得这是我的悲哀。
分清方向返回脚痛的不得了，半年没有穿高跟鞋了,磨破了，直奔药店买了创可贴，三点多到公司的时候门口站了很多人，我们是四点一批面试的,还好没有早来没有晚来，站在门外真是痛苦，大家闲聊了一下，我发现我是最小的，入行最浅的，他们开口就是问做甚么药的。
郁闷ING
大公司就是不一样，四点了前一批出来了,没有一个人是微笑的,表情痛苦，难道这次面试有一百来人?
因为五点还有面试的，我们一批有20人，分了2组,在2个会议室进行，环视一圈我还是最小的,好多都是结婚的人,三四十岁，我们的面试官女的很漂亮，，辉瑞武汉地区经理，我们面前有一张产品宣传册，一张纸，一支笔，现在还不能动。
首先是每个人１分钟的自我介绍,然后发了一个产品的宣传页（心血管产品－络活喜），要求5个人一组进行产品知识学习，再有２分钟的讨论时间，推举一名成员来讲解产品知识（３分钟时间）,其他成员个有１分钟补充时间．－－－－－－－在这期间,只要超时就会被打断．我紧张的不得了，虽然以前面试麻木了，但是还是在发抖,最后一个底气很足的女高音把我震住了,无论体型还是外观声音都像韩红，我内心平静了点,呵呵,我也忘记怎么介绍自己了,只记得自己说“谢谢”.....
然后是每人5分钟看产品宣传册,分组,选Leader，推销出去,个人补充，3分钟个人演讲，我现在只记得那个药叫甚么甚么地平片,商品名是络活喜，忘记了，看不懂药品成分，我不是那么活跃,每次都没有信心做Leader，在后面补充，我们组正在讲，中途进来一个男面试官，看起来有点帅气,严肃,突然来了一句：
“蔡红丹，你有甚么要补充的”我吓傻了，他怎么认识我,就点我的名字，原来在看我的简历,于是就补充说了一下,还好我在思考问题,不然真是丢人。
最后给了我们一个题目:
“在做药品销售中，你认为是客户关系重要，还是学术推广重要”，还是分组讨论，这个阶段更注重团队合作精神,我想了想在纸上画了画，激烈的讨论完之后个人演讲.。
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.真是锻炼人，要我向那么多问题。
50分钟面试结束,最后叫我们把面前的纸上写上自己的名字，留下，为什么哦还好我没有画一个娃娃，呵呵一周内通知是否进入二面。
回来的路上，过一桥时候吹着风，心情格外放松,无论成功与否,我已经不在乎了，这次锻炼真的很成长人的，他们说是海选，就象选秀，呵呵，我想自己怎么不去超女试试，下辈子吧，我可怜的脚大拇指,我在创可贴上写了“为辉瑞受伤，不疼了。
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