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设备动力处岗位描述资料

岗位能力规范

部门

设备动力处

版本号

2007年第2版

岗位名称

处长

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

大专以上学历。

资历要求：

从事十年以上技术、管理工作。

知识要求：

●机械、电气或水暖相关专业毕业。

●具有丰富的管理经验。

●掌握一门外语。

●掌握计划管理、财务管理、统计、采购储运管理及法律等专业理论。

能力要求：

●熟悉生产制造过程。

●掌握设备动力管理及设备修理技术。

●掌握动力供应技术，具备处理突发事故能力。

●具备与市区用电、用水管理协调能力。

●有组织企业各部门开展设备的各项技术经济活动，具有预测经济动态的能力。

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岗位能力规范

部门

设备动力处

版本号

2007年第2版

岗位名称

副处长

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

大专以上学历。

资历要求：

从事技术或管理工作五年以上。

知识要求：

●机械、电气或锅炉相关专业毕业。

●具有较高技术管理经验。

●熟练掌握一门外语。

能力要求：

●具有工艺要求选配设备的能力。

●有判断设备故障并处理故障的能力。

●具有协调沟通、指导评价下级能力。

●掌握计算机原理。

12----2

岗位能力规范

部门

设备动力处

版本号

2007年第2版

岗位名称

设备技术主管

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

本科以上学历或中级以上职称。

资历要求：

从事设备技术工作十年以上工作经验。

知识要求：

●了解机械工程标准管理和设计。

●掌握设备专业知识和相关管理工作。

●掌握一门外语。

能力要求：

●具有对技术人员培训考核能力。

●具有主持编制精大稀进口设备大修修理方案的能力。

●组织设备工艺装备，设备改造审核会签工作。

●具有与相关部门和相关厂家进行信息沟通的能力。

●熟练使用计算机。

●推广应用设备修理新技术、新工艺、新材料，提高维修质量。

●具有企业生产管理、质量管理、设备管理、财务知识和相关法律法规等专业理论正确运用的能力。

12----3

岗位能力规范

部门

设备动力处

版本号

2007年第2版

岗位名称

设备技术员

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

大专以上学历。

资历要求：

从事设备技术工作三年以上工作经验。

知识要求：

●了解国家机械工程标准管理和设计。

●掌握各类设备专业知识。

●掌握一门外语。

能力要求：

●具有现场技术指导，独立工作，解决问题的能力。

●具有对技术工人培训考核的能力。

●掌握设备安装、工程验收有关非标制造设计施工工作。

●具有与相关部门和相关厂家进行信息沟通能力。

●熟练使用计算机。

●掌握设备管理工作程序，独立的解决一般设备故障。

●提出整改措施，以及有指导维修工操作的能力。

12----4

岗位能力规范

部门

设备动力处

版本号

2007年第2版

岗位名称

工程预算员

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

大专以上学历。

资历要求：

从事本专业工作三年以上。

知识要求：

●掌握各类设备相关的专业知识。

●懂一门外语。

能力要求：

●负责本厂无力进行大修或改造的设备的外委工作。

●负责对参与竞争的乙方进行技术能力施工质量费用分析。

●负责外委工程的予决算进行初审及合同的签定。

●负责外委项目的验收。

12----5

岗位能力规范

部门

设备动力处

版本号

2007年第2版

岗位名称

固定资产管理员

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

大专以上学历。

资历要求：

从事设备管理工作三年以上。

知识要求：

●掌握资产管理专业知识。

●掌握设备专业知识。

●掌握国家的资产管理标准及编号标准。

●掌握一门外语。

能力要求：

●掌握和了解固定资产的管理方法，有对设备进行技术鉴定的水平。

●熟练使用计算机，掌握软件操作。

●具有与相关部门协调沟通能力。

●具有设备发生事故的分析能力。

12----6

岗位能力规范

部门

设备动力处

版本号

2007年第2版

岗位名称

润滑技术员

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

大专以上学历。

资历要求：

从事设备润滑工作三年以上。

知识要求：

●掌握一定的设备润滑专业知识。

●掌握油品的技术特征及行情，对各类润滑油的性质、特点及各类设备所需各类油品的情况了如指掌。

●具有治理设备泄漏方面的专业知识。

能力要求：

●掌握设备润滑油脂的性能、特点和用途。

●具有调配所需润滑油标号的能力。

●具有一定的组织协调沟通能力。

●掌握设备用油情况，合理编制全年润滑油计划，润滑油消耗定额的制定。

●懂库油再生知识及理论、切削液的配利理论，有实际操作的能力。

●语言表达通顺，条理分明，起草报告、技术文件等文字材料内容清晰，文理通顺，合乎规范。

12----7

岗位能力规范

部门

设备动力处

版本号

2007年第2版

岗位名称

动力技术员

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

大专以上学历，电气及相关专业毕业或中级以上职称。

资历要求：

从事三年以上本专业技术工作。

知识要求：

●掌握电工、电工理论知识和实际技能。

●掌握一门外语。

能力要求：

●熟知动力系统变、配电设备原理和接线。

●掌握动力系统锅炉房、空压站等电力设备原理和维修技能。

●了解计算机原理并能熟练操作。

●对电力设备维修能提出优化方案，对在设备维修改造过程中出现异常现象进行正确判断，并提出有效处理意见的能力。

●具有一定的语言文字表述能力。

12----8

岗位能力规范

部门

设备动力处

版本号

2007年第2版

岗位名称

能源管理员

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

大专以上学历。

资历要求：

从事管理工作三年以上。

知识要求：

●具备电气、热工学、机械工程学等有关理论知识。

能力要求：

●掌握企业能源情况，有较强的分析问题能力。

●了解计算机基础知识和使用方法。

●掌握国家能源政策、法规正确分析企业耗能情况，提出解决问题的有效办法并认真实施的能力。

●掌握燃料燃烧理论、热能综合利用理论、输变电理论、企业节约电能的途径，企业能量平衡与节能优化分析等。

●有一定的语言及文字表述能力。

●会计算机操作。

12----9

岗位能力规范

部门

设备动力处

版本号

2007年第2版

岗位名称

备件技术员

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

大专以上学历或中级以上职称。

资历要求：

三年以上工作经验。

知识要求：

●掌握设备专业知识。

●了解质量管理和汽车结构工艺知识。

●掌握一门外语。

能力要求：

●熟悉本单位设备类型、型号、设备备件名称及用途。

●掌握库存储备和耗用情况，合理制定储备定额。

●掌握关键设备有关备件的使用情况。

●具有与相关部门和厂家进行信息沟通能力。

●熟练使用计算机。

12----10

岗位能力规范

部门

设备动力处

版本号

2007年第2版

岗位名称

调度员

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

大专以上学历。

资历要求：

从事调度工作五年以上。

知识要求：

●熟悉与安全生产有关的企业管理知识。

●掌握各工种专业技术知识。

●掌握工业企业生产理论与管理，生产控制、质量控制与管理等专业知识。

能力要求：

●根据年度计划和车间实际能力编制车间月份作业计划。

●作好产前准备，掌握铸锻件及主要原材料供应情况。

●安排好零件生产，平衡加工能力。

●协调生产中的工艺协作，热处理及工艺过程中流转工作。

●记好材料领用及消耗台帐，为成本分析积累资料。

●具有独立处理现场和协调有关部门的能力。

12----11

岗位能力规范

部门

设备动力处

版本号

2007年第2版

岗位名称

模具管理员

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

大专以上学历或中级以上职称。

资历要求：

一年以上相关工作经验。

知识要求：

●掌握工装模具基础理论知识和现代管理知识。

能力要求：

●熟练使用计算机。

●了解工装模具的使用、保养事项。

●准确理解工装模具的使用及管理规章制度，正确分析、判断工装、模具在生产中的可行性，提出合理建议的能力。

12----12

岗位能力规范

部门

设备动力处

版本号

2007年第2版

岗位名称

工具计划员

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

大专以上学历。

资历要求：

三年以上相关业务工作经验。

知识要求：

●掌握机械工具专业知识。

●了解质量管理基础知识。

●掌握一门外语。

●掌握生产组织与计划，工业企业活动分析，数理统计等专业理论知识。

能力要求：

●熟悉国家行业标准。

●掌握工具使用动态。

●掌握各车间生产能力、设备负荷，保证工具及时准确供应。

●掌握计算机在生产计划中的应用知识。

12----13

岗位能力规范

部门

设备动力处

版本号

2007年第2版

岗位名称

设备维修工段长

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

高中以上学历或高级技师职称。

资历要求：

设备维修十年以上工作经验。

知识要求：

●具有较高的查阅各类设备资料的能力。

●比较精通锻压、金切设备的结构特点，有敏捷分析、排除故障的能力。

●熟悉设备修理工艺。

能力要求：

●能组织完成全厂金切、锻压设备的大修及日常维修。

●能组织完成对生产设备的维修及技术改造。

●按计划定期组织对精、大、稀设备的精度检查。

●有对设备事故分析的能力，并能提出处理意见的能力。

12----14

岗位能力规范

部门

设备动力处

版本号

2007年第2版

岗位名称

车工

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

技校或同等学历。

资历要求：

本工种八年以上工作经验。

知识要求：

●熟悉所使用车床的结构特点及技术性能。

●熟悉机床操作规程。

●有比较高的识图水平。

能力要求：

●完成设备大修日常维修有关各种零件的加工。

●完成有关关键零件磨损后的修复。

●完成非标设备及工装零件的加工。

●保证设备正常运转，作好日常保养工作。

●熟悉掌握切削三要素，合理选择切削用量，正确使用润滑液。

12----15

岗位能力规范

部门

设备动力处

版本号

2007年第2版

岗位名称

铣工

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

技校或同等学历。

资历要求：

五年以上工作经验。

知识要求：

●熟悉所使用铣床的结构特点及技术性能。

●有比较高的识图水平。

●熟悉操作规程。

能力要求：

●完成全厂设备维修中各类零件的平面、槽、切口等工序的加工。

●各类齿轮（花键轴）蜗轮的加工。

●小型零件外形的加工。

●保证设备正常运转，作好日常保养工作。

●能合理使用，刃磨各种常用铣刀、钻头等，能合理使用切削用量和切削液，能分析判断铣床发生故障的原因。

12----16

岗位能力规范

部门

设备动力处

版本号

2007年第2版

岗位名称

刨工

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

技校或同等学历

资历要求：

三年以上工作经验。

知识要求：

●熟悉所使用刨床的结构特点及技术性能。

●有比较高的识图水平。

●熟悉操作规程。

●掌握机械零件、刨工工艺学等专业理论知识。

能力要求：

●完成全厂设备维修中所有板类、柱类箱体类零件的平面及T型槽的加工。

●各类床身导轨修复性加工及安装设备垫板垫铁的加工。

●能看懂一般零件图，并按工艺进行操作。

●能正确的使用和维护保养刨床及工、夹、量具。

●能根据材料能合理的选用刀具、切削用量和切削液。

●能进行简单的计算。

12----17

岗位能力规范

部门

设备动力处

版本号

2007年第2版

岗位名称

磨工

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

技校或同等学历。

资历要求：

五年以上工作经验。

知识要求：

●熟悉所使用磨床的结构特点及技术性能。

●有比较高的识图水平，熟知各种砂轮名称、规格、样号及使用方法。

●掌握各种砂轮的选用、工件装夹及热处理等一般知识。

●掌握机械零件及磨工工艺学等专业基本知识。

能力要求：

●完成设备大修工作中所遇到的轴类套类孔与外园的磨削加工及平板类方柱类零件的平面磨削加工。

●日常工作中有关轴类、套类零件修复性的磨削加工。

●磨削砂轮的平衡与拆装。

●保证设备正常运转作好日常保养工作。

●能使用两种以上的磨床。

●会用三角函数、磨削用量等简单运算。

12----18

岗位能力规范

部门

设备动力处

版本号

2007年第2版

岗位名称

镗工

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

初中以上学历。

资历要求：

五年以上工作经验。

知识要求：

●熟悉所使用镗床的结构特点及技术性能。

●有比较高的识图水平。

●熟悉操作规程。

能力要求：

●能看懂复杂的零件图，按工艺文件操作。

●能正确操作、调整、维护保养镗床。

●能根据工件材料和加工要求，合理选择刀具、切削用量及切削液。

●能解决在加工过程中出现的各种问题，分析判断产生的原因。

●会三角函数，切削用量的基本计算。

12----19

岗位能力规范

部门

设备动力处

版本号

2007年第2版

岗位名称

插工

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

初中以上学历。

资历要求：

1年以上工作经验。

知识要求：

●熟悉所使用镗床的结构特点及技术性能。

●掌握机械零件、插工工艺学等专业理论知识。

●了解机械制图及公差配合、工、夹、量、刃具知识。

●掌握设备维护、保养、润滑方法。

●掌握刃具的使用、刃磨，工件装卡及热处理知识。

●掌握插床的安全知识及电气知识。

能力要求：

●能看懂较复杂的零件图、按工艺文件进行操作。

●能正确使用和维护、保养插床。

●能正确使用和维护、保养常用的工、夹、量具。

●能正确装卡工件。

●能正确选择、刃磨各种刃具。

●能较合理地选用切削用量和切削液。

●能分析、判断设备产生故障的原因。

12----20

岗位能力规范

部门

设备动力处

版本号

2007年第2版

岗位名称

转运安装工

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

初中以上学历。

资历要求：

本工种五年以上工作经验。

知识要求：

●掌握所使用车辆的结构特点及技术性能。

●掌握安装工所具备的知识。

●掌握运转及安装的安全操作规程。

能力要求：

●会日常保养车辆，保证车辆完好。

●在保证安全的情况下，完成设备大修、日常维修的零部件拆卸（安装）工作。

●完成设备安装工作、运输工作（设备重量5T以下）。

12----21

岗位能力规范

部门

设备动力处

版本号

2007年第2版

岗位名称

润滑工

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

高中以上学历。

资历要求：

本工种五年以上工作经验。

知识要求：

●熟悉掌握润滑知识、润滑油牌号、润滑定额及换油周期。

能力要求：

●按设备清洗换油计划完成油箱清洗换油工作。

●按添油周期检查设备油箱的油位，发现漏油现象及时向润滑技术员汇报。

●作好全厂设备安装、大修理设备的加油工作。

●能掌握废油再生过程及操作方法。

●根据动压、静压的不同结构和运行状正确选用润滑油。

12----22

岗位能力规范

部门

设备动力处

版本号

2007年第2版

岗位名称

化验工

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

高中以上学历。

资历要求：

具有本工种五年以上工作经验。

知识要求：

●熟悉《石油产品试验方法》。

●掌握润滑油主要检验项目及标准。

能力要求：

●负责完成全厂设备润滑油脂的化验工作。

●对新领用的润滑油脂（无化验单）进行检验合适后方可使用。

●对运行设备的润滑油进行抽样检验发现质量不全格及时向有关人员汇报。

●填写原始记录和化验单要准确无误，结论明确。

12----23

岗位能力规范

部门

设备动力处

版本号

2007年第2版

岗位名称

工具维修工

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

技校或职高。

资历要求：

一年以上相关业务工作经验。

知识要求：

●了解掌握工具性能。

●掌握钳工工艺学知识。

能力要求：

●掌握常用工具的构造。

●能独立检修常用工具。

●能正确保养工具确保工具精度不损伤。

12----24

岗位能力规范

部门

设备动力处

版本号

2007年第2版

岗位名称

组合夹具工

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

高中及技校毕业。

资历要求：

三年以上相关业务工作经验。

知识要求：

●有机械制图常识。

●掌握工件定位的基本原理及相关理论知识。

能力要求：

●能读懂一般工装夹具图纸。

●根据图纸正确组装夹具。

●掌握质量管理基本常识。

12----25

岗位能力规范

部门

设备动力处

版本号

2007年第2版

岗位名称

运行工段长

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

高中以上学历。

资历要求：

从事电气工作10年以上，中级以上技师。

知识要求：

●熟知电工安全技术操作规程。

能力要求：

●掌握变电设备工作原理和维修技能。

●掌握变、配电设备大、中、小内容和周期。

●有一定的组织领导能力。

●能判断变压器声音、油位，温度发生异常时能判断原因，并有处理能力。

●判断处理所内仪表发生异常的能力。

●能掌握变压（10KV）设备事故处理方法。

12----26

岗位能力规范

部门

设备动力处

版本号

2007年第2版

岗位名称

空压机运行维修工

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

初中以上学历。

资历要求：

从事动力工作一年以上。

知识要求：

●必须经过专业部门岗位培训，取得上岗证。

能力要求：

●熟知空压机操作规程。

●能正确维护和保养设备。

●发生异常现象能正确判断果断处理。

●能够进行小修和项修。

●正确填写运行维修记录。

12----27

岗位能力规范

部门

设备动力处

版本号

2007年第2版

岗位名称

水维工

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

初中以上学历。

资历要求：

从事水暖系统工作二年以上。

知识要求：

●了解给排水、供暖方面一般理论知识。

●掌握《供热工程》、《水暖工》等专业初级知识。

能力要求：

●掌握维修范围内的自来水、暖气、压缩空气管路设施连接情况。

●尽职尽责做好巡视和维修工作，保证工作质量。

●正确填写各种工作记录。

●会暖通工程通用公式计算和材料数量及系统参数等简单计算。

12----28

岗位能力规范

部门

设备动力处

版本号

2007年第2版

岗位名称

话务维修工

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

技校、职高或同等学历。

资历要求：

从事话务维修工作三年以上。

知识要求：

●掌握电了通讯基础知识。

●掌握弱电系统线路测试、维护方法。

能力要求：

●能独立安装、维修各种内、外线电话及线路。

●能熟练安装、维修计算机网络线路。

●能正确使用万用表、试波器等专用仪器、仪表。

●能正确维护程控交换机主机，掌握各种板子的排放及起的作用。

12----29

岗位能力规范

部门

设备动力处

版本号

2007年第2版

岗位名称

司炉工段长

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

高中以上学历。

资历要求：

从事司炉工作十年以上。

知识要求：

●熟知锅炉构造、原理和安全技术知识。

能力要求：

●能够调动锅炉房各工种人员做好锅炉安全运行和各项管理工作。

●能够认真贯彻厂、处室领导的工作方针。

●对锅炉设备运行状况存在问题提出有针对性的解决方案，协助领导制定完成大修计划。

12----30

岗位能力规范

部门

设备动力处

版本号

2007年第2版

岗位名称

司炉工

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

高中以上学历。

资历要求：

从事司炉工作二年以上。

知识要求：

●掌握锅炉安全技术知识。

●必须经过专业部门培训考试合格，持操作证上岗。

●熟悉压力、温度、介质、燃料、通风、供热等方面的基本知识。

能力要求：

●熟练掌握锅炉安全操作规程。

●掌握锅炉运行各项参数。

●根据各种仪表指示判断分析锅炉运行状况，并具备处理一般故障的能力。

●掌握锅炉安全附件的检查及调整。

●掌握锅炉各种辅机及附属设备的操作技能。

12----31

岗位能力规范

部门

设备动力处

版本号

2007年第2版

岗位名称

动力电工

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

初中以上学历。

资历要求：

从事电工一年以上。

知识要求：

●掌握电工安全技术知识。

●经过电业、劳动部门专业培训取得进网作业许可证和特种作业操作证。

能力要求：

●掌握所管辖范围的电气设备原理。

●能独立排除动力系统电气设备故障。

●严格遵照电气安全操作规程操作。

●掌握运用电气设备事故处理程序。

12----32

岗位能力规范

部门

设备动力处

版本号

2007年第2版

岗位名称

动力钳工

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

初中以上学历。

资历要求：

从事钳工工作一年以上。

知识要求：

●了解锅炉辅机设备各种风机水泵工作原理和维护方法。

能力要求：

●能较熟练进行设备项修、小修。

●能独立排除动力系统机械一般故障。

12----33

岗位能力规范